Правильный выбор модели позиционирования топ-менеджеров позволит компании осуществить столь заманчивый ко-брендинг и избежать бизнес- и репутационных рисков.
Компания Бюро Бизнес Инжиниринга предоставляет услуги управленческого консалтинга. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты. Краткое описание Бюро, история развития компетенций, предлагаемые услуги.
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУРGregory Baev
Открытая лекция Михаила Гордина,
члена правления и управляющего директора ООО «Сибур»
Клуб инженерных предпринимателей МГТУ им. Н.Э. Баумана, 10 февраля 2015 года
Анонс: http://clip-russia.ru/2015/01/sibur/
Обзор: http://clip-russia.ru/2015/02/gordin2015/
Правильный выбор модели позиционирования топ-менеджеров позволит компании осуществить столь заманчивый ко-брендинг и избежать бизнес- и репутационных рисков.
Компания Бюро Бизнес Инжиниринга предоставляет услуги управленческого консалтинга. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты. Краткое описание Бюро, история развития компетенций, предлагаемые услуги.
М.Гордин. СИБУР и производственная система СИБУРGregory Baev
Открытая лекция Михаила Гордина,
члена правления и управляющего директора ООО «Сибур»
Клуб инженерных предпринимателей МГТУ им. Н.Э. Баумана, 10 февраля 2015 года
Анонс: http://clip-russia.ru/2015/01/sibur/
Обзор: http://clip-russia.ru/2015/02/gordin2015/
Модернизация бизнеса: Точки роста вашего предприятия 2015
ГБУ «Малый бизнес Москвы» подразделение Центрального административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: «Модернизация бизнеса: Точки роста вашего предприятия 2015».
Программа семинара:
. 1 Социализация бизнеса - оптимальная форма участия в госзаказе 2015;
2. Как оптимизировать бизнес-процессы, как повысить эффективность бизнеса и снизить издержки;
3. Международная кооперация и промышленный аутсорсинг как источник привлечения технологических инвестиций;
4. Интеллектуальная собственность и инновации: как увеличить капитализацию своей компании;
5. Формы взаиморасчетов при не платежеспособности контрагентов.
Спикер: Паладьев Олег Николаевич, Председатель правления сети международных экспертов «Союзконсалт»
Дата проведения: 20 января 2015 года
Начало семинара: 17:00, регистрация с 16:30, длительность - 2 часа
Место проведения: Москва, ЦРБ Сбербанка, Волгоградский проспект, д.4А, Конференц-зал
В случае возникновения вопросов просим Вас обращаться по телефону: +7 (495) 276-24-18.
Контактное лицо от Государственного бюджетного учреждения «Малый бизнес Москвы» подразделение Центрального административного округа - Борцов Александр Геннадьевич.
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Oleg Afanasyev
Этот Мастер-класс посвящён новым подходам к формированию и развитию бизнес активов. Новизна - в простоте и практичности методик, которыми способен быстро овладеть каждый руководитель или команда топ-менеджеров.
Титов Андрей Петрович, к.ю.н. МВА,
Консультант по управлению и стратегическому развитию
Гируцкий Илья Анатольевич, Сертифицированный консультант по управлению (амстердамский стандарт ICMCI), бизнес-тренер
http://www.aebbel.by/ru/novosti/~shownews/2015-04-28-kholding
Семинар - ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АПТЕЧНОЙ СЕТИPavel Lisovskiy
Аптечный рынок один из наиболее сложных и вместе с тем динамичных розничных рынков в России. Это значит, что руководители аптек должны постоянно совершенствовать свои знания и опыт для того, чтобы выводить свои аптеки на еще более высокий уровень.
В этом курсе рассматриваются основные вопросы, которые необходимо решить при организации эффективной работы с персоналом в аптечной сети.
В презентации представлен взгляд на основные приоритеты при составлении HR-бюджета 2017г. Описаны варианты решений компаний по оптимизации расходов на персонал.
Любич Борис, начальник Отдела Непрерывного Совершенствования «Азовсталь». Конференция «Удвоение производительности: опыт украинских компаний в применении лучших управленческих практик»
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесомОлег Паладьев
21 ноября 2014 г. В рамках Всемирной недели предпринимательства 2014 IEEAcademy и ГБУ «Малый бизнес Москвы» организуют КРУГЛЫЙ СТОЛ: ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ
В обсуждении принимают участие эксперты международного сообщества "Союзконсалт" http://www.souzconsalt.com/contacts
ВОПРОСЫ ОБСУЖДАЕМЫЕ В РАМКАХ РАБОТЫ КРУГЛОГО СТОЛА
1.Коррекция планов на 2015 год, с учетом внешних санкций и ограничений
2.Стратегическое видение развития бизнеса для собственников
3.Инструменты планирования
4.Аудит внутренних бизнес-процессов компании, оптимизация затрат, KPI для сотрудников
5.Автоматизация бизнес-процессов на предприятии, как инструмент повышения контроля и снижения издержек
6.Коммуникации, инновационные решения для развития бизнеса
7.Роль собственника бизнеса, как лидера проектной команды
Место проведения: ЦРБ на Преображенской площади.
Адрес: г. Москва, ул. Преображенская площадь, д. 8.
Герилович Анастасия
старший специалист подразделения ВАО
ГБУ «Малый бизнес Москвы»
тел.: +7 (495) 276-24-13 (доб. 1131) gerilovich@mbm.ru
105077, г. Москва, ул. Середняя Первомайская, д. 3
www.mbm.ru
Модернизация бизнеса: Точки роста вашего предприятия 2015
ГБУ «Малый бизнес Москвы» подразделение Центрального административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: «Модернизация бизнеса: Точки роста вашего предприятия 2015».
Программа семинара:
. 1 Социализация бизнеса - оптимальная форма участия в госзаказе 2015;
2. Как оптимизировать бизнес-процессы, как повысить эффективность бизнеса и снизить издержки;
3. Международная кооперация и промышленный аутсорсинг как источник привлечения технологических инвестиций;
4. Интеллектуальная собственность и инновации: как увеличить капитализацию своей компании;
5. Формы взаиморасчетов при не платежеспособности контрагентов.
Спикер: Паладьев Олег Николаевич, Председатель правления сети международных экспертов «Союзконсалт»
Дата проведения: 20 января 2015 года
Начало семинара: 17:00, регистрация с 16:30, длительность - 2 часа
Место проведения: Москва, ЦРБ Сбербанка, Волгоградский проспект, д.4А, Конференц-зал
В случае возникновения вопросов просим Вас обращаться по телефону: +7 (495) 276-24-18.
Контактное лицо от Государственного бюджетного учреждения «Малый бизнес Москвы» подразделение Центрального административного округа - Борцов Александр Геннадьевич.
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Oleg Afanasyev
Этот Мастер-класс посвящён новым подходам к формированию и развитию бизнес активов. Новизна - в простоте и практичности методик, которыми способен быстро овладеть каждый руководитель или команда топ-менеджеров.
Титов Андрей Петрович, к.ю.н. МВА,
Консультант по управлению и стратегическому развитию
Гируцкий Илья Анатольевич, Сертифицированный консультант по управлению (амстердамский стандарт ICMCI), бизнес-тренер
http://www.aebbel.by/ru/novosti/~shownews/2015-04-28-kholding
Семинар - ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АПТЕЧНОЙ СЕТИPavel Lisovskiy
Аптечный рынок один из наиболее сложных и вместе с тем динамичных розничных рынков в России. Это значит, что руководители аптек должны постоянно совершенствовать свои знания и опыт для того, чтобы выводить свои аптеки на еще более высокий уровень.
В этом курсе рассматриваются основные вопросы, которые необходимо решить при организации эффективной работы с персоналом в аптечной сети.
В презентации представлен взгляд на основные приоритеты при составлении HR-бюджета 2017г. Описаны варианты решений компаний по оптимизации расходов на персонал.
Любич Борис, начальник Отдела Непрерывного Совершенствования «Азовсталь». Конференция «Удвоение производительности: опыт украинских компаний в применении лучших управленческих практик»
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесомОлег Паладьев
21 ноября 2014 г. В рамках Всемирной недели предпринимательства 2014 IEEAcademy и ГБУ «Малый бизнес Москвы» организуют КРУГЛЫЙ СТОЛ: ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ
В обсуждении принимают участие эксперты международного сообщества "Союзконсалт" http://www.souzconsalt.com/contacts
ВОПРОСЫ ОБСУЖДАЕМЫЕ В РАМКАХ РАБОТЫ КРУГЛОГО СТОЛА
1.Коррекция планов на 2015 год, с учетом внешних санкций и ограничений
2.Стратегическое видение развития бизнеса для собственников
3.Инструменты планирования
4.Аудит внутренних бизнес-процессов компании, оптимизация затрат, KPI для сотрудников
5.Автоматизация бизнес-процессов на предприятии, как инструмент повышения контроля и снижения издержек
6.Коммуникации, инновационные решения для развития бизнеса
7.Роль собственника бизнеса, как лидера проектной команды
Место проведения: ЦРБ на Преображенской площади.
Адрес: г. Москва, ул. Преображенская площадь, д. 8.
Герилович Анастасия
старший специалист подразделения ВАО
ГБУ «Малый бизнес Москвы»
тел.: +7 (495) 276-24-13 (доб. 1131) gerilovich@mbm.ru
105077, г. Москва, ул. Середняя Первомайская, д. 3
www.mbm.ru
Практическое руководство построения производства мирового класса (WCM)Mikhail Kalinin
Многие проекты или начинания по внедрению бережливого производства оказываются неуспешными или считаются таковыми. Вопрос: почему?
Я отвечаю: для того, чтобы внедрить бережливое производство в организации недостаточно обучить сотрудников инструментам бережливого производства и научить ими пользоваться.
Нужно последовательно и постепенно готовить организацию к внедрению бережливого производства.
Как? Читайте в презентации.
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеValery Skorohod
10-11 апреля приглашаем Вас и Вашу Команду погрузиться в атмосферу системного творчества, где мы вместе созданим "первый импульс" для развития Вашей Компании и ключевые условия для его претворения его в жизнь...
На Западе вот уже 30 лет изучают феномен производственной системы компании Toyota, но ни одной компании так и не удалось повторить успех Toyota. У нас есть все шансы сделать это, поняв, что нам не надо копировать принципы и методы работы Toyota, а надо самим заниматься развитием своей собственной производственной системы, используя, конечно, опыт Toyota и других компаний. Как сделала, например, компания ТехноНИКОЛЬ. Если получилось у них, получится и у нас!
Бюджетное моделирование по индивидуальному пошиву практический подходКРОК
Конференция «Корпоративное бюджетирование» http://www.croc.ru/action/detail/40556/
Евгений Завьялов, руководитель направления финансовых и CPM-систем КРОКБ
Мария Кузьменко, эксперт по внедрению систем бюджетирования
Вашакмадзе Т. Менеджменту компании требуется аналитический инструмент, который позволяет в считанные секунды проводить сравнительный анализ бизнес модели компании по сравнению с конкурентами.
Однако проблема анализа бизнес модели заключается в том, что не существует универсального количественного подхода к анализу. С другой стороны, если исходить из определения, что бизнес модель – это структурированное представление деятельности компании и то, каким образом компания извлекает прибыль на вложенный капитал, то условно мы можем описать бизнес модель через произведение рентабельности продаж по чистой прибыли и оборачиваемости активов.
То есть существуют принципиально только 2 бизнес модели: с низкой рентабельностью продаж по чистой прибыли (часы Swatch) и высокой оборачиваемостью активов, и наоборот высокой маржей прибыли и низкой оборачиваемостью (часы Rolex).
Для сравнительного анализа бизнес моделей, Теймураз Вашакмадзе предлагает визуальный аналитический инструмент под названием эрцгамма бизнес модели.
На лекции будет продемонстрирована, насколько эффективна эрцгамма бизнес модели для сравнительного анализа бизнес моделей. И как можно связать 12 факторов рентабельности собственного капитала с 9-ю элементами бизнес модели, которая была предложена Остервальдеров и Пинье.
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprisesdp130567
Описание подхода к переводу управления развитием производственной компании на проектную основу.
Для производственных (операционных команий), стремящихся повысить эффективность управления инвестициями.
2. 2
Управляющая Компания «Noble Capital»
Noble Capital
Команда компании
Инструментарий
Выгода сотрудничества
СОДЕРЖАНИЕ
3. 3
Управляющая Компания «Noble Capital»
Noble Capital - частная российская компания,
специализирующаяся на максимизации операционной
эффективности бизнеса компаний-клиентов
По сделкам компания консультирует ключевые российские
и зарубежные компании, такие как:
СЫРЬЕВОЙ СЕКТОР: Полиметалл (Нафта), Anglo
American, Royal Dutch Shell, Emhart Glass, Royal Boskalis
Group, Rurik Industries, Eurasia Mining Plc.
ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР: Сбербанк, ПромСвязь-
Капитал, СвязьБанк
НЕФТЕГАЗОВЫЙ СЕКТОР: Timan Oil & Gas Plc, СИБУР
Холдинг, Объединенная нефтехимическая компания,
АНК Башнефть
ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ: АФК Система, Eiratech
Robotics
NC – NOBLE CAPITAL
За 20 лет практики вместе с партнерами реализовано более 200 проектов для
143 компаний различных отраслей и сегментов. Среди наших клиентов компании
топливно-энергетического комплекса, недвижимости, нефтехимической
промышленности, машиностроения, тяжелого машиностроения, входящие в
число двухсот крупнейших в России
4. 4
Управляющая Компания «Noble Capital»
ГЕОГРАФИЯ ПРОЕКТОВ КОМАНДЫ - РОССИЯ
- до $10 млн.
- > $50 млн.
- > $100 млн.
РОСТ КАПИТАЛИЗАЦИИ:
5. 5
Управляющая Компания «Noble Capital»
Rurik Industries
120 000 000 USD
Управление, продажа
промышленного холдинга
стратегическому
инвестору
ГК «Гранд»
Управление, продажа
нефтеперерабатывающего
завода стратегическому
инвестору
ФГУП «Горно-химический
комбинат» (Железногорск)
170 000 000 USD
Реструктуризация и
увеличение капитализации
Индустриальный парк
500 000 000 USD
Управление проектом,
привлечение инвесторов
ОАО СМК «Металлург»
(Рязанская область)
Реструктуризация и
существенное увеличение
капитализации
Пензахлебопродукт
Управление компанией, вывод
на положительную
рентабельность, существенное
увеличение капитализации
ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ (1)
6. 6
Управляющая Компания «Noble Capital»
Логистический комплекс
класса А (Истра)
22 000 000 USD
Управление, продажа
логистического комплекса
Совиталпродмаш
247 000 000 USD
Приобретение предприятия с
торгов ФСФР, перезапуск
Русский Алюминий
200 000 000 USD
Организация финансирования
приобретений компаний
Сходня-Мебель
10 000 000 USD
Организация финансирования
приобретения 50% долей
Томск-Инвест
40 000 000 USD
Организ. финансирования
строительства завода МДФ,
управление
Eurasia Mining Plc.
35 000 000 USD
Управление, продажа компании
стратегическому
инвестору
ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ (2)
7. 7
Управляющая Компания «Noble Capital»
Noble Capital
Команда компании
Инструментарий
Выгода сотрудничества
СОДЕРЖАНИЕ
8. 8
Управляющая Компания «Noble Capital»
ОБРАЗОВАНИЕ ЧЛЕНОВ КОМАНДЫ
МГУ им. М.В. Ломоносова
МГТУ им. Н.Э. Баумана
Финансовый Университет при правительстве РФ
Высшая школа экономики при Санкт-Петербургском
Государственном Университете
Российский Университет Дружбы Народов
Академия Народного Хозяйства при правительстве
РФ
Институт Экономики и Антикризисного Управления
Тверской Государственный Университет
Open University of London
Московская Школа Управления «Сколково»
9. 9
Управляющая Компания «Noble Capital»
СМИ И СТАТЬИ, В КОТОРЫХ УПОМИНАЛИСЬ ЧЛЕНЫ КОМАНДЫ
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР: Методика оценки эффективности IPO.
Управление предприятием с помощью системы Balanced Scorecard.
Бюджетирование и другие аспекты эффективного управления
финансами. Как выбрать систему для автоматизации бюджетирования.
Контрольные отчеты как инструмент управления оборотными активами.
Как использовать технологию функционально-должностных матриц для
повышения эффективности работы ФЭС предприятия
УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ФИНАНСАМИ: Реорганизация
финансово-экономической службы как инструмент максимизации
операционной эффективности компании
МЕНЕДЖМЕНТ СЕГОДНЯ: Построение прозрачной системы управления
инновационной компанией. Построение систем управления
эффективностью современной компании
ЭКОНОМИКА И ЖИЗНЬ: Факторный анализ и оценка текущих
результатов — необходимые составляющие системы управления
эффективностью компании. Ликвидность: как выживать в трудных
условиях?
ПРОЧАЯ ПРЕССА: Предотвращение случаев мошенничества
сотрудников. Как защитить секреты фирмы. Карта для директора. Как
подготовиться к выбору корпоративной информационной системы.
Особенности выбора и внедрения IT-систем. Как разработать бюджетный
регламент. Внедрение системы управления оборотными активами. Как
нормировать оборотные активы компании, Работа над активами, Как с
наибольшей выгодой распорядиться непрофильными активами
11. 11
Управляющая Компания «Noble Capital»
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ:
Разработка Стратегии развития компании
Разработка Стратегии развития группы компаний
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ:
Диагностика системы управления компанией
Совершенствование системы управления компанией
Разработка программы интеграции в рамках процессов слияния / поглощения
Совершенствование системы управления инвестиционными проектами
РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ:
Выявление потенциала повышения эффективности производственных систем:
Оценка потенциала повышения эффективности
Разработка проекта системы управления производством
Разработка Плана мероприятий по оптимизации системы управления производством.
Перепроектирование производственных систем:
Реформирование производственных систем (перепроектирование (реинжиниринг) бизнес-
процессов, применение инструментов «Бережливое производство», «Шесть сигма», теория
ограничений и др.)
Реструктуризация системы управления производством, в т.ч. внедрение диспетчеризации
Повышение эффективности обслуживания и ремонта оборудования
Повышение эффективности оперативного управления производственным потоком
Разработка и внедрение экономико-математических моделей для принятия оптимальных
управленческих решений (дополняет основные проекты)
Внедрение изменений
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ КОМПАНИИ (1)
12. 12
Управляющая Компания «Noble Capital»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ КОМПАНИИ (2)
УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПОЧКОЙ ПОСТАВОК:
Повышение эффективности управления цепями поставок
Повышение эффективности управления материально-техническим обеспечением
Внедрение системы электронных закупок
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ И МАРКЕТИНГОМ:
Разработка стратегии маркетинга и продаж
Повышение эффективности системы продаж
Совершенствование системы управления взаимоотношениями с клиентами
УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ:
Выявление «точек роста» максимизации эффективности в инвестиционной деятельности
Оптимизация системы планирования капитальных вложений
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ И ФИНАНСАМИ:
Аудит и совершенствование системы управления экономикой и финансами
Разработка и внедрение системы управленческого учета и бюджетирования
Разработка и внедрение системы факторного анализа
Оптимизация численности персонала компании (через повышение эффективности его операционной
деятельности)
Диагностика управленческого потенциала компании
Совершенствование системы мотивации персонала, в т.ч. разработка и внедрение KPI
14. 14
Управляющая Компания «Noble Capital»
Вместе – лучше!
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С NOBLE CAPITAL: ВМЕСТЕ – ЛУЧШЕ!
Клиент
Как стать лидером
в своем сегменте
рынка?
Наличие лучшей
индустриальной
экспертизы
Мотивация на
результат
Непрерывные
улучшения (эфф-е
внедр-е изменений)
Эффективные
коммуникации
Noble Capital обладает одной из лучших
индустриальных экспертиз на рынке.
Сотрудники активно обмениваются опытом
реализации наиболее сложных проектов
Работа на результат. Наши сотрудники
максимально сфокусированы на получение
компании-клиентом амбициозного экономи-
ческого результата, так как оплата их труда
напрямую определяется его величиной (плата
за результат)
Влияние «негативного человеческого
фактора» минимально. Все детали
взаимоотношений с компанией-клиентом
прописаны в договоре управления
Noble Capital использует командный принцип,
обеспечивающий согласованность действий в
ходе всего цикла проектных работ. Что
обусловливает последовательность и
эффективность внедрения изменений при
минимальном уровне управленческих рисков
Однотипные проекты в компании-клиенте
редки. Вследствие этого затраты на
владение лучшей экспертизой высоки,
отдача низка.
Решение задачи налагает на сотрудников
компании-клиента как дополнительные риски,
так и объем работ при том же уровне
заработной платы (нет проекта – нет рисков).
Возникает соблазн не замечать проблемы до
самого последнего момента
Руководителям компании-клиента подчас
сложно принять правильное решение
вследствие личных взаимоотношений,
накопившихся за время совместной работы
Обычно коммуникации между руководите-
лями подразделений в компании-клиенте
затруднены вследствие застарелых
конфликтов за распределение ресурсов и
карьерного роста
Почему проблема Клиента будет
успешно решена?
Проблема Клиента
15. 15
Управляющая Компания «Noble Capital»
Николай Переверзев
npereversev@noblecapital.ru
npereversev@gmail.com
+7 (495) 135-9222
+7 (916) 235-3151
Александр Козлов
akozlov@noblecapital.ru
alex.p.kozlov@gmail.com
+7 (495) 135-9222
+7(925) 589-4089
Виктор Бабинцев
vbabintcev@noblecapital.ru
v.babintcev@gmail.com
+7 (495) 135-9222
+7 (915) 306-5395
СПАСИБО
ЗА ВАШЕ ВНИМАНИЕ