Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"

461 views

Published on

Креативная зарядка от ITmozg
25 июня 2013, Санкт-Петербург

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
461
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Александра Алябьева "Поиск IT-специалистов. Шагнем за рамки привычного?"

  1. 1. Как искать IT-специалистов?Шагнем за рамки привычного?Шагнем за рамки привычного
  2. 2. Как бы вы искали себя?(вопрос к IT-специалистам)42 %42 %40,9%40,9%33 %29,5%25,0%По рекомендациям, знакомымОтлавливали бы перспективных студентов ВУЗовНа job-сайтахНа форумах и в профильных IT-ресурсахНа IT-мероприятияхПереманивали бы из других компанийВ соцсетяхОпрос проводился среди аудитории ITmozg
  3. 3. А из нестандартного…Устроить соревнования попрограммированию (не спортивному):квест из нескольких заданий.Найти модератора IT-форума/сообщества, он многихвидит в сети, может кого-то порекомендовать.На платных курсах, обучениидля IT-специалистов.Их нужно искать там, где им интересно(например, на трофи-рейдах).Искать профи в регионах, многие хотятработать в масштабных интересныхпроектах.
  4. 4. А вас где нашли? Опрос проводился среди аудитории ITmozgЯ сам себянашелВ соцсетяхНа job-сайтахПо рекомендациям
  5. 5. Подсмотрим придуманное!
  6. 6. Текст на щите"Одна из вещей, которые мы усвоили, создавая Google: то, что ищешь, легче найти, еслионо само ищет тебя. Мы ищем лучших в мире инженеров. И вот вы здесь. Нетруднодогадаться, что к нам каждый день поступает множество резюме, и мы придумали этотнехитрый процесс, чтобы улучшить отношение сигнал/шум".{ First 10 digit prime in consecutive digits of e }.com
  7. 7. Спецпроект от ITmozghttp://spb.itmozg.ru/mailru
  8. 8. Вакансии в трансляции
  9. 9. Соцсети в помощьПосчитайте сколько баллов вы наберете, покритериям ниже:Необходимые качества (требования):Страстное желание заниматьсяразработкой игр (5 баллов)Выполнение заданий точно в срок (2 балла)Опыт в game dev (2 балла)Необходимо уверенное владение (требования):Xcode, Objective-C, C, C++ (2 балла)Cocos2d, Box2d (5 баллов)OpenGL 2.0 (2 балла)Если Вы набрали 14 и более баллов, нажимайте на"Откликнуться на вакансию":http://itmozg.ru/vacancy/show/76955
  10. 10. Конкурс ПрофмастерстваЛучший проект в областиинформационной безопасности.Несколько месяцев конкурса.Десятки проектов.Призы: компьютер, монитор,цветной принтер.2 разработчика –приглашены на работу.
  11. 11. Ссылка в консоли ошибокhttp://company.yandex.ru/job/vacancies/interface_dev_mail.xml
  12. 12. Российский опытВыделение компании на job-сайтах
  13. 13. Российский опытВыделение компании на job-сайтах
  14. 14. Выделение компании на job-сайтахЗападный опыт
  15. 15. Западный опытВыделение компании на job-сайтах
  16. 16. Тест для PHP
  17. 17. Соблазнение на пейнтболеОрганизация акции - 160 тыс. руб.В итоге Webexpertзакрыто вакансий4 из 6
  18. 18. Видео-игра для соискателейhttp://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Zkt3cw4ZKmwПолучи должность, легендарный меч Warmonger и 1 млн золотых монет.Найди исполнительного директора!
  19. 19. Поштурмим!

×