SlideShare a Scribd company logo
KATA PENGANTAR




        Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kesehatan dan
kekuatan kepada penulis sehingga tugas ini dapat diselesaikan.
        Tugas ini disusun untuk melengkapi mata kuliah Manajemen Strategi

Advance yang dibina oleh Bapak Prof. Dr. H. Surachman Sumawihardja.

Disadari bahwa didalam penulisan tugas ini masih banyak terdapat banyak

kesalahan, baik dalam metode penerjemahannya maupun dalam pembahasannya,

untuk itu kritik dan saran dari dosen pembina mata kuliah ini sangat diperlukan,

agar dapat menjadi sebuah karya ilmiah yang lebih bermanfaat.

        Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih kepada Bapak Prof. Dr.

H. Surachman Sumawihardja yang telah memberikan banyak ilmu dan

pencerahan kepada penulis sehingga terjadi banyak pencerahan pada penulis

dalam memahami Manajemen Strategi. Semoga ALLAH SWT membalas segala

kebaikan Beliau dengan kebaikan yang lebih besar di dunia dan di akhirat, Amiin

yaa Rabbal ’alamiin.



                                                 Bandung, 14 Mei 2007



                                                       Cut Zurnali
                                                       L2E04169




                                        i
DAFTAR ISI


Kata Pengantar ......................................................................................................... i
Daftar Isi ................................................................................................................. ii
Daftar Tabel ........................................................................................................... iv
Daftar Gambar ..........................................................................................................v
Daftar Grafik .......................................................................................................... vi

BAB I
KASUS PT GADJAH TUNGGAL..........................................................................1
1.1. Pendahuluan ......................................................................................................1
1.2. Industri Ban di Indonesia ..................................................................................1
1.3. Manufaktur Ban ................................................................................................4
1.4. Asosiasi Produsen Ban Indonesia (APBI).........................................................4
1.5. Tiga Besar .........................................................................................................5
1.6. Pasar Ban di Indonesia ......................................................................................7
1.7. PT Gadjah Tunggal ...........................................................................................7
     1.7.1. Sejarah Gadjah Tunggal ..........................................................................7
     1.7.2. Belajar Membuat Ban Kendaraan Bermotor ...........................................8
     1.7.3. Pengenalan Merek ...................................................................................9
     1.7.4. Corporate Governance ..........................................................................13
     1.7.5. Operasi ..................................................................................................14
     1.7.6. Kinerja Keuangan..................................................................................14
     1.7.7. Prospek Kedepan...................................................................................15
1.8. Identifikasi Masalah ........................................................................................17

BAB II
TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................................18
2.1. Konsep Dasar Manajemen Strategi .................................................................18
     2.1.1. Studi Manajemen Strategis ...................................................................18
     2.1.2. Tahapan Manajemen Strategis..............................................................18
     2.1.3. Manfaat Manajemen Strategis...............................................................19
2.2. Membaca Lingkungan dan Analisis Industri ..................................................20
     2.2.1. Mengamati Lingkungan ........................................................................21
     2.2.2. Mengidentifikasi Variabel Lingkungan Eksternal ................................22
     2.2.3. Mengamati Lingkungan Masyarakat.....................................................23
     2.2.4. Memonitor Kecenderungan Masyarakat ...............................................24
     2.2.5. Pertimbangan Lingkungan pada Masyarakat Internasional ..................27
     2.2.6. Mengamati Lingkungan Tugas .............................................................28
2.3. Mengidentifikasi Faktor-Faktor Strategis Eksternal .......................................28
     2.3.1 Analisis Lingkungan Masyarakat...........................................................30
     2.3.2. Analisis Industri : Menganalisis Lingkungan Tugas.............................31
     2.3.3. Pendekatan Porter Mengenai Analisis Industri .....................................31
     2.3.4. Evolusi Industri .....................................................................................39
     2.3.5.Pengelompokkan Industri-industri Internasional ...................................40



                                                              ii
2.3.6. Penilaian Risiko Internasional...............................................................41
     2.3.7. Kelompok-kelompok Strategis..............................................................42
     2.3.8 Tipe-tipe Strategi....................................................................................43
     2.3.9. Hiperkompetisi ......................................................................................44
     2.3.10. Membentuk Matriks Industri ..............................................................45
     2.3.11. Intelijen Industri Persaingan ...............................................................47
     2.3.12. Peramalan ............................................................................................47
     2.3.13. Sintesis Faktor-Faktor Eksternal – EFAS ...........................................50
2.4. Analisis Situasi : SWOT .................................................................................51
     2.4.1. Menghasilkan Alternatif Strategi dengan Menggunakan TOWS
            Matriks ..................................................................................................52
     2.4.2. Strategi-Strategi Bisnis .........................................................................54
            2.4.2.1. Strategi Bersaing Porter ...........................................................54
            2.4.2.2. Resiko dalam Strategi Kompetitif ............................................58
            2.4.2.3. Permasalahan-Permasalahan dalam Strategi Bersaing.............58
            2.4.2.4. Struktur Industri dan Strategi Bersaing ....................................60
            2.4.2.5. Strategi Hiperkompetisi dan Persaingan ..................................62
            2.4.2.6. Taktik Bersaing........................................................................64
            2.4.2.7. Strategi-Strategi Kerjasama .....................................................69
2.5. Matrik General Elektrik ..................................................................................73
2.6. Matrik Interval Eksternal (IE) .........................................................................76

BAB III
PEMBAHASAN ....................................................................................................82
3.1. Analisis SWOT ...............................................................................................83
3.2. Analisis Lingkungan Persaingan .....................................................................87
3.3. Strategi yang digunakan PT Gadjah Tunggal ................................................88
     3.3.1. Strategi Bersaing Porter ........................................................................89
     3.3.2. Strategi-Strategi Kerjasama ..................................................................91
3.4. Daya Tarik dan Kekuatan Bisnis PT Gadjah tunggal .....................................94
     3.4.1. Matrik General Elektrik ........................................................................94
     3.4.2. Matrik Interval Eksternal (IE) .............................................................101

BAB IV
KESIMPULAN ....................................................................................................103

Daftar Kepustakaan ................................................................................................90




                                                          iii
DAFTAR TABEL


TABEL 1.1 KAPASITAS PRODUKSI BAN INDONESIA 1993 .........................2
TABEL 1.2 PAJAK INDUSTRI BAN INDONESIA .............................................3
TABEL 1.3 TENAGA KERJA INDUSTRI BAN INDONESIA ............................3
TABEL 1.4 INDUSTRI BAN INDONESIA DAN KONSUMSI KARET
          SINTETIS KONSUMSI KARET ALAM ...........................................3
TABEL 2.1 BEBERAPA VARIABEL PENTING DALAM LINGKUNGAN
          MASYARAKAT ..............................................................................25
TABEL 2.2 BEBERAPA VARIBEL PENTING DALAM LINGKUNGAN
          MASYARAKAT INTERNASIONAL .............................................28
TABEL 2.3 MATRIK INDUSTRI ........................................................................46
TABEL 2.4 MATRIK INDUSTRI ........................................................................50
TABEL 2.5 PENENTUAN FAKTOR DAYA TARIK INDUSTRI73
TABEL 2.6 FAKTOR KEKUATAN BISNIS .......................................................74
TABEL 3.1. BEBERAPA VARIABEL PENTING DALAM LINGKUNGAN
           MASYARAKAT ..............................................................................82
TABEL 3.2 ANALISIS SWOT .............................................................................85
TABEL 3.3. STRATEGI KERJASAMA PT GADJAH TUNGGAL ...................91
TABEL 3.4 PENENTUAN FAKTOR DAYA TARIK INDUSTRI BAN ............95
TABEL 3.5FAKTOR KEKUATAN BISNIS ........................................................98




                                                  iv
DAFTAR GAMBAR



GAMBAR 2.1 ANALISIS LINGKUNGAN MASYARAKAT ............................30
GAMBAR 2.2 KEKUATAN-KEKUATAN YANG MENGGERAKAN
           PERSAINGAN INDUSTRI .........................................................38
GAMBAR 2.3 GE MATRIX ................................................................................75
GAMBAR 2.4 MODEL UNTUK STRATEGI KORPORASI ..............................76
GAMBAR 3.1 GE MATRIX ...............................................................................100
GAMBAR 3.2 MODEL UNTUK STRATEGI KORPORASI ............................101




                                                  v
DAFTAR GRAFIK



GRAFIK 1.1 PANGSA PASAR BAN TRUK DAN SEDAN INDUSTRI BAN
             INDONESIA 1992 ....................................................................... 10
GRAFIK 1.2 PANGSA PASAR DOMESTIK BAN RADUIAL DAN BIAS
           INDUSTRI BAN INDONESIA 1992 .............................................11
GRAFIK 1.3 PANGSA PASAR BAN SEPEDA MOTOR INDUSTRI BAN
           INDONESIA ...................................................................................13




                                                   vi
BAB I
                         KASUS PT GADJAH TUNGGAL



1.1. Pendahuluan

        Pada tahun 1966, Sjamsul Nursalim, pemilik pabrik pembuatan ban sepeda,

Gadjah Tunggal, memutuskan perusahaannya harus belajar bagaimana membuat ban

untuk sepeda motor dan ban untuk kendaraan otomotif lainnya. Sjamsul menghadapi

berbagai kendala dalam menggapai keberhasilan. Selama ini perusahaannya hanya

membuat ban untuk sepeda dan becak dan dia tidak tahu sama sekali cara pembuatan ban

untuk kendaraan bermotor. Sementara itu, para pesaing utama telah melirik pasar

Indonesia. Goodyear, perusahaan ban terbesar di dunia mulai menjual ban di Indonesia

sejak tahun 1917 dan telah menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Pesaing lainnya adalah

Brigestone, perusahaan raksasa pembuat ban asal Jepang yang telah mempersiapkan diri

untuk masuk ke pasar ban Indonesia. Pada pertengahan tahun 1980-an dengan sebuah

keputusan strategis yang mengagumkan, Sjamsul berhasil mengangkat posisi Gadjah

Tunggal sebagai pemimpin pasar ban di Indonesia. perusahaannya mendominasi pasar

ban sepeda motor dan bersaing dengan Goodyears dan Bridgestone untuk kepemimpinan

dalam ban kendaraan otomotif.



1.2. Industri Ban di Indonesia

        Pada tahun 1970-an, perekonomian Jepang mulai berkembang dengan sangat

pesat. Pabrik-pabrik Jepang, khususnya industri otomotif, mulai membidik pasar Asia

Tenggara sebagai pasar untuk produk-produknya. Saat itu, Indonesia sedang mencari

sebuah kebijakan pengganti impor untuk memproteksi industri dalam negeri. Perusahaan-



                                          1
perusahaan asing yang ingin masuk ke pasar Indonesia harus menemui mitra lokal dan

merancang operasi perakitan di Indonesia. Dengan adanya         pendapatan dari sektor

minyak telah meningkatkan perekonomian Indonesia sehingga rakyat sekarang telah

dapat membeli sepeda motor. Pabrik sepeda motor asal Jepang, dimulai oleh Honda,

dengan cepat membuat pabrik perakitan di Indonesia. Hal penting yang patut dicatat

adalah sepeda motor perlu ban.

          Terakhir, para perakit otomobil Indonesia mulai memperluas produksinya, dan

para produser ban Indonesiapun semakin dapat terus menjalankan usahanya. Di tahun

1993, perusahaan-perusahaan ban Indonesia telah mempunyai kapasitas produksi hampir

sebesar 12, 5 juta ban untuk kendaraan beroda empat dan lebih dari 10 juta ban untuk

kendaraan beroda dua (Tabel 1). Industri ban merupakan komponen penting bagi

perekonomian Indonesia. Para           produser ban juga merupakan sumber utama bagi

penerimaan pajak (Table 2), menyediakan lebih 12.000 lapangan pekerjaan (Tabel3) dan

menggunakan dalam jumlah besar karet mentah, suatu yang penting bagi Indonesia atas

peningkatan nilai hasil alam.


                                     TABEL 1.1
                       KAPASITAS PRODUKSI BAN INDONESIA 1993
   PERUSAHAAN               BAN UNTUK KENDARAAN            BAN UNTUK KENDARAAN
                                 RODA EMPAT                      RODA DUA
 Bridgestone                       3.202.000
 Gadjah Tunggal                    3.000.000                      6.600.000
 Goodyears                         2.144.700                        134.400
 Mega Rubber                       2.000.000                      1.250.000
 Intirub                           1.350.000
 Industri Karet Deli                 753.000                      1.808.000
 Ariga Mira                           15.000                        255.000
  TOTAL                                12.464.700                 10.047.400
Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI)




                                                 2
TABEL 1.2
                             PAJAK INDUSTRI BAN INDONESIA
  PERUSAHAAN                  1993                 1992                   1991                 1990
 Bridgestone              43.000.000           40.697.000             40.028.000            27.914.000
 Gadjah Tunggal            3.000.000           29.654.446             26.940.224            20.308.870
 Goodyears                28.264.000           26.416.669             20.552.903            11.980803
 Mega Rubber               5.040.420            4.536.442              3.431.789             3.398.984
 Industri Karet Deli       3.200.000            2.994.414              2.668.490             2.349.289
 Intirub                   2.000.000            1.378.103              1.517.216               675.805
 Ariga Mira                  115.000              102.857                131.857               246.685
  TOTAL                   115.619.713        105.779.121              95.270.479            66.774.436
Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI)


                                    TABEL 1.3
                       TENAGA KERJA INDUSTRI BAN INDONESIA
                                  1993                         1992                         1991
   PERUSAHAAN
                          Local          Foreign       Local      Foreign          Local           Foreign
 Gadjah Tunggal           4.584            16          4.573        16             4.459             16
 Industri Karet Deli      2.400             3          2.243         3             2.120              3
 Mega Rubber              1.839             -          1.672         -             1.376              -
 Bridgestone              1.403            14          1.313        15             1.251             15
 Goodyears                1.086             8          1.065         8             1.060              8
 Ariga Mira                780              1           642          1              765               -
 Intirub                   525              -           672          -             1.083              -
  TOTAL                   12.617          46        12.180             43          12.144            42
Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI)


                                 TABEL 1.4
            INDUSTRI BAN INDONESIA DAN KONSUMSI KARET SINTETIS
                           KONSUMSI KARET ALAM
 PERUSAHAAN                   1993                1992                   1991                   1990
 Gadjah Tunggal            19.881.510          17.985.102             16.553.464            18.170.434
 Bridgestone               16.000.000          13.124.000             12.583.000            13.413.000
 Goodyears                 15.330.850          13.326.226             12.838.158            13.671.988
 Industri Karet Deli       10.102.400          6.641.605              3.736.235              3.410.820
 Mega Rubber                2.911.481           2.576.532              3.862.313             3.297.975
 Intirub                   2.452.101           1.684.480              2.372.875              2.136.000
 Ariga Mira                 1.500.000           1.400.000              1.275.000             1.250.000
  TOTAL                    68.178.342          56.737.945             53.220.045            55.350.217
Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI)




                                                   3
1.3. Manufaktur Ban

         Manufaktur ban terdiri dari tiga langkah dasar: persiapan bahan baku,

pembuatan ban, dan inspeksi. Pada langkah pertama, karet diaduk dan dinjak-injak. Pada

saat bersamaan kawat nilon tipis dipotong dan disiapkan sambil kawat metal dililitkan

pada adonan karet tersebut. Kemudian ban dibuat dalam satu cetakan yang telah

disediakan. Upah pekerja dalam produksi ban di Indonesia rata-rata 7,5% dari ongkos

manufaktur dan material 76%. Adapun bahan baku produksi ban adalah: karet mentah,

karet sintetis, kain dan kawat halus, kawat baja, minyak mentah, dan bahan-bahan kimia.


1.4. Asosiasi Produsen Ban Indonesia (APBI)

         APBI mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan perusahaan yang menjadi anggota

dan mewakili industri saat membuat kesepakatan dengan agen-agen pemerintah. Asosiasi

ini terdiri dari delapan perusahaan:

     1. PT Ariga Mitra Rubber Works

     2. PT Bridgestone Tire Indonesia

     3. PT Goodyears Indonesia

     4. PT Gadjah Tunggal

     5. PT Industri Karet Deli

     6. PT Mega Rubber Factory

         Terdapat tiga perusahaan utama dalam asosiasi di atas yaitu: Bridgestone,

Goodyears, dan Gadjah Tunggal.

         Asosiasi ini membentuk empat fungsi utama dalam industri: memonitor harga,

bahan baku dan memonitor logistik, menjamin penyesuaian tuntutan dan standardisasi




                                           4
teknikal. Tim APBI dan komite terdiri dari para manajer dan staf teknikal yang berasal

dari perusahaan anggota APBI itu sendiri.

         Sejak produser ban Indonesia membeli kira-kira 30% bahan baku dari para

pemasok asing, komoditi internasional pasar mata uang mempunyai pengaruh langsung

terhadap ongkos produksi. APBI menyediakan tim bahan baku dan logistic untuk

mengevaluasi ongkos bahan baku dan pelayanan logistic. Harga dunia dari tali nilon,

karet mentah, karet sintetis, dan karbon hitam stabil pada tahun 1992. Ongkos bahan baku

hanya meningkat 2% dikarenakan meningkatnya harga bahan-bahan kimia dan juga

menurunnya nilai mata uang rupiah terhadap dollar Amerika. APBI menduga biaya-biaya

bahan baku dan pelayanan logistic akan meningkat pada tahun 1993.

         Namun demikian, mengembangkan kualitas ban Indonesia merupakan tanggung

jawab Tim Standar Teknik APBI. Asosiasi ini yakin bahwa pemerintah Indonesia akan

mengetatkan standar produksi ban untuk meningkatkan keamanan dan melindungi

kepentingan konsumen.



1.5. Tiga Besar

         Bridgestone menjual lebih banyak ban untuk sedan dan truk daripada merek

lainnya. Perusahaan ini sejak lama telah menjadi perusahaan penghasil ban nomor satu di

Jepang. Setelah membeli Firestone, perusahaan pembuat ban Amerika Serikat,

Bridgestone menjadi penantang tangguh bagi Goodyears yang merupakan pembuat ban

nomor satu di dunia. Didirikan pada tahun 1973, Bridgestone Indonesia mulai

berproduksi pada tahun 1975 dengan pabrik senilai 8 juta dollar di Jakarta Barat.

Perusahaan ini menggunakan teknologi Bridgestone. Persentase kepemilikannya adalah




                                            5
Sinar Bersama (50%), Bridgestone Corporation (43%), dan Mitsui Jepang (7%).

Bridgestone membayar pajak lebih besar daripada produser ban Indonesia dikarenakan

impornya tinggi atas karet sintetis yang digunakan untuk produknya.          Bridgestone

mempunyai 41 distributor yang melayani lebih dari 850 outlet pengecernya. Bridgestone

juga mengimpor produknya sampai ke Timur Tengah. Pada awal tahun 1993,

Bridgestone Indonesia mengumumkan bahwa mereka akan memproduksi ban dengan

kinerja tinggi, yang dinamakan Potenza 50/55. Sebelumnya ban ini diimpor dari Jepang.

Perusahaan   ini   tidak   memperlihatkan       pendapatannya   tapi   laporan   eksekutif

mengindikasikan bahwa perusahaan tidak pernah rugi beroperasi di Indonesia.. The Asian

Institute of Management menganugerahkan Bridgestone Indonesia penghargaan atas

kecemerlangan General managementnya.

        Goodyears membuka kantor penjualan di Indonesia pada tahun 1971 dan telah

membanguin pabrik ban di Indonesia tahun 1939 dengan kapasitas 180 ban pertahun.

Selama Perang Dunia II, orang Jepang mengoperasikan pabrik, tersebut. Goodyears

kembali memegang kendali pada 1946, namun pemerintah Indonesia mengambil alih

manajemen pada tahun 1965. pemerintah Orde Baru mengembalikan kendali pada

Goodyears pada tahun 1967. PT Goodyears Indonesia merupakan perusahaan pertama di

Indonesia yang mendaftarkan sahamnya kepada public pada tahun 1980.

        Goodyears merupakan penantang posisi Bridgestone sebagai pemimpin pasar

dalam penjualan ban untuk sedan dan truk. Terakhir Goodyears telah mempunyai jumlah

tenaga kerja sekitar 1000 orang. Goodyears mempunyai jaringan distributor yang luas di

Indonesia dan mengoperasikan pusat gudang di Bogor dengan cabang-cabang hingga

Surabaya,Jawa Timur dan Medan. Pada tahun 1993, Goodyears mengumumkan rencana




                                            6
ekspansi sebesar 50 juta dolar untuk peningkatan kapasitas produksinya guna mendukung

perkiraan peningkatan penjualan ekspor sebesar 30 %. Di tahun 1992, perusahaan ini

mulai memproduksi ban dengan kinerja tinggi, yang dinamai dengan Invicta.



1.6. Pasar Ban di Indonesia

         Pasar ban terdiri dari dua segmen khusus: the original equipment (OE) market

dan the replacement market. Para pengusaha ban menyandarkan bisnisnya pada

replacement market untuk meraih keuntungan perusahaannya. Kurang dari 15%

penjualan ban Indonesia diarahkan ke original equipment market. Para perusahaan

perakit sering meminta harga rendah untuk pemasangan ban pada kendaraan baru.



1.7. PT Gadjah Tunggal

1.7.1. Sejarah Gadjah Tunggal

         Saat studi di Inggris, Sjamsul Nursalim dikejutkan dengan berita dari

kampungnya yang mengatakan ayahandanya telah meninggal dunia. Tahun 1965 itu, ia

kembali ke Lampung dan menerima tanggung jawab untuk meneruskan perusahaan

perdagangan karet milik keluarga yang selama ini dikelola ayahandanya. Sjamsul pernah

bekerja di gudang karet sehingga ia tahu bisnis ini dengan baik dan ia selalu pulang larut

dalam menjalankan aktivitas kerjanya.

         Di tahun 1969, Sjamsul memindahkan operasi perusahaannya ke Jakarta dan

menggabungkannya dengan pabrik ban kecil. Didirikan tahun 1951 dengan nama NV

Hock Thay Hin, perusahaan ini unggul dalam produksi ban untuk sepeda dan becak. Lalu

perusahaan ini berganti nama menjadi PT Gadjah Tunggal pada tahun 1961. Saat Sjamsul




                                            7
mengambil alih perusahaan, perusahaan ini telah dikenal baik sebagai perusahaan yang

memproduksi ban untuk becak di Indonesia. dikarenakan pangsa pasar yang kecil,

perusahaan ini mengalami kerugian. Pemerintah Orde baru berkuasa pada tahun 1966 dan

mencanangkan reformasi ekonomi sebagai hal utama. Indonesia tampil mempersiapkan

diri untuk memajukan perekonomian. Ini berarti akan ada penambahan sepeda motor dan

otomotif lainnya sebagai dampak kemajuan ekonomi. Sjamsul kemudian memutuskan

untuk memproduksi ban kendaraan bermotor.

         Sjamsul dan perusahaannya hanya tahu sedikit mengenai manufaktur ban

kendaraan bermotor yang mempunyai kekuatan dan standar kualitas yang jauh lebih

tinggi daripada ban sepeda dan becak. Solusinya adalah perusahaan harus menemukan

mitra yang dapat memberikan teknik mengenai bagaimana cara membuat ban untuk

kendaraan bermotor.



1.7.2. Belajar Membuat Ban Kendaraan Bermotor


         Gadjah Tunggal mempunyai sesuatu untuk menawarkan perusahaan Jepang

yang ingin menjual ban di Indonesia. Gadjah Tunggal memiliki pengalaman manufaktur

sepeda dan perusahaan ini juga menawarkan akses di Indonesia. Pada tahun 1970, Gadjah

Tunggal mulai memproduksi ban sepeda motor di bawah perjanjian asisten teknikal

dengan Inou Rubber Company (IRC), suatu pabrik pembuat ban terbesar di Jepang.

Tahun 1972, IRC memberikan otoritas pada Gadjah Tunggal untuk memproduksi

118.500 ban sepeda motor setiap tahunnya. Otorisasi produksi meningkat hingga 1,9 juta

di tahun 1978 dan butuh pindah ke pabrik baru.




                                           8
Pabrik baru mengizinkan Sjamsul untuk bergerak ke arah tujuan utama –

manufaktur ban otomotif manufaktur. Namun dia merasa bahwa dia harus bergerak

secara perlahan. Transisi ke manufaktur ban kendaraan bermotor akan sulit dan masuk ke

pasar akan berat. Sebagai tambahan, Goodyears, Bridgestone, dan Interub (perusahaan

ban milik negara), memproduksi ban dibawah lisensi B.F. Goodrich, perusahaan ban

milik Amerika Serikat. Para produser ban yang telah sukses ini akan berjuang habis-

habisan mempertahankan pangsa pasarnya. Para konsumen dealer telah akrab dengan

merek Goodyears, Bridgestone dan Intirubb. Sedangkan merek Gadjah Tunggal hanya

terkenal sebagai merek ban becak. Apakah mungkin konsumen akan menginginkan

merek Gadjah Tunggal untuk ban sepeda motor dan otomobil mereka?



1.7.3. Pengenalan Merek

        Brand image (citra merek) merupakah hal mendasar jika para konsumen

membeli ban otomobil merek Gadjah Tunggal. Daripada pindah secara langsung ke

produksi ban mobil berpenumpang, perusahaan ini pertama memproduksi ban untuk

kendaraan komersial. Para operator kendaraan komersial tidak tertarik dengan Brand

image. Mereka ingin ban berkualitas tapi harganya murah sebab ganti ban merupakan

problem biaya utama para operator ini. Lagi-lagi     perusahaan Jepang menawarkan

bantuan teknikal. Pada tahun 1980, Gadjah Tunggal menandatangani perjanjian dengan

Yokohama Rubber CO (YRC), produser ban truk dan bus terbesar di Jepang.

        YRC telah menjual ban kenderaan komersial di Indonesia dan mempunyai

reputasi dalam kualitasnya tinggi. Produksi ban kendaraan komersial mengusung nama

Yokohama untuk membantu Gadjah Tunggal memperkenalkan mereknya.




                                          9
Di tahun 1988, Gadjah Tunggal menangkap segmen yang signifikan pada pasar

ban Indonesia dengan reputasi kualitas yang baik dengan harga rendah. Perusahaan ini

mengikuti Bridgestone dan Goodyears tahun 1992 dalam penjualan pasar domestic

namun demikian untuk pasar ekspor lebih tinggi dari perusahaan ban Indonesia lainnya.

                                    GRAFIK 1.1
                         PANGSA PASAR BAN TRUK DAN SEDAN
                            INDUSTRI BAN INDONESIA 1992


                            DOMESTIK : 6.505.082 BAN




                                                                  Goodyear
                 24%                             28%
                                                                  Bridgestone
                                                                  Other
                                                                  Mega Rubber
             5%
               7%                                                 Intirub
                    3%
                                         33%                      GadjahTunggal




                             EXPORT : 2.018.974 BAN



                                                                  Goodyear
                 25%                       16%
                                                                  Bridgestone
                                                     8%           AMRW
                                                                  Mega Rubber
                                                     9%           Intirub
                                               10%                GadjahTunggal
                    31%                  1%
                                                                  IKD




                                          10
GRAFIK 1.2
PANGSA PASAR DOMESTIK BAN RADUIAL DAN BIAS
        INDUSTRI BAN INDONESIA 1992


        TAHUN 1991 : 6.010.100 BAN




      14%          7%        7%
                                     AMRW
                                     Mega Rubber
                                     GadjahTunggal
                                     IKD
             72%




        TAHUN 1992 : 6.025.266 BAN




       11%     4%       6%
                                     AMRW
                                     Mega Rubber
                                     GadjahTunggal
                                     IKD
             79%




                        11
GRAFIK 1.3
PANGSA PASAR BAN SEPEDA MOTOR
    INDUSTRI BAN INDONESIA

    TAHUN 1991 : 6.010.100 BAN




                                 Mega Rubber
                                 IKD
                                 AMRW
                                 Gadjah Tunggal




    TAHUN 1992 : 6.025.266 BAN




                                  Mega Rubber
                                  IKD
                                  AMRW
                                  Gadjah Tunggal




               12
1.7.4. Corporate Governance

         Sjamsul dan isterinya Itjih Sjamsul Nursalim kemudian tertarik membangun

perusahaan-perusahaan. Gadjah Tunggal hanya salah satu dari operasi mereka. Pada

tahun 1976, Itjih mendirikan Softex, perusahaan dengan produk kertas yang berkembang

menjadi produser tisu dan kertas untuk kesehatan terbesar di Indonesia. Pada tahun

berikutnya, Gadjah Tunggal bekerja sama dengan perusahan cat Jepang mulai

memproduksi cat. Di tahun 1980, Gadjah Tunggal dapat melangkah dengan pasti untuk

menjadi produsen ban utama, Sjamsul mulai mencari akuisisi lain.

         Saat ini Gadjah Tunggal merupakan konglomerat Indonesia terbesar dengan

estimasi pendapatan pertahunnya sebesar 1,5 triliyun rupiah. Kelompok ini

mengoperasikan 40 cabang yang menangani pangsa pasar utama dalam karet,

pengeceran, jasa keuangan, dan industri real estate. PT Gadjah Tunggal tetap menjadi

bendera perusahaan. Penyumbang penghasilan terbanyak bagi kelompok konglomerat ini

adalah Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI), salah satu bank terbesar di Indonesia

yang dibeli oleh Sjamsul pada tahun 1980.

         Sjamsul menghabiskan banyak waktunya dalam hal mencari uang, lalu ia

menyerahkan PT Gadjah Tunggal ke yang lain. Dia hanya duduk di posisi Dewan

Komisaris sebagai Wakil Presiden.         Keluarga Nursalim menguasai 75% saham

perusahaan melalui dua yayasan pribadi.

         Ny. Itjih Sjamsul Nursalim, isteri Sjamsul Nursalim duduk sebagai Presiden

Direktur, disamping itu ia juga sibuk dengan berbagai aktivitas lainnya. Gustimego,

saudara kandungnya duduk sebagai Direktur dan mengontrol operasi harian. Sebagai




                                            13
catatan, Perusahaan ini menerapkan struktur organisasi fungsional dalam mengontrol

operasi-operasinya.



1.7.5. Operasi

         Dengan lebih dari 4.600 karyawan, Gadjah Tunggal merupakan perusahaan

terbesar karyawannya di industri tersebut. Sekitar 75% tenaga kerja berada di pabrik,

13% staf, dan 12% bekerja di bidang administrasi. Gadjah Tunggal mempunyai kapasitas

produksi pertahunnya untuk ban otomobil sebesar 3 juta ban dan 6,6 juta ban sepeda

motor. Kapasitas ini membuat perusahaan sebagai produsen ban terbesar di Indonesia.

Pada tahun 1993, manajemen merencanakan untuk menggunakan sekitar 75% kapasitas

ban otomotif dan lebih 80% untuk kapasitas ban sepeda motor. Kunci keuntungan adalah

produksi ban otomotif dimana mampu menghasilkan sekitar 75% dari penghasilan

Gadjah Tunggal. Sedangkan sisanya merupakan kontribusi dari ban sepeda motor.

         Gadjah Tunggal didukung oleh 65 distributor diseluruh Indonesia yang menjual

merek Gadjah Tunggal, Yokohama, dan IRC. Kelompok Gadjah Tunggal memiliki

perusahaan-perusahaan lain yang bekerja sama dengan PT Gadjah Tunggal.



1.7.6. Kinerja Keuangan

         Laporan keuangan Gadjah Tunggal menunjukkan bahwa perusahaan ini terus-

menerus memperbaiki aset tetapnya namun dilaporkan sedikit peningkatan pada tahun

1992 dari 1991. Bridgestone tidak melaporkan data keuangannya, namun membandingan

antara PT Gadjah Tunggal dengan PT Goodyears Indonesia tetap memungkinkan. Sejak

restrukturisasi tahun 1989, Goodyears telah menunjukkan pendapat saham yang lebih




                                         14
baik. Teknologi Gadjah Tunggal lebih banyak menggunakan tenaga kerja manusia (labor

intensive) daripada Goodyears. Tahun 1992, Gadjah Tunggal hanya menghasilkan Rp 58

juta per pekerja sedangkan Goodyears menghasilkan Rp 185 juta per pekerja.



1.7.7. Prospek Kedepan

        Gadjah Tunggal telah dengan sukses menjual ban bias dengan harga relatif

rendah. Perusahaan ini mendominasi pasar ban sepeda motor. Banyak pendapatan berasal

dari penjualan ban otomotif. Proses produksi Gadjah Tunggal sudah kadaluarsa saat

dibandingkan dengan proses produksi Bridgestone dan Goodyears. Gadjah Tunggal

menggunakan teknologi usang yaitu labor intensive. Ini tentunya tidak dapat

memproduksi ban radial berkualitas tinggi yang telah direkomendasikan untuk sedan

generasi baru. Di masa lalu ini bukanlah problem serius karena ban bias dengan harga

yang murah dapat memuaskan pasar ban pribadi dan komersial secara sekaligus. Namun

kini segalanya mulai berubah. Pasar Ekspor menawarkan peluang pertumbuhan yang

cemerlang, bagi Gadjah Tunggal dan tidak tersedia bagi dua      pesaing domestiknya.

Bridgestone dan Goodyears membatasi ekspor perusahaan afiliasinya di Indonesia karena

mereka merupakan perusahaan multinasional dengan kapasitas produksi di banyak

negara. Gadjah Tunggal tidak memiliki pembatasan ekspor. Perusahaan          ini dapat

menghitung ekspansi kedepan dalam menentukan penjualan ekspor.

        Penjualan otomotif turun secara tajam pada tahun 1992. satu alasannya

tingginya harga sedan. Harga sedan-sedan baru di Indonesia merupakan yang tertinggi di

dunia hal ini dikarenakan pajak impor dan barang mewah tinggi. Hasilnya adalah

kendaraan penumpang yang penjualannya terbaik di Indonesia adalah Toyota Kijang,




                                         15
minibus dengan model truk kecil. Daihatsun, Suzuki, Mitsubishi dan Isuzu juga menjual

kendaraan sejenis. Sistem suspensi truk yang tipis tidak membutuhkan ban radial

berkualitas tinggi. Pada tahun 1993, secara gradual Pemerintah Indonesia mengumumkan

rencana untuk menderegulasi industri otomotif. Untuk jangka panjang, para ahli berharap

penjualan sedang penumpang akan meningkat. Sistem suspensi sedan memerlukan ban

radial yang baik untuk kenyamanan berkendaraan, khususnya di banyak jalan Indonesia

yang tidak rata atau berlubang. Para pengemudi tentunya akan meminta ban dengan

kualitas tinggi. Belajar dari Bridgestone dan Goodyears, Gadjah Tunggal harus

meningkatkan produksi dan penjualan ban radial.

         Secara perlahan Gadjah Tunggal mulai belajar membuat ban radial. Perusahaan

ini membuat 150.000 ban radial di tahun 1992. Pada tahun 1993, dengan bantuan teknikal

dari perusahaan ban Yokohama, Gadjah Tunggal akan melengkapi pemasangan mesin

terbaru untuk memproduksi ban radial. Tujuannya adalah meningkatkan produksi hingga

900.000 ban radial setiap tahunnya, kira-kira 33% dari total produksi.

         Pengadopsian teknik pembuatan ban yang sangat modern akan memerlukan

investasi pokok dalam pelatihan dan mesin-mesin baru. Ini berarti PHK bagi para pekerja

produksi sebagai teknologi yang menghematan tenaga kerja menjadi on line. Perusahaan

ini telah mengembangkan tiga kali lipat total asetnya sejak tahun 1989. Asset-aset baru

harus digunakan seefisien mungkin untuk meningkatkan pendapat persahamnya. Tugas

ini menjadi tantangan serius bagi pihak manajemen Gadjah Tunggal. Perusahaan ini

harus mencapai efisiensi seperti halnya Bridgestone dan Goodyears.




                                            16
1.8. Identifikasi Masalah

         Berdasarkan uraian dan kondisi yang berkaitan dengan PT Gadjah Tunggal dan

lingkungan persaingan maka berikut akan disajikan identifikasi masalahnya:

   1. Bagaimana kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman PT Gadjah Tunggal

       dalam menjalankan aktivitas bisnisnya

   2. Bagaimana kondisi lingkungan persaingan PT Gadjah Tunggal

   3. Strategi apa yang digunakan PT Gadjah Tunggal dalam menjalankan aktivitas

       bisnisnya.

   4. Bagaimana daya tarik industri ban yang dihubungkan dengan kekuatan bisnis

       PT Gadjah Tunggal




                                          17
BAB II
                               TINJAUAN PUSTAKA



2.1. Konsep Dasar Manajemen Strategi (Basic Concepts of Strategic Management)

2.1.1. Studi Manajemen Strategis

         Manajemen Strategis adalah serangkaian keputusan dan tindakan manajerial

yang menentukan kinerja perusahaan dalam jangka panjang. Manajemen strategis melipui

pengamatan lingkungan (Eksternal dan Internal), perumusan strategi (perencanaan jangka

panjang), implementasi strategi, dan evaluasi serta pengendalian. Studi manajemen

strategis menekankan pada pengamatan dan evaluasi peluang eksternal dan ancaman

lingkungan dengan melihat kekuatan dan kelemahan perusahaan. Semula disebut

kebijakan bisnis, manajemen strategis meliputi perencanaan dan strategi jangka panjang.

Kebijakan bisnis, sebaliknya bereriontasi pada manajemen umum dan cenderung melihat

kedalam dan lebih menekankan pada integrasi yang sesuai bagi banyak aktifitas

fungsional dalam perusahaan. Kebijakan bisnis lebih memfokuskan pada pemanfaatan

aset perusahaan secara efisien. Manajemen strategis sebagai suatu bidang ilmu

pengetahuan menggabungkan kebijakan bisnis dengan lingkungan serta tekanan strategis.

Oleh karena itu, istilah manajemen strategis biasanya menggantikan istilah kebijakan

bisnis sebagai suatu nama bidang ilmu.


2.1.2. Tahapan Manajemen Strategis

         Sebagai manajer puncak dalam menghadapi perubahan dunia, manajemen

strategis dalam perusahaan akan berkembang melalui empat tahap berikut :




                                          18
•   Tahap 1. Perencanaan keuangan dasar : mencari pengendalian operasional yang lebih

    baik melalui pemenuhan anggaran.

•   Tahap 2. Perencanaan berbasis peramalan : mencari perencanaan yang efektif untuk

    pertumbuhan dengan metode peramalan masa yang akan datang, melebihi dari tahun

    berikutnya.

•   Tahap 3. Perencanaan berorientasi keluar (perencanaan strategis ) : mencari cara

    untuk meningkatkan respon terhadap pasar dan persaingan dengan mencoba berpikir

    secara strategis.

•   Tahap 4. Manajemen strategis : mencari cara untuk mengelola semua sumber daya

    guna    mengembangkan      keunggulan   kompetitif   dan   membantu     menciptakan

    kesuksesan dimasa yang akan datang.



2.1.3. Manfaat Manajemen Strategis

           Hasil penelitian mengungkapkan bahwa manajemen strategis memperbaiki

kinerja lebih sering dibandingkan jika tanpa perubahan. Tercapainya kesesuaian antara

lingkungan organisasi dan strategi, struktur serta proses organisasi, berpengaruh positif

terhadap kinerja organisasi.

           Dalam tinjauan terhadap 50 buah perusahaan di berbagai negara dari berbagai

industri diungkapkan bahwa tiga buah manfaat utama manajemen strategi adalah :

•   Menetapkan kejelasan visi perusahaan

•   Lebih memfokuskan pada apa yang penting secara strategi

•   Meningkatkan pemahaman akan cepatnya perubahan lingkungan




                                            19
Penelitian-penelitian mengenai praktek-praktek perencanaan dari organisasi-

organisasi nyata, menunjukan bahwa nilai riil suatu proses perencanaan strategi harus

lebih mengarah keorientasi pada masa depan dari proses perencanaan itu sendiri

dibandingkan hasil perencanaan-perencanaan strategis tertulis. Perusahaan-perusahaan

kecil kadang-kadang memiliki perencanaan informal dan tidak teratur. Meskipun

demikian, penelitian yang baru-baru ini dilakukan pada perusahaan-perusahaan kecil

mengungkapkan bahwa meskipun tingkatan formalitas dalam perencanaan strategis tidak

memilik efek yang berarti terhadap profitabilitas perusahaan, perencana formal

meningkatkan hasil penjualan dua kali lebih banyak.

         Perencanaan strategis dalam perusahaan besar serta multidivisional dapat

menjadi kompleks dan membutuhkan waktu yang lama. Kadang-kadang waktu yang

digunakan dari awal penilaian situasi sampai keputusan akhir kurang lebih setahun.

Karena ada sejumlah orang yang relatif besar yang dipengaruhi oleh keputusan strategi

perusahaan tersebut, maka dibutuhkan suatu sistem formal yang lebih canggih untuk

memastikan bahwa perencanaan strategis akan menghasilkan kinerja yang sukses.

Sebaliknya, manajemen puncak menjadi terisolasi dari perkembangan dalam divisi-divisi,

dan manajer-manajer dibawahnya menjadi kehilangan arah terhadap misi dan tujuan

perusahaan.


2.2. Membaca Lingkungan dan Analisis Industri (Environmental Scanning and

     Industry Analysis)

         Agar suatu perusahaan dapat terus mengalami kesuksesan, maka ia harus bisa

menganalisis diri seirama dengan perubahan eksternal. Harus ada kesesuaian strategi

antara apa yang diinginkan oleh lingkungan dengan apa yang ditawarkan oleh



                                          20
perusahaan, dan juga antara apa yang dibutuhkan perusahaan dengan apa yang dapat

disediakan oleh lingkungan.

           Prediksi yang terjadi sekarang adalah lingkungan untuk semua organisasi akan

menjadi lebih tidak pasti dalam memasuki abad-21. Ketidakpastian lingkungan mengacu

pada gabungan antara tingkat kompleksitas dengan tingkat perubahan dalam lingkungan

eksternal organisasi. Ketidakpastian lingkungan merupakan ancaman bagi manajemen

strategi    karena   ketidakpastian   menghambat      kemampuan     organisasi   untuk

mengembangkan rencana jangka panjang dan untuk membuat keputusan strategi untuk

menjaga perusahaan tetap seimbang dengan lingkungan eksternal.


2.2.1. Mengamati Lingkungan
           Sebelum suatu organisasi merumuskan strategi, pihak manajemen terlebih

dahulu harus mengamati lingkungan eksternal dan lingkungan internal. Pengamatan

lingkungan eksternal dilakukan untuk mengidentifikasi peluang-peluang dan ancaman-

ancaman yang mungkin terjadi. Hal ini sejalan dengan pendapat Jauch dan Glueck

(1999:87) yang menyatakan bahwa pengamatan/analisis lingkungan adalah suatu proses

yang digunakan oleh perumus atau perencana strategi untuk memantau sektor lingkungan

dalam menentukan peluang atau ancaman terhadap perusahaan. Sedangkan pengamatan

lingkungan internal dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan-kekuatan dan kelemahan-

kelemahan yang dimiliki oleh perusahaan. Selanjutnya Miller dan Dess (1996:57)

mengemukakan bahwa lingkungan berperan penting dalam menentukan nasib seluruh

industri, sama halnya seperti bisnis perorangan. Dasar paling prinsip bagi manajemen

strategi adalah bahwa para manajer harus menyesuaikan strateginya dengan lingkungan

dimana perusahaan tersebut beroperasi. Mengamati lingkungan merupakan kegiatan



                                           21
memonitor, mengevaluasi, dan menyebarkan informasi berdasarkan hasil pengamatan

lingkungan eksternal dan internal, kepada orang-orang penting dalam perusahaan.

Perusahaan melakukan pengamatan lingkungan bertujuan untuk menghindari tindakan-

tindakan strategis yang mendadak (strategic surprise) dan untuk menjamin kesehatan

manajemen organisasi dalam jangka panjang.



2.2.2. Mengidentifikasi Variabel Lingkungan Eksternal

        Dalam melakukan pengamatan lingkungan, pertama-tama para manajer harus

mengetahui berbagai variabel dalam lingkungan eksternal perusahaan. Menurut Pearce

dan Robinson (1997:93) bahwa lingkungan eksternal suatu organisasi dikategorikan

menjadi tiga bagian, yaitu lingkungan jauh (remote environment), lingkungan industri

(industry environment), dan lingkungan operasional (operational environment).

Sedangkan Wheelen dan Hunger (2000:54) mengklasifikasikan lingkungan eksternal

menjadi dua kategori yaitu lingkungan masyarakat (societal environment) dan lingkungan

tugas (task environment) perusahaan. Lingkungan masyarakat merupakan kekuatan yang

secara tidak langsung berhubungan dengan aktivitas organisasi dalam jangka pendek,

tetapi dapat mempengaruhi keputusan organisasi dalam jangka panjang. Komponen-

komponen lingkungan masyarakat tersebut meliputi :

1. Kekuatan ekonomi yang mengatur pertukaran material, uang, energi, dan informasi.

2. Kekuatan teknologi yang menghasilkan penemuan-penemuan untuk pemecahan

   masalah (problem-solving invention).

3. Kekuatan politik-hukum yang menyediakan kekuatan dan memberikan desakan serta

   perlindungan hukum dan undang-undang.



                                          22
4. Kekuatan sosial-budaya yang mengatur nilai-nilai, adat istiadat, dan kebiasaan

   masyarakat.


         Lingkungan tugas merupakan elemen-elemen atau kelompok-kelompok yang

secara langsung mempengaruhi perusahaan. Lingkungan tugas ini terdiri atas pemerintah,

masyarakat lokal, suplier, pesaing, pelanggan, kreditur, serikat buruh/pekerja, kelompok-

kelompok berkepentingan, dan asosiasi perdagangan. Lingkungan tugas perusahaan pada

dasarnya adalah industri dimana perusahaan beroperasi. Analisis industri merujuk kepada

pemeriksaan secara mendalam faktor-faktor penting (kunci) dalam lingkungan tugas

perusahaan.

         Jadi, kedua lingkungan tersebut, baik lingkungan masyarakat maupun tugas,

harus dimonitor untuk menemukan faktor-faktor strategis yang kemungkinan mempunyai

pengaruh yang kuat terhadap keberhasilan atau kegagalan perusahaan.


2.2.3. Mengamati Lingkungan Masyarakat

         Sejumlah faktor-faktor strategis sangat memungkinkan ada dalam lingkungan

masyarakat. Secara umum dapat dikatakan bahwa setiap negara di dunia ini mempunyai

seperangkat kekuatan masyarakat yang unik. Beberapa diantaranya ada yang mirip dan

ada juga yang berbeda dengan negara tetangga.

         Sebagai contoh, meskipun Korea dan Cina sama-sama berada di Asia Pasifik,

begitu pun dengan Thailand, Taiwan, dan Hong Kong yang memiliki kesamaan dalam hal

nilai-nilai budaya, tetapi mereka mempunyai pandangan yang berbeda mengenai peranan

bisnis dalam masyarakat. Pada umumnya di Korea dan Cina percaya bahwa peranan

bisnis terutama bermanfaat untuk membangun bangsa, sedangkan di Hong Kong,

Taiwan, dan Thailand, peranan bisnis terutama untuk menghasilkan profit bagi para


                                           23
pemegang saham. Perbedaan-perbedaan tersebut terwujud dalam peraturan perdagangan

yang berbeda dan sulit memindahkan profit dari cabang luar negeri ke kantor pusat

perusahaan dari satu kelompok negara-negara kawasan Pasifik yang lain (repatriation of

profit).


2.2.4. Memonitor Kecenderungan Masyarakat

           Tabel 2.1 menunjukkan bahwa perusahaan besar mengelompokkan lingkungan

masyarakat pada kawasan strategis ke dalam empat wilayah, dan pengamatannya

difokuskan di setiap wilayah, berdasarkan pada kecenderungan-kecenderungan yang

relevan dengan luas perusahaan (corporate wide). Kenyataan menunjukkan bahwa

kecenderungan di salah satu wilayah menjadi penting bagi perusahaan dalam suatu

industri, tetapi kurang penting bagi perusahaan-perusahaan pada industri yang lain.

           Kecenderungan lingkungan masyarakat pada aspek ekonomi mempunyai

dampak yang nyata terhadap kegiatan bisnis. Sebagai contoh, peningkatan suku bunga

menyebabkan penurunan penjualan alat-alat rumah tangga. Sebab peningkatan tingkat

bunga menyebabkan biaya untuk membeli rumah menjadi mahal, sehingga permintaan

terhadap rumah baru cenderung menurun. Hal ini mengakibatkan penurunan penjualan

alat-alat rumah tangga, seperti lemari es, kompor, dan mesin cuci. Dengan demikian hal

ini mengurangi profit bagi setiap perusahaan pada industri tersebut.




                                            24
Tabel 2.1
            Beberapa Variabel Penting dalam Lingkungan Masyarakat
                                                 Politik-Hukum
     Ekonomi              Teknologi                                  Sosiokultural

 - Kecenderungan     - Total                - Regulasi           - Perubahan gaya
   GDP                 pengeluaran            antitrust            hidup
 - Tingkat bunga       pemerintah untuk     - Undang-undang      - Harapan karir
 - Persediaan          R&D                    perlindungan       - Aktivitas konsumen
   uang              - Total                  lingkungan         - Tingkat formasi
 - Tingkat inflasi     pengeluaran          - Undang-undang        keluarga
 - Tingkat             industri untuk         perpajakan         - Pertumbuhan
   pengangguran        R&D                  - Insentif khusus      tingkat populasi
 - Pengembalian      - Fokus pada           - Regulasi           - Distribusi umur
   upah/harga          usaha-usaha yang       perdagangan luar     populasi
 - Devaluasi/reval     berhubungan            negeri             - Pergeseran wilayah
   uasi                dengan teknologi     - Sikap terhadap       regional dalam
 - Ketersediaan      - Perlindungan hak       perusahaan asing     populasi
   energi dan          paten                - Undang-undang      - Tingkat harapan
   biaya             - Produk baru            mengenai gaji        hidup
 - Pendapatan dan    - Pengembangan           dan promosi        - Tingkat kelahiran
   diskretionary       baru dalam           - Stabilitas
                       transfer teknologi     pemerintahan
                       dari lab ke pasar
                     - Perbaikan
                       produktivitas
                       melalui
                       otomatisasi



         Perubahan teknologi pada lingkungan masyarakat juga dapat mempunyai

pengaruh yang besar bagi industri. Sebagai contoh, kemajuan dalam microprocessor

komputer tidak hanya berperan dalam perluasan penggunaan komputer bagi rumah

tangga, tetapi juga kinerja mesin mobil lebih baik dalam hal efisiensi tenaga dan minyak

melalui penggunaan microprocessor sebagai alat untuk memonitor injeksi minyak.

         Kecenderungan politik dan hukum mempunyai pengaruh yang signifikan bagi

perusahaan. Sebagai contoh, periode pelaksanaan hukum antitrust AS yang dipaksakan

secara langsung mempengaruhi strategi pertumbuhan perusahaan. Demikian juga halnya



                                            25
dengan kecenderungan demografi yang merupakan bagian dari aspek sosial budaya.

Penonjolan demografi pada penduduk AS disebabkan oleh “baby boom” pada tahun

1950-an yang mempengaruhi permintaan pada berbagai industri.

       Di AS ada tujuh kecenderungan sosial budaya yaitu :

1. Peningkatan kepedulian terhadap masalah lingkungan.

2. Pertumbuhan pasar senior ; Jumlah penduduk yang berumur 55 tahun ke atas

   meningkat, membuat kelompok umur ini menjadi pasar yang penting. Beberapa

   perusahaan telah melakukan segmentasi populasi senior ini menjadi dewasa muda,

   dewasa tua, dan tua, setiap segmen mempunyai perilaku dan kepentingan yang

   berbeda.

3. Ledakan (boom) generasi Y ; Banyak perempuan muda menikah lebih awal sehingga

   menyebabkan turunnya persentase perempuan untuk masuk dalam angkatan kerja,

   dan Hal ini merupakan tanda akan munculnya ledakan generasi baru.

4. Penurunan pasar massal.

5. Jarak dan lokasi ; Komunikasi yang semakin instan seperti dengan mesin fax, telepon

   mobil, dan surat elektronik, dapat meningkatkan efisiensi. Gabungan komputer

   dengan industri komunikasi dan entertainment dengan menggunakan saluran telepon,

   satelit, dan TV Kabel, memberikan banyak pilihan kepada konsumen. Ini berarti

   bahwa orang dapat meninggalkan wilayah kota yang semakin padat ke kota kecil.

6. Perubahan pada rumah tangga ; (menurut biro sensus AS) diperkirakan jumlah orang

   yang hidup sendiri akan meningkat. Walaupun kecenderungan ledakan generasi Y

   mungkin mengubah perkiraan tersebut.




                                          26
7. Diversitas tenaga kerja dan pasar ; Persentase kelompok-kelompok minoritas akan

   meningkat dalam populasi penduduk di AS (menurut biro sensus AS). Jumlah tenaga

   kerja yang berasal dari kelompok-kelompok minoritas tradisional akan meningkat dan

   mereka sudah diidentifikasi sebagai target pasar.


2.2.5. Pertimbangan Lingkungan pada Masyarakat Internasional

         Setiap negara atau kelompok negara dimana perusahaan beroperasi,

memberikan lingkungan masyarakat baru dengan seperangkat variabel-variabel ekonomi,

teknologi, politik-hukum, dan sosial budaya yang berbeda yang akan dihadapi oleh

perusahaan. Lingkungan masyarakat internasional berubah-ubah secara luas, dengan

demikian lingkungan internal perusahaan dan proses manajemen strategi harus fleksibel.

         Perbedaan lingkungan masyarakat betul-betul mempengaruhi cara dimana

perusahaan multinasional (multinational corporation) berada. Perusahaan yang

beroperasi di dua negara, akan melaksanakan pemasaran, keuangan, produksi, dan

kegiatan fungsional lainnya sesuai dengan lingkungan masyarakat yang dihadapi. Sebagai

contoh, keberadaan asosiasi regional, seperti European Union, North American Free

Trade Zone, dan Mercosur in South America mempunyai pengaruh yang signifikan

terhadap aturan main persaingan dalam operasi perusahaan multinasional (multinational

corporations) dan keinginan perusahaan multinasional memasuki perusahaan tersebut.

         Untuk membandingkan berbagai perbedaan lingkungan masyarakat di antara

satu negara dengan negara lainnya, dijelaskan pada Tabel 2.2 Hal ini termasuk daftar

variabel-variabel ekonomi, teknologi, politik-hukum dan sosial budaya untuk negara atau

kawasan tertentu.



                                           27
Sebelum merencanakan strategi untuk memasuki lokasi internasional tertentu,

terlebih dahulu perusahaan harus melakukan pengamatan lingkungan negara tersebut

mengenai berbagai peluang dan ancaman serta membandingkan dengan kekuatan dan

kelemahan perusahaannya.

                                          Tabel 2.2
       Beberapa Varibel Penting dalam Lingkungan Masyarakat Internasional

      Ekonomi               Teknologi             Politik-Hukum        Sosiokultural

  - Perkembangan        - Perencanaan           - Bentuk             - Kebiasaan
    ekonomi               dalam alih              pemerintahan         norma dan nilai-
  - GNP                   teknolgi              - Ideologi politik     nilai
  - Iklim usaha         - Ketersediaan          - Peraturan          - Bahasa
  - Kecenderungan         sumber                  perpajakan         - Demografi
    PDB                   energi/biaya          - Stabilitas         - Tingkat harapan
  - Kebijakan fiskal    - Ketersediaan            pemerintahan         hidup
    dan moneter           sumberdaya alam         terhadap           - Lembaga-
  - Tingkat             - Jaringan                perusahaan asing     lembaga sosial
    pengangguran          transportasi          - Peraturan          - Simbol-simbol
  - Nilai tukar mata    - Tingkat                 kepemilikan aset     status
    uang                  keterampilan            oleh orang asing   - Gaya hidup
  - Tingkat upah          tenaga kerja          - Kekuatan           - Keyakinan
    pekerja             - Perlindungan            kelompok-            agama
  - Sifat persaingan      paten dan merek         kelompok           - Sikap terhadap
  - Keanggotaan           dagang                  oposisi              orang asing
    dalam sosialisasi   - Infrastruktur arus    - Peraturan          - Tingkat
    ekonomi               informasi               perdagangan          kemampuan
    regional                                    - Sentimen kaum        membaca dan
                                                  proteksionis         menulis
                                                - Aktivitas kaum
                                                  teroris
                                                - Sistem hukum
                                                  dan perundang-
                                                  undangan


2.2.6. Mengamati Lingkungan Tugas

        Bahwa pengamatan lingkungan perusahaan meliputi analisis seluruh elemen

yang relevan dengan lingkungan tugas. Analisis ini menggunakan bentuk laporan



                                           28
individual yang telah ditulis oleh berbagai orang dari departemen yang berbeda di

perusahaan. Laporan-laporan tersebut kemudian diringkas dan diteruskan ke tingkat

manajemen lebih tinggi, hingga sampai ke top manajemen yang berguna untuk

pengambilan keputusan strategi.



2.3. Mengidentifikasi Faktor-faktor Strategis Eksternal

         Mengapa perusahaan seringkali menanggapi secara berlainan terhadap

perubahan lingkungan yang sama? Salah satu alasannya adalah adanya perbedaan

kemampuan para manajer dalam mengenal dan memahami masalah-masalah dan faktor-

faktor strategis dari lingkungan eksternal. Hanya sedikit perusahaan yang berhasil

memonitor seluruh faktor-faktor eksternal yang penting. Meskipun para manajer setuju

bahwa tindakan strategis penting untuk menentukan variabel-variabel apa yang harus

terus menerus dimonitor, mereka selalu salah atau memilih dengan mengabaikan

pengembangan-pengembangan baru yang penting. Personal value dari para manajer

perusahaan adalah sama dalam menentukan keberhasilan strategi-strategi saat ini, yang

mungkin persepsi mereka bias tentang hal apa yang penting untuk memonitor lingkungan

eksternal dan interpretasi mereka tentang apa yang mereka rasakan.

         Salah satu cara untuk mengidentifikasi dan menganalisa perkembangan

lingkungan eksternal adalah dengan menggunakan matriks prioritas masalah (issues

priority matrix). Dengan cara ini dilakukan beberapa kegiatan sebagai berikut :

1. Mengidentifikasi sejumlah kecenderungan yang mungkin terjadi dalam lingkungan

   masyarakat dan lingkungan tugas. Ini merupakan isu-isu lingkungan strategis yang

   penting. Jika hal ini terjadi, bagaimana industri dan dunia memandangnya.



                                           29
2. Menilai adanya peluang dari kecenderungan-kecenderungan tersebut yang aktual dari

    rendah ke yang tinggi.

3. Berusaha untuk mengetahui dengan pasti pengaruh yang memungkinkan (dari rendah

    ke yang tinggi) dari setiap kecenderungan-kecenderungan ini pada perusahaan.



2.3.1 Analisis Lingkungan Masyarakat

                                            Gambar 2.1

   Faktor Ekonomi              Sosial Budaya               Teknologi                  Politik-Hukum



                                  Analisis Pasar

         Analisis Masyarakat                              Analisis Pesaing


                                                                             Analisis Suplier

                                  Memilih Faktor-
                                  Faktor strategis
Analisis Stakeholder                                                                   Analisis Pemerintah
                                  Peluang-Ancaman




           Faktor-faktor strategis dari lingkungan eksternal perusahaan merupakan

kecenderungan lingkungan yang penting untuk dipertimbangkan yang mempunyai

medium peluang yang terjadinya tinggi dan medium pengaruhnya tinggi terhadap

perusahaan. Isu matriks prioritas dapat digunakan untuk membantu para manajer

memutuskan kecenderungan lingkungan yang mana yang seharusnya diamati (prioritas

rendah) dan mana yang harus dimonitor sebagai faktor-faktor strategis (prioritas tinggi).

Kecenderungan-kecenderungan lingkungan ini dipertimbangkan menjadi faktor-faktor




                                                     30
strategis perusahaan kemudian dikategorikan sebagai peluang dan ancaman untuk

dimasukkan ke dalam formulasi/perumusan strategi.



2.3.2. Analisis Industri : Menganalisis Lingkungan Tugas

         Industri merupakan sekelompok perusahaan yang menghasilkan produk atau

jasa yang sama, seperti minuman ringan atau jasa-jasa keuangan. Pemeriksaan dari

kelompok-kelompok pihak yang berkepentingan, seperti suplier dan pelanggan dalam

lingkungan tugas perusahaan tertentu merupakan bagian dari analisis industri.



2.3.3. Pendekatan Porter Mengenai Analisis Industri

         Michael Porter, penggagas strategi kompetitif, berpendapat bahwa perusahaan

sangat memusatkan perhatian pada intensitas persaingan dalam industri. Tingkat

intensitas persaingan ditentukan oleh basic competitive forces. Porter menyatakan bahwa

kekuatan kolektif dari basic competitive forces ini menentukan potensial profit dalam

industri, dimana potensial profit diukur dengan return on invested capital (ROI) dalam

jangka panjang. Dalam melakukan pengamatan terhadap industrinya, perusahaan harus

menilai kepentingan dari 6 (enam) kekuatan, yaitu ancaman pendatang baru, persaingan

diantara kelompok perusahaan yang telah ada, ancaman produk pengganti (subtitusi),

kekuatan tawar-menawar pembeli, kekuatan tawar-menawar suplier, dan kekuatan relatif

dari pihak-pihak berkepentingan (stakeholder) lainnya. Kekuatan setiap faktor ini lebih

membatasi kemampuan perusahaan dalam menaikkan harga dan menghasilkan profit

lebih besar. Sedangkan Freddy Rangkuti (1999:11) mengemukaan bahwa penciptaan

keunggulan bersaing mengacu pada pemain baru yang masuk di industri, kekuatan daya

beli konsumen, kekuatan suplier, serta produk subtitusi. Walaupun Porter menyatakan


                                           31
hanya 5 (lima) kekuatan, yang keenam adalah pihak-pihak yang berkepentingan lainnya

ditambahkan untuk menggambarkan kekuatan pemerintah, masyarakat lokal, dan

kelompok-kelompok lainnya dari lingkungan tugas yang mempengaruhi lingkungan

industri.

            Kekuatan yang tinggi dapat dianggap sebagai ancaman, karena mungkin dapat

mengurangi profit. Sedangkan kekuatan yang rendah dapat dipandang sebagai peluang,

karena memungkinkan perusahaan untuk memperoleh profit yang lebih tinggi. Dalam

jangka pendek, kekuatan-kekuatan ini menjadi kendala (constraint) terhadap aktivitas

perusahaan. Sedangkan dalam jangka panjang memungkinkan bagi perusahaan melalui

pilihan strategisnya untuk mengubah kekuatan dari satu atau lebih kekuatan berdasarkan

keunggulan perusahaan. Para manajer dapat menganalisis berbagai industri dengan

mengurut setiap kekuatan bersaing, mulai dari kekuatan yang tinggi, sedang dan rendah.

1) Ancaman Pendatang Baru

            Pendatang baru ke dalam suatu industri tertentu biasanya akan memberikan

pengaruh terhadap kapasitas, market share, dan sumber-sumber potensial perusahaan.

Oleh karena itu, pendatang baru ini merupakan suatu ancaman bagi perusahaan yang

telah ada. Ancaman yang masuk tergantung pada adanya hambatan-hambatan masuk dan

reaksi yang diharapkan dari para pesaing yang ada. Hambatan masuk merupakan suatu

halangan yang membuatnya sulit bagi suatu perusahaan untuk masuk ke dalam suatu

industri. Beberapa kemungkinan hambatan untuk masuk adalah :

1.   Skala ekonomi (economies of scale); Skala ekonomi adalah keunggulan biaya yang

     berhubungan dengan ukuran yang besar.




                                           32
2.   Diferensiasi produk (product differentiation) ; Identifikasi merek menciptakan

     hambatan masuk dengan memaksa pendatang memberikan pengeluaran yang cukup

     besar untuk mengatasi loyalitas pelanggan yang sudah ada.

3.   Kebutuhan modal (capital requirements) ; Kebutuhan untuk menginvestasikan

     sumberdaya keuangan yang signifikan dalam jumlah besar akan menciptakan

     hambatan masuk yang signifikan, terutama jika digunakan untuk menutupi biaya-

     biaya seperti R&D.

4.   Biaya pemindahan (switching cost) ; Switching Cost adalah biaya yang dikeluarkan

     satu kali oleh pembeli ketika ia berpindah dari satu suplier ke suplier lain. Jika

     Swicthing Cost tinggi, pendatang baru harus menawarkan perbaikan-perbaikan

     dengan memperhatikan biaya dan kinerja, untuk memikat pelanggan potensial

     beralih dari suplier yang sekarang.

5.   Akses ke Saluran Distribusi (Access to Distribution Channel)

6.   Cost Disadventages Independent of Size ; Perusahaan yang sudah mapan mungkin

     memiliki keunggulan biaya yang tidak mudah ditiru oleh pendatang baru.

     Keunggulan tersebut mungkin berupa pengetahuan produk, lokasi yang lebih baik,

     atau subsidi pemerintah.

7.   Kebijakan Pemerintah (Goverenment Policy) ; Pemerintah dapat memberikan

     hambatan masuk ke dalam suatu industri, misalnya dengan menerapkan persyaratan

     lisensi dan membatasi akses pada bahan baku.

2) Persaingan diantara Perusahaan yang Ada

         Kebanyakan dalam industri, perusahaan mempunyai saling keterrgantungan.

Pergerakan persaingan oleh satu perusahaan diharapkan mempunyai pengaruh yang nyata




                                           33
terhadap para pesaingnya dan pada akhirnya dapat menimbulkan perlawanan. Menurut

Porter, persaingan yang kuat adalah berkaitan dengan adanya berbagai faktor sebagai

berikut :

1. Jumlah pesaing (Number of Competitors); Pesaing sangat beraneka ragam atau tidak

    sama dalam hal ukuran dan kekuatan. Jika pesaing sangat bervariasi, maka ada

    banyak ruang bagi perusahaan untuk mencoba strategi-strategi baru yang kemudian

    ditiru oleh perusahaan lain. Jika pesaing sama dalam hal ukuran dan kekuatan,

    mereka akan saling mengamati secara hati-hati untuk memastikan bahwa mereka

    dapat menghadapi semua gerakan perusahaan pesaing.

2. Tingkat pertumbuhan industri (Rate of Industry Growth); Pertumbuhan industri yang

    cepat biasanya memberikan sejumlah kesempatan bagi banyak perusahaan untuk

    tumbuh didalamnya. Walaupun demikian, ketika industri tumbuh secara perlahan, ada

    perusahaan yang tidak dapat melanjutkan pertumbuhannya kecuali ia mengambil alih

    penjualan pesaing. Misal, turunnya arus penumpang cenderung menimbulkan perang

    harga dalam industri penerbangan.

3. Karakteristik produk atau jasa (Product or Service Characteristics); Jika produk atau

    jasa secara mendasar sama – tanpa menghiraukan apa yang ditawarkan oleh

    perusahaan, maka produk atau jasa tersebut sama dengan komoditas. Komoditas

    biasanya digolongkan kedalam beberapa kelas, dan setiap golongan hanya bersaing

    pada harga dan layanan. Jika switching costnya rendah, pelanggan akan berpindah

    dari satu pemasok ke pemasok lain untuk mengurangi biaya mereka sehingga

    memperkuat persaingan antar pemasok. Misal, orang-orang berlangganan pada

    videotape tertentu karena lokasinya, pilihan yang bervariasi, dan harga. Mereka



                                          34
menganggap videotape dari satu tempat penyewaan sama dengan yang ditawarkan

   oleh tempat penyewaan lain.

4. Jumlah biaya tetap (Amount of Fixed Costs) ; Jika biaya tetap perusahaan tinggi,

   perusahaan sebaiknya memotong harga dibawah biaya total paling tidak untuk

   menutup biaya tetapnya. Misal, perusahaan penerbangan harus menerbangkan

   pesawatnya sesuai jadwal tanpa menghiraukan jumlah penumpangnya dalam satu kali

   penerbangan. Akibatnya perusahaan akan menjual murah harga tiket jika kursi

   pesawat kosong.

5. Kapasitas (Capacity) ; Jika satu-satunya cara yang dapat digunakan oleh perusahaan

   untuk meningkatkan volume adalah dengan meningkatkan kapasitas dengan

   membangun pabrik baru, maka hal itu dapat terpenuhi jika kapasitas penuh pabrik

   dapat baru mampu menjaga supaya harga unit tetap serendah mungkin – sehingga

   dapat memproduksi sangat banyak yang akan menurunkan harga, dengan harapan

   dapat menutup biaya-biaya dari sejumlah besar penjualan.

6. Tingginya hambatan keluar (Height of Exit Barriers) ; Penghalang keluar menjaga

   supaya perusahaan tidak keluar dari industri. Misal, dalam industri pembuatan bir,

   persentase perusahaan untuk meninggalkan industri sangat tendah karena hanya

   sedikit yang membuat bir.

7. Diversitas persaingan (Diversity of Rivals) ; Pesaing sering memiliki banyak wilayah,

   strategi, dan budaya perusahaan. Mereka memiliki ide-ide yang sangat berbeda

   tentang bagaimana bersaing, dan karena itu mereka sering melakukan jalan pintas dan

   tidak mengetahui tantangan yang ada di setiap posisi yang berlainan.




                                          35
3) Ancaman Produk atau Jasa Subtitusi

       Produk-produk      subtitusi   (pengganti)    merupakan    produk-produk   yang

kelihatannya berbeda tetapi dapat memenuhi kebutuhan yang sama seperti produk

lainnya. Sebagai contoh, fax merupakan subtitusi dari Fed Ex, Nutrasweet merupakan

subtitusi gula, dan air kemasan merupakan subtitusi cola. Menurut Porter bahwa produk

atau jasa subtitusi akan membatasi return potential dari suatu industri dengan

menempatkan batas tertinggi pada harga perusahaan dalam industri.



4) Kekuatan Tawar-Menawar Pembeli

         Para pembeli mempengaruhi industri melalui kemampuannya dalam menekan

harga, tawar-menawar dalam hal kualitas yang lebih tinggi atau pelayanan yang lebih

baik, dan peranan para pesaing berlawanan satu sama lain. Pembeli atau kelompok

pembeli akan sangat kuat jika ada beberapa faktor berikut ini :

1. Pembeli melakukan pembelian dengan jumlah yang besar dari produk atau jasa

   penjual.

2. Pembeli memiliki kemampuan potensial untuk mengintegrasi kebelakang dengan

   menghasilkan produknya sendiri.

3. Para pemasok alternatif berlimpah sebab produk merupakan produk standar atau tidak

   dibedakan.

4. Perubahan biaya suplier sangat kecil (contoh : perlengkapan kantor mudah

   ditemukan).

5. Produk yang dibeli menunjukkan persentase biaya pembeli yang tinggi, kemudian

   memberikan suatu insentif bagi toko-toko untuk harga yang lebih rendah (contoh :




                                            36
bensin dibeli untuk dijual kembali oleh toko-toko, sehingga menyebabkan biayanya

   meningkat.

6. Pembeli memperoleh profit yang rendah dan kemudian sangat sensitif terhadap

   perbedaan biaya dan pelayanan (contoh : toko grosir mempunyai keuntungan yang

   sangat kecil).

7. Produk yang dibeli tidak penting bagi kualitas atau harga akhir dari produk atau jasa-

   jasa pembeli dan kemudian dapat dengan mudah disubtitusi tanpa mempengaruhi

   kerugian produk akhir (contoh : kabel listrik untuk lampu).


5) Kekuatan Tawar-Menawar Suplier

       Suplier dapat mempengaruhi suatu industri melalui kemampuannya dalam

menaikkan harga atau mengurangi kualitas barang atau jasa yang dibeli. Suplier atau

kelompok suplier sangat kuat jika beberapa dari faktor berikut terjadi :

1. Industri suplier didominasi oleh sedikit perusahaan, tetapi dia menjual banyak

   (contoh : industri perminyakan).

2. Produk atau jasanya unik dan/atau dia menambah biaya pemindahan (contoh :

   software word processing).

3. Produk-produk atau jasa-jasa pengganti tidak tersedia (contoh : listrik)

4. Suplier dapat berintegrasi ke depan (integrate forward) dan bersaing secara langsung

   dengan para pelanggan yang ada sekarang (contoh : produsen microprocessor seperti

   Intel dapat membuat Personal Computer)

5. Industri pembeli hanya membeli dengan jumlah kecil dari barang atau jasa dari

   kelompok suplier dan tidak perlu ke suplier (contoh : penjual ban mesin pemotong

   rumput tidak perlu ke industri ban tetapi ke penjual ban mobil).



                                            37
6) Kekuatan Relatif dari Stakeholder

         Kekuatan keenam perlu ditambahkan ke dalam teori Porter untuk memasukkan

berbagai kelompok pihak yang berkepentingan (stakeholder) dari lingkungan tugas.

Kelompok tersebut terdiri atas pemerintah (jika tidak secara eksplisit dimasukkan di

tempat lain), masyarakat lokal, para kreditur (jika tidak dimasukkan ke suplier), asosiasi

perdagangan, kelompok-kelompok berkepentingan khusus, dan para pemegang saham.

Tingkat kepentingan stakeholder sangat bervariasi pada setiap industri.

                                            Gambar 2.2
               Kekuatan-kekuatan Yang Menggerakan Persaingan Industri


                                          Pendatang
                                          Potensial




                                                      Ancaman
                                                      Pendatang Baru


               Kekuatan relatif serikat                           Posisi tawar
               pekerja, pemerintah,dll.                           Pembeli

 Stakeholder                              Pesaing Industri                       Pembeli




   Suplier                                Persaingan diantara
                                          Perusahaan yang ada


                                                      Ancaman Produk/Jasa
                                                      Pengganti


                                          Produk/Jasa Subtitusi




                                                 38
2.3.4. Evolusi Industri

         Selama kurun waktu tertentu telah banyak industri mengalami perubahan secara

perlahan melalui beberapa tahap, mulai dari tahap pertumbuhan kemudian tahap

kedewasaan dan akhirnya sampai pada tahap penurunan. Kekuatan dari keenam variabel

yang mempengaruhi tingkat persaingan dalam industri sebagaimana disebutkan di atas,

sangat bervariasi menurut tahap perkembangan dari suatu industri. Siklus daur hidup

produk industri berguna untuk menerangkan dan memprediksi kecenderungan diantara

keenam kekuatan yang mendorong persaingan industri.

Berdasarkan evolusinya, industri terdiri atas dua klasifikasi yaitu:

1. Industri fragmentasi, yaitu jenis industri yang tidak satupun perusahaan mempunyai

   posisi yang kuat dalam hal pangsa pasar atau pengaruh dengan para pesaing yang

   lainnya.

2. Industri konsolidasi, yaitu suatu industri yang memasuki tahap kedewasaan dimana

   produk cenderung menjadi komoditas yang disukai. Pada industri ini dominasi oleh

   perusahaan besar yang masing-masing berusaha berjuang untuk tampil beda. Ketika

   industri bergerak dari kedewasaan ke tahap menurun, mungkin laju pertumbuhan

   produk-produk mereka menurun secara perlahan dan bahkan terus menurun. Untuk

   mengatasi kondisi tersebut, perusahaan akan mengkonversikan fasilitas mereka untuk

   meningkatkan pemakaian atau menjualnya ke perusahaan lain.




                                             39
2.3.5. Pengelompokkan Industri-industri Internasional

          Industri-industri di dunia sangat bervariasi muali dari industri multidomestik

sampai ke industri global Industri-industri internasional dikelompokkan menjadi dua

jenis, yaitu :

1. Industri multinasional yang merupakan kumpulan beberapa industri dasar di dalam

    negeri, biasanya bergerak di bidang perdagangan dan asuransi. Kegiatannya

    merupakan bagian dari perusahaan multinasional. Industri jenis ini pada dasarnya

    tidak terikat oleh kegiatan perusahaan multinasional di beberapa negara bagian

    lainnya.

2. Industri global yang beroperasi di seluruh dunia dimana perusahaan multinasional

    melakukan sedikit penyesuaian untuk keadaan khusus suatu negara. Industri global

    sati dengan lainnya saling berkaitan, kegiatannya di satu negara sangat berpengaruh

    terhadap aktivitas perusahaan multinasional di beberapa negara lainnya. Perusahaan

    multinasional memproduksi dan menjual produk dan jasa di beberapa lokasi di

    seluruh dunia.

          Beberapa faktor yang membedakan antara industri multidomestik dan industri

global adalah :

1. Tekanan untuk melakukan koordinasi dalam operasi perusahaan multinasional di

    industri tersebut.

2. Tekanan untuk memberi perhatian yang merupakan bagian pasar di negara sendiri.

          Jika tekanan untuk melakukan koordinasi demikian kuat dan tekanan untuk

memberi perhatian demikian lemah, maka industri dimana perusahaan multinasional

beroperasi cenderung menjadi global. Akan tetapi, jika sebaliknya, maka industri tersebut



                                           40
cenderung menjadi multidomestik. Diantara dua titik ekstrim tersebut terdapat banyak

industri dengan berbagai karakteristik baik industri yang bersifat multidomestik maupun

global.



2.3.6. Penilaian Risiko Internasional

          Beberapa perusahaan seperti American Can Company dan Mitsubishi Trading

Company, membangun jaringan informasi terpadu dan sistem komputerisasi untuk

mengevaluasi dan memeringkat resiko-resiko investasi. Beberapa perusahaan kecil

lainnya mempekerjakan konsultan lepas untuk memberikan penilaian tentang risiko

politik yang mungkin dihadapi, seperti Chicago Associated Consultans International atau

Boston’s Arthur D. Little, Inc. Diantara beberapa sistem yang dipakai untuk menilai

risiko politik dan ekonomi adalah indeks stabilitas sistem politik (political system

stability index), indeks risiko lingkungan bisnis (business environment risk index).

          Business International mengeluarkan informasi terbaru tentang kondisi di 63

negara. International Strategies yang berpusat di Boston menawarkan Export Hotline

dengan informasi yang dikirim lewat fax kepada para peminatnya hanya dengan

membayar biaya telepon ke perusahaan tersebut. Dengan tidak mengesampingkan

sumber-sumber data yang banyak tersedia, perusahaan harus mengembangkan metodanya

sendiri dalam penilaian risiko. Perusahaan harus mampu membuat keputusan sendiri atas

hampir semua faktor risiko penting yang harus dihadapinya, dan kemudian membobot

masing-masing risiko tersebut.




                                            41
2.3.7. Kelompok-kelompok Strategis
            Kelompok-kelompok strategis merupakan sejumlah perusahaan dalam industri

yang menggunakan strategi umum dengan dimensi pokok. Kelompok strategis terdiri atas

unit-unit bisnis atau perusahaan-perusahaan yang menggunakan strategi-strategi yang

sama dengan sumberdaya yang sama. Mengkategorikan perusahaan-perusahaan dalam

suatu industri ke dalam kelompok-kelompok strategis akan berguna untuk memahami

lingkungan persaingan dengan lebih baik. Karena budaya dan struktur perusahaan

cenderung mencerminkan jenis strategi yang digunakan, perusahaan-perusahaan atau

unit-unit bisnis yang menjadi anggota suatu kelompok strategis tertentu dalam industri

yang sama, cenderung menjadi musuh dan lebih serupa satu dengan yang lain dibanding

pesaing-pesaing dari kelompok strategis yang lain di dalam industri yang sama.

            Sebagai contoh, meskipun McDonald’s dan Alive Garden adalah bagian dari

industri rumah makan yang sama, mereka memiliki misi, tujuan, dan strategi yang

berbeda, dan menjadi anggota kelompok strategis yang berbeda. Pada umumnya mereka

hanya memberi sedikit perhatian antara satu sama lain ketika merencanakan tindakan-

tindakan persaingan. Burger King dan Hardee’s memiliki persamaan McDonald dalam

hal strategi, yaitu menghasilkan produk dengan volume yang tinggi dari daging yang

berharga rendah. Sebagai akibatnya mereka menjadi lawan yang kuat dan diorganisir

untuk beroperasi dengan cara yang sama.

            Kelompok strategis dalam suatu industri tertentu dapat dipetakan dengan

membuat plot posisi pasar dari para pesaing industri pada suatu grafik dua dimensi

dengan menggunakan 2 variabel strategis sebagai sumbu vertikal dan horisontalnya,

caranya :




                                          42
1.   Pilih dua variabel strategi atau karakteristik-karakteristik yang membedakan

     perusahaan-perusahaan dalam suatu industri dan menggunakannya sebagai sumbu

     vertikal dan horizontal.

2.   Buatlah persilangan antara kedua karakteristik masing-masing perusahaan.

3.   Buatlah lingkaran di sekeliling perusahaan-perusahaan yang hampir sama satu sama

     lain untuk menunjukkan kelompok-kelompok strategis dengan ukuran lingkaran

     berbeda-beda untuk menunjukkan andil suatu kelompok terhadap penjualan total

     industri.

          Dimensi-dimensi yang lain, misal kualitas dan tingkat integrasi vertikal, juga

dapat digunakan dalam grafik-grafik tambahan dalam industri untuk mengidentifikasi

cara bersaing berbagai perusahaan dalam industri.



2.3.8 Tipe-tipe Strategi
          Di dalam analisis, tingkat intensitas persaingan di dalam suatu kelompok

strategis atau industri tertentu bermanfaat untuk mengetahui karakteristik pesaing yang

beragam untuk tujuan-tujuan produktif. Tipe strategi adalah suatu kategori perusahaan

yang berdasarkan pada orientasi strategi umum dan pada kombinasi struktur, budaya,

serta proses yang konsisten dengan strategi utama. Menurut Miles dan Snow, perusahaan

pesaing dalam suatu industri dapat dikelompokkan berdasarkan orientasi strategi umum

mereka sebagai salah satu tipe dari empat tipe dasar strategis. Perbedaan antara tipe-tipe

strategi tersebut membantu menjelaskan mengapa perusahaan dalam menghadapi

permasalahan yang sama ternyata bertindak dengan cara yang berbeda dan mengapa

mempertahankan cara bertindak tersebut dalam jangka waktu yang lama. Tipe-tipe umum

strategi terdiri atas beberapa karakteristik :


                                                 43
1. Defenders adalah perusahaan yang mempunyai lini produk terbatas dan

   memfokuskan pada perbaikan efisiensi kegiatan-kegiatan operasi mereka yang telah

   ada.

2. Prospektor adalah perusahaan-perusahaan dengan jalur lini produk yang cukup luas

   yang memfokuskan pada inovasi produk dan peluang-peluang pasar.

3. Analyzer adalah perusahaan-perusahaan yang beroperasi sedikitnya pada dua area

   produk pada pasar yang berbeda, yang satu stabil dan satunya bervariasi. Perusahaan

   tipe ini menekankan pada efisiensi pada area stabil dan inovasi pada area yang

   bervariasi.

4. Reaktor adalah perusahaan-perusahaan yang kurang memiliki konsistensi hubungan

   strategi, struktur, dan budaya. Tanggapan-tanggapan mereka terhadap tekanan-

   tekanan lingkungan sering tidak efisien. Hal tersebut menimbulkan kecenderungan

   untuk melakukan perubahan strategi secara tidak menyeluruh.




2.3.9. Hiperkompetisi
          Kebanyakan industri pada masa sekarang menghadapi tingkat ketidakpastian

lingkungan yang selalu meningkat. Ketidakpastian lingkungan tersebut menjadi lebih

kompleks dan dinamis, industri-industri yang dulunya multidomestik menjadi global.

Para pesaing baru yang lebih fleksibel, agresif, dan inovatif masuk ke pasar yang telah

mapan, yang dengan cepat mengikis keuntungan dari perusahaan-perusahaan besar yang

pada awalnya mendominasi. Saluran distribusi bervariasi dari satu negara dengan negara

lain dan mengalami perubahan setiap saat melalui penggunaan sistem informasi yang

semakin canggih. Hubungan kedekatan dengan suplier bertujuan untuk mengurangi


                                          44
biaya-biaya, meningkatkan kualitas, dan mendapatkan akses ke teknologi baru.

Perusahaan dengan cepat belajar meniru kesuksesan strategi dari perusahaan yang sedang

memimpin pasar, dan sangat sulit untuk menjaga keuntungan kompetitif untuk jangka

waktu yang lama. Sebagai akibatnya tingkat intensitas kompetitif meningkat pada

kebanyakan industri.

         Richard D’Aveni menyatakan bahwa tipe lingkungan yang bergejolak atau tidak

pasti tersebut memaksa banyak perusahaan untuk bersaing dalam persaingan yang

hiperkompetitif. Menurut D’Aveni bahwa dalam hiperkompetisi, frekuensi, keberanian

untuk muncul, agresifitas dari pergerakan dinamis para pemainnya, mempercepat

terjadinya suatu kondisi ketidakseimbangan dan perubahan. Stabilitas pasar diancam oleh

pendeknya daur hidup produk, pendeknya siklus desain produk, teknologi baru, dan

sering masuknya pemain baru yang tidak diharapkan, reposisi jabatan, dan redefinisi

taktis batas-batas pasar ketika diversifikasi industri bergabung. Dengan kata lain

lingkungan meningkat ke arah makin tingginya tingkat ketidakpastian, makin dinamis,

makin bertambah banyaknya pemain dan persaingan.

2.3.10. Membentuk Matriks Industri

         Suatu matriks industri memberikan gambaran mengenai faktor-faktor strategis

eksternal (peluang dan ancaman) yang sedang dihadapi oleh suatu industri tertentu.

Matriks tersebut memberikan bobot untuk masing-masing faktor berdasarkan seberapa

penting faktor tersebut bagi masa depan perusahaan. Matriks tersebut juga menentukan

seberapa baik berbagai kompetitor dalam industri menanggapi masing-masing faktor.

Untuk mendapatkan matriks industri dengan menggunakan dua buah industri yang

bersaing (misal A dan B), langkah-langkahnya adalah sebagai berikut :



                                          45
Tabel 2.3
                                   Matrik Industri


    Faktor        Bobot        Rating              Nilai       Rating       Nilai
    Strategi                 Perusahaan           Bobot      Perusahaan    Bobot
                                                Perusahaan                Perusaha
                                                                             an




     Total         1.00



Pada kolom 1 (faktor-faktor strategis) susunlah 8 sampai 10 fakto yang paling penting
yang berkaitan dengan peluang dan ancaman yang sedang dihadapi oleh industri
tersebut.
Pada kolom 2 (pembobotan), berikan bobot pada masing-masing faktor mulai dari 1.0
(paling penting) sampai 0.0 (tidak penting) berdasarkan kemungkinan dampak faktor-
faktor terhadap keberhasilan industri secara keseluruhan untuk masa mendatang.
Pada kolom 3 (peringkat perusahaan), peringkatlah setiap faktor dari 5 (sangat baik)
sampai 1 (sangat buruk) berdasarkan respon perusahaan A terhadap faktor tersebut.
Pada kolom 4 (skor pembobotan perusahaan), masukkan hasil kali antara setiap bobot
faktor dengan peringkat untuk mendapatkan nilai bobot bagi perusahaan A.
Pada kolom 5 (peringkat perusahaan), peringkatlah setiap faktor dari 5 (sangat baik)
sampai 1 (sangat buruk) berdasarkan respon perusahaan B terhadap faktor tersebut.
Pada kolom 6 (skor pembobotan perusahaan), mengalikan bobot pada kolom 2 untuk
peringkat beberapa faktor dari kolom 5 untuk memperoleh skor pembobotan faktor
perusahaan B.
Terakhir, tambahkan nilai bobot untuk semua faktor dalam kolom 4 dan 6 untuk
menentukan nilai bobot total dari perusahaan A dan Perusahaan B. Nilai total tersebut
menyatakan seberapa baik perusahaan yang bersangkutan dalam menanggapi faktor
yang ada dan yang dihapakan dalam lingkungan industri.




                                           46
2.3.11. Intelijen Industri Persaingan
         Kebanyakan perusahaan mengidentifikasi ingkungan eksternal sebagai petunjuk

awal, dilakukan secara informal dan individual. Informasi diperoleh dari berbagai sumber

sepert konsumen/pelanggan, pemasok, bankir, konsultan, publikasi, pengamatan pribadi

dan kelompok (bawahan, atasan, dan teman sejawat).

         Intelijen industri/kompetitif merupakan suatu program formal dari suatu

organisasi untuk mengumpulkan informasi mengenai perusahaan pesaing. Banyak

perusahaan mempercayakan pada konsultan lepas untuk memberikan data mengenai

lingkungan atau perusahaan pesaing. Banyak juga perusahaan yang mengembangkan

perpustakaan sendiri untuk mengikuti perkembangan informasi yang luar biasa. Akan

tetapi, beberapa perusahaan memilih menggunakan intelijen untuk memperoleh informasi

secara langsung dari pesaing.

         Hasil penelitian mengindikasikan bahwa hanya 5% dari perusahaan besar di AS

yang secara penuh mengembangkan program-program intelijen. Sebaliknya, semua

perusahaan Jepang yang terlibat dalam bisnis internasional dan sebagian besar

perusahaan besar Eropa memiliki program intelijen yang aktif.



2.3.12. Peramalan
         Peramalan menjelaskan secara awal mengenai lingkungan dengan menyediakan

data-data mentah yang layak mengenai situasi sekarang dan kecenderungan akan

keberlangsungan, akan tetapi intuisi dan keberuntungan diperlukan untuk meramalkan

dengan tepat apakah kecenderungan tersebut akan berlangsung atau tidak. Hasil

peramalan yang bisa digunakan dengan baik, biasanya didasarkan pada sejumlah asumsi-

asumsi yang telah ditetapkan.


                                          47
1) Asumsi yang Membahayakan
        Kesalahan asumsi-asumsi dasar merupakan hal yang paling sering menimbulkan

kesalahan peramalan. Meskipun demikian, banyak manajer yang memformulasikan dan

mengimplementasikan perencanaan strategis, sedikit yang menyadari atau tidak

menyadari bahwa kesuksesan mereka didasarkan pada seperangkat asumsi. Banyak

perencanaan jangka panjang yang hanya berdasarkan pada situasi masa sekarang.

2) Penggunaan Teknik-Teknik Peramalan

        Berbagai teknik peramalan dapat digunakan untuk meramalkan situasi masa

mendatang. Masing-masing teknik mempunyai keuntungan dan kelemahan.

♦ Penelitian menunjukkan bahwa bentuk teknik peramalan yang banyak digunakan

   adalah teknik ekstrapolasi, merupakan memperpanjang kecenderungan saat ini ke

   dalam masa mendatang. Teknik tersebut menggunakan asumsi bahwa dunia ini

   konsisten dan perubahan berjalan secara perlahan-lahan pada jangka waktu yang

   pendek. Tipe pendekatan tersebut menggunakan metode time series, yang berusaha

   memasukan serangkaian peristiwa masa lalu ke masa depan. Kelemahan utama teknik

   peramalan ini adalah kecenderungan masa lalu didasarkan pada seperangkat pola atau

   hubungan diantara banyak variabel yang berbeda-beda, sehingga perubahan pada

   suatu variabel dapat secara drastis mengubah arah kecenderungan. Aturan umumnya

   adalah semakin banyak data masa lalu yang sesuai yang dapat mendukung suatu

   kecenderungan, peramalan semakin dapat dipercaya untuk memprediksi masa depan.

♦ Brainstorming, yaitu pendekatan nonkuantitatif dengan membicarakan dan

   membahas persoalan yang dilakukan oleh beberapa orang dengan pengetahuan

   mengenai situasi yang akan diprediksi. Adapun dasar dari brainstorming ini adalah


                                         48
memperoleh ide-ide tanpa terlebih dahulu menyeleksi atau menyaringnya. Tidak ada

   kritik yang dilontarkan, dan ide-ide cenderung dibangun pada ide-ide awal sampai

   tercapainya konsensus. Teknik tersebut bagus untuk manajer operasi yang lebih

   mengandalkan perasaan mendalam daripada teknik-teknik kualitatif.

♦ Expert opinion, adalah pendekatan nonkualitatif yang didasarkan pada kemampuan

   pengetahuan seseorang di bidangnya, untuk menyusun kecenderungan perkembangan

   masa depan berdasarkan interaksi variabel-variabel kunci.

♦ Model statistik adalah teknik kuantitatif yang berusaha menemukan faktor-faktor

   penyebab atau sekurang-kurangnya menemukan faktor-faktor penjelas yang

   menghubungkan dua atau lebih time series. Model statistik mencakup analisis regresi

   dan metode ekonometrik lainnya. Meskipun berguna untuk mengidentifikasi

   kecenderungan, model statistikal, seperti ekstrapolasi kecenderungan, didasarkan

   pada data masa lalu. Jika pola hubungan berubah, akurasi peramalan akan hilang.

   Teknik peramalan yang lain seperti cross-impact analysis (CIA) dan trend-impact

   analysis (TIA), tidak begitu sering digunakan.

♦ Penulisan skenario merupakan teknik peramalan yang paling sering digunakan setelah

   ekstrapolasi kecenderungan. Mula-mula dikembangkan oleh Royal Dutgh Sell,

   penulisan skenario adalah deskripsi terfokus mengenai masa depan yang secara

   mendasar berbeda, yang dihadirkan dalam naskah yang koheren atau dalam metode

   yang naratif. Oleh karena itu, skenario hanyalah deskripsi tertulis mengenai keadaan

   masa depan, dalam hal isu-isu dan variabel-variabel penting, atau dapat juga dibuat

   dengan menggabungkannya dengan teknik-teknik peramalan lain. Skenario industri

   adalah deskripsi peramalan mengenai kecenderungan industri tertentu.




                                           49
2.3.13. Sintesis Faktor-Faktor Eksternal - EFAS
        Para     manajer       strategis   harus     menjelaskan     tentang     lingkungan          dan

mengidentifikasi beberapa faktor eksternal dari perusahaan. Sebelum membuat matriks

faktor eksternal strategis, terlebih dahulu perlu diketahui faktor-faktor strategi eksternal

(EFAS). Berikut ini adalah langkah penentuan faktor strategis eksternal (EFAS).

                                              Tabel 2.4
                                            Matrik Industri
      Faktor Strategi Eksternal        Bobot       Peringkat   Nilai           Keterangan
                                                               Bobot


      Peluang
  - Integrasi Ekonomi Komunitas            0,20         4          0,80        Mengakuisisi secara
    Orang Eropa                                                                   menyeluruh
  - Perubahan struktur demografi
  - Pembangunan Ekonomi di Asia                                                 Kualitas Maytag
                                           0,10         5          0,50
                                                                               Keberadaan Maytag
                                           0,05         1          0,05             Lemah
  - Terbukanya pasar di Eropa Timur
  - Kecenderungan superstore                                                     Akan memakan
                                           0,05         2          0,10              waktu


                                           0,10         2          0,20          Maytag lemah
                                                                                dalam channel ini
      Ancaman
  - Meningkatnya peraturan                 0,10         4          0,40          Perlu hati-hati
    pemerintah
  - Menguatnya persaingan AS
  - Whirpool dan Electrolux menjadi        0,10         4          0,40          Perlu hati-hati
    global
  - Meningginya produk baru                0,15         3          0,45          Tantangan baru
  - Perusahaan Jepang

                                           0,05         1          0,05              Masih
                                                                                 dipertanyakan
                                           0,10         2          0,20
                                                                                  Diperhatikan

                   Total                   1,00                    3,15



♦ Pada kolom 1 (faktor eksternal), susunlah 5 sampai dengan 10 peluang dan ancaman

    yang penting dari perusahaan.

♦ Pada kolom 2 (pembobotan), berikan bobot pada beberapa faktor mulai dari 1.0

    (sangat penting) sampai sampai 0.0 (tidak penting). Faktor-faktor tersebut


                                                   50
kemungkinan memberikan dampak strategis bagi keberhasilan industri di masa

   mendatang.

♦ Pada kolom 3 (peringkat), peringkatlah setiap faktor dari 5 (sangat baik) sampai 1

   (sangat buruk) berdasarkan respon / tanggapan langsung perusahaan secara individu

   terhadap faktor tersebut.

♦ Pada kolom 4 (skor pembobotan), kalikan bobot pada kolom 2 untuk peringkat

   beberapa faktor dari kolom 3, sehingga diperoleh skor pembobotan faktor untuk

   perusahaan. Hasilnya skor pembobotan terhadap beberapa faktor antara 5 (baik)

   sampai 1 (kurang) dan nilai 3 (rata-rata).

♦ Pada kolom 5 (peringkat perusahaan), catatan mengapa faktor tertentu yang harus

   dipilih dan bagaimana bobot dan peringkat dari hasil perkiraan.

        Terakhir, skor hasil pembobotan dari keseluruhan faktor eksternal pada kolom 4

untuk memperoleh skor total pembobotan dari perusahaan tertentu. Total skor

pembobotan menunjukkan bagaimana perusahaan tertentu bereaksi terhadap faktor-faktor

strategis eksternal. Total skor ini dapat digunakan untuk membandingkan perusahaan ini

dengan perusahaan lainnya dengan kelompok industri yang sama.




2.4. Analisis Situasi : SWOT

        Perumusan strategi mengacu pada perencanaan strategik atau perencanaan

jangka panjang dan berhubungan pengembangan misi, tujuan, strategi dan kebijakan

perusahaan. Permusan strategi dimulai dengan analisis situasi : proses mendapatkan

kesesuaian strategik antar peluang-peluang eksternal dan kekuatan-kekuatan internal

disamping memperhatikan ancaman eksternal dan kelemahan internal. Seperti dalam



                                            51
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced
Cut Zurnali   Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced

More Related Content

What's hot

Analisis Keputusan dan Alat-alat Bantunya
Analisis Keputusan dan Alat-alat BantunyaAnalisis Keputusan dan Alat-alat Bantunya
Analisis Keputusan dan Alat-alat BantunyaLutfi Koto
 
1.05 pendelegasian wewenang
1.05 pendelegasian wewenang1.05 pendelegasian wewenang
1.05 pendelegasian wewenangMikhail Rasyid
 
Kepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam Organisasi
Kepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam OrganisasiKepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam Organisasi
Kepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam OrganisasiLisa Ramadhanty
 
Kunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjono
Kunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjonoKunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjono
Kunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjonoHerna Ferari
 
Sistem informasi manajemen Pengembangan Sistem
Sistem informasi manajemen Pengembangan SistemSistem informasi manajemen Pengembangan Sistem
Sistem informasi manajemen Pengembangan SistemWibiadila Ikbar
 
Makalah analisis kebijakan dan pengambilan keputusan
Makalah   analisis kebijakan dan pengambilan keputusanMakalah   analisis kebijakan dan pengambilan keputusan
Makalah analisis kebijakan dan pengambilan keputusanvitalfrans
 
Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)
Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)
Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)dimas tb
 
Pengendalian internal perusahaan bab 5 auditing
Pengendalian internal perusahaan bab 5 auditingPengendalian internal perusahaan bab 5 auditing
Pengendalian internal perusahaan bab 5 auditingAsep suryadi
 
Perekayasaan pelaporan keuangan
Perekayasaan pelaporan keuanganPerekayasaan pelaporan keuangan
Perekayasaan pelaporan keuanganRatna Agnezious
 
Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1
Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1
Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1Rose Meea
 
Patologi birokrasi
Patologi birokrasiPatologi birokrasi
Patologi birokrasiFahrul Azmi
 
Spiritualitas dan budaya organisasi
Spiritualitas dan budaya organisasiSpiritualitas dan budaya organisasi
Spiritualitas dan budaya organisasiLaksmita Kusuma
 
Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...
Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...
Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...Dr. Zar Rdj
 
Peranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iia
Peranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iiaPeranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iia
Peranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iiaDr. Zar Rdj
 
1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi
1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi
1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansiMemy Memy
 

What's hot (20)

Analisis Keputusan dan Alat-alat Bantunya
Analisis Keputusan dan Alat-alat BantunyaAnalisis Keputusan dan Alat-alat Bantunya
Analisis Keputusan dan Alat-alat Bantunya
 
1.05 pendelegasian wewenang
1.05 pendelegasian wewenang1.05 pendelegasian wewenang
1.05 pendelegasian wewenang
 
Remote Audit
Remote AuditRemote Audit
Remote Audit
 
Teori perilaku terencana
Teori perilaku terencanaTeori perilaku terencana
Teori perilaku terencana
 
Kepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam Organisasi
Kepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam OrganisasiKepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam Organisasi
Kepemimpinan Pemberdayaan dan Kekuasaan Dalam Organisasi
 
Hakekat akuntansi
Hakekat akuntansiHakekat akuntansi
Hakekat akuntansi
 
Kunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjono
Kunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjonoKunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjono
Kunci jawaban bab 7 teori akuntansi suwardjono
 
Sistem informasi manajemen Pengembangan Sistem
Sistem informasi manajemen Pengembangan SistemSistem informasi manajemen Pengembangan Sistem
Sistem informasi manajemen Pengembangan Sistem
 
Makalah analisis kebijakan dan pengambilan keputusan
Makalah   analisis kebijakan dan pengambilan keputusanMakalah   analisis kebijakan dan pengambilan keputusan
Makalah analisis kebijakan dan pengambilan keputusan
 
Sistem Tata Kelola Keamanan Informasi SPBE menggunakan COBIT 2019
Sistem Tata Kelola Keamanan Informasi SPBE menggunakan COBIT 2019   Sistem Tata Kelola Keamanan Informasi SPBE menggunakan COBIT 2019
Sistem Tata Kelola Keamanan Informasi SPBE menggunakan COBIT 2019
 
Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)
Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)
Kepemimpinan strategis kelompok 8 (18032017)
 
Pengendalian internal perusahaan bab 5 auditing
Pengendalian internal perusahaan bab 5 auditingPengendalian internal perusahaan bab 5 auditing
Pengendalian internal perusahaan bab 5 auditing
 
Perekayasaan pelaporan keuangan
Perekayasaan pelaporan keuanganPerekayasaan pelaporan keuangan
Perekayasaan pelaporan keuangan
 
Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1
Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1
Kuliah 2 3 siklus pendapatan 1
 
Patologi birokrasi
Patologi birokrasiPatologi birokrasi
Patologi birokrasi
 
Spiritualitas dan budaya organisasi
Spiritualitas dan budaya organisasiSpiritualitas dan budaya organisasi
Spiritualitas dan budaya organisasi
 
Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...
Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...
Pengaruh penilaian risiko, kompetensi dan independensi terhadap kualitas hasi...
 
PPT Balanced Scorecard
PPT Balanced Scorecard PPT Balanced Scorecard
PPT Balanced Scorecard
 
Peranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iia
Peranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iiaPeranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iia
Peranan auditor internal dalam tata kelola organisasi iia
 
1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi
1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi
1. bab 2_-_metodologi_teori_akuntansi
 

Viewers also liked

China mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public release
China mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public releaseChina mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public release
China mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public releaseHu yang
 
Pengembangan dan menajemen produk baru recover
Pengembangan dan menajemen produk baru recoverPengembangan dan menajemen produk baru recover
Pengembangan dan menajemen produk baru recoverIndah Hayati
 
Polytron Perusahaan Indonesia 100%
Polytron Perusahaan Indonesia 100%Polytron Perusahaan Indonesia 100%
Polytron Perusahaan Indonesia 100%Satria Priatna
 
Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE
Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE
Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE Sigit Sanjaya
 
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawanPoac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawanDodik Wijanarko
 
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMENTUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMENAisha Safira
 
Extruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery World
Extruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery WorldExtruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery World
Extruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery WorldRubber & Tyre Machinery World
 
Manajemen Strategi ; Kasus Southwest Airlines
Manajemen Strategi ; Kasus Southwest AirlinesManajemen Strategi ; Kasus Southwest Airlines
Manajemen Strategi ; Kasus Southwest AirlinesAninda Stefiani
 
Perencanaan manajemen retail Alfamart
Perencanaan manajemen retail AlfamartPerencanaan manajemen retail Alfamart
Perencanaan manajemen retail AlfamartAdria Rex
 
Analisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony Ericsson
Analisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony EricssonAnalisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony Ericsson
Analisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony EricssonRima Anggraini
 
Indonesian Mobile Market Research Dec 2014
Indonesian Mobile Market Research Dec 2014Indonesian Mobile Market Research Dec 2014
Indonesian Mobile Market Research Dec 2014Andryan Gouw
 
Analisis Kasus Gojek Manajemen Strategi
Analisis Kasus Gojek Manajemen StrategiAnalisis Kasus Gojek Manajemen Strategi
Analisis Kasus Gojek Manajemen StrategiFarizDS
 
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia TbkLaporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia TbkTIUPH2013
 
Tugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,Inc
Tugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,IncTugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,Inc
Tugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,IncRoesdaniel Ibrahim, ST. CHt.
 

Viewers also liked (18)

Pengamatan lingkungan
Pengamatan lingkunganPengamatan lingkungan
Pengamatan lingkungan
 
China mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public release
China mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public releaseChina mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public release
China mobile phone retail market dashboard report dec 2011_for public release
 
Pengembangan dan menajemen produk baru recover
Pengembangan dan menajemen produk baru recoverPengembangan dan menajemen produk baru recover
Pengembangan dan menajemen produk baru recover
 
Polytron Perusahaan Indonesia 100%
Polytron Perusahaan Indonesia 100%Polytron Perusahaan Indonesia 100%
Polytron Perusahaan Indonesia 100%
 
Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE
Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE
Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal dengan IFE dan EFE
 
Makalah analisis industri dan persaingan
Makalah analisis industri dan persainganMakalah analisis industri dan persaingan
Makalah analisis industri dan persaingan
 
Manajemen Pemasaran ch 7
Manajemen Pemasaran ch 7Manajemen Pemasaran ch 7
Manajemen Pemasaran ch 7
 
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawanPoac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
 
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMENTUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
TUGAS MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN
 
Extruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery World
Extruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery WorldExtruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery World
Extruders - Special Supplement From Rubber & Tyre Machinery World
 
Alfamart
AlfamartAlfamart
Alfamart
 
Manajemen Strategi ; Kasus Southwest Airlines
Manajemen Strategi ; Kasus Southwest AirlinesManajemen Strategi ; Kasus Southwest Airlines
Manajemen Strategi ; Kasus Southwest Airlines
 
Perencanaan manajemen retail Alfamart
Perencanaan manajemen retail AlfamartPerencanaan manajemen retail Alfamart
Perencanaan manajemen retail Alfamart
 
Analisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony Ericsson
Analisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony EricssonAnalisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony Ericsson
Analisis Penyebab Kegagalan Nokia dan Sony Ericsson
 
Indonesian Mobile Market Research Dec 2014
Indonesian Mobile Market Research Dec 2014Indonesian Mobile Market Research Dec 2014
Indonesian Mobile Market Research Dec 2014
 
Analisis Kasus Gojek Manajemen Strategi
Analisis Kasus Gojek Manajemen StrategiAnalisis Kasus Gojek Manajemen Strategi
Analisis Kasus Gojek Manajemen Strategi
 
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia TbkLaporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
 
Tugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,Inc
Tugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,IncTugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,Inc
Tugas Paper Manajemen Pemasaran : Studi Kasus Nike,Inc
 

Similar to Cut Zurnali Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced

Contoh Kkp MI
Contoh Kkp MIContoh Kkp MI
Contoh Kkp MIAhmad M
 
Kkpmi 111106045901-phpapp02
Kkpmi 111106045901-phpapp02Kkpmi 111106045901-phpapp02
Kkpmi 111106045901-phpapp02Bucek MyName
 
Kkp manajemen-informatika2
Kkp manajemen-informatika2Kkp manajemen-informatika2
Kkp manajemen-informatika2wiizza
 
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - Unand
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - UnandLaporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - Unand
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - UnandEKPD
 
Ka 06.-praktikum-paket-program-aplikasi
Ka 06.-praktikum-paket-program-aplikasiKa 06.-praktikum-paket-program-aplikasi
Ka 06.-praktikum-paket-program-aplikasiAyu Karisma Alfiana
 
Buku panduan skripsi_universitas_paramadina
Buku panduan skripsi_universitas_paramadinaBuku panduan skripsi_universitas_paramadina
Buku panduan skripsi_universitas_paramadinaAchmad Junaidi
 
Smk11 kimiaindustri-suparni
Smk11 kimiaindustri-suparniSmk11 kimiaindustri-suparni
Smk11 kimiaindustri-suparniDian Fery Irawan
 
Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5
Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5
Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5Arismon Saputra
 
Smk12 kimiaindustri-suparni
Smk12 kimiaindustri-suparniSmk12 kimiaindustri-suparni
Smk12 kimiaindustri-suparniDian Fery Irawan
 
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNM
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNMLaporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNM
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNMEKPD
 
Smk10 kimiaindustri-suparni
Smk10 kimiaindustri-suparniSmk10 kimiaindustri-suparni
Smk10 kimiaindustri-suparniDian Fery Irawan
 

Similar to Cut Zurnali Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced (20)

Contoh Kkp MI
Contoh Kkp MIContoh Kkp MI
Contoh Kkp MI
 
Kkpmi 111106045901-phpapp02
Kkpmi 111106045901-phpapp02Kkpmi 111106045901-phpapp02
Kkpmi 111106045901-phpapp02
 
Kkp manajemen-informatika2
Kkp manajemen-informatika2Kkp manajemen-informatika2
Kkp manajemen-informatika2
 
Makalah uts
Makalah utsMakalah uts
Makalah uts
 
Algoritma dan pemrograman
Algoritma dan pemrogramanAlgoritma dan pemrograman
Algoritma dan pemrograman
 
Algoritma dan pemrograman
Algoritma dan pemrogramanAlgoritma dan pemrograman
Algoritma dan pemrograman
 
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - Unand
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - UnandLaporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - Unand
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sumbar - Unand
 
Ka 06.-praktikum-paket-program-aplikasi
Ka 06.-praktikum-paket-program-aplikasiKa 06.-praktikum-paket-program-aplikasi
Ka 06.-praktikum-paket-program-aplikasi
 
ok
okok
ok
 
Buku panduan skripsi_universitas_paramadina
Buku panduan skripsi_universitas_paramadinaBuku panduan skripsi_universitas_paramadina
Buku panduan skripsi_universitas_paramadina
 
E:\Sop Ksp Usp Buku
E:\Sop Ksp Usp BukuE:\Sop Ksp Usp Buku
E:\Sop Ksp Usp Buku
 
Riset
RisetRiset
Riset
 
Shi mesra iepedeer
Shi mesra iepedeerShi mesra iepedeer
Shi mesra iepedeer
 
Smk11 kimiaindustri-suparni
Smk11 kimiaindustri-suparniSmk11 kimiaindustri-suparni
Smk11 kimiaindustri-suparni
 
Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5
Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5
Laporan akhir pratikum metalurgi fisik kelompok 5
 
Laporan Kkl Awal
Laporan Kkl AwalLaporan Kkl Awal
Laporan Kkl Awal
 
Smk12 kimiaindustri-suparni
Smk12 kimiaindustri-suparniSmk12 kimiaindustri-suparni
Smk12 kimiaindustri-suparni
 
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNM
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNMLaporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNM
Laporan Akhir EKPD 2010 - Sulbar - UNM
 
Smk10 kimiaindustri-suparni
Smk10 kimiaindustri-suparniSmk10 kimiaindustri-suparni
Smk10 kimiaindustri-suparni
 
Tugas UAS Rangkuman Riset Operasi
Tugas UAS Rangkuman Riset Operasi Tugas UAS Rangkuman Riset Operasi
Tugas UAS Rangkuman Riset Operasi
 

More from cutzurnali

Cut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/Buruh
Cut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/BuruhCut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/Buruh
Cut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/Buruhcutzurnali
 
Cut Zurnali - Hubungan Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi
Cut Zurnali - Hubungan  Kepuasan Kerja dan Budaya OrganisasiCut Zurnali - Hubungan  Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi
Cut Zurnali - Hubungan Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasicutzurnali
 
Cut Zurnali - Etika Bisnis - Ethics in The Marketplace
Cut Zurnali  -  Etika Bisnis  -  Ethics in The MarketplaceCut Zurnali  -  Etika Bisnis  -  Ethics in The Marketplace
Cut Zurnali - Etika Bisnis - Ethics in The Marketplacecutzurnali
 
Cut Zurnali - Komunikasi Dalam Organisasi
Cut Zurnali  - Komunikasi Dalam OrganisasiCut Zurnali  - Komunikasi Dalam Organisasi
Cut Zurnali - Komunikasi Dalam Organisasicutzurnali
 
Cut Zurnali - Perselisihan Hubungan Industrial
Cut Zurnali - Perselisihan Hubungan IndustrialCut Zurnali - Perselisihan Hubungan Industrial
Cut Zurnali - Perselisihan Hubungan Industrialcutzurnali
 
Cut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan
Cut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan  Keunggulan Bersaing  BerkelanjutanCut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan  Keunggulan Bersaing  Berkelanjutan
Cut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutancutzurnali
 
Cut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi OrganisasiCut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi Organisasicutzurnali
 
Cut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi OrganisasiCut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi Organisasicutzurnali
 
Cut Zurnali - The building block of operation strategy
Cut Zurnali   - The building block of operation strategyCut Zurnali   - The building block of operation strategy
Cut Zurnali - The building block of operation strategycutzurnali
 
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategy
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategyCut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategy
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategycutzurnali
 
Pelatihan kerja cut zurnali
Pelatihan kerja   cut zurnaliPelatihan kerja   cut zurnali
Pelatihan kerja cut zurnalicutzurnali
 
Upah tenaga kerja cut zurnali
Upah tenaga kerja   cut zurnaliUpah tenaga kerja   cut zurnali
Upah tenaga kerja cut zurnalicutzurnali
 

More from cutzurnali (12)

Cut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/Buruh
Cut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/BuruhCut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/Buruh
Cut Zurnali - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Penerapan Hak-Hak Pekerja/Buruh
 
Cut Zurnali - Hubungan Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi
Cut Zurnali - Hubungan  Kepuasan Kerja dan Budaya OrganisasiCut Zurnali - Hubungan  Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi
Cut Zurnali - Hubungan Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi
 
Cut Zurnali - Etika Bisnis - Ethics in The Marketplace
Cut Zurnali  -  Etika Bisnis  -  Ethics in The MarketplaceCut Zurnali  -  Etika Bisnis  -  Ethics in The Marketplace
Cut Zurnali - Etika Bisnis - Ethics in The Marketplace
 
Cut Zurnali - Komunikasi Dalam Organisasi
Cut Zurnali  - Komunikasi Dalam OrganisasiCut Zurnali  - Komunikasi Dalam Organisasi
Cut Zurnali - Komunikasi Dalam Organisasi
 
Cut Zurnali - Perselisihan Hubungan Industrial
Cut Zurnali - Perselisihan Hubungan IndustrialCut Zurnali - Perselisihan Hubungan Industrial
Cut Zurnali - Perselisihan Hubungan Industrial
 
Cut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan
Cut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan  Keunggulan Bersaing  BerkelanjutanCut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan  Keunggulan Bersaing  Berkelanjutan
Cut Zurnali - Strategi Bisnis - MSDM dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan
 
Cut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi OrganisasiCut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi Organisasi
 
Cut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi OrganisasiCut Zurnali - Strategi Organisasi
Cut Zurnali - Strategi Organisasi
 
Cut Zurnali - The building block of operation strategy
Cut Zurnali   - The building block of operation strategyCut Zurnali   - The building block of operation strategy
Cut Zurnali - The building block of operation strategy
 
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategy
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategyCut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategy
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategy
 
Pelatihan kerja cut zurnali
Pelatihan kerja   cut zurnaliPelatihan kerja   cut zurnali
Pelatihan kerja cut zurnali
 
Upah tenaga kerja cut zurnali
Upah tenaga kerja   cut zurnaliUpah tenaga kerja   cut zurnali
Upah tenaga kerja cut zurnali
 

Recently uploaded

Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...
Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...
Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...Klinik Aborsi
 
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran GlobalMateri Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran Globalzulfikar425966
 
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...unikbetslotbankmaybank
 
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdekaMateri Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka13FitriDwi
 
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptxAUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptxindrioktuviani10
 
Huong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdf
Huong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdfHuong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdf
Huong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdfNguynPhng705830
 
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizAlfaiz21
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANAPPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANASutan Maulana
 
Judul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang Populer
Judul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang PopulerJudul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang Populer
Judul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang PopulerHaseebBashir5
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdfMuhammadIqbal24956
 
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya IndonesiaSejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya IndonesiaHaseebBashir5
 
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxPOWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxEchaNox
 
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baikkinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baikHalomoanHutajulu3
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...unikbetslotbankmaybank
 
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWINSUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWINSUNDABET
 
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke KlojenGrass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke KlojenPavingBlockBolong
 
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank Qris
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank QrisUNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank Qris
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank Qrisunikbetslotbankmaybank
 
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...helenenolaloren
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdfIkhsan Maulana
 

Recently uploaded (19)

Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...
Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...
Apotik Yang Jual Obat Aborsi Medan Wa 082220463965 Klinik Obat Aborsi Cytotec...
 
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran GlobalMateri Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
Materi Pemasaran Internasional dan Pemasaran Global
 
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Deposit Via Bank Cimb Niaga Bonus 100% T...
 
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdekaMateri Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
 
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptxAUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
 
Huong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdf
Huong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdfHuong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdf
Huong dan 218 -2024 Lien nganh CQĐT-VKS.pdf
 
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANAPPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
PPT METODOLOGI PENELITIAN BISNIS DIGITAL SUTAN MAULANA
 
Judul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang Populer
Judul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang PopulerJudul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang Populer
Judul: Mengenal Raja Bonanza88: Platform Taruhan Online yang Populer
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
 
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya IndonesiaSejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
Sejarah dan Keunikan Sritoto Sri Toto dalam Budaya Indonesia
 
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxPOWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
 
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baikkinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Bisa Deposit Bank Permata Bonus Terb...
 
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWINSUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
SUNDABET DAFTAR SLOT ONLINE GACOR MAXWIN
 
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke KlojenGrass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
 
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank Qris
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank QrisUNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank Qris
UNIKBET : Link Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Bank Qris
 
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN IKHSAN MAULANA.pdf
 

Cut Zurnali Analisis Kasus Manajemen Strategi Advanced

  • 1.
  • 2. KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kesehatan dan kekuatan kepada penulis sehingga tugas ini dapat diselesaikan. Tugas ini disusun untuk melengkapi mata kuliah Manajemen Strategi Advance yang dibina oleh Bapak Prof. Dr. H. Surachman Sumawihardja. Disadari bahwa didalam penulisan tugas ini masih banyak terdapat banyak kesalahan, baik dalam metode penerjemahannya maupun dalam pembahasannya, untuk itu kritik dan saran dari dosen pembina mata kuliah ini sangat diperlukan, agar dapat menjadi sebuah karya ilmiah yang lebih bermanfaat. Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih kepada Bapak Prof. Dr. H. Surachman Sumawihardja yang telah memberikan banyak ilmu dan pencerahan kepada penulis sehingga terjadi banyak pencerahan pada penulis dalam memahami Manajemen Strategi. Semoga ALLAH SWT membalas segala kebaikan Beliau dengan kebaikan yang lebih besar di dunia dan di akhirat, Amiin yaa Rabbal ’alamiin. Bandung, 14 Mei 2007 Cut Zurnali L2E04169 i
  • 3. DAFTAR ISI Kata Pengantar ......................................................................................................... i Daftar Isi ................................................................................................................. ii Daftar Tabel ........................................................................................................... iv Daftar Gambar ..........................................................................................................v Daftar Grafik .......................................................................................................... vi BAB I KASUS PT GADJAH TUNGGAL..........................................................................1 1.1. Pendahuluan ......................................................................................................1 1.2. Industri Ban di Indonesia ..................................................................................1 1.3. Manufaktur Ban ................................................................................................4 1.4. Asosiasi Produsen Ban Indonesia (APBI).........................................................4 1.5. Tiga Besar .........................................................................................................5 1.6. Pasar Ban di Indonesia ......................................................................................7 1.7. PT Gadjah Tunggal ...........................................................................................7 1.7.1. Sejarah Gadjah Tunggal ..........................................................................7 1.7.2. Belajar Membuat Ban Kendaraan Bermotor ...........................................8 1.7.3. Pengenalan Merek ...................................................................................9 1.7.4. Corporate Governance ..........................................................................13 1.7.5. Operasi ..................................................................................................14 1.7.6. Kinerja Keuangan..................................................................................14 1.7.7. Prospek Kedepan...................................................................................15 1.8. Identifikasi Masalah ........................................................................................17 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................................18 2.1. Konsep Dasar Manajemen Strategi .................................................................18 2.1.1. Studi Manajemen Strategis ...................................................................18 2.1.2. Tahapan Manajemen Strategis..............................................................18 2.1.3. Manfaat Manajemen Strategis...............................................................19 2.2. Membaca Lingkungan dan Analisis Industri ..................................................20 2.2.1. Mengamati Lingkungan ........................................................................21 2.2.2. Mengidentifikasi Variabel Lingkungan Eksternal ................................22 2.2.3. Mengamati Lingkungan Masyarakat.....................................................23 2.2.4. Memonitor Kecenderungan Masyarakat ...............................................24 2.2.5. Pertimbangan Lingkungan pada Masyarakat Internasional ..................27 2.2.6. Mengamati Lingkungan Tugas .............................................................28 2.3. Mengidentifikasi Faktor-Faktor Strategis Eksternal .......................................28 2.3.1 Analisis Lingkungan Masyarakat...........................................................30 2.3.2. Analisis Industri : Menganalisis Lingkungan Tugas.............................31 2.3.3. Pendekatan Porter Mengenai Analisis Industri .....................................31 2.3.4. Evolusi Industri .....................................................................................39 2.3.5.Pengelompokkan Industri-industri Internasional ...................................40 ii
  • 4. 2.3.6. Penilaian Risiko Internasional...............................................................41 2.3.7. Kelompok-kelompok Strategis..............................................................42 2.3.8 Tipe-tipe Strategi....................................................................................43 2.3.9. Hiperkompetisi ......................................................................................44 2.3.10. Membentuk Matriks Industri ..............................................................45 2.3.11. Intelijen Industri Persaingan ...............................................................47 2.3.12. Peramalan ............................................................................................47 2.3.13. Sintesis Faktor-Faktor Eksternal – EFAS ...........................................50 2.4. Analisis Situasi : SWOT .................................................................................51 2.4.1. Menghasilkan Alternatif Strategi dengan Menggunakan TOWS Matriks ..................................................................................................52 2.4.2. Strategi-Strategi Bisnis .........................................................................54 2.4.2.1. Strategi Bersaing Porter ...........................................................54 2.4.2.2. Resiko dalam Strategi Kompetitif ............................................58 2.4.2.3. Permasalahan-Permasalahan dalam Strategi Bersaing.............58 2.4.2.4. Struktur Industri dan Strategi Bersaing ....................................60 2.4.2.5. Strategi Hiperkompetisi dan Persaingan ..................................62 2.4.2.6. Taktik Bersaing........................................................................64 2.4.2.7. Strategi-Strategi Kerjasama .....................................................69 2.5. Matrik General Elektrik ..................................................................................73 2.6. Matrik Interval Eksternal (IE) .........................................................................76 BAB III PEMBAHASAN ....................................................................................................82 3.1. Analisis SWOT ...............................................................................................83 3.2. Analisis Lingkungan Persaingan .....................................................................87 3.3. Strategi yang digunakan PT Gadjah Tunggal ................................................88 3.3.1. Strategi Bersaing Porter ........................................................................89 3.3.2. Strategi-Strategi Kerjasama ..................................................................91 3.4. Daya Tarik dan Kekuatan Bisnis PT Gadjah tunggal .....................................94 3.4.1. Matrik General Elektrik ........................................................................94 3.4.2. Matrik Interval Eksternal (IE) .............................................................101 BAB IV KESIMPULAN ....................................................................................................103 Daftar Kepustakaan ................................................................................................90 iii
  • 5. DAFTAR TABEL TABEL 1.1 KAPASITAS PRODUKSI BAN INDONESIA 1993 .........................2 TABEL 1.2 PAJAK INDUSTRI BAN INDONESIA .............................................3 TABEL 1.3 TENAGA KERJA INDUSTRI BAN INDONESIA ............................3 TABEL 1.4 INDUSTRI BAN INDONESIA DAN KONSUMSI KARET SINTETIS KONSUMSI KARET ALAM ...........................................3 TABEL 2.1 BEBERAPA VARIABEL PENTING DALAM LINGKUNGAN MASYARAKAT ..............................................................................25 TABEL 2.2 BEBERAPA VARIBEL PENTING DALAM LINGKUNGAN MASYARAKAT INTERNASIONAL .............................................28 TABEL 2.3 MATRIK INDUSTRI ........................................................................46 TABEL 2.4 MATRIK INDUSTRI ........................................................................50 TABEL 2.5 PENENTUAN FAKTOR DAYA TARIK INDUSTRI73 TABEL 2.6 FAKTOR KEKUATAN BISNIS .......................................................74 TABEL 3.1. BEBERAPA VARIABEL PENTING DALAM LINGKUNGAN MASYARAKAT ..............................................................................82 TABEL 3.2 ANALISIS SWOT .............................................................................85 TABEL 3.3. STRATEGI KERJASAMA PT GADJAH TUNGGAL ...................91 TABEL 3.4 PENENTUAN FAKTOR DAYA TARIK INDUSTRI BAN ............95 TABEL 3.5FAKTOR KEKUATAN BISNIS ........................................................98 iv
  • 6. DAFTAR GAMBAR GAMBAR 2.1 ANALISIS LINGKUNGAN MASYARAKAT ............................30 GAMBAR 2.2 KEKUATAN-KEKUATAN YANG MENGGERAKAN PERSAINGAN INDUSTRI .........................................................38 GAMBAR 2.3 GE MATRIX ................................................................................75 GAMBAR 2.4 MODEL UNTUK STRATEGI KORPORASI ..............................76 GAMBAR 3.1 GE MATRIX ...............................................................................100 GAMBAR 3.2 MODEL UNTUK STRATEGI KORPORASI ............................101 v
  • 7. DAFTAR GRAFIK GRAFIK 1.1 PANGSA PASAR BAN TRUK DAN SEDAN INDUSTRI BAN INDONESIA 1992 ....................................................................... 10 GRAFIK 1.2 PANGSA PASAR DOMESTIK BAN RADUIAL DAN BIAS INDUSTRI BAN INDONESIA 1992 .............................................11 GRAFIK 1.3 PANGSA PASAR BAN SEPEDA MOTOR INDUSTRI BAN INDONESIA ...................................................................................13 vi
  • 8. BAB I KASUS PT GADJAH TUNGGAL 1.1. Pendahuluan Pada tahun 1966, Sjamsul Nursalim, pemilik pabrik pembuatan ban sepeda, Gadjah Tunggal, memutuskan perusahaannya harus belajar bagaimana membuat ban untuk sepeda motor dan ban untuk kendaraan otomotif lainnya. Sjamsul menghadapi berbagai kendala dalam menggapai keberhasilan. Selama ini perusahaannya hanya membuat ban untuk sepeda dan becak dan dia tidak tahu sama sekali cara pembuatan ban untuk kendaraan bermotor. Sementara itu, para pesaing utama telah melirik pasar Indonesia. Goodyear, perusahaan ban terbesar di dunia mulai menjual ban di Indonesia sejak tahun 1917 dan telah menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Pesaing lainnya adalah Brigestone, perusahaan raksasa pembuat ban asal Jepang yang telah mempersiapkan diri untuk masuk ke pasar ban Indonesia. Pada pertengahan tahun 1980-an dengan sebuah keputusan strategis yang mengagumkan, Sjamsul berhasil mengangkat posisi Gadjah Tunggal sebagai pemimpin pasar ban di Indonesia. perusahaannya mendominasi pasar ban sepeda motor dan bersaing dengan Goodyears dan Bridgestone untuk kepemimpinan dalam ban kendaraan otomotif. 1.2. Industri Ban di Indonesia Pada tahun 1970-an, perekonomian Jepang mulai berkembang dengan sangat pesat. Pabrik-pabrik Jepang, khususnya industri otomotif, mulai membidik pasar Asia Tenggara sebagai pasar untuk produk-produknya. Saat itu, Indonesia sedang mencari sebuah kebijakan pengganti impor untuk memproteksi industri dalam negeri. Perusahaan- 1
  • 9. perusahaan asing yang ingin masuk ke pasar Indonesia harus menemui mitra lokal dan merancang operasi perakitan di Indonesia. Dengan adanya pendapatan dari sektor minyak telah meningkatkan perekonomian Indonesia sehingga rakyat sekarang telah dapat membeli sepeda motor. Pabrik sepeda motor asal Jepang, dimulai oleh Honda, dengan cepat membuat pabrik perakitan di Indonesia. Hal penting yang patut dicatat adalah sepeda motor perlu ban. Terakhir, para perakit otomobil Indonesia mulai memperluas produksinya, dan para produser ban Indonesiapun semakin dapat terus menjalankan usahanya. Di tahun 1993, perusahaan-perusahaan ban Indonesia telah mempunyai kapasitas produksi hampir sebesar 12, 5 juta ban untuk kendaraan beroda empat dan lebih dari 10 juta ban untuk kendaraan beroda dua (Tabel 1). Industri ban merupakan komponen penting bagi perekonomian Indonesia. Para produser ban juga merupakan sumber utama bagi penerimaan pajak (Table 2), menyediakan lebih 12.000 lapangan pekerjaan (Tabel3) dan menggunakan dalam jumlah besar karet mentah, suatu yang penting bagi Indonesia atas peningkatan nilai hasil alam. TABEL 1.1 KAPASITAS PRODUKSI BAN INDONESIA 1993 PERUSAHAAN BAN UNTUK KENDARAAN BAN UNTUK KENDARAAN RODA EMPAT RODA DUA Bridgestone 3.202.000 Gadjah Tunggal 3.000.000 6.600.000 Goodyears 2.144.700 134.400 Mega Rubber 2.000.000 1.250.000 Intirub 1.350.000 Industri Karet Deli 753.000 1.808.000 Ariga Mira 15.000 255.000 TOTAL 12.464.700 10.047.400 Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI) 2
  • 10. TABEL 1.2 PAJAK INDUSTRI BAN INDONESIA PERUSAHAAN 1993 1992 1991 1990 Bridgestone 43.000.000 40.697.000 40.028.000 27.914.000 Gadjah Tunggal 3.000.000 29.654.446 26.940.224 20.308.870 Goodyears 28.264.000 26.416.669 20.552.903 11.980803 Mega Rubber 5.040.420 4.536.442 3.431.789 3.398.984 Industri Karet Deli 3.200.000 2.994.414 2.668.490 2.349.289 Intirub 2.000.000 1.378.103 1.517.216 675.805 Ariga Mira 115.000 102.857 131.857 246.685 TOTAL 115.619.713 105.779.121 95.270.479 66.774.436 Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI) TABEL 1.3 TENAGA KERJA INDUSTRI BAN INDONESIA 1993 1992 1991 PERUSAHAAN Local Foreign Local Foreign Local Foreign Gadjah Tunggal 4.584 16 4.573 16 4.459 16 Industri Karet Deli 2.400 3 2.243 3 2.120 3 Mega Rubber 1.839 - 1.672 - 1.376 - Bridgestone 1.403 14 1.313 15 1.251 15 Goodyears 1.086 8 1.065 8 1.060 8 Ariga Mira 780 1 642 1 765 - Intirub 525 - 672 - 1.083 - TOTAL 12.617 46 12.180 43 12.144 42 Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI) TABEL 1.4 INDUSTRI BAN INDONESIA DAN KONSUMSI KARET SINTETIS KONSUMSI KARET ALAM PERUSAHAAN 1993 1992 1991 1990 Gadjah Tunggal 19.881.510 17.985.102 16.553.464 18.170.434 Bridgestone 16.000.000 13.124.000 12.583.000 13.413.000 Goodyears 15.330.850 13.326.226 12.838.158 13.671.988 Industri Karet Deli 10.102.400 6.641.605 3.736.235 3.410.820 Mega Rubber 2.911.481 2.576.532 3.862.313 3.297.975 Intirub 2.452.101 1.684.480 2.372.875 2.136.000 Ariga Mira 1.500.000 1.400.000 1.275.000 1.250.000 TOTAL 68.178.342 56.737.945 53.220.045 55.350.217 Sumber: Association of Indonesian Tire Producers (APBI) 3
  • 11. 1.3. Manufaktur Ban Manufaktur ban terdiri dari tiga langkah dasar: persiapan bahan baku, pembuatan ban, dan inspeksi. Pada langkah pertama, karet diaduk dan dinjak-injak. Pada saat bersamaan kawat nilon tipis dipotong dan disiapkan sambil kawat metal dililitkan pada adonan karet tersebut. Kemudian ban dibuat dalam satu cetakan yang telah disediakan. Upah pekerja dalam produksi ban di Indonesia rata-rata 7,5% dari ongkos manufaktur dan material 76%. Adapun bahan baku produksi ban adalah: karet mentah, karet sintetis, kain dan kawat halus, kawat baja, minyak mentah, dan bahan-bahan kimia. 1.4. Asosiasi Produsen Ban Indonesia (APBI) APBI mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan perusahaan yang menjadi anggota dan mewakili industri saat membuat kesepakatan dengan agen-agen pemerintah. Asosiasi ini terdiri dari delapan perusahaan: 1. PT Ariga Mitra Rubber Works 2. PT Bridgestone Tire Indonesia 3. PT Goodyears Indonesia 4. PT Gadjah Tunggal 5. PT Industri Karet Deli 6. PT Mega Rubber Factory Terdapat tiga perusahaan utama dalam asosiasi di atas yaitu: Bridgestone, Goodyears, dan Gadjah Tunggal. Asosiasi ini membentuk empat fungsi utama dalam industri: memonitor harga, bahan baku dan memonitor logistik, menjamin penyesuaian tuntutan dan standardisasi 4
  • 12. teknikal. Tim APBI dan komite terdiri dari para manajer dan staf teknikal yang berasal dari perusahaan anggota APBI itu sendiri. Sejak produser ban Indonesia membeli kira-kira 30% bahan baku dari para pemasok asing, komoditi internasional pasar mata uang mempunyai pengaruh langsung terhadap ongkos produksi. APBI menyediakan tim bahan baku dan logistic untuk mengevaluasi ongkos bahan baku dan pelayanan logistic. Harga dunia dari tali nilon, karet mentah, karet sintetis, dan karbon hitam stabil pada tahun 1992. Ongkos bahan baku hanya meningkat 2% dikarenakan meningkatnya harga bahan-bahan kimia dan juga menurunnya nilai mata uang rupiah terhadap dollar Amerika. APBI menduga biaya-biaya bahan baku dan pelayanan logistic akan meningkat pada tahun 1993. Namun demikian, mengembangkan kualitas ban Indonesia merupakan tanggung jawab Tim Standar Teknik APBI. Asosiasi ini yakin bahwa pemerintah Indonesia akan mengetatkan standar produksi ban untuk meningkatkan keamanan dan melindungi kepentingan konsumen. 1.5. Tiga Besar Bridgestone menjual lebih banyak ban untuk sedan dan truk daripada merek lainnya. Perusahaan ini sejak lama telah menjadi perusahaan penghasil ban nomor satu di Jepang. Setelah membeli Firestone, perusahaan pembuat ban Amerika Serikat, Bridgestone menjadi penantang tangguh bagi Goodyears yang merupakan pembuat ban nomor satu di dunia. Didirikan pada tahun 1973, Bridgestone Indonesia mulai berproduksi pada tahun 1975 dengan pabrik senilai 8 juta dollar di Jakarta Barat. Perusahaan ini menggunakan teknologi Bridgestone. Persentase kepemilikannya adalah 5
  • 13. Sinar Bersama (50%), Bridgestone Corporation (43%), dan Mitsui Jepang (7%). Bridgestone membayar pajak lebih besar daripada produser ban Indonesia dikarenakan impornya tinggi atas karet sintetis yang digunakan untuk produknya. Bridgestone mempunyai 41 distributor yang melayani lebih dari 850 outlet pengecernya. Bridgestone juga mengimpor produknya sampai ke Timur Tengah. Pada awal tahun 1993, Bridgestone Indonesia mengumumkan bahwa mereka akan memproduksi ban dengan kinerja tinggi, yang dinamakan Potenza 50/55. Sebelumnya ban ini diimpor dari Jepang. Perusahaan ini tidak memperlihatkan pendapatannya tapi laporan eksekutif mengindikasikan bahwa perusahaan tidak pernah rugi beroperasi di Indonesia.. The Asian Institute of Management menganugerahkan Bridgestone Indonesia penghargaan atas kecemerlangan General managementnya. Goodyears membuka kantor penjualan di Indonesia pada tahun 1971 dan telah membanguin pabrik ban di Indonesia tahun 1939 dengan kapasitas 180 ban pertahun. Selama Perang Dunia II, orang Jepang mengoperasikan pabrik, tersebut. Goodyears kembali memegang kendali pada 1946, namun pemerintah Indonesia mengambil alih manajemen pada tahun 1965. pemerintah Orde Baru mengembalikan kendali pada Goodyears pada tahun 1967. PT Goodyears Indonesia merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mendaftarkan sahamnya kepada public pada tahun 1980. Goodyears merupakan penantang posisi Bridgestone sebagai pemimpin pasar dalam penjualan ban untuk sedan dan truk. Terakhir Goodyears telah mempunyai jumlah tenaga kerja sekitar 1000 orang. Goodyears mempunyai jaringan distributor yang luas di Indonesia dan mengoperasikan pusat gudang di Bogor dengan cabang-cabang hingga Surabaya,Jawa Timur dan Medan. Pada tahun 1993, Goodyears mengumumkan rencana 6
  • 14. ekspansi sebesar 50 juta dolar untuk peningkatan kapasitas produksinya guna mendukung perkiraan peningkatan penjualan ekspor sebesar 30 %. Di tahun 1992, perusahaan ini mulai memproduksi ban dengan kinerja tinggi, yang dinamai dengan Invicta. 1.6. Pasar Ban di Indonesia Pasar ban terdiri dari dua segmen khusus: the original equipment (OE) market dan the replacement market. Para pengusaha ban menyandarkan bisnisnya pada replacement market untuk meraih keuntungan perusahaannya. Kurang dari 15% penjualan ban Indonesia diarahkan ke original equipment market. Para perusahaan perakit sering meminta harga rendah untuk pemasangan ban pada kendaraan baru. 1.7. PT Gadjah Tunggal 1.7.1. Sejarah Gadjah Tunggal Saat studi di Inggris, Sjamsul Nursalim dikejutkan dengan berita dari kampungnya yang mengatakan ayahandanya telah meninggal dunia. Tahun 1965 itu, ia kembali ke Lampung dan menerima tanggung jawab untuk meneruskan perusahaan perdagangan karet milik keluarga yang selama ini dikelola ayahandanya. Sjamsul pernah bekerja di gudang karet sehingga ia tahu bisnis ini dengan baik dan ia selalu pulang larut dalam menjalankan aktivitas kerjanya. Di tahun 1969, Sjamsul memindahkan operasi perusahaannya ke Jakarta dan menggabungkannya dengan pabrik ban kecil. Didirikan tahun 1951 dengan nama NV Hock Thay Hin, perusahaan ini unggul dalam produksi ban untuk sepeda dan becak. Lalu perusahaan ini berganti nama menjadi PT Gadjah Tunggal pada tahun 1961. Saat Sjamsul 7
  • 15. mengambil alih perusahaan, perusahaan ini telah dikenal baik sebagai perusahaan yang memproduksi ban untuk becak di Indonesia. dikarenakan pangsa pasar yang kecil, perusahaan ini mengalami kerugian. Pemerintah Orde baru berkuasa pada tahun 1966 dan mencanangkan reformasi ekonomi sebagai hal utama. Indonesia tampil mempersiapkan diri untuk memajukan perekonomian. Ini berarti akan ada penambahan sepeda motor dan otomotif lainnya sebagai dampak kemajuan ekonomi. Sjamsul kemudian memutuskan untuk memproduksi ban kendaraan bermotor. Sjamsul dan perusahaannya hanya tahu sedikit mengenai manufaktur ban kendaraan bermotor yang mempunyai kekuatan dan standar kualitas yang jauh lebih tinggi daripada ban sepeda dan becak. Solusinya adalah perusahaan harus menemukan mitra yang dapat memberikan teknik mengenai bagaimana cara membuat ban untuk kendaraan bermotor. 1.7.2. Belajar Membuat Ban Kendaraan Bermotor Gadjah Tunggal mempunyai sesuatu untuk menawarkan perusahaan Jepang yang ingin menjual ban di Indonesia. Gadjah Tunggal memiliki pengalaman manufaktur sepeda dan perusahaan ini juga menawarkan akses di Indonesia. Pada tahun 1970, Gadjah Tunggal mulai memproduksi ban sepeda motor di bawah perjanjian asisten teknikal dengan Inou Rubber Company (IRC), suatu pabrik pembuat ban terbesar di Jepang. Tahun 1972, IRC memberikan otoritas pada Gadjah Tunggal untuk memproduksi 118.500 ban sepeda motor setiap tahunnya. Otorisasi produksi meningkat hingga 1,9 juta di tahun 1978 dan butuh pindah ke pabrik baru. 8
  • 16. Pabrik baru mengizinkan Sjamsul untuk bergerak ke arah tujuan utama – manufaktur ban otomotif manufaktur. Namun dia merasa bahwa dia harus bergerak secara perlahan. Transisi ke manufaktur ban kendaraan bermotor akan sulit dan masuk ke pasar akan berat. Sebagai tambahan, Goodyears, Bridgestone, dan Interub (perusahaan ban milik negara), memproduksi ban dibawah lisensi B.F. Goodrich, perusahaan ban milik Amerika Serikat. Para produser ban yang telah sukses ini akan berjuang habis- habisan mempertahankan pangsa pasarnya. Para konsumen dealer telah akrab dengan merek Goodyears, Bridgestone dan Intirubb. Sedangkan merek Gadjah Tunggal hanya terkenal sebagai merek ban becak. Apakah mungkin konsumen akan menginginkan merek Gadjah Tunggal untuk ban sepeda motor dan otomobil mereka? 1.7.3. Pengenalan Merek Brand image (citra merek) merupakah hal mendasar jika para konsumen membeli ban otomobil merek Gadjah Tunggal. Daripada pindah secara langsung ke produksi ban mobil berpenumpang, perusahaan ini pertama memproduksi ban untuk kendaraan komersial. Para operator kendaraan komersial tidak tertarik dengan Brand image. Mereka ingin ban berkualitas tapi harganya murah sebab ganti ban merupakan problem biaya utama para operator ini. Lagi-lagi perusahaan Jepang menawarkan bantuan teknikal. Pada tahun 1980, Gadjah Tunggal menandatangani perjanjian dengan Yokohama Rubber CO (YRC), produser ban truk dan bus terbesar di Jepang. YRC telah menjual ban kenderaan komersial di Indonesia dan mempunyai reputasi dalam kualitasnya tinggi. Produksi ban kendaraan komersial mengusung nama Yokohama untuk membantu Gadjah Tunggal memperkenalkan mereknya. 9
  • 17. Di tahun 1988, Gadjah Tunggal menangkap segmen yang signifikan pada pasar ban Indonesia dengan reputasi kualitas yang baik dengan harga rendah. Perusahaan ini mengikuti Bridgestone dan Goodyears tahun 1992 dalam penjualan pasar domestic namun demikian untuk pasar ekspor lebih tinggi dari perusahaan ban Indonesia lainnya. GRAFIK 1.1 PANGSA PASAR BAN TRUK DAN SEDAN INDUSTRI BAN INDONESIA 1992 DOMESTIK : 6.505.082 BAN Goodyear 24% 28% Bridgestone Other Mega Rubber 5% 7% Intirub 3% 33% GadjahTunggal EXPORT : 2.018.974 BAN Goodyear 25% 16% Bridgestone 8% AMRW Mega Rubber 9% Intirub 10% GadjahTunggal 31% 1% IKD 10
  • 18. GRAFIK 1.2 PANGSA PASAR DOMESTIK BAN RADUIAL DAN BIAS INDUSTRI BAN INDONESIA 1992 TAHUN 1991 : 6.010.100 BAN 14% 7% 7% AMRW Mega Rubber GadjahTunggal IKD 72% TAHUN 1992 : 6.025.266 BAN 11% 4% 6% AMRW Mega Rubber GadjahTunggal IKD 79% 11
  • 19. GRAFIK 1.3 PANGSA PASAR BAN SEPEDA MOTOR INDUSTRI BAN INDONESIA TAHUN 1991 : 6.010.100 BAN Mega Rubber IKD AMRW Gadjah Tunggal TAHUN 1992 : 6.025.266 BAN Mega Rubber IKD AMRW Gadjah Tunggal 12
  • 20. 1.7.4. Corporate Governance Sjamsul dan isterinya Itjih Sjamsul Nursalim kemudian tertarik membangun perusahaan-perusahaan. Gadjah Tunggal hanya salah satu dari operasi mereka. Pada tahun 1976, Itjih mendirikan Softex, perusahaan dengan produk kertas yang berkembang menjadi produser tisu dan kertas untuk kesehatan terbesar di Indonesia. Pada tahun berikutnya, Gadjah Tunggal bekerja sama dengan perusahan cat Jepang mulai memproduksi cat. Di tahun 1980, Gadjah Tunggal dapat melangkah dengan pasti untuk menjadi produsen ban utama, Sjamsul mulai mencari akuisisi lain. Saat ini Gadjah Tunggal merupakan konglomerat Indonesia terbesar dengan estimasi pendapatan pertahunnya sebesar 1,5 triliyun rupiah. Kelompok ini mengoperasikan 40 cabang yang menangani pangsa pasar utama dalam karet, pengeceran, jasa keuangan, dan industri real estate. PT Gadjah Tunggal tetap menjadi bendera perusahaan. Penyumbang penghasilan terbanyak bagi kelompok konglomerat ini adalah Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI), salah satu bank terbesar di Indonesia yang dibeli oleh Sjamsul pada tahun 1980. Sjamsul menghabiskan banyak waktunya dalam hal mencari uang, lalu ia menyerahkan PT Gadjah Tunggal ke yang lain. Dia hanya duduk di posisi Dewan Komisaris sebagai Wakil Presiden. Keluarga Nursalim menguasai 75% saham perusahaan melalui dua yayasan pribadi. Ny. Itjih Sjamsul Nursalim, isteri Sjamsul Nursalim duduk sebagai Presiden Direktur, disamping itu ia juga sibuk dengan berbagai aktivitas lainnya. Gustimego, saudara kandungnya duduk sebagai Direktur dan mengontrol operasi harian. Sebagai 13
  • 21. catatan, Perusahaan ini menerapkan struktur organisasi fungsional dalam mengontrol operasi-operasinya. 1.7.5. Operasi Dengan lebih dari 4.600 karyawan, Gadjah Tunggal merupakan perusahaan terbesar karyawannya di industri tersebut. Sekitar 75% tenaga kerja berada di pabrik, 13% staf, dan 12% bekerja di bidang administrasi. Gadjah Tunggal mempunyai kapasitas produksi pertahunnya untuk ban otomobil sebesar 3 juta ban dan 6,6 juta ban sepeda motor. Kapasitas ini membuat perusahaan sebagai produsen ban terbesar di Indonesia. Pada tahun 1993, manajemen merencanakan untuk menggunakan sekitar 75% kapasitas ban otomotif dan lebih 80% untuk kapasitas ban sepeda motor. Kunci keuntungan adalah produksi ban otomotif dimana mampu menghasilkan sekitar 75% dari penghasilan Gadjah Tunggal. Sedangkan sisanya merupakan kontribusi dari ban sepeda motor. Gadjah Tunggal didukung oleh 65 distributor diseluruh Indonesia yang menjual merek Gadjah Tunggal, Yokohama, dan IRC. Kelompok Gadjah Tunggal memiliki perusahaan-perusahaan lain yang bekerja sama dengan PT Gadjah Tunggal. 1.7.6. Kinerja Keuangan Laporan keuangan Gadjah Tunggal menunjukkan bahwa perusahaan ini terus- menerus memperbaiki aset tetapnya namun dilaporkan sedikit peningkatan pada tahun 1992 dari 1991. Bridgestone tidak melaporkan data keuangannya, namun membandingan antara PT Gadjah Tunggal dengan PT Goodyears Indonesia tetap memungkinkan. Sejak restrukturisasi tahun 1989, Goodyears telah menunjukkan pendapat saham yang lebih 14
  • 22. baik. Teknologi Gadjah Tunggal lebih banyak menggunakan tenaga kerja manusia (labor intensive) daripada Goodyears. Tahun 1992, Gadjah Tunggal hanya menghasilkan Rp 58 juta per pekerja sedangkan Goodyears menghasilkan Rp 185 juta per pekerja. 1.7.7. Prospek Kedepan Gadjah Tunggal telah dengan sukses menjual ban bias dengan harga relatif rendah. Perusahaan ini mendominasi pasar ban sepeda motor. Banyak pendapatan berasal dari penjualan ban otomotif. Proses produksi Gadjah Tunggal sudah kadaluarsa saat dibandingkan dengan proses produksi Bridgestone dan Goodyears. Gadjah Tunggal menggunakan teknologi usang yaitu labor intensive. Ini tentunya tidak dapat memproduksi ban radial berkualitas tinggi yang telah direkomendasikan untuk sedan generasi baru. Di masa lalu ini bukanlah problem serius karena ban bias dengan harga yang murah dapat memuaskan pasar ban pribadi dan komersial secara sekaligus. Namun kini segalanya mulai berubah. Pasar Ekspor menawarkan peluang pertumbuhan yang cemerlang, bagi Gadjah Tunggal dan tidak tersedia bagi dua pesaing domestiknya. Bridgestone dan Goodyears membatasi ekspor perusahaan afiliasinya di Indonesia karena mereka merupakan perusahaan multinasional dengan kapasitas produksi di banyak negara. Gadjah Tunggal tidak memiliki pembatasan ekspor. Perusahaan ini dapat menghitung ekspansi kedepan dalam menentukan penjualan ekspor. Penjualan otomotif turun secara tajam pada tahun 1992. satu alasannya tingginya harga sedan. Harga sedan-sedan baru di Indonesia merupakan yang tertinggi di dunia hal ini dikarenakan pajak impor dan barang mewah tinggi. Hasilnya adalah kendaraan penumpang yang penjualannya terbaik di Indonesia adalah Toyota Kijang, 15
  • 23. minibus dengan model truk kecil. Daihatsun, Suzuki, Mitsubishi dan Isuzu juga menjual kendaraan sejenis. Sistem suspensi truk yang tipis tidak membutuhkan ban radial berkualitas tinggi. Pada tahun 1993, secara gradual Pemerintah Indonesia mengumumkan rencana untuk menderegulasi industri otomotif. Untuk jangka panjang, para ahli berharap penjualan sedang penumpang akan meningkat. Sistem suspensi sedan memerlukan ban radial yang baik untuk kenyamanan berkendaraan, khususnya di banyak jalan Indonesia yang tidak rata atau berlubang. Para pengemudi tentunya akan meminta ban dengan kualitas tinggi. Belajar dari Bridgestone dan Goodyears, Gadjah Tunggal harus meningkatkan produksi dan penjualan ban radial. Secara perlahan Gadjah Tunggal mulai belajar membuat ban radial. Perusahaan ini membuat 150.000 ban radial di tahun 1992. Pada tahun 1993, dengan bantuan teknikal dari perusahaan ban Yokohama, Gadjah Tunggal akan melengkapi pemasangan mesin terbaru untuk memproduksi ban radial. Tujuannya adalah meningkatkan produksi hingga 900.000 ban radial setiap tahunnya, kira-kira 33% dari total produksi. Pengadopsian teknik pembuatan ban yang sangat modern akan memerlukan investasi pokok dalam pelatihan dan mesin-mesin baru. Ini berarti PHK bagi para pekerja produksi sebagai teknologi yang menghematan tenaga kerja menjadi on line. Perusahaan ini telah mengembangkan tiga kali lipat total asetnya sejak tahun 1989. Asset-aset baru harus digunakan seefisien mungkin untuk meningkatkan pendapat persahamnya. Tugas ini menjadi tantangan serius bagi pihak manajemen Gadjah Tunggal. Perusahaan ini harus mencapai efisiensi seperti halnya Bridgestone dan Goodyears. 16
  • 24. 1.8. Identifikasi Masalah Berdasarkan uraian dan kondisi yang berkaitan dengan PT Gadjah Tunggal dan lingkungan persaingan maka berikut akan disajikan identifikasi masalahnya: 1. Bagaimana kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman PT Gadjah Tunggal dalam menjalankan aktivitas bisnisnya 2. Bagaimana kondisi lingkungan persaingan PT Gadjah Tunggal 3. Strategi apa yang digunakan PT Gadjah Tunggal dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. 4. Bagaimana daya tarik industri ban yang dihubungkan dengan kekuatan bisnis PT Gadjah Tunggal 17
  • 25. BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Konsep Dasar Manajemen Strategi (Basic Concepts of Strategic Management) 2.1.1. Studi Manajemen Strategis Manajemen Strategis adalah serangkaian keputusan dan tindakan manajerial yang menentukan kinerja perusahaan dalam jangka panjang. Manajemen strategis melipui pengamatan lingkungan (Eksternal dan Internal), perumusan strategi (perencanaan jangka panjang), implementasi strategi, dan evaluasi serta pengendalian. Studi manajemen strategis menekankan pada pengamatan dan evaluasi peluang eksternal dan ancaman lingkungan dengan melihat kekuatan dan kelemahan perusahaan. Semula disebut kebijakan bisnis, manajemen strategis meliputi perencanaan dan strategi jangka panjang. Kebijakan bisnis, sebaliknya bereriontasi pada manajemen umum dan cenderung melihat kedalam dan lebih menekankan pada integrasi yang sesuai bagi banyak aktifitas fungsional dalam perusahaan. Kebijakan bisnis lebih memfokuskan pada pemanfaatan aset perusahaan secara efisien. Manajemen strategis sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan menggabungkan kebijakan bisnis dengan lingkungan serta tekanan strategis. Oleh karena itu, istilah manajemen strategis biasanya menggantikan istilah kebijakan bisnis sebagai suatu nama bidang ilmu. 2.1.2. Tahapan Manajemen Strategis Sebagai manajer puncak dalam menghadapi perubahan dunia, manajemen strategis dalam perusahaan akan berkembang melalui empat tahap berikut : 18
  • 26. Tahap 1. Perencanaan keuangan dasar : mencari pengendalian operasional yang lebih baik melalui pemenuhan anggaran. • Tahap 2. Perencanaan berbasis peramalan : mencari perencanaan yang efektif untuk pertumbuhan dengan metode peramalan masa yang akan datang, melebihi dari tahun berikutnya. • Tahap 3. Perencanaan berorientasi keluar (perencanaan strategis ) : mencari cara untuk meningkatkan respon terhadap pasar dan persaingan dengan mencoba berpikir secara strategis. • Tahap 4. Manajemen strategis : mencari cara untuk mengelola semua sumber daya guna mengembangkan keunggulan kompetitif dan membantu menciptakan kesuksesan dimasa yang akan datang. 2.1.3. Manfaat Manajemen Strategis Hasil penelitian mengungkapkan bahwa manajemen strategis memperbaiki kinerja lebih sering dibandingkan jika tanpa perubahan. Tercapainya kesesuaian antara lingkungan organisasi dan strategi, struktur serta proses organisasi, berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Dalam tinjauan terhadap 50 buah perusahaan di berbagai negara dari berbagai industri diungkapkan bahwa tiga buah manfaat utama manajemen strategi adalah : • Menetapkan kejelasan visi perusahaan • Lebih memfokuskan pada apa yang penting secara strategi • Meningkatkan pemahaman akan cepatnya perubahan lingkungan 19
  • 27. Penelitian-penelitian mengenai praktek-praktek perencanaan dari organisasi- organisasi nyata, menunjukan bahwa nilai riil suatu proses perencanaan strategi harus lebih mengarah keorientasi pada masa depan dari proses perencanaan itu sendiri dibandingkan hasil perencanaan-perencanaan strategis tertulis. Perusahaan-perusahaan kecil kadang-kadang memiliki perencanaan informal dan tidak teratur. Meskipun demikian, penelitian yang baru-baru ini dilakukan pada perusahaan-perusahaan kecil mengungkapkan bahwa meskipun tingkatan formalitas dalam perencanaan strategis tidak memilik efek yang berarti terhadap profitabilitas perusahaan, perencana formal meningkatkan hasil penjualan dua kali lebih banyak. Perencanaan strategis dalam perusahaan besar serta multidivisional dapat menjadi kompleks dan membutuhkan waktu yang lama. Kadang-kadang waktu yang digunakan dari awal penilaian situasi sampai keputusan akhir kurang lebih setahun. Karena ada sejumlah orang yang relatif besar yang dipengaruhi oleh keputusan strategi perusahaan tersebut, maka dibutuhkan suatu sistem formal yang lebih canggih untuk memastikan bahwa perencanaan strategis akan menghasilkan kinerja yang sukses. Sebaliknya, manajemen puncak menjadi terisolasi dari perkembangan dalam divisi-divisi, dan manajer-manajer dibawahnya menjadi kehilangan arah terhadap misi dan tujuan perusahaan. 2.2. Membaca Lingkungan dan Analisis Industri (Environmental Scanning and Industry Analysis) Agar suatu perusahaan dapat terus mengalami kesuksesan, maka ia harus bisa menganalisis diri seirama dengan perubahan eksternal. Harus ada kesesuaian strategi antara apa yang diinginkan oleh lingkungan dengan apa yang ditawarkan oleh 20
  • 28. perusahaan, dan juga antara apa yang dibutuhkan perusahaan dengan apa yang dapat disediakan oleh lingkungan. Prediksi yang terjadi sekarang adalah lingkungan untuk semua organisasi akan menjadi lebih tidak pasti dalam memasuki abad-21. Ketidakpastian lingkungan mengacu pada gabungan antara tingkat kompleksitas dengan tingkat perubahan dalam lingkungan eksternal organisasi. Ketidakpastian lingkungan merupakan ancaman bagi manajemen strategi karena ketidakpastian menghambat kemampuan organisasi untuk mengembangkan rencana jangka panjang dan untuk membuat keputusan strategi untuk menjaga perusahaan tetap seimbang dengan lingkungan eksternal. 2.2.1. Mengamati Lingkungan Sebelum suatu organisasi merumuskan strategi, pihak manajemen terlebih dahulu harus mengamati lingkungan eksternal dan lingkungan internal. Pengamatan lingkungan eksternal dilakukan untuk mengidentifikasi peluang-peluang dan ancaman- ancaman yang mungkin terjadi. Hal ini sejalan dengan pendapat Jauch dan Glueck (1999:87) yang menyatakan bahwa pengamatan/analisis lingkungan adalah suatu proses yang digunakan oleh perumus atau perencana strategi untuk memantau sektor lingkungan dalam menentukan peluang atau ancaman terhadap perusahaan. Sedangkan pengamatan lingkungan internal dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan-kekuatan dan kelemahan- kelemahan yang dimiliki oleh perusahaan. Selanjutnya Miller dan Dess (1996:57) mengemukakan bahwa lingkungan berperan penting dalam menentukan nasib seluruh industri, sama halnya seperti bisnis perorangan. Dasar paling prinsip bagi manajemen strategi adalah bahwa para manajer harus menyesuaikan strateginya dengan lingkungan dimana perusahaan tersebut beroperasi. Mengamati lingkungan merupakan kegiatan 21
  • 29. memonitor, mengevaluasi, dan menyebarkan informasi berdasarkan hasil pengamatan lingkungan eksternal dan internal, kepada orang-orang penting dalam perusahaan. Perusahaan melakukan pengamatan lingkungan bertujuan untuk menghindari tindakan- tindakan strategis yang mendadak (strategic surprise) dan untuk menjamin kesehatan manajemen organisasi dalam jangka panjang. 2.2.2. Mengidentifikasi Variabel Lingkungan Eksternal Dalam melakukan pengamatan lingkungan, pertama-tama para manajer harus mengetahui berbagai variabel dalam lingkungan eksternal perusahaan. Menurut Pearce dan Robinson (1997:93) bahwa lingkungan eksternal suatu organisasi dikategorikan menjadi tiga bagian, yaitu lingkungan jauh (remote environment), lingkungan industri (industry environment), dan lingkungan operasional (operational environment). Sedangkan Wheelen dan Hunger (2000:54) mengklasifikasikan lingkungan eksternal menjadi dua kategori yaitu lingkungan masyarakat (societal environment) dan lingkungan tugas (task environment) perusahaan. Lingkungan masyarakat merupakan kekuatan yang secara tidak langsung berhubungan dengan aktivitas organisasi dalam jangka pendek, tetapi dapat mempengaruhi keputusan organisasi dalam jangka panjang. Komponen- komponen lingkungan masyarakat tersebut meliputi : 1. Kekuatan ekonomi yang mengatur pertukaran material, uang, energi, dan informasi. 2. Kekuatan teknologi yang menghasilkan penemuan-penemuan untuk pemecahan masalah (problem-solving invention). 3. Kekuatan politik-hukum yang menyediakan kekuatan dan memberikan desakan serta perlindungan hukum dan undang-undang. 22
  • 30. 4. Kekuatan sosial-budaya yang mengatur nilai-nilai, adat istiadat, dan kebiasaan masyarakat. Lingkungan tugas merupakan elemen-elemen atau kelompok-kelompok yang secara langsung mempengaruhi perusahaan. Lingkungan tugas ini terdiri atas pemerintah, masyarakat lokal, suplier, pesaing, pelanggan, kreditur, serikat buruh/pekerja, kelompok- kelompok berkepentingan, dan asosiasi perdagangan. Lingkungan tugas perusahaan pada dasarnya adalah industri dimana perusahaan beroperasi. Analisis industri merujuk kepada pemeriksaan secara mendalam faktor-faktor penting (kunci) dalam lingkungan tugas perusahaan. Jadi, kedua lingkungan tersebut, baik lingkungan masyarakat maupun tugas, harus dimonitor untuk menemukan faktor-faktor strategis yang kemungkinan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap keberhasilan atau kegagalan perusahaan. 2.2.3. Mengamati Lingkungan Masyarakat Sejumlah faktor-faktor strategis sangat memungkinkan ada dalam lingkungan masyarakat. Secara umum dapat dikatakan bahwa setiap negara di dunia ini mempunyai seperangkat kekuatan masyarakat yang unik. Beberapa diantaranya ada yang mirip dan ada juga yang berbeda dengan negara tetangga. Sebagai contoh, meskipun Korea dan Cina sama-sama berada di Asia Pasifik, begitu pun dengan Thailand, Taiwan, dan Hong Kong yang memiliki kesamaan dalam hal nilai-nilai budaya, tetapi mereka mempunyai pandangan yang berbeda mengenai peranan bisnis dalam masyarakat. Pada umumnya di Korea dan Cina percaya bahwa peranan bisnis terutama bermanfaat untuk membangun bangsa, sedangkan di Hong Kong, Taiwan, dan Thailand, peranan bisnis terutama untuk menghasilkan profit bagi para 23
  • 31. pemegang saham. Perbedaan-perbedaan tersebut terwujud dalam peraturan perdagangan yang berbeda dan sulit memindahkan profit dari cabang luar negeri ke kantor pusat perusahaan dari satu kelompok negara-negara kawasan Pasifik yang lain (repatriation of profit). 2.2.4. Memonitor Kecenderungan Masyarakat Tabel 2.1 menunjukkan bahwa perusahaan besar mengelompokkan lingkungan masyarakat pada kawasan strategis ke dalam empat wilayah, dan pengamatannya difokuskan di setiap wilayah, berdasarkan pada kecenderungan-kecenderungan yang relevan dengan luas perusahaan (corporate wide). Kenyataan menunjukkan bahwa kecenderungan di salah satu wilayah menjadi penting bagi perusahaan dalam suatu industri, tetapi kurang penting bagi perusahaan-perusahaan pada industri yang lain. Kecenderungan lingkungan masyarakat pada aspek ekonomi mempunyai dampak yang nyata terhadap kegiatan bisnis. Sebagai contoh, peningkatan suku bunga menyebabkan penurunan penjualan alat-alat rumah tangga. Sebab peningkatan tingkat bunga menyebabkan biaya untuk membeli rumah menjadi mahal, sehingga permintaan terhadap rumah baru cenderung menurun. Hal ini mengakibatkan penurunan penjualan alat-alat rumah tangga, seperti lemari es, kompor, dan mesin cuci. Dengan demikian hal ini mengurangi profit bagi setiap perusahaan pada industri tersebut. 24
  • 32. Tabel 2.1 Beberapa Variabel Penting dalam Lingkungan Masyarakat Politik-Hukum Ekonomi Teknologi Sosiokultural - Kecenderungan - Total - Regulasi - Perubahan gaya GDP pengeluaran antitrust hidup - Tingkat bunga pemerintah untuk - Undang-undang - Harapan karir - Persediaan R&D perlindungan - Aktivitas konsumen uang - Total lingkungan - Tingkat formasi - Tingkat inflasi pengeluaran - Undang-undang keluarga - Tingkat industri untuk perpajakan - Pertumbuhan pengangguran R&D - Insentif khusus tingkat populasi - Pengembalian - Fokus pada - Regulasi - Distribusi umur upah/harga usaha-usaha yang perdagangan luar populasi - Devaluasi/reval berhubungan negeri - Pergeseran wilayah uasi dengan teknologi - Sikap terhadap regional dalam - Ketersediaan - Perlindungan hak perusahaan asing populasi energi dan paten - Undang-undang - Tingkat harapan biaya - Produk baru mengenai gaji hidup - Pendapatan dan - Pengembangan dan promosi - Tingkat kelahiran diskretionary baru dalam - Stabilitas transfer teknologi pemerintahan dari lab ke pasar - Perbaikan produktivitas melalui otomatisasi Perubahan teknologi pada lingkungan masyarakat juga dapat mempunyai pengaruh yang besar bagi industri. Sebagai contoh, kemajuan dalam microprocessor komputer tidak hanya berperan dalam perluasan penggunaan komputer bagi rumah tangga, tetapi juga kinerja mesin mobil lebih baik dalam hal efisiensi tenaga dan minyak melalui penggunaan microprocessor sebagai alat untuk memonitor injeksi minyak. Kecenderungan politik dan hukum mempunyai pengaruh yang signifikan bagi perusahaan. Sebagai contoh, periode pelaksanaan hukum antitrust AS yang dipaksakan secara langsung mempengaruhi strategi pertumbuhan perusahaan. Demikian juga halnya 25
  • 33. dengan kecenderungan demografi yang merupakan bagian dari aspek sosial budaya. Penonjolan demografi pada penduduk AS disebabkan oleh “baby boom” pada tahun 1950-an yang mempengaruhi permintaan pada berbagai industri. Di AS ada tujuh kecenderungan sosial budaya yaitu : 1. Peningkatan kepedulian terhadap masalah lingkungan. 2. Pertumbuhan pasar senior ; Jumlah penduduk yang berumur 55 tahun ke atas meningkat, membuat kelompok umur ini menjadi pasar yang penting. Beberapa perusahaan telah melakukan segmentasi populasi senior ini menjadi dewasa muda, dewasa tua, dan tua, setiap segmen mempunyai perilaku dan kepentingan yang berbeda. 3. Ledakan (boom) generasi Y ; Banyak perempuan muda menikah lebih awal sehingga menyebabkan turunnya persentase perempuan untuk masuk dalam angkatan kerja, dan Hal ini merupakan tanda akan munculnya ledakan generasi baru. 4. Penurunan pasar massal. 5. Jarak dan lokasi ; Komunikasi yang semakin instan seperti dengan mesin fax, telepon mobil, dan surat elektronik, dapat meningkatkan efisiensi. Gabungan komputer dengan industri komunikasi dan entertainment dengan menggunakan saluran telepon, satelit, dan TV Kabel, memberikan banyak pilihan kepada konsumen. Ini berarti bahwa orang dapat meninggalkan wilayah kota yang semakin padat ke kota kecil. 6. Perubahan pada rumah tangga ; (menurut biro sensus AS) diperkirakan jumlah orang yang hidup sendiri akan meningkat. Walaupun kecenderungan ledakan generasi Y mungkin mengubah perkiraan tersebut. 26
  • 34. 7. Diversitas tenaga kerja dan pasar ; Persentase kelompok-kelompok minoritas akan meningkat dalam populasi penduduk di AS (menurut biro sensus AS). Jumlah tenaga kerja yang berasal dari kelompok-kelompok minoritas tradisional akan meningkat dan mereka sudah diidentifikasi sebagai target pasar. 2.2.5. Pertimbangan Lingkungan pada Masyarakat Internasional Setiap negara atau kelompok negara dimana perusahaan beroperasi, memberikan lingkungan masyarakat baru dengan seperangkat variabel-variabel ekonomi, teknologi, politik-hukum, dan sosial budaya yang berbeda yang akan dihadapi oleh perusahaan. Lingkungan masyarakat internasional berubah-ubah secara luas, dengan demikian lingkungan internal perusahaan dan proses manajemen strategi harus fleksibel. Perbedaan lingkungan masyarakat betul-betul mempengaruhi cara dimana perusahaan multinasional (multinational corporation) berada. Perusahaan yang beroperasi di dua negara, akan melaksanakan pemasaran, keuangan, produksi, dan kegiatan fungsional lainnya sesuai dengan lingkungan masyarakat yang dihadapi. Sebagai contoh, keberadaan asosiasi regional, seperti European Union, North American Free Trade Zone, dan Mercosur in South America mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap aturan main persaingan dalam operasi perusahaan multinasional (multinational corporations) dan keinginan perusahaan multinasional memasuki perusahaan tersebut. Untuk membandingkan berbagai perbedaan lingkungan masyarakat di antara satu negara dengan negara lainnya, dijelaskan pada Tabel 2.2 Hal ini termasuk daftar variabel-variabel ekonomi, teknologi, politik-hukum dan sosial budaya untuk negara atau kawasan tertentu. 27
  • 35. Sebelum merencanakan strategi untuk memasuki lokasi internasional tertentu, terlebih dahulu perusahaan harus melakukan pengamatan lingkungan negara tersebut mengenai berbagai peluang dan ancaman serta membandingkan dengan kekuatan dan kelemahan perusahaannya. Tabel 2.2 Beberapa Varibel Penting dalam Lingkungan Masyarakat Internasional Ekonomi Teknologi Politik-Hukum Sosiokultural - Perkembangan - Perencanaan - Bentuk - Kebiasaan ekonomi dalam alih pemerintahan norma dan nilai- - GNP teknolgi - Ideologi politik nilai - Iklim usaha - Ketersediaan - Peraturan - Bahasa - Kecenderungan sumber perpajakan - Demografi PDB energi/biaya - Stabilitas - Tingkat harapan - Kebijakan fiskal - Ketersediaan pemerintahan hidup dan moneter sumberdaya alam terhadap - Lembaga- - Tingkat - Jaringan perusahaan asing lembaga sosial pengangguran transportasi - Peraturan - Simbol-simbol - Nilai tukar mata - Tingkat kepemilikan aset status uang keterampilan oleh orang asing - Gaya hidup - Tingkat upah tenaga kerja - Kekuatan - Keyakinan pekerja - Perlindungan kelompok- agama - Sifat persaingan paten dan merek kelompok - Sikap terhadap - Keanggotaan dagang oposisi orang asing dalam sosialisasi - Infrastruktur arus - Peraturan - Tingkat ekonomi informasi perdagangan kemampuan regional - Sentimen kaum membaca dan proteksionis menulis - Aktivitas kaum teroris - Sistem hukum dan perundang- undangan 2.2.6. Mengamati Lingkungan Tugas Bahwa pengamatan lingkungan perusahaan meliputi analisis seluruh elemen yang relevan dengan lingkungan tugas. Analisis ini menggunakan bentuk laporan 28
  • 36. individual yang telah ditulis oleh berbagai orang dari departemen yang berbeda di perusahaan. Laporan-laporan tersebut kemudian diringkas dan diteruskan ke tingkat manajemen lebih tinggi, hingga sampai ke top manajemen yang berguna untuk pengambilan keputusan strategi. 2.3. Mengidentifikasi Faktor-faktor Strategis Eksternal Mengapa perusahaan seringkali menanggapi secara berlainan terhadap perubahan lingkungan yang sama? Salah satu alasannya adalah adanya perbedaan kemampuan para manajer dalam mengenal dan memahami masalah-masalah dan faktor- faktor strategis dari lingkungan eksternal. Hanya sedikit perusahaan yang berhasil memonitor seluruh faktor-faktor eksternal yang penting. Meskipun para manajer setuju bahwa tindakan strategis penting untuk menentukan variabel-variabel apa yang harus terus menerus dimonitor, mereka selalu salah atau memilih dengan mengabaikan pengembangan-pengembangan baru yang penting. Personal value dari para manajer perusahaan adalah sama dalam menentukan keberhasilan strategi-strategi saat ini, yang mungkin persepsi mereka bias tentang hal apa yang penting untuk memonitor lingkungan eksternal dan interpretasi mereka tentang apa yang mereka rasakan. Salah satu cara untuk mengidentifikasi dan menganalisa perkembangan lingkungan eksternal adalah dengan menggunakan matriks prioritas masalah (issues priority matrix). Dengan cara ini dilakukan beberapa kegiatan sebagai berikut : 1. Mengidentifikasi sejumlah kecenderungan yang mungkin terjadi dalam lingkungan masyarakat dan lingkungan tugas. Ini merupakan isu-isu lingkungan strategis yang penting. Jika hal ini terjadi, bagaimana industri dan dunia memandangnya. 29
  • 37. 2. Menilai adanya peluang dari kecenderungan-kecenderungan tersebut yang aktual dari rendah ke yang tinggi. 3. Berusaha untuk mengetahui dengan pasti pengaruh yang memungkinkan (dari rendah ke yang tinggi) dari setiap kecenderungan-kecenderungan ini pada perusahaan. 2.3.1 Analisis Lingkungan Masyarakat Gambar 2.1 Faktor Ekonomi Sosial Budaya Teknologi Politik-Hukum Analisis Pasar Analisis Masyarakat Analisis Pesaing Analisis Suplier Memilih Faktor- Faktor strategis Analisis Stakeholder Analisis Pemerintah Peluang-Ancaman Faktor-faktor strategis dari lingkungan eksternal perusahaan merupakan kecenderungan lingkungan yang penting untuk dipertimbangkan yang mempunyai medium peluang yang terjadinya tinggi dan medium pengaruhnya tinggi terhadap perusahaan. Isu matriks prioritas dapat digunakan untuk membantu para manajer memutuskan kecenderungan lingkungan yang mana yang seharusnya diamati (prioritas rendah) dan mana yang harus dimonitor sebagai faktor-faktor strategis (prioritas tinggi). Kecenderungan-kecenderungan lingkungan ini dipertimbangkan menjadi faktor-faktor 30
  • 38. strategis perusahaan kemudian dikategorikan sebagai peluang dan ancaman untuk dimasukkan ke dalam formulasi/perumusan strategi. 2.3.2. Analisis Industri : Menganalisis Lingkungan Tugas Industri merupakan sekelompok perusahaan yang menghasilkan produk atau jasa yang sama, seperti minuman ringan atau jasa-jasa keuangan. Pemeriksaan dari kelompok-kelompok pihak yang berkepentingan, seperti suplier dan pelanggan dalam lingkungan tugas perusahaan tertentu merupakan bagian dari analisis industri. 2.3.3. Pendekatan Porter Mengenai Analisis Industri Michael Porter, penggagas strategi kompetitif, berpendapat bahwa perusahaan sangat memusatkan perhatian pada intensitas persaingan dalam industri. Tingkat intensitas persaingan ditentukan oleh basic competitive forces. Porter menyatakan bahwa kekuatan kolektif dari basic competitive forces ini menentukan potensial profit dalam industri, dimana potensial profit diukur dengan return on invested capital (ROI) dalam jangka panjang. Dalam melakukan pengamatan terhadap industrinya, perusahaan harus menilai kepentingan dari 6 (enam) kekuatan, yaitu ancaman pendatang baru, persaingan diantara kelompok perusahaan yang telah ada, ancaman produk pengganti (subtitusi), kekuatan tawar-menawar pembeli, kekuatan tawar-menawar suplier, dan kekuatan relatif dari pihak-pihak berkepentingan (stakeholder) lainnya. Kekuatan setiap faktor ini lebih membatasi kemampuan perusahaan dalam menaikkan harga dan menghasilkan profit lebih besar. Sedangkan Freddy Rangkuti (1999:11) mengemukaan bahwa penciptaan keunggulan bersaing mengacu pada pemain baru yang masuk di industri, kekuatan daya beli konsumen, kekuatan suplier, serta produk subtitusi. Walaupun Porter menyatakan 31
  • 39. hanya 5 (lima) kekuatan, yang keenam adalah pihak-pihak yang berkepentingan lainnya ditambahkan untuk menggambarkan kekuatan pemerintah, masyarakat lokal, dan kelompok-kelompok lainnya dari lingkungan tugas yang mempengaruhi lingkungan industri. Kekuatan yang tinggi dapat dianggap sebagai ancaman, karena mungkin dapat mengurangi profit. Sedangkan kekuatan yang rendah dapat dipandang sebagai peluang, karena memungkinkan perusahaan untuk memperoleh profit yang lebih tinggi. Dalam jangka pendek, kekuatan-kekuatan ini menjadi kendala (constraint) terhadap aktivitas perusahaan. Sedangkan dalam jangka panjang memungkinkan bagi perusahaan melalui pilihan strategisnya untuk mengubah kekuatan dari satu atau lebih kekuatan berdasarkan keunggulan perusahaan. Para manajer dapat menganalisis berbagai industri dengan mengurut setiap kekuatan bersaing, mulai dari kekuatan yang tinggi, sedang dan rendah. 1) Ancaman Pendatang Baru Pendatang baru ke dalam suatu industri tertentu biasanya akan memberikan pengaruh terhadap kapasitas, market share, dan sumber-sumber potensial perusahaan. Oleh karena itu, pendatang baru ini merupakan suatu ancaman bagi perusahaan yang telah ada. Ancaman yang masuk tergantung pada adanya hambatan-hambatan masuk dan reaksi yang diharapkan dari para pesaing yang ada. Hambatan masuk merupakan suatu halangan yang membuatnya sulit bagi suatu perusahaan untuk masuk ke dalam suatu industri. Beberapa kemungkinan hambatan untuk masuk adalah : 1. Skala ekonomi (economies of scale); Skala ekonomi adalah keunggulan biaya yang berhubungan dengan ukuran yang besar. 32
  • 40. 2. Diferensiasi produk (product differentiation) ; Identifikasi merek menciptakan hambatan masuk dengan memaksa pendatang memberikan pengeluaran yang cukup besar untuk mengatasi loyalitas pelanggan yang sudah ada. 3. Kebutuhan modal (capital requirements) ; Kebutuhan untuk menginvestasikan sumberdaya keuangan yang signifikan dalam jumlah besar akan menciptakan hambatan masuk yang signifikan, terutama jika digunakan untuk menutupi biaya- biaya seperti R&D. 4. Biaya pemindahan (switching cost) ; Switching Cost adalah biaya yang dikeluarkan satu kali oleh pembeli ketika ia berpindah dari satu suplier ke suplier lain. Jika Swicthing Cost tinggi, pendatang baru harus menawarkan perbaikan-perbaikan dengan memperhatikan biaya dan kinerja, untuk memikat pelanggan potensial beralih dari suplier yang sekarang. 5. Akses ke Saluran Distribusi (Access to Distribution Channel) 6. Cost Disadventages Independent of Size ; Perusahaan yang sudah mapan mungkin memiliki keunggulan biaya yang tidak mudah ditiru oleh pendatang baru. Keunggulan tersebut mungkin berupa pengetahuan produk, lokasi yang lebih baik, atau subsidi pemerintah. 7. Kebijakan Pemerintah (Goverenment Policy) ; Pemerintah dapat memberikan hambatan masuk ke dalam suatu industri, misalnya dengan menerapkan persyaratan lisensi dan membatasi akses pada bahan baku. 2) Persaingan diantara Perusahaan yang Ada Kebanyakan dalam industri, perusahaan mempunyai saling keterrgantungan. Pergerakan persaingan oleh satu perusahaan diharapkan mempunyai pengaruh yang nyata 33
  • 41. terhadap para pesaingnya dan pada akhirnya dapat menimbulkan perlawanan. Menurut Porter, persaingan yang kuat adalah berkaitan dengan adanya berbagai faktor sebagai berikut : 1. Jumlah pesaing (Number of Competitors); Pesaing sangat beraneka ragam atau tidak sama dalam hal ukuran dan kekuatan. Jika pesaing sangat bervariasi, maka ada banyak ruang bagi perusahaan untuk mencoba strategi-strategi baru yang kemudian ditiru oleh perusahaan lain. Jika pesaing sama dalam hal ukuran dan kekuatan, mereka akan saling mengamati secara hati-hati untuk memastikan bahwa mereka dapat menghadapi semua gerakan perusahaan pesaing. 2. Tingkat pertumbuhan industri (Rate of Industry Growth); Pertumbuhan industri yang cepat biasanya memberikan sejumlah kesempatan bagi banyak perusahaan untuk tumbuh didalamnya. Walaupun demikian, ketika industri tumbuh secara perlahan, ada perusahaan yang tidak dapat melanjutkan pertumbuhannya kecuali ia mengambil alih penjualan pesaing. Misal, turunnya arus penumpang cenderung menimbulkan perang harga dalam industri penerbangan. 3. Karakteristik produk atau jasa (Product or Service Characteristics); Jika produk atau jasa secara mendasar sama – tanpa menghiraukan apa yang ditawarkan oleh perusahaan, maka produk atau jasa tersebut sama dengan komoditas. Komoditas biasanya digolongkan kedalam beberapa kelas, dan setiap golongan hanya bersaing pada harga dan layanan. Jika switching costnya rendah, pelanggan akan berpindah dari satu pemasok ke pemasok lain untuk mengurangi biaya mereka sehingga memperkuat persaingan antar pemasok. Misal, orang-orang berlangganan pada videotape tertentu karena lokasinya, pilihan yang bervariasi, dan harga. Mereka 34
  • 42. menganggap videotape dari satu tempat penyewaan sama dengan yang ditawarkan oleh tempat penyewaan lain. 4. Jumlah biaya tetap (Amount of Fixed Costs) ; Jika biaya tetap perusahaan tinggi, perusahaan sebaiknya memotong harga dibawah biaya total paling tidak untuk menutup biaya tetapnya. Misal, perusahaan penerbangan harus menerbangkan pesawatnya sesuai jadwal tanpa menghiraukan jumlah penumpangnya dalam satu kali penerbangan. Akibatnya perusahaan akan menjual murah harga tiket jika kursi pesawat kosong. 5. Kapasitas (Capacity) ; Jika satu-satunya cara yang dapat digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan volume adalah dengan meningkatkan kapasitas dengan membangun pabrik baru, maka hal itu dapat terpenuhi jika kapasitas penuh pabrik dapat baru mampu menjaga supaya harga unit tetap serendah mungkin – sehingga dapat memproduksi sangat banyak yang akan menurunkan harga, dengan harapan dapat menutup biaya-biaya dari sejumlah besar penjualan. 6. Tingginya hambatan keluar (Height of Exit Barriers) ; Penghalang keluar menjaga supaya perusahaan tidak keluar dari industri. Misal, dalam industri pembuatan bir, persentase perusahaan untuk meninggalkan industri sangat tendah karena hanya sedikit yang membuat bir. 7. Diversitas persaingan (Diversity of Rivals) ; Pesaing sering memiliki banyak wilayah, strategi, dan budaya perusahaan. Mereka memiliki ide-ide yang sangat berbeda tentang bagaimana bersaing, dan karena itu mereka sering melakukan jalan pintas dan tidak mengetahui tantangan yang ada di setiap posisi yang berlainan. 35
  • 43. 3) Ancaman Produk atau Jasa Subtitusi Produk-produk subtitusi (pengganti) merupakan produk-produk yang kelihatannya berbeda tetapi dapat memenuhi kebutuhan yang sama seperti produk lainnya. Sebagai contoh, fax merupakan subtitusi dari Fed Ex, Nutrasweet merupakan subtitusi gula, dan air kemasan merupakan subtitusi cola. Menurut Porter bahwa produk atau jasa subtitusi akan membatasi return potential dari suatu industri dengan menempatkan batas tertinggi pada harga perusahaan dalam industri. 4) Kekuatan Tawar-Menawar Pembeli Para pembeli mempengaruhi industri melalui kemampuannya dalam menekan harga, tawar-menawar dalam hal kualitas yang lebih tinggi atau pelayanan yang lebih baik, dan peranan para pesaing berlawanan satu sama lain. Pembeli atau kelompok pembeli akan sangat kuat jika ada beberapa faktor berikut ini : 1. Pembeli melakukan pembelian dengan jumlah yang besar dari produk atau jasa penjual. 2. Pembeli memiliki kemampuan potensial untuk mengintegrasi kebelakang dengan menghasilkan produknya sendiri. 3. Para pemasok alternatif berlimpah sebab produk merupakan produk standar atau tidak dibedakan. 4. Perubahan biaya suplier sangat kecil (contoh : perlengkapan kantor mudah ditemukan). 5. Produk yang dibeli menunjukkan persentase biaya pembeli yang tinggi, kemudian memberikan suatu insentif bagi toko-toko untuk harga yang lebih rendah (contoh : 36
  • 44. bensin dibeli untuk dijual kembali oleh toko-toko, sehingga menyebabkan biayanya meningkat. 6. Pembeli memperoleh profit yang rendah dan kemudian sangat sensitif terhadap perbedaan biaya dan pelayanan (contoh : toko grosir mempunyai keuntungan yang sangat kecil). 7. Produk yang dibeli tidak penting bagi kualitas atau harga akhir dari produk atau jasa- jasa pembeli dan kemudian dapat dengan mudah disubtitusi tanpa mempengaruhi kerugian produk akhir (contoh : kabel listrik untuk lampu). 5) Kekuatan Tawar-Menawar Suplier Suplier dapat mempengaruhi suatu industri melalui kemampuannya dalam menaikkan harga atau mengurangi kualitas barang atau jasa yang dibeli. Suplier atau kelompok suplier sangat kuat jika beberapa dari faktor berikut terjadi : 1. Industri suplier didominasi oleh sedikit perusahaan, tetapi dia menjual banyak (contoh : industri perminyakan). 2. Produk atau jasanya unik dan/atau dia menambah biaya pemindahan (contoh : software word processing). 3. Produk-produk atau jasa-jasa pengganti tidak tersedia (contoh : listrik) 4. Suplier dapat berintegrasi ke depan (integrate forward) dan bersaing secara langsung dengan para pelanggan yang ada sekarang (contoh : produsen microprocessor seperti Intel dapat membuat Personal Computer) 5. Industri pembeli hanya membeli dengan jumlah kecil dari barang atau jasa dari kelompok suplier dan tidak perlu ke suplier (contoh : penjual ban mesin pemotong rumput tidak perlu ke industri ban tetapi ke penjual ban mobil). 37
  • 45. 6) Kekuatan Relatif dari Stakeholder Kekuatan keenam perlu ditambahkan ke dalam teori Porter untuk memasukkan berbagai kelompok pihak yang berkepentingan (stakeholder) dari lingkungan tugas. Kelompok tersebut terdiri atas pemerintah (jika tidak secara eksplisit dimasukkan di tempat lain), masyarakat lokal, para kreditur (jika tidak dimasukkan ke suplier), asosiasi perdagangan, kelompok-kelompok berkepentingan khusus, dan para pemegang saham. Tingkat kepentingan stakeholder sangat bervariasi pada setiap industri. Gambar 2.2 Kekuatan-kekuatan Yang Menggerakan Persaingan Industri Pendatang Potensial Ancaman Pendatang Baru Kekuatan relatif serikat Posisi tawar pekerja, pemerintah,dll. Pembeli Stakeholder Pesaing Industri Pembeli Suplier Persaingan diantara Perusahaan yang ada Ancaman Produk/Jasa Pengganti Produk/Jasa Subtitusi 38
  • 46. 2.3.4. Evolusi Industri Selama kurun waktu tertentu telah banyak industri mengalami perubahan secara perlahan melalui beberapa tahap, mulai dari tahap pertumbuhan kemudian tahap kedewasaan dan akhirnya sampai pada tahap penurunan. Kekuatan dari keenam variabel yang mempengaruhi tingkat persaingan dalam industri sebagaimana disebutkan di atas, sangat bervariasi menurut tahap perkembangan dari suatu industri. Siklus daur hidup produk industri berguna untuk menerangkan dan memprediksi kecenderungan diantara keenam kekuatan yang mendorong persaingan industri. Berdasarkan evolusinya, industri terdiri atas dua klasifikasi yaitu: 1. Industri fragmentasi, yaitu jenis industri yang tidak satupun perusahaan mempunyai posisi yang kuat dalam hal pangsa pasar atau pengaruh dengan para pesaing yang lainnya. 2. Industri konsolidasi, yaitu suatu industri yang memasuki tahap kedewasaan dimana produk cenderung menjadi komoditas yang disukai. Pada industri ini dominasi oleh perusahaan besar yang masing-masing berusaha berjuang untuk tampil beda. Ketika industri bergerak dari kedewasaan ke tahap menurun, mungkin laju pertumbuhan produk-produk mereka menurun secara perlahan dan bahkan terus menurun. Untuk mengatasi kondisi tersebut, perusahaan akan mengkonversikan fasilitas mereka untuk meningkatkan pemakaian atau menjualnya ke perusahaan lain. 39
  • 47. 2.3.5. Pengelompokkan Industri-industri Internasional Industri-industri di dunia sangat bervariasi muali dari industri multidomestik sampai ke industri global Industri-industri internasional dikelompokkan menjadi dua jenis, yaitu : 1. Industri multinasional yang merupakan kumpulan beberapa industri dasar di dalam negeri, biasanya bergerak di bidang perdagangan dan asuransi. Kegiatannya merupakan bagian dari perusahaan multinasional. Industri jenis ini pada dasarnya tidak terikat oleh kegiatan perusahaan multinasional di beberapa negara bagian lainnya. 2. Industri global yang beroperasi di seluruh dunia dimana perusahaan multinasional melakukan sedikit penyesuaian untuk keadaan khusus suatu negara. Industri global sati dengan lainnya saling berkaitan, kegiatannya di satu negara sangat berpengaruh terhadap aktivitas perusahaan multinasional di beberapa negara lainnya. Perusahaan multinasional memproduksi dan menjual produk dan jasa di beberapa lokasi di seluruh dunia. Beberapa faktor yang membedakan antara industri multidomestik dan industri global adalah : 1. Tekanan untuk melakukan koordinasi dalam operasi perusahaan multinasional di industri tersebut. 2. Tekanan untuk memberi perhatian yang merupakan bagian pasar di negara sendiri. Jika tekanan untuk melakukan koordinasi demikian kuat dan tekanan untuk memberi perhatian demikian lemah, maka industri dimana perusahaan multinasional beroperasi cenderung menjadi global. Akan tetapi, jika sebaliknya, maka industri tersebut 40
  • 48. cenderung menjadi multidomestik. Diantara dua titik ekstrim tersebut terdapat banyak industri dengan berbagai karakteristik baik industri yang bersifat multidomestik maupun global. 2.3.6. Penilaian Risiko Internasional Beberapa perusahaan seperti American Can Company dan Mitsubishi Trading Company, membangun jaringan informasi terpadu dan sistem komputerisasi untuk mengevaluasi dan memeringkat resiko-resiko investasi. Beberapa perusahaan kecil lainnya mempekerjakan konsultan lepas untuk memberikan penilaian tentang risiko politik yang mungkin dihadapi, seperti Chicago Associated Consultans International atau Boston’s Arthur D. Little, Inc. Diantara beberapa sistem yang dipakai untuk menilai risiko politik dan ekonomi adalah indeks stabilitas sistem politik (political system stability index), indeks risiko lingkungan bisnis (business environment risk index). Business International mengeluarkan informasi terbaru tentang kondisi di 63 negara. International Strategies yang berpusat di Boston menawarkan Export Hotline dengan informasi yang dikirim lewat fax kepada para peminatnya hanya dengan membayar biaya telepon ke perusahaan tersebut. Dengan tidak mengesampingkan sumber-sumber data yang banyak tersedia, perusahaan harus mengembangkan metodanya sendiri dalam penilaian risiko. Perusahaan harus mampu membuat keputusan sendiri atas hampir semua faktor risiko penting yang harus dihadapinya, dan kemudian membobot masing-masing risiko tersebut. 41
  • 49. 2.3.7. Kelompok-kelompok Strategis Kelompok-kelompok strategis merupakan sejumlah perusahaan dalam industri yang menggunakan strategi umum dengan dimensi pokok. Kelompok strategis terdiri atas unit-unit bisnis atau perusahaan-perusahaan yang menggunakan strategi-strategi yang sama dengan sumberdaya yang sama. Mengkategorikan perusahaan-perusahaan dalam suatu industri ke dalam kelompok-kelompok strategis akan berguna untuk memahami lingkungan persaingan dengan lebih baik. Karena budaya dan struktur perusahaan cenderung mencerminkan jenis strategi yang digunakan, perusahaan-perusahaan atau unit-unit bisnis yang menjadi anggota suatu kelompok strategis tertentu dalam industri yang sama, cenderung menjadi musuh dan lebih serupa satu dengan yang lain dibanding pesaing-pesaing dari kelompok strategis yang lain di dalam industri yang sama. Sebagai contoh, meskipun McDonald’s dan Alive Garden adalah bagian dari industri rumah makan yang sama, mereka memiliki misi, tujuan, dan strategi yang berbeda, dan menjadi anggota kelompok strategis yang berbeda. Pada umumnya mereka hanya memberi sedikit perhatian antara satu sama lain ketika merencanakan tindakan- tindakan persaingan. Burger King dan Hardee’s memiliki persamaan McDonald dalam hal strategi, yaitu menghasilkan produk dengan volume yang tinggi dari daging yang berharga rendah. Sebagai akibatnya mereka menjadi lawan yang kuat dan diorganisir untuk beroperasi dengan cara yang sama. Kelompok strategis dalam suatu industri tertentu dapat dipetakan dengan membuat plot posisi pasar dari para pesaing industri pada suatu grafik dua dimensi dengan menggunakan 2 variabel strategis sebagai sumbu vertikal dan horisontalnya, caranya : 42
  • 50. 1. Pilih dua variabel strategi atau karakteristik-karakteristik yang membedakan perusahaan-perusahaan dalam suatu industri dan menggunakannya sebagai sumbu vertikal dan horizontal. 2. Buatlah persilangan antara kedua karakteristik masing-masing perusahaan. 3. Buatlah lingkaran di sekeliling perusahaan-perusahaan yang hampir sama satu sama lain untuk menunjukkan kelompok-kelompok strategis dengan ukuran lingkaran berbeda-beda untuk menunjukkan andil suatu kelompok terhadap penjualan total industri. Dimensi-dimensi yang lain, misal kualitas dan tingkat integrasi vertikal, juga dapat digunakan dalam grafik-grafik tambahan dalam industri untuk mengidentifikasi cara bersaing berbagai perusahaan dalam industri. 2.3.8 Tipe-tipe Strategi Di dalam analisis, tingkat intensitas persaingan di dalam suatu kelompok strategis atau industri tertentu bermanfaat untuk mengetahui karakteristik pesaing yang beragam untuk tujuan-tujuan produktif. Tipe strategi adalah suatu kategori perusahaan yang berdasarkan pada orientasi strategi umum dan pada kombinasi struktur, budaya, serta proses yang konsisten dengan strategi utama. Menurut Miles dan Snow, perusahaan pesaing dalam suatu industri dapat dikelompokkan berdasarkan orientasi strategi umum mereka sebagai salah satu tipe dari empat tipe dasar strategis. Perbedaan antara tipe-tipe strategi tersebut membantu menjelaskan mengapa perusahaan dalam menghadapi permasalahan yang sama ternyata bertindak dengan cara yang berbeda dan mengapa mempertahankan cara bertindak tersebut dalam jangka waktu yang lama. Tipe-tipe umum strategi terdiri atas beberapa karakteristik : 43
  • 51. 1. Defenders adalah perusahaan yang mempunyai lini produk terbatas dan memfokuskan pada perbaikan efisiensi kegiatan-kegiatan operasi mereka yang telah ada. 2. Prospektor adalah perusahaan-perusahaan dengan jalur lini produk yang cukup luas yang memfokuskan pada inovasi produk dan peluang-peluang pasar. 3. Analyzer adalah perusahaan-perusahaan yang beroperasi sedikitnya pada dua area produk pada pasar yang berbeda, yang satu stabil dan satunya bervariasi. Perusahaan tipe ini menekankan pada efisiensi pada area stabil dan inovasi pada area yang bervariasi. 4. Reaktor adalah perusahaan-perusahaan yang kurang memiliki konsistensi hubungan strategi, struktur, dan budaya. Tanggapan-tanggapan mereka terhadap tekanan- tekanan lingkungan sering tidak efisien. Hal tersebut menimbulkan kecenderungan untuk melakukan perubahan strategi secara tidak menyeluruh. 2.3.9. Hiperkompetisi Kebanyakan industri pada masa sekarang menghadapi tingkat ketidakpastian lingkungan yang selalu meningkat. Ketidakpastian lingkungan tersebut menjadi lebih kompleks dan dinamis, industri-industri yang dulunya multidomestik menjadi global. Para pesaing baru yang lebih fleksibel, agresif, dan inovatif masuk ke pasar yang telah mapan, yang dengan cepat mengikis keuntungan dari perusahaan-perusahaan besar yang pada awalnya mendominasi. Saluran distribusi bervariasi dari satu negara dengan negara lain dan mengalami perubahan setiap saat melalui penggunaan sistem informasi yang semakin canggih. Hubungan kedekatan dengan suplier bertujuan untuk mengurangi 44
  • 52. biaya-biaya, meningkatkan kualitas, dan mendapatkan akses ke teknologi baru. Perusahaan dengan cepat belajar meniru kesuksesan strategi dari perusahaan yang sedang memimpin pasar, dan sangat sulit untuk menjaga keuntungan kompetitif untuk jangka waktu yang lama. Sebagai akibatnya tingkat intensitas kompetitif meningkat pada kebanyakan industri. Richard D’Aveni menyatakan bahwa tipe lingkungan yang bergejolak atau tidak pasti tersebut memaksa banyak perusahaan untuk bersaing dalam persaingan yang hiperkompetitif. Menurut D’Aveni bahwa dalam hiperkompetisi, frekuensi, keberanian untuk muncul, agresifitas dari pergerakan dinamis para pemainnya, mempercepat terjadinya suatu kondisi ketidakseimbangan dan perubahan. Stabilitas pasar diancam oleh pendeknya daur hidup produk, pendeknya siklus desain produk, teknologi baru, dan sering masuknya pemain baru yang tidak diharapkan, reposisi jabatan, dan redefinisi taktis batas-batas pasar ketika diversifikasi industri bergabung. Dengan kata lain lingkungan meningkat ke arah makin tingginya tingkat ketidakpastian, makin dinamis, makin bertambah banyaknya pemain dan persaingan. 2.3.10. Membentuk Matriks Industri Suatu matriks industri memberikan gambaran mengenai faktor-faktor strategis eksternal (peluang dan ancaman) yang sedang dihadapi oleh suatu industri tertentu. Matriks tersebut memberikan bobot untuk masing-masing faktor berdasarkan seberapa penting faktor tersebut bagi masa depan perusahaan. Matriks tersebut juga menentukan seberapa baik berbagai kompetitor dalam industri menanggapi masing-masing faktor. Untuk mendapatkan matriks industri dengan menggunakan dua buah industri yang bersaing (misal A dan B), langkah-langkahnya adalah sebagai berikut : 45
  • 53. Tabel 2.3 Matrik Industri Faktor Bobot Rating Nilai Rating Nilai Strategi Perusahaan Bobot Perusahaan Bobot Perusahaan Perusaha an Total 1.00 Pada kolom 1 (faktor-faktor strategis) susunlah 8 sampai 10 fakto yang paling penting yang berkaitan dengan peluang dan ancaman yang sedang dihadapi oleh industri tersebut. Pada kolom 2 (pembobotan), berikan bobot pada masing-masing faktor mulai dari 1.0 (paling penting) sampai 0.0 (tidak penting) berdasarkan kemungkinan dampak faktor- faktor terhadap keberhasilan industri secara keseluruhan untuk masa mendatang. Pada kolom 3 (peringkat perusahaan), peringkatlah setiap faktor dari 5 (sangat baik) sampai 1 (sangat buruk) berdasarkan respon perusahaan A terhadap faktor tersebut. Pada kolom 4 (skor pembobotan perusahaan), masukkan hasil kali antara setiap bobot faktor dengan peringkat untuk mendapatkan nilai bobot bagi perusahaan A. Pada kolom 5 (peringkat perusahaan), peringkatlah setiap faktor dari 5 (sangat baik) sampai 1 (sangat buruk) berdasarkan respon perusahaan B terhadap faktor tersebut. Pada kolom 6 (skor pembobotan perusahaan), mengalikan bobot pada kolom 2 untuk peringkat beberapa faktor dari kolom 5 untuk memperoleh skor pembobotan faktor perusahaan B. Terakhir, tambahkan nilai bobot untuk semua faktor dalam kolom 4 dan 6 untuk menentukan nilai bobot total dari perusahaan A dan Perusahaan B. Nilai total tersebut menyatakan seberapa baik perusahaan yang bersangkutan dalam menanggapi faktor yang ada dan yang dihapakan dalam lingkungan industri. 46
  • 54. 2.3.11. Intelijen Industri Persaingan Kebanyakan perusahaan mengidentifikasi ingkungan eksternal sebagai petunjuk awal, dilakukan secara informal dan individual. Informasi diperoleh dari berbagai sumber sepert konsumen/pelanggan, pemasok, bankir, konsultan, publikasi, pengamatan pribadi dan kelompok (bawahan, atasan, dan teman sejawat). Intelijen industri/kompetitif merupakan suatu program formal dari suatu organisasi untuk mengumpulkan informasi mengenai perusahaan pesaing. Banyak perusahaan mempercayakan pada konsultan lepas untuk memberikan data mengenai lingkungan atau perusahaan pesaing. Banyak juga perusahaan yang mengembangkan perpustakaan sendiri untuk mengikuti perkembangan informasi yang luar biasa. Akan tetapi, beberapa perusahaan memilih menggunakan intelijen untuk memperoleh informasi secara langsung dari pesaing. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa hanya 5% dari perusahaan besar di AS yang secara penuh mengembangkan program-program intelijen. Sebaliknya, semua perusahaan Jepang yang terlibat dalam bisnis internasional dan sebagian besar perusahaan besar Eropa memiliki program intelijen yang aktif. 2.3.12. Peramalan Peramalan menjelaskan secara awal mengenai lingkungan dengan menyediakan data-data mentah yang layak mengenai situasi sekarang dan kecenderungan akan keberlangsungan, akan tetapi intuisi dan keberuntungan diperlukan untuk meramalkan dengan tepat apakah kecenderungan tersebut akan berlangsung atau tidak. Hasil peramalan yang bisa digunakan dengan baik, biasanya didasarkan pada sejumlah asumsi- asumsi yang telah ditetapkan. 47
  • 55. 1) Asumsi yang Membahayakan Kesalahan asumsi-asumsi dasar merupakan hal yang paling sering menimbulkan kesalahan peramalan. Meskipun demikian, banyak manajer yang memformulasikan dan mengimplementasikan perencanaan strategis, sedikit yang menyadari atau tidak menyadari bahwa kesuksesan mereka didasarkan pada seperangkat asumsi. Banyak perencanaan jangka panjang yang hanya berdasarkan pada situasi masa sekarang. 2) Penggunaan Teknik-Teknik Peramalan Berbagai teknik peramalan dapat digunakan untuk meramalkan situasi masa mendatang. Masing-masing teknik mempunyai keuntungan dan kelemahan. ♦ Penelitian menunjukkan bahwa bentuk teknik peramalan yang banyak digunakan adalah teknik ekstrapolasi, merupakan memperpanjang kecenderungan saat ini ke dalam masa mendatang. Teknik tersebut menggunakan asumsi bahwa dunia ini konsisten dan perubahan berjalan secara perlahan-lahan pada jangka waktu yang pendek. Tipe pendekatan tersebut menggunakan metode time series, yang berusaha memasukan serangkaian peristiwa masa lalu ke masa depan. Kelemahan utama teknik peramalan ini adalah kecenderungan masa lalu didasarkan pada seperangkat pola atau hubungan diantara banyak variabel yang berbeda-beda, sehingga perubahan pada suatu variabel dapat secara drastis mengubah arah kecenderungan. Aturan umumnya adalah semakin banyak data masa lalu yang sesuai yang dapat mendukung suatu kecenderungan, peramalan semakin dapat dipercaya untuk memprediksi masa depan. ♦ Brainstorming, yaitu pendekatan nonkuantitatif dengan membicarakan dan membahas persoalan yang dilakukan oleh beberapa orang dengan pengetahuan mengenai situasi yang akan diprediksi. Adapun dasar dari brainstorming ini adalah 48
  • 56. memperoleh ide-ide tanpa terlebih dahulu menyeleksi atau menyaringnya. Tidak ada kritik yang dilontarkan, dan ide-ide cenderung dibangun pada ide-ide awal sampai tercapainya konsensus. Teknik tersebut bagus untuk manajer operasi yang lebih mengandalkan perasaan mendalam daripada teknik-teknik kualitatif. ♦ Expert opinion, adalah pendekatan nonkualitatif yang didasarkan pada kemampuan pengetahuan seseorang di bidangnya, untuk menyusun kecenderungan perkembangan masa depan berdasarkan interaksi variabel-variabel kunci. ♦ Model statistik adalah teknik kuantitatif yang berusaha menemukan faktor-faktor penyebab atau sekurang-kurangnya menemukan faktor-faktor penjelas yang menghubungkan dua atau lebih time series. Model statistik mencakup analisis regresi dan metode ekonometrik lainnya. Meskipun berguna untuk mengidentifikasi kecenderungan, model statistikal, seperti ekstrapolasi kecenderungan, didasarkan pada data masa lalu. Jika pola hubungan berubah, akurasi peramalan akan hilang. Teknik peramalan yang lain seperti cross-impact analysis (CIA) dan trend-impact analysis (TIA), tidak begitu sering digunakan. ♦ Penulisan skenario merupakan teknik peramalan yang paling sering digunakan setelah ekstrapolasi kecenderungan. Mula-mula dikembangkan oleh Royal Dutgh Sell, penulisan skenario adalah deskripsi terfokus mengenai masa depan yang secara mendasar berbeda, yang dihadirkan dalam naskah yang koheren atau dalam metode yang naratif. Oleh karena itu, skenario hanyalah deskripsi tertulis mengenai keadaan masa depan, dalam hal isu-isu dan variabel-variabel penting, atau dapat juga dibuat dengan menggabungkannya dengan teknik-teknik peramalan lain. Skenario industri adalah deskripsi peramalan mengenai kecenderungan industri tertentu. 49
  • 57. 2.3.13. Sintesis Faktor-Faktor Eksternal - EFAS Para manajer strategis harus menjelaskan tentang lingkungan dan mengidentifikasi beberapa faktor eksternal dari perusahaan. Sebelum membuat matriks faktor eksternal strategis, terlebih dahulu perlu diketahui faktor-faktor strategi eksternal (EFAS). Berikut ini adalah langkah penentuan faktor strategis eksternal (EFAS). Tabel 2.4 Matrik Industri Faktor Strategi Eksternal Bobot Peringkat Nilai Keterangan Bobot Peluang - Integrasi Ekonomi Komunitas 0,20 4 0,80 Mengakuisisi secara Orang Eropa menyeluruh - Perubahan struktur demografi - Pembangunan Ekonomi di Asia Kualitas Maytag 0,10 5 0,50 Keberadaan Maytag 0,05 1 0,05 Lemah - Terbukanya pasar di Eropa Timur - Kecenderungan superstore Akan memakan 0,05 2 0,10 waktu 0,10 2 0,20 Maytag lemah dalam channel ini Ancaman - Meningkatnya peraturan 0,10 4 0,40 Perlu hati-hati pemerintah - Menguatnya persaingan AS - Whirpool dan Electrolux menjadi 0,10 4 0,40 Perlu hati-hati global - Meningginya produk baru 0,15 3 0,45 Tantangan baru - Perusahaan Jepang 0,05 1 0,05 Masih dipertanyakan 0,10 2 0,20 Diperhatikan Total 1,00 3,15 ♦ Pada kolom 1 (faktor eksternal), susunlah 5 sampai dengan 10 peluang dan ancaman yang penting dari perusahaan. ♦ Pada kolom 2 (pembobotan), berikan bobot pada beberapa faktor mulai dari 1.0 (sangat penting) sampai sampai 0.0 (tidak penting). Faktor-faktor tersebut 50
  • 58. kemungkinan memberikan dampak strategis bagi keberhasilan industri di masa mendatang. ♦ Pada kolom 3 (peringkat), peringkatlah setiap faktor dari 5 (sangat baik) sampai 1 (sangat buruk) berdasarkan respon / tanggapan langsung perusahaan secara individu terhadap faktor tersebut. ♦ Pada kolom 4 (skor pembobotan), kalikan bobot pada kolom 2 untuk peringkat beberapa faktor dari kolom 3, sehingga diperoleh skor pembobotan faktor untuk perusahaan. Hasilnya skor pembobotan terhadap beberapa faktor antara 5 (baik) sampai 1 (kurang) dan nilai 3 (rata-rata). ♦ Pada kolom 5 (peringkat perusahaan), catatan mengapa faktor tertentu yang harus dipilih dan bagaimana bobot dan peringkat dari hasil perkiraan. Terakhir, skor hasil pembobotan dari keseluruhan faktor eksternal pada kolom 4 untuk memperoleh skor total pembobotan dari perusahaan tertentu. Total skor pembobotan menunjukkan bagaimana perusahaan tertentu bereaksi terhadap faktor-faktor strategis eksternal. Total skor ini dapat digunakan untuk membandingkan perusahaan ini dengan perusahaan lainnya dengan kelompok industri yang sama. 2.4. Analisis Situasi : SWOT Perumusan strategi mengacu pada perencanaan strategik atau perencanaan jangka panjang dan berhubungan pengembangan misi, tujuan, strategi dan kebijakan perusahaan. Permusan strategi dimulai dengan analisis situasi : proses mendapatkan kesesuaian strategik antar peluang-peluang eksternal dan kekuatan-kekuatan internal disamping memperhatikan ancaman eksternal dan kelemahan internal. Seperti dalam 51