Dokumen tersebut merangkum komitmen pengurus lingkungan Gereja St. Ignatius Paroki Jl. Malang antara tahun 2012-2015 untuk menjadi teladan bagi warga lingkungan melalui pelayanan tulus dan inklusif serta mendukung program Paroki secara transparan.

1. Komitmen Pengurus Lingkungan
Gereja St. Ignatius Paroki Jl.Malang
2012 – 2015
 Sebagai saksi iman akan menjadi teladan bagi warga
lingkungan dengan pelayanan secara tulus, ikhlas,
penuh kasih, sabar, murah hati, rela berkorban, peka
dan ramah
 Sebagai saksi iman terhadap warga lingkungan akan
bersikap tidak diskriminatif, mau melakukan
pendekatan personal, mau mendengarkan, proaktif, mau
menjadi solusi, terbuka dan tidak memihak .
 Sebagai koordinator dan komunikator akan mendukung
dan melaksanakan program Paroki termasuk tertib
administrasi, transparant, bekerjasama dan menjadi
penyambung lidah baik bagi Paroki maupun bagi Warga
Lingkungan.

2. KAJ dalam angka (2014)
Umat Katolik di Jakarta sekitar 500.000 orang,
jumlah imam 277 (dalam 20 tarekat yang berbeda-
beda)
orang. Ada 63 paroki di KAJ , tapi tidak semua
imam melayani di paroki,

3. PEDOMAN DASAR DEWAN
PAROKI 2014
 Semangat dasar: Spiritualitas
Gembala Baik yang Murah Hati yang
mengenal dan dikenal domba-dombanya
→ berbasis data (yang sedapat mungkin
akurat).
 Pelayanan yang murah hati diterapkan
agar umat mengalami kebaikan Allah
→ Maka Reksa Pastoral dilakukan
dengan hati, bukan sekedar penerapan

4.  Logo ini menjadi
identitas, penanda, dan
pengingat kita semua,
anggota Gereja
Keuskupan Agung
Jakarta, akan panggilan
suci untuk semakin
mencintai dan melayani
ciptaan-Nya dalam
situasi nyata.

5. GEREJA KAJ
 Bercita-cita menjadi Umat Allah yang, atas dorongan
dan tuntunan Roh Kudus, semakin memperdalam
imannya akan Yesus Kristus, membangun
persaudaraan sejati dan terlibat dalam pelayanan
kasih di tengah masyarakat.
 Maka tata penggembalaan/kepemimpinan bersifat:
1. Partisipatif → terbuka utk peran serta
2. Transformatif → perubahan, agar menjadi lebih baik
 Misi: penghayatan dan penerusan nilai iman dan
keterlibatan sosial guna mengatasi masalah
kemiskinan, kerusakan lingkungan hidup dan
intoleransi.

6.  Dalam DP para pelayan
umumnya adalah awam
yang “sukarela” berbakti
pada organisasi gereja.
 Kesukarelaan perlu
ditumbuhkan lewat
kaderisasi agar gereja
tidak mandek.
 Para pelayan umat yang
sudah terlibat perlu
disegarkan lagi dan
dibekali dengan bekal-
bekal yang aktual

7. Communion of Communities
 Gereja adalah
Communion of
Communities
(PERSEKUTUAN
KOMUNITAS-
KOMUNITAS) dengan
fungsi dasar
mempersatukan
komunitas-komunitas di
dalamnya, yakni
Lingkungan/Wilayah
dan komunitas
kategorial.
 Gereja adalah
gerakan Kerajaan
Allah yang
menampung segala
usaha untuk
mewujudkan kasih,
damai, keadilan
dan kebutuhan
ciptaan Tuhan.

8. HAL-HAL YANG BARU DALAM PDDP 2014
 Ciri khas rohani Gereja ditonjolkan.
Misal, dalam setiap
penyelenggaraan rapat , dianjurkan
untuk memulai dengan doa agar
keputusan yang di ambil menjadi
bentuk penegasan rohani bersama.
 Di dalam lingkaran tersebut, para
ketua seksi masuk dalam Dewan
Paroki Inti (sebelumnya tidak)
supaya komunikasi, relasi, koordinasi
dengan DPH lebih terjalin.
* Keputusan-keputusan keuskupan
berdasarkan kolektif kolegial contoh
Uskup bersama dengan Kuria
Keuskupan. Itu juga yang harus
tercermin dalam keputusan-
keputusan Paroki, yang juga harus
bersifat kolegial.

9. HAL-HAL YANG BARU DALAM PDDP 2014
 Organigram berbentuk melingkar
dan menyatu. Simbolisasi dari
maksud bahwa para pelayan
gereja hendaknya menerapkan
semangat dasar partisipatif.
 Organigramnya tidak hierarkis,
tetapi menyamping untuk
menunjukkan hubungan
kesetaraan dan kemitraan,
BUKAN hubungan atasan
bawahan yang kaku
 Lingkaran Dewan Paroki dan
umat digambarkan dengan titik-
titik untuk menunjukkan bahwa
antara umat dengan Dewan
Paroki hanya ada batas yang tipis.
DP melayani umat sekaligus
merupakan bagian dari umat.