SlideShare a Scribd company logo
www.mmmconsulting.ro
w w w . m m m c o n s u l t i n g . r o o f f i c e @ m m m c o n s u l t i n g . r o
0 2 1 / 3 2 0 . 3 2 . 3 4
NEVOIA TA CREEAZA
PROIECTELE SI
SOLUTIILE NOASTRE!
Cream solutii si sisteme de invatare care intaresc efectul cursurilor in organizatie. Rezultate masurabile pentru
companii si participanti. Facilitam identificarea, dezvoltarea si utilizarea talentului si potentialului de leadership.
best way to success
Diagnoza, training, consultanta, dezvoltare, coaching executiv
si de echipa.
2 3
Arhitecti ai invatarii Arhitecti ai invatarii
Despre noi
Daca lucrezi cu noi deja stii, si daca nu, te vei convinge. Nu este despre noi, ci despre tine, despre echipa
ta si organizatia ta. Nimic nu este mai important pentru noi decat clientul.
Povestea noastra a inceput acum mai
bine de 13 ani, timp in care am pasit in
multe organizatii si industrii si am realizat
proiecte creative, de impact avand ca ele-
ment central omul cu tot ceea ce este el.
•	 Stim ca viata/cariera profesionala din
zilele noastre vine cu multe provo-
cari. Stim ca organizatiile au nevoie
de agilitate si adaptabilitate la schim-
bare si managerii de noi abilitati . Stim
ca este important sa punem accent
pe talent, pe descoperirea si valorifi-
carea lui. Si mai stim ca suntem foar-
te bine pregatiti sa fim un sprijin real
omului, echipelor si organizatiilor
in tot acest demers catre dezvol-
tare, adaptare, eficienta si echilibru.
•	 Ne jucam serios si in tot ceea ce facem
tinem cont de omul din fata noastra. Si
nu intentionam sa il schimbam ci sa il
facem mai adaptabil la schimbare, nu
vrem sa “il reparam“ ci sa ii cultivam
abilitatile pe care le are in mod natural.
Iti suntem recunoscatori tie pentru
proiectele provocatoare si creative pe
care le-am realizat si cu care acum ne
putem mandri, pentru increderea acor-
data ani la rand in metodele noastre in-
ovative si inedite si pentru curajul de
a ne lasa sa facem lucrurile inspirat.
Ne bucuram ca am lucrat cu echipe de
top management in proiecte de schim-
bare organizationala si strategie pe ter-
men lung dar si cu oamenii din front line,
cei pe care ii intalnim mereu la banca, in
magazine in reprezentante. Te asteptam
si pe tine cu povestea ta sa o transfor-
mam impreuna in povestea ta de succes.
Pentru ca fiecare proiect porneste de la nevoile
tale, a echipei tale si a companiei tale. Chiar daca
are in spate instrumente standardizate
Stim ca uneori ai de facut programe de training
“peste noapte“ si vrem sa iti spunem ca te poti baza
pe noi sa livram imediat si la super calitate.
Ne place sa cream solutii unice
si personalizate punand la
bataie toate resursele noastre:
experienta, oamenii, partene-
rii, tehnologia si instrumentele
cele mai moderne.
Ti s-a intamplat sa alergi dupa oameni sa isi ter-
mine proiectele de la training? Scapa de grija asta
si lasa-ne pe noi sa urmarim implementarea.
Am avut multe momente de “aha“ chiar si unde credeam ca nu mai
pot afla ceva nou. Este cel mai bun training/workshop la care am
participat.
01. design
02. deliver
03. follow-up
Te invitam la o discutie daca vrei sa:
•Iti cresti eficienta invatarii
•Iti reduci costurile in programele mari
si complexe cu ajutorul solutiilor de
blended learning
•Le dai oamenilor din echipa ta si orga-
nizatia programe cu un grad ridicat de
interactivitate si dinamica.
• Ai un mare procent de oameni tineri in
echipa si organizatia ta pe care doresti
sa ii motivezi si sa ii dezvolti
• Sa creezi echipe puternice in care IN-
CREDEREA e ingredientul principal
• Sa produci rezultate prin training-uri si
workshop-uri cu impact.
4 5
Arhitecti ai invatarii
Ce gasesti la noi
Stim cum e atunci cand
ai nevoie sa pornesti de
undeva si nu iti e clar de
unde sau cum. Poti apela
cu incredere la instrumen-
tele noastre certificate si
standardizate.
In functie de caz, de
echipa, de organizatie
si de proiect, invatam
jucandu-ne cu ajutorul
simularilor si programelor
experientiale.
DIAGNOZA
TRAINING SI
DEZVOLTARE
APLICABILITATESERIOZITATE SI
JOACA
WORKSHOP-URI
INTERACTIVITATE
COACHING
PARTENERIATE
INTERNATIONALE
Indiferent ca ai echipe de
vanzati, oameni din front-
line sau echipe de top
management ce au nevoie
de programe de dezvol-
tare, noi te putem insoti si
antrena.
Pentru ca stim ca in
procesul de dezvoltare tu
detii puterea si noi vrem
sa iti dam acele instru-
mente simple si la inde-
mana pe care sa le poti
aplica usor de a doua zi.
Daca vrei sa ii implici
mai mult pe oamenii tai
in tot soiul de procese si
proiecte organizationale,
poti conta pe facilitatorii
nostri si pe design-ul de la
zero al workshop-ului de
care ai nevoie.
Indiferent ca e inainte
de curs, prin platformele
noastre online, in sala
de curs sau ulterior prin
aplicatiile de mobil, vrem
sa te tinem aproape de noi
si de ceea ce ai invatat.
Daca simti nevoia de mai
multa profunzime, pentru
tine sau oamenii din echi-
pa ta, astfel incat sa faci
un salt real in dezvoltare,
te poti gandi la cateva ore
de coaching cu noi, indi-
vidual sau de echipa.
Pentru ca e important sa
gasesti la noi metodologii
“la zi“, adaptate lumii si
provocarilor tale curente,
testate in mediul interna-
tional in care activezi tu si
compania ta.
In primul rand ascultare atenta a nevoilor tale si flexibilitate, intelegerea provocarilor cu care te con-
frunti dar si multa expertiza, creativitate, inovatie si joaca
Cum este echipa
noastra?
Talente si individualitati put-
ernice. Fiecare dintre trainerii,
facilitatorii, consultantii sau co-
laboratorii nostri vrem sa faca
diferenta: o intelegere atenta a
situatiilor voastre, o facilitare de
calitate, cu rezultat concret, un
coaching de calitate, un training
aplicat ce poate genera rezul-
tate reale in business. Training
de impact este platforma care
ne uneste. Restul...ne da culoare!
CEILALTI SPUN CA SUNTEM CEI MAI
BUNI LA
Intreaga echipa MMM Consulting s-a dovedit a fi un partener
desavarsit datorita atuurilor sale: expertiza si flexibilitate
FLEXIBILITATE - CREATIVITATE - RAPIDITATE
98%
93%
95%
6 7
Arhitecti ai invatarii Arhitecti ai invatarii
Viziunea noastra este ca putem sa
construim programe adaptate pentru
fiecare dintre clientii nostri. Credem cu
tarie ca daca oamenii cu care lucram
gasesc relevanta si simt parteneriat
real in ceea ce le propunem, masura in
care colaboreaza si se angreneaza in
invatare, dezvoltare, gasirea de solutii, in
schimbarile din companiile lor, este net
superioara. De aceea, misiunea pe care
ne-am asumat-o in echipa si pe care o
transmitem este sa gandim si sa actionam
in fiecare proiect ca adevarati arhiecti.
In echipa MMM impartasim un set comun de valori: suntem pasionati de
dezvoltare, de invatare, suntem curiosi in mod autentic si empatici. Cautam sa
oferim flexibilitate si dinamica potrivita fiecaruia dintre voi, partenerii nostri.”
Cateva cifreAm dezvoltat programe in Romania si in alte 11 piete cu creativitate si pasiune, reimprospatand si imbu-
natatind abordarile si solutiile noastre. MMM Consulting este partener Persona Global Inc. USA din 2008
si PerformanSe Franta din 2015
>10.000
>13 >4500
>550Participanti fericiti
la cursurile, work-
shop-urile si pro-
gramele noastre
De proiecte de
business provoca-
toare, minunate,
complexe dar si
inovative si “fun”
De zile de training, workshop, fa-
cilitari si proiecte personalizate.
Ani pe piata din Romania alaturi de
o echipa excelenta de traineri si
consultanti cu experienta practica
de business
Peste 60 de proiecte
de consultanta in man-
agementul schimbarii,
strategie si lucrul cu
echipe de top manage-
ment
Peste 400 de partici-
panti in proiecte de tip
centru de evaluare si
dezvoltare
Multiple proiecte de
design a arhitecturii
de competente a com-
paniilor clienti
8 9
Arhitecti ai invatarii Arhitecti ai invatarii
Proiectele noastre
de suflet
De ce de la noi cand sunt atatea altele in piata? Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de peste
13 ani in piata ne recomanda!
01
04
06
03
02
05
07
Persuasive Communicator
Way Consulting
Way SalesEmotional
Capability Profile
Way Manager
Team BoosterSuperMan-ager
. Invata rapid cum sa comunici convingator chiar si cu oamenii mai
dificili. Noi nu credem in bla-bla ci in invatarea aplicata. De aceea,
am adus in Romania, Persuasive Communicator, cel mai bun pro-
gram care te invata cum sa comunici convingator cu majoritatea
tipologiilor umane
Fii sigur ca omul potrivit este in locul potrivit. Uneori poate nu
ai fost 100% sigur ca ai ales persoana potrivita pentru o anumita
pozitie. Noi iti propunem Way de la PerfromanSe, un instrument de
evaluare a talentului individual care sa-ti sustina deciziile atunci
cand evaluezi candidati pentru diverse pozitii si un workshop de
auto-reflectie si dezvoltare
Afla totul despre oamenii din Vanzari. Si apoi dezvolta-i. Chiar daca
uneori apeleaza la povesti pentru a vinde, oamenii din vanzari
functioneaza mai mult decat altii cu rezultate concrete. Pentru a sti
la fel de concret cat de potriviti sunt oamenii din vanzari pentru a
vinde, daca sunt Farmeri sau Hunteri si cum se pot dezvolta,
Afla cum e sa fii ca pestele in apa. Leaderii nu au dificultati in con-
texte sociale, la munca sau in intalniri informale. Leaderii ajung sa
fie de succes pentru ca se cunosc pe sine si ii inteleg foarte bine
pe cei din jurul lor
Daca este fan “Lord of the Rings” nu va fi neaparat un bun manag-
er. Afla mai multe indicii. Uneori poate nu ai fost 100% sigur ca ai
ales persoana potrivita pentru a fi manager. Noi iti propunem Way
Manager de la PerformanSe, un instrument de evaluare care sa-ti
sustina deciziile atunci cand evaluezi candidati cu responsabilitati
Unul trage mai tare, cel mai simpatic chibiteaza de pe margine iar
morocanosul vorbeste doar despre marirea de salariu. Cum vor
aduce valoare echipei? Radem la masa, mai iesim la o bere dupa
munca, vorbim despre scoala copiilor. Dar cat de bine functionam
ca echipa, atunci cand vine vorba de munca?
Un proiect pentru dezvoltarea abilitatilor de management si lead-
ership al celor aflati la inceput de drum, de transformare a oricarui
nou team-lider, supervizor, coordonator, intr-un SuperMan-ager.
Cursul are integrat un instrument de evaluare a abilitatilor de
management.

More Related Content

What's hot

Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
Elena Cozma
 
Prezentare seara de coaching
Prezentare seara de coachingPrezentare seara de coaching
Prezentare seara de coaching
Alexandra Cocheci
 
Prezentare generală Valoria
Prezentare generală ValoriaPrezentare generală Valoria
Prezentare generală Valoria
Elena Badea
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Consultants Network
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
MMM Consulting International
 
Finante pentru non finantisti (Evolutiv)
Finante pentru non finantisti (Evolutiv)Finante pentru non finantisti (Evolutiv)
Finante pentru non finantisti (Evolutiv)
Evolutiv Consultants Network
 
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Alina Mihalache
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15Corina Curta
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Madi Radulescu
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Catalin Stancu
 
Career Coaching
Career CoachingCareer Coaching
Career Coaching
Anca Petrescu
 
Simulare de business | The Lost Dutchman's Gold Mine
Simulare de business | The Lost Dutchman's Gold MineSimulare de business | The Lost Dutchman's Gold Mine
Simulare de business | The Lost Dutchman's Gold Mine
Evolutiv Consultants Network
 
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță de la alinierea ob...
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță  de la alinierea ob...Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță  de la alinierea ob...
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță de la alinierea ob...
Madi Radulescu
 
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training openPrezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
Alina Mihalache
 
Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Anca Tomoroga
 
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succesBrosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Alina Mihalache
 
Powerful training by MMM
Powerful training by MMMPowerful training by MMM
Powerful training by MMM
Madi Radulescu
 

What's hot (20)

Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
 
Prezentare seara de coaching
Prezentare seara de coachingPrezentare seara de coaching
Prezentare seara de coaching
 
Prezentare generală Valoria
Prezentare generală ValoriaPrezentare generală Valoria
Prezentare generală Valoria
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
 
Despre Evolutiv: prezentarea companiei (2013)
Despre Evolutiv: prezentarea companiei (2013)Despre Evolutiv: prezentarea companiei (2013)
Despre Evolutiv: prezentarea companiei (2013)
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
 
Finante pentru non finantisti (Evolutiv)
Finante pentru non finantisti (Evolutiv)Finante pentru non finantisti (Evolutiv)
Finante pentru non finantisti (Evolutiv)
 
Prezentare ts1
Prezentare ts1Prezentare ts1
Prezentare ts1
 
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
Prezentare curs autorizat Executive Manager - septembrie 2014
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
 
Abilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzareAbilitati esentiale de vanzare
Abilitati esentiale de vanzare
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
 
Career Coaching
Career CoachingCareer Coaching
Career Coaching
 
Simulare de business | The Lost Dutchman's Gold Mine
Simulare de business | The Lost Dutchman's Gold MineSimulare de business | The Lost Dutchman's Gold Mine
Simulare de business | The Lost Dutchman's Gold Mine
 
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță de la alinierea ob...
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță  de la alinierea ob...Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță  de la alinierea ob...
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță de la alinierea ob...
 
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training openPrezentare Managementul echipelor de succes - training open
Prezentare Managementul echipelor de succes - training open
 
Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015Prezentare_iD_learning_2015
Prezentare_iD_learning_2015
 
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succesBrosura de prezentare Managementul echipelor de succes
Brosura de prezentare Managementul echipelor de succes
 
Powerful training by MMM
Powerful training by MMMPowerful training by MMM
Powerful training by MMM
 

Similar to Brosura 2016 MMM Consulting

Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan
 
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfPrezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
AndreeaPURDANICOAR
 
Valorile Star Tech Team
Valorile Star Tech TeamValorile Star Tech Team
Valorile Star Tech Team
Class IT
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Camelia Gavril
 
Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?
Camelia Gavril
 
Brosura EXELO 2013
Brosura EXELO 2013Brosura EXELO 2013
Brosura EXELO 2013Mircea Mihai
 
Profiles International Romania - Prezentare
Profiles International Romania - PrezentareProfiles International Romania - Prezentare
Profiles International Romania - PrezentareCatalin Vacar
 
Prezentare evolutiv
Prezentare evolutiv Prezentare evolutiv
Prezentare evolutiv
Sorin Magureanu
 
Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangeIoana Dragne
 
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Schultz Cursuri Autorizate
 
Train of the trainers
Train of the trainersTrain of the trainers
Train of the trainers
Simona Lucaci
 
Super Negociatorul
Super NegociatorulSuper Negociatorul
Super Negociatorul
Camelia Gavril
 
Hp Sales Academy
Hp Sales AcademyHp Sales Academy
Hp Sales Academy
Cristina Mitu
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Trainingmentortraining
 
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
Clusterele ROSENC si APP
 
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
Clusterele ROSENC si APP
 
10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star
Laurentiu Dumitrescu
 

Similar to Brosura 2016 MMM Consulting (19)

Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
Dragos Ciocarlan - Business Mark 2015
 
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfPrezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
 
Valorile Star Tech Team
Valorile Star Tech TeamValorile Star Tech Team
Valorile Star Tech Team
 
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016Campioni in negocieri si vanzari  open mmm, 29-30  sep 2016
Campioni in negocieri si vanzari open mmm, 29-30 sep 2016
 
Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?
 
Brosura EXELO 2013
Brosura EXELO 2013Brosura EXELO 2013
Brosura EXELO 2013
 
Profiles International Romania - Prezentare
Profiles International Romania - PrezentareProfiles International Romania - Prezentare
Profiles International Romania - Prezentare
 
Prezentare evolutiv
Prezentare evolutiv Prezentare evolutiv
Prezentare evolutiv
 
Prezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic ChangePrezentare Servicii Strategic Change
Prezentare Servicii Strategic Change
 
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
 
Coaching Pentru HR RO
Coaching Pentru HR ROCoaching Pentru HR RO
Coaching Pentru HR RO
 
Train of the trainers
Train of the trainersTrain of the trainers
Train of the trainers
 
Super Negociatorul
Super NegociatorulSuper Negociatorul
Super Negociatorul
 
Hp Sales Academy
Hp Sales AcademyHp Sales Academy
Hp Sales Academy
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
 
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
 
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
 
Option Be Detalii
Option Be    DetaliiOption Be    Detalii
Option Be Detalii
 
10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star
 

More from Madi Radulescu

Vrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulie
Vrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulieVrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulie
Vrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulie
Madi Radulescu
 
Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017
Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017
Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017
Madi Radulescu
 
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Madi Radulescu
 
HR Power Breakfast by MMM
HR Power Breakfast by MMMHR Power Breakfast by MMM
HR Power Breakfast by MMM
Madi Radulescu
 
Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015
Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015
Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015
Madi Radulescu
 
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Madi Radulescu
 
Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?
Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?
Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?
Madi Radulescu
 
Antreprenoriat profesionist 21 ian15
Antreprenoriat profesionist   21 ian15Antreprenoriat profesionist   21 ian15
Antreprenoriat profesionist 21 ian15
Madi Radulescu
 
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Madi Radulescu
 
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningPersuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningMadi Radulescu
 
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Madi Radulescu
 
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM ConsultingCatalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Madi Radulescu
 
MMM Consulting company presentation 2014
MMM Consulting company presentation 2014MMM Consulting company presentation 2014
MMM Consulting company presentation 2014
Madi Radulescu
 
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM ConsultingDe la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
Madi Radulescu
 
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Madi Radulescu
 
Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013
Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013
Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013
Madi Radulescu
 
Public speaking vorbeste de nota 10[3]
Public speaking   vorbeste de nota 10[3]Public speaking   vorbeste de nota 10[3]
Public speaking vorbeste de nota 10[3]
Madi Radulescu
 
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…Madi Radulescu
 
MMM Consulting company presentation 2013
MMM Consulting company presentation 2013MMM Consulting company presentation 2013
MMM Consulting company presentation 2013Madi Radulescu
 
Aliniere organizationala, masurare si interventie
Aliniere organizationala, masurare si interventieAliniere organizationala, masurare si interventie
Aliniere organizationala, masurare si interventieMadi Radulescu
 

More from Madi Radulescu (20)

Vrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulie
Vrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulieVrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulie
Vrem sa lucram pe baza de incredere? Ziua Cargo iulie
 
Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017
Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017
Romanian Executive Summit Editia Cluj 2017
 
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
 
HR Power Breakfast by MMM
HR Power Breakfast by MMMHR Power Breakfast by MMM
HR Power Breakfast by MMM
 
Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015
Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015
Team up for september madi radulescu non performanta ce facem cu ea 2015
 
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
 
Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?
Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?
Generatii multiple: avem ceva de schimbat in training si dezvoltare?
 
Antreprenoriat profesionist 21 ian15
Antreprenoriat profesionist   21 ian15Antreprenoriat profesionist   21 ian15
Antreprenoriat profesionist 21 ian15
 
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
Discutia de evaluare, de la dificil la natural! Video live streaming session ...
 
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learningPersuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
Persuasive communicator si aplicatiile sale in format blended learning
 
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
 
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM ConsultingCatalog cursuri open 2014 MMM Consulting
Catalog cursuri open 2014 MMM Consulting
 
MMM Consulting company presentation 2014
MMM Consulting company presentation 2014MMM Consulting company presentation 2014
MMM Consulting company presentation 2014
 
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM ConsultingDe la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
 
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
Angajamentul in echipe madi radulescu business days cluj 2013
 
Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013
Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013
Excelenta madi radulescu cluj business days cluj 2013
 
Public speaking vorbeste de nota 10[3]
Public speaking   vorbeste de nota 10[3]Public speaking   vorbeste de nota 10[3]
Public speaking vorbeste de nota 10[3]
 
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…
 
MMM Consulting company presentation 2013
MMM Consulting company presentation 2013MMM Consulting company presentation 2013
MMM Consulting company presentation 2013
 
Aliniere organizationala, masurare si interventie
Aliniere organizationala, masurare si interventieAliniere organizationala, masurare si interventie
Aliniere organizationala, masurare si interventie
 

Brosura 2016 MMM Consulting

  • 1. www.mmmconsulting.ro w w w . m m m c o n s u l t i n g . r o o f f i c e @ m m m c o n s u l t i n g . r o 0 2 1 / 3 2 0 . 3 2 . 3 4 NEVOIA TA CREEAZA PROIECTELE SI SOLUTIILE NOASTRE! Cream solutii si sisteme de invatare care intaresc efectul cursurilor in organizatie. Rezultate masurabile pentru companii si participanti. Facilitam identificarea, dezvoltarea si utilizarea talentului si potentialului de leadership. best way to success Diagnoza, training, consultanta, dezvoltare, coaching executiv si de echipa.
  • 2. 2 3 Arhitecti ai invatarii Arhitecti ai invatarii Despre noi Daca lucrezi cu noi deja stii, si daca nu, te vei convinge. Nu este despre noi, ci despre tine, despre echipa ta si organizatia ta. Nimic nu este mai important pentru noi decat clientul. Povestea noastra a inceput acum mai bine de 13 ani, timp in care am pasit in multe organizatii si industrii si am realizat proiecte creative, de impact avand ca ele- ment central omul cu tot ceea ce este el. • Stim ca viata/cariera profesionala din zilele noastre vine cu multe provo- cari. Stim ca organizatiile au nevoie de agilitate si adaptabilitate la schim- bare si managerii de noi abilitati . Stim ca este important sa punem accent pe talent, pe descoperirea si valorifi- carea lui. Si mai stim ca suntem foar- te bine pregatiti sa fim un sprijin real omului, echipelor si organizatiilor in tot acest demers catre dezvol- tare, adaptare, eficienta si echilibru. • Ne jucam serios si in tot ceea ce facem tinem cont de omul din fata noastra. Si nu intentionam sa il schimbam ci sa il facem mai adaptabil la schimbare, nu vrem sa “il reparam“ ci sa ii cultivam abilitatile pe care le are in mod natural. Iti suntem recunoscatori tie pentru proiectele provocatoare si creative pe care le-am realizat si cu care acum ne putem mandri, pentru increderea acor- data ani la rand in metodele noastre in- ovative si inedite si pentru curajul de a ne lasa sa facem lucrurile inspirat. Ne bucuram ca am lucrat cu echipe de top management in proiecte de schim- bare organizationala si strategie pe ter- men lung dar si cu oamenii din front line, cei pe care ii intalnim mereu la banca, in magazine in reprezentante. Te asteptam si pe tine cu povestea ta sa o transfor- mam impreuna in povestea ta de succes. Pentru ca fiecare proiect porneste de la nevoile tale, a echipei tale si a companiei tale. Chiar daca are in spate instrumente standardizate Stim ca uneori ai de facut programe de training “peste noapte“ si vrem sa iti spunem ca te poti baza pe noi sa livram imediat si la super calitate. Ne place sa cream solutii unice si personalizate punand la bataie toate resursele noastre: experienta, oamenii, partene- rii, tehnologia si instrumentele cele mai moderne. Ti s-a intamplat sa alergi dupa oameni sa isi ter- mine proiectele de la training? Scapa de grija asta si lasa-ne pe noi sa urmarim implementarea. Am avut multe momente de “aha“ chiar si unde credeam ca nu mai pot afla ceva nou. Este cel mai bun training/workshop la care am participat. 01. design 02. deliver 03. follow-up Te invitam la o discutie daca vrei sa: •Iti cresti eficienta invatarii •Iti reduci costurile in programele mari si complexe cu ajutorul solutiilor de blended learning •Le dai oamenilor din echipa ta si orga- nizatia programe cu un grad ridicat de interactivitate si dinamica. • Ai un mare procent de oameni tineri in echipa si organizatia ta pe care doresti sa ii motivezi si sa ii dezvolti • Sa creezi echipe puternice in care IN- CREDEREA e ingredientul principal • Sa produci rezultate prin training-uri si workshop-uri cu impact.
  • 3. 4 5 Arhitecti ai invatarii Ce gasesti la noi Stim cum e atunci cand ai nevoie sa pornesti de undeva si nu iti e clar de unde sau cum. Poti apela cu incredere la instrumen- tele noastre certificate si standardizate. In functie de caz, de echipa, de organizatie si de proiect, invatam jucandu-ne cu ajutorul simularilor si programelor experientiale. DIAGNOZA TRAINING SI DEZVOLTARE APLICABILITATESERIOZITATE SI JOACA WORKSHOP-URI INTERACTIVITATE COACHING PARTENERIATE INTERNATIONALE Indiferent ca ai echipe de vanzati, oameni din front- line sau echipe de top management ce au nevoie de programe de dezvol- tare, noi te putem insoti si antrena. Pentru ca stim ca in procesul de dezvoltare tu detii puterea si noi vrem sa iti dam acele instru- mente simple si la inde- mana pe care sa le poti aplica usor de a doua zi. Daca vrei sa ii implici mai mult pe oamenii tai in tot soiul de procese si proiecte organizationale, poti conta pe facilitatorii nostri si pe design-ul de la zero al workshop-ului de care ai nevoie. Indiferent ca e inainte de curs, prin platformele noastre online, in sala de curs sau ulterior prin aplicatiile de mobil, vrem sa te tinem aproape de noi si de ceea ce ai invatat. Daca simti nevoia de mai multa profunzime, pentru tine sau oamenii din echi- pa ta, astfel incat sa faci un salt real in dezvoltare, te poti gandi la cateva ore de coaching cu noi, indi- vidual sau de echipa. Pentru ca e important sa gasesti la noi metodologii “la zi“, adaptate lumii si provocarilor tale curente, testate in mediul interna- tional in care activezi tu si compania ta. In primul rand ascultare atenta a nevoilor tale si flexibilitate, intelegerea provocarilor cu care te con- frunti dar si multa expertiza, creativitate, inovatie si joaca Cum este echipa noastra? Talente si individualitati put- ernice. Fiecare dintre trainerii, facilitatorii, consultantii sau co- laboratorii nostri vrem sa faca diferenta: o intelegere atenta a situatiilor voastre, o facilitare de calitate, cu rezultat concret, un coaching de calitate, un training aplicat ce poate genera rezul- tate reale in business. Training de impact este platforma care ne uneste. Restul...ne da culoare! CEILALTI SPUN CA SUNTEM CEI MAI BUNI LA Intreaga echipa MMM Consulting s-a dovedit a fi un partener desavarsit datorita atuurilor sale: expertiza si flexibilitate FLEXIBILITATE - CREATIVITATE - RAPIDITATE 98% 93% 95%
  • 4. 6 7 Arhitecti ai invatarii Arhitecti ai invatarii Viziunea noastra este ca putem sa construim programe adaptate pentru fiecare dintre clientii nostri. Credem cu tarie ca daca oamenii cu care lucram gasesc relevanta si simt parteneriat real in ceea ce le propunem, masura in care colaboreaza si se angreneaza in invatare, dezvoltare, gasirea de solutii, in schimbarile din companiile lor, este net superioara. De aceea, misiunea pe care ne-am asumat-o in echipa si pe care o transmitem este sa gandim si sa actionam in fiecare proiect ca adevarati arhiecti. In echipa MMM impartasim un set comun de valori: suntem pasionati de dezvoltare, de invatare, suntem curiosi in mod autentic si empatici. Cautam sa oferim flexibilitate si dinamica potrivita fiecaruia dintre voi, partenerii nostri.” Cateva cifreAm dezvoltat programe in Romania si in alte 11 piete cu creativitate si pasiune, reimprospatand si imbu- natatind abordarile si solutiile noastre. MMM Consulting este partener Persona Global Inc. USA din 2008 si PerformanSe Franta din 2015 >10.000 >13 >4500 >550Participanti fericiti la cursurile, work- shop-urile si pro- gramele noastre De proiecte de business provoca- toare, minunate, complexe dar si inovative si “fun” De zile de training, workshop, fa- cilitari si proiecte personalizate. Ani pe piata din Romania alaturi de o echipa excelenta de traineri si consultanti cu experienta practica de business Peste 60 de proiecte de consultanta in man- agementul schimbarii, strategie si lucrul cu echipe de top manage- ment Peste 400 de partici- panti in proiecte de tip centru de evaluare si dezvoltare Multiple proiecte de design a arhitecturii de competente a com- paniilor clienti
  • 5. 8 9 Arhitecti ai invatarii Arhitecti ai invatarii Proiectele noastre de suflet De ce de la noi cand sunt atatea altele in piata? Pentru ca experienta noastra a celor de la MMM de peste 13 ani in piata ne recomanda! 01 04 06 03 02 05 07 Persuasive Communicator Way Consulting Way SalesEmotional Capability Profile Way Manager Team BoosterSuperMan-ager . Invata rapid cum sa comunici convingator chiar si cu oamenii mai dificili. Noi nu credem in bla-bla ci in invatarea aplicata. De aceea, am adus in Romania, Persuasive Communicator, cel mai bun pro- gram care te invata cum sa comunici convingator cu majoritatea tipologiilor umane Fii sigur ca omul potrivit este in locul potrivit. Uneori poate nu ai fost 100% sigur ca ai ales persoana potrivita pentru o anumita pozitie. Noi iti propunem Way de la PerfromanSe, un instrument de evaluare a talentului individual care sa-ti sustina deciziile atunci cand evaluezi candidati pentru diverse pozitii si un workshop de auto-reflectie si dezvoltare Afla totul despre oamenii din Vanzari. Si apoi dezvolta-i. Chiar daca uneori apeleaza la povesti pentru a vinde, oamenii din vanzari functioneaza mai mult decat altii cu rezultate concrete. Pentru a sti la fel de concret cat de potriviti sunt oamenii din vanzari pentru a vinde, daca sunt Farmeri sau Hunteri si cum se pot dezvolta, Afla cum e sa fii ca pestele in apa. Leaderii nu au dificultati in con- texte sociale, la munca sau in intalniri informale. Leaderii ajung sa fie de succes pentru ca se cunosc pe sine si ii inteleg foarte bine pe cei din jurul lor Daca este fan “Lord of the Rings” nu va fi neaparat un bun manag- er. Afla mai multe indicii. Uneori poate nu ai fost 100% sigur ca ai ales persoana potrivita pentru a fi manager. Noi iti propunem Way Manager de la PerformanSe, un instrument de evaluare care sa-ti sustina deciziile atunci cand evaluezi candidati cu responsabilitati Unul trage mai tare, cel mai simpatic chibiteaza de pe margine iar morocanosul vorbeste doar despre marirea de salariu. Cum vor aduce valoare echipei? Radem la masa, mai iesim la o bere dupa munca, vorbim despre scoala copiilor. Dar cat de bine functionam ca echipa, atunci cand vine vorba de munca? Un proiect pentru dezvoltarea abilitatilor de management si lead- ership al celor aflati la inceput de drum, de transformare a oricarui nou team-lider, supervizor, coordonator, intr-un SuperMan-ager. Cursul are integrat un instrument de evaluare a abilitatilor de management.