SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Как выбрать работу мечты
( ,и как сделать так чтобы не
пройти )туда собеседование
20 апреля 2013
Алена Новоселова
Елена Трускова
Алена Новоселова
Руководитель отдела подбора и развития
персонала Яндекс.Денег
Елена Трускова
Руководитель отдела продуктов
Яндекс.Денег
Привет 
• компания – лидер рынка
• реальные задачи
• вокруг – команда профессионалов
• возможность полноценно устроиться на
работу после стажировки
• печеньки 
Стажировки в Яндекс.Деньгах
Мы уверены, что:
•вы не первый год в интернете
•хотите профессионально развиваться в
java-программировании
Вашими плюсами могут быть:
•знание шаблонов проектирования
•понимание объектно-ориентированной
модели
•опыт программирования, включая свои
проекты
•опыт работы в команде
Область работы: back-end (серверная
логика, финансовые протоколы и т.д.)
Стажер в отдел java-программирования
Мы уверены, что:
•вы знаете, как разрабатываются и
тестируются сайты и веб-приложения
•хотите стать профессиональным
тестировщиком
Вашими плюсами могут быть:
•участие в разработке сайта, включая
свои и/или некоммерческие проекты
•опыт работы в команде
Область работы: ручное функциональное
тестирование интерфейса платежной
системы. В будущем – возможность
участия в автоматизации тестирования
(java, jUnit selenium).
Стажер в отдел тестирования
Тренируем навык 
Решение = хочу.
«Продать себя» и узнать побольше:
•что будет входить в мои обязанности?
•с кем я буду работать?
•как будут оценивать результаты моей работы?
•возможен ли профессиональный рост?
•каковы планы развития компании, влияющие
на меня?
•как строится оплата труда и какие возможны
варианты повышения в будущем?
Решение = не хочу.
С пользой провести время:
•вкратце рассказать о себе и о своих целях
(вдруг уже есть или появятся другие вакансии,
более подходящие)
•потренировать навык прохождения
собеседования (всегда пригодится)
•оставить о себе хорошее впечатление (мир
маленький)
Получить информацию и принять решение, хочу ли я работать на этой вакансии в
этой компании. Решение принимает – кандидат.
Зачем мне как кандидату собеседование?
Алена Новоселова
Руководитель отдела подбора и
развития персонала Яндекс.Денег
novoselova@yamoney.ru
Alyona Novosyolova
Елена Трускова
Руководитель отдела продуктов
Яндекс.Денег
eot@yamoney.ru
Рады познакомиться 
@forgetenot
elenatruskova

More Related Content

What's hot

Как мы строили дизайн-команду
Как мы строили дизайн-командуКак мы строили дизайн-команду
Как мы строили дизайн-командуValentin Sauts
 
Первый опыт устройства на работу
Первый опыт устройства на работуПервый опыт устройства на работу
Первый опыт устройства на работуSam Faktorovich
 
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.ScrumTrek
 
Аналитик 2.0. Расширенная версия
Аналитик 2.0. Расширенная версияАналитик 2.0. Расширенная версия
Аналитик 2.0. Расширенная версияSQALab
 
Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...
Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...
Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...PCampRussia
 
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыРазвитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыSQALab
 
тесты
тестытесты
тестыakor
 
Удаленка. Почему мы от нее отказались
Удаленка. Почему мы от нее отказалисьУдаленка. Почему мы от нее отказались
Удаленка. Почему мы от нее отказались1С-Битрикс
 
Дмитрий Плетнев
Дмитрий ПлетневДмитрий Плетнев
Дмитрий ПлетневCodeFest
 
Профессии в IT
Профессии в ITПрофессии в IT
Профессии в ITSam Faktorovich
 
TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.
TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.
TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.TKConf
 
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрамиКак обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами1С-Битрикс
 
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...ScrumTrek
 
Бизнес-аналитик: синдром полукровки
Бизнес-аналитик: синдром полукровкиБизнес-аналитик: синдром полукровки
Бизнес-аналитик: синдром полукровкиSQALab
 
Отдел автоматизации своими руками
Отдел автоматизации своими рукамиОтдел автоматизации своими руками
Отдел автоматизации своими рукамиSQALab
 
Sqa days. Отдел автоматизации DIY
Sqa days. Отдел автоматизации DIYSqa days. Отдел автоматизации DIY
Sqa days. Отдел автоматизации DIYMaxim Boguslavsky
 
Аналитик-первопроходец - проблемы и решения
Аналитик-первопроходец - проблемы и решенияАналитик-первопроходец - проблемы и решения
Аналитик-первопроходец - проблемы и решенияSQALab
 

What's hot (20)

Как мы строили дизайн-команду
Как мы строили дизайн-командуКак мы строили дизайн-команду
Как мы строили дизайн-команду
 
Quality Assurance
Quality AssuranceQuality Assurance
Quality Assurance
 
Первый опыт устройства на работу
Первый опыт устройства на работуПервый опыт устройства на работу
Первый опыт устройства на работу
 
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
Роман Бочаров. Быстрые циклы и качественные исследования в разработке продукта.
 
Аналитик 2.0. Расширенная версия
Аналитик 2.0. Расширенная версияАналитик 2.0. Расширенная версия
Аналитик 2.0. Расширенная версия
 
Lab multimedia
Lab multimediaLab multimedia
Lab multimedia
 
It карьера
It карьераIt карьера
It карьера
 
Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...
Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...
Продакт менеджер & системный аналитик. О судьбе отношений и роли в команде (А...
 
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыРазвитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
 
тесты
тестытесты
тесты
 
Удаленка. Почему мы от нее отказались
Удаленка. Почему мы от нее отказалисьУдаленка. Почему мы от нее отказались
Удаленка. Почему мы от нее отказались
 
Дмитрий Плетнев
Дмитрий ПлетневДмитрий Плетнев
Дмитрий Плетнев
 
Профессии в IT
Профессии в ITПрофессии в IT
Профессии в IT
 
TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.
TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.
TК°Conf. Обеспечение качества в продуктовых проектах. Наталья Руколь.
 
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрамиКак обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
Как обеспечить свою студию квалифицированными кадрами
 
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
 
Бизнес-аналитик: синдром полукровки
Бизнес-аналитик: синдром полукровкиБизнес-аналитик: синдром полукровки
Бизнес-аналитик: синдром полукровки
 
Отдел автоматизации своими руками
Отдел автоматизации своими рукамиОтдел автоматизации своими руками
Отдел автоматизации своими руками
 
Sqa days. Отдел автоматизации DIY
Sqa days. Отдел автоматизации DIYSqa days. Отдел автоматизации DIY
Sqa days. Отдел автоматизации DIY
 
Аналитик-первопроходец - проблемы и решения
Аналитик-первопроходец - проблемы и решенияАналитик-первопроходец - проблемы и решения
Аналитик-первопроходец - проблемы и решения
 

Similar to Алена Новоселова, Яндекс.Деньги

В.Денисенков Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков   Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...В.Денисенков   Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...borovoystudio
 
В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...borovoystudio
 
Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3
Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3
Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3GooVape
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 
быстрый старт карьеры спец по трафику
быстрый старт карьеры спец по трафикубыстрый старт карьеры спец по трафику
быстрый старт карьеры спец по трафикуУльяна Рогозина
 
Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012
Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012
Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012Optima-PROMO
 
Как не терять деньги в интернете
Как не терять деньги в интернетеКак не терять деньги в интернете
Как не терять деньги в интернетеМихаил Смирнов
 
Солянка seo хитростей для работы в арбитраже
Солянка seo хитростей для работы в арбитражеСолянка seo хитростей для работы в арбитраже
Солянка seo хитростей для работы в арбитражеNaZapad
 
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...borovoystudio
 
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...borovoystudio
 
В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...
В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...
В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...borovoystudio
 
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомКак избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомValery Leontyev
 
довольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организациядовольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организацияVeronika Mitina
 
Seo продвижение сайтов_прозрачно и результативно
Seo продвижение сайтов_прозрачно и результативноSeo продвижение сайтов_прозрачно и результативно
Seo продвижение сайтов_прозрачно и результативноКомпания "Пять плюс".
 
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...Ievgenii Katsan
 
11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов
11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов
11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектовborovoystudio
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовOlga Kotova
 
Peopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentationPeopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentationrmikheev
 
Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...
Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...
Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...Netpeak
 

Similar to Алена Новоселова, Яндекс.Деньги (20)

В.Денисенков Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков   Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...В.Денисенков   Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
 
В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
В.Денисенков - Семь раз отмерь. Все что надо знать о выборе подрядчиков, прог...
 
Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3
Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3
Как стать электронной компанией в Спб. Часть 3
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
быстрый старт карьеры спец по трафику
быстрый старт карьеры спец по трафикубыстрый старт карьеры спец по трафику
быстрый старт карьеры спец по трафику
 
Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012
Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012
Голованов Дмитрий - тренды поискового продвижения сайтов 2012
 
Как не терять деньги в интернете
Как не терять деньги в интернетеКак не терять деньги в интернете
Как не терять деньги в интернете
 
Солянка seo хитростей для работы в арбитраже
Солянка seo хитростей для работы в арбитражеСолянка seo хитростей для работы в арбитраже
Солянка seo хитростей для работы в арбитраже
 
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
 
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
Интеграция разработки и продвижения. Как не ошибиться там, где ошибается 95% ...
 
В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...
В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...
В.Денисенков. На что обратить внимание при выборе подрядчика и как определить...
 
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомКак избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
 
довольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организациядовольный персонал – успешная организация
довольный персонал – успешная организация
 
Seo продвижение сайтов_прозрачно и результативно
Seo продвижение сайтов_прозрачно и результативноSeo продвижение сайтов_прозрачно и результативно
Seo продвижение сайтов_прозрачно и результативно
 
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
 
11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов
11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов
11 ключевых ошибок в разработке интернет-проектов
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтов
 
Peopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentationPeopletrack short product presentation
Peopletrack short product presentation
 
Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...
Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...
Почему агентству интернет-рекламы, веб-студии или РА невыгодно развивать напр...
 

More from Nata_Churda

Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"
Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"
Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"Nata_Churda
 
Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"
Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"
Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"Nata_Churda
 
«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»
«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»
«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»Nata_Churda
 
«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...
«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...
«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...Nata_Churda
 
«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»
«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»
«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»Nata_Churda
 
«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»
«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»
«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»Nata_Churda
 
«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...
«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...
«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...Nata_Churda
 
«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...
«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...
«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...Nata_Churda
 
«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»
«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»
«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»Nata_Churda
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgNata_Churda
 
Белогрудов Владислав, EMC
Белогрудов Владислав, EMCБелогрудов Владислав, EMC
Белогрудов Владислав, EMCNata_Churda
 
Александр Ильин, Oracle
Александр Ильин, OracleАлександр Ильин, Oracle
Александр Ильин, OracleNata_Churda
 
Анатолий Кондратьев, Exigen Services
Анатолий Кондратьев, Exigen ServicesАнатолий Кондратьев, Exigen Services
Анатолий Кондратьев, Exigen ServicesNata_Churda
 
Алексей Николаенков, Devexperts
Алексей Николаенков, DevexpertsАлексей Николаенков, Devexperts
Алексей Николаенков, DevexpertsNata_Churda
 
Анна Ященко, Google
Анна Ященко, GoogleАнна Ященко, Google
Анна Ященко, GoogleNata_Churda
 
Акулов Егор, Mail.ru Group
Акулов Егор, Mail.ru GroupАкулов Егор, Mail.ru Group
Акулов Егор, Mail.ru GroupNata_Churda
 
Елизавета Штофф, iChar
Елизавета Штофф, iCharЕлизавета Штофф, iChar
Елизавета Штофф, iCharNata_Churda
 
Екатерина Евсеева, ITmozg
Екатерина Евсеева, ITmozgЕкатерина Евсеева, ITmozg
Екатерина Евсеева, ITmozgNata_Churda
 
Александр Ильин, Oracle
Александр Ильин, OracleАлександр Ильин, Oracle
Александр Ильин, OracleNata_Churda
 
Александр Семенов, КОРУС Консалтинг
Александр Семенов, КОРУС КонсалтингАлександр Семенов, КОРУС Консалтинг
Александр Семенов, КОРУС КонсалтингNata_Churda
 

More from Nata_Churda (20)

Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"
Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"
Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"
 
Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"
Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"
Алексей Аболмасов "Критерии сильного HR-решения"
 
«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»
«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»
«Хайлоад в рассылке почты: как спать спокойно»
 
«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...
«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...
«Лучшие предложения aviasales.ru, или как не упустить важное среди 150 миллио...
 
«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»
«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»
«Механизмы обновления платформы и окружений пользователей в Jelastic»
 
«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»
«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»
«PRFLR - OpenSource инструмент для анализа производительности кода»
 
«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...
«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...
«Делимся опытом разработки высоконагруженных мобильных приложений на примере ...
 
«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...
«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...
«Как ради производительности высоконагруженного приложения мы разработали соб...
 
«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»
«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»
«Облачная платформа Windows Azure для высоконагруженных проектов»
 
Артем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozgАртем Кумпель, ITmozg
Артем Кумпель, ITmozg
 
Белогрудов Владислав, EMC
Белогрудов Владислав, EMCБелогрудов Владислав, EMC
Белогрудов Владислав, EMC
 
Александр Ильин, Oracle
Александр Ильин, OracleАлександр Ильин, Oracle
Александр Ильин, Oracle
 
Анатолий Кондратьев, Exigen Services
Анатолий Кондратьев, Exigen ServicesАнатолий Кондратьев, Exigen Services
Анатолий Кондратьев, Exigen Services
 
Алексей Николаенков, Devexperts
Алексей Николаенков, DevexpertsАлексей Николаенков, Devexperts
Алексей Николаенков, Devexperts
 
Анна Ященко, Google
Анна Ященко, GoogleАнна Ященко, Google
Анна Ященко, Google
 
Акулов Егор, Mail.ru Group
Акулов Егор, Mail.ru GroupАкулов Егор, Mail.ru Group
Акулов Егор, Mail.ru Group
 
Елизавета Штофф, iChar
Елизавета Штофф, iCharЕлизавета Штофф, iChar
Елизавета Штофф, iChar
 
Екатерина Евсеева, ITmozg
Екатерина Евсеева, ITmozgЕкатерина Евсеева, ITmozg
Екатерина Евсеева, ITmozg
 
Александр Ильин, Oracle
Александр Ильин, OracleАлександр Ильин, Oracle
Александр Ильин, Oracle
 
Александр Семенов, КОРУС Консалтинг
Александр Семенов, КОРУС КонсалтингАлександр Семенов, КОРУС Консалтинг
Александр Семенов, КОРУС Консалтинг
 

Алена Новоселова, Яндекс.Деньги

  • 1. Как выбрать работу мечты ( ,и как сделать так чтобы не пройти )туда собеседование 20 апреля 2013 Алена Новоселова Елена Трускова
  • 2. Алена Новоселова Руководитель отдела подбора и развития персонала Яндекс.Денег Елена Трускова Руководитель отдела продуктов Яндекс.Денег Привет 
  • 3. • компания – лидер рынка • реальные задачи • вокруг – команда профессионалов • возможность полноценно устроиться на работу после стажировки • печеньки  Стажировки в Яндекс.Деньгах
  • 4. Мы уверены, что: •вы не первый год в интернете •хотите профессионально развиваться в java-программировании Вашими плюсами могут быть: •знание шаблонов проектирования •понимание объектно-ориентированной модели •опыт программирования, включая свои проекты •опыт работы в команде Область работы: back-end (серверная логика, финансовые протоколы и т.д.) Стажер в отдел java-программирования
  • 5. Мы уверены, что: •вы знаете, как разрабатываются и тестируются сайты и веб-приложения •хотите стать профессиональным тестировщиком Вашими плюсами могут быть: •участие в разработке сайта, включая свои и/или некоммерческие проекты •опыт работы в команде Область работы: ручное функциональное тестирование интерфейса платежной системы. В будущем – возможность участия в автоматизации тестирования (java, jUnit selenium). Стажер в отдел тестирования
  • 7. Решение = хочу. «Продать себя» и узнать побольше: •что будет входить в мои обязанности? •с кем я буду работать? •как будут оценивать результаты моей работы? •возможен ли профессиональный рост? •каковы планы развития компании, влияющие на меня? •как строится оплата труда и какие возможны варианты повышения в будущем? Решение = не хочу. С пользой провести время: •вкратце рассказать о себе и о своих целях (вдруг уже есть или появятся другие вакансии, более подходящие) •потренировать навык прохождения собеседования (всегда пригодится) •оставить о себе хорошее впечатление (мир маленький) Получить информацию и принять решение, хочу ли я работать на этой вакансии в этой компании. Решение принимает – кандидат. Зачем мне как кандидату собеседование?
  • 8. Алена Новоселова Руководитель отдела подбора и развития персонала Яндекс.Денег novoselova@yamoney.ru Alyona Novosyolova Елена Трускова Руководитель отдела продуктов Яндекс.Денег eot@yamoney.ru Рады познакомиться  @forgetenot elenatruskova