Wat kunnen creditmanagers met sociale media?Gitta Bartling
Op 24 april 2012 kregen leden van VVCM de gelegenheid meer te horen over hoe zij sociale media toe kunnen passen in hun dagelijkse (werk)praktijk. Introductie-niveau.
An introduction in to social media on its characteristics and the way to use it, concluding with some practical tips.
The (Dutch) slides were presented during a session with an entrepreneurial association.
Wat kunnen creditmanagers met sociale media?Gitta Bartling
Op 24 april 2012 kregen leden van VVCM de gelegenheid meer te horen over hoe zij sociale media toe kunnen passen in hun dagelijkse (werk)praktijk. Introductie-niveau.
An introduction in to social media on its characteristics and the way to use it, concluding with some practical tips.
The (Dutch) slides were presented during a session with an entrepreneurial association.
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
"Waarom CEO’s geen tijd vrijmaken voor social media maar dat wel zouden moeten doen" (+onderzoeksresultaten MarketinMonday), voorafgegaan door een actueel overzicht social media (groei, impact & cases).
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
"Waarom CEO’s geen tijd vrijmaken voor social media maar dat wel zouden moeten doen" (+onderzoeksresultaten MarketinMonday), voorafgegaan door een actueel overzicht social media (groei, impact & cases).
Criminal law in Chandigarh distinctive for the uniquely serious potential consequences or sanctions for failure to abide by its rules. Every crime is composed of criminal elements. Capital punishment may be imposed in some jurisdictions for the most serious crimes. Physical or corporal punishment may be imposed such as whipping or caning, although these punishments are prohibited in much of the world. Individuals may be incarcerated in prison or jail in a variety of conditions depending on the jurisdiction. Confinement may be solitary. Length of incarceration may vary from a day to life.
For More Information Call Now:
77107 77770
http://www.advocateschandigarh.com/criminal-lawyers-chandigarh/
Presentation slides used during the outreach program with Si Ling Secondary School. Look through the slides to get a better idea of what are covering during the lesson itself and what to expect from the lesson. The LED Cube can be programmed with simple instructions from Arduino, easily understood because its syntax is similar to that of English. Join us for an amazing class on electronics and we are sure it will change your mind about electronics engineering after which. Find out more, drop us an email at ong_siok_bie@ite.edu.sg
Proudly presented by ITE College West EC Department
The Business Value of Business IntelligenceSenturus
Learn about various BI architectures and approaches, as well as a comparison of different vendors’ BI offerings. See a demonstration of OLAP cube building. View the video recording and download this deck: http://www.senturus.com/resources/the-business-value-of-business-intelligence/
Senturus, a business analytics consulting firm, has a resource library with hundreds of free recorded webinars, trainings, demos and unbiased product reviews. Take a look and share them with your colleagues and friends: http://www.senturus.com/resources/.
Pteridophytes are vascular plants and have leaves (known as fronds), roots and sometimes true stems, and tree ferns have full trunks. Examples include ferns, horsetails and club-mosses. Fronds in the largest species of ferns can reach some six metres in length!
Many ferns from tropical rain forests are epiphytes, which means they only grow on other plant species; their water comes from the damp air or from rainfall running down branches and tree trunks. There are also some purely aquatic ferns such as water fern or water velvet (Salvinia molesta) and mosquito ferns (Azolla species).
Pteridophytes do not have seeds or flowers either, instead they also reproduce via spores.
There are around 13,000 species of Pteridophytes.
Inspiratie sessie over wat Social media kan betekenen voor ondernemers. Het verhaal, en de interactie naar aanleiding daarvan, is belangrijker dan deze presentatie. Neem gerust contact op! 77inch.nl
Social Media is niets voor mij... (...n bedrijf)Maarten Bokhoven
De presentatie zoals gegeven op de vakinhoudelijke bijeenkomst van de unit Marketing & Communicatie / HRM van Yacht Amsterdam op dinsdag 7 september 2010.
Presentatie voor de kick off bijeenkomst op maandag 4 april bij de NBOV in Gouda. In totaal nemen 14 bakkers deel aan deze pilot 'Groeien in social media'.
Nima social media_expert_class_15dec_defKlaas Weima
Social Media Expert Class keynote in Dutch about the Social Media Landscape. Talk given at the Social Media Expert Class organized by industry organization NIMA on Dec 15th in Utrecht. Main topics: Three phases in media (1), social media trends (2) and a social media case study for Miffy in China.
some tips as shared on eRecruitment 17 in the demo/discussion tracks on the selection of recruitment tooling
- campaign management tooling
- ATS & CRM tooling
- Sourcing Tooling
Ping me if you want to continue the discussion
Maximum verzorgt (Social Media) Recruitment workshops
- impact en mogelijkheden van Social media recruitment
- social media integratie op eigen (werkenbij)site
- inzet van bestaande social media
Deloitte CrowdIN: Social Media Strategy & DeliveryPatrick Boonstra
The Deloitte CrowdIN: Social Media Strategy & Delivery approach translates Business goals into a social media strategy, gives you Audience insights, as well as takes the organizational setup into account into implementation plans & roadmap. The Delivery phase tackles Social Media in an integrated approach, linked to your previously set (social media) goals. Lastly; don't forget to manage & grow your social media initiatives.
12. Social Media (voor)oordelen 12 Daar ben ik veel te oud voor. Heb jij daar tijd voor? Twitter: ik hoef niet te weten wat iemand aan het eten is ...leuk voor innovatie, maar ik moet m’n business runnen Hyves, dat is toch voor 12 jarige meisjes?
13. Social Media (voor)oordelen 13 Hyves is voorbij, we moeten nu naar Facebook Waarom komt er niemand op mijn site/community? ...dan verlies ik de controle over... ik wacht wel tot de hype over is... maar ik wil helemaal niet online zijn / besproken worden...
22. Maar het blijft slechts een Tool. 21 (Social media) tooling maakt nog niet sociaal Vergt onderhoud, inzet en vernieuwing Niet iedereen drinkt koffie
56. Social Media Referral: verspreiden van nieuws en vacatures via eigen medewerkers. Gereguleerd (Paid media) Minimale vereiste : Luisteren en bewustzijn (Gunnen) Earned media
67. Social media platformen 9 miljoen Nederlanders hebben een Hyves pagina 2 miljoen Nederlanders gebruiken LinkedIn
68. Social media platformen 9 miljoen Nederlanders hebben een Hyves pagina 2 miljoen Nederlanders gebruiken dit netwerk 3,7 miljoen Nederlanders gebruiken facebook http://www.multiscope.nl/organisatie/nieuws/berichten/facebook-verovert-nederland.html
69. Social media platformen 9 miljoen Nederlanders hebben een Hyves pagina 2 miljoen Nederlanders gebruiken dit netwerk 3,7 miljoen Nederlanders gebruiken facebook ±0,5 mio Nederlanders gebruiken twitter Multiscope 23 sept 2009 http://www.multiscope.nl/organisatie/nieuws/berichten/facebook-verovert-nederland.html
70. Social media platformen 9 miljoen Nederlanders hebben een Hyves pagina 2 miljoen Nederlanders gebruiken dit netwerk 3,2 miljoen Nederlanders gebruiken facebook ±0,5 mio Nederlanders gebruiken twitter Conclusie: Sociale Media geen Hype meer Multiscope 23 sept 2009 http://www.multiscope.nl/organisatie/nieuws/berichten/facebook-verovert-nederland.html
72. 53 LinkedIn bepaalt jouw Personal Brand LinkedIn Met bijna 2 miljoen Nederlandse profielen de grootste ‘database’ van professionals. Als Professional kun je het je niet meer veroorloven om geen goed LinkedIn profiel te hebben. Je LinkedIn profiel is de standaard geworden voor je Online Visitekaartje.
73. 54 Google Search Ook volgens Google-God is LinkedIn de no.1 bron voor Personen.
98. Netwerk: kwaliteit boven kwantiteit; nodig alleen mensen uit waarmee je ook daadwerkelijk zaken hebt gedaan. NB: mensen met 500+ netwerk worden vaak gewantrouwd, aangezien het vaak W&S-CV-schuivers zijn. 71
130. Minder dan 5.000 uur gelezenSource: -Milennials, The Center for applied research-
131. Feit: In 2010 zijn er meer Milenials/GenY dan BabyBoomers
132. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
133. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Een generatie die is geleerd zelf te denken en keuzes te maken. Werkelijk MEER expertise in huis heeft (op een niche) dan hun ‘hiërarchisch’ meerdere Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
134. Toegang tot Internet is een primaire levensbehoefte Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld
135. De opkomst van Internet en ICT-technieken heeft ons beeld op de wereld veranderd Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld
136. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Verandering van Carrière & type werk Verandering van Werkgever Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
137. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld stilstand = Doodzonde n1 Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
138. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Autoriteit niet uit Hiërarchie, maar uit ... Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
139. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Een generatie die is geleerd zelf te denken en keuzes te maken Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
140. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Ik weet alles over.... Mijn expertise is geld waard... Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
141. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Ik ken de juiste mensen.... Mijn netwerk is veel waard Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
142. Iedere generatie heeft een andere kijk op de wereld Conclusie: Andere generatie: andere manier van samenwerken, aansturen en bereiken Source: -Milennials, The Center for applied research- Source: -Deloitte Webstrategy – CrowdIn
162. DeloitteWish: Recruitment boodschap “Deloitte wenst je een gezond en uitdagend nieuwjaar. Wat wens jij? Deloitte, de beste start van je carrière in 2011.”
215. Google – organisch 166 ‘organische’ search resultaten Tags site Content site (onderliggende systemen)
216. Google – organisch 167 ‘organische’ search resultaten Tags site Content site (onderliggende systemen) = Social features
217. Google – organisch 168 ‘organische’ search resultaten Tags site Content site (onderliggende systemen) = Social features Inkomende (& wederkerende links)
218. Google – organisch 169 ‘organische’ search resultaten Tags site Content site (onderliggende systemen) = Social features Inkomende (& wederkerende links) => Social networking
219. Google – organisch 170 ‘organische’ search resultaten Tags site Content site (onderliggende systemen)= Social features Inkomende (& wederkerende links) => Social networking Actualiteit => Social news
220. Google – organisch 171 ‘organische’ search resultaten Tags site Content site (onderliggende systemen) Inkomende (& wederkerende links) => Social networking Actualiteit => Social news Populaire Platformen =>Social media