2. MEMBANGUN KAPABILITAS DAN KOMPETENSI
SDM
Kapabilitas adalah kemampuan, namun
pemaknaan kapabilitas tidak sebatas
memiliki keterampilan (skill) namun lebih dari
itu, yaitu lebih paham secara mendetail
sehhingga benar-benar mengusai
kemampuannya dari titik kelemahannya
hingga cara mengatasinya.
Kompetensi adalah
kemampuan, sebagai seorang
individu atau calon pemimpin
diharapkan memiliki
kemampuan, keterampilan atau
skill
Jenis kompetensi ada 2 macam, yaitu:
1. Soft competency atau kompetensi
manejerial
2. Hard competency atau kompetensi
teknis
Tujuannya untuk
menghasilkan hasil akhir
yang diselaraskan
dengan tujuan serta
sasaran
perusahaan/organisasi
dengan menerapkan
standar kinerja yang
sesuai dengan
ketentuan yang telah
