Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Киев 2016
Первый в Украине фестиваль тестирования
Секрет успеха
Как стать и оставаться востребованным
на рынке IT
Екатерин...
Киев 2016
Обо мне
Екатерина Шепелева
В IT с 2009 года
5.5+ лет в тестировании
Работала в компаниях
• EPAM (Киев)
• Ciklum ...
Киев 2016
Trainee / Junior / Middle / Senior
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Trainee Juni...
Киев 2016
О чем сегодня поговорим?
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Поч...
Киев 2016
Далее…
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются кур...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Киев 2016
Популярность IT
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
https://dou.ua/lenta/articles/p...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Популярность тестирования
https://jobs.dou.ua/sa...
Киев 2016
Почему тестирование не преподают
в ВУЗах? Проблема 1
Утверждение программы преподавания
• бюрократически сложный...
Киев 2016
Почему тестирование не преподают
в ВУЗах? Проблема 2
Подбор преподавателей
• нужны не теоретики,
а практики
• пр...
Киев 2016
Конечно, есть исключения
• курс Тестирования в НАУ совместно с Itera
• курс по тестированию в Компьютерной Акаде...
Киев 2016
Почему появляются курсы?
• Хороших специалистов не готовят в ВУЗах, но
они по-прежнему нужны
• нужно обучить нов...
Киев 2016
Образовательные проекты:
какие, сколько?
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
www.it...
Киев 2016
Далее…
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются кур...
Киев 2016
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle?
Минусы
Секрет успеха: как стать и оставаться востребован...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
• Высокая конкуренция (в среднем
300 резюме на в...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
• Challenge accepted
• Выход из зоны комфорта
• ...
Киев 2016
• Challenge accepted
• Выход из зоны комфорта
• Мотивация к
саморазвитию
Секрет успеха: как стать и оставаться в...
Киев 2016
Далее…
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются кур...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
1. Важна четко сформулированная цель
2. Единорог...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Ну а здесь, знаешь ли,
приходится бежать со всех...
Киев 2016
Summing up
• Различные факторы влияют на растущую популярность IT и
тестирования;
• Образовательные инициативы в...
Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Вопросы?
Киев 2016
Спасибо за внимание!
eshepelieva@gmail.com
eshepelieva
search for Kateryna Shepelieva
search for eshepelieva
Под...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

QA Fest 2016. Екатерина Шепелева. Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

322 views

Published on

Что включить в резюме, чтобы не только на собеседование пригласили, но и на работу взяли?
Что делать специалистам уровня Trainee и Junior для того, чтобы удачно трудоустроиться в условиях жесткой конкуренции?
Каким образом можно и почему нужно выделяться среди других представителей QA-сообщества?
Эти вопросы – на устах у новичков в сфере IT.
Ознакомившись с докладом, вы найдете на них ответы, а также узнаете:
- почему в Украине «бум» тренинговых центров для айтишников, и стоит ли с ними знакомиться;
- честная и открытая информация о положении дел на рынке труда для Trainee и Junior специалистов;
- как мотивировать себя к профессиональному и личностному росту;
и многое другое.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

QA Fest 2016. Екатерина Шепелева. Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

  1. 1. Киев 2016 Первый в Украине фестиваль тестирования Секрет успеха Как стать и оставаться востребованным на рынке IT Екатерина Шепелева
  2. 2. Киев 2016 Обо мне Екатерина Шепелева В IT с 2009 года 5.5+ лет в тестировании Работала в компаниях • EPAM (Киев) • Ciklum (Киев, Одесса) • Lohika (Одесса) • GeeksForLess (Николаев) Преподаю тестирование на курсах. Сотрудничаю с Kit.center, ранее работала с фондом Brain Basket Foundation Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  3. 3. Киев 2016 Trainee / Junior / Middle / Senior Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT Trainee Junior Middle Senior
  4. 4. Киев 2016 О чем сегодня поговорим? Введение: • Популярность тестирования → Почему тестирование не преподают в ВУЗах? • Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие, сколько? Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle: Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать Напоследок: Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  5. 5. Киев 2016 Далее… Введение: • Популярность тестирования → Почему тестирование не преподают в ВУЗах? • Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие, сколько? Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle: Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать Напоследок: Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  6. 6. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  7. 7. Киев 2016 Популярность IT Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT https://dou.ua/lenta/articles/portrait-2016/
  8. 8. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT Популярность тестирования https://jobs.dou.ua/salaries/
  9. 9. Киев 2016 Почему тестирование не преподают в ВУЗах? Проблема 1 Утверждение программы преподавания • бюрократически сложный процесс • когда программу примут, она уже будет неактуальна • нет возможности обновлять программу на постоянной основе • использование терминологии Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  10. 10. Киев 2016 Почему тестирование не преподают в ВУЗах? Проблема 2 Подбор преподавателей • нужны не теоретики, а практики • преподавание в часы основной работы • зарплатные ожидания IT специалистов Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  11. 11. Киев 2016 Конечно, есть исключения • курс Тестирования в НАУ совместно с Itera • курс по тестированию в Компьютерной Академии Шаг (Одесса) • курсы тестирования на базе КПИ и Киево- Могилянской Академии • толковые преподаватели, совмещающие работу в IT и преподавание в ВУЗе Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  12. 12. Киев 2016 Почему появляются курсы? • Хороших специалистов не готовят в ВУЗах, но они по-прежнему нужны • нужно обучить новых людей • нужно доучить людей с опытом • Будут специалисты – будут и новые проекты, инвесторы, etc. “В рамках программы развития отрасли планируется усовершенствовать украинское образование в сфере IT, создать 100 000 рабочих мест к 2020 году, тем самым избежав оттока специалистов за рубеж, и стимулировать рост иностранных инвестиций в отрасль.” Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT © Роман Хмиль
  13. 13. Киев 2016 Образовательные проекты: какие, сколько? Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT www.itjam.com.ua/nominees/ IT Education Awards в рамках ITJam 2015, 46 образовательных проектов-номинантов: • Компьютерная академия ШАГ • Luxoft Training • IT Labs • GoIT • Bionic University • «Prometheus» Ukrainian MOOC Platform • QA Light • etc. В это число не входят: • Kit.center • Brain Basket Foundation
  14. 14. Киев 2016 Далее… Введение: • Популярность тестирования → Почему тестирование не преподают в ВУЗах? • Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие, сколько? Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle: Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать Напоследок: Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  15. 15. Киев 2016 Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle? Минусы Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT • Высокая конкуренция (в среднем 300 резюме на вакансию Junior) • До резюме могут не дойти • Дошли - могут не пригласить на собеседование • Пригласили - могут не сделать job offer • Заcидевшийся Middle хуже свеженького Junior • «Перегретый» рынок может привести к снижению зарплат
  16. 16. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT • Высокая конкуренция (в среднем 300 резюме на вакансию Junior) • До резюме могут не дойти • Дошли - могут не пригласить на собеседование • Пригласили - могут не сделать job offer • Заcидевшийся Middle хуже свеженького Junior • «Перегретый» рынок может привести к снижению зарплат Проактивность в LinkedIn, Skype Небольшие компании или outsource Составлять хорошее резюме: • по шаблону • на английском • не пустое – необходим (некоммерческий) опыт тестирования: • фриланс (testbirds, bugfinder) • бета тестирование • учебные проекты Хороший английский – must! Soft skills, мотивация Развиваться, прокачивать скилы. Доказывать свой уровень, находить узкую специализацию Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle? Что с этим делать
  17. 17. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT • Challenge accepted • Выход из зоны комфорта • Мотивация к саморазвитию Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle? Плюсы
  18. 18. Киев 2016 • Challenge accepted • Выход из зоны комфорта • Мотивация к саморазвитию Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT Развиваться: e.g. Технические темы, которые проходят на курсах: • SQL Foundations • Web technologies and languages • HTTP protocol • Browser architecture • HTML, XML, CSS, etc. • Unix Systems • Automated testing, etc. Выделяться: • Тестатоны, соревнования e.g. DevChallenge > Web > QA • Сертификации Посещать мероприятия: • встречи сообществ, конференции • мастер классы • курсы повышения квалификации Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle? Что с этим делать
  19. 19. Киев 2016 Далее… Введение: • Популярность тестирования → Почему тестирование не преподают в ВУЗах? • Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие, сколько? Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle: Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать Напоследок: Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  20. 20. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT 1. Важна четко сформулированная цель 2. Единорогов не существует (S.M.A.R.T.)
  21. 21. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT Ну а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте. Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее! Л. Кэролл «Алиса в Зазеркалье»
  22. 22. Киев 2016 Summing up • Различные факторы влияют на растущую популярность IT и тестирования; • Образовательные инициативы в Украине набирают все большие обороты; • Все это ведет в огромной конкуренции среди молодых специалистов; • Для тестировщиков разных уровней это несет как возможности, так и определенные сложности; • Давайте воспринимать и то, и другое, как challenges, развиваться и “бежать по меньшей мере вдвое быстрее” © Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
  23. 23. Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT Вопросы?
  24. 24. Киев 2016 Спасибо за внимание! eshepelieva@gmail.com eshepelieva search for Kateryna Shepelieva search for eshepelieva Подходите за визитками  Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

×