1. Bentuk Dan Kriteria
Lembaga
Fungsi Dan Peran
Kelembagaan
Pengertian Dan Dasar
Kelembagaan
Hubungan
Antarkelembagaan Pusat
Dan Daerah
Hubungan Kelembagaan
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
2. Pengertian dan dasar kelembagaan
• UU 23/2014 tentang
Pemerintahan Daerah
• PP 38/2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara
Pemerintah, Pemerintah Daerah
Provinsi dan Pemerintah Daerah
Kabupaten / Kota.
• PP 41/2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah.
• PP 50/2007 tentang Tata Cara
Pelaksanaan Kerjasama Daerah
Dasar Hukum Kelembagaan
Sesuai dengan definisi dalam
www.dictionary.com , “A well
established and
structured pattern of behavior or of
relationship that is accepted as a
fundamental part of a culture”.
Maksudnya adalah sesuatu yang telah
disepakati dan distrukturisasi terkait
perilaku peran yang berlaku dalam
sebuah hubungan dan definisinya sudah
mendasar dan membudaya. Aspek
kelembagaan menekankan pada tatanan
nilai moral, pola hubungan
manusia, serta peraturan-peraturan
yang berlaku dalam masyarakat.
Pengertian Kelembagaan
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
3. Bentuk Dan Kriteria Lembaga
Struktur organisasi merupakan alat
yang strategis untuk memisahkan
fungsi dan wewenang yang jelas
sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku serta kondisi
yang dihadapi. Struktur organisasi
yang baik adalah yang dapat
mendorong tercapainya tujuan
organisasi, budaya serta core
organisasi tersebut.
Pembagian Dan
Pengelompokan Tugas
Hirarki
Koordinasi
Departementalisasi
Bentuk Lembaga Kriteria Lembaga
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
4. Bentuk Lembaga
Koordinasi
Mengacu pada sejauh mana tingkat
pengambilan keputusan
terkonsentrasi pada satu titik di
dalam organisasi. Kemudian
bagaimana hubungan atar lembaga
yang berada di struktur organisasi
Departementalisasi
Dasar yang dipakai untuk
mengelompokkan pekerjaan secara
bersama-sama. Departementalisasi
dapat berupa proses, produk,
geografi, dan pelanggan
Hirarki
Garis wewenang yang tanpa putus
yang membentang dari puncak
organisasi ke eselon paling bawah
dan menjelaskan siapa
bertanggung jawab kepada siapa
Pembagian Dan
Pengelompokan Tugas
Sejauh mana tugas-tugas dari
masingmasing organisasi atau
lembaga didefinisikan
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
5. Fungsi dan peran kelembagaan
Fungsi kelembagaan adalah menyederhanakan suatu proses dengan
memberikan pembagian tugas yang jelas bagi setiap elemen yang dapat
mendorong suatu organisasi dalam mencapai tujuannya
Dalam konteks pembangunan, kelembagaan memiliki peran untuk menciptakan
pembangunan yang berkelanjutan dan meningkatkan wawasan, kemampuan
dan sikap aparat dalam pembentukan jaringan dan koordinasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator
6. Hubungan antarkelembagaan pusat dan daerah
Tata kelola
pemerintahan
(good
governance)
Hubungan pusat dan
daerah
Kerjasama antar
daerah
Resolusi konflik
Pelatihan Kepemimpinan Administrator