Il Forum della Comunicazione è il principale appuntamento b2b della comunicazione d’impresa e istituzionale con focus specifico sui temi dell’innovazione e del digital engagement. Nasce nel 2008 a Roma e coinvolge ogni anno circa 1.500 partecipanti tra manager, imprenditori, innovatori, rappresentanti istituzionali ed i principali player e opinion leader della comunicazione e dell’innovazione digitale.
Il Forum è un concentrato di contenuti e relazioni in cui i partecipanti si conoscono, interagiscono, condividono know how, presentano case history, fanno business e vengono ispirati a nuove iniziative, uscendo dal circolo autoreferenziale e dialogando con gli opinion leader dell’economia e dell’informazione.
Il Forum delle Risorse Umane è il principale appuntamento italiano annuale dell’HR Management. Un contesto esclusivo per incontrarsi, confrontarsi, formarsi, dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del Paese.
L’unico evento del settore a partecipazione gratuita, ove si incontrano in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Talk show, appuntamenti di business matching, benchmarking group, interviste, workshop tematici si alterneranno a momenti di
business networking tra HR director, top manager e professionisti del settore.
Il Forum della Comunicazione è il principale evento italiano della comunicazione d’impresa e istituzionale con focus specifico sui temi dell’innovazione e del “digital engagement”. Coinvolge ogni anno circa 1.500 partecipanti tra manager, innovatori, rappresentanti istituzionali ed i principali player e opinion leader della comunicazione e dell’innovazione digitale. Il Forum è un concentrato di contenuti e relazioni in cui i partecipanti si conoscono, interagiscono, condividono know how, presentano case history, sviluppano business e vengono ispirati a nuove iniziative, uscendo dal circolo autoreferenziale e dialogando con gli opinion leader dell’innovazione e dell’informazione.
Il Forum della Comunicazione, il principale evento italiano della comunicazione d'impresa e istituzionale, giunto alla sua quinta edizione, è pronto a fare un importante upgrade: puntare sull'internazionalizzazione coinvolgendo i principali player ed opinion leader della comunicazione, del marketing e delle RP dello scenario nazionale ed internazionale.
Comunicazione Italiana è il primo “Business Social Media” italiano e realizza progetti editoriali, servizi online, ed eventi mettendo in relazione i “decision maker” e gli “opinion leader” di imprese ed istituzioni.
Unisce 20 associazioni di categoria e oltre 70.000 manager del mondo imprenditoriale e della Pubblica Amministrazione.
A Milano si svolge la prima edizione del Forum della Sostenibilità. Una giornata ricca di appuntamenti dove top manager, rappresentanti istituzionali e professionisti della comunicazione e CSR, si incontrano per confrontarsi e capire insieme come promuovere uno sviluppo sostenibile (sociale, istituzionale, ambientale, economico), partendo dalla responsabilità sociale d’impresa.. www.forumsostenibilita.it
Il Forum delle Risorse Umane è l’appuntamento italiano annuale dell’HR Management. Un contesto esclusivo per incontrarsi, confrontarsi, formarsi, attrarre talenti ed allo stesso tempo dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del paese. L’unico evento del settore a partecipazione totalmente gratuita dove si incontratno in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, università, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Il Forum della Comunicazione Digitale è un evento a partecipazione gratuita, ideato e organizzato da Comunicazione Italiana dove innovatori, top manager delle imprese e della pubblica amministrazione, tecnologi, comunicatori, si danno appuntamento per fare network, creare opportunità di business, condividere know how. Allo stesso tempo Il Forum si pone l’obiettivo di creare conversazione tra i protagonisti dell’innovazione e i rappresentanti delle istituzioni, dei media, delle università e delle associazioni al fine di promuovere lo sviluppo della comunicazione digitale per lo sviluppo del paese.
www.forumdigitale.it
Il Forum della Comunicazione è il principale appuntamento b2b della comunicazione d’impresa e istituzionale con focus specifico sui temi dell’innovazione e del digital engagement. Nasce nel 2008 a Roma e coinvolge ogni anno circa 1.500 partecipanti tra manager, imprenditori, innovatori, rappresentanti istituzionali ed i principali player e opinion leader della comunicazione e dell’innovazione digitale.
Il Forum è un concentrato di contenuti e relazioni in cui i partecipanti si conoscono, interagiscono, condividono know how, presentano case history, fanno business e vengono ispirati a nuove iniziative, uscendo dal circolo autoreferenziale e dialogando con gli opinion leader dell’economia e dell’informazione.
Il Forum delle Risorse Umane è il principale appuntamento italiano annuale dell’HR Management. Un contesto esclusivo per incontrarsi, confrontarsi, formarsi, dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del Paese.
L’unico evento del settore a partecipazione gratuita, ove si incontrano in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Talk show, appuntamenti di business matching, benchmarking group, interviste, workshop tematici si alterneranno a momenti di
business networking tra HR director, top manager e professionisti del settore.
Il Forum della Comunicazione è il principale evento italiano della comunicazione d’impresa e istituzionale con focus specifico sui temi dell’innovazione e del “digital engagement”. Coinvolge ogni anno circa 1.500 partecipanti tra manager, innovatori, rappresentanti istituzionali ed i principali player e opinion leader della comunicazione e dell’innovazione digitale. Il Forum è un concentrato di contenuti e relazioni in cui i partecipanti si conoscono, interagiscono, condividono know how, presentano case history, sviluppano business e vengono ispirati a nuove iniziative, uscendo dal circolo autoreferenziale e dialogando con gli opinion leader dell’innovazione e dell’informazione.
Il Forum della Comunicazione, il principale evento italiano della comunicazione d'impresa e istituzionale, giunto alla sua quinta edizione, è pronto a fare un importante upgrade: puntare sull'internazionalizzazione coinvolgendo i principali player ed opinion leader della comunicazione, del marketing e delle RP dello scenario nazionale ed internazionale.
Comunicazione Italiana è il primo “Business Social Media” italiano e realizza progetti editoriali, servizi online, ed eventi mettendo in relazione i “decision maker” e gli “opinion leader” di imprese ed istituzioni.
Unisce 20 associazioni di categoria e oltre 70.000 manager del mondo imprenditoriale e della Pubblica Amministrazione.
A Milano si svolge la prima edizione del Forum della Sostenibilità. Una giornata ricca di appuntamenti dove top manager, rappresentanti istituzionali e professionisti della comunicazione e CSR, si incontrano per confrontarsi e capire insieme come promuovere uno sviluppo sostenibile (sociale, istituzionale, ambientale, economico), partendo dalla responsabilità sociale d’impresa.. www.forumsostenibilita.it
Il Forum delle Risorse Umane è l’appuntamento italiano annuale dell’HR Management. Un contesto esclusivo per incontrarsi, confrontarsi, formarsi, attrarre talenti ed allo stesso tempo dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del paese. L’unico evento del settore a partecipazione totalmente gratuita dove si incontratno in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, università, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Il Forum della Comunicazione Digitale è un evento a partecipazione gratuita, ideato e organizzato da Comunicazione Italiana dove innovatori, top manager delle imprese e della pubblica amministrazione, tecnologi, comunicatori, si danno appuntamento per fare network, creare opportunità di business, condividere know how. Allo stesso tempo Il Forum si pone l’obiettivo di creare conversazione tra i protagonisti dell’innovazione e i rappresentanti delle istituzioni, dei media, delle università e delle associazioni al fine di promuovere lo sviluppo della comunicazione digitale per lo sviluppo del paese.
www.forumdigitale.it
L'agenda degli appuntamenti ideati e organizzati da Comunicazione Italiana si arricchisce di un inedito ed esclusivo evento che si terrà a Punta Ala il 21 e 22 settembre, dove nel contesto della competizione velica, professionisti e manager (Area Communication, HR, Consulting & Legal, Area Digital) si incontreranno per fare business community, condividere know how, approfondire temi specifici della Comunicazione, dell’Innovazione digitale e dello Human Capital Management, migliorare le competenze di decision making e creare opportunità di business.
Protagonisti del Forum Sailing Cup saranno gli equipaggi che competeranno per la vittoria del proprio brand (nel caso di sailing team aziendali) o della propria area professionale (nel caso di sailing team formati in base a partecipazioni individuali)
Per maggiori informazioni scrivi a marketing@comunicazioneitaliana.it
Pagina evento:
http://www.comunicazioneitaliana.it/agenda/prossimi-appuntamenti?option=com_agendapubblica&view=dettagli_appuntamento&id_appuntamento=311
Comunicazione Italiana è il primo Business Social Cross-Media italiano che
realizza edizioni, servizi ed eventi, mettendo in relazione i membri delle
business community con i decision maker ed opinion leader dell’economia, dell’impresa, del mondo accademico e delle istituzioni.
Il Forum Sailing Cup rappresenta il punto di incontro tra il Top Management delle diverse Business Community, che si esprimono attraverso i Forum nazionali di Comunicazione Italiana.
Il World Communication Forum, naturale ulteriore evoluzione del Forum della Comunicazione, si sposta da Roma e sbarca a Milano il 10-11 aprile a Piazza Affari.
Il Forum Sailing Cup è l’evento più esclusivo ed innovativo che sintetizza in un unico format: Formazione, Knowledge Sharing, Business Matching.
Rappresenta il punto di incontro e relazione diretta tra il Top Management delle diverse Business Community di Comunicazione Italiana, che si esprimono attraverso i Forum nazionali.
Programma 2014. BTC è il marketplace internazionale dove organizzatori di eventi, meeting, congressi, convention e viaggi incentive incontrano tutte le tipologie di fornitori della filiera. BTC è anche il principale luogo di networking e aggiornamento per operatori e professionisti degli eventi. http://btc.it/
Messe Frankfurt Italia e Elle Decor Italia, in collaborazione con SDA Bocconi, presentano l'Osservatorio Smart Factory & Smart People 4.0, con l'intento di supportare le aziende che investono, producono, distribuiscono, creano arredo e design e prodotti con rilevanza estetica.
Presentazione Forum digitale 2011 - Milano, 16 febbraioFelice d'Endice
Il Forum della Comunicazione Digitale è un evento a partecipazione gratuita, ideato e organizzato da Comunicazione Italiana dove
innovatori, top manager delle imprese e della pubblica amministrazione, tecnologi, comunicatori, si danno appuntamento per fare
network, creare opportunità di business, condividere know how. Allo stesso tempo Il Forum si pone l’obiettivo di creare conversazione tra
i protagonisti dell’innovazione e i rappresentanti delle istituzioni, dei media, delle università e delle associazioni al fine di promuovere lo
sviluppo della comunicazione digitale per lo sviluppo del paese.
Il Forum della Comunicazione Digitale è l’appuntamento annuale dove innovatori e top manager delle imprese e della pubblica amministrazione si incontrano per fare network, aprire opportunità, ed allo stesso tempo dialogare con rappresentanti delle istituzioni, dei media, delle università e delle associazioni per promuovere lo sviluppo della comunicazione digitale come leva per l’innovazione nelle aziende e la semplificazione della vita delle persone.
Presentred thoughts during a 2009 open seminar organized by one of the Italian HR professional associations.
Who and how can define an HR International manager. Two point of view are considered: the HR community of practice, the employer marketplace.
Similar reasonings could be done for other professional areas.
IL BILANCIO DELLE SOCIETÀ ENERGETICHE
Specificità del bilancio di una società che produce energia da Fonti Rinnovabili: l’esperienza di Inergia S.p.A.
Milano, 27 novembre 2012
Dott. Gémino Di Giuliano
Head of Administration & Finance
L'agenda degli appuntamenti ideati e organizzati da Comunicazione Italiana si arricchisce di un inedito ed esclusivo evento che si terrà a Punta Ala il 21 e 22 settembre, dove nel contesto della competizione velica, professionisti e manager (Area Communication, HR, Consulting & Legal, Area Digital) si incontreranno per fare business community, condividere know how, approfondire temi specifici della Comunicazione, dell’Innovazione digitale e dello Human Capital Management, migliorare le competenze di decision making e creare opportunità di business.
Protagonisti del Forum Sailing Cup saranno gli equipaggi che competeranno per la vittoria del proprio brand (nel caso di sailing team aziendali) o della propria area professionale (nel caso di sailing team formati in base a partecipazioni individuali)
Per maggiori informazioni scrivi a marketing@comunicazioneitaliana.it
Pagina evento:
http://www.comunicazioneitaliana.it/agenda/prossimi-appuntamenti?option=com_agendapubblica&view=dettagli_appuntamento&id_appuntamento=311
Comunicazione Italiana è il primo Business Social Cross-Media italiano che
realizza edizioni, servizi ed eventi, mettendo in relazione i membri delle
business community con i decision maker ed opinion leader dell’economia, dell’impresa, del mondo accademico e delle istituzioni.
Il Forum Sailing Cup rappresenta il punto di incontro tra il Top Management delle diverse Business Community, che si esprimono attraverso i Forum nazionali di Comunicazione Italiana.
Il World Communication Forum, naturale ulteriore evoluzione del Forum della Comunicazione, si sposta da Roma e sbarca a Milano il 10-11 aprile a Piazza Affari.
Il Forum Sailing Cup è l’evento più esclusivo ed innovativo che sintetizza in un unico format: Formazione, Knowledge Sharing, Business Matching.
Rappresenta il punto di incontro e relazione diretta tra il Top Management delle diverse Business Community di Comunicazione Italiana, che si esprimono attraverso i Forum nazionali.
Programma 2014. BTC è il marketplace internazionale dove organizzatori di eventi, meeting, congressi, convention e viaggi incentive incontrano tutte le tipologie di fornitori della filiera. BTC è anche il principale luogo di networking e aggiornamento per operatori e professionisti degli eventi. http://btc.it/
Messe Frankfurt Italia e Elle Decor Italia, in collaborazione con SDA Bocconi, presentano l'Osservatorio Smart Factory & Smart People 4.0, con l'intento di supportare le aziende che investono, producono, distribuiscono, creano arredo e design e prodotti con rilevanza estetica.
Presentazione Forum digitale 2011 - Milano, 16 febbraioFelice d'Endice
Il Forum della Comunicazione Digitale è un evento a partecipazione gratuita, ideato e organizzato da Comunicazione Italiana dove
innovatori, top manager delle imprese e della pubblica amministrazione, tecnologi, comunicatori, si danno appuntamento per fare
network, creare opportunità di business, condividere know how. Allo stesso tempo Il Forum si pone l’obiettivo di creare conversazione tra
i protagonisti dell’innovazione e i rappresentanti delle istituzioni, dei media, delle università e delle associazioni al fine di promuovere lo
sviluppo della comunicazione digitale per lo sviluppo del paese.
Il Forum della Comunicazione Digitale è l’appuntamento annuale dove innovatori e top manager delle imprese e della pubblica amministrazione si incontrano per fare network, aprire opportunità, ed allo stesso tempo dialogare con rappresentanti delle istituzioni, dei media, delle università e delle associazioni per promuovere lo sviluppo della comunicazione digitale come leva per l’innovazione nelle aziende e la semplificazione della vita delle persone.
Presentred thoughts during a 2009 open seminar organized by one of the Italian HR professional associations.
Who and how can define an HR International manager. Two point of view are considered: the HR community of practice, the employer marketplace.
Similar reasonings could be done for other professional areas.
IL BILANCIO DELLE SOCIETÀ ENERGETICHE
Specificità del bilancio di una società che produce energia da Fonti Rinnovabili: l’esperienza di Inergia S.p.A.
Milano, 27 novembre 2012
Dott. Gémino Di Giuliano
Head of Administration & Finance
Il talento è “l’inclinazione naturale di una persona a far bene una certa attività” (Wikipedia).
Non è una Persona e tantomeno una “super Persona”, è una potenzialità. Alla base delle politiche di Talent Management spesso c’è l’idea di cercare, trattenere e coltivare “Persone di talento” che diventano facilmente “Persone con potenzialità” e quindi “giovani”.
Noi, in linea con le più recenti best practices internazionali, proponiamo di focalizzarci su una interpretazione più orientata alla gestione dei talenti delle Persone. Questo punto di vista spinge a considerare centrale lo sviluppo del talento/caratteristica più che della “Persona” e sfuma l’attenzione dalle “Persone con potenzialità” (giovani) aprendo alla considerazione del talento in tutte le fasce di età e di seniority.
HR Management 1. I principi dell'HR managementManager.it
The document discusses the principles of human resource (HR) management, including an overview of the HR management cycle and how HR strategy relates to business results. It also covers topics like manpower planning, recruitment, and selection. Specifically, it describes manpower planning as determining current and future staffing needs based on factors like company strategy, job analysis, and projected turnover. It also discusses techniques for recruiting external candidates like using a recruitment yield pyramid to determine the number of applicants needed to hire the required staff.
Gestione e amministrazione risorse umaneMake It So
Make it So, Business School di Roma, organizza il Master in Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane. In questa slide vi spiegherà i ruoli e le mansioni di un HR Manager
Design Thinking Session: come leggere il customer journey?Largo Consumo
La ricostruzione del customer journey, attraverso il confronto attivo tra marketing manager, in una sessione di design thinking organizzata nell’ambito di SAP Forum 2013.
Proiettare il settore della meeting & event industry nel futuro del digital con un occhio a tematiche fondamentali come sostenibilità e formazione.
Questo l'obiettivo di DIGITAL MICE l'evento ideato e organizzato da Qualitytravel che si terrà in data 13 Settembre presso gli East End Studios di Milano: https://goo.gl/bUccny
Quali sono le potenzialità dei Social Media e del Web 2.0 per la Architetti, Designer e professionisti del mondo della progettazione? Posso davvero trovare nuovi clienti? Posso potenziare la mia rete di relazioni? Qualcuno sta guadagnando grazie ai nuovi media?
Digital marketing: evoluzioni e nuove figure professionali. Speciale Food Mar...Free Your Talent
Project Work realizzato all'interno del Master in Marketing ISTUD a cura di Stefania Antinoro, Giulio Dal Passo, Alberto Formenti, Vincenzo Piparo e Sara Schiattarella.
All’interno dell’elaborato viene trattata la tematica del digital marketing in relazione alla sua evoluzione nel tempo, agli strumenti digitali utilizzati e alle figure professionali ad esso collegate.
Il processo di digitalizzazione ha ormai coinvolto ogni ambito della nostra vita. Anche le aziende hanno dovuto adattarsi al cambiamento, adeguando i propri modelli di business in funzione dell’introduzione di nuovi sistemi di gestione e comunicazione sempre più tecnologici. Nello specifico è stato trattato il settore del food attraverso l’analisi di due aziende che si collocano nell’ambito della ristorazione: Burger King e Puok burger store. L’obiettivo: comprendere come una grande ed una piccola azienda si siano approcciate al fenomeno digital.
Il Forum delle Risorse Umane è l’appuntamento italiano annuale dell’HR Management. Un contesto esclusivo per incontrarsi, confrontarsi, formarsi, attrarre talenti ed allo stesso tempo dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del paese.
L’unico evento del settore a partecipazione totalmente gratuita dove si incontratno in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, università, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Talk show, appuntamenti di Business Matching, Benchmarking Group, Recruiting Opportunities, interviste, workshop tematici si alterneranno a momenti di business networking tra HR director, top manager e professionisti del settore.
L’obiettivo principale è quello di trovare delle soluzioni condivise per rispondere alle sfide attuali di cambiamento sul piano economico, sociale e professionale tra HR Director, People Manager, Imprenditori, Amministratori Delegati, Dirigenti PA, opinion leader dell’informazione, dell’università e delle istituzioni.
HR digital trasformation: recruitment - Project Work Master ISTUDFree Your Talent
I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future. Il progetto a cura di Emanuele Grasso, Annarita Mazzucca, Antonietta Palmieri e Simona Patti - Master in Risorse Umane e organizzazione 2017-2018
Il Forum delle Risorse Umane è l’appuntamento annuale dell’HR Management nazionale per incontrarsi, formarsi, attrarre talenti ed allo stesso tempo dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del paese.
L’unico evento del settore a partecipazione totalmente gratuita dove si incontrano in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, università, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Coopup 2016: ibridi organizzativi e validation timelineKilowatt
Nicoletta Tranquillo e Gaspare Caliri su ibridi organizzativi, governance cooperativa e validation timeline per la propria idea imprenditoriale a CoopUPBologna, percoso di incubazione promosso da Confcooperative Bologna, IRECoop ER, Emil Banca e Kilowatt.
Verso una nuova strategia di employer branding, l’impatto dei millennialsFree Your Talent
Project Work a cura degli studenti del Master in Risorse Umane e Organizzazione sulle leve di attraction e retention messe in atto dalle aziende per i millennials
Faber sperimenta una nuova modalità d’incontro tra attività creative e imprese tradizionali, ibridando la dimensione del premio ad opere, propria dei circuiti artistico culturali, cui è abituato per lo più il mondo della creatività, con quella degli incontri professionali. Faber si articola in due
fasi distinte:
un concorso nazionale, che verrà lanciato il 7 aprile 2011 e resterà aperto fino al 4 luglio 2011, rivolto a giovani autori per opere realizzate nei campi dell’audiovisivo, dell’animazione, del 3D, del gaming, del web e del web design;
un premio con partecipazione al salone inviti Fabermeeting a Torino dal 17 al 19 novembre 2011 rivolto ai 30 vincitori del concorso.
http://www.lswn.it/eventi/premi/2011/faber_meeting_la_creativita_incontra_impresa
La trasformazione digitale delle organizzazioniStefano Palumbo
È un evento formativo originale, coinvolgente. Il format è stato messo a punto in decine di applicazioni ed è suscettibile di essere adattato per durata, target e approfondimento. È basato su contenuti di forte affidabilità e concretezza, prodotti tramite due ricerche previsionali. La creazione degli scenari ha coinvolto una ventina di autorevoli esperti i quali, grazie al metodo scientifico utilizzato, hanno focalizzato le tendenze più
importanti della “trasformazione digitale” delle aziende.
Programma international eb summit 21 novembre 2013Eugenio Amendola
The document provides an agenda for an Employer Branding conference. It includes sessions on how employer branding enables business strategy, the changing world of work, employer branding best practices at companies like Volvo, Lego, Ferrari, and Ferrero International. There will be an interactive panel discussion on employer branding in a global context and presentations on implementing global employer brand strategies and how corporations communicate and market to current and future employees through social communities. The day-long event concludes with an award ceremony.
Conference program bsa forum 19 aprile 2013 - english versionEugenio Amendola
This document provides the program for a conference on storytelling, marketing, and public relations held on April 19, 2013. The conference featured case study presentations from various companies on their storytelling projects, as well as a panel discussion on using storytelling on the web. It also included sessions on employing storytelling in employer branding strategies and linking storytelling to branding and reputation. The program concluded with an award ceremony.
Programma global placement & campus recruiting forum 13 giugno 2013Eugenio Amendola
The document outlines the agenda for an event on innovation in placement and campus recruiting strategies. The event will include opening remarks on the current state of campus recruiting and placement in Italy. There will then be two keynote speakers presenting best practices in campus recruiting from Ernst & Young and Aarhus University. After a morning break there will be a roundtable discussion on current trends and future prospects for placement and campus recruiting in Italy. The afternoon will include two more keynote speakers on best practices in campus recruiting from Loccioni Group and Philip Morris, followed by closing remarks.
This document reports the results of a survey of 315 companies on social recruiting trends in 2012. It provides copyright information for Anthea Consulting srl, which conducted the survey. In a few brief sentences, it introduces the topic of the survey and indicates the number of companies surveyed but does not provide any detailed results or analysis.
This document reports on a survey of 320 companies regarding social recruiting trends in 2011. It provides copyright information for Anthea Consulting srl, indicating they conducted the survey. In a few brief sentences, it introduces that the survey included 320 total companies but provides no further details on the findings or conclusions of the survey.
This document is a 2012 report on campus recruiting trends from 174 companies. It summarizes companies' organizational structures, sectors, outlooks for campus recruiting and graduate hiring. It also examines which universities are most involved, international campus recruiting prospects and comparisons between Italian and foreign universities in terms of graduate quality and career services. Finally, it reviews how companies conduct on-campus presentations and the effectiveness of different media.
This document provides information about the Employer Branding Summit in Italy, which will discuss attracting and retaining talent. The summit will share the latest developments in employer branding worldwide and implications for European leaders. Attendees will learn practical strategies for developing an employer brand from concept to competitive advantage. They will also learn how employer branding impacts employee engagement, customer sales, and corporate performance. Past attendees have included CEOs, HR directors, and representatives from global brands. Testimonials praise the focus on sharing experiences over consultancy promotions.
This document contains summaries and information from several employer branding and human resources events that took place in Italy between 2001 and 2009. It lists speakers and participants at conferences on topics like attracting young talent, career services, campus recruitment, and employer branding. Eugenio Amendola is listed as participating or speaking at several of these events in his role with organizations like CESOP Communication, Emblema, and Anthea Consulting.
The document discusses trends in employer branding and future directions. It summarizes research on what companies and job seekers say about employer branding strategies and initiatives. Companies are facing challenges attracting talent due to a lack of effective employer branding. Research shows the most effective initiatives for companies are communicating career opportunities, values and culture. Job seekers prioritize career development opportunities and company values when choosing employers. Emerging practices like social media and virtual career fairs can help companies engage with candidates even during economic downturns.
2. L’EVENTO
HR INNOVATION FORUM è il risultato della fusione di 2 eventi di
successo organizzati in Italia: il Social & Mobile Recruiting Forum
(www.socialrecruitingforum.it) e l’International Employer Branding
Summit (www.employerbrandingsummit.it).
L’obiettivo è discutere, in un unico evento
nazionale, i temi più innovativi legati al mondo
HR e ai nuovi trend emergenti nel talent
management, conservando il valore del
networking e dello scambio di conoscenze sul
tema.
3. ILFORMAT
2 giornate di networking e di approfondimento sui più innovativi
trend del talent management interamente dedicato ai
professionisti HR (In-House Recruiters, employer branding
managers, Human Resources Directors etc) e agli Hr Vendors
(Exhibitors).
Le due giornate prevedono:
• Best Practices. Testimonianze aziendali su casi concreti di
sviluppo di strategie di talent management;
• Seminari. Momenti formativi sulle nuove tendenze HR con una
maggiore interazione tra i partecipanti ed esperti del settore.
• Round Table. Confronto-dibattito su temi HR con le aziende
• Exhibition Forum. Nelle due giornate sarà allestito uno spazio espositivo nel quale aziende che forniscono
servizi HR in outsourcing (HR Vendors) potranno promuovere le proprie soluzioni tecnologiche innovative.
• Innovative Recruiting Awards Ceremony. Assegnazione degli Awards ai migliori progetti di recruiting realizzati
dalle aziende che hanno partecipato al Contest (www.innovativerecruitingawards.it)
4. BESTPRACTICE
Rassegna delle più importanti testimonianze aziendali nazionali e
internazionali;
Saranno coinvolte aziende che si sono particolarmente distinte nello
sviluppo di strategie HR e che hanno acquisito una consolidata esperienza
sul tema.
Le best practices costituiscono efficaci modelli di riferimento per tutte
quelle aziende che sono alla ricerca di stimoli per innovare le proprie
attività di talent management
Alcune delle aziende che hanno fornito la loro testimonianza nelle
passate edizioni nei precedenti format
5. ALCUNI DEI TEMI
“L’emergere dei social media e del mobile. Lo sviluppo delle Careers Page nel social web.
Quali prospettive per una strategia integrata per l’employer branding?
“Gamification e Social Engagement nel talent management”
“Storytelling e social media. L’employer branding narrativo e
la sua efficacia nel social web”
“Engagement e community building VS direct recruiting.
Quale l’approccio migliore nel social recruiting”
“Social recruiting, segmentazione e targeting. Come attrarre I
candidate passivi”
Durante le 2 giornate si svolgeranno seminari e workshop di approfondimento
per conoscere i nuovi trend del talent management.
I massimi esperti del settore saranno coinvolti per condividere esperienze e
dati relativi alle ultime ricerche effettuate sul campo
6. EXHIBITIONFORUM
HR INNOVATION FORUM rappresenta un’efficace opportunità per le
aziende che offrono prodotti o servizi in outsourcing al mondo HR (HR
Vendors).
L’evento attira l’attenzione di centinaia di decision makers in ambito
HR.
Gli HR Vendors possono quindi avere un confronto diretto con i
Recruiters grazie allo spazio espositivo allestito nei due giorni e alla
possibilità di essere coinvolto, eventualmente, in uno dei workshop
previsti dal programma oltre agli incontri programmati durante l’evento.
La possibilità per gli HR Vendors e/o Sponsor di partecipare all’evento può avvenire attraverso il solo spazio
espositivo oppure attraverso la sponsorship in grado di garantire una maggiore visibilità grazie al maggiore legame
tra il proprio brand a quello dell’evento.