SlideShare a Scribd company logo
Actie 2.0 met sociale media
Wat gaat hier mis? Een snelle multiple choice-oefening…

           Je vergeet dat Twitter niet hetzelfde is als een e-mailtje
               waarin je 1-op-1 je persoonlijke twijfels met iemand
               kunt delen. Twitter wordt door iedereen gezien.



                               Je hebt maling aan het feit dat iedereen je
                               volgt en vergeet even dat je jezelf als
                               bestuurder profileert.




   Je profileert je als bondspenningmeester die betrokkenheid en
   solidariteit voorstaat, maar vergeet ook maar een ‘tweet’ te posten.
En hier? Een snelle multiple choice-oefening…
                                            Je denkt met je online columns en
                                            ‘tweets’ dat je alles kunt zeggen omdat de
                                            pers morgen toch geen aandacht meer
                                            voor je heeft. Whatever happens in
                                            Vegas...ends up on Facebook.



Je laat je volledig gaan op Twitter en
     vergeet dat online media ook gevolgd
     worden door journalisten.                   Je denkt even snel te handelen,
                                                     maar vergeet dat je
                                                     boodschap geregistreerd
                                                     wordt met het middel
                                                     waarmee je ‘t verstuurt.
Wat is juist goed hieraan?
Of hieraan?




          http://www.weoccupytheworld.org/#_
Of hieraan?




              http://twibbon.com/join/syria-11
Of hieraan?




   http://www.humanbirdwings.net/my-recent-videos/
Of hieraan?




              http://invisiblechildren.com/kony/
Of hieraan?
Of hieraan?




              http://www.unionbook.org
Of zelfs hieraan?




          http://www.youtube.com/watch?v=qtZ-
               AWF5SMA&feature=youtu.be
  https://www.facebook.com/events/247704758659986/
Actie 2.0 is eerst sociaal doen met sociale media



Welke verschillen in content/berichtgeving breng
Wie van jullie gebruikt Twitter? En wie Facebook? je bij de accounts aan en waarom?
Sociaal doen met sociale media



Wie kent de poeziealbums nog van vroeger? Wie had er een en met welk doel?
Sociaal doen met sociale media



Wie kan de verschillen aangeven tussen een poeziealbum en een dagboek?




      Dus, info delen en co-creatie = Facebook. Op Twitter meld je
      wat je doet, vanuit je zelf en niemand anders; de
      dagboekfunctie
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint



“Een van de gevolgen van internet is dat daardoor de stem des volks zich voor het
eerst onbelemmerd kan laten horen. En om het vriendelijk te zeggen: dat valt niet
altijd mee.” Henk J.A. Hofland
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Is dat erg? Nee! Iedereen kan van zich laten horen!

• Want, media zijn voor FNV publiciteitsversnellers.
• Media kunnen door iedereen ingezet worden voor PR.
• Het ‘Public’-gedeelte in PR staat daarbij voorop.
• Onze bonden, bestuurders, bezoekers en (kader-)leden staan
open voor sociale media, maar weten niet hoe ze toe te passen.
• Bovendien kennen ze de waarde van online- en sociale media
niet.
• Grip op online- en sociale media geeft verdieping aan
belangenbehartiging en betrokkenheid.
• Zo worden we belangrijker voor onze leden.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Geschiedenis sociale media
• Tot eind 2001 lag de nadruk bij (sociale) media op Awareness; we bestaan.
• Van 2001 tot begin 2005 op Consideration; ‘t besef dat elke mening telt.
• Nu op Conversation en Advocacy; echte conversaties en belangenbehartiging, jouw
 mening is ons bestaan.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

De online-engagement-piramide
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Van vakbond naar een sociale vakbeweging 2.0

- Ook onze webbezoekers starten de communicatiecyclus zelf op en zoeken actief naar
info.
- Ook onze webbezoekers zijn van contentafnemer een contentpublicist geworden.
- Ook onze webbezoekers groeperen zich in communities en besteden veel tijd online.
- Ook onze webbezoekers waarderen actieve vormen van betrokkenheid/engagement en
interesse.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Waarom betrokkenheid/engagement?
Iedereen loopt harder voor zijn organisatie als: je hen serieus
neemt, je hen vertrouwen geeft en je hen aandacht blijft geven.


Wat krijg je terug?
-Je krijgt waardevolle input van hen terug over wat zij verlangen
van een nieuwe bond en de maatschappelijke rol die voor de
vakbeweging nog is weggelegd.
-Leden en leads die de nieuwe vakbeweging vertrouwen geven,
blijven lid, worden snel lid of betalen graag extra voor een ‘actief’
lidmaatschap/klantbeleving.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Maak werknemers ultiem betrokken en positioneer de vakbond als onmisbare
belangenbehartiger van werknemers en or van de BV Nederland

-Door doelgroepen te doorgronden op online- en sociale media.
-Door het inschakelen van een webredactie hoe sociale media in te zetten.
-Door leden te prikkelen en te enthousiasmeren met creatieve content.
-Door aanwezig te zijn op news aggregators, platformen, polls en communities.
-Door positieve directe feedback m.b.v. nieuwe communicatietechnologieën en –kanalen.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Maar... Dat kan pas als er bij de vakbond sprake is van voortdurende aandacht van
bestuurders, hun leden en werknemers.

En, met ‘voortdurende aandacht’ bedoel ik:
Altijd eerlijk, gedegen, concreet, logisch, passend en zelfstandig in reacties en antwoorden.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Denk niet dat je je eigen mediatycoon kunt worden. Dus...

-Zet geen nieuwe, eigen initiatieven op voor bezoekers onbekende plekken.
-Beheer geen onderhoudsintensieve fora voor welgeteld een paar waardevolle meningen.
-Maar, creëer buiten de website om ‘word of mouse’-momenten die je toetst met offline-
acties.
Geen actie zonder reactie

• Kom in actie om je online support ook offline voor elkaar te krijgen
• Kom in actie om je relaties uit te bouwen met supporters/leden/bezoekers/begunstigers
• Kom in actie om je te nestelen in bestaande communities
• Kom in actie om geloofwaardigheid en vertrouwen te winnen
• Kom in actie om de betrokkenheid naar je leden toe te vergroten
• Kom in actie om elk lidmaatschap te personaliseren
• Kom in actie om de #1 belangenbehartiger te worden en dat door ambassadeurs te laten
vertellen
• Kom in actie om jezelf als vakbondsambassadeur te profileren
• Kom in actie om de maatschappelijke relevantie van de bond te vergroten
• Kom in actie om een gooi te doen naar opinieleiderschap in de media
Geen actie zonder reactie en een groeiende aandacht

Ik wil de hoogste ranking in Google, er moet elke week een digitale nieuwsbrief uit naar
alle kaderleden, we moeten journalisten aan ons zien te binden op Twitter, we moeten
groeien in likes op Facebook, we gaan aan de slag met 500 online vrijwilligers die elk
minimaal drie blogberichten, tweets of comments uitsturen.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Online communicatie is niet zaligmakend. Het is slechts één kanaal in de
marketingmix naast direct mail, telefoon, colportage, de straat op en rtv-en
mediareclame.

Houd er rekening mee dat online campagnes die online blijven (slacktivism &
clicktivism) en niet oproepen tot fysieke acties in de echte wereld er totaal niet toe
doen. Echte mensen moeten wat doen in de echte wereld. Daarom is SecondLife
mislukt en daarom zien we zoveel Twibbon-initiatieven voortijdig een stille dood
sterven.
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

Breng met een
betrokkenheidspiramide je
                                             Observeren
followers/supporters/leden/begun
stigers in kaart:                              Volgen
Deze piramide is niet enkel voor
online werkzaamheden, maar         Ondersteunen/onderschrijven
moet worden gelijkgesteld en –
gezet met offline activiteiten.
                                             Bijdragen


                                      Beheren/eigen maken
Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint

•    Observanten moeten naar de site geleid
     worden en uitgenodigd om een event te                   Observeren
     bezoeken
•    Volgers krijgen contactinformatie mee.
     Zij bekijken en lezen directe                             Volgen
     communicatiemiddelen
•    Ondersteuners tekenen petities, doen          Ondersteunen/onderschrijven
     donaties en houden zich aan gemaakte
     afspraken
•    Bijdragers dragen hun steentje                          Bijdragen
     gaandeweg gewoontegetrouw bij. Zij
     nemen meer en meer tijd en moeite om
     van een campagne een halszaak te                 Beheren/eigen maken
     maken
•    Beheerders steken veel tijd in moeite en
     kapitaal. Zij zijn degenen die ‘wij’ zeggen
     in plaats van ‘jou’.
8 basiselementen van een online campagne

• Sociale media
• E-mail campagnes. 94% van de ontvangers voelt zich door e-mail echt
aangesproken
• ‘The Lead Generation’. Onze ‘Leads’ zijn vrijwilligers, pleitbezorgers, sponsors,
onderhandelaars, kaderleden en onze leden. Via onze site verstrekken zij info en
roepen zij op tot acties.
• Organische zoekresultaten (SEO). Acties moeten op de homepage omdat
bezoekers niet verder doorzoeken. Namen verbonden aan acties moeten bekend
zijn op internet en dus in Google.
• Maximale conversatie via advertenties, via mail naar je website. Het gaat om
conversie; in hoeverre mensen bereid zijn aan je verzoek te voldoen.
• Analytics. Met cijfermatig inzicht kun je je doelstellingen van je website op
scherp zetten.
• Content Marketing; welke content zet je in om jouw doelgroep zo effectief
mogelijk aan te spreken en via welke media?
• Cost Per Click, Adwords
Want, de vakbond is dé vertrouwenspersoon van werknemers
Tot slot… Als opinieleiderschap belangrijk is, hoe gebruiken
journalisten Twitter?
De vakbeweging is dé vertrouwenspersoon van werknemers
De vakbeweging is dé vertrouwenspersoon van werknemers




Ga als vakbond 2.0.bij van deze presentatie?
       Wat blijft je voortdurend aandacht geven in
 plaats van aandachthet nu werkelijk om?
          Waar gaat vragen en opeisen. Faciliteer
     platformen/middelen waar leden kunnen
     uitgroeien tot ambassadeurs en stop met
zendgerichte korte termijn-campagnes die toch niet
               geëvalueerd worden.

More Related Content

What's hot

Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Stephan ten Kate
 
Social Media in de organisatie
Social Media in de organisatieSocial Media in de organisatie
Social Media in de organisatieergee68
 
Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg
Both social
 
Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?
Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?
Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?
René van Stekelenborg
 
Maximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshopMaximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshop
Patrick Boonstra
 
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Ivovanham
 
Presentatie social media
Presentatie social mediaPresentatie social media
Presentatie social media
Berry Wognum
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
Sigrid van der Hoeven
 
Presentatie: Social Media
Presentatie: Social MediaPresentatie: Social Media
Presentatie: Social Mediaresults_reclame
 
Social Media: tips voor de praktijk
Social Media: tips voor de praktijkSocial Media: tips voor de praktijk
Social Media: tips voor de praktijk
Philippe Bossin
 
Communitycoaching en social media
Communitycoaching en social mediaCommunitycoaching en social media
Communitycoaching en social media
HanneloreEngels
 
Get Started. Aan de slag met sociale media
Get Started. Aan de slag met sociale mediaGet Started. Aan de slag met sociale media
Get Started. Aan de slag met sociale media
Heemkunde Vlaanderen
 
Twitter Mogelijkheden Voor Bedrijven Twinfield
Twitter Mogelijkheden Voor Bedrijven TwinfieldTwitter Mogelijkheden Voor Bedrijven Twinfield
Twitter Mogelijkheden Voor Bedrijven Twinfield
Twinfield International, a Wolters Kluwer business
 
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628kscatlivepuntnl
 
How do you tweet today
How do you tweet todayHow do you tweet today
How do you tweet today
42bis
 
Voorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde workshop social media - Rabobank ZoetermeerVoorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde
 
Sociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappenSociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappen
Manoah Klaasse ✔
 
20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF
20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF
20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF
I Like Media
 

What's hot (19)

Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
 
Social Media in de organisatie
Social Media in de organisatieSocial Media in de organisatie
Social Media in de organisatie
 
Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg Presentatie Wittenborg
Presentatie Wittenborg
 
Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?
Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?
Onze bestuurders online-Wat gaat hier mis?
 
Maximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshopMaximum Actiz social media recruitment workshop
Maximum Actiz social media recruitment workshop
 
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
 
Presentatie social media
Presentatie social mediaPresentatie social media
Presentatie social media
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
 
Presentatie: Social Media
Presentatie: Social MediaPresentatie: Social Media
Presentatie: Social Media
 
Social Media: tips voor de praktijk
Social Media: tips voor de praktijkSocial Media: tips voor de praktijk
Social Media: tips voor de praktijk
 
Communitycoaching en social media
Communitycoaching en social mediaCommunitycoaching en social media
Communitycoaching en social media
 
Get Started. Aan de slag met sociale media
Get Started. Aan de slag met sociale mediaGet Started. Aan de slag met sociale media
Get Started. Aan de slag met sociale media
 
Twitter Mogelijkheden Voor Bedrijven Twinfield
Twitter Mogelijkheden Voor Bedrijven TwinfieldTwitter Mogelijkheden Voor Bedrijven Twinfield
Twitter Mogelijkheden Voor Bedrijven Twinfield
 
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
 
How do you tweet today
How do you tweet todayHow do you tweet today
How do you tweet today
 
Voorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde workshop social media - Rabobank ZoetermeerVoorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
 
Sociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappenSociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappen
 
Ams leiderschap soc media
Ams leiderschap   soc mediaAms leiderschap   soc media
Ams leiderschap soc media
 
20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF
20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF
20200618 Sociale media voor je sportclub Webinar voor VSF
 

Similar to Werkcongresactie2 0

Social media en het raadsli
Social media en het raadsliSocial media en het raadsli
Social media en het raadsli
Level-5 bv
 
Social media en het raadslid raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid   raadsworkshops nv nSocial media en het raadslid   raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid raadsworkshops nv nNecker van Naem
 
20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent
20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent
20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent
I Like Media
 
111031 presentatie simpel social media voor slideshare
111031  presentatie simpel social media voor slideshare111031  presentatie simpel social media voor slideshare
111031 presentatie simpel social media voor slideshareSimpel Social Media
 
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheertam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
Patrick Klerks
 
Presentatie kick off bijeenkomst NBOV
Presentatie kick off bijeenkomst NBOVPresentatie kick off bijeenkomst NBOV
Presentatie kick off bijeenkomst NBOV
Coopr
 
VMC: Workshop communicatieadvies en social media
VMC: Workshop communicatieadvies en social mediaVMC: Workshop communicatieadvies en social media
VMC: Workshop communicatieadvies en social media
Brave Changemakers | Jojanneke Creative Performance
 
GTFSM2
GTFSM2GTFSM2
GTFSM2
Bert Viel
 
Social media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van NaemSocial media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van NaemNecker van Naem
 
Social media voor corporaties
Social media voor corporatiesSocial media voor corporaties
Social media voor corporaties
EtienneDonicie
 
De inzet van socialmedia
De inzet van socialmediaDe inzet van socialmedia
De inzet van socialmedia
Trendesign
 
Lezing starterscafe Rabobank Oost Betuwe
Lezing starterscafe Rabobank Oost BetuweLezing starterscafe Rabobank Oost Betuwe
Lezing starterscafe Rabobank Oost Betuwe
Brigitte de Leeuw
 
NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011
Al Sauerfield
 
Socialmediapresentatie kort
Socialmediapresentatie kortSocialmediapresentatie kort
Socialmediapresentatie kort
estherholtkamp
 
burgerparticipatie en social media deel 2
burgerparticipatie en social media deel 2burgerparticipatie en social media deel 2
burgerparticipatie en social media deel 2
Specht in de Stad
 
Online communiceren met je klanten
Online communiceren met je klantenOnline communiceren met je klanten
Online communiceren met je klanten
Jan Schevenels
 
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011Social Media in de Praktijk
 
Social Media Presentatie
Social Media PresentatieSocial Media Presentatie
Social Media Presentatie
estherholtkamp
 

Similar to Werkcongresactie2 0 (20)

Social media en het raadsli
Social media en het raadsliSocial media en het raadsli
Social media en het raadsli
 
Social media en het raadslid raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid   raadsworkshops nv nSocial media en het raadslid   raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid raadsworkshops nv n
 
20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent
20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent
20201124 Overzicht Sociale media Digibeurs gent
 
111031 presentatie simpel social media voor slideshare
111031  presentatie simpel social media voor slideshare111031  presentatie simpel social media voor slideshare
111031 presentatie simpel social media voor slideshare
 
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheertam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
tam tam - patrick klerks - landschapsbeheer
 
Presentatie kick off bijeenkomst NBOV
Presentatie kick off bijeenkomst NBOVPresentatie kick off bijeenkomst NBOV
Presentatie kick off bijeenkomst NBOV
 
VMC: Workshop communicatieadvies en social media
VMC: Workshop communicatieadvies en social mediaVMC: Workshop communicatieadvies en social media
VMC: Workshop communicatieadvies en social media
 
GTFSM2
GTFSM2GTFSM2
GTFSM2
 
Wat is Social Media?
Wat is Social Media?Wat is Social Media?
Wat is Social Media?
 
Social media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van NaemSocial media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van Naem
 
Social media voor corporaties
Social media voor corporatiesSocial media voor corporaties
Social media voor corporaties
 
De inzet van socialmedia
De inzet van socialmediaDe inzet van socialmedia
De inzet van socialmedia
 
Lezing starterscafe Rabobank Oost Betuwe
Lezing starterscafe Rabobank Oost BetuweLezing starterscafe Rabobank Oost Betuwe
Lezing starterscafe Rabobank Oost Betuwe
 
NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011
 
Socialmediapresentatie kort
Socialmediapresentatie kortSocialmediapresentatie kort
Socialmediapresentatie kort
 
burgerparticipatie en social media deel 2
burgerparticipatie en social media deel 2burgerparticipatie en social media deel 2
burgerparticipatie en social media deel 2
 
Online communiceren met je klanten
Online communiceren met je klantenOnline communiceren met je klanten
Online communiceren met je klanten
 
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
 
Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Elbrich Raessen - Social media in de praktijk socmedprak 271011
 
Social Media Presentatie
Social Media PresentatieSocial Media Presentatie
Social Media Presentatie
 

Werkcongresactie2 0

  • 1. Actie 2.0 met sociale media
  • 2. Wat gaat hier mis? Een snelle multiple choice-oefening… Je vergeet dat Twitter niet hetzelfde is als een e-mailtje waarin je 1-op-1 je persoonlijke twijfels met iemand kunt delen. Twitter wordt door iedereen gezien. Je hebt maling aan het feit dat iedereen je volgt en vergeet even dat je jezelf als bestuurder profileert. Je profileert je als bondspenningmeester die betrokkenheid en solidariteit voorstaat, maar vergeet ook maar een ‘tweet’ te posten.
  • 3. En hier? Een snelle multiple choice-oefening… Je denkt met je online columns en ‘tweets’ dat je alles kunt zeggen omdat de pers morgen toch geen aandacht meer voor je heeft. Whatever happens in Vegas...ends up on Facebook. Je laat je volledig gaan op Twitter en vergeet dat online media ook gevolgd worden door journalisten. Je denkt even snel te handelen, maar vergeet dat je boodschap geregistreerd wordt met het middel waarmee je ‘t verstuurt.
  • 4. Wat is juist goed hieraan?
  • 5. Of hieraan? http://www.weoccupytheworld.org/#_
  • 6. Of hieraan? http://twibbon.com/join/syria-11
  • 7. Of hieraan? http://www.humanbirdwings.net/my-recent-videos/
  • 8. Of hieraan? http://invisiblechildren.com/kony/
  • 10. Of hieraan? http://www.unionbook.org
  • 11. Of zelfs hieraan? http://www.youtube.com/watch?v=qtZ- AWF5SMA&feature=youtu.be https://www.facebook.com/events/247704758659986/
  • 12. Actie 2.0 is eerst sociaal doen met sociale media Welke verschillen in content/berichtgeving breng Wie van jullie gebruikt Twitter? En wie Facebook? je bij de accounts aan en waarom?
  • 13. Sociaal doen met sociale media Wie kent de poeziealbums nog van vroeger? Wie had er een en met welk doel?
  • 14. Sociaal doen met sociale media Wie kan de verschillen aangeven tussen een poeziealbum en een dagboek? Dus, info delen en co-creatie = Facebook. Op Twitter meld je wat je doet, vanuit je zelf en niemand anders; de dagboekfunctie
  • 15. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint “Een van de gevolgen van internet is dat daardoor de stem des volks zich voor het eerst onbelemmerd kan laten horen. En om het vriendelijk te zeggen: dat valt niet altijd mee.” Henk J.A. Hofland
  • 16. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Is dat erg? Nee! Iedereen kan van zich laten horen! • Want, media zijn voor FNV publiciteitsversnellers. • Media kunnen door iedereen ingezet worden voor PR. • Het ‘Public’-gedeelte in PR staat daarbij voorop. • Onze bonden, bestuurders, bezoekers en (kader-)leden staan open voor sociale media, maar weten niet hoe ze toe te passen. • Bovendien kennen ze de waarde van online- en sociale media niet. • Grip op online- en sociale media geeft verdieping aan belangenbehartiging en betrokkenheid. • Zo worden we belangrijker voor onze leden.
  • 17. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Geschiedenis sociale media • Tot eind 2001 lag de nadruk bij (sociale) media op Awareness; we bestaan. • Van 2001 tot begin 2005 op Consideration; ‘t besef dat elke mening telt. • Nu op Conversation en Advocacy; echte conversaties en belangenbehartiging, jouw mening is ons bestaan.
  • 18. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint De online-engagement-piramide
  • 19. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Van vakbond naar een sociale vakbeweging 2.0 - Ook onze webbezoekers starten de communicatiecyclus zelf op en zoeken actief naar info. - Ook onze webbezoekers zijn van contentafnemer een contentpublicist geworden. - Ook onze webbezoekers groeperen zich in communities en besteden veel tijd online. - Ook onze webbezoekers waarderen actieve vormen van betrokkenheid/engagement en interesse.
  • 20. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Waarom betrokkenheid/engagement? Iedereen loopt harder voor zijn organisatie als: je hen serieus neemt, je hen vertrouwen geeft en je hen aandacht blijft geven. Wat krijg je terug? -Je krijgt waardevolle input van hen terug over wat zij verlangen van een nieuwe bond en de maatschappelijke rol die voor de vakbeweging nog is weggelegd. -Leden en leads die de nieuwe vakbeweging vertrouwen geven, blijven lid, worden snel lid of betalen graag extra voor een ‘actief’ lidmaatschap/klantbeleving.
  • 21. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Maak werknemers ultiem betrokken en positioneer de vakbond als onmisbare belangenbehartiger van werknemers en or van de BV Nederland -Door doelgroepen te doorgronden op online- en sociale media. -Door het inschakelen van een webredactie hoe sociale media in te zetten. -Door leden te prikkelen en te enthousiasmeren met creatieve content. -Door aanwezig te zijn op news aggregators, platformen, polls en communities. -Door positieve directe feedback m.b.v. nieuwe communicatietechnologieën en –kanalen.
  • 22. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Maar... Dat kan pas als er bij de vakbond sprake is van voortdurende aandacht van bestuurders, hun leden en werknemers. En, met ‘voortdurende aandacht’ bedoel ik: Altijd eerlijk, gedegen, concreet, logisch, passend en zelfstandig in reacties en antwoorden.
  • 23. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Denk niet dat je je eigen mediatycoon kunt worden. Dus... -Zet geen nieuwe, eigen initiatieven op voor bezoekers onbekende plekken. -Beheer geen onderhoudsintensieve fora voor welgeteld een paar waardevolle meningen. -Maar, creëer buiten de website om ‘word of mouse’-momenten die je toetst met offline- acties.
  • 24. Geen actie zonder reactie • Kom in actie om je online support ook offline voor elkaar te krijgen • Kom in actie om je relaties uit te bouwen met supporters/leden/bezoekers/begunstigers • Kom in actie om je te nestelen in bestaande communities • Kom in actie om geloofwaardigheid en vertrouwen te winnen • Kom in actie om de betrokkenheid naar je leden toe te vergroten • Kom in actie om elk lidmaatschap te personaliseren • Kom in actie om de #1 belangenbehartiger te worden en dat door ambassadeurs te laten vertellen • Kom in actie om jezelf als vakbondsambassadeur te profileren • Kom in actie om de maatschappelijke relevantie van de bond te vergroten • Kom in actie om een gooi te doen naar opinieleiderschap in de media
  • 25. Geen actie zonder reactie en een groeiende aandacht Ik wil de hoogste ranking in Google, er moet elke week een digitale nieuwsbrief uit naar alle kaderleden, we moeten journalisten aan ons zien te binden op Twitter, we moeten groeien in likes op Facebook, we gaan aan de slag met 500 online vrijwilligers die elk minimaal drie blogberichten, tweets of comments uitsturen.
  • 26. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Online communicatie is niet zaligmakend. Het is slechts één kanaal in de marketingmix naast direct mail, telefoon, colportage, de straat op en rtv-en mediareclame. Houd er rekening mee dat online campagnes die online blijven (slacktivism & clicktivism) en niet oproepen tot fysieke acties in de echte wereld er totaal niet toe doen. Echte mensen moeten wat doen in de echte wereld. Daarom is SecondLife mislukt en daarom zien we zoveel Twibbon-initiatieven voortijdig een stille dood sterven.
  • 27. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint Breng met een betrokkenheidspiramide je Observeren followers/supporters/leden/begun stigers in kaart: Volgen Deze piramide is niet enkel voor online werkzaamheden, maar Ondersteunen/onderschrijven moet worden gelijkgesteld en – gezet met offline activiteiten. Bijdragen Beheren/eigen maken
  • 28. Word sociaal voordat je aan online- en sociale media begint • Observanten moeten naar de site geleid worden en uitgenodigd om een event te Observeren bezoeken • Volgers krijgen contactinformatie mee. Zij bekijken en lezen directe Volgen communicatiemiddelen • Ondersteuners tekenen petities, doen Ondersteunen/onderschrijven donaties en houden zich aan gemaakte afspraken • Bijdragers dragen hun steentje Bijdragen gaandeweg gewoontegetrouw bij. Zij nemen meer en meer tijd en moeite om van een campagne een halszaak te Beheren/eigen maken maken • Beheerders steken veel tijd in moeite en kapitaal. Zij zijn degenen die ‘wij’ zeggen in plaats van ‘jou’.
  • 29. 8 basiselementen van een online campagne • Sociale media • E-mail campagnes. 94% van de ontvangers voelt zich door e-mail echt aangesproken • ‘The Lead Generation’. Onze ‘Leads’ zijn vrijwilligers, pleitbezorgers, sponsors, onderhandelaars, kaderleden en onze leden. Via onze site verstrekken zij info en roepen zij op tot acties. • Organische zoekresultaten (SEO). Acties moeten op de homepage omdat bezoekers niet verder doorzoeken. Namen verbonden aan acties moeten bekend zijn op internet en dus in Google. • Maximale conversatie via advertenties, via mail naar je website. Het gaat om conversie; in hoeverre mensen bereid zijn aan je verzoek te voldoen. • Analytics. Met cijfermatig inzicht kun je je doelstellingen van je website op scherp zetten. • Content Marketing; welke content zet je in om jouw doelgroep zo effectief mogelijk aan te spreken en via welke media? • Cost Per Click, Adwords
  • 30. Want, de vakbond is dé vertrouwenspersoon van werknemers
  • 31. Tot slot… Als opinieleiderschap belangrijk is, hoe gebruiken journalisten Twitter?
  • 32. De vakbeweging is dé vertrouwenspersoon van werknemers
  • 33. De vakbeweging is dé vertrouwenspersoon van werknemers Ga als vakbond 2.0.bij van deze presentatie? Wat blijft je voortdurend aandacht geven in plaats van aandachthet nu werkelijk om? Waar gaat vragen en opeisen. Faciliteer platformen/middelen waar leden kunnen uitgroeien tot ambassadeurs en stop met zendgerichte korte termijn-campagnes die toch niet geëvalueerd worden.