Dioissa esitellään verkkosivustoja, mistä löytyy pääosiltaan CC-lisensoitua (oppi)materiaalia opettajien käyttöön. Tätä diasarjaa on päivitetty aktiivisesti 2/2012-2017. Tuoreempia avoimesti jaettuja materiaalejani etenkin verkon palveluista löydät blogisivulta: https://www.matleenalaakso.fi/p/koulutusdiat.html
Dioissa esitellään verkkosivustoja, mistä löytyy pääosiltaan CC-lisensoitua (oppi)materiaalia opettajien käyttöön. Tätä diasarjaa on päivitetty aktiivisesti 2/2012-2017. Tuoreempia avoimesti jaettuja materiaalejani etenkin verkon palveluista löydät blogisivulta: https://www.matleenalaakso.fi/p/koulutusdiat.html
PMBOK v5'e göre hazırlanmış olan Kalite Yönetimi eğitimi sunusudur. Sunu ve sunudaki resimler türkçe hazırlanmıştır, sunularda bulunan dokümanlar zip olarak ayrıca yüklenecektir
KPI’lar ile Hedefleri birbirine karıştırmak en sık rastlanan hatalardandır. Bir projede KPI’larınız neler diye sorulduğunda hedefler iştahla sıralanmaya başlanır.
最高の統計ソフトウェアはどれか? "What’s the Best Statistical Software? A Comparison of R, Py...ケンタ タナカ
"What’s the Best Statistical Software? A Comparison of R, Python, SAS, SPSS and STATA" https://www.inwt-statistics.com/read-blog/comparison-of-r-python-sas-spss-and-stata.html の抄訳です。
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajilleLari Karreinen
Kun kouluttajana "pistetään osallistujat juttelemaan" ja "pidetään hereillä kyselemällä" ei enää riitä, on aika päivittää työkalupakkia syvempää vuorovaikutusta ja oppimista tuottavilla menetelmillä. Kahden tunnin valmennuksessa saat
- pohjan osallistamisen luomiseen ja syvällisempiin keskusteluihin
- me-we-us, menetelmä ryhmien aktivointiin sekä siitä sovelluksia
pieniin ryhmiin ja suuriin luentosaleihin
- vaihtoehto ryhmätöiden puuduttavaan raportointiin
- reflektoivia kysymyksiä opitun syventämiseen
Diasarjan keskivaiheilla koonti osallistujien käymästä syvällisestä keskustelusta kuinka luoda hyvää vuorovaikutusta. Palautteessa moni kertoi käyttäneensä jotain tai osia näistä menetelmistä, jolloin ilta jäsensi ja syvensi aikaisempaa osaamista. Tälläkin kerralla osallistujien panos sekä vuorovaikutus olivat illan onnistumisen ja oppimisen tärkeimmät tekijät. :)
Osuvat taidot digitaitojen osaamismerkistö tarjoaa valmiin, valtakunnallisen mallin digitaitojen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.
Osaamismerkistö sisältää viisiportaisen mallin digiosaamisen todentamiseen. Osaamismerkit on tarkoitettu yhtälailla eri oppilaitosten opiskelijoiden, opetushenkilöstön, työelämän, vapaan sivistystyön henkilöstön ja asiakkaiden tai kenen tahansa kansalaisen suoritettaviksi.
Poluttamo-webinaari: Multimodaalisista työkaluista & ePortfolioista - Tarjale...Suomen eOppimiskeskus ry
Poluttamo-webinaari
8.5.2018 klo 14-15
Multimodaalisuus, ePortfoliot ja oppiminen
Miten erilaista oppimista ja osaamisen osoittamista voidaan tukea multimodaalisten ominaisuuksien avulla? Kuinka multimodaalisuutta voidaan hyödyntää aineiston saavutettavuuden parantamisessa ja esittämisen rikastamisessa? Mitä apua teknologia tuo osaamisen dokumentointiin ja näyttämiseen?
https://poluttamo.fi/2018/04/24/poluttamo-webinaari-multimodaalisuus-eportfoliot-ja-oppiminen/
PMBOK v5'e göre hazırlanmış olan Kalite Yönetimi eğitimi sunusudur. Sunu ve sunudaki resimler türkçe hazırlanmıştır, sunularda bulunan dokümanlar zip olarak ayrıca yüklenecektir
KPI’lar ile Hedefleri birbirine karıştırmak en sık rastlanan hatalardandır. Bir projede KPI’larınız neler diye sorulduğunda hedefler iştahla sıralanmaya başlanır.
最高の統計ソフトウェアはどれか? "What’s the Best Statistical Software? A Comparison of R, Py...ケンタ タナカ
"What’s the Best Statistical Software? A Comparison of R, Python, SAS, SPSS and STATA" https://www.inwt-statistics.com/read-blog/comparison-of-r-python-sas-spss-and-stata.html の抄訳です。
Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajilleLari Karreinen
Kun kouluttajana "pistetään osallistujat juttelemaan" ja "pidetään hereillä kyselemällä" ei enää riitä, on aika päivittää työkalupakkia syvempää vuorovaikutusta ja oppimista tuottavilla menetelmillä. Kahden tunnin valmennuksessa saat
- pohjan osallistamisen luomiseen ja syvällisempiin keskusteluihin
- me-we-us, menetelmä ryhmien aktivointiin sekä siitä sovelluksia
pieniin ryhmiin ja suuriin luentosaleihin
- vaihtoehto ryhmätöiden puuduttavaan raportointiin
- reflektoivia kysymyksiä opitun syventämiseen
Diasarjan keskivaiheilla koonti osallistujien käymästä syvällisestä keskustelusta kuinka luoda hyvää vuorovaikutusta. Palautteessa moni kertoi käyttäneensä jotain tai osia näistä menetelmistä, jolloin ilta jäsensi ja syvensi aikaisempaa osaamista. Tälläkin kerralla osallistujien panos sekä vuorovaikutus olivat illan onnistumisen ja oppimisen tärkeimmät tekijät. :)
Osuvat taidot digitaitojen osaamismerkistö tarjoaa valmiin, valtakunnallisen mallin digitaitojen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.
Osaamismerkistö sisältää viisiportaisen mallin digiosaamisen todentamiseen. Osaamismerkit on tarkoitettu yhtälailla eri oppilaitosten opiskelijoiden, opetushenkilöstön, työelämän, vapaan sivistystyön henkilöstön ja asiakkaiden tai kenen tahansa kansalaisen suoritettaviksi.
Poluttamo-webinaari: Multimodaalisista työkaluista & ePortfolioista - Tarjale...Suomen eOppimiskeskus ry
Poluttamo-webinaari
8.5.2018 klo 14-15
Multimodaalisuus, ePortfoliot ja oppiminen
Miten erilaista oppimista ja osaamisen osoittamista voidaan tukea multimodaalisten ominaisuuksien avulla? Kuinka multimodaalisuutta voidaan hyödyntää aineiston saavutettavuuden parantamisessa ja esittämisen rikastamisessa? Mitä apua teknologia tuo osaamisen dokumentointiin ja näyttämiseen?
https://poluttamo.fi/2018/04/24/poluttamo-webinaari-multimodaalisuus-eportfoliot-ja-oppiminen/
Työkalu korkeakoulun digikyvyn kehittämiseen ja arviointiin, case #Digcomporg...Lotta Linko
Jaana Kullaslahti ja Lotta Linko kertovat, miten HAMKista rakennetaan määrätietoisesti digikyvykästä korkeakoulua EU:n DigCompOrg-viitekehyksen avulla. Esitys ITK-seminaarissa 7.4.2017
Työpaja Vapaan sivistystyön päivillä teemasta Aikuiskouluttaja digimaassa: animaatiot, kuvatarinat ja trendit. Työpajan kuvaus: "Itse tehdyt kuvatarinat ja animaatiot eri tavoin käytettynä tarjoavat kouluttajalle mahdollisuuksia luoda kiinnostavia oppimateriaaleja ja vetäviä oppimistuokioita. Oppijalle ne antavat yhden väylän käyttää omaa luovuuttaan. Työpaja avaa silmiä tämän päivän digitaalisille työkaluille ja kutsuu kokeilemaan. Lisäksi luodaan katsaus opetusteknologian trendeihin. Ota mukaan oma kannettava tietokone tai mobiililaite!"
HAMKissa rakennettiin intra osaksi Microsoftin O365-pilvipalvelua. Konsepti koottiin uutissyötesivusta, informatiivisista intrasivuista, tiimien työtiloista ja viestintä- ja verkostoitumispalvelu Yammerista.
Esitys "Sähköinen asiointi alueen elinvoimaisuuden tukena" -seminaarissa. Kaustisen sivistyspalveluiden digiasiointinäkökulmia ja ajatuksia tulevaisuuden työelämästä.
Esitys Tablettileiri Jyväskylä 2013 -tapahtumassa. Esitys perustuu aiemmin kasattuun ammattipeda -sivustoon, jota olemme olleet kirjoittamassa Pulpetista tabletille -hankkeessa. http://www10.edu.fi/ammattipeda/
Tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa -hankkeen esittelyHenry Paananen
Tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa -hankkeen esittely. Hanketta hallinnoi Jyväskylän koulutuskuntayhtymä. Osatoteuttajina Jyväskylän yliopisto ja Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus.
Sähköisen ohjauksen mahdollisuudet opinto-ohjauksessa
Opiskelijan työ- ja näyteportfoliot ammatillisen kasvun välineenä
1. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Opiskelijan työ- ja näyteportfoliot
ammatillisen kasvun välineenä
Kompetenssin kehittymisen ja arvioinnin työväline -
kuinka opiskelija saa oman osaamisensa näkyväksi?
Henry Paananen
HAMK AOKK
ammatillisen osaamisen tutkimusyksikkö
Anne-Maria Korhonen
Sanna Ruhalahti
Pauliina Mäkelä
2. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Miksi teen osaamiseni näkyväksi?
• Opinnot
• Uusi työtehtävä
• Uusi ammatti, uusi työpaikka
• Yritystoiminta
• Asiantuntijuuden vahvistaminen
• Järjestötoiminta
• Vapaaehtoistoiminta
• Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
• Ammatillisen koulutuksen muutokset niin
korkeakoulukentällä kuin toisella asteella?
--> tulevaisuuden opettajan työnkuva?
(Pauliina Mäkelä)
3. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Mitä ilmaisua käytät?
Mikä olisi hyvä?
• ePortfolio
• Portfolio
• PLE (personal learning
environment)
Photo by Forge CC BY
4. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Henkilökohtaisen
oppimisympäristön työkaluja
Kuvio Steve Wheeler CC BY-NC-SA
5. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Portfolio
• Ammattialasi näkyy
• Tärkeimmät osaamisen saavutukset (kokemus, hiljainen tieto,
omat tiedot ja taidot)
• Esittelykelpoinen
• Työportfolio Näyteportfolio
6. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Työportfolio
Näyteportfolio
Työportfolio
(prosessi)
Näyteportfolio
(tuote)
Palaute,
arviointi
Reflektio
Arviointi
Artefaktit
Reflektio
k
r
o
n
o
l
o
g
i
n
e
n
t
e
e
m
a
7. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Esimerkkinä työportfolio ammatillisen
opettajakoulutuksen aikana
Osaamisen kuvaaminen
• Oppimispäiväkirja
• Lopputyöt (tki-projektit)
• Tehtävien vastauksia
• Opetusharjoittelun
toteutussuunnitelma
• Suunnittelun periaatteet näkyvissä
oppimisprosessissa
• Henkilökohtainen
kehittymissuunnitelma
• Profiili
Osaaminen
• Pedagoginen
• Teknologinen
• Substanssi
• Sis. tiedollisen ja kognitiivisen
osaamisen
• Sosiaalinen
Ilomäki, L., Paavola, S., Lakkala, M. & Kantosalo, A. (2016). Digital competence – an emergent boundary concept for policy and educational research. Education and Information Technologies, 21, 655–679.
Koehler, M. J., Mishra, P. (2009). What is Technological Pedagogical Content Knowledge? Contemporary Issue in Tehcnology and Teacher Education, 9(1), 60–70.
Korhonen, A-M. (2018) Discovering vocational student teahers’ competence through ePortfolios
Krumsvik, R. (2014). Teacher Educators’ digital competence. Scandinavian Journal of Education Research, 58(3), 269–280.
Lakkala, M., Ilomäki, L. & Kosonen, K. (2010). From instructional Design to Setting Up Pedagogical Infrastructures: Designing Technology-Enhanced Knowledge Creation. In B. Ertl (Ed.), Technologies and Practicies
for Constructing Knowledge in Online Environments: Advancements in Learning (pp. 169-185). New York: Information Science Reference.
11. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Henkilökohtaisten työkalujen
valintakriteereitä
Patrícia Scherer Bassani & Débora Nice Ferrari Barbosa:
Experiences with the use of web 2.0 in school settings: a framework to select web tools based on a personal learning environment perspective
12. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Työvälineitä työ- ja
näyteportfolioihin
• Kyvyt.fi (Mahara)
• Worpdress
• Blogger
• Google Sites
• Instagram
• Canva
• … mitä muita ideoita?
13. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Kysely
• Kuinka moni osallistuja on käyttänyt
portfoliomenetelmää työssään?
• Entä ePortfoliota?
18. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Case Instagram
• Tavastia, Pintakilta
• http://pintakilta.weebly.com/
• Blogit
• Blogger Instagram
• Oppimispäiväkirja
• Materiaalia suoraan näyteportfolioon
• Opintoja varten erillinen tili
• Ohjaajan kommentointi tärkeää
24. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Miten teet hyvän video-cv:n?
• Laurea
https://www.youtube.com/watch?v=e9A_6TVJBjU
20.4.2018
ESITYKSEN NIMI TAI TEKIJÄ
26. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Eläytymismenetelmä
“Olen hyvä [oma alasi/kompetenssi] opettaja, koska…”
“Olen tulevaisuuden [oma alasi/kompetenssi] opettaja,
koska…”
“Olen [positiivinen adjektiivi] [oma alasi/kompetenssi]
opettaja, koska…”
27. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Mitä videosta arvioidaan (yleensä)?
• keskeisen tiivistäminen
• aiheessa pysyminen
• kyky kertoa tarina kuvilla
• informatiivisuus; liittyvätkö kuvat
aiheeseen
• selkeys
• mielikuvitus
• yllätyksellisyys (välineen luonne
antaa mahdollisuuksia)
• koskettavuus
• huumori
• ilmaisun omaleimaisuus
• kerronnan tulkittavuus
• kokonaisuuden hallinta
• visualisoinnit
• aiheen käsittely
• Oma taso huomioiden
• kuva
• ääni
• leikkaus
• Grafiikka
• Arviointikriteerit voidaan tehdä
opiskelijoiden kanssa yhdessä
• HUOM! Jos videon sisällöllä on virallisia
oppimistavoitteita esim. tutkinnon
perusteesta, ne ovat sisällön arvioinnin
kohteena
28. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Teknisiä sovelluksia
• Mobiili:
• iMovie (iOS)
• Videoshop (Android & iOS)
• Cinema FV-5 (Android)
• Mobiilivideokuvauksen sovellukset tai laitteen oma videokuvaus+ lataus esim
Youtubeen/ pilvipalveluun
• PC:
• Kaltura (video.hamk.fi - opiskelijatunnuksilla)
• Screencast-O-Matic.com (15 min. ilmaisversiolla)
• Moviemaker
• Adobe Premiere ammattilaisille (elements halvempi)
• Mac
• iMovie
• Adobe Premiere ammattilaisille
• Final Cut Pro
29. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
• Paras video on tehty
video
• Pudota rimaa ja tee
valmiiksi
• Arkivideo
• Keskity sisältöön ja
unohda efektit
• Ei valmistuta
audiovisuaaliselle alalle!
(paitsi jos valmistutaan)
30. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Lue lisää
• 10 vinkkiä asiantuntijoilta ja teimme opetusvideot:
tällainen on onnistunut videotyöhakemus ja näin ei
missään nimessä pidä tehdä
• https://www.hs.fi/teknologia/art-2000005489955.html
• 10 vinkkiä timanttisen video-cv:n kuvaamiseen
• https://www.monsterklubi.fi/10-vinkkia-timanttisen-video-cvn-
kuvaamiseen/
• Näin teet hyvän video-cv:n – Älä kompastu näihin
tavallisiin virheisiin
• https://www.aamulehti.fi/kotimaa/nain-teet-hyvan-video-cvn-
ala-kompastu-naihin-tavallisiin-virheisiin-23427573/
• Oppiminen onlinen mobiilivideo: https://goo.gl/JjEia4
• Muita ohjeita on runsaasti verkossa
31. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Yhteinen tehtävä lopuksi
• Etsi hyviä esimerkkejä portfolioista ja videocv:stä
jaetaan niitä chattiin.
32. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Osaamismerkki
Opiskelijan työ- ja näyteportfolio ammatillisen kasvun ja
osaamisen näkyväksi tekemisen välineenä
Tavoitteet
• Osaa ohjata opiskelijoitaan hyödyntämään ePortfolioita oman
oppimisprosessinsa reflektointiin ja oman osaamisensa näkyväksitekemiseen työ-
ja näyteportfolioiden avulla osana ammatillista kasvua.
• Ymmärtää millaisia erilaisia digitaalisia työvälineitä ePortfolion rakentamiseen
voidaan hyödyntää.
Osaamisen osoittaminen:
• Kuvaa miten ja millaisten digitaalisten työvälineiden avulla voit ohjata omien
opiskelijoidesi ePortfolioiden rakentamista opintojen aikana.
• Liitä hakemukseen linkki omaan näyteportfoliosi.
https://openbadgefactory.com/c/earnablebadge/P
4LJ5Xa63WaBV/apply
33. HAMK – ammatillisesti profiloitunut korkeakoulu – tekojen kautta
Kiitos!
20.4.2018
Henry Paananen