Met deze worskhop geeft het ASW een introductie creatief denken aan leden van bewonerscommissies. Het volledige brainstorm traject wordt niet gevolgd. In deze workshop gaat het ASW in op het verschil tussen logisch denken en creatief denken. De convergeer fase (ideeën verzamelen) wordt uitgebreid geoefend.
Praktische presentatie over voorwaarden en afspraken voor een goede brainstorming. Presentatie gegeven op de dag van de sportclubbestuurder in kader van het Dynamo Project.
Bron :
- ideeënraster ontleend aan COCD - Centrum voor Ontwikkeling van het Creatief Denken
- CPS-model ontleend aan ICSC in Buffalo
Presentatie van Cyriel Kortleven over het ontwikkelen van een creatieve attitude. We vertrekken vanuit een aantal creatieve voorbeelden die als illustratie dienen om de veranderingen in de wereld aan te geven. Daarna gaan we dieper in op de Vloek van Kennis en patroondenken. En krijg je diverse vaardigheden aangereikt (yes and ...) om de creativiteit een boost te geven. tenslotte kun je de stappen van een creatief proces ontdekken met allerlei creativiteitstechnieken.
Ontdek praktische tips hoe ondernemers een creatieve mindset kunnen ontwikkelen. Het Yes And Act manifesto helpt om beter om te gaan met alle veranderingen die op je afkomen.
Praktische presentatie over voorwaarden en afspraken voor een goede brainstorming. Presentatie gegeven op de dag van de sportclubbestuurder in kader van het Dynamo Project.
Bron :
- ideeënraster ontleend aan COCD - Centrum voor Ontwikkeling van het Creatief Denken
- CPS-model ontleend aan ICSC in Buffalo
Presentatie van Cyriel Kortleven over het ontwikkelen van een creatieve attitude. We vertrekken vanuit een aantal creatieve voorbeelden die als illustratie dienen om de veranderingen in de wereld aan te geven. Daarna gaan we dieper in op de Vloek van Kennis en patroondenken. En krijg je diverse vaardigheden aangereikt (yes and ...) om de creativiteit een boost te geven. tenslotte kun je de stappen van een creatief proces ontdekken met allerlei creativiteitstechnieken.
Ontdek praktische tips hoe ondernemers een creatieve mindset kunnen ontwikkelen. Het Yes And Act manifesto helpt om beter om te gaan met alle veranderingen die op je afkomen.
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka
MDK Featured in Communicatie Online Magazine for their latest installment. Millions of local readers reading my silly ideas on what it's like to live and work in the Netherlands.
De presentatie die werd gebruikt bij de creatieve sessie met het Schisisteam en REshape van het Radboudumc.
Wat is creativiteit?
Hoe gebruik je creativiteit?
Wat zijn voorbeelden van creativiteit?
http://www.steunpuntwonen.nl Deze presentatie bevat erg veel dia's met erg veel theorie. Tijdens de workshop zijn de meeste dia's verborgen. Alle kennis word overgedragen door middel van praktische, hand-on activiteiten.
Let op, er zitten een aantal blanko dia's tussen. Dit heeft te maken met het apart kunnen printen van de handouts voor avond één en avond twee.
Talent, talent, talent ... veel organisaties praten er over, maar wat doen leiders in organisaties die het talent van medewerkers echt vrij maken en echt verbinden met de doelen van de organisatie? Daar hadden we het vandaag over. Met deze slides werd het thema ingeleid om daarna dmv een World Cafe de vertaling te maken naar de organisatie zelf ... Leuke sessie.
Veranderen in complexe systemen / van linksonder naar rechtsbovenHarrie Houben
Deze presentatie is gebaseerd op een lezing van Ron Fry, gehouden in Hasselt, februari 2014. Ik heb ze gemaakt in het kader van het transitietraject, dat gepland wordt in het kader van LeuvenKlimaatNeutraal 2030. Doel is erop te wijzen dat een ingewikkeld transitietraject, ondernomen met een zeer divers samengesteld deelnemerspubliek, niet zomaar kan "gepland" en "geïmplementeerd" worden. Er is een andere attitude nodig.
Wens je meer ideeën voor je zaak of als ondernemer? wil je je competitief voordeel extra versterken? of wil je gewoon anders denken. Dan is deze korte introductiesessie over de lateraal denkmethodes van Edward de Bono zeker nuttig voor jou.
Denkpatronen open innovatie en keten innovatie - 2012-2013Jurjen Helmus
Update van presentatie voor studenten van de minor Airport & Seaport logistics. Doel van de presentatie is om studenten open te leren denken zodat ze hun project voor deze minor op innovatieve manier kunnen afronden.
Figuren en plaatjes geleend van websites, deze presentatie wordt niet commercieel gebruikt. Alleen voor onderwijs doeleinden.
Meer informatie bij J.R.Helmus@hva.nl
Multi-stakeholder 'dry run' using LEGO Serious PlayWiro Kuipers
This presentation was shown during the LEGO Serious Play Facilitator meeting in 2014 by Wiro Kuipers. It illustrates a 'dry run' of a complex multi-stakeholder issue in health and education, using the methodology of LEGO Serious Play.
Effective application of change management increases the success rate of organizational changes to as high as 96%. In today’s fast-paced world, every organization can benefit from a better way to manage change.
Michael Koenka - Communicatie Online #6 - Hallo Hier FeatureMichael Koenka
MDK Featured in Communicatie Online Magazine for their latest installment. Millions of local readers reading my silly ideas on what it's like to live and work in the Netherlands.
De presentatie die werd gebruikt bij de creatieve sessie met het Schisisteam en REshape van het Radboudumc.
Wat is creativiteit?
Hoe gebruik je creativiteit?
Wat zijn voorbeelden van creativiteit?
http://www.steunpuntwonen.nl Deze presentatie bevat erg veel dia's met erg veel theorie. Tijdens de workshop zijn de meeste dia's verborgen. Alle kennis word overgedragen door middel van praktische, hand-on activiteiten.
Let op, er zitten een aantal blanko dia's tussen. Dit heeft te maken met het apart kunnen printen van de handouts voor avond één en avond twee.
Talent, talent, talent ... veel organisaties praten er over, maar wat doen leiders in organisaties die het talent van medewerkers echt vrij maken en echt verbinden met de doelen van de organisatie? Daar hadden we het vandaag over. Met deze slides werd het thema ingeleid om daarna dmv een World Cafe de vertaling te maken naar de organisatie zelf ... Leuke sessie.
Veranderen in complexe systemen / van linksonder naar rechtsbovenHarrie Houben
Deze presentatie is gebaseerd op een lezing van Ron Fry, gehouden in Hasselt, februari 2014. Ik heb ze gemaakt in het kader van het transitietraject, dat gepland wordt in het kader van LeuvenKlimaatNeutraal 2030. Doel is erop te wijzen dat een ingewikkeld transitietraject, ondernomen met een zeer divers samengesteld deelnemerspubliek, niet zomaar kan "gepland" en "geïmplementeerd" worden. Er is een andere attitude nodig.
Wens je meer ideeën voor je zaak of als ondernemer? wil je je competitief voordeel extra versterken? of wil je gewoon anders denken. Dan is deze korte introductiesessie over de lateraal denkmethodes van Edward de Bono zeker nuttig voor jou.
Denkpatronen open innovatie en keten innovatie - 2012-2013Jurjen Helmus
Update van presentatie voor studenten van de minor Airport & Seaport logistics. Doel van de presentatie is om studenten open te leren denken zodat ze hun project voor deze minor op innovatieve manier kunnen afronden.
Figuren en plaatjes geleend van websites, deze presentatie wordt niet commercieel gebruikt. Alleen voor onderwijs doeleinden.
Meer informatie bij J.R.Helmus@hva.nl
Multi-stakeholder 'dry run' using LEGO Serious PlayWiro Kuipers
This presentation was shown during the LEGO Serious Play Facilitator meeting in 2014 by Wiro Kuipers. It illustrates a 'dry run' of a complex multi-stakeholder issue in health and education, using the methodology of LEGO Serious Play.
Effective application of change management increases the success rate of organizational changes to as high as 96%. In today’s fast-paced world, every organization can benefit from a better way to manage change.
Pearls of wisdom collected from previous travelers on the road that we like to call change. I hope you can relate to some of these insights and perhaps provide more. Enjoy!
Seminar conducted at Manuel L. Quezon High School, Manila Philippines September 1, 2007. Presentation showing qualities of leaders and leadership styles.
Leading Change: 5 ways to transform your organisation's cultureEnnovate
A guide to leading change is based upon the authors experiences of over 10 years research and insights gained from working across multiple industries and helping large organisations to deliver transformative change. The authors are Ian Duncan and Cormac Murphy.
In deze presentatie kom je te weten hoe je door de klant centraal te stellen jouw dienstverlening kan optimaliseren. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve, klantgerichte arbeidsorganisaties.
Workshop van Dinobusters bij Politeia - de klant centraal in jouw dienstverlening
Deze workshop gaven we als 4de in een reeks van 4 bij Uitgeverij Politeia op 20 januari 2016
Trainingsprogramma 'Reis je dromen achterna' 6-26 Januari 2014 op Isla Holbox, Mexico gegeven door Steven Zwerink en Diana Vermeij van Wonderlijk Werken.
Training van Stedelijk Bureau Wijksteunpunten Wonen voor hun medewerkers. De training gaat over de actuele regelgeving en cijfers met betrekking tot de huurverhoging 2015.
Warmmtewetscholing 2015 voor bewonerscommissiesASW
Workshop over de gevolgen van de warmtewet voor huurders met collectieve warmte voorzieningen.Waar gaat de wet over? Wie is warmteleverancier, wie afnemer? Hoe worden de kosten berekend, waar kun je terecht met klachten?
Gastcollege door Ingrid Houtepen van het Wijksteunpunt Wonen aan 1e jaars SJD studenten bij de HvA. Wat is een Wijksteunpunt Wonen? Welke dienstverlening biedt het? Welke vragen lopen huurders tegen aan?
Gastcollege van Ingrid Houtepen over de Wijksteunpunten Wonen. Wat kan een Wijksteunpunt Wonen betekenen voor huurders? Waarover gaat de overlegwet? Wat zijn de Amsterdamse Kaderafspraken?
Hoe kom je als bewonerscommissie tot een goede taakverdeling? Welke taken ligger er eigenlijk binnen een bewonerscommissie? En welke rollen? Een voorzitter en wat nog meer?
Presentatie met stellingen om te discussiëren over de haken en ogen van het toestaan van tijdelijke verhuur. Denk bijvoorbeeld aan jongeren contracten.
Workshop voor bewonerscommissies van Ymere huurders over de Overlegwet en de Samenwerkingsovereenkomst. Wanneer heb je recht op informatie? Moet je daar om vragen? Heb je ook recht advies uit te brengen? Instemmingsrecht? Hoe verhoudt de bewonerscommissie zich tot de overlegwet en de samenwerkingsovereenkomst en hoe ligt dat voor de overkoepelende huurdersorganisatie? In deze workshop werken we aan de hand van praktische opdrachten deze en andere belangrijke vragen door.
Achterban betrekken online en offine tips voor bewonerscommissiesASW
Op uitnodiging van STOK en Bo-Ex verzorgde het ASW een lezing voor bewonerscommissies over het bereiken van je achterban. Hoe wek je de interesse? Hoe creëer je betrokkenheid? Hoe blijf je zelf gemotiveerd? Met kleine successn een olievlek effect creëren. Lessen die je als huurdersorganisatie kunt leren van Obama.
Workshop Facebook en Twitter voor BewonersorganisatiesASW
Vernieuwde versie (maart 2014) van de ASW workshop "Facebook en Twitter voor Bewonersorganisaties". Aan de hand van voorbeelden van andere bewonersorganisaties wordt de inzet van Facebook en Twitter gedemonstreerd.
Uitleg van de warmtewet voor huurdersorganisaties door het ASW. De warmtewet is per 1 januari 2014 van kracht en heeft vergaande gevolgen. Wat is bijvoorbeeld de rol van de VvE met betrekking tot warmtelevering?
Wijksteunpunt Wonen over woningonderhoud AmsterdamASW
Ingrid Houtepen van het Stedelijk Bureau Wijksteunpunt Wonen presenteerde bij de
2.Mevrouw Ingrid Houtepen, adviseur en coördinator Stedelijk Bureau Wijksteunpunten Wonen (ASW). Zij spreekt over de gevolgen voor huurders met betrekking tot het onderhoud aan woningen in Amsterdamse wijken. Hoe worden de partijen bij de besluiten betrokken?
Meerkanaalsaanpak energiebesparing door bewoners. Presentatie door Eef Meijerman, directeur ASW, over de meerkanaalsaanpak gericht op lagere energielasten en een aangenamer woonklimaat voor bewoners.
Hoe kunnen bewonersorganisatie social media inzetten?ASW
Slides van de lezing voor bewoners die actief zijn in een bewonerscommissie of huurdersorganisatie. Overzicht van verschillende soorten social media die kort uitgelegd worden met vertaalslag naar werk van de doelgroep.
Creëer interactie op je Facebook Pagina, tips voor bewonersorganisatiesASW
Leren van succesvolle Facebook Campagnes. De voorbeelden in deze presentatie illustreren hoe je interactie kunt creeëren op je Facebook Pagina. Eenvoudige strategieën die ook door bewonersorganisaties zijn toe te passen. Deze workshop werd gepresenteerd door @petrafisher tijdens het 3e ASW Social Media Seminar in 2013
Wie herkent zichzelf in minimaal 3 van deze punten? Gelukkig maar! Zonder vaste denkpatronen is het lastig fietsen, autorijden, spreken, lezen enzovoorts. En als je besluit wat je op je boterham doet, is het erg fijn om tevreden te zijn met één oplossing. Er is helemaal niks mis met logisch nadenken. Daarnaast zijn er situaties waarin het handig is creatief te denken...
Wat is creativiteit? Voor het vinden van oplossingen, gaan we uit van deze definitie: Creativiteit is het bedenken van iets nieuws dat nuttig is.
Wellicht kent u deze uitdrukking van Frank Zappa (oorspronkelijk is hij van: Sir Thomas Dewar (1864 - 1930) was, of all things, a Scottish whiskey distiller and salesman. Thomas and his brother John blended their whiskey into an international success called Dewar's Whiskey.
Onze hersenen maken verbindingen. Hoe vaker we iets hetzelfde doen, hoe meer ingesleten dat pad in onze hersenen. We zagen eerder al dat dit voor praten, lezen, fietsen, autorijden en ga zo maar door heel fijn is. Minder fijn dat onze hersenen ook de weg van de minste weerstand kiezen bij het bedenken van een oplossing of ‘nieuw’ idee. Hoe dat anders kan, daar gaan we vandaag naar kijken.
Deze vraag werd voorgelegd aan Amerikaanse kleuters. Zij antwoorden allemaal zonder aarzelen LINKS Waarom? Omdat je anders de deur zou zien!
Kinderen op school werd gevraagd een tekening te maken van wat ze later wilden worden. De moeder van dit kind, werd dringend verzocht met de lerares te komen praten. Wat dacht men hier te zien? In werkelijkheid werkt de moeder bij een filiaal van “Home Depot” en tijdens de sneeuwstorm hadden ze heel veel geld verdiend met sneeuwschuivers verkopen!
Wie leest dit even voor? Typisch gevalletje van rechterhersenhelft (ziet de kleur) Linker hersenhelft (leest het woord)
SUBSTITUEREN In zin geheel, onderdelen, materialen COMBINEREN Functies, materiaal, met iets anders HERSCHIKKEN Andere volgorde, andere samenstelling, anderom, binnenstebuiten, op zijn kop AANPASSEN Andere kleur, plaats, vorm, gebruik, tijdstip VERGROTEN Groter, sterker, langer, meer tijd, vaker gebruiken VERKLEINEN Kleiner, lichter, korter, individueel niveau, minder belangrijk ELIMINEREN In zijn geheel, onderdelen, functies NIEUW NUT GEVEN Andere toepassingen, andere context...
Vandaag doen we een introductie in creatief denken Dit is iets anders dan het hele brainstorm proces doorlopen. We slaan de vraag scherpstellen en het ideeën selecteren over.
Kritiek, toelichting, opscheppen... Ze remmen het proces af. We willen tempo. We willen dat iedereen zonder nadenkt alles eruit kan, wil en durft te flappen. Boomplantdag op de maan, prima! Raketten bouwen Waterijsjes eten!
Hoe kunnen wij... Hoe kan ik.... Je stelt je door je vraag op deze manier te formuleren meteen open voor een oplossing
Waarom eigenlijk? Het kan geen kwaad om stil te staan bij de kern van het verlangen, kijken waar het verlangen vandaan komt. Dat kunnen we vinden door herhaaldelijk ‘ waarom ?’ te vragen en te beantwoorden . Waarom wil ik eigenlijk miljonair worden? Dan hoef ik nooit meer te werken . Dan kan ik alles voor mijn moeder kopen . Dan kan ik goede dingen doen . Dan kan ik een dierentuin kopen . Allemaal mogelijke antwoorden. En daarna gewoon nog een keer ‘waarom’ vragen; Waarom wil ik een dierentuin kopen? Omdat ik gek op dieren ben. Omdat ik biologie zo leuk vind. En opeens kan de kiem-wens veranderen van ‘ik wil rijk worden’ in ‘ ik wil bioloog worden en in het oerwoud op onderzoek uit gaan’. Zo leer je de motivatie van het verlangen ontdekken en kom je dichter bij de kern van het probleem.
HKW definiëren proces van 1-3 uur. Nu 5 minuten Stap één, verander het probleem in een HKW onderling? Betrokkenheid? mensen, welke mensen Contact, wanneer geslaagd? Wat is weinig? Wat is groot?
Schrijf op flappen In echte brainstorm, gebruik geeltjes met nummers Leg later uit hoe dit werkt met convergeren.
Schrijf zoveel mogelijk dieren op een flap Nieuwe flap: 1 dier Alle kenmerken van dat dier
Leg heel helder uit hoe we dat kenmerk van dat dier in gaan zetten. Zorg dat mensen niet alleen kreten roepen, wel oplossingen zoeken. Jut ze een beetje op...
Alles negatief benoemen, gooi alles er maar uit Dan ombuigen, voor elke kanniet een oplossing bedenken
Zelfde als die associatie, maar dan alleen met woorden
Geef uitleg Nu geen tijd, niet onderdeel van deze workshop
Zit je op Twitter? Pak dan nu je telefoon en Tweet iets over workshop creatief denken bij @ASWbewoners door @petrafisher Laat weten wat je er van vond op Facebook Volg ASW op LinkedIn Leuk om via de sociale media met jullie verder te praten Als je de presentatie bekijkt of download op slideshare, kun je dit ook via 1 klik melden op twitter, facebook, wordpress, yahoo en nog zo wat