SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
HINTSA PERFORMANCE | HEIAHEIAHINTSA PERFORMANCE
AJATUSJOHTAJUUTTA
RAKENTAMASSA
Annastiina Hintsa 5.4.2017
Terveyden ja hyvinvoinnin ajatusjohtajuutta
rakentamassa meillä ja maailmalla
HINTSA PERFORMANCE | HEIAHEIA
AJATUS	JOHTAJUUS
HINTSA PERFORMANCE | HEIAHEIA
AJATUS
Tiede
Metodi
Tarina
Missiomme on auttaa ihmisiä
elämään parempi elämä ja
suoriutumaan paremmin.
Uskomme, että menestys
on hyvinvoinnin sivutuote.
Mistä kaikki alkoi…
Holistisen hyvinvoinnin ja
suorituskyvyn mallimme
perustuu Aki Hintsan työhön.
Opit Afrikasta –
yksinkertaisuuden merkitys
Opit Formula 1:stä –
suorituskyvyn optimointi
The Circle of Better Life
Tiede yhtenä yrityksen
arvoista
Tieteellinen pohja vaatii
jatkuvaa haastamista…
…vuoropuhelua...
SOVELLUSTUTKIMUS
…oivalluksia...
…ja katsetta tulevaisuuteen
HINTSA PERFORMANCE | HEIAHEIA
JOHTAJUUS
Palvelu
Kanavat
Yhteistyö
Ajatusjohtajuus on
palvelua
Ja palvelut
ajatusjohtajuutta
Näkyvyys eri kanavissa vaatii
ammattimaista johtamista
Kumppanien
hyödyntäminen
kommunikaatiossa
Yksilöiden rooli
mielipide-
vaikuttajina
Sebastian Vettel
Four-time Formula 1 World Champion
HINTSA PERFORMANCE | HEIAHEIA
AJATUSJOHTAJUUS	
AIKAANSAA
MUUTOSTA
Kiitos.
+358	400	88	98	37		I		annastiina.hintsa@hintsa.com

More Related Content

Similar to Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Annastiina Hintsa

Similar to Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Annastiina Hintsa (19)

Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinäYrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
Yrityskulttuuri ja työhyvinvointi kilpailukyvyn lähteinä
 
Mirror Learning Oy presentation
Mirror Learning Oy presentationMirror Learning Oy presentation
Mirror Learning Oy presentation
 
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEElinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
 
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Terveys  ja hyvinvointitoimien pilotointiTerveys  ja hyvinvointitoimien pilotointi
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
 
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli JuutiMuutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
Muutoksen tanssi, oppivien organistaatioiden evoluutiota - Pauli Juuti
 
Sairauspoissaolojen ja työturvallisuusilmoitusten hallinta julkisella sektori...
Sairauspoissaolojen ja työturvallisuusilmoitusten hallinta julkisella sektori...Sairauspoissaolojen ja työturvallisuusilmoitusten hallinta julkisella sektori...
Sairauspoissaolojen ja työturvallisuusilmoitusten hallinta julkisella sektori...
 
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatustaKatri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
 
12.4.2017 Psykosos. kuormitustekijöiden hallinta työpaikalla
12.4.2017 Psykosos. kuormitustekijöiden hallinta työpaikalla12.4.2017 Psykosos. kuormitustekijöiden hallinta työpaikalla
12.4.2017 Psykosos. kuormitustekijöiden hallinta työpaikalla
 
Innosta yritys liikkumaan!
Innosta yritys liikkumaan!Innosta yritys liikkumaan!
Innosta yritys liikkumaan!
 
Markku Wilenius Hyvinvoinnin tulevaisuus: mitä näkyy taivaanrannassa
Markku Wilenius Hyvinvoinnin tulevaisuus: mitä näkyy taivaanrannassaMarkku Wilenius Hyvinvoinnin tulevaisuus: mitä näkyy taivaanrannassa
Markku Wilenius Hyvinvoinnin tulevaisuus: mitä näkyy taivaanrannassa
 
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
 
Konsultti apuna vientipolulla – mitä, missä, milloin, miten?
Konsultti apuna vientipolulla – mitä, missä, milloin, miten? Konsultti apuna vientipolulla – mitä, missä, milloin, miten?
Konsultti apuna vientipolulla – mitä, missä, milloin, miten?
 
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
 
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyynYrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
Yrityskulttuurin vaikutus kilpailukykyyn
 
Aaro Harju: Onko muodolla väliä? Järjestö vai yritys palvelujen tuottajana
Aaro Harju: Onko muodolla väliä? Järjestö vai yritys palvelujen tuottajanaAaro Harju: Onko muodolla väliä? Järjestö vai yritys palvelujen tuottajana
Aaro Harju: Onko muodolla väliä? Järjestö vai yritys palvelujen tuottajana
 
Heromaker yritysesittely
Heromaker yritysesittelyHeromaker yritysesittely
Heromaker yritysesittely
 
Spirit 2/2017
Spirit 2/2017Spirit 2/2017
Spirit 2/2017
 
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämäänTyöura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
Työura Oulu 2012 Ekonomina työelämään
 
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
 

More from Ahjo Communications

More from Ahjo Communications (7)

Yritysaktivismi - Aamu kattojen yllä 5.12.2017
Yritysaktivismi - Aamu kattojen yllä 5.12.2017Yritysaktivismi - Aamu kattojen yllä 5.12.2017
Yritysaktivismi - Aamu kattojen yllä 5.12.2017
 
Ahjon aamu 23.8.2017: Asiantuntijasta vaikuttajaksi - Jenna Perus
Ahjon aamu 23.8.2017: Asiantuntijasta vaikuttajaksi - Jenna PerusAhjon aamu 23.8.2017: Asiantuntijasta vaikuttajaksi - Jenna Perus
Ahjon aamu 23.8.2017: Asiantuntijasta vaikuttajaksi - Jenna Perus
 
Ahjon aamu 23.8.2017: Vaikuttajamarkkinointi on uusi musta, Meri Marttinen
Ahjon aamu 23.8.2017: Vaikuttajamarkkinointi on uusi musta, Meri MarttinenAhjon aamu 23.8.2017: Vaikuttajamarkkinointi on uusi musta, Meri Marttinen
Ahjon aamu 23.8.2017: Vaikuttajamarkkinointi on uusi musta, Meri Marttinen
 
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Väyrynen
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi VäyrynenAhjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Väyrynen
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Väyrynen
 
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Juolahti
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi JuolahtiAhjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Juolahti
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Päivi Juolahti
 
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Janne Huovila
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Janne HuovilaAhjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Janne Huovila
Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Janne Huovila
 
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuusAamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
Aamu kattojen yllä - Kriisi on mahdollisuus
 

Ahjon aamu: Terveysviestintä ansaitsee ajatusjohtajia - Annastiina Hintsa