Ontdek praktische tips hoe ondernemers een creatieve mindset kunnen ontwikkelen. Het Yes And Act manifesto helpt om beter om te gaan met alle veranderingen die op je afkomen.
Presentatie van Cyriel Kortleven over het ontwikkelen van een creatieve attitude. We vertrekken vanuit een aantal creatieve voorbeelden die als illustratie dienen om de veranderingen in de wereld aan te geven. Daarna gaan we dieper in op de Vloek van Kennis en patroondenken. En krijg je diverse vaardigheden aangereikt (yes and ...) om de creativiteit een boost te geven. tenslotte kun je de stappen van een creatief proces ontdekken met allerlei creativiteitstechnieken.
Praktische presentatie over voorwaarden en afspraken voor een goede brainstorming. Presentatie gegeven op de dag van de sportclubbestuurder in kader van het Dynamo Project.
Bron :
- ideeënraster ontleend aan COCD - Centrum voor Ontwikkeling van het Creatief Denken
- CPS-model ontleend aan ICSC in Buffalo
De presentatie die werd gebruikt bij de creatieve sessie met het Schisisteam en REshape van het Radboudumc.
Wat is creativiteit?
Hoe gebruik je creativiteit?
Wat zijn voorbeelden van creativiteit?
Innoveren kun je leren versie oktober 2015Frank Quix
Innovatie lijkt moeilijk, maar dat is het zeker niet meer als je anders leert kijken. Stap over van de SWOT analyse naar de SWOP analyse en kies voor dimmers in plaats van dippers in je organisatie.
Presentatie van Cyriel Kortleven over het ontwikkelen van een creatieve attitude. We vertrekken vanuit een aantal creatieve voorbeelden die als illustratie dienen om de veranderingen in de wereld aan te geven. Daarna gaan we dieper in op de Vloek van Kennis en patroondenken. En krijg je diverse vaardigheden aangereikt (yes and ...) om de creativiteit een boost te geven. tenslotte kun je de stappen van een creatief proces ontdekken met allerlei creativiteitstechnieken.
Praktische presentatie over voorwaarden en afspraken voor een goede brainstorming. Presentatie gegeven op de dag van de sportclubbestuurder in kader van het Dynamo Project.
Bron :
- ideeënraster ontleend aan COCD - Centrum voor Ontwikkeling van het Creatief Denken
- CPS-model ontleend aan ICSC in Buffalo
De presentatie die werd gebruikt bij de creatieve sessie met het Schisisteam en REshape van het Radboudumc.
Wat is creativiteit?
Hoe gebruik je creativiteit?
Wat zijn voorbeelden van creativiteit?
Innoveren kun je leren versie oktober 2015Frank Quix
Innovatie lijkt moeilijk, maar dat is het zeker niet meer als je anders leert kijken. Stap over van de SWOT analyse naar de SWOP analyse en kies voor dimmers in plaats van dippers in je organisatie.
How to create your own life! Creatiespiraal van Marinus Knoppe. Ooit gekregen van Hans Tibben (Twitter: hanstibben). Onderdeel van de Jungleloopbaantraining. Follow me on Twitter HHorspower
Zelfsturing van 45 plussers in een ruime arbeidsmarkt!Henk Horsman
Presentatie voor 45+ zonder baan (UWV Almere november 2010). Handel je vanuit je beperkende gedachten, of vanuit je stimulerende gedachten. Ga je voor korte pijn en lang geluk (kracht), of voor kort geluk en lange pijn (angst)? En wat betekent dit voor je persoonlijke visie?
Creativiteit: What [box?] VWS-MedewerkersdagRobin Hooijer
Presentatie over innovatie & creativiteit gegeven op de medewerkersdag van het VWS:
Hoe vorm je dit tot een proces?
Welke mythes bestaan er rondom creativiteit?
Hoe bedenk je creatieve ideeën zonder kaders en beperkingen?
Hoe maak je ideeën tastbaar?
Deelnemers aan de sessie die ook bij de presentatie van Tom van de Belt willen zien kunnen hier terecht: http://www.slideshare.net/tomvdbelt/social-media-vwsmedewerkersdag-2015
We worden regelmatig geconfronteerd met kleine en grote tegenslagen. Hoe we hiermee omgaan verschilt van persoon tot persoon.
Gelukkig is veerkracht iets dat iedereen kan trainen en versterken, net als een spier! Vigez leert je hoe je controle over je leven kan hebben. Je leert jezelf te waarderen en positief in het leven te staan. Verwacht je aan tips en oefeningen!
Met deze worskhop geeft het ASW een introductie creatief denken aan leden van bewonerscommissies. Het volledige brainstorm traject wordt niet gevolgd. In deze workshop gaat het ASW in op het verschil tussen logisch denken en creatief denken. De convergeer fase (ideeën verzamelen) wordt uitgebreid geoefend.
How to create your own life! Creatiespiraal van Marinus Knoppe. Ooit gekregen van Hans Tibben (Twitter: hanstibben). Onderdeel van de Jungleloopbaantraining. Follow me on Twitter HHorspower
Zelfsturing van 45 plussers in een ruime arbeidsmarkt!Henk Horsman
Presentatie voor 45+ zonder baan (UWV Almere november 2010). Handel je vanuit je beperkende gedachten, of vanuit je stimulerende gedachten. Ga je voor korte pijn en lang geluk (kracht), of voor kort geluk en lange pijn (angst)? En wat betekent dit voor je persoonlijke visie?
Creativiteit: What [box?] VWS-MedewerkersdagRobin Hooijer
Presentatie over innovatie & creativiteit gegeven op de medewerkersdag van het VWS:
Hoe vorm je dit tot een proces?
Welke mythes bestaan er rondom creativiteit?
Hoe bedenk je creatieve ideeën zonder kaders en beperkingen?
Hoe maak je ideeën tastbaar?
Deelnemers aan de sessie die ook bij de presentatie van Tom van de Belt willen zien kunnen hier terecht: http://www.slideshare.net/tomvdbelt/social-media-vwsmedewerkersdag-2015
We worden regelmatig geconfronteerd met kleine en grote tegenslagen. Hoe we hiermee omgaan verschilt van persoon tot persoon.
Gelukkig is veerkracht iets dat iedereen kan trainen en versterken, net als een spier! Vigez leert je hoe je controle over je leven kan hebben. Je leert jezelf te waarderen en positief in het leven te staan. Verwacht je aan tips en oefeningen!
Met deze worskhop geeft het ASW een introductie creatief denken aan leden van bewonerscommissies. Het volledige brainstorm traject wordt niet gevolgd. In deze workshop gaat het ASW in op het verschil tussen logisch denken en creatief denken. De convergeer fase (ideeën verzamelen) wordt uitgebreid geoefend.
Labels als ADHD, Autisme, Dyslexie, etc kunnen erg veel voordelen hebben!
Dit is een ppt van een lezing van de lezingen sessies 'Autisme, ADHD, Dyslexie....probleem of gave?'
As a progressive leader in talent management, you have undoubtedly noticed that there has been continuous volatility and change in your world.
To survive in this new normal, organizations must do things differently when it comes to their people. Our guidebook offers a path forward, an opportunity to move beyond best practices and create a business-changing talent strategy.
These are the slides (including the exercises) from a 1-day workshop I designed, which covered a range of skills and tools to help managers cope with an increasingly volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA) world.
CIPS CIO breakfast presentation March 5 2009.
Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity – that’s the world we live in – it’s a VUCA world. This talk will explore how IT can provide strategic vision and dilemma management that will enable their companies to maintain sustainable growth during this tumultuous economic downturn.
The process of strategic leadership and decision making is more vital than ever, companies will either succeed or fail and it will happen faster than ever. As leaders, we cannot predict the future, but we can certainly provoke it by using a “foresight-to-insight-to-action” approach in sensing the future to compete in the present.
Faalangst kan een enorme belemmering zijn om verder op de carrièreladder te klimmen. Wanneer het jou ook belemmert is het goed om te weten dat je nu van jouw faalangst verlost kan raken met dit gratis e-book
Omgaan met veranderingen is een natuurlijk proces. Maar als mensen een natuurlijke reactie op veranderingen uiten, vinden we dit vervelend en zeggen we dat ‘ze weerstand tegen de verandering hebben’. Onterecht.
Veranderingen gaan steeds sneller, mensen moeten steeds mobieler zijn op de arbeidsmarkt, 2.0 geeft veel kansen, maar ook enorm veel informatie. Een nieuwe mindset helpt je om gemakkelijker met deze uitdagingen om te gaan en meer kansen te pakken.
Met baanbrekende inzichten uit de positieve psychologie en resultaten uit onderzoek naar growth mindset. Workshop update je mindset 26 februari 2013. Linda van der Wal Vrouwennetwerk Universiteit Utrecht
Veranderen, (zelf) managen van transities | Target Point, guide to changeangela van de Loo
Veranderen, wat betekent dat, hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Fasen in transities, de verwerkingscurve, Covey's circle of influence & concern, de groene en zwarte route
Change is situational, transitions are psychological. Hoe om te gaan met verandering, die je raakt. Als individu, team en organisatie. Over de zwarte en groene route, de verwerkingscurve en Bridges transitiefasen.
Workshop voor OnlyHuman: ontdek jouw nieuwe digitale identiteit aan de hand van een concreet stappenplan.
We gaan ongetwijfeld weer in kantoren werken, maar een grote stap naar digitalere organisaties is gezet. Een groot aantal oude gewoonten en patronen zijn we aan het inruilen voor nieuwe.
Similar to Creatieve mindset voor ondernemers (20)
You will find 7 very practical creativity methods to generate a lot of ideas. Cyriel Kortleven has more than 15 years of experience in boosting the creativity level of his audience.
21 reasons why people don't read your newsletterCyriel Kortleven
21 reasons why people don't read your newsletter anymore. Cyriel Kortleven created this slideshare as a last attempt to inactive subscribers in his mailinglist.
Here you can find 21 ways to boost your event or conference. Cyriel has a lot of experience as Master of Interaction and loves to share his knowledge and experience in some very practical ways to inspire, engage and wake up your audience. Enjoy!
Timespiration - a different look at time - Cyriel KortlevenCyriel Kortleven
This presentation is a collection of my favorite quotes, stories (nice to know), pictures and screenshots from my book 'Timespiration'. I hope it will help you to get a different look at time because time is a lot more than clocktime.
This is a presentation of Cyriel Kortleven (www.cyrielkortleven.com) about thinking outside the box and exploring different skills to give your creativity a boost.
2. Vergelijk de veranderingen in de wereld met de golven
van de zee. Elke golf stelt een verandering voor. Soms is
een verandering klein, in andere gevallen heeft de
verandering grote gevolgen. Soms is het windstil en op
andere momenten overspoelen de golven je.
Hoe reageer jij op die golven: voel je je een
schipbreukeling die heen en weer wordt geslingerd door
de golven of ben je een surfer die zelf bepaald in welke
mate je op een golf reageert?
3. We leven in een VUCA wereld
Hey, it’s crazy out there!
Vluchtig - Onzeker - Complex - Dubbelzinnig
Volatile - Uncertain - Complex - Ambiguous
Picture from Flickr - Erik Veland
4. Om te overleven in een VUCA wereld,
maakt ons brein gebruik van ‘patronen’.
Ons brein is een krachtige patroon-
maker, een goede patroon- gebruiker
maar …
… een slechte patroon- doorbreker.
Als we dus eenmaal een patroon
‘geïnstalleerd’ hebben dan is het erg
moeilijk om op nieuwe manieren naar
een probleem of uitdaging te kijken.
5. En zo ontstaan er dus heel veel regels, wetten,
richtlijnen die op een bepaald moment hun nut en
waarde hadden maar die ondertussen (door de snel
veranderende wereld) niet meer relevant zijn. Maar die
wel nog steeds door iedereen gevolgd worden.
Om deze
‘vastgeroeste’
patronen te
doorbreken
hebben we
creativiteit nodig!
6. Het Yes And Act
manifesto is
eenvoudige manier
om een creatieve
mindset te
ontwikkelen en beter
om te gaan met alle
veranderingen die op
ons afkomen.
Download poster op
www.yesandact.com
7. 1. Ga voor je dromen.
2. Uitstel van Oordeel.
3. Bekijk de wereld met een
andere bril.
4.Verbeelding.
5. Kom in actie.
6. Experimenteer.
8. • Ongelimiteerd budget
• Een zee van tijd
• Maximale ondersteuning
Wat is jouw ‘Lady GiGa droom’?
9. Kijk nu wat je gedaan hebt!
Naast het creëren van een ‘Lady Giga droom’ dienen we
ook wat vaker ons oordeel uit te stellen. Er is niks mis met
oordelen maar in veel situaties -zeker als je nieuwe
oplossing zoekt voor een uitdaging- komt het oordeel vaak
te vroeg. Dus stel je oordeel tijdelijk uit om nieuwe ideeën
een levenskans te geven. Gebruik de 3 minuten regel
tijdens een
vergadering
om 3 minuten
enkel positief te
brainstormen.
11. Beeld je in dat je vanuit
het perspectief van de
volgende persoon jouw
probleem zou oplossen?
≠ collega
≠ functie
≠ organisatie
≠ industrie
≠ perspectief
Het 5 brillen principe
12. Het ‘NaNo-idee’
• Weinig budget
(max 25 €)
• Weinig tijd
(max 1 uur)
• Weinig ondersteuning
(1 medestander)
14. Handout slides
PDF met ideakillers & boosters
Link naar 7 favoriete filmpjes
69 Creativity Quotes
Stay in touch with Cyriel
cyriel@cyrielkortleven.com
Looking for more inspiration?