PKA

1. KONSEP AKSI PERUBAHAN
PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI
PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR
Lukmansyah
Widyaiswara Ahli Utama

2. PENGALAMAN TANPA TEORI/NORMA
ITU BUTA. TAPI TEORI/NORMA TANPA
PENGALAMAN HANYALAH SEBUAH
PERMAINAN KECERDASAN
-IMMANUEL KANT-

4. 4
PEDULI
INOVATIF
INTEGRITAS PROFESIONAL

5. 0 to 1
1 to n
Innovatio
n
(Peter
Thiel)

6. PIKS@
15
PEDULI
INOVATIF
INTEGRITAS PROFESIONAL

7. INOVASI DAERAH
1. Dalam rangka peningkatan kinerja penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah, Pemerintah Daerah dapat melakukan inovasi.
2. Inovasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah semua bentuk
pembaharuan dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
(UU NO 23 TAHUN 2014 PASAL 386)

8. Konsepsi dan Norma PKA
GRAND THEORY
• Heifetz Lmaky
(Adaftive Leadreship)
• Doresin Furbos
Management
Adaftive
• Kybernology
 UU No 5 tahun
2014
sebagaimana
diruban UU
20/2023
 UU 23 tahun
2014
 UU No 30
tahun 2014
 PP 38 tahun
2017
 PP 17 tahun
2020
 Ketentuan
Tentang
Kinerja
 PerLAN 55/22
 Pasal 51-52 PP 17
tahun 2020 :
 PA bertanggung
jawab seluruh
kegiatan pelayanan
publik, serta
administrasi
pemerintah dan
pembangunan
 Harus mencapai
akuntabilitas
jabatan, seluruh
kegiatan sesuai
sop,
terselenggaranya
kinerja secara
berkelanjutan

9. HAL-HAL YANG PERLU DICERMATI DALAM
AKPER (AKSI PERUBAHAN) PKA
AKUNTABILITAS
JA
KINERJA
PROGRAM &
KINERJA
PELAYANAN
PUBLIK
MENDUKUNG
PENINGKATAN
KINERJA
PELAYANAN
PUBLIK
MENDUKUNG
TERCAPAINYA IKU
OPD/MENTOR
HASIL ANALISIS
PERUBAHAN
KINERJA OPD DAN
KEBUTUHAN
STAKEHOLDER
YANG DIDUKUNG
OLEH DATA

10. KRITERIA INOVASI
NO PP NO 38 PASAL 6 TAHUN 2017 LAN
1 mengandung pembaharuan seluruh atau Sebagian
unsur dari inovasi
Ada unsur keterbaharuan
2 memberi manfaat bagi Daerah danf atau Masyarakat Bermanfaat
3 tidak mengakibatkan pembebanan dan/atau
pembatasan pada masyarakat yang tidak sesuai
dengan ketentuan peraturan perLlndang-undangan
Mendukung peningkatan Kinerja
4 merupakan Urusan Pemerintahan yang menjadi
kewenangan Daerah
5 dapat direplikasi
RB
BERDAMPAK
TEMATIK
1. RB PENGENTASAN KEMISKINAN
2. RB PENINGKATAN INVESTASI
3. RB DIGITALISASI ADMINISTRASI
PEMERINTAHAN
4. RB PERCEPATAN PRIORITAS AKTUAL PRESIDEN

11. AREA AKSI PERUBAHAN
SCOOPING
1. ANALISIS ISU DAN PERMASALAHAN TUGAS DAN
FUNGSI
2. PILIH SALAH SATU ISU DAN PERMASALAHAN YANG
PRIORITAS BERKAITAN DENGAN PENINGKATAN
KINERJA PELAYANAN PUBLIK DAN PENINGKATAN
KINERJA ORGANISASI (KUALITATIF DAN
KUANTITATIF)
3. RUMUSKAN INOVASI SESUAI DENGAN SALAH SATU
FUNGSI (MASALAH DAN ISU) BAIK PADA AREA TATA
LAKSANA, ORGANISASI, SDM, DAN PROGRAM
(PERHATIKAN JABATAN YANG DIEMBAN SAAT INI)
INILAH PROSES MILIH SCOOPING

12. TAHAPAN PERUBAHAN
1. MENGUMPULAKAN GAGASAN
2. MENDESAIN GAGASAN
3. MELAKUKAN UJI COBA/SOSIALISASI GAGASAN PERUBAHAN
4. IMPLEMENTASI GAGASAN
5. MELAKUKAN MONEV
6. PEMBUDAYAAN GAGASAN

13. PENILAIAN PERENCANAAN AKSI PERUBAHAN
PKA KEPKA LAN 2-K-1 FORMULIR 7A

18. TUGAS
1. MERUMUSKAN RENCANA AKSI / GAGASAN PERUBAHAN DI AREA PROGRAM UNTUK
MENDUKUNG KINERJA MENTOR
2. RUMUSKAN MANFAAT
3. RUMUSKAN KEGIATAN JANGKA PENDEK DAN MENENGAH
4. HAL-HAL LAIN YANG MENJADI PENILAIAN SEMINAR SESUAI DENGAN KEPKA LAN FORMA 7-A

19. Terima Kasih,
Salam Sehat dan Tetap Semangat