SlideShare a Scribd company logo
14-06-14
1
(Het) verschil maken in onderwijs
Jan van Tartwijk
Met dank aan
Hanne ten Berge, Christel Lutz, Mare van Hooijdonk,
Evelyn Kroesbergen, Karin Scager & Theo Wubbels
Presentatie voor “School aan zet”
Sekse
Achtergrond
Cultuur/Etniciteit
Taal
Persoonlijkheid
Wat maakt (het) verschil?
Onderwijs
opbrengst
Extravert
Stabiel
Vriendelijk
Open
Zorgvuldig
Begaafdheid
Leerling
kenmerken
Creativiteit
Intelligentie
SES
Ambitie
Verwachtingen
Startniveau
80 %
14-06-14
2
Beïnvloedbare factoren
Leer
activiteiten
Time on
task
Andere
activiteiten
Theorie en
praktijk
Toetsing
ICT
Onderwijs
materiaal
Instructie
Feedback
Optimale
contacturen
Curriculum
(Vak)
Didactisch
Kennis
Relatie
Docent
Onderwijs
opbrengst
Motivatie
Theorie en
praktijk
Binding
Competentie
Beïnvloedbare factoren: Motivatie
Leer
activiteiten
Time on
task
Andere
activiteiten
Beloning
Autonomie
Toetsing
ICT
Onderwijs
materiaal
Instructie
Feedback
Optimale
contacturen
Curriculum
(Vak)
Didactisch
Kennis
Relatie
Docent
Onderwijs
opbrengst
Intrinsiek
Extrinsiek
Motivatie
14-06-14
3
STUDENTKENMERKEN
Achtergrond
Persoonlijkheid
Begaafdheid
Sekse
Cultuur/Etniciteit
Taal
Wat maakt (het) verschil?:
Intelligentie en persoonlijkheid
Cijfers
Extravert
Stabiel
Vriendelijk
Openheid
Zorgvuldig
Student
kenmerken
Creativiteit
Intelligentie
SES
Ambitie
Verwachtingen
Startniveau
Poropat, 2009
.52
.46
.24
.14
.03
-.02
.15
14-06-14
4
Capacity to
think logically
and solve
problems in
novel situations
What a person
knows and has
learned
Gsm
Korte
termijn/werk
geheugen
Achtergrond
Persoonlijkheid
Begaafdheid
Sekse
Cultuur/Etniciteit
Taal
Wat maakt (het) verschil?:
Intelligentie en creativiteit
Cijfers
Extravert
Stabiel
Vriendelijk
Openheid
Zorgvuldig
Student
kenmerken
Creativiteit
Intelligentie
SES
Ambitie
Verwachtingen
Startniveau
Deyoung, 2011; McCrea, 1987; McGrew, 2009; Kaufman & Plucker, 2011: Sternberg et al., 2005
.52
.46
.24
.14
.03
-.02
Gf
Fluid Gc
Crystallized
Gv
Visuele
verwerking
Ga
Auditieve
verwerking
Gt
Reactietijd
Grw
Lezen en
schrijven
Gq
Kwantitatief
Wiskunde
“the
production
of
something
new,
useful and
appropriate”
Creativiteit
Gs
Verwerkings
tijd
Glr
Lange termijn
Opslag en
ophalen
Intelligentie is een
noodzakelijke maar
niet voldoende
voorwaarde voor
creativiteit
Openheid
BELONING
14-06-14
5
Vraagt u dat op
het proefwerk?
De toets stuurt het leren
AUTONOMIE
14-06-14
6
De Soma Puzzel
De complexe relatie tussen beloning en intrinsieke motivatie
Groep 1
$1 per oplossing
Deci, 1972
Groep 2
Niets beloofd
- -
+ +
Effect van Beloning op Intrinsieke
Motivatie
Beloning Free Choice Self report
Verbale beloning (positieve feedback) .33*(21) .31*(21)
Tastbare beloning -.34*(92) -.07*(70)
Onverwacht .01 ( 9) .05 ( 5)
Verwacht -.36*(92) -.07*(70)
- Voor het meedoen -.14 ( 7) .21 (5)
- Afhankelijk van inspanning -.40*(55) -.15*(35)
- Afhankelijk van voltooiing -.44*(19) -.17*(13)
- Afhankelijk bereikt niveau (maximale beloning) -.15*(18)
- Afhankelijk bereikt niveau (niet maximale beloning) -.88* ( 6)
Deci, Koestner, Ryan, 2001
14-06-14
7
RELATIE
Binding: Relatie docent-lerende
-
Invloed
+
Begrijpend
SturendDwingend
Corrigerend
Helpend
Ontevreden
InschikkelijkOnzeker
+- Nabijheid
Créton & Wubbels, 1984
Wubbels, Brekelmans, den Brok & van Tartwijk, 2006
Graag naar de les;
Kiezen voor vak
14-06-14
8
Extrinsiek
Binding
Binding: Typologie docenten
Directief TolerantGezaghebbend
Tolerant /
Gezaghebbend
Onzeker
Agressief
Onzeker
TolerantAutoritair
Moeizaam
dominerend
FEEDBACK
14-06-14
14-06-14
9
Kwaliteit van feedback Vaak, op
onderdelenSpecifiek en
gedetailleerd
Focus op prestatie
in plaats van persoon
Op tijd:
Liever minder goed
dan (te) laat
Begrijpelijk
“Not Sociological enough”
“If I’d understood how to be sociological
enough, I’d have done it!”
Feed forward
Welke stappen naar het doel?
Hattie &Timperley, 2007
Gibbs, 2010
Feed Up
Wat is het te bereiken doel?
Feed back
Waar staat je prestatie ten opzichte
van het doel?
EXPERTISE AND
EXPERT PERFORMANCE
14-06-14
10
Expert
Others
Performance
Experience
Expertise and expert
performance
Does
Competence
Expertise
Show
Skills
Know how
Know
Learning in practice
Miller, 1990 Ericsson, 2006; Korthagen et al. 2001
Reflection,
Deliberate practice
1
5
2
3
4
Action
Looking back
on action
Awareness of
essential aspects
Creating alternative
methods of action
Trial
Korthagenetal.,2001
Korthagen et al. 2001
14-06-14
11
MOTIVATIE
Motivatie
Percentage alumni dat aangeeft als
als student te hebben gestreefd naar hoogst mogelijke cijfers
Brennan, Patel & Tang, 2009
Vergelijk ook Allen, Coenen & van der Velden, 2007
0
10
20
30
40
50
60
70
14-06-14
12
Druk
Maar hoogopgeleiden goede
probleemoplossers
14-06-14
13
DOELEN
Bloom: Doelen
Krathwohl, 2002
Remembering
Understanding
Applying
Analyzing
Evaluating
Creating
Factual Conceptual Procedural Metacognitive
14-06-14
14
DE DOCENT
14-06-14
14-06-14
15
Docent
•  “Formative evaluation to the teacher” .90
–  Informatie over leren/begrip leerlingen
–  Op basis data & evidence based modellen
•  Helderheid .75
•  Reciprocal teaching .74
–  Elkaar laten uitleggen
•  Feedback aan leerlingen .73
•  Leraar-leerling relatie .72
•  Spaced and mass practice .71
–  In de tijd gespreid vaker gericht laten oefenen
(deliberate practice)
•  Self verbalization/ self questioning .64
–  Zelf expliciet vragen stellen
•  Problem solving teaching .61
–  Voor beter begrip en toepassen, niet voor
feitenkennis
Hattie, 2009
VERWIJZINGEN
14-06-14
14-06-14
16
•  Allen, J., Coenen, J., & van der Velden, R. (2007). Afgestudeerden van het hoger onderwijs in Nederland in vergelijking met
andere landen. Resultaten van het reflex project Beleidsgerichte studies hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.
Den Haag: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
•  Bekhradnia, B., Whitnall, C., & Sastry, T. (2006). The academic experience of students in english universities (2006 report).
Oxford: Higher Education Policy Institute.
•  Brennan, J., Patel, K., & Tang, W. (2009). Diversity in the student learning experience and time devoted to study: A
comparative analysis of the UK and European evidence. London: Centre for Higher Education Research and Information,
The Open University.
•  Boshuizen, H. P. A. (2009). Teaching for expertise: Problem-based methods in medicine and other professional domains. In
K. A. Ericsson (Ed.), Development of professional expertise: Towards measurement of expert performance and design of
optimal learning environments (pp. 379-404). Cambridge: Cambridge University Press.
•  Cropley, A. (2006). In praise of convergent thinking. Creativity Research Journal, 18(3), 391-404.
•  Créton, H. A., & Wubbels, T. (1984). Ordeproblemen bij beginnende leraren [Discipline problems of beginning teachers].
Utrecht: WCC.
•  Deci, E. L. (1972). The effects of contingent and noncontingent rewards and controls on intrinsic motivation. Organizational
behavior and human performance, 8(2), 217-229. doi: dx.doi.org/10.1016/0030-5073(72)90047-5
•  Deci, E. L., Koestner, R., & Ryan, R. M. (2001). Extrinsic rewards and intrinsic motivation in education: Reconsidered once
again. Review of Educational Research, 71(1), 1-27.
•  Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development,
and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78.
•  DeYoung, C. G. (2011). Intelligence and personality. In R. J. Sternberg & S. B. Kaufman (Eds.), The Cambridge handbook
of intelligence (pp. 711-737). Cambridge: Cambridge University Press.
•  Ericsson, K. A. (2006). The influence of experience and deliberate practice on the development of expert performance. In K.
A. Ericsson, N. Charness, P. J. Feltovich & R. R. Hoffman (Eds.), The Cambridge handbook of expertise and expert
performance (pp. 683-704). New York: Cambridge University Press.
•  Gibbs, G. (2010). Using assessment to support student learning. Leeds: Leeds Met Press.
•  Hattie, J. (2009). Visible learning. New York: Routledge.
•  Hattie, J., & Timperley, H. (2007). The power of feedback. Review of Educational Research, 77(1), 81-112. doi:
10.3102/003465430298487
•  Kaufman, J. C., & Plucker, J. A. (2011). Intelligence and creativity. In R. J. Sternberg & S. B. Kaufman (Eds.), The
Cambridge handbook of intelligence (pp. 771-783). Cambridge: Cambridge University Press.
•  Korthagen, F. A. J., Kessels, J., Koster, B., Lagerwerf, B., & Wubbels, T. (2001). Linking practice and theory: The pedagogy
of realistic teacher education. Mahwah, NY: Lawrence Erlbaum Associates.
•  Krathwohl, D. R. (2002). A revision of bloom’s taxonomy: An overview. Theory Into Practice, 41(4), 212-218.
•  Marzano, R. J. (2007). Wat werkt op school: Research in actie. Vlissingen: Bazalt.
•  McCrea, R. R. (1987). Creativity, divergent thinking, and openness to experience Journal of Personality and Social
Psychology, 52(6), 1258-1265.
•  McGrew, K. S. (2009). CHC theory and the human cognitive abilities project: Standing on the shoulders of the giants of
psychometric intelligence research. Intelligence, 37, 1-10.
•  Miller, G. E. (1990). The assessment of clinical skills/competence/performance. Academic Medicine, 65(9 Suppl), S63-67.
•  OECD. (2013). OECD skills outlook 2013: First results from the survey of adult skills. Paris: OECD publishing.
•  Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological
Bulletin, 135(2), 322-338.
•  Scager, K. (2013). Hitting the high notes: Challenge in teaching honors students. PhD, Utrecht University, Utrecht.
•  Teddlie, C. (2009). The legacy of school effectiveness research tradition. In A. Hargreaves, A. Lieberman, M. Fullan & D.
Hopkins (Eds.), Second international handbook of educational change (pp. 523-554). Dordrecht: Springer.
•  Sternberg, R. J., Lubart, T. I., Kaufman, J. C., & Pretz, J. E. (2005). Creativity. In: K. J. Holyoak & R. G. Morrison (Eds.) The
Cambridge handbook of thinking and reasoning (pp. 351-365). Cambridge University Press.
•  Tinto, V. (1997). Classrooms as communities: Exploring the educational character or student persistence. The Journal of
Higher Education, 68(6), 599-623.
•  van den Berg, M. N., & Hofman, W. H. A. (2005). Student success in university education: A multi-measurement study of
the impact of student and faculty factors on study progress. Higher Education, 50(3), 413-446. doi: 10.1007/
s10734-004-6361-1
•  van der Drift, K. J. D. M., & Vos, P. (1987). Anatomie van een leeromgeving. Een onderwijseconomische analyse van het
universitair onderwijs. Lisse: Zwets & Zeitlinger.
•  van der Vleuten, C. P. M., Dolmans, D. H. J. M., & Scherpbier, A. J. J. A. (2000). The need for evidence in education.
Medical Teacher, 22(3), 246-250. doi: 10.1080/01421590050006205
•  Vermunt, J. D., & Verloop, N. (1999). Congruence and friction between learning and teaching. Learning and Instruction,
9(3), 257-280.
•  Wolfensberger, M. V. C. (2012). Teaching for excellence: Honors pedagogies revealed. Münster, Germany: Waxman.
•  Wubbels, T., Brekelmans, M., den Brok, P., & van Tartwijk, J. (2006). An interpersonal perspective on classroom
management in secondary classrooms in the Netherlands. In C. Evertson & C. Weinstein (Eds.), Handbook of classroom
management: Research, practice, and contemporary issues (pp. 1161-1191). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

More Related Content

Similar to Jan van Tartwijk, (het) verschil maken in het onderwijs (Rotterdam)

Leren Doe Je Samen Het Genereren Van Leerdynamiek
Leren Doe Je Samen   Het Genereren Van LeerdynamiekLeren Doe Je Samen   Het Genereren Van Leerdynamiek
Leren Doe Je Samen Het Genereren Van LeerdynamiekRené Kolenberg
 
Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...
Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...
Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...
Tinne De Laet
 
Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4Brenda Janssens
 
Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...
Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...
Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...
Pedagogisch kader Lerenderwijs
 
26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade
26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade
26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade
Fleur Prinsen
 
Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?
Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?
Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?
Jordi Casteleyn
 
E-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijs
E-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijsE-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijs
E-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijs
Wiebe Dijkstra
 
121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu
Erik Bolhuis
 
Literatuuronderzoek Il En Generatie
Literatuuronderzoek Il En GeneratieLiteratuuronderzoek Il En Generatie
Literatuuronderzoek Il En GeneratieImke Limpens
 
Improving education by learning analtyics
Improving education by learning analtyicsImproving education by learning analtyics
Improving education by learning analtyics
Tinne De Laet
 
Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.
Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.
Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.
Brenda Janssens
 
121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu
Erik Bolhuis
 
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)ExpoSchoolaanZet
 
Les 1 - Praktijkonderzoek in de school
Les 1 - Praktijkonderzoek in de schoolLes 1 - Praktijkonderzoek in de school
Les 1 - Praktijkonderzoek in de school
AnneliesMON
 
De onderzoekende schoolleider
De onderzoekende schoolleider De onderzoekende schoolleider
De onderzoekende schoolleider
MagazineontheSpot
 
Suze van de pol opbrengstgericht werken
Suze van de pol   opbrengstgericht werkenSuze van de pol   opbrengstgericht werken
Suze van de pol opbrengstgericht werkenVNUEE
 
Masterclass gepersonaliseerd hoger onderwijs
Masterclass gepersonaliseerd hoger onderwijsMasterclass gepersonaliseerd hoger onderwijs
Masterclass gepersonaliseerd hoger onderwijs
SURF Events
 
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsenSuccesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
ExpoSchoolaanZet
 
Heb je vandaag nog een goede vraag gesteld
Heb je vandaag nog een goede vraag gesteldHeb je vandaag nog een goede vraag gesteld
Heb je vandaag nog een goede vraag gesteldLPC
 

Similar to Jan van Tartwijk, (het) verschil maken in het onderwijs (Rotterdam) (20)

Leren Doe Je Samen Het Genereren Van Leerdynamiek
Leren Doe Je Samen   Het Genereren Van LeerdynamiekLeren Doe Je Samen   Het Genereren Van Leerdynamiek
Leren Doe Je Samen Het Genereren Van Leerdynamiek
 
Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...
Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...
Learning dashboards voor feedback op leer- en studeervaardigheden en academis...
 
Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4Presentatie definitief versie 4
Presentatie definitief versie 4
 
Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...
Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...
Masterclass II Werkt Lerenderwijs? Effecten van de lerende organisatie op kin...
 
26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade
26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade
26 april 2021 Workshop blended learning binding-studentsucces ow parade
 
Databanken
DatabankenDatabanken
Databanken
 
Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?
Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?
Bevindingen uit onderzoek: Wat weten we wel en niet?
 
E-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijs
E-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijsE-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijs
E-merge - Sharing Blends - Actiegericht onderwijs
 
121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu
 
Literatuuronderzoek Il En Generatie
Literatuuronderzoek Il En GeneratieLiteratuuronderzoek Il En Generatie
Literatuuronderzoek Il En Generatie
 
Improving education by learning analtyics
Improving education by learning analtyicsImproving education by learning analtyics
Improving education by learning analtyics
 
Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.
Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.
Kwaliteitsvolle ouderenzorg leren toepassen in de praktijk.
 
121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu121102 presentatie master nederlands hu
121102 presentatie master nederlands hu
 
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
 
Les 1 - Praktijkonderzoek in de school
Les 1 - Praktijkonderzoek in de schoolLes 1 - Praktijkonderzoek in de school
Les 1 - Praktijkonderzoek in de school
 
De onderzoekende schoolleider
De onderzoekende schoolleider De onderzoekende schoolleider
De onderzoekende schoolleider
 
Suze van de pol opbrengstgericht werken
Suze van de pol   opbrengstgericht werkenSuze van de pol   opbrengstgericht werken
Suze van de pol opbrengstgericht werken
 
Masterclass gepersonaliseerd hoger onderwijs
Masterclass gepersonaliseerd hoger onderwijsMasterclass gepersonaliseerd hoger onderwijs
Masterclass gepersonaliseerd hoger onderwijs
 
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsenSuccesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
 
Heb je vandaag nog een goede vraag gesteld
Heb je vandaag nog een goede vraag gesteldHeb je vandaag nog een goede vraag gesteld
Heb je vandaag nog een goede vraag gesteld
 

More from ExpoSchoolaanZet

Presentatie datateams
Presentatie datateamsPresentatie datateams
Presentatie datateams
ExpoSchoolaanZet
 
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
ExpoSchoolaanZet
 
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegePresentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
ExpoSchoolaanZet
 
De Nieuwste School school aan zet
De Nieuwste School school aan zetDe Nieuwste School school aan zet
De Nieuwste School school aan zet
ExpoSchoolaanZet
 
Presentatie talentontwikkeling Porta Mosana
Presentatie talentontwikkeling Porta MosanaPresentatie talentontwikkeling Porta Mosana
Presentatie talentontwikkeling Porta Mosana
ExpoSchoolaanZet
 
Presentatie Wolfert Pro
Presentatie Wolfert ProPresentatie Wolfert Pro
Presentatie Wolfert Pro
ExpoSchoolaanZet
 
Leren doe je samen
Leren doe je samenLeren doe je samen
Leren doe je samen
ExpoSchoolaanZet
 
Van der Meij College 12 maart
Van der Meij College 12 maartVan der Meij College 12 maart
Van der Meij College 12 maart
ExpoSchoolaanZet
 
Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie' 11 maart 2015
Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie'   11 maart 2015Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie'   11 maart 2015
Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie' 11 maart 2015
ExpoSchoolaanZet
 
Superdiversiteit in het onderwijs
Superdiversiteit in het onderwijsSuperdiversiteit in het onderwijs
Superdiversiteit in het onderwijs
ExpoSchoolaanZet
 
Corlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competentiesCorlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competenties
ExpoSchoolaanZet
 
Inzichten uit data keynote door bart sigger
Inzichten uit data keynote door bart siggerInzichten uit data keynote door bart sigger
Inzichten uit data keynote door bart sigger
ExpoSchoolaanZet
 
Via een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatie
Via een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatieVia een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatie
Via een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatie
ExpoSchoolaanZet
 
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoekDe leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
ExpoSchoolaanZet
 
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijs
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijsVergelijking bedrijfsleven en onderwijs
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijs
ExpoSchoolaanZet
 
Goede koers csg liudger loc. waskemeer
Goede koers csg liudger loc. waskemeerGoede koers csg liudger loc. waskemeer
Goede koers csg liudger loc. waskemeer
ExpoSchoolaanZet
 
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht WerkenKandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
ExpoSchoolaanZet
 
Leerlingenfeedback op het Citaverde College
Leerlingenfeedback op het Citaverde CollegeLeerlingenfeedback op het Citaverde College
Leerlingenfeedback op het Citaverde College
ExpoSchoolaanZet
 
Feedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van Dijck
Feedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van DijckFeedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van Dijck
Feedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van Dijck
ExpoSchoolaanZet
 
Teacher leaders, leiding geven zonder strepen
Teacher leaders, leiding geven zonder strepenTeacher leaders, leiding geven zonder strepen
Teacher leaders, leiding geven zonder strepen
ExpoSchoolaanZet
 

More from ExpoSchoolaanZet (20)

Presentatie datateams
Presentatie datateamsPresentatie datateams
Presentatie datateams
 
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan ZetGroeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
Groeimindset hans van Dijck op de expo van School aan Zet
 
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegePresentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij College
 
De Nieuwste School school aan zet
De Nieuwste School school aan zetDe Nieuwste School school aan zet
De Nieuwste School school aan zet
 
Presentatie talentontwikkeling Porta Mosana
Presentatie talentontwikkeling Porta MosanaPresentatie talentontwikkeling Porta Mosana
Presentatie talentontwikkeling Porta Mosana
 
Presentatie Wolfert Pro
Presentatie Wolfert ProPresentatie Wolfert Pro
Presentatie Wolfert Pro
 
Leren doe je samen
Leren doe je samenLeren doe je samen
Leren doe je samen
 
Van der Meij College 12 maart
Van der Meij College 12 maartVan der Meij College 12 maart
Van der Meij College 12 maart
 
Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie' 11 maart 2015
Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie'   11 maart 2015Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie'   11 maart 2015
Workshop 'kwaliteitszorg in een lerende organisatie' 11 maart 2015
 
Superdiversiteit in het onderwijs
Superdiversiteit in het onderwijsSuperdiversiteit in het onderwijs
Superdiversiteit in het onderwijs
 
Corlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competentiesCorlaer college zachte competenties
Corlaer college zachte competenties
 
Inzichten uit data keynote door bart sigger
Inzichten uit data keynote door bart siggerInzichten uit data keynote door bart sigger
Inzichten uit data keynote door bart sigger
 
Via een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatie
Via een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatieVia een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatie
Via een professionele leergemeenschap naar een lerende organisatie
 
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoekDe leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
De leerling maakt zelf het verschil guido van hoek
 
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijs
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijsVergelijking bedrijfsleven en onderwijs
Vergelijking bedrijfsleven en onderwijs
 
Goede koers csg liudger loc. waskemeer
Goede koers csg liudger loc. waskemeerGoede koers csg liudger loc. waskemeer
Goede koers csg liudger loc. waskemeer
 
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht WerkenKandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
 
Leerlingenfeedback op het Citaverde College
Leerlingenfeedback op het Citaverde CollegeLeerlingenfeedback op het Citaverde College
Leerlingenfeedback op het Citaverde College
 
Feedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van Dijck
Feedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van DijckFeedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van Dijck
Feedback als kloppend hart van de organisatie, Hans van Dijck
 
Teacher leaders, leiding geven zonder strepen
Teacher leaders, leiding geven zonder strepenTeacher leaders, leiding geven zonder strepen
Teacher leaders, leiding geven zonder strepen
 

Jan van Tartwijk, (het) verschil maken in het onderwijs (Rotterdam)

  • 1. 14-06-14 1 (Het) verschil maken in onderwijs Jan van Tartwijk Met dank aan Hanne ten Berge, Christel Lutz, Mare van Hooijdonk, Evelyn Kroesbergen, Karin Scager & Theo Wubbels Presentatie voor “School aan zet” Sekse Achtergrond Cultuur/Etniciteit Taal Persoonlijkheid Wat maakt (het) verschil? Onderwijs opbrengst Extravert Stabiel Vriendelijk Open Zorgvuldig Begaafdheid Leerling kenmerken Creativiteit Intelligentie SES Ambitie Verwachtingen Startniveau 80 % 14-06-14 2 Beïnvloedbare factoren Leer activiteiten Time on task Andere activiteiten Theorie en praktijk Toetsing ICT Onderwijs materiaal Instructie Feedback Optimale contacturen Curriculum (Vak) Didactisch Kennis Relatie Docent Onderwijs opbrengst Motivatie Theorie en praktijk Binding Competentie Beïnvloedbare factoren: Motivatie Leer activiteiten Time on task Andere activiteiten Beloning Autonomie Toetsing ICT Onderwijs materiaal Instructie Feedback Optimale contacturen Curriculum (Vak) Didactisch Kennis Relatie Docent Onderwijs opbrengst Intrinsiek Extrinsiek Motivatie
  • 2. 14-06-14 3 STUDENTKENMERKEN Achtergrond Persoonlijkheid Begaafdheid Sekse Cultuur/Etniciteit Taal Wat maakt (het) verschil?: Intelligentie en persoonlijkheid Cijfers Extravert Stabiel Vriendelijk Openheid Zorgvuldig Student kenmerken Creativiteit Intelligentie SES Ambitie Verwachtingen Startniveau Poropat, 2009 .52 .46 .24 .14 .03 -.02 .15 14-06-14 4 Capacity to think logically and solve problems in novel situations What a person knows and has learned Gsm Korte termijn/werk geheugen Achtergrond Persoonlijkheid Begaafdheid Sekse Cultuur/Etniciteit Taal Wat maakt (het) verschil?: Intelligentie en creativiteit Cijfers Extravert Stabiel Vriendelijk Openheid Zorgvuldig Student kenmerken Creativiteit Intelligentie SES Ambitie Verwachtingen Startniveau Deyoung, 2011; McCrea, 1987; McGrew, 2009; Kaufman & Plucker, 2011: Sternberg et al., 2005 .52 .46 .24 .14 .03 -.02 Gf Fluid Gc Crystallized Gv Visuele verwerking Ga Auditieve verwerking Gt Reactietijd Grw Lezen en schrijven Gq Kwantitatief Wiskunde “the production of something new, useful and appropriate” Creativiteit Gs Verwerkings tijd Glr Lange termijn Opslag en ophalen Intelligentie is een noodzakelijke maar niet voldoende voorwaarde voor creativiteit Openheid BELONING
  • 3. 14-06-14 5 Vraagt u dat op het proefwerk? De toets stuurt het leren AUTONOMIE 14-06-14 6 De Soma Puzzel De complexe relatie tussen beloning en intrinsieke motivatie Groep 1 $1 per oplossing Deci, 1972 Groep 2 Niets beloofd - - + + Effect van Beloning op Intrinsieke Motivatie Beloning Free Choice Self report Verbale beloning (positieve feedback) .33*(21) .31*(21) Tastbare beloning -.34*(92) -.07*(70) Onverwacht .01 ( 9) .05 ( 5) Verwacht -.36*(92) -.07*(70) - Voor het meedoen -.14 ( 7) .21 (5) - Afhankelijk van inspanning -.40*(55) -.15*(35) - Afhankelijk van voltooiing -.44*(19) -.17*(13) - Afhankelijk bereikt niveau (maximale beloning) -.15*(18) - Afhankelijk bereikt niveau (niet maximale beloning) -.88* ( 6) Deci, Koestner, Ryan, 2001
  • 4. 14-06-14 7 RELATIE Binding: Relatie docent-lerende - Invloed + Begrijpend SturendDwingend Corrigerend Helpend Ontevreden InschikkelijkOnzeker +- Nabijheid Créton & Wubbels, 1984 Wubbels, Brekelmans, den Brok & van Tartwijk, 2006 Graag naar de les; Kiezen voor vak 14-06-14 8 Extrinsiek Binding Binding: Typologie docenten Directief TolerantGezaghebbend Tolerant / Gezaghebbend Onzeker Agressief Onzeker TolerantAutoritair Moeizaam dominerend FEEDBACK 14-06-14
  • 5. 14-06-14 9 Kwaliteit van feedback Vaak, op onderdelenSpecifiek en gedetailleerd Focus op prestatie in plaats van persoon Op tijd: Liever minder goed dan (te) laat Begrijpelijk “Not Sociological enough” “If I’d understood how to be sociological enough, I’d have done it!” Feed forward Welke stappen naar het doel? Hattie &Timperley, 2007 Gibbs, 2010 Feed Up Wat is het te bereiken doel? Feed back Waar staat je prestatie ten opzichte van het doel? EXPERTISE AND EXPERT PERFORMANCE 14-06-14 10 Expert Others Performance Experience Expertise and expert performance Does Competence Expertise Show Skills Know how Know Learning in practice Miller, 1990 Ericsson, 2006; Korthagen et al. 2001 Reflection, Deliberate practice 1 5 2 3 4 Action Looking back on action Awareness of essential aspects Creating alternative methods of action Trial Korthagenetal.,2001 Korthagen et al. 2001
  • 6. 14-06-14 11 MOTIVATIE Motivatie Percentage alumni dat aangeeft als als student te hebben gestreefd naar hoogst mogelijke cijfers Brennan, Patel & Tang, 2009 Vergelijk ook Allen, Coenen & van der Velden, 2007 0 10 20 30 40 50 60 70 14-06-14 12 Druk Maar hoogopgeleiden goede probleemoplossers
  • 8. 14-06-14 15 Docent •  “Formative evaluation to the teacher” .90 –  Informatie over leren/begrip leerlingen –  Op basis data & evidence based modellen •  Helderheid .75 •  Reciprocal teaching .74 –  Elkaar laten uitleggen •  Feedback aan leerlingen .73 •  Leraar-leerling relatie .72 •  Spaced and mass practice .71 –  In de tijd gespreid vaker gericht laten oefenen (deliberate practice) •  Self verbalization/ self questioning .64 –  Zelf expliciet vragen stellen •  Problem solving teaching .61 –  Voor beter begrip en toepassen, niet voor feitenkennis Hattie, 2009 VERWIJZINGEN 14-06-14 14-06-14 16 •  Allen, J., Coenen, J., & van der Velden, R. (2007). Afgestudeerden van het hoger onderwijs in Nederland in vergelijking met andere landen. Resultaten van het reflex project Beleidsgerichte studies hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Den Haag: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. •  Bekhradnia, B., Whitnall, C., & Sastry, T. (2006). The academic experience of students in english universities (2006 report). Oxford: Higher Education Policy Institute. •  Brennan, J., Patel, K., & Tang, W. (2009). Diversity in the student learning experience and time devoted to study: A comparative analysis of the UK and European evidence. London: Centre for Higher Education Research and Information, The Open University. •  Boshuizen, H. P. A. (2009). Teaching for expertise: Problem-based methods in medicine and other professional domains. In K. A. Ericsson (Ed.), Development of professional expertise: Towards measurement of expert performance and design of optimal learning environments (pp. 379-404). Cambridge: Cambridge University Press. •  Cropley, A. (2006). In praise of convergent thinking. Creativity Research Journal, 18(3), 391-404. •  Créton, H. A., & Wubbels, T. (1984). Ordeproblemen bij beginnende leraren [Discipline problems of beginning teachers]. Utrecht: WCC. •  Deci, E. L. (1972). The effects of contingent and noncontingent rewards and controls on intrinsic motivation. Organizational behavior and human performance, 8(2), 217-229. doi: dx.doi.org/10.1016/0030-5073(72)90047-5 •  Deci, E. L., Koestner, R., & Ryan, R. M. (2001). Extrinsic rewards and intrinsic motivation in education: Reconsidered once again. Review of Educational Research, 71(1), 1-27. •  Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68-78. •  DeYoung, C. G. (2011). Intelligence and personality. In R. J. Sternberg & S. B. Kaufman (Eds.), The Cambridge handbook of intelligence (pp. 711-737). Cambridge: Cambridge University Press. •  Ericsson, K. A. (2006). The influence of experience and deliberate practice on the development of expert performance. In K. A. Ericsson, N. Charness, P. J. Feltovich & R. R. Hoffman (Eds.), The Cambridge handbook of expertise and expert performance (pp. 683-704). New York: Cambridge University Press. •  Gibbs, G. (2010). Using assessment to support student learning. Leeds: Leeds Met Press. •  Hattie, J. (2009). Visible learning. New York: Routledge. •  Hattie, J., & Timperley, H. (2007). The power of feedback. Review of Educational Research, 77(1), 81-112. doi: 10.3102/003465430298487 •  Kaufman, J. C., & Plucker, J. A. (2011). Intelligence and creativity. In R. J. Sternberg & S. B. Kaufman (Eds.), The Cambridge handbook of intelligence (pp. 771-783). Cambridge: Cambridge University Press. •  Korthagen, F. A. J., Kessels, J., Koster, B., Lagerwerf, B., & Wubbels, T. (2001). Linking practice and theory: The pedagogy of realistic teacher education. Mahwah, NY: Lawrence Erlbaum Associates. •  Krathwohl, D. R. (2002). A revision of bloom’s taxonomy: An overview. Theory Into Practice, 41(4), 212-218. •  Marzano, R. J. (2007). Wat werkt op school: Research in actie. Vlissingen: Bazalt. •  McCrea, R. R. (1987). Creativity, divergent thinking, and openness to experience Journal of Personality and Social Psychology, 52(6), 1258-1265. •  McGrew, K. S. (2009). CHC theory and the human cognitive abilities project: Standing on the shoulders of the giants of psychometric intelligence research. Intelligence, 37, 1-10. •  Miller, G. E. (1990). The assessment of clinical skills/competence/performance. Academic Medicine, 65(9 Suppl), S63-67. •  OECD. (2013). OECD skills outlook 2013: First results from the survey of adult skills. Paris: OECD publishing. •  Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological Bulletin, 135(2), 322-338. •  Scager, K. (2013). Hitting the high notes: Challenge in teaching honors students. PhD, Utrecht University, Utrecht. •  Teddlie, C. (2009). The legacy of school effectiveness research tradition. In A. Hargreaves, A. Lieberman, M. Fullan & D. Hopkins (Eds.), Second international handbook of educational change (pp. 523-554). Dordrecht: Springer. •  Sternberg, R. J., Lubart, T. I., Kaufman, J. C., & Pretz, J. E. (2005). Creativity. In: K. J. Holyoak & R. G. Morrison (Eds.) The Cambridge handbook of thinking and reasoning (pp. 351-365). Cambridge University Press. •  Tinto, V. (1997). Classrooms as communities: Exploring the educational character or student persistence. The Journal of Higher Education, 68(6), 599-623. •  van den Berg, M. N., & Hofman, W. H. A. (2005). Student success in university education: A multi-measurement study of the impact of student and faculty factors on study progress. Higher Education, 50(3), 413-446. doi: 10.1007/ s10734-004-6361-1 •  van der Drift, K. J. D. M., & Vos, P. (1987). Anatomie van een leeromgeving. Een onderwijseconomische analyse van het universitair onderwijs. Lisse: Zwets & Zeitlinger. •  van der Vleuten, C. P. M., Dolmans, D. H. J. M., & Scherpbier, A. J. J. A. (2000). The need for evidence in education. Medical Teacher, 22(3), 246-250. doi: 10.1080/01421590050006205 •  Vermunt, J. D., & Verloop, N. (1999). Congruence and friction between learning and teaching. Learning and Instruction, 9(3), 257-280. •  Wolfensberger, M. V. C. (2012). Teaching for excellence: Honors pedagogies revealed. Münster, Germany: Waxman. •  Wubbels, T., Brekelmans, M., den Brok, P., & van Tartwijk, J. (2006). An interpersonal perspective on classroom management in secondary classrooms in the Netherlands. In C. Evertson & C. Weinstein (Eds.), Handbook of classroom management: Research, practice, and contemporary issues (pp. 1161-1191). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.