59. Työterveyspäivät 2012

1. Työkyvyn haasteet telakalla
23.10.2012
Heikki Kaukavuori
johtava työterveyslääkäri
05 November 2012 | Page 1

2. Mikä yritys ?

3. Toimiala

4. Telakan erityispiirteet
• Henkilöstö noin 2500 Turku ja Rauma + tytäryhtiöt
• omaa ja ostettua työterveyshuoltoa
• pitkät työurat / nuorten nopea vaihtuvuus
• korkea keski-ikä
• ammattiylpeys / kapea osaaminen
• ei ”helppoja” töitä
• uudet ja vanhat kuormitustekijät
• ergonomia
• henkinen kuormitus
• kuormituksen voimakas vaihtelu
• ryhmien ja yksilöiden sopeutumiskyvyn vaatimukset
• jatkuva liike
• muuttuva työvoima ja telakan koordinoiva rooli
• esimieskunnan teknologiatausta
05 November 2012 | Page 4

5. Nykytila
Osa/työkyvyttömät ja
amm. kuntoutettavat
50-100 hlöä / v
Sairauspoissaolo 125 hlöä / pv
30 000 pv vuosi
Riskit ja kuormittuminen
2500 hlöä
05 November 2012 | Page 5

6. Työkyvyn hallinnan yhteistyö , yrityksen näkökulma
Ennaltaehkäisy Korjaava Työhön palauttava
prosessi prosessi prosessi
Riskiperusteinen Sairausperusteinen Poissaoloperusteinen
toiminta toiminta toiminta
HSEQ Sairaudenhoito Korvaava työ
toimintajärjestelmä työterveyshuollossa Vakuutusyhteistyö
(= työn riskit)
Poissaolojen seuranta, Työkokeilu
Työterveyshuolto varhainen puuttuminen
(=yksilön riskit) Uudelleen sijoittuminen
Lisävakuutus /kouluttautuminen
Työhyvinvointitoiminta
Kuntoutus
Ohjeet, pelisäännöt, yhteistoimintatavat ja asenne
05 November 2012 | Page 6

7. Työkyvyn hallinnan yhteistyö, työterveyshuollon näkökulma
Ennaltaehkäisy Korjaava Työhön palauttava
prosessi prosessi prosessi
Riskiperusteinen Sairausperusteinen Poissaoloperusteinen
toiminta toiminta toiminta
Osallistuminen Sairaudenhoidon Korvaava työ
riskinarvionteihin koordinaatio, varhainen Vakuutusyhteistyö
puuttuminen (ATK)
Työtarkastuksien Tuettu työhön
lisäksi ATK avusteiset Erikoissairaanhoito – paluu/työkokeilu
riskinarviot hoitoketjut -
leikkaustoiminta Uudelleen sijoittuminen/
Terveysliikunta TYHY- kouluttautuminen
toiminnassa Oire/sairauslähtöinen
kuntoutus
Ohjeet, pelisäännöt, yhteistoimintatavat ja asenne
05 November 2012 | Page 7

8. Kiitos
Page 8