Els usos del Twitter i les Xarxes Socials:
de la pràctica a la teoria
Neus Lorenzo
@NewsNeus
nlorenzo@xtec.cat
Per aconseguir:
-un procés personal,
-una organització participativa
-una societat compromesa
L’escriptura va canviar el món...
http://www.labotigadelmestre.com/ca/img2/2014/04/canvas-38021.png
Quines són les conseqüències?
Bibliothèque Sainte Geneviève, Paris.
http://www.momondo.co.uk/inspiration/wp-content/uploads/2015/03/the-10-best-libraries-around-the-world-06.jpg
La complexitat social
que fomenta la col·laboració
vers el desenvolupament
del potencial col·lectiu.
http://apod.nasa.gov/apod/image/0709/record_voyager_big.jpg
http://ulum.es/wp-content/uploads/2015/05/voyager-disc.jpg
Quin és l’impacte…?
Que fem amb el Twitter?
http://surfrepublic.ie/wp-content/uploads/2012/01/3.jpg http://fiji-diving.com/wp-content/uploads/2014/06/Scuba-Diver-swims-through-trop.jpg
Aprendre sobre els altres i sobre nosaltres
El sistema d’ensenyament i aprenentatge…
Planificació
Situació autèntica
Planificació:
Recollida de dades, processament, difusió de resultats
De les opinions fragmentada a la
construcció social de coneixement
Estratègies d’Aprenentatge Dialògic
http://img.tfd.com/wiki/9/92/Alternating_Tread_Stair.jpg
Col·laboració virtual:
La consolidació de la Transmèdia
Ref: Neus Lorenzo, http://odite.ciberespiral.org/comunidad/ODITE/recurso/de-las-media-a-las-transmedia-la-gestion-del-conoc/9a7bd36f-8f90-495d-9b2d-c64ce89f63f1
Programació:
Calendaris, temes, agents, eines…
Gestió del debat:
- Preguntes i respostes
- Rols i actuacions
- Identificació de valor
Un debat planificat…
https://storify.com/FundacioBofill/quant-costa-educar-els-fills
Amb preguntes planificades…
https://storify.com/FundacioBofill/quant-costa-educar-els-fills
Debat: Anàlisi de resultats
Quina informació obtenim?
1
2
3
Opinions
Arguments
Propostes
@Copyridgt (permís d’ús educatiu)
Nom
Nivell 1: Qualitat de les opinions
De la la opinió a la informació
Nivell 2: Qualitat del debat
Vers l’argumentació per evidències
http://www.collaborationideas.com/wp-content/uploads/2010/12/school.p
Nivell 3: Qualitat del repte
Co-creació de comunitat coherent
Social networks (Twitter
2009)
1
2
3
Participació
Implicació
Compromís
Construcció de ‘coneixement compartit’
AnàlisiAnàlisi
discursiudiscursiu
sincrònicsincrònic
OPINIONS
• Expressions • Definicions
• Formulacions • Declaracions
• Corroboracions • Contradiccions
ARGUMENTS
JUSTIFICATIUS
• Evidències • Exemples
• Fonts • Recursos
GENERACIÓ D’IDEES
• Preguntes • Consens
• Síntesi • Reformulació
• Categorització • Propostes
Big data dels debats emergents:
Del tweet al MEME i al NEME
Ref: http://www.physics.umanitoba.ca/~jhpage/Images/speckleAnimation.gif
Eina
Procés
Producte
Sociogrames de Xarxes:
Visualització de la complexitat i la interacció
Ref: http://4.bp.blogspot.com/-l0n9_P-58ek/VZtzuHXZUuI/AAAAAAAAIoA/80qDuEU8k6A/s400/Graph-48766.png
La mesura de la participació:
la Nemetica en Twitter
Els moments:
quan els MEMES construeixen NEMES
(Com crear rutines per la construcció d’opinió)
Notice
Engage
Mull
Exchange
http://www.nemeticsinstitute.com/
Seguiment del discurs
Anàlisi diacrònic
de particiàció i lideratge: NEMETICS
Lligams socials i anàlisi transmedia,
font d’estudis polítics, socials i econòmics
Ref: Filmed March 2015 at TED2015
Manuel Lima: A visual history of human knowledge
https://www.ted.com/talks/manuel_lima_a_visual_history_of_human_knowledge
La participació
proporciona
coneixement sobre
els aconteixements,
els procediments de
l’organització i els
objectius de futur
Aprenentatge profund: el repte
https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/e8/51/d4/e851d43ff22642dcb4fcc21a3cbbf8f8.jpg
Entorns d’aprenentatge
al llarg de la vida
Aprenentatge no formal i
informal
Aprenentatge no formal i
informal
Aprenentatge
Formal
Aprenentatge
Formal
Professionals
Novells Veterans Experts
Professionals
Novells Veterans Experts
Eficiènciaaprenentatge
BaixMigAlt
Eficiènciaaprenentatge
BaixMigAlt
Metàfores d’ús a les xarxes socials
Caçador-Recolector
Agricultur
Obrer -Industrial
Professional-Serveis
Objectius desitjables
Fidelització (Participació)
Especialització (Diversitat)
Implicació (Delegació)
Compromís (Captació)
Ref. imatges: http://edu.dades.cat/mente5.png
http://cot.ag/tao05m http://science.howstuffworks.com/thinking-cap.htm
http://s1.thingpic.com/images/gX/BZaH1sfUdPSHEYYZ6p4x55ru.png
Xarxes Socials: on volem anar…?
http://www.crossroadsbible.info/hp_wordpress/wp-
6 preguntes per definir el projecte
VOSALTRES
• Qui/Què sou?
• Què feu?
PROJECCIÓ
• Per què ho
feu?
• Per a qui ho
feu?
SABEM QUI ASSISTEIX REALMENT A LA FORMACIÓ QUE OFERIM?
No interessats Avui no em va gaire
be anar-hi!
Si cal, hi vaig. Ja
marxaré a mitja
sessió. si és el cas!
Les sessions estan
bé, els ponents s’ho
valen! Sempre aprenc
alguna cosa…
És la formació me
busco a la vida. Hi
assisteixo quan hi ha
un tema rellevant per
a mi, o si m’agrada el
conferenciant
Quadre adaptat de l’esquema de Jose Enebral
http://badarchaeology.files.wordpress.com/2009/12/chimp_anvil.jpg
Evolució en els usos tecnològics
Expertesa instrumental
• Sabem aplicar una eina
per a solucionar diferents
problemes.
• Utilitzem Twitter per a
diferents funcions:
- Anunciar events
- Resumir conferències
- Dinamitzar Xats...
Lideratge instrumental
• Sabem resoldre
un problema
amb diferents eines
• Tenim un objectiu que complir,
i utilitzem diferents eines
tecnològiques
(Twitter, Facebook, Web...)
http://www.collaborationideas.com/wp-content/uploads/2010/12/school.png
Evolució en els usos argumentatius
Expertesa Argumentativa Lideratge Argumentatiu
• Sabem explicar com es resol
un problema amb
les eines disponibles
• Expliquem els mecanismes
de gestió de “com utilitzem”
Twitter i les nostres altres
xarxes socials...
• Sabem negociar el perquè
cal resoldre els problemes
d’una determinada manera
• Consensuem participativament,
inspirem i persuadim “per què”
cal utilitzar Twitter altres xarxes
socials en certa forma
Comunicar, per:
Aprendre
Vocabulari
Gramàtica
Fonètica
http://ow.ly/f41NX
Aprendre a aprendre
llegir
interactuar
escoltar
Aprendre a crear
demostrar
convencer
inspirar
Aprendre a compartit
participar
liderar
Canvis: Identifiquem tendències de futur
Year 1 Year 5 Year 10
1 pers
10 pers
20 pers
5 pers
Quins canvis haurà de fer la vostra organització per a liderar el futur?
Què és urgent i important avui?Què és urgent i important avui?
Què serà urgent i important en 5 anys?Què serà urgent i important en 5 anys?
Què serà urgent i important en 10 anys?Què serà urgent i important en 10 anys?
Canvis Tecnològics Canvis conceptuals
Iniciem el camí?
Cal fer plantejaments ajustats a la realitat!
Canviar les mirades per a veure-hi més!
https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-snc7/1700_540187476001458_2140325106_n.jpg
Els usos del Twitter i les Xarxes Social:
de la pràctica a la teoria
Neus Lorenzo
@NewsNeus
nlorenzo@xtec.cat
Per aconseguir:
-un procés personal,
-una organització participativa
-una societat compromesa

Fundacio_Jaume_Bofill_Del_twitter_a_la-Transmedia_2015

  • 1.
    Els usos delTwitter i les Xarxes Socials: de la pràctica a la teoria Neus Lorenzo @NewsNeus nlorenzo@xtec.cat Per aconseguir: -un procés personal, -una organització participativa -una societat compromesa
  • 2.
    L’escriptura va canviarel món... http://www.labotigadelmestre.com/ca/img2/2014/04/canvas-38021.png
  • 3.
    Quines són lesconseqüències? Bibliothèque Sainte Geneviève, Paris. http://www.momondo.co.uk/inspiration/wp-content/uploads/2015/03/the-10-best-libraries-around-the-world-06.jpg
  • 4.
    La complexitat social quefomenta la col·laboració vers el desenvolupament del potencial col·lectiu. http://apod.nasa.gov/apod/image/0709/record_voyager_big.jpg http://ulum.es/wp-content/uploads/2015/05/voyager-disc.jpg Quin és l’impacte…?
  • 5.
    Que fem ambel Twitter? http://surfrepublic.ie/wp-content/uploads/2012/01/3.jpg http://fiji-diving.com/wp-content/uploads/2014/06/Scuba-Diver-swims-through-trop.jpg Aprendre sobre els altres i sobre nosaltres
  • 6.
    El sistema d’ensenyamenti aprenentatge… Planificació Situació autèntica
  • 7.
    Planificació: Recollida de dades,processament, difusió de resultats
  • 8.
    De les opinionsfragmentada a la construcció social de coneixement
  • 9.
    Estratègies d’Aprenentatge Dialògic http://img.tfd.com/wiki/9/92/Alternating_Tread_Stair.jpg Col·laboracióvirtual: La consolidació de la Transmèdia Ref: Neus Lorenzo, http://odite.ciberespiral.org/comunidad/ODITE/recurso/de-las-media-a-las-transmedia-la-gestion-del-conoc/9a7bd36f-8f90-495d-9b2d-c64ce89f63f1
  • 10.
    Programació: Calendaris, temes, agents,eines… Gestió del debat: - Preguntes i respostes - Rols i actuacions - Identificació de valor
  • 11.
  • 12.
  • 13.
    Debat: Anàlisi deresultats Quina informació obtenim? 1 2 3 Opinions Arguments Propostes @Copyridgt (permís d’ús educatiu) Nom
  • 14.
    Nivell 1: Qualitatde les opinions
  • 15.
    De la laopinió a la informació
  • 16.
  • 17.
    Vers l’argumentació perevidències http://www.collaborationideas.com/wp-content/uploads/2010/12/school.p
  • 18.
  • 19.
    Co-creació de comunitatcoherent Social networks (Twitter 2009)
  • 20.
    1 2 3 Participació Implicació Compromís Construcció de ‘coneixementcompartit’ AnàlisiAnàlisi discursiudiscursiu sincrònicsincrònic OPINIONS • Expressions • Definicions • Formulacions • Declaracions • Corroboracions • Contradiccions ARGUMENTS JUSTIFICATIUS • Evidències • Exemples • Fonts • Recursos GENERACIÓ D’IDEES • Preguntes • Consens • Síntesi • Reformulació • Categorització • Propostes
  • 21.
    Big data delsdebats emergents: Del tweet al MEME i al NEME Ref: http://www.physics.umanitoba.ca/~jhpage/Images/speckleAnimation.gif Eina Procés Producte
  • 22.
    Sociogrames de Xarxes: Visualitzacióde la complexitat i la interacció Ref: http://4.bp.blogspot.com/-l0n9_P-58ek/VZtzuHXZUuI/AAAAAAAAIoA/80qDuEU8k6A/s400/Graph-48766.png
  • 23.
    La mesura dela participació: la Nemetica en Twitter
  • 24.
    Els moments: quan elsMEMES construeixen NEMES (Com crear rutines per la construcció d’opinió) Notice Engage Mull Exchange http://www.nemeticsinstitute.com/
  • 25.
  • 26.
  • 27.
    Lligams socials ianàlisi transmedia, font d’estudis polítics, socials i econòmics Ref: Filmed March 2015 at TED2015 Manuel Lima: A visual history of human knowledge https://www.ted.com/talks/manuel_lima_a_visual_history_of_human_knowledge La participació proporciona coneixement sobre els aconteixements, els procediments de l’organització i els objectius de futur
  • 28.
    Aprenentatge profund: elrepte https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/e8/51/d4/e851d43ff22642dcb4fcc21a3cbbf8f8.jpg
  • 29.
    Entorns d’aprenentatge al llargde la vida Aprenentatge no formal i informal Aprenentatge no formal i informal Aprenentatge Formal Aprenentatge Formal Professionals Novells Veterans Experts Professionals Novells Veterans Experts Eficiènciaaprenentatge BaixMigAlt Eficiènciaaprenentatge BaixMigAlt
  • 30.
    Metàfores d’ús ales xarxes socials Caçador-Recolector Agricultur Obrer -Industrial Professional-Serveis
  • 31.
    Objectius desitjables Fidelització (Participació) Especialització(Diversitat) Implicació (Delegació) Compromís (Captació) Ref. imatges: http://edu.dades.cat/mente5.png http://cot.ag/tao05m http://science.howstuffworks.com/thinking-cap.htm
  • 32.
  • 33.
    Xarxes Socials: onvolem anar…? http://www.crossroadsbible.info/hp_wordpress/wp-
  • 34.
    6 preguntes perdefinir el projecte VOSALTRES • Qui/Què sou? • Què feu? PROJECCIÓ • Per què ho feu? • Per a qui ho feu?
  • 35.
    SABEM QUI ASSISTEIXREALMENT A LA FORMACIÓ QUE OFERIM? No interessats Avui no em va gaire be anar-hi! Si cal, hi vaig. Ja marxaré a mitja sessió. si és el cas! Les sessions estan bé, els ponents s’ho valen! Sempre aprenc alguna cosa… És la formació me busco a la vida. Hi assisteixo quan hi ha un tema rellevant per a mi, o si m’agrada el conferenciant Quadre adaptat de l’esquema de Jose Enebral
  • 36.
    http://badarchaeology.files.wordpress.com/2009/12/chimp_anvil.jpg Evolució en elsusos tecnològics Expertesa instrumental • Sabem aplicar una eina per a solucionar diferents problemes. • Utilitzem Twitter per a diferents funcions: - Anunciar events - Resumir conferències - Dinamitzar Xats... Lideratge instrumental • Sabem resoldre un problema amb diferents eines • Tenim un objectiu que complir, i utilitzem diferents eines tecnològiques (Twitter, Facebook, Web...)
  • 37.
    http://www.collaborationideas.com/wp-content/uploads/2010/12/school.png Evolució en elsusos argumentatius Expertesa Argumentativa Lideratge Argumentatiu • Sabem explicar com es resol un problema amb les eines disponibles • Expliquem els mecanismes de gestió de “com utilitzem” Twitter i les nostres altres xarxes socials... • Sabem negociar el perquè cal resoldre els problemes d’una determinada manera • Consensuem participativament, inspirem i persuadim “per què” cal utilitzar Twitter altres xarxes socials en certa forma
  • 38.
    Comunicar, per: Aprendre Vocabulari Gramàtica Fonètica http://ow.ly/f41NX Aprendre aaprendre llegir interactuar escoltar Aprendre a crear demostrar convencer inspirar Aprendre a compartit participar liderar
  • 39.
    Canvis: Identifiquem tendènciesde futur Year 1 Year 5 Year 10 1 pers 10 pers 20 pers 5 pers Quins canvis haurà de fer la vostra organització per a liderar el futur? Què és urgent i important avui?Què és urgent i important avui? Què serà urgent i important en 5 anys?Què serà urgent i important en 5 anys? Què serà urgent i important en 10 anys?Què serà urgent i important en 10 anys? Canvis Tecnològics Canvis conceptuals
  • 40.
    Iniciem el camí? Calfer plantejaments ajustats a la realitat!
  • 41.
    Canviar les miradesper a veure-hi més! https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-snc7/1700_540187476001458_2140325106_n.jpg
  • 42.
    Els usos delTwitter i les Xarxes Social: de la pràctica a la teoria Neus Lorenzo @NewsNeus nlorenzo@xtec.cat Per aconseguir: -un procés personal, -una organització participativa -una societat compromesa