Dokumen tersebut merupakan rancangan kerjasama Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Haluoleo untuk periode 2012-2016. Rencana kerjasama ini membahas strategi pelaksanaan kerjasama dengan mitra baik di dalam maupun luar negeri, termasuk ketentuan honorarium untuk dosen dan karyawan serta imbalan bagi lembaga terkait kerjasama akademik.

1. DRAF KERJASAMA FKIP
2012 - 2016

2. Mengawali tugas PD IV yg diamanahkan ke
pada saya. Tugas ini sangat muliah, namun
tdk muda untuk memberi kepuasan semua
pihak khususnya di FKIP Unhalu
Tekat saya dalam menjalankan amanah PD IV  S U K S E S
Namun hal ini sangat muda diucapkan tapi
sulit untuk membuktikan, Olehnya itu saya
mengharapkan dukungan, bantuan, dan
partisivasi semua unsur sivitas akademika FKIP
unhalu bersama-sama mewujudkan Tekad ini

3. ASUMSI DASAR
RENCANAKAN LAKUKAN
EVALUASI

4. RENCANA KERJA
1. KOMISI PERENCANAAN KERJASAMA
2. KOMISI KERJASAMA TRIDARMA
3. KOMISI KERJASAMA LUAR NEGERI

6. PENDAHULUA
A. Dasar Hukum melakukan kerjasama
B. Tujuan Kerjasama
C. Ruang lingkup kerjasama
D. Bentuk kerjasama

7. BAB II
STRATEGI PELAKSANAAN KERJASAMA
A. DEFENISI KONSEP
B. ORGANISASI PELAKSANA KERJASAMA
C. PRINSIP PELAKSANAAN KERJASAMA
D. MITRA KERJASAMA
E. LINGKUP KERJASAMA
- Bidang Kegiatan Tridarma
- Bidang Kegiatan Lain

8. BAB III
METODE PELAKSANAAN KERJASAMA
• Tahap Penjajakan
• Tahap Pengesahan
• Tahap Pelaksanaan
• Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan
Kerjasama
• Pemutusan Kerjasama
• Pengembangan Program
• Indikator Kinerja
• Jasa Kelembagaan
• Pendayagunaan Hasil Kerjasama

9. BAB IV
KETENTUAN HONORARIUM DOSEN/ KARYAWAN DAN
IMBALAN INSTITUSI DALAM RANGKA KERJASAMA
• PELAKSANA/ PENGAJAR
• HONORARIUM
Honorarirum sebagai pengajar untuk S1 menurut jenjang
pendidikan dan jabatan akademik paling rendah adalah
sebagai berikut:
1.1. Honorarium tetap Rp. ………………,-/bulan
1.2. Honorarium variabel Rp. ………..,-/sks/1x tatap muka
a. Doktor (S3) Lektor Kepala
b. Honorarium tetap Rp. ………….,-/bulan
c. Honorarium variabel Rp. ……,-/sks/1xtatap muka
d. Doktor (S3) Asisten Ahli-Lektor
e. Honorarium tetap Rp. ……………….,-/bulan
1.3. Jasa Kelembagaan ….. Nex

10. Lanjutan
Jasa dan fee Kelembagaan/unit/kelompuk/ perorangan
Setiap kegiatan kerjasama, pengelola wajib memberikan jasa
kelembagaan yang harus diperhitungkan oleh Ketua Tim Pelaksana
pada saat penyusunan anggaran biaya kerjasama sebagai berikut :
Jasa kelembagaan untuk kerjasama diatur sebagai berikut:
• Jasa Institusi Fakultas dan Universitas ……………………%
• Unit Kelompok, Individu, dan lembaga …………………..%
• Lembaga/Kelompok/ atau Individu yang menegosiasi kegiatan
sebagai objek kerjasama mendapatkan fee 10 %