Киев 2016
Первый в Украине фестиваль тестирования
Секрет успеха
Как стать и оставаться востребованным
на рынке IT
Екатерина Шепелева

Киев 2016
Обо мне
Екатерина Шепелева
В IT с 2009 года
5.5+ лет в тестировании
Работала в компаниях
• EPAM (Киев)
• Ciklum (Киев, Одесса)
• Lohika (Одесса)
• GeeksForLess (Николаев)
Преподаю тестирование на курсах. Сотрудничаю с Kit.center, ранее
работала с фондом Brain Basket Foundation
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Trainee / Junior / Middle / Senior
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Trainee Junior Middle Senior

Киев 2016
О чем сегодня поговорим?
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие,
сколько?
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle:
Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать
Напоследок:
Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Далее…
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие,
сколько?
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle:
Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать
Напоследок:
Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Популярность IT
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
https://dou.ua/lenta/articles/portrait-2016/

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Популярность тестирования
https://jobs.dou.ua/salaries/

Киев 2016
Почему тестирование не преподают
в ВУЗах? Проблема 1
Утверждение программы преподавания
• бюрократически сложный процесс
• когда программу
примут, она уже будет
неактуальна
• нет возможности
обновлять программу
на постоянной основе
• использование
терминологии
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Почему тестирование не преподают
в ВУЗах? Проблема 2
Подбор преподавателей
• нужны не теоретики,
а практики
• преподавание в часы
основной работы
• зарплатные ожидания
IT специалистов
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Конечно, есть исключения
• курс Тестирования в НАУ совместно с Itera
• курс по тестированию в Компьютерной Академии
Шаг (Одесса)
• курсы тестирования на базе КПИ и Киево-
Могилянской Академии
• толковые преподаватели, совмещающие работу в IT
и преподавание в ВУЗе
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Почему появляются курсы?
• Хороших специалистов не готовят в ВУЗах, но
они по-прежнему нужны
• нужно обучить новых людей
• нужно доучить людей с опытом
• Будут специалисты – будут и новые проекты,
инвесторы, etc.
“В рамках программы развития отрасли планируется усовершенствовать
украинское образование в сфере IT, создать 100 000 рабочих мест к 2020 году,
тем самым избежав оттока специалистов за рубеж, и стимулировать рост
иностранных инвестиций в отрасль.”
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
© Роман Хмиль

Киев 2016
Образовательные проекты:
какие, сколько?
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
www.itjam.com.ua/nominees/
IT Education Awards в рамках ITJam 2015,
46 образовательных проектов-номинантов:
• Компьютерная академия ШАГ
• Luxoft Training
• IT Labs
• GoIT
• Bionic University
• «Prometheus» Ukrainian MOOC Platform
• QA Light
• etc.
В это число не входят:
• Kit.center
• Brain Basket Foundation

Киев 2016
Далее…
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие,
сколько?
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle:
Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать
Напоследок:
Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle?
Минусы
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
• Высокая конкуренция (в среднем
300 резюме на вакансию Junior)
• До резюме могут не дойти
• Дошли - могут не пригласить на
собеседование
• Пригласили - могут не сделать
job offer
• Заcидевшийся Middle хуже
свеженького Junior
• «Перегретый» рынок может
привести к снижению зарплат

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
• Высокая конкуренция (в среднем
300 резюме на вакансию Junior)
• До резюме могут не дойти
• Дошли - могут не пригласить на
собеседование
• Пригласили - могут не сделать
job offer
• Заcидевшийся Middle хуже
свеженького Junior
• «Перегретый» рынок может
привести к снижению зарплат
Проактивность в LinkedIn, Skype
Небольшие компании или outsource
Составлять хорошее резюме:
• по шаблону
• на английском
• не пустое – необходим
(некоммерческий) опыт тестирования:
• фриланс (testbirds, bugfinder)
• бета тестирование
• учебные проекты
Хороший английский – must! Soft skills,
мотивация
Развиваться, прокачивать скилы.
Доказывать свой уровень, находить узкую
специализацию
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle?
Что с этим делать

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
• Challenge accepted
• Выход из зоны комфорта
• Мотивация к
саморазвитию
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle?
Плюсы

Киев 2016
• Challenge accepted
• Выход из зоны комфорта
• Мотивация к
саморазвитию
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Развиваться:
e.g. Технические темы, которые проходят
на курсах:
• SQL Foundations
• Web technologies and languages
• HTTP protocol
• Browser architecture
• HTML, XML, CSS, etc.
• Unix Systems
• Automated testing, etc.
Выделяться:
• Тестатоны, соревнования
e.g. DevChallenge > Web > QA
• Сертификации
Посещать мероприятия:
• встречи сообществ, конференции
• мастер классы
• курсы повышения квалификации
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle?
Что с этим делать

Киев 2016
Далее…
Введение:
• Популярность тестирования → Почему тестирование не
преподают в ВУЗах?
• Почему появляются курсы → Образовательные проекты: какие,
сколько?
Что это значит для Trainee / Junior / Junior to Middle:
Минусы и что с ними делать. Плюсы и что с ними делать
Напоследок:
Мотивация → Выводы → Вопросы → Контакты
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
1. Важна четко сформулированная цель
2. Единорогов не существует
(S.M.A.R.T.)

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Ну а здесь, знаешь ли,
приходится бежать со всех ног,
чтобы только остаться на том
же месте. Если же хочешь
попасть в другое место, тогда
нужно бежать по меньшей мере
вдвое быстрее!
Л. Кэролл «Алиса в Зазеркалье»

Киев 2016
Summing up
• Различные факторы влияют на растущую популярность IT и
тестирования;
• Образовательные инициативы в Украине набирают все
большие обороты;
• Все это ведет в огромной конкуренции среди
молодых специалистов;
• Для тестировщиков разных уровней это несет
как возможности, так и определенные сложности;
• Давайте воспринимать и то, и другое, как challenges,
развиваться и “бежать по меньшей мере вдвое быстрее” ©
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT

Киев 2016Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT
Вопросы?

Киев 2016
Спасибо за внимание!
eshepelieva@gmail.com
eshepelieva
search for Kateryna Shepelieva
search for eshepelieva
Подходите за визитками 
Секрет успеха: как стать и оставаться востребованным на рынке IT