Informasi hasil detasering

1. HASIL KEGIATAN
DETASERING
DI POLKESPAL-2021
PERMASALAHAN
1. Dari 11 Prodi di Polkespal yang terakreditasi “Unggul” atau
A belum ada.
2. Tahun 2021 kami dihadapkan pada agenda Re-Akreditasi 2
Prodi (Prodi D3 Keperawatan Luwuk dan D4 Kebidanan
Palu)
3. Khusus D3 Keperawatan Luwuk baru bergabung dengan
Polkespal tahun 2020 yang awalnya PT-KESDA dengan
akreditasi “C”
4. Sistim Penjaminan Mutu Internal sudah dilakukan namun
belum berbasis aplikasi sehingga budaya mutu belum
terbentuk dengan baik
5. Produktivitas dosen dan mahasiswa sangat kurang diukur
dari jumlah dosen jabatan Lektor Kepala, jumlah sitasi karya
dosen dan jumlah karya mahasiswa berprestasi dan
diadopsi dunia industry sangat rendah. 1
Satu Keluarga Poltekkes Palu
GUSMAN ARSYAD, S.K.M.,M.Kes
Wadir I Polkespal

2. 2
Permasalahan umum yang sering
terjadi dalam pengelolaan budaya
mutu menuju akreditasi“UNGGUL” di
Poltekkes Kemenkes Palu
Masalah-2
Masalah-1
Penjaminan mutu pengelolaan
program studi belum merupakan
budaya mutu
Solusinya : harmonisasi dan
dan akselerasi SIM, Pusat Mutu,
GKM, Manajemen data
Dokumen EDPS dan LKPS
dikerjakan kalau mau akreditasi
saja belum menjadi penilaian
prestasi Prodi tiap tahun.
Solusinya : Setiap Bulan Januari
maksimal tgl 10 Prodi mengirim
EDPS dan LKPS
Masalah-3 Masalah-4
Kinerja tim kurang produktif,
berdampak pada target laporan
tidak terpenuhi
Solusinya : harmonisasi dan
akselerasi antar pimpinan, ketua
tim dan anggota tim
Data dukung kinerja kurang memadai
karena belum ada satu data untuk
Poltekkes
Solusinya : harmonisasi dan akselerasi
pemanfaatan SIM akademik,
kemahasiswaan, PPM, Mutu, SDM,
Keuangan, BMN, dsb

3. PETA KEKUATAN, KEKUATAN,
PELUANG DAN ANCAMAN YANG
DIMILIKI POLKESPAL TAHUN
2021
SWOT
Eksternal
Kekuatan
 Tata kelola PT yang kredibel dan
akuntabel
 Memiliki SDM dosen dan Tendik
yang unggul
 Memiliki visi yang jelas dan
terukur
 Sudah melaksanakan SPMI PT
Kelemahan
 Kurangnya harmonisasi personil
kegiatan
 Belum ada Prodi yang
terakreditasi unggul
 Terdapat 2 Prodi yang mau
Akreditasi 9 kriteria
Peluang
 Kegiatan detasering selama 44
hari
 Kebijakan KMMB : kampus
merdeka dan merdeka belajar
 Kemudahan akses sharing
pengetahuan dan pemahaman
menyiapkan akreditasi melalui
e-leraning (daring)
1. Meningkatkan pengelolaan PT
dan Prodi berbasis sistim
informasi manajemen layanan
publik
2. Akselerasi produktivitas dosen
dan mahasiswa untuk menuju
klusterisasi PT yang lebih baik
1. Akselerasi kesiapan prodi D3
Keperawatan Luwuk dan D4
Kebidanan Palu dengan
pendmapingan tim detaser
2. Meningkatkan kesiapan bukti
fisik akreditasi menggunakan
kemudahan akses layanan online
Ancaman
 Tuntutan masyarakat terhadap
kualitas pengelolaan Prodi
“Akreditasi Unggul”
 Masyarakat diberikan
kemudahan pilihan untuk
belajar di PT
 Industrialisasi 4.0 dan
perubahan perilaku masyarakat
(Society 5.0)
1. Meningkatkan nilai klusterifikasi
PT untuk merubah persepsi
masyarakat
2. Meningkatkan tata kelola PT
berbasis sistim informasi
manajemen layanan publik
1. Akselerasi peningkatan
akreditasi Prodi untuk
meningkatkan persepsi
masyarakat
2. Persamaan persepsi dalam
pengelolaan PT untuk menjawab
era industrialisasi 4.0 dan society
5.0

4. ANALISIS PRIORITAS
KEGIATAN DETASERING DI
POLKESPAL 2021
Pendekatan Pareto sebagai Prioritas kegiatan Detasering
24.60%
47.06%
66.31%
78.61%
90.37%
100.00%
0.00%
20.00%
40.00%
60.00%
80.00%
100.00%
120.00%
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Akselerasi
kesiapan bukti
fisikakreditasi
Akselerasi
akreditasi Prodi
Akselerasi
produktivitas
dosen
Pengelolaan
berbasisSIM
Persamaan
persepsi
pengelolaPT
Merubah
persepsi
masyarakat
Berdasarkan analisis Pareto untuk meningkatkan persepsi masyarakat terhadap
kualitas pengelolaan Poltekkes Kemenkes Palu dibutuhkan persamaan persepsi
antar pengelola Poltekkes menuju tata kelola berbasis sistim informasi
manajemen dengan prioritas kegiatan diawali dari :
1. Peningkatan status akreditasi Program Studi
2. Akselerasi produktivitas dosen
3. Pengelolaan Poltekkes Kemenkes Palu berbasis sistim informasi
manajemen

5. Kegiatan Detasering yang
dilakukan oleh Tim Detaser
PUSDIK PPSDM Kesehatan
Kemenkes RI tahun 2021
SOLUSI
Harapannya adalah pengelolaan PT
dan pengelolaan Prodi sesuai dengan
SN-PT dengan penerapan siklus PPEPP
agar terbentuk budaya mutu dalam
bingkai Polkespal yang bersih dan
melayani

6. 01
02
03
04
Tim detaser telah Menyusun PoA dan
disetujui oleh Polsas
Tim detaser telah melakukan kegiatan
pengorganisasian berupa pembagian
tugas antar tim dan koordinasi
dengan penanggung jawab di Polsas
Tim detaser telah melaksanakan
kegiatan detasering secara daring dan
luring sesuai PoA. Materi kegiatan
diupload pada :
https://drive.google.com/drive/folders/1Jp
NX4vv5J0ER72HoaC6ZrvA_Fzqit7B6
Pengawasan dilakukan oleh penanggung
jawab detasering Polsas dan oleh Pusdik
HASIL MONEV KEGIATAN
DETASER

7. 01
02
03
04
Kapasitas keahlian atau kepakaran
tim detaser melebihi kapasitas/dosen
yang dimiliki Polsas
Irama kerja tim detaser sangat
harmonis dan akseleratif sehingga
mampu memberikan motivasi kinerja
kepada seluruh pegawai di Polsas
Manajemen perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan dan
pengawasan benar-benar dilakukan
oleh tim detaser sehingga outputnya
fokus dan terukur
Tim detaser telah menyampaikan hasil
kegiatan dihadapan pimpinan dan
pegawai Polsas, sehingga tim bisa
direkomendasikan untuk detasering ke
Polkespal tahun 2022.
HASIL MONEV KAPASITAS
DETASER

8. LUARAN KEGIATAN DETASER
Sasaran Luaran:
1. Dua (2) Dokumen re-akreditasi D3 Keperawatan Luwuk: DED dan
DKPS disertai bukti fisiknya capaian sekitar 90%
2. Dua (2) Dokumen re-akreditasi D4 Kebidanan Palu: DED dan DKPS
disertai bukti fisiknya capaian sekitar 80%
3. Ketersediasan dokumen roadmap penelitian dan Pengabmas
Jurusan dan research group tercapai 100%.
4. Ketersediaan akun penerbit anggota penerbit Perpusnas yang
telah disetujui 3 akun penerbit.
5. Peningkatan kapasitas dosen dalam penerbitan modul ajar, modul
praktikum ber-ISBN sekitar 50%
6. Ketersediaan dokumen RIP-Renstra-Renop Prodi yang mau re-
akreditasi 100%
7. Ketersediaan dokumen laporan kinerja dan Monev kinerja
pengelola Prodi ketercapaiannya 100%
8. Peningkatan pemahaman mahasiswa dalam operasional
pembelajaran IPE dan IPC
8
Detaser Pusdik PPSDMK
Kemkes RI
SUNARTO
NINA INDRIYAWATI
NI KOMANG YUNI RAHYANI

9. 9
Rekomendasi Tindak Lanjut Kegiatan
menuju Akreditasi Unggul dan
Produktivitas Dosen dan tata Kelola
Poltekkes standar baik SPMI-SPME
Rekom-2
Rekom-1
Perlunya kegiatan fullboard
meeting atau fullday sinkronisasi
data isian DKPS antara tim
UPPS dan PS, untuk itu
diucapkan terima kasih pada
bapak Wadir-2 untuk respon
cepatnya.
Perlunya peningkatan performance
fisik ruang dosen, ruang kelas, ruang
perpustakaan, ruang laboratorium,
dan laboratorium penciri dg cara
Pengecatan, tamanisasi, AC-nisasi,
kordenisasi, karpetisasi,
komputerisasi, dsb
Rekom-3 Rekom-4
Terkait ruang dosen D4 Kebidanan
kurang mendongkrak nilai dan ruang
laboratorium yang perlu perbaikan
dan penataan, apabila ruang rektorat
lama bisa segera difungsikan untuk
ruang dosen lebih bagus, termasuk
pemindahan laboratorium
Untuk meningkatkan performance
Pokespal perlu segera MoA dalam
kegiatan Tri Dharma PT di era kampus
merdeka:merdeka belajar dengan
Poltekkes kategori klusterisasi I

10. Semoga bermanfaat bagi
kemajuan Poltekkes Palu
menuju Akreditasi Prodi dengan
kategori “UNGGUL” dan Tata
Kelola yang Baik dan Bersih
Terima kasih
Mohon maaf, terima kasih atas
Kerjasama semua pihak.
Wassalamu’alaikum wr.wb