1. Y-love yrittäjyyslukioverkosto
Jatkohanke
Sosiaalinen media käyttöön henkilökohtaisen
osaamisen kehittämisen, opiskelijaprojektien
ohjaamisen kannalta, lukioiden kehittämisen sekä
verkoston kehittämisen kannalta
Aki Puustinen / Y-love
12.04.12

2. Ohjelma
KE 18.4.
klo 11.00 aloitus/ohjelma Hämeenlinnan Yhteiskoulun lukio (Viertokatu 1).
http://www.hameenlinna.fi/Opetus-ja-koulutus/Lukiokoulutus/Lukiot/Hameenlinnan-Yhteisko
klo 12 lounas HYK
klo 12.45 koulutus jatkuu Twitter, Tweetdeck, blogit
klo 14.30 siirtyminen Aulangolle majoittuminen ja kahvit
klo 15.30 Yrittäjävieraspankki –Pieta
klo 16.30- 19.00 Yrittäjämäinen toimintakulttuuri
-Six steps (Aki ja Heli)
-Y-love projektikurssi (Marjo ja Heli)
klo 19.00 päivällinen
klo 20.30 iltaohjelmaa Kodalla ”tarinoita leiritulen äärellä” (omat juomat ja makkarat).
Minun PLN verkostoni…
12.04.12 Aki Puustinen / Y-love

3. Ohjelma
TO 19.4.
•Osallistumme Hämeenlinnan ITK-seminaariin vieraina.
•Verkostoidumme ja pukeudumme Y-love paitoihin, joissa QR koodi (quick reader).
•Ruokailu Buffetissa Aulangolla omaan tahtiin (oma lukio kustantaa)
•klo 18.00 baarikokoontuminen : ”Mitä opit ja haluat jakaa muille päivästä”?
•Yhteinen ruokailu Pancho Villassa kaupungilla halukkaille
PE 20.4.
•ITK-seminaari jatkuu aamusta.
•Ruokailu Buffetissa Aulangolla ja lähtö kotimatkalle omaan tahtiin.
12.04.12 Aki Puustinen / Y-love

4. Tavoitteet
a) Sosiaalisen median hyödyntämistä
oppimisympäristöjen ja toimintakulttuurin
kehittämisessä
b) Sosiaalisen median hyödyntämistä
yrittäjyyslukioverkoston johtamisessa ja
yrittäjyyskasvatuksen pedagogisten toteutustapojen
sekä parhaiden käytänteiden kehittämisessä
c) Sosiaalisen median hyödyntämistä oppilaitosten
markkinoinnissa, viestinnässä, lukioiden toiminnan
näkyväksi tekemisessä.
d) Sosiaalisen median hyödyntäminen uudenlaisen
yhteisöllisyyden synnyttämisessä
12.04.12 Aki Puustinen / Y-love

5. Kehittämisresurssi lukioille
• Yhteensä n. 40 tuntia / lukio
• Y-love projektikurssi (10 h)
– Lähiohjaaminen koululla
• Oppimisympäristön kehittäminen (30 h)
– Yrittäjyyskasvatuksen ja somen yhdistäminen
– Uusi ja innovatiivinen pedagoginen toteutustapa
– Markkinointiviestintä
– Toimintakulttuurin muutos /yhteisöllinen kehittyminen
– 2-3 A4 mittainen suunnitelma, palautus Akille tai Helille
• Suunnitelma, budjetti, toteutus, muut resurssit (laitteet, koneet,
henkilöstö), aikataulu
• Lukuvuoden 2011-12 loppuun mennessä (2.6.2012)

6. Kehittämisresurssi lukioille
-kehittämistunnit rinnastetaan lukioresurssitunteihin ja tuntipalkan on määrittänyt
Jyväskylän koulutuskuntayhtymä
-tuntihinta 49 €/h sivukuluineen !!
-palkkahallinto laskee siis opettajalle jäävät tuntipalkan, koska opettajilla eri hinta
(riippuen kuuluuko Kuel, Vel / esim. Muuramessa Kuelin osuus 26,54 %)
-kukin lukio maksaa palkan kehittäjille ja laskuttaa sitten koulutuskuntayhtymää :
JYVÄSKYLÄN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
Talouspalvelut
PL 472
40101 JYVÄSKYLÄ
Viite: asiatarkastaja Pirjo Simonaho
HUOM! Laittakaa lisäksi laskuun johonkin tieto:
Yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyslukioverkoston kehittämishanke projekti
numero 60009

7. Välitehtävä 6.
Mistä sinun henkilökohtainen (PLN) oppimisverkostosi koostuu ?
-oppiaineryhmät, opinnot,
-kollegat, opettajat, rehtorit
-verkostot, sidosryhmät
-harrastukset
-sosiaalinen media
Palautus Slideshareen http://www.slideshare.net/
Ohje:
-tee kuvaus normaalisti PowerPointilla (2-3 sivua)
-luo tilisi Slideshareen.
-downloudaa tiedostostasi PP-esitys Slideshareen
-kopioi Slideshare linkki ja liitä linkki Y-loven Facebook sivulle muiden
ihasteltavaksi ja opi uutta !

8. Miten yrittäjämäistä toimintakulttuuria
voi rakentaa systemaattisesti ?
1. Opettajainkokoukset
-yrittäjyydelle varattu aina puheenvuoro esityslistassa
-käytetään ns. ”organisaatiopuhetta”
2. Opettajatiimi / yrittäjyystiimi
-opettajajohtajuus/ jaettu johtajuus (”rehtoriton koulu”)
-henkilöt, resurssi, aikaikkuna
-tiimisopimus sitouttamisen välineenä
3. Viestintä
-runsas viestintä eri välineillä (ilmoitustaulu, kotisivu, kuulutukset, Facebook, Twitter)
-viestiminen on johtamista ja päinvastoin
-tee viestintäsuunnitelma (miten, kenelle, miksi, koska ja kuka?)
4. Tee syrjähyppyjä ja ota takapakkia
-kokeile ja testaa
-onnistu ja epäonnistu
-salli
5. Opiskelijalähtöisyys
-opiskelijajohtajat
-demokratia ja vaikuttaminen opintoihin ja sisältöihin
6. Toimintakulttuuri näkyy oppilaitoksen visiossa ja arvoissa
-opettajat ja opiskelijat tietävät koulun arvot (käydään läpi)
-ne on kirjattu strategiaan ja ne näkyvät kotisivuilla/seinillä/materiaaleissa

9. • Seuraava kohtaaminen Muuramessa ti
4.9.2012 klo 11-16 (2-3 hlöä/lukio)
- Aineenopettajille verkoston lukioista
- Tablet laitteet opetuksessa ja sosiaalinen media
”hands on” –periaatteella
- iPadit ja applikaatiot
- E-oppikirjat ja pedanet
- Kielet, reaaliaineet, matemaattiset aineet (ja
reksipaja)
TERVETULOA !