Dokumen tersebut merupakan deskripsi mengenai pelatihan manajemen administrasi perkantoran modern yang akan diselenggarakan oleh Kanaidi, SE., M.Si. Pelatihan ini akan membahas tentang sistem informasi, manajemen berkas, pengelolaan waktu, dan otomatisasi kegiatan administrasi perkantoran.
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan prima, yang didefinisikan sebagai pelayanan terbaik. Tujuannya adalah untuk memuaskan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang fokus kepada kebutuhan mereka. Prinsip-prinsip pelayanan prima meliputi kesederhanaan, kejelasan, keterbukaan, ekonomis, aman, dan konsisten. Standar mutunya mengacu pada kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang akurat, lengkap
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan prima dan layanan yang baik. Ia menjelaskan bahwa layanan adalah kegiatan yang diberikan oleh suatu pihak kepada pihak lain yang bersifat tidak berwujud. Layanan prima penting karena memiliki arti ekonomi, tempat berkumpulnya uang dan pekerjaan, serta persaingan yang semakin ketat. Tujuan layanan yang baik adalah menciptakan kepuasan pelanggan, membangun loyalitas
3a. Kenali Konsumen Anda & Managing Customer Complaints_ Materi Seminar "SERV...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang keunggulan pelayanan pelanggan dengan menekankan pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, menangani keluhan dengan baik, serta menyesuaikan gaya berkomunikasi dengan empat tipe kepribadian pelanggan yaitu dominan, mempengaruhi, tegar, dan patuh.
Aktivitas PERKANTORAN MODERN _Materi Training "KESEKRETARIATAN & PERKANTORAN ...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang aktivitas kantor modern dan manajemen perkantoran. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain perlunya pengorganisasian kantor yang efisien dan sehat, pembagian kerja antara pegawai yang dapat dilakukan secara serial atau paralel, penerapan asas sentralisasi atau desentralisasi, serta fungsi-fungsi manajemen perkantoran seperti perencanaan, pengorganisasian, penempatan pegawai, pen
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi, dimana kompetensi akan menjadi dasar untuk semua fungsi manajemen SDM seperti rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan manajemen karir guna mencapai sasaran bisnis perusahaan. Dokumen tersebut juga menjelaskan tahapan perencanaan karir berdasarkan profil kompetensi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan prima, yang didefinisikan sebagai pelayanan terbaik. Tujuannya adalah untuk memuaskan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang fokus kepada kebutuhan mereka. Prinsip-prinsip pelayanan prima meliputi kesederhanaan, kejelasan, keterbukaan, ekonomis, aman, dan konsisten. Standar mutunya mengacu pada kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang akurat, lengkap
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan prima dan layanan yang baik. Ia menjelaskan bahwa layanan adalah kegiatan yang diberikan oleh suatu pihak kepada pihak lain yang bersifat tidak berwujud. Layanan prima penting karena memiliki arti ekonomi, tempat berkumpulnya uang dan pekerjaan, serta persaingan yang semakin ketat. Tujuan layanan yang baik adalah menciptakan kepuasan pelanggan, membangun loyalitas
3a. Kenali Konsumen Anda & Managing Customer Complaints_ Materi Seminar "SERV...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang keunggulan pelayanan pelanggan dengan menekankan pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, menangani keluhan dengan baik, serta menyesuaikan gaya berkomunikasi dengan empat tipe kepribadian pelanggan yaitu dominan, mempengaruhi, tegar, dan patuh.
Aktivitas PERKANTORAN MODERN _Materi Training "KESEKRETARIATAN & PERKANTORAN ...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang aktivitas kantor modern dan manajemen perkantoran. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain perlunya pengorganisasian kantor yang efisien dan sehat, pembagian kerja antara pegawai yang dapat dilakukan secara serial atau paralel, penerapan asas sentralisasi atau desentralisasi, serta fungsi-fungsi manajemen perkantoran seperti perencanaan, pengorganisasian, penempatan pegawai, pen
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi, dimana kompetensi akan menjadi dasar untuk semua fungsi manajemen SDM seperti rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan manajemen karir guna mencapai sasaran bisnis perusahaan. Dokumen tersebut juga menjelaskan tahapan perencanaan karir berdasarkan profil kompetensi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
Dokumen tersebut membahas paradigma baru dalam pelayanan kesehatan yaitu pelayanan prima. Pelayanan prima berfokus pada kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang melebihi harapan pelanggan melalui sikap ramah, cepat, dan peduli. Dokumen ini juga menjelaskan empat langkah pelayanan prima yaitu menyampaikan sikap positif, mengenal kebutuhan pelanggan, memenuhi kebutuhan pelanggan, dan memastikan pelanggan kemb
Bagi yang Membutuhkan Materi ini atau Jasa Pelatihan Managemen SDM, bisa menghubungi : HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline Service 0878-7063-5053 (Fast Response). Terimakasih.
Disini kita akan mengetahui apa saja pengertian dari pelayanan prima, unsur-unsur pelayanan prima, prinsip pelayanan prima, konsep pelayanan prima serta pedoman kerja, aturan kerja dan prosedur serta sistem kerja.
Semoga bermanfaat bagi kita semua
Bab 10 membahas peralatan dan perlengkapan kantor yang terdiri dari mesin-mesin dan alat-alat yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tata usaha. Jenis peralatan kantor mencakup perabot, perlengkapan, mesin, pesawat, dan interior kantor. Memilih peralatan yang tepat bergantung pada kebutuhan, sedangkan penanganannya meliputi pengadaan, penyimpanan, pengeluaran, pemeliharaan, dan pengh
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan pelanggan yang berkualitas, termasuk pemahaman tentang budaya pelayanan, keterampilan komunikasi yang efektif dengan pelanggan, dan pengelolaan pelanggan dengan berbagai tipe perilaku.
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis) yang meliputi identifikasi masalah, kebutuhan pelatihan, standar kinerja, peserta pelatihan, kriteria pelatihan, biaya pelatihan, dan manfaat pelatihan."
Pelayanan Prima adalah layanan yang diberikan seseorang kepada clien sesuai dengan standar pelayanan* (minimal/maksimal) ditambah dengan satu atau dua pelayanan yang dituntut/dibutuhkan oleh clien dan mampu diberikan oleh pemberi pelayanan
Framework untuk Membangun Customer Service Excellencexpramudono
Dokumen tersebut membahas tujuh aspek penting dalam pelayanan konsumen yaitu keandalan, keramahan, responsif, jaminan, tampilan fisik, dan empati. Dokumen tersebut juga menyoroti pentingnya layanan konsumen yang baik dalam menciptakan rekomendasi mulut ke mulut dan biaya layanan konsumen yang tidak mahal namun sangat berharga.
Beberapa dokumen tersebut membahas penyebab hilangnya pelanggan dan cara meningkatkan kualitas pelayanan. Dokumen pertama menunjukkan bahwa sebagian besar pelanggan hilang akibat pelayanan yang mengecewakan. Dokumen berikutnya menjelaskan pentingnya unsur produk, proses, dan SDM dalam memberikan pelayanan yang excellent. Total Service Excellence dapat dicapai dengan mengembangkan mindset positif dan keterampilan karyawan.
Dokumen ini memberikan pelatihan tentang layanan prima bagi security. Pelatihan ini membahas pentingnya memberikan layanan yang memuaskan pelanggan, baik internal maupun eksternal, dengan mengedepankan sikap profesionalisme, keinginan untuk membantu, dan memberikan layanan terbaik. Dokumen ini juga menjelaskan standar-standar layanan prima seperti sapaan yang santun, senyum, dan kerelaan untuk menyelesaikan keluhan pelanggan.
Dokumen tersebut membahas paradigma baru dalam pelayanan kesehatan yaitu pelayanan prima. Pelayanan prima berfokus pada kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang melebihi harapan pelanggan melalui sikap ramah, cepat, dan peduli. Dokumen ini juga menjelaskan empat langkah pelayanan prima yaitu menyampaikan sikap positif, mengenal kebutuhan pelanggan, memenuhi kebutuhan pelanggan, dan memastikan pelanggan kemb
Bagi yang Membutuhkan Materi ini atau Jasa Pelatihan Managemen SDM, bisa menghubungi : HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline Service 0878-7063-5053 (Fast Response). Terimakasih.
Disini kita akan mengetahui apa saja pengertian dari pelayanan prima, unsur-unsur pelayanan prima, prinsip pelayanan prima, konsep pelayanan prima serta pedoman kerja, aturan kerja dan prosedur serta sistem kerja.
Semoga bermanfaat bagi kita semua
Bab 10 membahas peralatan dan perlengkapan kantor yang terdiri dari mesin-mesin dan alat-alat yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tata usaha. Jenis peralatan kantor mencakup perabot, perlengkapan, mesin, pesawat, dan interior kantor. Memilih peralatan yang tepat bergantung pada kebutuhan, sedangkan penanganannya meliputi pengadaan, penyimpanan, pengeluaran, pemeliharaan, dan pengh
Dokumen tersebut membahas tentang pelayanan pelanggan yang berkualitas, termasuk pemahaman tentang budaya pelayanan, keterampilan komunikasi yang efektif dengan pelanggan, dan pengelolaan pelanggan dengan berbagai tipe perilaku.
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis) yang meliputi identifikasi masalah, kebutuhan pelatihan, standar kinerja, peserta pelatihan, kriteria pelatihan, biaya pelatihan, dan manfaat pelatihan."
Pelayanan Prima adalah layanan yang diberikan seseorang kepada clien sesuai dengan standar pelayanan* (minimal/maksimal) ditambah dengan satu atau dua pelayanan yang dituntut/dibutuhkan oleh clien dan mampu diberikan oleh pemberi pelayanan
Framework untuk Membangun Customer Service Excellencexpramudono
Dokumen tersebut membahas tujuh aspek penting dalam pelayanan konsumen yaitu keandalan, keramahan, responsif, jaminan, tampilan fisik, dan empati. Dokumen tersebut juga menyoroti pentingnya layanan konsumen yang baik dalam menciptakan rekomendasi mulut ke mulut dan biaya layanan konsumen yang tidak mahal namun sangat berharga.
Beberapa dokumen tersebut membahas penyebab hilangnya pelanggan dan cara meningkatkan kualitas pelayanan. Dokumen pertama menunjukkan bahwa sebagian besar pelanggan hilang akibat pelayanan yang mengecewakan. Dokumen berikutnya menjelaskan pentingnya unsur produk, proses, dan SDM dalam memberikan pelayanan yang excellent. Total Service Excellence dapat dicapai dengan mengembangkan mindset positif dan keterampilan karyawan.
Dokumen ini memberikan pelatihan tentang layanan prima bagi security. Pelatihan ini membahas pentingnya memberikan layanan yang memuaskan pelanggan, baik internal maupun eksternal, dengan mengedepankan sikap profesionalisme, keinginan untuk membantu, dan memberikan layanan terbaik. Dokumen ini juga menjelaskan standar-standar layanan prima seperti sapaan yang santun, senyum, dan kerelaan untuk menyelesaikan keluhan pelanggan.
Link2 Materi TRAINING "Effective Employees Self DEVELOPMENT for Optimal Perf...Kanaidi ken
Dokumen tersebut memberikan informasi tentang pelaksanaan training mengenai pengembangan diri karyawan untuk peningkatan kinerja di era digital dan generasi milenial. Terdapat berbagai materi pelatihan seperti self development, komunikasi, kepemimpinan, dan pemasaran digital beserta link materi pelatihan. Juga dijelaskan profil narasumber beserta pengalamannya dalam pelatihan.
Silabus Pelatihan _"Effective OFFICE AUTOMATION" di Era Digital 4.0Kanaidi ken
Dokumen tersebut merupakan deskripsi singkat tentang pelatihan yang akan diselenggarakan oleh Kanaidi, SE., M.Si., cSAP mengenai Office Automation yang efektif di era digital 4.0. Pelatihan ini akan membahas berbagai materi seperti konsep dasar office automation, manajemen informasi, teknologi informasi dan komunikasi, serta pemanfaatan data dan informasi elektronik guna meningkatkan keterampilan para peserta.
Link-Link MATERI Training "Professional SECRETARY in Global Era"Kanaidi ken
Dokumen tersebut merupakan presentasi tentang pelatihan untuk sekretaris profesional di era global yang mencakup berbagai materi pelatihan seperti pengembangan diri, komunikasi efektif, negosiasi, manajemen acara, dan sistem file elektronik. Presentasi ini juga memperkenalkan narasumber beserta pelatihan-pelatihan terdahulu yang pernah diselenggarakan.
RENCANA + Link-Link MATERI Training "BUSINESS PROCESS MAPPING (Pemetaan Prose...Kanaidi ken
Dokumen tersebut merupakan agenda pelatihan penyusunan peta proses bisnis yang akan diselenggarakan pada tanggal 23-24 Maret 2023 di Hotel DreamTel Jakarta untuk karyawan PT. Harapan Interaksi Swadaya. Pelatihan ini akan membahas tentang penyusunan dan pengoptimalan peta proses bisnis guna meningkatkan kinerja perusahaan.
(2022) Silabus Pelatihan/BimTek _"Peningkatan KAPASITAS & DIGITALISASI Penyul...Kanaidi ken
Silabus pelatihan ini membahas tentang peningkatan kapasitas dan digitalisasi penyuluh pertanian dalam revolusi industri 4.0, dengan materi yang meliputi pengertian revolusi industri 4.0, perkembangan teknologi dalam pertanian, dan aplikasi digital untuk mendukung penyuluhan pertanian. Pelatihan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan digital penyuluh pertanian.
(2022) Silabus Training_Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS PLAN"_Guna Meni...Kanaidi ken
Dokumen tersebut merupakan silabus dan materi pelatihan tentang metode dan teknik penyusunan business plan guna meningkatkan keunggulan bersaing yang akan diselenggarakan oleh Kanaidi SE, M.Si, cSAP. Dokumen ini berisi profil pelatih, deskripsi pelatihan, tujuan, sasaran peserta, metode pelatihan, dan materi pelatihan serta contoh pelaksanaan pelatihan sebelumnya.
RENCANA Pelaksanaan + Info MATERI2 Training/BimTek_"INTERNATIONAL OFFICERS (P...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang peran penting pengelola kantor urusan internasional di perguruan tinggi dalam membangun jejaring kerja sama internasional untuk mendukung hubungan jangka panjang antara perguruan tinggi di Indonesia dengan mitra internasionalnya. Dokumen ini juga menjelaskan struktur organisasi dan tugas pengelola kantor urusan internasional di perguruan tinggi.
Similar to Link-Link MATERI Training "MANAJEMEN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN" (20)
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Pendidikan inklusif merupakan sistem pendidikan yang
memberikan akses kepada semua peserta didik yang
memiliki kelainan, bakat istimewa,maupun potensi tertentu
untuk mengikuti pendidikan maupun pembelajaran dalam
satu lingkungan pendidikan yang sama dengan peserta didik
umumlainya
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
3. KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku yang telah
diterbitkan, di bidang Advertising, e-Marketing, juga
Buku Koperasi & UMKM, dan Buku Kewirausahaan.
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Aplications, and Product in
Data Processing (SAP).
• Beliau hampir ratusan kali sukses sebagai Trainer dan
Pemateri / Narasumber/ Instruktur di beberapa kegiatan
Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan
di Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti marketing yang berdedikasi dengan sedemikian
banyak karya ilmiah yang beliau hasilkan & publikasikan.
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Pemateri / NARASUMBER
4. DESKRIPSI TRAINING (Durasi: 2 hari)
• Agar suatu organisasi dapat benar-benar
mencapai tujuannya secara optimal, maka
tataraga organisasi harus memenuhi syarat,
yaitu : efektif, efisien dan sehat.
• Dalam pengorganisasian harus diperhatikan
hal-hal berikut:
Pola atau tataraga organisasi bagi suatu
kantor
bergantung pada besarnya kantor.
Harus sesuai dengan kecenderungan
organisasi yang mungkin terus
berkembang dari waktu ke waktu.
5. Deskripsi …
• Di era globalisai sudah selayaknya administrasi
Perkantoran juga berupaya untuk meningkatkan
daya saing dengan memberikan pelayanan yang
sebaik-baiknya kepada manajemen ataupun
para karyawan dan penyajian informasi dan
laporan yang akurat guna kelancaran dalam
aktivitas bisnis dan pengambilan keputusan.
• Guna mengatasi hambatan–hambatan dalam
pelayanan dan aktivitas bisnis, keberadaan
“Sistem Informasi dalam Aktivitas
Perkantoran” sangat dibutuhkan, sebagai salah
satu strategi dalam meningkatkan mutu
pelayanan dan memenangkan persaingan.
6. Deskripsi …
• Sistem informasi tersebut dibangun dengan
kombinasi dari user/orang, teknologi, media,
prosedur, dan juga pengendalian, yang memiliki
tujuan tertentu.
• Tujuannya adalah untuk mendapatkan jalur
komunikasi, memproses tipe transaksi, dan
memberi sinyal kepada manajemen terhadap
kejadian di internal suatu organisasi/
perusahaan.
7. • Sistem Informasi merupakan prosedur pemrosesan
data berdasarkan teknologi informasi yang
terintegrasi dan diintergrasikan dengan prosedur
manual dan prosedur yang lain untuk menghasilkan
informasi yang tepat waktu dan efektif dalam
mendukung kelancaran dalam aktivitas bisnis dan
proses pengambilan keputusan manajemen.
• Dalam tahapannya perlu disusun beberapa SOP
baru, guna menunjang kelancaran penerapan
Sistem yang tertata dengan rapih dan baik.
• Sehubungan dengan itu, maka ini perlu dipahami
dengan baik dan membutuhkan partisifasi segenap
karyawan dalam implementasi sistem tersebut.
Deskripsi …
8. • Kepastian data dan kecepatan serta keakuratan
informasi yang diberikan akan menjadi sebuah
penilaian tersendiri oleh pihak yang terlibat di
dalamnya, agar terjadinya kepuasan oleh pihak
yang berkepentingan.
• Agar dapat memberikan pemahaman yang baik
kepada para karyawan organisasi/perusahaan
peserta pelatihan, maka keterkaitan antar unit
organisasi dan peluang serta tantangan yang
terdapat di dalam kesekretariatan dan perkantoran
modern tersebut, kesemuanya itu akan dibahas
secara komprehensif dalam kegiatan pelatihan ini.
Deskripsi …
9. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas
atau secara online, dengan dukungan multimedia
& aplikasi tertentu,
• Games & simulation / role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion.
• Evaluasi pada akhir pelatihan
mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari
peserta.
METODE PELATIHAN
12. Aktivitas KANTOR MODERN
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/aktivit
as-perkantoran-modern-materi-training-
kesekretariatan-perkantoran-modern
13. Aktivitas
STAFF ADMINISTRASI
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/aktivit
as-sekretaris-dan-staff-administrasi-materi-
training-kesekretariatan-perkantoran-modern
14. Professional SECRETARY
in Global Era
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/profes
sional-secretary-in-global-era-materi-training-
kesekretariatan-perkantoran-modern
15. SISTIM INFORMASI
Dalam AKTIVITAS KANTOR
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/sistim-
informasi-dalam-aktivitas-kantor
16. FILLING SYSTEM &
FILE MANAGEMENT
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/filling-
system-file-management-materi-training-
kesekretariatan-perkantoran-modern
17. PERTEMUAN BISNIS
Dalam AKTIVITAS KANTOR
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/perte
muan-bisnis-dalam-aktivitas-kantor-materi-
training-kesekretariatan-perkantoran-modern
18. PENGELOLAAN WAKTU
Yang Efektif DALAM KERJA
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/penge
lolaan-waktu-yang-efektif-dalam-kerja-materi-
training-kesekretariatan-perkantoran-modern
19. OTOMASI KEGIATAN
ADMINISTRASI PERKANTORAN
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/otoma
si-kegiatan-administrasi-perkantoran-materi-
training-kesekretariatan-perkantoran-modern
20. Electronic File System (EFS)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/electr
onic-file-system-efs-materi-training-
kesekretariatan-perkantoran-modern
21. MATERI LENGKAP (DETAIL) nya:
• Untuk LENGKAPnya penjelasan semua
MATERI … Ikuti TRAINING yang kami
selenggarakan.
23. KESEKRETARIATAN &
PERKANTORAN MODERN
Online Training,
23-24 Maret 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-linklink-materi-training-kesekretariatan-
perkantoran-modern
24. PELAKSANAAN
Workshop
Online, 23 Mei 2021
Effective and Professional
MEETING TECHNIQUE
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link-
materiworkshop-effective-and-profesional-meeting-di-univ-mercu-
buana-jkt-248474920
25. Link-Link MATERI Training
Bagi Karyawan Bank NTB Syariah
di Hotel Serela-Bandung, 05-06 Oktober 2021
Professional Secretary
in Global Era
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-professional-secretary-in-global-era
29. Pemaparan Materi oleh Narasumber (Kanaidi, SE., M.Si) Pada Saat
Training “SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT“
Bersama Karyawan RS Airlangga - Surabaya
Online, 28-29 Mei 2021
30. Bagi Karyawa
di Hotel Ibis Style Ta
Sistem Informasi Manajemen
RUMAH SAKIT (SIMRS)
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-training-linklink-materi-training-sistem-
informasi-manajemen-simrs
31. click di … https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-training-
manager-on-duty-mod-for-hospital
37. Bersama Para Peserta ... Saat DISKUSI MATERI
Workshop “DIGITAL (+SOCIAL MEDIA) MARKETING”
Bagi Karyawan Perbankan Syari’ah
di Hotel Oasis Amir -Jakarta, 01-03 Desember 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link2-
materi-workshop-effective-digital-marketing-perbankan-syariah-
40
38. Effectiveness of
DIGITAL MARKETING
PELAKSANAAN
Bagi Para Karyawan Bank Lampung
Di Hotel Neo+ Jakarta, 04-05 November 2021
Training:
DIGITAL MARKETING STRATEGY – Perbankan 4.0 Training
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-linklink-materi-training-digital-
marketing-strategyberdiklatbank-lampung
39. Antusiasme Peserta…saat Diskusi Materi
Training “Efectiveness of DIGITAL MARKETING”
Bagi para Karyawan PT. Berca Niaga Medika - Jakarta
di Hotel Balairung - Jakarta, 05 & 08 November 2019
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-link-
materi-training-effectivennes-of-digital-marketing-
pemanfaatan-media-promosi-produk-yang-cerdas
42. Link-Link MATERI Training
Web Development
Bagi Karyawan Politeknik Negeri Bengkalis
WEB DEVELOPMENT – 4.0 Training
Online Training,
11 November 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-web-development