SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN
INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN
GARUT LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA
2
INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN
INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT
LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA
LATAR BELAKANG
Masih rendahnya Indeks Pembangunan Manusia IPM Kabupaten Garut
tahun 2015 sebesar 63,21 point masih dibawah Provinsi Jawa Barat yaitu
68,50 Point, di pengaruhi oleh;
1. Rendahnya IPM pendidikan yaitu Rata-rata lama sekolah (RLS) sebesar 6,84
tahun dan Harapan Lama Sekolah (HLS) sebesar 11,64 tahun
2. Rendahnya IPM kesehatan yang di pengaruhi AKI dan AKB dengan Angka
Harapan Hidup (AHH) sebesar 70,69 tahun
3. Masih tingginya angka kemiskinan Kabupaten Garut sebesar 12,47%
4. Masih tingginya angka pengangguran
Latar belakang
1. Faktor masih terbatasnya kemampuan
SDM tim dalam melaksanakan proyek
area perubahan
2. Rendahnya dukungan dari stakeholder
internal dalam melaksanakan proyek
area perubahan karena kesibukan
kegiatan rutin.
Tujuan jangka pendek
Mengidentifikasi permasalahan
rendahnya IPM kabupaten
Garut
Mengkoordinasikan
Perencanaan kegiatan
penunjang IPM
Meningkatkan kualitas
perencanaan kegiatan
penunjang IPM
Meningkatkan Pemahaman
SDM SKPD dalam pengelolaan
kegiatan penunjang IPM
Tujuan Manfaat
Identifikasi kendala masalah
masalah 1.
Rendahnya IPM pendidikan yaitu
RLS dan HLS
permasalahan:
Masih rendahnya Indeks
Pembangunan Manusia IPM
Kabupaten Garut
KUNCI KEBERHASILANMasalah 2 :
Rendahnya IPM kesehatan yang di
pengaruhi AKI dan AKB
Masalah 3
Masih tingginya angka kemiskinan
masalah 4
Masih tingginya angka
pengangguran
INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN
INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT
LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA
Tujuan jangka Menengah
Meningkatkan Kualitas kegiatan
penunjang IPM sesuai dengan
dokumen perencanaan melalui
Rumah cerdas, Rumah gizi dan
Rumah informasi Tenaga Kerja
Meningkatkan IPM dibidang
pendidikan, kesehatan serta
ekonomi sejajar dengan
kabupaten/kota di Jawa barat
Tujuan jangka panjang
Tersusunnya kegiatan
penunjang IPM di SKPD
yang tertuang dalam
dokumen prencanaan
Manfaat jangka pendek
Terintegrasinya kegiatan
penunjang IPM di SKPD
Manfaat jangka
menengah
Meningkatnya Indeks
Pembangunan Manusia
(IPM) sesuai target dan
proyeksi
Manfaat jangka Panjang
3 Rendahnya dukungan dari stakeholder
eksternal dalam melaksanakan proyek
area perubahan optimalisasi koordinasi
dan perencanaan kegiatan penunjang
IPM pada lingkup Bidang Sosbud
Menjelaskan mamfaat proyek area
perubahan dan berkomitmen bersama
antara project leader dengan stakeholder
internal maupun eksternal dalam upaya
melaksanakan proyek area perubahan
optimalisasi koordinasi dan perencanaan
kegiatan penunjang IPM pada lingkup
Bidang Sosbud yang out putnya
tersedianya buku panduan kegiatan
penunjang IPM serta terbentuknya POKJA
pembangunan kegiatan penunjang IPM
pada Bidang Sosbud BAPPEDA
Kabupaten Garut.
Terlaksananya kegiatan
Rumah Cerdas yang
leading sektornya dinas
pendidikan
Terlaksananya kegiatan
Rumah Gizi yang leading
sektornya dinas Kesehatan
Terlaksananya kegiatan
Rumah informasi tenaga
kerja yang leading
sektornya
Dinsosnakertrans
4
3 KEGIATAN PENUNJANG;
1. RUMAH CERDAS
2. RUMAH GIZI
3. RUMAH INFORMASI
TENAGA KERJA
LEADING SEKTOR
1. DINAS PENDIDIKAN
2. DINAS KESEHATAN
3. DINSOSNAKERTRANS
LEMBAGA LAIN YANG
TERKAIT:
1. PUSAT KEGIATAN BELAJAR
MASYARAKAT (PKBM)
2. PUSKESMAS DAN
POSYANDU
3. KECAMATAN SASARAN
KOORDINASI
BAPPEDA BIDANG SOSBUD
INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN
INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT
LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA
INOVASI RUMAH CERDAS MELALUI PKBM
1. MELALUI PENDIDIKAN NON
FORMAL PAKET KESETARAAN
PAKET A, B DAN PAKET C
2. SASARAN PUSAT KEGIATAN
BELAJAR MASYARAKAT (PKBM)
3. TARGET 1500 IJAZAH
4. KOORDINASI RENCANA,
PELAKSANAAN, MONITORING
EVALUASI ; BAPPEDA, DINAS
PENDIDIKAN, UNSUR PKBM DAN
UNSUR LEMBAGA TERKAIT.
5. LOKASI 10 KECAMATAN:
WANARAJA, SAMARANG,
BAYONGBONG, CISOMPET,
CISEWU, PASIRWANGI, TAROGONG
KALER, SUKARESMI, GARUT KOTA,
CIBATU
TUJUAN
MERUPAKAN KEGIATAN PENUNJANG PENINGKATAN RATA-RATA LAMA SEKOLAH
DALAM UPAYA PENINGKATAN IPM PENDIDIKAN
INOVASI OPERASIONAL RUMAH GIZI
1. Pemeriksaan ibu hamil minimal 4
kali selama kehamilan
2. Pemberian tambahan makanan dan
vitamin ( ibu hamil dan bayi)
3. Sasaran Kegiatan pemberdayaan
Posyandu (Kecamatan Wanaraja,
Samarang, Bayongbong, Cisompet,
Cisewu, Pasirwangi, Tarogong Kaler,
Sukaresmi, Garut Kota, Cibatu)
4. Target menurunkan jumlah kasus
AKI dan AKB
TUJUAN
Kegiatan Penunjang Penurunan Angka Kematian Ibu dan Bayi
dalam upaya peningkatan IPM Kesehatan
INOVASI PENYELENGGARAAN RUMAH INFORMASI TENAGA KERJA
1. Pendataan Pencari Kerja Berdasarkan Ijazah
(Kecamatan Wanaraja, Samarang,
Bayongbong, Cisompet, Cisewu, Pasirwangi,
Tarogong Kaler, Sukaresmi, Garut Kota,
Cibatu)
2. Sistem informasi Bursa Kerja Online di 10
kecamatan
3. Informasi lapangan pekerjaan dan
aksesibilitas lapangan kerja .
TUJUAN
Kegiatan Informasi dan penyerapan tenaga kerja secara online
dalam upaya Pmeningkatkan IPM ekonomi
TIM AUDIT MATERNAL PERINATAL (AMP) LINTAS SEKTOR DALAM
UPAYA PENURUNAN AKI DAN AKB
1. Dinas Kesehatan
2. Para kepala Puskesmas
3. BKBPP
4. UPTD KB
5. RSU dr. Slamet
6. Bappeda
LANJUTAN INOVASI
BERTUJUAN
Tim kelompok kerja lintas sektor dalam
menangani permasalahan kasus-kasus
kematian bayi dan kematian ibu baik
dilihat dari lingkungan keluarga, prilaku
masyarakat, pelayanan kesehatan,
sumberdaya kesehatan dan penyebab
lainnya. Yang merupakan pemantauan,
analisa, evaluasi dan kebijakan apabila
terjadi kasus kematian bayi dan ibu akibat
persalinan serta tidak terulang kasus yang
sama. SDM yang terlibat;
Meningkatkan IPM Garut

More Related Content

What's hot

Visi misi dan tujuan puskesmas
Visi misi dan tujuan puskesmasVisi misi dan tujuan puskesmas
Visi misi dan tujuan puskesmasismail1981
 
Modul Pelatihan Kader Posyandu
Modul Pelatihan Kader PosyanduModul Pelatihan Kader Posyandu
Modul Pelatihan Kader PosyanduMuh Saleh
 
Poa puskemas wongsorejo
Poa puskemas wongsorejoPoa puskemas wongsorejo
Poa puskemas wongsorejostada0
 
Kader pembangunan manusia
Kader pembangunan manusiaKader pembangunan manusia
Kader pembangunan manusiaSalim SAg
 
evaluasi dan rencana tindak lanjut
evaluasi dan rencana tindak lanjutevaluasi dan rencana tindak lanjut
evaluasi dan rencana tindak lanjutpjj_kemenkes
 
Modul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdf
Modul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdfModul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdf
Modul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdfrena rasyidah
 
Permenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdf
Permenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdfPermenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdf
Permenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdfrena rasyidah
 
Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan Keluarga
Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan KeluargaPedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan Keluarga
Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan KeluargaMuh Saleh
 
Pedoman umum posyandu
Pedoman umum posyanduPedoman umum posyandu
Pedoman umum posyanduSiMbah Dayoen
 
Posyandu Balita & Lansia
Posyandu Balita & LansiaPosyandu Balita & Lansia
Posyandu Balita & Lansiapjj_kemenkes
 
Profil puskesmas
Profil puskesmasProfil puskesmas
Profil puskesmasNikmon Amal
 
Standar operasional prosedur pengukuran tb
Standar operasional prosedur pengukuran tbStandar operasional prosedur pengukuran tb
Standar operasional prosedur pengukuran tbyusup firmawan
 
Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012
Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012
Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012puskesmaspasirpanjang
 
Poster stunting bpp
Poster stunting bppPoster stunting bpp
Poster stunting bppAnas Kusut
 

What's hot (18)

Pertemuan ke 2
Pertemuan ke  2Pertemuan ke  2
Pertemuan ke 2
 
Visi misi dan tujuan puskesmas
Visi misi dan tujuan puskesmasVisi misi dan tujuan puskesmas
Visi misi dan tujuan puskesmas
 
Modul Pelatihan Kader Posyandu
Modul Pelatihan Kader PosyanduModul Pelatihan Kader Posyandu
Modul Pelatihan Kader Posyandu
 
Poa puskemas wongsorejo
Poa puskemas wongsorejoPoa puskemas wongsorejo
Poa puskemas wongsorejo
 
Kader pembangunan manusia
Kader pembangunan manusiaKader pembangunan manusia
Kader pembangunan manusia
 
evaluasi dan rencana tindak lanjut
evaluasi dan rencana tindak lanjutevaluasi dan rencana tindak lanjut
evaluasi dan rencana tindak lanjut
 
Modul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdf
Modul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdfModul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdf
Modul MPI 1. Perencanaan Perkesmas.pdf
 
Permenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdf
Permenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdfPermenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdf
Permenkes Nomor 44 Tahun 2016.pdf
 
Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan Keluarga
Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan KeluargaPedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan Keluarga
Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan pendekatan Keluarga
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektif Komunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
Pedoman umum posyandu
Pedoman umum posyanduPedoman umum posyandu
Pedoman umum posyandu
 
Posyandu
PosyanduPosyandu
Posyandu
 
Posyandu Balita & Lansia
Posyandu Balita & LansiaPosyandu Balita & Lansia
Posyandu Balita & Lansia
 
Profil puskesmas
Profil puskesmasProfil puskesmas
Profil puskesmas
 
Standar operasional prosedur pengukuran tb
Standar operasional prosedur pengukuran tbStandar operasional prosedur pengukuran tb
Standar operasional prosedur pengukuran tb
 
Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012
Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012
Pemanfaatan dana bok puskesmas pasir panjang tahun 2012
 
Kebijakan pis pk
Kebijakan pis pkKebijakan pis pk
Kebijakan pis pk
 
Poster stunting bpp
Poster stunting bppPoster stunting bpp
Poster stunting bpp
 

Similar to Meningkatkan IPM Garut

KAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdf
KAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdfKAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdf
KAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdfrasya_wirayudha
 
Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...
Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...
Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...athyka1
 
Dagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdf
Dagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdfDagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdf
Dagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdfDrHNurFajarAriefMPd
 
Panduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdf
Panduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdfPanduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdf
Panduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdfBKKSMKN1PLOSOKLATEN
 
Artikel evaluasi pelaksanaan ddtk balita
Artikel evaluasi pelaksanaan ddtk balitaArtikel evaluasi pelaksanaan ddtk balita
Artikel evaluasi pelaksanaan ddtk balitaDamsen Husen
 
Kerangka acuan kegiatan validasi balita kurus
Kerangka acuan kegiatan validasi balita kurusKerangka acuan kegiatan validasi balita kurus
Kerangka acuan kegiatan validasi balita kurusyusup firmawan
 
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPMPaparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPMwekav87113
 
KAK PENINGKATAN STRATA POSY.docx
KAK PENINGKATAN STRATA POSY.docxKAK PENINGKATAN STRATA POSY.docx
KAK PENINGKATAN STRATA POSY.docxAyuKartikasari10
 
Modul 3 kb 1 pendataan
Modul 3 kb 1 pendataanModul 3 kb 1 pendataan
Modul 3 kb 1 pendataanpjj_kemenkes
 
PENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANG
PENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANGPENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANG
PENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANGerisRisty
 
files525185. BEST PRACTISE STUNTING SUMEDANG.pdf
files525185. BEST PRACTISE  STUNTING SUMEDANG.pdffiles525185. BEST PRACTISE  STUNTING SUMEDANG.pdf
files525185. BEST PRACTISE STUNTING SUMEDANG.pdfRudyArisPurwanto
 
Sinergitas Program Percepatan Penurunan Stunting
Sinergitas Program Percepatan Penurunan StuntingSinergitas Program Percepatan Penurunan Stunting
Sinergitas Program Percepatan Penurunan StuntingArhanRegar1
 
PPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptx
PPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptxPPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptx
PPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptxNurilAmalliya
 
PIS - PK untuk kadinkes
PIS - PK untuk kadinkesPIS - PK untuk kadinkes
PIS - PK untuk kadinkesErwinsyah Blue
 
files49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdf
files49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdffiles49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdf
files49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdfYanti319948
 
KEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptx
KEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptxKEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptx
KEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptxRHarumingPutri
 
scribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdf
scribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdfscribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdf
scribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdfHerman673394
 
Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)
Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)
Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)Mohdsargawi
 

Similar to Meningkatkan IPM Garut (20)

KAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdf
KAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdfKAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdf
KAK_Rencana_Aksi_Konvergensi_Stunting_2019.pdf
 
Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...
Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...
Webinar-PAUD_Dirjen_Bangda_KONVERGENSI-PEMENUHAN-LAYANAN-PENDIDIKAN-ANAK-USIA...
 
Dagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdf
Dagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdfDagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdf
Dagri_BIMTEK_Peran-Kabupaten-Kota-Dalam-Melaksanakan-8-Aksi-Konvergensi.pdf
 
Panduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdf
Panduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdfPanduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdf
Panduan-Pelaksanaan-Pendampingan-Keluarga_BKKBN.pdf
 
Artikel evaluasi pelaksanaan ddtk balita
Artikel evaluasi pelaksanaan ddtk balitaArtikel evaluasi pelaksanaan ddtk balita
Artikel evaluasi pelaksanaan ddtk balita
 
KB.pdf
KB.pdfKB.pdf
KB.pdf
 
Kerangka acuan kegiatan validasi balita kurus
Kerangka acuan kegiatan validasi balita kurusKerangka acuan kegiatan validasi balita kurus
Kerangka acuan kegiatan validasi balita kurus
 
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPMPaparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
 
KAK PENINGKATAN STRATA POSY.docx
KAK PENINGKATAN STRATA POSY.docxKAK PENINGKATAN STRATA POSY.docx
KAK PENINGKATAN STRATA POSY.docx
 
Modul 3 kb 1 pendataan
Modul 3 kb 1 pendataanModul 3 kb 1 pendataan
Modul 3 kb 1 pendataan
 
PENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANG
PENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANGPENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANG
PENURUNAN STUNTING DI PEMERINTAH DAERAH YANG
 
files525185. BEST PRACTISE STUNTING SUMEDANG.pdf
files525185. BEST PRACTISE  STUNTING SUMEDANG.pdffiles525185. BEST PRACTISE  STUNTING SUMEDANG.pdf
files525185. BEST PRACTISE STUNTING SUMEDANG.pdf
 
Sinergitas Program Percepatan Penurunan Stunting
Sinergitas Program Percepatan Penurunan StuntingSinergitas Program Percepatan Penurunan Stunting
Sinergitas Program Percepatan Penurunan Stunting
 
PPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptx
PPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptxPPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptx
PPT Tesis bbhgffderffgggggvbbbbbgffdd.pptx
 
PIS - PK untuk kadinkes
PIS - PK untuk kadinkesPIS - PK untuk kadinkes
PIS - PK untuk kadinkes
 
44. KAK REFRESHING KADER f.docx
44. KAK REFRESHING KADER f.docx44. KAK REFRESHING KADER f.docx
44. KAK REFRESHING KADER f.docx
 
files49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdf
files49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdffiles49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdf
files49505Juknis Implementasi KPP Stunting_ISBN_13072021.pdf
 
KEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptx
KEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptxKEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptx
KEBIJAKAN PIS-PK JATIM DianIslami.pptx
 
scribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdf
scribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdfscribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdf
scribd.vdownloaders.com_rembuk-stunting-kota-bandung.pdf
 
Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)
Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)
Sosialisasi kegiatan konvergensi pencegahan stunting (hamparan rawang)
 

Recently uploaded

UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024DEDI45443
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxwansyahrahman77
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorDi Prihantony
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...mayfanalf
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...citraislamiah02
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfNezaPurna
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAnthonyThony5
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 

Recently uploaded (12)

UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah PemerintahAdministrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
Administrasi_pengelolaan_hibah Pemerintah
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 

Meningkatkan IPM Garut

  • 1. INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA
  • 2. 2 INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA LATAR BELAKANG Masih rendahnya Indeks Pembangunan Manusia IPM Kabupaten Garut tahun 2015 sebesar 63,21 point masih dibawah Provinsi Jawa Barat yaitu 68,50 Point, di pengaruhi oleh; 1. Rendahnya IPM pendidikan yaitu Rata-rata lama sekolah (RLS) sebesar 6,84 tahun dan Harapan Lama Sekolah (HLS) sebesar 11,64 tahun 2. Rendahnya IPM kesehatan yang di pengaruhi AKI dan AKB dengan Angka Harapan Hidup (AHH) sebesar 70,69 tahun 3. Masih tingginya angka kemiskinan Kabupaten Garut sebesar 12,47% 4. Masih tingginya angka pengangguran
  • 3. Latar belakang 1. Faktor masih terbatasnya kemampuan SDM tim dalam melaksanakan proyek area perubahan 2. Rendahnya dukungan dari stakeholder internal dalam melaksanakan proyek area perubahan karena kesibukan kegiatan rutin. Tujuan jangka pendek Mengidentifikasi permasalahan rendahnya IPM kabupaten Garut Mengkoordinasikan Perencanaan kegiatan penunjang IPM Meningkatkan kualitas perencanaan kegiatan penunjang IPM Meningkatkan Pemahaman SDM SKPD dalam pengelolaan kegiatan penunjang IPM Tujuan Manfaat Identifikasi kendala masalah masalah 1. Rendahnya IPM pendidikan yaitu RLS dan HLS permasalahan: Masih rendahnya Indeks Pembangunan Manusia IPM Kabupaten Garut KUNCI KEBERHASILANMasalah 2 : Rendahnya IPM kesehatan yang di pengaruhi AKI dan AKB Masalah 3 Masih tingginya angka kemiskinan masalah 4 Masih tingginya angka pengangguran INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA Tujuan jangka Menengah Meningkatkan Kualitas kegiatan penunjang IPM sesuai dengan dokumen perencanaan melalui Rumah cerdas, Rumah gizi dan Rumah informasi Tenaga Kerja Meningkatkan IPM dibidang pendidikan, kesehatan serta ekonomi sejajar dengan kabupaten/kota di Jawa barat Tujuan jangka panjang Tersusunnya kegiatan penunjang IPM di SKPD yang tertuang dalam dokumen prencanaan Manfaat jangka pendek Terintegrasinya kegiatan penunjang IPM di SKPD Manfaat jangka menengah Meningkatnya Indeks Pembangunan Manusia (IPM) sesuai target dan proyeksi Manfaat jangka Panjang 3 Rendahnya dukungan dari stakeholder eksternal dalam melaksanakan proyek area perubahan optimalisasi koordinasi dan perencanaan kegiatan penunjang IPM pada lingkup Bidang Sosbud Menjelaskan mamfaat proyek area perubahan dan berkomitmen bersama antara project leader dengan stakeholder internal maupun eksternal dalam upaya melaksanakan proyek area perubahan optimalisasi koordinasi dan perencanaan kegiatan penunjang IPM pada lingkup Bidang Sosbud yang out putnya tersedianya buku panduan kegiatan penunjang IPM serta terbentuknya POKJA pembangunan kegiatan penunjang IPM pada Bidang Sosbud BAPPEDA Kabupaten Garut. Terlaksananya kegiatan Rumah Cerdas yang leading sektornya dinas pendidikan Terlaksananya kegiatan Rumah Gizi yang leading sektornya dinas Kesehatan Terlaksananya kegiatan Rumah informasi tenaga kerja yang leading sektornya Dinsosnakertrans
  • 4. 4 3 KEGIATAN PENUNJANG; 1. RUMAH CERDAS 2. RUMAH GIZI 3. RUMAH INFORMASI TENAGA KERJA LEADING SEKTOR 1. DINAS PENDIDIKAN 2. DINAS KESEHATAN 3. DINSOSNAKERTRANS LEMBAGA LAIN YANG TERKAIT: 1. PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) 2. PUSKESMAS DAN POSYANDU 3. KECAMATAN SASARAN KOORDINASI BAPPEDA BIDANG SOSBUD INOVASI PENUNJANG PENCAPAIAN INDEK PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KABUPATEN GARUT LINGKUP BIDANG SOSIAL BUDAYA
  • 5. INOVASI RUMAH CERDAS MELALUI PKBM 1. MELALUI PENDIDIKAN NON FORMAL PAKET KESETARAAN PAKET A, B DAN PAKET C 2. SASARAN PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) 3. TARGET 1500 IJAZAH 4. KOORDINASI RENCANA, PELAKSANAAN, MONITORING EVALUASI ; BAPPEDA, DINAS PENDIDIKAN, UNSUR PKBM DAN UNSUR LEMBAGA TERKAIT. 5. LOKASI 10 KECAMATAN: WANARAJA, SAMARANG, BAYONGBONG, CISOMPET, CISEWU, PASIRWANGI, TAROGONG KALER, SUKARESMI, GARUT KOTA, CIBATU TUJUAN MERUPAKAN KEGIATAN PENUNJANG PENINGKATAN RATA-RATA LAMA SEKOLAH DALAM UPAYA PENINGKATAN IPM PENDIDIKAN
  • 6. INOVASI OPERASIONAL RUMAH GIZI 1. Pemeriksaan ibu hamil minimal 4 kali selama kehamilan 2. Pemberian tambahan makanan dan vitamin ( ibu hamil dan bayi) 3. Sasaran Kegiatan pemberdayaan Posyandu (Kecamatan Wanaraja, Samarang, Bayongbong, Cisompet, Cisewu, Pasirwangi, Tarogong Kaler, Sukaresmi, Garut Kota, Cibatu) 4. Target menurunkan jumlah kasus AKI dan AKB TUJUAN Kegiatan Penunjang Penurunan Angka Kematian Ibu dan Bayi dalam upaya peningkatan IPM Kesehatan
  • 7. INOVASI PENYELENGGARAAN RUMAH INFORMASI TENAGA KERJA 1. Pendataan Pencari Kerja Berdasarkan Ijazah (Kecamatan Wanaraja, Samarang, Bayongbong, Cisompet, Cisewu, Pasirwangi, Tarogong Kaler, Sukaresmi, Garut Kota, Cibatu) 2. Sistem informasi Bursa Kerja Online di 10 kecamatan 3. Informasi lapangan pekerjaan dan aksesibilitas lapangan kerja . TUJUAN Kegiatan Informasi dan penyerapan tenaga kerja secara online dalam upaya Pmeningkatkan IPM ekonomi
  • 8. TIM AUDIT MATERNAL PERINATAL (AMP) LINTAS SEKTOR DALAM UPAYA PENURUNAN AKI DAN AKB 1. Dinas Kesehatan 2. Para kepala Puskesmas 3. BKBPP 4. UPTD KB 5. RSU dr. Slamet 6. Bappeda LANJUTAN INOVASI BERTUJUAN Tim kelompok kerja lintas sektor dalam menangani permasalahan kasus-kasus kematian bayi dan kematian ibu baik dilihat dari lingkungan keluarga, prilaku masyarakat, pelayanan kesehatan, sumberdaya kesehatan dan penyebab lainnya. Yang merupakan pemantauan, analisa, evaluasi dan kebijakan apabila terjadi kasus kematian bayi dan ibu akibat persalinan serta tidak terulang kasus yang sama. SDM yang terlibat;