La formazione sulla sicurezza sul lavoro è fondamentale per prevenire infortuni e malattie, e deve essere fornita ai lavoratori prima dell'assunzione. La formazione si divide in generale (4 ore) e specifica (4, 8 o 12 ore) a seconda del rischio delle attività lavorative, con possibilità di e-learning per alcune categorie. Al termine, i partecipanti ottengono un attestato dopo aver superato i test di apprendimento.

1. LA FORMAZIONE
SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
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2. Per evitare infortuni e malattie professionali negli ambienti di lavoro è
assolutamente necessario che i lavoratori, prima di essere adibiti alla loro
mansione lavorativa, abbiano ricevuto un’adeguata formazione e
informazione sulla sicurezza.
Da oltre 20 anni è infatti obbligatorio che i lavoratori, prima di essere
adibiti alla loro mansione lavorativa, ricevano un’adeguata formazione
sui temi della prevenzione e in particolare sui rischi specifici ai quali
sono esposti durante l’attività lavorativa.
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La Formazione
sulla Sicurezza sul Lavoro

3. Con le disposizioni della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,
le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano (21 dicembre 2011
e 7 luglio 2016), sono state stabilite le modalità della formazione, i tempi e
le condizioni specifiche in cui deve essere svolta la formazione.
In particolare, la formazione si suddivide in 2 settori:
• Formazione generale, che deve essere della dutara di 4 ore.
• Formazione specifica, che ha una durata variabile di 4, 8, 12 ore in
funzione delle caratteristiche delle attività lavorative che il lavoratore dovrà
intraprendere.
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4. • I lavoratori delle attività ritenute a rischio basso dovranno ricevere
un’adeguata formazione specifica della durata di 4 ore.
Esempio: i lavoratori delle attività commerciali.
• I lavoratori delle attività ritenute a rischio medio dovranno essere adibiti
ad una formazione specifica di 8 ore.
Esempio: le attività della Pubblica Amministrazione.
• Per i lavoratori che sono esposti a rischio alto dovranno ricevere
un’adeguata formazione specifica che avrà una durata di 12 ore.
Esempio: esempio i lavoratori delle attività dell’edilizia.
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5. La formazione sugli aspetti generali, quella delle prime 4 ore, potrà anche
essere svolta in modalità e-learning, utilizzando i filmati e i contenuti
didattici del corso che seguirà.
Per i soli addetti alle attività ritenute a basso rischio è inoltre
possibile (secondo quanto previsto dall’Accordo Stato/Regioni 7
luglio 2016), svolgere anche la Formazione Specifica in modalità
e-learning.
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6. Al termine della formazione sarà possibile emettere il relativo
attestato previo superamento dei test di apprendimento che si
incontreranno durante lo svolgimento del Corso.
Non è quindi necessario lo svolgimento della prova di apprendimento
in presenza del docente.
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7. Sperando che troviate
di vostro gradimento i contenuti del corso,
vi auguriamo un buon lavoro.
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