Esitysmateriaali Yhdessä huipulle eAMK päätöstilaisuudessa 17.1.2020. eAMK-ilmiantopyyntö oppimisen ekosysteemeistä poiki poikkeuksellisen laajan haastatteluaineiston. Esityksessä kerrotaan millaisia hyviä työelämäläheisiä käytäntöjä haastatteluista löytyi.
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteamkhanke
Ammattikorkeakouluopiskelijat opinnollistavat opintojaksoja kasvavissa määrin. Webinaarissa pureuduttiin siihen, mitä opinnollistaminen käytännössä tarkoittaa ja mitä hyötyä siitä on korkeakouluille. Lisäksi jaettiin kokemuksia ja hyviä käytänteitä erilaisten opintojaksojen opinnollistamiseen.
Webinaari on suunnattu erityisesti korkeakoulujen opettajille ja opinto-ohjaajille, mutta mukaan ovat tervetulleita myös kaikki opinnollistamisesta kiinnostuneet.
Webinaarissa esiintyivät Annu Niskanen Jyväskylän ammattikorkeakoulusta, Jaana Liukkonen ja Katri Hemminki Seinäjoen ammattikorkeakoulusta sekä Heidi Varpelaide ja Johanna Kero Satakunnan ammattikorkeakoulusta.
Videotallenne löytyy YouTubesta: https://youtu.be/YfkJfHBj1UM
Omantien kulkija työssäoppimassa esitys anu 2012TopLaaja
Kainuun ammattiopiston ravitsemisalan opettaja Anu Kemppainen on tehnyt ylemmän AMK tutkinnon opinnäytetyön aiheesta "Oman tien kulkijat", jossa hän tarkastelee työssäoppijoiden ohjausta mm. laajennetun topin näkökulmasta.
2. Yritysyhteistyökumppanuus
Kuvat Hanna Toijala 2013
Luottamuksellinen ja tavoitteellinen yhteistyö Oppimis-/kehittymiskumppanuuksien jatkuvuus
Vastavuoroisuus ja sitoutuminen Yhteissuunnittelu ja perehdyttäminen
Opettajalle
oppilaitos
Työelämä-lähtöisyyden
varmistaminen
Osaamisen ajantasaisuus
Pedagogisetkäytännöt kehittyvät
Oppimisympäristötmonipuolistuvat
Pedagoginen johtajuus
Uudistuva opettajuus
Rakenteet
Poisoppiminen
Mallin etuja
Mallin haasteita
WINWIN WIN
Opiskelijalle
Parempia
valmiuksia siirtyä
työelämään
Motivaatio
"Oikeat työt”
Opiskeluaika
lyhenee
Työllistyminen
Vertaisoppiminen
Oma-aloitteisuus
Vastuullisuus
Sitoutuminen
Elämänhallinta
Yritykselle
Osaavaa
työvoimaa
”Apukäsiä”
Jatkuvuus
Kilpailukyky
Imago
Vaikutusmahdollisuus
Yhteisiä projekteja ja
opinnäytteitä
Suhdanteiden vaihtelut
Lisäarvon oivaltaminen
Joustavat ratkaisut
Työpaine, kiire Oy
1 vuosi 2 vuosi 3 vuosi
Kesä,muut
loma-ajat
Työssäoppiminen Koulutuksen ja työn vuorottelu Kesä- ja loma-ajat Valmistuminen ja työllistyminen
esim. 3 pv/vk yrityksessä ja 2 pv osaamisen tunnustaminen
oppilaitoksessa
Valmistuminen
työllistyminen
Esimerkiksi