4. • Проектирование архитектурных
решений для новой
функциональности и
переработка существующих;
• Разработка критического
функционала;
• Участие в разработке,
согласовании и управлении
требованиями к системе;
• Участие в выборе инструментов
и технологий разработки;
–Системный архитектор
?что он делает
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
5. • Участвуйте во всем процессе создания ПО;
• Поставьте себя над системой – изучайте чужой опыт;
• Не ограничивайте себя в технологиях;
• Не получилось – пробуйте еще!
–Системный архитектор
?как им стать
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
6. –Руководитель проекта
?что он делает
• Управление содержанием,
сроками, стоимостью,
качеством, рисками,
коммуникациями;
• Анализ конкурентов,
современных веяний;
• Постановка, распределение
и контроль их выполнения;
• Соблюдение финансовых
показателей.
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
7. • Управляй собой;
• Мифический
человеко-месяц
Брукса;
• Взаимодействие с
другими
командами
–Руководитель проекта
?как им стать
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
9. Какую зарплату
?получает
Должность Москва Петербург
Системный архитектор 90 000 – 150 000 90 000 – 110 000
Project manager 130 000 – 190 000 80 000 – 150 000
Product manager 60 000 – 150 000 40 000 – 110 000
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
10. Системный архитектор:
•Не все его предложения будут
приняты – слабый
коммуникативный навык;
•Велика цена ошибки – может
стоить карьеры.
Руководитель проекта:
•Всегда всем должен;
•Первый кандидат на вылет.
Минусы профессий
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
11. Системный архитектор:
•Делает как считает нужным;
•Нужен любому проекту.
Руководитель проекта:
•Власть;
•Получает опыт в смежных областях.
Плюсы профессий
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала
12. • Поговорите с руководителем;
• Пиши код… пожалуйста;
• Учиться, учиться и еще раз учиться!
• Комьюнити
?Куда идти
Ольга Шпунтенко
руководитель отдела подбора персонала