Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá hiệu quả kinh tế sản xuất cao su của các nông hộ ở xã Phong Mỹ, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế cho các bạn làm luận văn tham khảo
Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ quản lý tòa nhà của tập đoàn ssg tại tp.hcm. Đo lường sự hài lòng của cư dân đang sinh sống tại tòa nhà Opal Saigon Pearl, để đảm bảo sự hài lòng của cư dân cần phải quan tâm đến chất lượng dịch vụ mà công ty quản lý tòa nhà cung cấp một cách chi tiết.
Luận văn Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Snack Củ Sen Tẩm Gia Vị (Bột Phô Mai).các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tiết kiệm chi phí tiền lương trên một sản phẩm tại Công ty cổ phần Xây lắp điện Duyên Hải, cho các bạn tham khảo
Luận Văn Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và tham khảo. Nếu như các bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này hãy nhắn tin nhanh qua zalo/telegram : 0973.287.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá hiệu quả kinh tế sản xuất cao su của các nông hộ ở xã Phong Mỹ, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế cho các bạn làm luận văn tham khảo
Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ quản lý tòa nhà của tập đoàn ssg tại tp.hcm. Đo lường sự hài lòng của cư dân đang sinh sống tại tòa nhà Opal Saigon Pearl, để đảm bảo sự hài lòng của cư dân cần phải quan tâm đến chất lượng dịch vụ mà công ty quản lý tòa nhà cung cấp một cách chi tiết.
Luận văn Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Snack Củ Sen Tẩm Gia Vị (Bột Phô Mai).các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm tiết kiệm chi phí tiền lương trên một sản phẩm tại Công ty cổ phần Xây lắp điện Duyên Hải, cho các bạn tham khảo
Luận Văn Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và tham khảo. Nếu như các bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này hãy nhắn tin nhanh qua zalo/telegram : 0973.287.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://vietbaitotnghiep.com/dich-vu-viet-thue-luan-van
Chuyên đề công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY. Chia sẻ cho các bạn sinh viên tài liệu tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, các bạn làm chuyên đề tốt nghiệp quản trị kinh doanh vào tải nhé.
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
: https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
: https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Luận vănNghiên cứu quy trình sản xuất bột gạo lứt lên men lactic. các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Luận vănNghiên cứu quy trình sản xuất bánh gạo từ gạo lứt,các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Báo Cáo Thực Tập Phân Tích Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Công Nghệ đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích. Nếu như bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin ngay qua zalo/telegram : 0973.287.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Nghiên cứu quy trình sản xuất snack từ rong nâu sargassum polycystumTÀI LIỆU NGÀNH MAY
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
: https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Luận văn Khóa Luận Tốt Nghiệp Nghiên Cứu Quy Trình Chế Biến Bột Nước Cốt Dừa.các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành quản trị doanh nghiệp với đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Cảng Nam Hải, cho các bạn tham khảo
Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty Cp Đầu Tư Nam Ngân. Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương tại Công ty CP Đầu Tư Nam Ngân để có thể có những kiến thức thực tế về công tác kế toán. Xem xét việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Đầu Tư Nam Ngân có đúng với các quy định, chuẩn mực theo chế độ kế toán hiện hành. Từ đó đưa ra những giải pháp hạch toán kế toán nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại công ty
Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành kế toán với đề tài: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Vật Liệu Xây Dựng Phạm Tường 3”. Nội dung chuyên đề tốt nghiệp trước hết đưa ra những lý luận chung về tiền lương, tiếp đó đi xem xét thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Công ty TNHH Vật Liệu Xây Dựng Phạm Tường 3
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://vietbaitotnghiep.com/dich-vu-viet-thue-luan-van
Chuyên đề công tác tuyển dụng nhân sự công ty Viglacera, ĐIỂM 8, HAY. Chia sẻ cho các bạn sinh viên tài liệu tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, các bạn làm chuyên đề tốt nghiệp quản trị kinh doanh vào tải nhé.
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
: https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
: https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Luận vănNghiên cứu quy trình sản xuất bột gạo lứt lên men lactic. các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Luận vănNghiên cứu quy trình sản xuất bánh gạo từ gạo lứt,các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Báo Cáo Thực Tập Phân Tích Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Công Nghệ đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích. Nếu như bạn có nhu cầu cần tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin ngay qua zalo/telegram : 0973.287.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Nghiên cứu quy trình sản xuất snack từ rong nâu sargassum polycystumTÀI LIỆU NGÀNH MAY
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
: https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Luận văn Khóa Luận Tốt Nghiệp Nghiên Cứu Quy Trình Chế Biến Bột Nước Cốt Dừa.các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành quản trị doanh nghiệp với đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Cảng Nam Hải, cho các bạn tham khảo
Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty Cp Đầu Tư Nam Ngân. Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương tại Công ty CP Đầu Tư Nam Ngân để có thể có những kiến thức thực tế về công tác kế toán. Xem xét việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Đầu Tư Nam Ngân có đúng với các quy định, chuẩn mực theo chế độ kế toán hiện hành. Từ đó đưa ra những giải pháp hạch toán kế toán nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại công ty
Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành kế toán với đề tài: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Vật Liệu Xây Dựng Phạm Tường 3”. Nội dung chuyên đề tốt nghiệp trước hết đưa ra những lý luận chung về tiền lương, tiếp đó đi xem xét thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Công ty TNHH Vật Liệu Xây Dựng Phạm Tường 3
The document provides information about Plescoi village in Romania. It discusses the village's location, history dating back to 1499, population and administrative changes over time. It also describes Plescoi sausages, a local specialty made from spiced mutton that is traditionally produced in the village. According to a local story, the recipe originated from a Serbian merchant who adapted a Serbian sausage to use local mutton and strong spices. The sausages are smoked using beechwood sawdust in a single smoking step that takes two days.
Românismul de la Mihai Eminescu la Grigore Vieruinachirilov
Proiect “Educație online fără hotare” 2023 - 2024,
implementat de Direcția Generală Educație, Tineret și Sport a municipiului Chișinău în cadrul Proiectului “Educație online”
Energia e viata! O explorare interdisciplinară prin prisma activităților de t...
Fişă de-caracterizare-psihopedagogică, Pedagogie, Portofoliu, An 3, Management
1. FIŞĂ DE CARACTERIZARE PSIHOPEDAGOGICĂ
A. Date personale
1. Nume şi prenume …Banuta M. Alexandru…………………………………
2. Locul şi data naşterii Breaza, 23.04.2000……………………………….......
3. Domiciliul ……Str. Nicolae Titulescu, Nr.2, Breaza,JudetPrahova
4. Şcoala şi clasa în care învaţă …Liceul Militar Breaza, clasa a X-a
B. Date familiale
1. Ocupaţia şi locul de muncă al părinţilor
tata ……Banuta Mihai - asistent……………………......................................
mama …Banuta Mihaela - educatoare………………………………………...
2. Structura şi componenţa familiei
a. Tipul familiei:
normală
părinţi decedaţi
părinţi adoptivi
părinţi divorţaţi
părinţi recăsătoriţi
b. Fraţii:
Nr.
crt.
Vârsta Ocupaţia Nr
.cr
t.
Vârsta Ocupaţia
1. 3 prescolar 5. - -
2. - - 6. - -
3. - - 7. - -
4. - - 8. - -
23
2. c. Alte persoane apropiate în familie:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
d. Alte situaţii:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………….............................................................
3. Atmosfera şi climatul educativ:
raporturi armonioase, de înţelegere între părinţi şi copii;
raporturi punctate de conflicte trecătoare;
dezacorduri puternice în familie;
familie destrămată sau pe cale de destrămare.
4. Condiţiile de viaţă şi de muncă ale elevului:
foarte precare;
la limită;
acceptabile;
bune;
foarte bune.
5. Influenţe din afara familiei (rude, prieteni, colegi):
reduse;
ample;
frecvente;
întâmplătoare.
24
3. C. Dezvoltarea fizică şi starea sănătăţii
1. Caracteristici ale dezvoltării fizice:
………………………………………………………………………………………
……………Dezvoltare fizica normala …………………………………...
2. Îmbolnăviri:
………………………………………………………………………………………
…………Nu…………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
3. Deficienţe, handicapuri:
………………………………………………………………………………………
………Nu……………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
D. Rezultate obţinute de elev:
Clasa: Media:
...IX...... ..9.50…
……… ………
……… ………
……… ………
……… ………
1. Insucces şcolar:
corigenţă;
repetenţie;
abandon;
alte situaţii.
25
4. 2. Cercuri ştiinţifice frecventate:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
3. Participarea la concursuri şi olimpiade:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
4. Activitatea independentă a elevului, preocupări pentru:
literatură;
arte;
tehnică;
alte preocupări
…………………………..........………………………………
……………………………………………………………………………...........
E. Procesele cognitive şi stilul de muncă intelectuală:
1. Caracteristici ale funcţiei senzorio-receptive:
predomină modalitatea vizuală de recepţie a informaţiei;
predomină modalitatea auditivă de recepţie a informaţiei;
percepţie difuză a materialului de învăţat;
percepţiei complexă (spirit de observaţie).
2. Nivelul de inteligenţă:
foarte bun;
bun;
mediu;
slab;
foarte slab.
26
5. 3. Memoria:
foarte bună;
bună;
medie;
slabă;
foarte slabă.
4. Limbajul:
vocabular bogat, exprimare frumoasă şi corectă;
exprimare uşoară şi corectă;
vocabular redus, exprimare greoaie;
vocabular foarte redus, exprimare incorectă.
5. Imaginaţia:
a. Dominant:
creatoare;
reproductivă;
artistică;
literară;
tehnică, constructivă;
muzicală;
plastic – vizuală;
alte menţiuni
………………………............…………………………………
…………………………………………………………………………………
b. Elemente ce demonstrează tipul de imaginaţie (creaţii proprii, lucrări etc. ):
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
6. Atenţia:
concentrată;
mobilă;
stabilă;
instabilă.
27
6. 7. Stilul de muncă:
a. lucrează:
inegal, cu fluctuaţii, în salturi;
neglijent, copiază temele de la colegi;
lacune în cunoştinţe, rămâneri în urmă;
alte menţiuni ……………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………
b. autonomie, creativitate:
inventiv, cu manifestări de creativitate;
manifestă iniţiativă, independenţă;
se conformează, procedează rutinier;
nesigur, fără iniţiativă;
alte caracteristici ………………………………………………................
………………………………………………………………………………
F. Sistemul motivaţional-afectiv
1. Aspiraţii:
de independenţă;
de afirmare;
oscilante;
profesionale;
alte aspiraţii
………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
2. Interese:
cognitive;
de autocunoaştere;
profesionale;
alte interese
………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………
28
7. 3. Emotivitate:
foarte emotiv, excesiv de timid;
emotiv, fără reacţii dezadaptative;
non-emotiv, îndrăzneţ;
se exteriorizează;
îşi ascunde stările;
îşi controlează emoţiile.
4. Dispoziţie afectivă predominantă:
vesel, optimist;
trist, deprimat.
G. Conduita elevului la ore şi în clasă:
1. Conduita la lecţie:
atent, participă cu interes;
atenţia şi interesul inegale;
de obicei pasiv, aşteaptă să fie solicitat;
prezent numai fizic, cu frecvente distrageri.
2. Purtarea în general:
exemplară;
corectă;
cu abateri frecvente;
cu abateri grave, deviantă.
H. Conduita în grup, integrarea socială:
1. Participarea la viaţa de grup:
retras, izolat, puţin comunicativ;
participă doar solicitat;
este în contact cu grupul, se integrează;
sociabil, comunicativ, vine cu idei şi propuneri;
activ, cu iniţiativă, bun organizator al grupului.
2. Cum este văzut de colegi:
bun coleg, prietenos şi înţelegător;
preocupat de sine, individualist.
29
8. 3. Colegii îl apreciază pentru:
performanţe şcolare;
performanţe extraşcolare;
pentru calităţile morale.
I. Trăsături de personalitate
1. Temperament:
melancolic;
flegmatic;
sanguin;
coleric.
2. Aptitudini:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
3. Trăsături de caracter:
pozitive negative
a. atitudinea faţă de muncă
atitudinea faţă de alţii
atitudinea faţă de sine
b. corectitudine
responsabilitate
colegialitate
conştiinciozitate
respect
altele ……………………………………………………………
30
9. J. Concluzii şi recomandări:
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………….