Buku ini membahas tentang mendidik dan mengasuh balita, dengan menjelaskan tantangan masa balita, karakteristik balita, dan bagaimana menciptakan keharmonisan dengan balita. Dibahas pula tipe-tipe kepribadian balita seperti malaikat, buku panduan, peka, pemarah, dan semangat beserta cara menangani masing-masing tipe tersebut. Terdapat juga penjelasan mengenai tanda-tanda penolakan orang tua terhadap temper
Dokumen tersebut membahas tentang pola pikir dan perubahan pola pikir, dengan menjelaskan konsep dasar pola pikir, jenis-jenis pola pikir, pola pikir PNS, serta teknik dan aplikasi perubahan pola pikir. Dokumen ini juga menganalisis permasalahan dalam mengubah pola pikir.
[Ringkasan]
Dokumen tersebut memberikan saran bagi pegawai untuk menghadapi berbagai jenis sifat atasan dan cara untuk melanggar peraturan tidak tertulis di tempat kerja secara bijak agar dapat mempertahankan integritas diri sekaligus meraih kesuksesan karier. Beberapa saran meliputi berkomunikasi dengan atasan berdasarkan fakta, melayani atasan tanpa kehilangan martabat diri, serta menunjukkan prestasi tanpa mengandalk
Tulisan ini memberikan kita landasan berpikir tentang diri sendiri yang benar. Dengan memahami diri sendiri kita akan mampu mengembangkan diri secara optimal. Tulisan ini dipergunakan oleh penyunting sebagai referensi dalam pelatihan merubah cara berpikir. Semoga bermanfaat bagi yang berminat.
Dokumen ini membahas tentang pentingnya pikiran positif dalam meraih kesuksesan. Prinsip utama menyatakan bahwa seseorang akan menjadi apa yang sering mereka bayangkan. Pikiran adalah kunci karena berpengaruh besar terhadap sikap dan tindakan seseorang. Kepercayaan seseorang sangat menentukan kehidupan nyata mereka.
Strategi dan Alat untuk membangun Organisasi Pembelajaran membahas konsep berpikir sistemik dan pembelajaran organisasi sebagai disiplin utama untuk membangun organisasi yang selalu belajar. Prinsip-prinsipnya meliputi memandang secara keseluruhan, saling keterkaitan, serta mempengaruhi struktur perilaku. Tujuannya adalah mencapai visi bersama melalui proses dialog dan belajar bersama.
Buku ini membahas tentang mendidik dan mengasuh balita, dengan menjelaskan tantangan masa balita, karakteristik balita, dan bagaimana menciptakan keharmonisan dengan balita. Dibahas pula tipe-tipe kepribadian balita seperti malaikat, buku panduan, peka, pemarah, dan semangat beserta cara menangani masing-masing tipe tersebut. Terdapat juga penjelasan mengenai tanda-tanda penolakan orang tua terhadap temper
Dokumen tersebut membahas tentang pola pikir dan perubahan pola pikir, dengan menjelaskan konsep dasar pola pikir, jenis-jenis pola pikir, pola pikir PNS, serta teknik dan aplikasi perubahan pola pikir. Dokumen ini juga menganalisis permasalahan dalam mengubah pola pikir.
[Ringkasan]
Dokumen tersebut memberikan saran bagi pegawai untuk menghadapi berbagai jenis sifat atasan dan cara untuk melanggar peraturan tidak tertulis di tempat kerja secara bijak agar dapat mempertahankan integritas diri sekaligus meraih kesuksesan karier. Beberapa saran meliputi berkomunikasi dengan atasan berdasarkan fakta, melayani atasan tanpa kehilangan martabat diri, serta menunjukkan prestasi tanpa mengandalk
Tulisan ini memberikan kita landasan berpikir tentang diri sendiri yang benar. Dengan memahami diri sendiri kita akan mampu mengembangkan diri secara optimal. Tulisan ini dipergunakan oleh penyunting sebagai referensi dalam pelatihan merubah cara berpikir. Semoga bermanfaat bagi yang berminat.
Dokumen ini membahas tentang pentingnya pikiran positif dalam meraih kesuksesan. Prinsip utama menyatakan bahwa seseorang akan menjadi apa yang sering mereka bayangkan. Pikiran adalah kunci karena berpengaruh besar terhadap sikap dan tindakan seseorang. Kepercayaan seseorang sangat menentukan kehidupan nyata mereka.
Strategi dan Alat untuk membangun Organisasi Pembelajaran membahas konsep berpikir sistemik dan pembelajaran organisasi sebagai disiplin utama untuk membangun organisasi yang selalu belajar. Prinsip-prinsipnya meliputi memandang secara keseluruhan, saling keterkaitan, serta mempengaruhi struktur perilaku. Tujuannya adalah mencapai visi bersama melalui proses dialog dan belajar bersama.
3. memahami perilaku negative dan bullyingyaninyut
Ringkasan dari dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas berbagai studi kasus yang mungkin terkait dengan perilaku bullying di sekolah dan bagaimana mendeteksi tanda-tanda awal bullying.
2. Beberapa contoh studi kasus yang dibahas adalah perilaku isolasi siswa, pengejekan terhadap hobi siswa, dan pengabaian secara sengaja terhadap siswa oleh teman-temannya.
3. Dokumen ini bert
Dokumen tersebut memberikan ringkasan tentang cara menjadi orangtua yang baik untuk anak sekolah dasar dengan memperhatikan 5 dimensi belajar anak yaitu dimensi lingkungan, emosional, sosiologis, fisiologis, dan psikologi serta strategi komunikasi efektif dan pengembangan literasi keluarga.
Dokumen ini memberikan saran dan ikhtiar untuk orang tua dalam membesarkan anak, meliputi: (1) berdoa dan bertawakal kepada Tuhan, (2) memilih pasangan yang tepat untuk anak, (3) selalu hadir untuk anak fisik dan mental, (4) mengajarkan agama dan nilai-nilai luhur. Tujuannya agar anak dekat dengan Tuhan dan bermanfaat bagi sesama.
Dokumen tersebut membahas tentang fasilitator anak, hak dasar anak, prinsip-prinsip pembelajaran anak dan fasilitator, serta kemampuan dasar seorang fasilitator dalam memfasilitasi forum anak.
Dokumen tersebut membahas faktor-faktor yang mempengaruhi tingkah laku kanak-kanak dan cara-cara mengatasi tingkah laku berdasarkan empat model, termasuk assertive discipline, model Glasser, model Ginott, dan model Dreikurs. Dokumen ini juga membedah tingkah laku positif dan negatif serta faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya kedisiplinan di kelas, teknik-teknik membangun kedisiplinan seperti memberikan reward atau hukuman yang tepat, serta cara-cara menangani ketidakdisiplinan peserta didik seperti dengan menegakkan peraturan yang jelas dan konsisten.
Dokumen tersebut membahasikan beberapa topik terkait gangguan perkembangan pada anak-anak, antara lain hiperaktif, disruptif, agresif, elektif mutism, dan skizofrenia. Dokumen tersebut menjelaskan ciri-ciri, gejala, penyebab, dan cara penanganan masing-masing gangguan.
Kita memiliki sepasang bagian otak yang sangat luarbiasa kemampuannya untuk menjadikan kita menjadi apa saja seperti yang kita inginkan. Oleh sebab itu barhati-hatilah dalam menggunakannya. Kita perlu selalu ingat bahwa itu adalah rahmad Tuhan.
1. Dokumen tersebut merangkum 11 poin utama mengenai pola pikir dalam menghadapi perubahan. Beberapa poin kunci adalah memahami bahwa perubahan terjadi lambat, melihat peluang daripada menyelesaikan masalah, serta menyesuaikan diri dengan kondisi daripada memaksa kondisi menyesuaikan diri.
3. memahami perilaku negative dan bullyingyaninyut
Ringkasan dari dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas berbagai studi kasus yang mungkin terkait dengan perilaku bullying di sekolah dan bagaimana mendeteksi tanda-tanda awal bullying.
2. Beberapa contoh studi kasus yang dibahas adalah perilaku isolasi siswa, pengejekan terhadap hobi siswa, dan pengabaian secara sengaja terhadap siswa oleh teman-temannya.
3. Dokumen ini bert
Dokumen tersebut memberikan ringkasan tentang cara menjadi orangtua yang baik untuk anak sekolah dasar dengan memperhatikan 5 dimensi belajar anak yaitu dimensi lingkungan, emosional, sosiologis, fisiologis, dan psikologi serta strategi komunikasi efektif dan pengembangan literasi keluarga.
Dokumen ini memberikan saran dan ikhtiar untuk orang tua dalam membesarkan anak, meliputi: (1) berdoa dan bertawakal kepada Tuhan, (2) memilih pasangan yang tepat untuk anak, (3) selalu hadir untuk anak fisik dan mental, (4) mengajarkan agama dan nilai-nilai luhur. Tujuannya agar anak dekat dengan Tuhan dan bermanfaat bagi sesama.
Dokumen tersebut membahas tentang fasilitator anak, hak dasar anak, prinsip-prinsip pembelajaran anak dan fasilitator, serta kemampuan dasar seorang fasilitator dalam memfasilitasi forum anak.
Dokumen tersebut membahas faktor-faktor yang mempengaruhi tingkah laku kanak-kanak dan cara-cara mengatasi tingkah laku berdasarkan empat model, termasuk assertive discipline, model Glasser, model Ginott, dan model Dreikurs. Dokumen ini juga membedah tingkah laku positif dan negatif serta faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya kedisiplinan di kelas, teknik-teknik membangun kedisiplinan seperti memberikan reward atau hukuman yang tepat, serta cara-cara menangani ketidakdisiplinan peserta didik seperti dengan menegakkan peraturan yang jelas dan konsisten.
Dokumen tersebut membahasikan beberapa topik terkait gangguan perkembangan pada anak-anak, antara lain hiperaktif, disruptif, agresif, elektif mutism, dan skizofrenia. Dokumen tersebut menjelaskan ciri-ciri, gejala, penyebab, dan cara penanganan masing-masing gangguan.
Kita memiliki sepasang bagian otak yang sangat luarbiasa kemampuannya untuk menjadikan kita menjadi apa saja seperti yang kita inginkan. Oleh sebab itu barhati-hatilah dalam menggunakannya. Kita perlu selalu ingat bahwa itu adalah rahmad Tuhan.
1. Dokumen tersebut merangkum 11 poin utama mengenai pola pikir dalam menghadapi perubahan. Beberapa poin kunci adalah memahami bahwa perubahan terjadi lambat, melihat peluang daripada menyelesaikan masalah, serta menyesuaikan diri dengan kondisi daripada memaksa kondisi menyesuaikan diri.
Tulisan Ken Blanchard ini bagus untuk referensi bagi mereka yang tertarik untuk menjadi pemimpin yang efektif. Modal dasarnya adalah kerendahan hati agar mampu menjadi pelayang yang penuh kasih bagi bawahan
Buku ini memberikan panduan bagi para pemimpin untuk mengelola dan memotivasi bawahan agar dapat bekerja secara efektif. Beberapa poin pentingnya adalah memberikan umpan balik yang positif, memprioritaskan tujuan dan mendukung pencapaian tujuan, serta memahami motivasi setiap individu karena tidak semua orang memiliki motivasi yang sama. Pemimpin perlu menciptakan "penggemar fanatik" dari bawahan dan pel
Buku ini membahas 5 aturan untuk menggunakan kekuatan pikiran untuk meraih apa yang diinginkan, yaitu: 1) tentukan apa yang diinginkan, 2) bayangkan hal itu tercapai, 3) jangan ragu, 4) yakini keberhasilan, 5) ketekunan akan membuahkan hasil. Pikiran dijelaskan sebagai gambaran rohani yang memiliki getaran, bentuk, aura, dan dapat mempengaruhi emosi dan tindakan. Buk
Dokumen tersebut membahas tentang sekolah berstandar internasional dan menyoroti beberapa poin penting seperti orientasi diri, komitmen, organisasi, serta implikasi hal-hal tersebut dalam pendidikan di sekolah.
Secara khusus slide ini untuk para Guru Sekolah Katolik di Tuban Jatim, namun demikian bila diperlukan boleh dimanfaatkan oleh siapa saja yang membutuhkan. Semoga bermanfaat.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya mengenal diri sendiri, termasuk nilai-nilai, keyakinan, dan pola pikir seseorang. Mengenal diri diperlukan untuk mengubah pola pikir dan perilaku yang menghambat seseorang. Dokumen ini memberikan tips untuk merubah pola pikir melalui self-talk positif dan menetapkan perilaku baru.
Dokumen tersebut membahas tentang etika kepemimpinan aparatur. Secara khusus membahas tentang nilai-nilai budaya yang mempengaruhi organisasi pemerintahan, pentingnya etika dalam organisasi, dan pola perilaku kepemimpinan aparatur yang ideal untuk mencapai penyelenggaraan negara yang bersih dari korupsi, kolusi, dan nepotisme.
Dokumen tersebut membahas tentang pengenalan dan pengukuran potensi diri melalui teknik introspeksi, umpan balik, dan psikotes untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan, kemampuan dasar, sikap, serta kepribadian diri sendiri sehingga dapat membuat rencana pengembangan potensi.
1. Dokumen membahas pentingnya mengenali potensi diri untuk mengembangkan kapasitas kepemimpinan.
2. Pengembangan potensi diri diawali dengan pengenalan diri melalui introspeksi, pengamatan, dan umpan balik dari orang lain.
3. Mengenali potensi diri membantu seseorang menentukan tujuan dan mengoptimalkan peran sebagai pemimpin handal.
Orang bijak hidup dalam kebijaksanaan yang melihat semua sebagai satu, tidak terpengaruh oleh kesenangan atau kesedihan, serta bebas dari nafsu dan ketakutan. Mereka melepaskan diri dari ego dan terikat pada cinta kepada Tuhan.
Pembelajaran bagi orang dewasa (andragogi) membahas tiga hal utama: (1) penjelasan konsep andragogi sebagai ilmu membimbing orang dewasa dalam belajar, (2) asumsi-asumsi dasar tentang karakteristik orang dewasa dalam belajar, dan (3) prinsip-prinsip yang perlu diperhatikan dalam membelajarkan orang dewasa. Dokumen ini memberikan panduan bagi penyelenggara pelatihan untuk menciptakan ling
Dokumen tersebut membahas tentang rencana pengembangan diri melalui self assessment dan penentuan tujuan. Terdapat beberapa poin penting yaitu mengidentifikasi hal-hal yang ingin diubah dan dipertahankan, merumuskan tujuan secara spesifik, serta menyusun rencana tindakan dan antisipasi hambatan untuk mencapai tujuan.
Pola Pikir adalah cara memandang secara mental sesuatu yang tertangkap oleh indera, dan menghasilkan sikap yang terungkap dalam perilaku dan menghasilkan "nasib"
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Balita anda 2
1. BA
GIA
N
II
MENDIDIK DAN MENGASUH
Balita Anda
Tracy Hogg & Melinda Blau
Gramedia Pustaka Utama
Jakarta, 2004
Penyunting
FX SUDIRMAN, Drs. MPd
Email frans_wi@yahoo.co.id
www.frans_wi.blogspot.com
2. HELP: PEDOMAN UNTUK
PERISTIWA SEHARI-HARI
Saya tidak percaya ada anak nakal,
yang ada belum diajar berperilaku.
Saya tidak percaya ada orang tua yang
buruk, melainkan belum belajar.
3. H.E.L.P.
• Hold yourself back = menahan diri
• Encourage exploration = mendorong
penjelajahan
• Limit = batas
• Praise = pujian
4. Reaksi Terhadap Penyelamat
(Lima Tipe)
Semua anak tidak senang diselamatkan
• Agi anak Malaikat dan Buku Panduan
mungkin tidak protes tapi lama-lama
protes juga
• Anak Semangat berteriak atau memukulmukulkan yang dipegang, menangis
• Anak Peka; mungkin tidak menangis tapi
menjadi kecewa dan merasa rendah diri
5. H. Menahan diri
SLOW
•
•
•
•
Stop campur tangan
Listen dengrkan apa katanya
Observasi mengamati apa yang dilakukan
What’s up apa yang terjadi
6. Saran menahan diri
•
•
•
•
•
Biarkan anak memimpin
Biarkan situasi terungkap dg sendirinya
Minggirlah
Jangan membandingkan dengan anak lain
Anda bukan anak anda
7. E. Batas halus antara mendorong
dan menyelamatkan
• Kenali bagaimana frustrasi tercermin pada
anak anda
• Ketahui ambang toleransi anak anda
• Ketahui kemampuan anak sesuai
perkembangannya
8. Petunjuk untuk turun tangan
• Kenali wajah dan suara anak ketika
frustrasi
• Mulai dengan pengamatan verbal
• Selalu bertanya sebelum membentu
• Hargai anak bila ia mengaku bisa
• Ingat anak anda tahu lebih banyak dari
pada yang anda kira
10. Jadikan rumah sebagai tempat
menjelajah
•
•
•
•
•
Dalam rumah
Diluar rumah
Musik, dan alat musik (apapun)
Bak air, pasir, kerikil, rantingdll
Tempat tidur
11. L. Limit / batas
Beberapa jenis
•
•
•
•
•
•
Membatasi rangsangan atau stimulan
Membatasi pilihan (tidak lebih dari dua)
Membatas perilaku yang tidak diinginkan
Membatasi sesuatu yang tidak baik
Membatasi potensi kegagalan
Membatasi perilaku buruk anda sendiri
12. P. Niali pujian
• Mengasuh dengan cinta
• Pujian jangan terlalu banyak
• Memuji hanya bila pekerjaan telah
dilaksanakan dengan baik
13. Pujian Yang Sempurna
• JIka anak benar-benar telah melalakukan
dengan baik dan benar
• Pujilah kejadian sehari-hari dan tindakan
spesifik
• Beri pujian saat dia melakukan
• Memuji dengan ucapan terima kasih
• Memuji melalui imbalan
• Menjelang tidur ingatkan perbuatannya yang
baik hari itu
• Beri contoh perilaku yang berhak dipuji
14. HELP sehari-hari
• H, apakah saya menahan diri atau terus
membayangi anak,mengganggu, terlalu ikut
campur, dan menyelamatkannya sebelum ia
membutuhkan bantuan saya?
• E, apakah saya telah mendorong, encourage,
anak untuk menjelajah, atau malah
menghalanginya?
• L, apakah saya membatasi, limit , atau
membiarkan segala sesuatu berjalan terlalu
jauh?
• P, apakah saya memuji, praise, dengan benar
atau berlebihan?
16. Bagaimana Gaya Anda?
• Jika nilai anda antara 10-16 disebut
Pengendali
• Jika 17-23, keseimbangan yang baik
antara mencintai dan menetapkan batas
• Jika 24-30, Pemboleh atau santai, kurang
membatasi
17. Apa yang mempengaruhi Gaya
anda?
• Orang tua mereka juga seperti itu
• Orang tua mereka justru sebaliknya
• Mereka memiliki anak tipe tertentu