Skema kompetensi kepemimpinan dan modul pembelajaran terdiri dari lima tingkatan kepemimpinan yang meliputi pengelolaan waktu dan pekerjaan, pembangunan hubungan dan pengaruh, fokus pada pencapaian produktivitas dan pembinaan tim, pengembangan dan pemberdayaan orang lain serta pengelolaan perubahan, hingga penyiapan pemimpin dan keberlanjutan organisasi. Modul disesuaikan dengan kebutuhan lapangan dan

1. SKEMA KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DAN MODUL PEMBELAJARAN - Disusun & Dibuat Oleh Sunawan - HRM Club
Inti Tambahan Course & Training
Relationship (Coaching,
mentoring, Peer feedback)
Assignment (OJT, Project
assignment, others assignment)
1. Time management
2. Task management
3. Teamwork and Basic mentality
4. Problem solving & Decision Making
5. Followership-leadership
1. Influence skill
2. Negosiation skill
3. Communication skill
4. Personal branding
5. Building relationship
6. Service Mindset
1. Pilih konsep produktivitas untuk mencapai
target/tujuan; dan manajemen kinerja,
2. Disiplin eksekusi,
3. Innovation & Competition
4. Team building,
5. Karakter/kepribadian manusia
6. People Management skill
1. People development skill
2. Leadership by example,
3. Change managament
4. Transformasional and strategic leadership,
5. Organization culture,
6. Crisis leadership (kepemimpinan saat krisis & badai)
7. Outlook (business/politic/economy/global etc)
1. Talent management & succesion planning,
2. Advance mentor / mentor skill
3. Value leadership and wisdom,
4. Managing future / Organizational continuity,
5. Great Guru (mendidik para pemimpin dan calon
penggantinya sbg guru bisnis/guru bangsa etc)
Modul disusun berdasarkan leveling : basic - advance atau basic - intermediate - advance
Basic : kognitif, advance : psikomotorik/affectice atau Properti milik Sunawan - HRM Club
Basic : kognitif, intermediate: psikomotorik, advance: affective HP/WA: 08179940224
email: sunawans@yahoo.com
Modul training - kurikulum & modul - di laptop drive D: leadership program
Skema Relationship & Assignment - di laptop drive D: skema leadership
Mampu menyiapkan para
pemimpin termasuk pengganti
dirinya (suksesi) & memastikan
keberlanjutan organisasi
5
Mampu mengelola waktu; dan
mengelola pekerjaan
1
Kompetensi KepemimpinanLevel
Mampu membangun hubungan;
dan membangun pengaruh
2
Bentuk Pembelajaran
Mampu dan fokus kepada
pencapaian & peningkatan
produktivitas (kinerja); dan
mampu membangun tim
3
Mampu mengembangkan dan
memberdayakan orang lain; dan
mengelola perubahan
4
Modul Pembelajaran
DISESUAIKANDENGANKEBUTUHANLAPANGAN/ORGANISASI
DI ISI MENYESUAIKAN KONDISI LAPANGAN