2. A few years ago in a galaxy far,
far away....
2
http://www.lego4scrum.com/

3. レゴスクラムの様子（私のトレーニング）
3
2015-12-16@shibuya

4. レゴスクラムの様子（私のトレーニング）
4
2015-12-16@shibuya

5. レゴスクラムの様子（他の人のトレーニング）
5

6. レゴスクラムの様子（他の人のトレーニング）
6

7. レゴスクラムの様子（他の人のトレーニング）
7

8. レゴスクラムの様子（他の人のトレーニング）
8

9. レゴスクラムの様子
（OpenStack Lego City in Tokyo）
9
http://www.waicrew.com/2015/02/10/

10. アジャイル開発の「体験」に最適
10

11. レゴスクラムの3つの特徴
‣1. 経験による学習ができる
‣2. 全体性が備わっている
‣3. 開発者以外も参加できる
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12. 自己紹介
‣角 征典（@kdmsnr）
‣ワイクル株式会社 （取締役 プログラマ）
•アジャイル開発／リーンスタートアップの研修＆コンサルティング
‣東京工業大学大学院理工学研究科（特任講師）
‣技術書翻訳
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13. ○○ガイドの翻訳担当
13

14. 7分経過
14

15. 1. 経験による学習ができる
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16. 例：ワークショップ形式
16
https://hakanforss.wordpress.com/

17. 例：ゲーム形式
17
http://www.lego.com/games

18. 発祥：進歩主義教育（学校 < 経験）
18
https://ja.wikipedia.org/wiki/ジョン・デューイ

19. 経験学習モデル by コルブ
19
http://www2.le.ac.uk/departments/gradschool/training/eresources/teaching/theories/kolb

20. PDCAと経験学習モデルの違い
‣「計画」→実行→点検→改善（PDCA）
•まずは何をしたいのかを考える
•そこから計画と実績の差分を埋めていく
‣「経験」→内省→抽象→実験（経験学習）
•バーン！と遭遇してしまう「苦難」から始まる
•そのときは何を意味するのか理解してない
•あとから理論化（抽象化）して活用する
20

21. よくある批判
「遊んでいるようにしか見えない💢」
21

22. よくある批判に対する回答
‣まあ、実際「遊んで」ますからね……。
• よくある感想「今日はレゴが楽しかったです✋」
‣そこがいいんじゃない！（by みうらじゅん）
•「仕事」だと個人差がある（具体的すぎる）
•「ゲーム」という共通体験のほうが学びやすい
• タモリ「真剣にやれよ！仕事じゃねぇんだぞ！」（要出典）
22

23. 23
http://www.slideshare.net/nakaharajun/workshop-in-organization

24. もはや「ゲーム」しかねえ!!
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25. 2. 全体性が備わっている
25

26. 「全体性」 by C. アレグザンダー
26
Four drawings, self-portraits by Matisse in 1947

27. スクラムの全体性
‣「スクラムの一部だけを導入する
ことも可能だが、それはスクラム
とは言えない」（スクラムガイドより）
‣ スクラムの「ぜんぶ」を体験す
べきではないか？（一部だけをゲームにし
ても意味ないのではないか？）
27

28. レゴスクラムの全体像
28
最後に
全体のふりかえり
7分間
×3or4回
http://www.mountaingoatsoftware.com/agile/scrum/a-reusable-scrum-presentation

29. ※オリジナル版はちょっと違う
29
http://www.lego4scrum.com/translations/

30. スクラムぜんぶをやるしかねえ!!
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31. 3. 開発者以外も参加できる
31

32. 「全体」とは何か？
32

33. 「全体」とは何か？
33

34. 「全体」とは何か？
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開発チーム（3∼9人）
スクラムチーム
スクラムマスタープロダクトオーナー
Kenneth S. Rubin『エッセンシャルスクラム』（翔泳社）より
顧客やユーザー
社内関係者
ステークホルダー

35. 「ものづくり」体験👫
による組織の変革
35
だが、「作る」のも「作ってもらう」のもスキルが必要
「全体」で目指すべきところ
誰でも簡単に体験できる方法は？
▼

36. レゴなら簡単に「体験」できる
36
2013-12-15@松山

37. これまでの企業研修（一部）
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公開スライドには
載せないつもりなので
ここは転載不可で!!

38. これまでの企業研修の特徴
‣開発者だけ参加というのは少ない
•デザイナーやディレクターも参加
•マネージャーや事業部長も参加
•社長や役員もよく参加されている（!!）
‣新人研修から幹部研修まで幅広い
•それでも内容は同じ!!（実際に「共通の体験」が可能）
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39. みんなでやるしかねえ!!
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40. @IT:「LEGOブロックで街づくり」
実体験型スクラム入門をのぞいてみた
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http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1305/28/news059.html

41. これまでの公開研修
‣2012 (1):
12/8（初回）
‣2013 (12):
2/23, 3/8, 3/25, 4/23, 5/13, 6/12（神戸）, 7/8, 8/23, 10/18,
10/29（札幌）, 12/9, 12/15（松山）
‣2014 (8):
1/21（札幌）, 3/2（沖縄）, 3/11, 8/23（大阪）, 9/10（SQiP）,
10/22, 10/27（札幌）,12/16
‣2015 (5):
3/11, 6/10, 8/7, 9/4, 12/16
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42. 今年はもうちょっと頑張る
‣初回は 2/24 (水) に高田馬場で
‣3月には札幌でも（他の地域も是非!!）
‣企業研修も引き続き募集中です
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https://waicrew.doorkeeper.jp/
http://www.waicrew.com/training/

43. 修了時にアンチ認定証（必要な方のみ）
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44. 今日のまとめ
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45. 今日のまとめ（レゴスクラムの特徴）
‣1. 経験による学習ができる
ゲームしかねえ!!
‣2. 全体性が備わっている
スクラムぜんぶをやるしかねえ!!
‣3. 開発者以外も参加できる
みんなでやるしかねえ!!
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46. ありがとうございました
レゴスクラムに限らず
何でもお気軽にどーぞ :-)
@kdmsnr
kado.masanori@waicrew.com
【宣伝】日本語版がでます!! ▶
訳者: