Taking Ownership & Commitment Building
Kota Solok Terus ber-Inovasi
4 Oktober 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi
Administrasi Negara LAN-RI
Dokumen tersebut membahas tentang pedoman manajemen Puskesmas yang meliputi (1) perencanaan program kesehatan jangka pendek dan panjang, (2) pelaksanaan program kesehatan secara terintegrasi dan berkelanjutan, (3) pengawasan dan evaluasi kinerja Puskesmas secara berkala.
Instrumen Monev Rakerkesnas 2016 untuk KabupatenMuh Saleh
Surat undangan ini mengundang peserta untuk menghadiri lokakarya hasil analisis determinan kesehatan yang akan diselenggarakan selama tiga hari di Bogor. Lokakarya ini akan membahas instrumen monitoring dan evaluasi resolusi rapat kerja kesehatan nasional serta tindak lanjut hasil resolusi tersebut.
Dokumen tersebut membahas tentang siklus manajemen puskesmas yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Pada tahap perencanaan, puskesmas menganalisis data kinerja, sumber daya, dan status kesehatan masyarakat untuk merumuskan rencana lima tahunan dan tahunan meliputi rencana usulan kegiatan dan rencana pelaksanaan kegiatan."
Modul ini membahas kesiapsiagaan bela negara bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang mencakup latihan fisik, mental, dan sosial untuk meningkatkan kemampuan bela negara. Latihan fisik meliputi olahraga, kebugaran jasmani, dan baris berbaris. Latihan mental meliputi kesehatan mental, kesiapsiagaan mental, dan kecerdasan emosional. Latihan sosial meliputi protokol, intelijen neg
Algoritma Pandu PTM digunakan untuk menilai risiko pasien terhadap penyakit tidak menular melalui pemeriksaan tekanan darah, gula darah, indeks massa tubuh, dan faktor risiko lainnya. Pasien kemudian dirujuk untuk konseling atau tes lebih lanjut jika diperlukan, atau diberi edukasi kesehatan. Algoritma ini memandu proses skrining dan tindak lanjut yang tepat untuk pencegahan dan pengendalian
Dokumen tersebut membahas tentang pedoman manajemen Puskesmas yang meliputi (1) perencanaan program kesehatan jangka pendek dan panjang, (2) pelaksanaan program kesehatan secara terintegrasi dan berkelanjutan, (3) pengawasan dan evaluasi kinerja Puskesmas secara berkala.
Instrumen Monev Rakerkesnas 2016 untuk KabupatenMuh Saleh
Surat undangan ini mengundang peserta untuk menghadiri lokakarya hasil analisis determinan kesehatan yang akan diselenggarakan selama tiga hari di Bogor. Lokakarya ini akan membahas instrumen monitoring dan evaluasi resolusi rapat kerja kesehatan nasional serta tindak lanjut hasil resolusi tersebut.
Dokumen tersebut membahas tentang siklus manajemen puskesmas yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Pada tahap perencanaan, puskesmas menganalisis data kinerja, sumber daya, dan status kesehatan masyarakat untuk merumuskan rencana lima tahunan dan tahunan meliputi rencana usulan kegiatan dan rencana pelaksanaan kegiatan."
Modul ini membahas kesiapsiagaan bela negara bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang mencakup latihan fisik, mental, dan sosial untuk meningkatkan kemampuan bela negara. Latihan fisik meliputi olahraga, kebugaran jasmani, dan baris berbaris. Latihan mental meliputi kesehatan mental, kesiapsiagaan mental, dan kecerdasan emosional. Latihan sosial meliputi protokol, intelijen neg
Algoritma Pandu PTM digunakan untuk menilai risiko pasien terhadap penyakit tidak menular melalui pemeriksaan tekanan darah, gula darah, indeks massa tubuh, dan faktor risiko lainnya. Pasien kemudian dirujuk untuk konseling atau tes lebih lanjut jika diperlukan, atau diberi edukasi kesehatan. Algoritma ini memandu proses skrining dan tindak lanjut yang tepat untuk pencegahan dan pengendalian
KAK Program kesehatan jiwa Tahun 2023.docwirasmini
Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan program kesehatan jiwa di Puskesmas Pal Lima tahun 2023. Program ini bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan jiwa masyarakat melalui deteksi dini gangguan jiwa dan edukasi kesehatan jiwa kepada pasien dan keluarga. Strategi yang digunakan adalah kunjungan rumah untuk memberikan edukasi kepada keluarga pasien gangguan jiwa dan skrining masalah kese
Manajemen puskesmas meliputi perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian, pengawasan dan pertanggungjawaban untuk mencapai tujuan organisasi secara sistematis dan berkelanjutan. Kegiatan utama puskesmas adalah pelayanan kesehatan primer dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya.
Posyandu adalah upaya kesehatan masyarakat yang bertujuan mempercepat penurunan angka kematian ibu dan bayi melalui pemberdayaan masyarakat dalam pelayanan kesehatan dasar seperti KIA, KB, imunisasi, gizi dan penanggulangan diare. Posyandu dikelola secara partisipatif oleh dan untuk masyarakat dengan bimbingan puskesmas.
Dokumen ini berisi tentang SOP Refreshing Kader di Puskesmas Sabrang. Kegiatan refreshing kader bertujuan untuk pembelajaran dan penyegaran pengetahuan kader dalam pelaksanaan posyandu Balita. Langkah-langkahnya meliputi pembukaan acara, sambutan, pre test, pemberian materi, post test, dan penutupan, diikuti pencatatan dan pelaporan.
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022novitawanget
Puskesmas Rurukan membuat Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) untuk tahun 2022 untuk mengatasi masalah kesehatan di wilayahnya. PTP ini disusun berdasarkan analisis data kinerja Puskesmas dan status kesehatan masyarakat untuk mengidentifikasi masalah prioritas dan merencanakan program dan kegiatan untuk menyelesaikannya secara efektif dan efisien. PTP ini mengacu pada peraturan terkait dan mer
MATERI PENYULUHAN PHBS (PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT) DI SEKOLAH DASAR Dayu Agung Dewi Sawitri
Dokumen tersebut membahas tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di Sekolah, yang meliputi 8 indikator utama PHBS seperti mencuci tangan, buang air kecil di toilet, mengikuti olahraga, tidak merokok, menimbang berat badan, dan memisahkan sampah. Penerapan PHBS di sekolah diharapkan dapat menciptakan lingkungan sekolah yang bersih dan sehat serta meningkatkan proses pembelajaran.
Dokumen tersebut memberikan pedoman tentang pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS), mulai dari latar belakang, tujuan, komponen penggunaan dana, dan ketentuan perpajakan yang terkait. Pedoman ini dimaksudkan agar pengelolaan dana BOS dilaksanakan secara tertib, transparan, akuntabel, dan efisien.
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan kesehatan untuk anak usia sekolah dan remaja yang dilakukan di fasilitas kesehatan maupun di luar fasilitas kesehatan melalui puskesmas, sekolah, dan komunitas dengan menggunakan pendekatan UKS (Unit Kesehatan Sekolah) dan model sekolah sehat yang menerapkan pendidikan kesehatan, pelayanan kesehatan, serta pembinaan lingkungan sekolah yang sehat."
Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PAK Integrasi 2023.pptsriningsih63
1. Dokumen tersebut membahas tentang konversi penghitungan nilai angka kredit paket kepegawaian konvensional menjadi sistem terintegrasi sesuai dengan peraturan terbaru.
2. Terdapat beberapa tahapan konversi mulai dari penghitungan nilai angka kredit konvensional final, pengkonversian ke sistem terintegrasi, hingga penerbitan paket kepegawaian terintegrasi.
3. Diberikan contoh penghitungan konversi den
Standar operasional prosedur konseling giziyusup firmawan
Dokumen ini berisi Standar Operasional Prosedur (SOP) konseling gizi di puskesmas yang mencakup tujuan, sasaran, kebijakan dan prosedur konseling gizi. Tujuannya adalah membantu klien mengambil keputusan yang tepat untuk mengatasi masalah gizi dan mengubah perilaku gizi secara positif. Sasarannya adalah balita, ibu hamil dan ibu nifas dengan masalah gizi. Prosedurnya melip
Tiga guru mengajukan permohonan izin pendidikan kepada Bupati Sidenreng Rappang untuk mengikuti program belajar agama Islam di luar daerah selama 4 bulan. Mereka adalah Adi Yamin yang akan belajar di Cikampek, Munawir Mantaring yang juga akan belajar di Cikampek, dan Muhammad Amin yang akan belajar di India, Pakistan dan Bangladesh.
Program kerja Puskesmas mencakup pelayanan kesehatan terpadu dan pengembangan kesehatan masyarakat melalui kegiatan seperti KIA, imunisasi, UKS, dan penyuluhan kesehatan untuk mencapai tingkat kesehatan yang optimal bagi masyarakat."
Disampaikan pada Workshop Laboratorium Inovasi Daerah Tahapan Drum-up.
Bangkinang, 25 Mei 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Workshop Laboratorium Inovasi Provinsi & Kabupaten/Kota se Sulawesi Tenggara
Kendari, 30 Maret 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
KAK Program kesehatan jiwa Tahun 2023.docwirasmini
Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan program kesehatan jiwa di Puskesmas Pal Lima tahun 2023. Program ini bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan jiwa masyarakat melalui deteksi dini gangguan jiwa dan edukasi kesehatan jiwa kepada pasien dan keluarga. Strategi yang digunakan adalah kunjungan rumah untuk memberikan edukasi kepada keluarga pasien gangguan jiwa dan skrining masalah kese
Manajemen puskesmas meliputi perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian, pengawasan dan pertanggungjawaban untuk mencapai tujuan organisasi secara sistematis dan berkelanjutan. Kegiatan utama puskesmas adalah pelayanan kesehatan primer dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerjanya.
Posyandu adalah upaya kesehatan masyarakat yang bertujuan mempercepat penurunan angka kematian ibu dan bayi melalui pemberdayaan masyarakat dalam pelayanan kesehatan dasar seperti KIA, KB, imunisasi, gizi dan penanggulangan diare. Posyandu dikelola secara partisipatif oleh dan untuk masyarakat dengan bimbingan puskesmas.
Dokumen ini berisi tentang SOP Refreshing Kader di Puskesmas Sabrang. Kegiatan refreshing kader bertujuan untuk pembelajaran dan penyegaran pengetahuan kader dalam pelaksanaan posyandu Balita. Langkah-langkahnya meliputi pembukaan acara, sambutan, pre test, pemberian materi, post test, dan penutupan, diikuti pencatatan dan pelaporan.
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) Rurukan 2022novitawanget
Puskesmas Rurukan membuat Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) untuk tahun 2022 untuk mengatasi masalah kesehatan di wilayahnya. PTP ini disusun berdasarkan analisis data kinerja Puskesmas dan status kesehatan masyarakat untuk mengidentifikasi masalah prioritas dan merencanakan program dan kegiatan untuk menyelesaikannya secara efektif dan efisien. PTP ini mengacu pada peraturan terkait dan mer
MATERI PENYULUHAN PHBS (PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT) DI SEKOLAH DASAR Dayu Agung Dewi Sawitri
Dokumen tersebut membahas tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di Sekolah, yang meliputi 8 indikator utama PHBS seperti mencuci tangan, buang air kecil di toilet, mengikuti olahraga, tidak merokok, menimbang berat badan, dan memisahkan sampah. Penerapan PHBS di sekolah diharapkan dapat menciptakan lingkungan sekolah yang bersih dan sehat serta meningkatkan proses pembelajaran.
Dokumen tersebut memberikan pedoman tentang pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS), mulai dari latar belakang, tujuan, komponen penggunaan dana, dan ketentuan perpajakan yang terkait. Pedoman ini dimaksudkan agar pengelolaan dana BOS dilaksanakan secara tertib, transparan, akuntabel, dan efisien.
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan kesehatan untuk anak usia sekolah dan remaja yang dilakukan di fasilitas kesehatan maupun di luar fasilitas kesehatan melalui puskesmas, sekolah, dan komunitas dengan menggunakan pendekatan UKS (Unit Kesehatan Sekolah) dan model sekolah sehat yang menerapkan pendidikan kesehatan, pelayanan kesehatan, serta pembinaan lingkungan sekolah yang sehat."
Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PAK Integrasi 2023.pptsriningsih63
1. Dokumen tersebut membahas tentang konversi penghitungan nilai angka kredit paket kepegawaian konvensional menjadi sistem terintegrasi sesuai dengan peraturan terbaru.
2. Terdapat beberapa tahapan konversi mulai dari penghitungan nilai angka kredit konvensional final, pengkonversian ke sistem terintegrasi, hingga penerbitan paket kepegawaian terintegrasi.
3. Diberikan contoh penghitungan konversi den
Standar operasional prosedur konseling giziyusup firmawan
Dokumen ini berisi Standar Operasional Prosedur (SOP) konseling gizi di puskesmas yang mencakup tujuan, sasaran, kebijakan dan prosedur konseling gizi. Tujuannya adalah membantu klien mengambil keputusan yang tepat untuk mengatasi masalah gizi dan mengubah perilaku gizi secara positif. Sasarannya adalah balita, ibu hamil dan ibu nifas dengan masalah gizi. Prosedurnya melip
Tiga guru mengajukan permohonan izin pendidikan kepada Bupati Sidenreng Rappang untuk mengikuti program belajar agama Islam di luar daerah selama 4 bulan. Mereka adalah Adi Yamin yang akan belajar di Cikampek, Munawir Mantaring yang juga akan belajar di Cikampek, dan Muhammad Amin yang akan belajar di India, Pakistan dan Bangladesh.
Program kerja Puskesmas mencakup pelayanan kesehatan terpadu dan pengembangan kesehatan masyarakat melalui kegiatan seperti KIA, imunisasi, UKS, dan penyuluhan kesehatan untuk mencapai tingkat kesehatan yang optimal bagi masyarakat."
Disampaikan pada Workshop Laboratorium Inovasi Daerah Tahapan Drum-up.
Bangkinang, 25 Mei 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Workshop Laboratorium Inovasi Provinsi & Kabupaten/Kota se Sulawesi Tenggara
Kendari, 30 Maret 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Dokumen tersebut membahas tentang potensi pembangunan Kabupaten Aceh Jaya di bidang pertanian, pariwisata, akomodasi, geografi, visi dan misi bupati, serta komitmen mendorong inovasi daerah.
Dokumen tersebut membahas mengenai upaya pemerintah kota Parepare dalam mendorong inovasi daerah. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain (1) pencapaian kota Parepare dalam berbagai kompetisi inovasi pelayanan publik, (2) visi dan misi pembangunan Parepare sebagai kota industri tanpa asap, (3) peningkatan kualitas SDM melalui program Berdaya Srikandi, dan (4) pentingnya sinergi antar instansi p
Dokumen ini berisi ringkasan tentang kondisi pendidikan di Kota Palangka Raya. Terdapat informasi mengenai jumlah sekolah, guru, dan murid, angka partisipasi sekolah, angka kelulusan, rasio guru-murid, serta angka melek huruf penduduk. Juga terdapat foto-foto kegiatan sekolah seperti lomba debat, seni, dan olahraga siswa.
[Ringkasan]
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai Visi, Misi, Sejarah, Pemerintahan, Penduduk, Pendidikan, Kesehatan, Ekonomi, Potensi Investasi, dan berbagai aspek lainnya tentang Kota Palangka Raya. Ringkasannya adalah: Dokumen tersebut merangkum profil lengkap Kota Palangka Raya mulai dari sejarah, pemerintahan, penduduk, pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan potensi investasi di K
Dokumen tersebut membahas tentang potensi dan tantangan pembangunan di Kabupaten Kepulauan Mentawai. Potensi yang dimiliki antara lain kekayaan alam dan budaya tradisional, namun tantangan yang dihadapi adalah indeks pembangunan manusia dan sektor pendidikan serta kesehatan yang masih rendah dibanding kabupaten lain di Sumatera Barat.
Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, SH., MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Drum Up Laboratorium Inovasi Daerah
Penajam, 26 Oktober 2020
Dokumen tersebut memberikan ringkasan potret indeks inovasi di Jawa Timur berdasarkan data tahun 2019 hingga 2021. Beberapa kabupaten dan kota seperti Situbondo, Banyuwangi, Kabupaten Malang, dan Kota Probolinggo konsisten mendapat predikat "Sangat Inovatif" selama tiga tahun berturut-turut.
Kegiatan YSKK pada tahun 2019 meliputi (1) Pemulihan mata pencaharian perempuan terdampak bencana di Palu, Sigi dan Donggala, (2) Pengelolaan sampah berbasis masyarakat, dan (3) PAUD ramah anak. Laporan tahunan ini akan memberikan gambaran secara umum tentang apa saja yang telah dilakukan oleh YSKK sepanjang tahun 2019.
Dokumen tersebut membahas kebijakan pengendalian kuantitas penduduk di Kabupaten Solok yang mencakup profil daerah, target pembangunan, dan strategi pengendalian penduduk melalui penurunan angka kelahiran dan peningkatan kualitas penduduk."
Dokumen tersebut membahas strategi untuk membangun budaya inovasi di kalangan aparatur sipil negara (ASN) di Provinsi Kalimantan Tengah agar dapat mencapai visi menjadi daerah yang berkah dan memiliki birokrasi kelas dunia pada tahun 2024. Strategi utama yang disarankan adalah fokus pada pengembangan sumber daya manusia ASN melalui peningkatan kapasitas inovasi, penguatan unit pengelola inovasi, serta ke
Disampaikan pada Pembukaan Laboratorium Inovasi Kabupaten Kendal
21 Maret 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Dokumen tersebut merupakan proposal sponsorship untuk perayaan HUT ke-16 SMK Negeri 1 Bumijawa. Acara tersebut akan diisi dengan berbagai kegiatan seperti lomba daring untuk siswa dan lomba fisik untuk guru dan karyawan sekolah. Proposal ini berisi rincian rencana kegiatan, anggaran, dan informasi kontak untuk mendapatkan sponsor.
Buku ini, pada intinya memuat visi dan misi Pemerintah Kota Palangka Raya sebagaimana yang terdapat dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Kota Palangka Raya 2008-2013, pengertian Lambang Daerah Kota Palangka Raya, sekilas sejarah terbentuknya Kota Palangka Raya, serta berbagai kondisi dan potensi yang ada di Kota Palangka Raya. Selain berisi narasi singkat buku ini juga dilengkapi dengan berbagai foto dan gambar baik berupa grafik dan peta.
Ringkasan dari dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas pentingnya sinergi antar inovasi pemerintah daerah untuk mencapai tujuan pembangunan;
(2) Diperlukan roadmap inovasi sebagai panduan strategi dan kebutuhan inovasi di pemerintah daerah;
(3) Roadmap inovasi disusun berdasarkan pemetaan kinerja, evaluasi rencana pembangunan daerah, dan alternatif solusi
Buku ini membahas tentang transformasi pengembangan modal insani sektor publik di Indonesia. Pertama, membahas tentang tantangan zaman seperti era VUCA, triple disruption, dan pergeseran paradigma dari pengembangan sumber daya manusia menjadi pengembangan modal insani serta perubahan fokus dari training menjadi learning. Kedua, membahas potret pengembangan kompetensi aparatur sipil negara saat ini meliputi perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, sumber daya pend
Disampaikan pada Workshop Inovasi Pelayanan Publik untuk Kelurahan, diselenggarakan oleh BPSDM Provinsi Jambi
24 Februari 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara RI
Similar to Menjaga Irama Berinovasi Kota Solok (20)
Disampaikan pada Pelatihan Teknis Pengembangan Kapasitas bagi Pejabat Fungsional Analis Kebijakan, diselenggarakan oleh Puslatbang KDOD LAN
Dr. Tri Widodo WU., SH. MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara, Lembaga Administrasi Negara RI
Samarinda, 10 Juni 2024
Disampaikan pada PKN Tingkat II Angkatan XVI, LAN RI
Jakarta, 6 Juni 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Disampaikan pada PKN Tingkat II Angkatan IV-2024 BPSDM Provinsi Jawa Tengah dengan Tema “Transformasi Tata Kelola Pelayanan Publik untuk Mewujudkan Perekonomian Tangguh, Berdayasaing, dan Berkelanjutan”
Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, S.H., MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Disampaikan dalam Drum-up Laboratorium Inovasi Kabupaten Sorong, 27 Mei 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, S.H., MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Webinar Kebijakan Publik Series #4, Masyarakat Kebijakan Publik Indonesia (MAKPI)
Jakarta, 16 Mei 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Disampaikan pada Lokakarya Persiapan IKK 2024 dan Penganugerahan Hasil Pengukuran IKK Kemenkes Tahun 2023
Jakarta, 30 April 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Disampaikan pada “Evaluasi Dampak Diklat”, diselenggarakan
oleh BPSDM Provinsi Jawa Timur
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH., MA
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara RI
Surabaya, 7 Maret 2024
Disampaikan pada “Rapat Koordinasi BPSDM se Kalimantan Utara
Tarakan, 29 Februari 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH., MA
Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara RI
Materi Drum-up Kelas Inovasi, diperuntukkan bagi Tim Adhiganapraya LAN
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Rapat Koordinasi Teknis Kementerian Hukum dan HAM dengan tema “Mewujudkan Kebijakan yang Berkualitas untuk Kinerja Kemenkumham yang Berdampak”
Jakarta, 22 Februari 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH. MA.
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Keynote Speech Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Jakarta, 15 November 2023
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Temu Inovator (Innovation Summit) Kabupaten Bogor
30 Januari 2024
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Disampaikan pada Webinar Seri 2 ASN Belajar BPSDM Jawa Timur
18 Januari 2024
Belajar Bersama Widyaiswara LAN
Diselenggarakan oleh Pusbangkom TSK LAN
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfZainul Ulum
Sekelumit cerita tentang ekspresi kegelisahan kaum muda desa atas kondisi negara, yang memilih menyalakan lilin-lilin kecil sebisanya daripada mengutuk kegelapan yang memiskinkannya selama beberapa generasi
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Menjaga Irama Berinovasi Kota Solok
1. Taking
Ownership
&
Commitment
Building
Kota
Solok Terus
ber-‐‑Inovasi
4
Oktober 2021
MENJAGA IRAMA
KOTA SOLOK BERINOVASI
Dr.
Tri
Widodo
W.
Utomo,
SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi
Administrasi Negara
LAN-‐RI
2. VISI:
“Terwujudnya Kota Solok yang Diberkahi, Maju &
Sejahtera melalui Pengembangan Perdagangan
dan Jasa yang Modern”
KOTA SOLOK
MISI:
1. Membangun masyarakat yang
berkepribadian religius beradat dan
berbudaya melalui penguatan keimanan dan
ketaqwaan serta
pengembangan nilai-‐nilai budaya;
2. Peningkatan perekonomian daerah yang
berorientasi ekonomi
kerakyatan berbasis pada
potensi unggulan daerah yang
berkelanjutan dan
didukung oleh
ilmu pengetahuan dan teknologi;
3. Peningkatan kualitas hidup masyarakat dengan meningkatkan derajat
kesehatan,
pendidikan dan
perlindungan sosial;
4. Optimalisasi penataan ruang dan
penyediaan infrastruktur
kota
berwawasan lingkungan;
5. Peningkatan kapasitas pemerintahan dan
manajemen birokrasi yang
bersih efektif dan efisien.
BERINOVASI
UNTUK
MEWUJUDKAN
VISI-MISI !!
3. POTENSI KOTA SOLOK
Berada di
jalur strategis sehingga
dapat mendukung menjadi Solok
sebagai Pusat Perdagangan
Smart
Branding
Kota
Solok dalam
beberapa potensi wisata dan
investasi (misalnya wisaya Batu
Patah Payo dan
Sawah Solok)
BERINOVASI
SEBAGAI
MANIFESTASI
RASA SYUKUR !!
4. IPM
KOTA
SOLOK
Berinovasi
untuk
Menjawab
Tantangan
Sumber: https://sumbar.bps.go.id/indicator/26/370/1/indeks-‐pembangunan-‐manusia-‐ipm-‐provinsi-‐
sumatera-‐barat-‐menurut-‐kabupaten-‐kota-‐metode-‐baru-‐.html
Kota/Kabupaten 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Kota
Padang 80.36 81.06 81.58 82.25 82.68 82.82
Kota
Bukittinggi 78.72 79.11 79.80 80.11 80.71 80.58
Kota
Payakumbuh 77.42 77.56 77.91 78.23 78.95 78.90
Kota
Solok 76.83 77.07 77.44 77.89 78.38 78.29
Kota
Padang
Panjang 75.98 76.5 77.01 77.30 78.00 77.93
Kota
Pariaman 74.98 75.44 75.71 76.26 76.70 76.90
Kota
Sawah
Lunto 69.87 70.67 71.13 71.72 72.39 72.64
Agam 69.84 70.36 71.10 71.7 72.37 72.46
Sumatera
Barat 69.98 70.73 71.24 71.73 72.39 72.38
Tanah
Datar 69.49 70.11 70.37 71.25 72.14 72.33
Dharmasraya 69.84 70.25 70.40 70.86 71.52 71.51
Padang
Pariaman 68.04 68.44 68.90 69.71 70.59 70.61
Pesisir
Selatan 68.07 68.39 68.74 69.4 70.08 69.90
Lima
Puluh
Kota 67.65 68.37 68.69 69.17 69.67 69.47
Solok 67.12 67.67 67.86 68.6 69.08 69.08
Solok
Selatan 67.09 67.47 67.81 68.45 68.94 69.04
Pasaman
Barat 65.26 66.03 66.83 67.43 68.21 68.49
Sijunjung 65.30 66.01 66.60 66.97 67.66 67.74
Pasaman 64.01 64.57 64.94 65.60 66.46 66.64
Kep.
Mentawai 57.41 58.27 59.25 60.28 61.26 61.09
5. INDEKS INOVASI
DAERAH Tahun
2019-2020
BERINOVASI
UNTUK
MENINGKATKAN
KINERJA DAERAH
No. Kabupaten/Kota
2019 2020
Peringkat Skor IID Predikat Peringkat Skor IID Predikat
1 Padang
Pariaman 13 27500 SI 13 7035 SI
2 Pesisir Selatan 43 6690 SI 21 4266 SI
3 Pasaman 152 350 KI 23 4157 SI
4 Kota
Padang 44 6550 SI 13 3799 SI
5 Agam 9 36170 SI 52 3104 SI
6 Pasaman
Barat 64 3970 SI 71 2381 SI
7 Kota
Padang
Panjang 24 13050 SI 20 1964 SI
8 Kota
Pariaman 147 380 KI 24 1885 SI
9 Solok 92 1610 SI 107 1512 SI
10 Kota
Solok 33 10110 SI 27 1383 SI
11 Sijunjung 126 680 I 116 1274 SI
12 Kota
Sawah Lunto 61 4220 SI 39 1264 SI
13 Tanah
Datar 38 8040 SI 135 919 I
14 Kota
Payakumbuh 63 4030 SI 64 248 KI
15 Lima
Puluh
Kota 72 3010 SI 200 197 KI
16 Solok
Selatan 153 350 KI 214 125 KI
17 Kota
Bukittinggi 120 720 I 71 66 KI
18 Kep.
Mentawai 138 500 KI 273 46 KI
19 Dharmasraya 272 0 TDN 336 3 KI
6. Prestasi Kota Solok
• Kota
Layak Anak Kategori Madya Tahun 2021
• TOP
30
Kompetisi Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik 2019.
• Top
25
pengelolaan pelayanan publik terbaik dari KemenPANRB
• Innovative
Government
Award
2018
dari Mendagri
• The
Most
Improved
Peduli Wisata Award
2018
• Penghargaan pencapaian level
3
maturitas Sistem Pengendalian Intern
Pemerintah (SPIP)
• Satya
Lencana Manggala Karya Kencana (penataan dan
pembinaan
program
pemerintah,
melalui Keluarga Berencana telah berhasil
menurunkan angka kelahiran)
• Pakarti Utama
I
untuk berbagai inovasi dalam lomba Kesatuan Gerak
PKK-‐KB-‐Kesehatan.
• Wajar Tanpa Pengecualian (WTP)
• Penghargaan Kota
Peduli HAM
dari Menkumham
• Penghargaan Apresiasi BPPD
Berkinerja Utama
dari Menristekdikti.
• Penghargaan Anugerah Parahita Ekapraya (APE)
2018
• Penghargaan Terbaik II
Nasional
Penyaluran Bantuan Non
Tunai dari
Kemensos
• Predikat Kepatuhan Tinggi
dari Ombudsman
• Piala Adipura oleh
Kementerian
Lingkungan Hidup
Sumber :
Humas Kota
Solok (https://sumbar.antaranews.com/berita/241610/ini-‐dia-‐18-‐penghargaan-‐yang-‐diterima-‐pemkot-‐solok-‐sepanjang-‐2018)
7. Kilasan Laboratorium Inovasi Kota Solok (2017-2018)
2017
2018
Menghasilkan
158 Inovasi
2019?
2020?
2021?
2022?
2023?
9. § Kodak
§ Nokia
§ Xerox
§ Yahoo
§ IBM
§ Blackberry
§ Hitachi
§ Polaroid
§ Toshiba
§ Motorolla
§ Sony
§ Netscape
§ Toys
R
Us
§ Compaq
§ General
Motors
James
Buster
Douglas
melakukan hal “mustahil”
dengan
mengalahkan Mike
Tyson
di
Tokyo,
11-‐02-‐1990.
Namun,
ia kalah
dari Evander
Holyfield
saat mempertahankan gelar,
25-‐10-‐1990.
Pilihan: Bertahan atau Lakukan Mission Impossible?
10. Potensi Keberlanjutan Inovasi Kota Solok
One
ASN
One Innovation
=
?
(Ide)
Inovasi Per
Tahun
Sumber : Kota Solok Dalam Angka 2020
0,32
persen
1,02
persen
10,56
persen
2,41
persen
12,13
persen
73,55
persen
One
Agency
Five
Innovation
=
?
Inovasi Per
Tahun
menjadi
11. Kisah Pedang Masamune & Muramasa
§ Masamune dan Muramasa adalah ahli pedang
terbaik di
Jepang,
yang
dipercaya hidup pada akhir
abad ke-‐13
M.
§ Keduanya terlibat persaingan untuk menentukan
siapa pembuat pedang yang
lebih hebat.
Dalam
sebuah versi,
diceritakan bahwa masing-‐masing
pedang buatan Masamune dan Murasama dan
diletakkan di
atas sungai untuk menguji
kualitasnya.
§ Pedang Muramasa memotong semua yang
bersentuhan dengan bilahnya.
Sebaliknya,
pedang
Masamune hanya memotong daun yang
mengambang,
dan memotong secara lembut.
§ Muramasa merasa menang karena pedangnya
lebih tajam,
namun penilaian ada di
tangan
seorang bhikku.
Bhikkhu itu memutuskan bahwa
kualitas pedang Masamune lebih tinggi daripada
milik Muramasa,
karena pedang Muramasa adalah
ciptaan yang
jahat dan haus darah,
karena pedang
itu memotong segalanya tanpa pandang bulu.
Pedang Masamune dan Pedang Muramasa adalah
produk inovasi teknologi yang
paling
canggih dimasanya,
bahkan sampai sekarang.
Namun yang
membedakan
keduanya adalah ”pembuatnya”.
Masamune membuat
pedangnya didasari niat tulus,
dan tujuan untuk
menghasilkan manfaat yang
jelas.
è Membangun MANUSIA
jauh lebih penting dari pada
sekedar menghasilkan INOVASI
sebanyak mungkin.
12. PERAN
PEMIMPIN
DALAM
MENGGERAKKAN
INOVASI
12
Penguatan Peran Pemimpin di Seluruh Level
PERIBAHASA
Gajah
mati
meninggalkan
Gading,
Macan
mati
meninggalkan
Belang
1
ekor Singa yang
memimpin 1000
Domba,
jauh lebih
baik dibanding 1
Domba memimpin
1000
Singa
“Pemimpin yang
baik bukan
sekedar manajer hanya yang
bisa menuntaskan tugas dengan
baik,
namun yang
mampu
melakukan perubahan”
“Pemimpin harus mampu
memberi legacy
yang
bermakna
bagi orang
lain,
sekaligus
menginspirasi”
Steve
Jobs:
“Innovation
distinguishes
between
a
leader
and
followers”
13. PERAN
PEMIMPIN
DALAM
MENGGERAKKAN
INOVASI
13
Bangun Kebersamaan & Mutual-Trust
§ Ibarat “Perahu Naga”,
antara
pimpinan daerah selaku “penabuh
genderang”
dengan OPD
&
pegawai selaku “pendayungnya”,
harus memiliki visi,
persepsi,
dan
frekeunsi yang
sama dalam
menjalankan tugas organisasi.
§ Tugas yang
dilakukan secara
“berjamaah”
akan menghidupkan
medan magnet
yang
membangkitkan energi lebih
dahsyat dibanding dilakukan
sendirian.
§ Kolektivitas juga
akan membentuk
mutual-‐trust
antara atasan dengan
bawahan dan
antar pegawai.
§ Jangan membentuk irama sendiri,
jangan keluar dari “orbit”.
14. Left
Behind!
No Daerah
No OPD
No ASN § ASN
&
OPD
Kota
Solok harus MAJU
BERSAMA
!!
§ Pastikan,
tidak ada satupun OPD
yang
tidak berinovasi,
atau
ASN
yang
tidak mau berinovasi.
§ Pimpinan pada setiap level
bertanggung jawab untuk menjadi
role
model
untuk perubahan unit
kerjanya.
§ Mulai dari kemauan (willingness),
susul dengan kemampuan
(ability)
untuk berinovasi.
§ Yakini,
mulai sekarang Kota
Solok akan BERBEDA
dibanding
sebelumnya !!
Bangun Kebersamaan & Mutual-Trust
15. Dimensi Finite Games Infinite Games
Tujuan Memenangkan &
mengakhiri permainan
Melanjutkan &
mengabadikan permainan
Sifat Memiliki batasan tertentu
(temporal,
spasial,
numerikal,
metodikal)
Memiliki batasan yang
lebih
lunak namun kompleks,
shg
mengesankan “tanpa batas”
Fokus Komunitas (society) Peradaban (culture)
Dampak Menghambat kreativitas Mendorong kreativitas
Seluruh aspek kehidupan
adalah “game”, dan setiap
orang bisa menjadikannya
“finite” atau “infinite”
Jadilah Pemain yang “Tidak Terbatas”
16. “Tenis adalah pelajaran
hidup bagi saya.
Tenis telah
membentuk karakter saya
sebagai atlet dan
manusia,
melalui semua proses
yang
saya jalani.
Itulah sebabnya,
membuat rekor tak lagi
menjadi target
utama”
Kompas,
26-‐02-‐2020,
hal.
19
Nama: Novak
Djokovic
Lahir: 22
Mei
1987
di
Beograd,
Serbia.
Tinggal:
Monte
Carlo,
Monaco.
Tinggi:
1,88
m
(6
ft
2
in).
Prestasi:
20
Grand
Slam
(=
Federer
dan Nadal);
320
pekan
Peringkat 1
sejak 04-‐07-‐2004
s/d
12-‐05-‐2021,
melewati
rekor Serena
Williams
(319)
namun masih dibawah Steffi
Graf
(377)
dan Martina
Navratilova
(332).
Contoh Figur Pemain yang “Tidak Terbatas”
18. Membangun Kota Solok Dengan CINTA …
§ Setiap
orang
pasti
memiliki
alasan
mengapa
mau
melakukan
perbuatan
tertentu.
IKIGAI
adalah
konsep
Jepang
yang
berarti
”alasan
atas
eksistensi
diri”.
§ Apapun
alasan
Anda,
pastikan
CINTA
sebagai
alasan
yang
paling
mendasar
terhadap
keberadaan
kita
&
terhadap
apapun
yang
kita
lakukan
(termasuk
untuk
berinovasi).
§ Cinta
adalah
satu-‐satunya
hal
yang
dapat
membuat
PERBEDAAN.
Cinta
adalah
unsur
yang
mampu
membuat
seseorang
rela
bekerja
tanpa
pamrih
dan
berkorban
apapun.
§ Namun,
cinta
saja
tidak
cukup.
Ia
harus
didampingi
dengan
kecakapan
dalam
melakukan
sesuatu.
Kombinasi
Cinta
+
kecakapan
adalah
PASSION.