SlideShare a Scribd company logo
Управление проектами. Модуль 4.
Лекция 19-20
Управление содержанием проекта (Project Scope)
● Создание плана управления содержанием проекта
● Свойства и функции проекта
● План работ для достижения результата.
● Сбор требований
● Инструменты и методы сбора требований
● Что такое бизнес-требования?
● Определение функциональных требований
● Определение нефункциональных требований
● Правила описания требований
● Как описывать нефункциональные требования
● Структура документа для описания требованиий
● Матрица отслеживания требований. (документация)
Управление содержанием проекта (Project Scope)
Управление содержанием проекта включает в себя процессы,
обеспечивающие включение в проект тех работ, которые необходимы для
успешного завершения проекта. Оно непосредственно связано с
определением и контролем того, что включено и что не включено в проекте.
Процессы управления содержанием проекта включают:
● Планирование управления содержанием — процесс создания плана управления
содержанием, документирующего, каким образом содержание проекта будет
определяться, подтверждаться и контролироваться.
● Сбор требований – процесс определения и документирования потребностей
заинтересованных сторон проекта для достижения целей проекта.
● Определение содержания – процесс разработки подробного описания проекта и
продукта.
● Создание иерархической структуры работ (ИСР) – процесс разделения
результатов проекта и работ проекта на более мелкие элементы, которыми легче
управлять.
● Подтверждение содержания – процесс формализованной приемки завершенных
результатов проекта.
● Управление содержанием – процесс мониторинга статуса проекта и содержания
продукта, а также управления изменениями базового плана по содержанию.
Термины
В контексте проекта термин «содержание» может
обозначать:
● Содержание продукта - свойства и функции, которые
характеризуют продукт, услугу или результат
● Содержание проекта - работы, которые необходимо
выполнить для создания продукта, услуги или результата с
указанными характеристиками и функциями.
В контексте проекта термин «требование» может
обозначать:
● Требования к проекту могут включать в себя бизнес
требования, требования к управлению проектом,
требования к поставке и т.д.
● Требования к продукту могут содержать информацию о
технических требованиях, требованиях к безопасности,
производительности и т.д
Планирование управления содержанием
● Планирование управления содержанием — процесс создания плана
управления содержанием, документирующего, каким образом содержание
проекта будет определяться, подтверждаться и контролироваться. Он
предоставляет руководство и указания относительно управления содержанием
проекта на протяжении всего проекта.
● План управления содержанием — компонент плана управления проектом или
программой, описывающий, каким образом содержание будет определяться,
разрабатываться, отслеживаться, контролироваться и проверяться. Разработка
плана управления содержанием и детализация содержания проекта начинается
с анализа информации, содержащейся в уставе проекта, последних одобренных
вспомогательных планов плана управления проектом, исторической
информации, которая содержится в активах процессов организации и других
соответствующих факторов среды предприятия. Данный план помогает снизить
риск расползания содержания проекта.
Планы управления содержанием и требованиями
Компоненты плана управления содержанием включают в себя:
● подготовка подробного описания содержания проекта
● процесс, который позволяет создавать ИСР из подробного описания содержания проекта;
● процесс, который определяет, как ИСР будет поддерживаться и одобряться;
● процесс, который устанавливает, как будет производиться формальная приемка
полученных поставляемых результатов проекта;
● процесс контроля обработки запросов на изменения в отношении подробного описания
содержания проекта.
План управления требованиями — это компонент плана управления проектом,
описывающий способы анализа, документирования требований и управления ими.
Включает:
● порядок планирования, отслеживания и составления отчетов о действиях в отношении
требований;
● действия по управлению конфигурацией, такие как порядок инициирования изменений
продукта, порядок анализа воздействий, их выявления, отслеживания и составления
отчетов о них, а также уровни полномочий, необходимые для одобрения данных
изменений;
● процесс приоритезации требований;
● используемые метрики продукта и обоснование их использования;
● структуру отслеживания, т. е. какие параметры требований будут отражены в матрице
отслеживания.
Сбор требований
Сбор требований — процесс определения, документирования и управления
потребностями и требованиями заинтересованных сторон для достижения целей
проекта. Ключевая выгода данного процесса состоит в том, что он предоставляет основу
для определения и управления содержанием проекта, включая содержание продукта.
Требования должны быть:
● Однозначны
● Измеримы
● Проверяемы
● Отслеживаемы
● Полными
● Последовательными
● Приемлемы для ключевых заинтересованных
сторон проекта
Сбор требований
● На успех проекта напрямую влияет тщательность сбора и
управления требованиями к проекту и продукту. Требования
включают в себя количественно определенные и
формализованные потребности и ожидания спонсора,
заказчика и прочих заинтересованных сторон проекта.
● Данные требования должны быть выявлены,
проанализированы и зарегистрированы с достаточной
степенью детализации так, чтобы их можно было измерить
после начала исполнения проекта. Сбор требований
представляет собой определение ожиданий заказчика и
управление ими.
● Требования становятся базой для ИСР. Планирование
стоимости, расписания и качества строится на основе этих
требований. Разработка требований начинается с анализа
информации, содержащейся в уставе проекта и в реестре и
плане заинтересованных сторон
Сбор требований
Требования могут быть сгруппированы в классы. Данные
классы включают в себя:
● Бизнес-требования
● Требования заинтересованных сторон.
● Требования к решению, описывающие свойства, функции и
характеристики продукта, услуги или результата, который
удовлетворит бизнес-требованиям и требованиям
заинтересованных сторон. Делятся на:
● Функциональные требования описывают поведение продукта.
● Нефункциональные требования дополняют функциональные и
описывают условия или качества среды, необходимые для обеспечения
эффективности продукта.
● Требования к переходу
● Требования к проекту
● Требования к качеству
Сбор требований- инструменты
● Интервью
● Фокус-группы
● Анализ документов
● Анализ интерфейса
● Наблюдение
● Прототипирование
● Семинары с участием модератора
● Анкеты и опросы
● Бенчмаркетинг
● Методы группового принятия решений
● Методы группового творчества
● Контекстные диаграммы
Техники бизнес-анализа
5 Whys Technique ( Техника “5 Почему”) – простая техника,
которая помогает найти быстро источник проблемы. Просто
задавайте вопросы вашему клиенту. Это метод изучения
причинно-следственных связей.
Задавая вопрос «Почему?» пять раз, вы определяете
характер проблемы, решение становится понятным.
Первым делом формулируется исходная
проблема. Затем исследователь задаёт
вопрос: «Почему это произошло
(происходит)?» Получив ответ, он снова
спрашивает: «Почему это произошло?» —
выясняя таким образом причину причины. В
результате выстраивается логическая
цепочка, ведущая к первопричине.
Предполагается, что именно воздействие на
первопричину будет наиболее эффективным
для решения исходной проблемы
Техники бизнес-анализа
CATWOE Technique - согласно своему создателю Питеру
Чикленду — это простое перечисление (чек-лист) пунктов
одного из шести параметров, которое помогает стимулировать
мышление и находить самые простые решения для таких
вопросов как:
● Что бизнес пытается достичь?
● Какую проблему пытаемся решить?
● Какое решение внедрим?
C - Клиенты
A - Действующие лица
T – Преобразование
W - Миропонимание
O - Владелец
E - Ограничения внешнего окружения
Техники бизнес-анализа
HEPTALYSIS Technique - используется для глубокого анализа
бизнес-целей и возможностей. HEPTALYSIS- это
моделирование, в котором обсуждаются фундаментальные
элементы бизнес-процессов и предлагаются способы систе-
матизации результатов и процесса оценки.
HEPTALYSIS Факторы:
● Возможности рынка
● Продукт/Решение
● План выполнения
● Финансовые средства
● Человеческий капитал
● Потенциальная прибыль
● Маржа безопасности
Техники бизнес-анализа
MOST/VMOST Analysis- один из методов стратегического анализа
организации, позволяющий контролировать и обеспечивать
согласованность 5 внутренних элементов предприятия (видения и
миссии, целей, стратегии, тактик) с целью достижения желаемого
результата в процессе его деятельности. Компоненты анализа:
(V)Видение — это цель организации с точки зрения ее
предназначения
(M) Миссия — сформулированное утверждение
относительного того, для чего или по какой причине
существует организация
(O) Цели — это конкретные задачи, достижение
которых необходимо для реализации миссии
(S)Стратегия — это некий общий план,
которому необходимо следовать, чтобы
достигать поставленных целей
(Т) Тактика — это конкретный набор действий,
необходимых для выполнения стратегии
Техники бизнес-анализа
SWOT/TOWS Analysis- оба используются для анализа внешней
среды (угрозы и возможности) и вашей внутренней среды
(слабость и сильные стороны). На практическом уровне
единственная разница между TOWS и SWOT заключается в том,
что TOWS подчеркивает внешнюю среду, в то время как SWOT
подчеркивает внутреннюю среду.
Cильные стороны – Какие преимущества? Что сделано хорошо?
Слабые стороны- Что можно было
бы улучшить? Что сделано плохо?
Возможности - Какие хорошие
возможности стоят перед
организацией?
Угрозы - С какими препятствиями
сталкивается организация?
Техники бизнес-анализа
PEST Analysis- является инструментом, призванным выявлять
политические (Pоlicy), экономические (Ecоnomy), социальные
(Sоciety) и технологические (Technоlogy) аспекты, способные
оказать влияние на стратегическое развитие предприятия.
Анализ выполняется по схеме «фактор — предприятие».
Результаты анализа оформляются в виде матрицы,
подлежащим которой являются факторы макросреды,
сказуемым — сила их влияния, оцениваемая в баллах, рангах
и других единицах измерения.
Результаты PEST-анализа позволяют
оценить внешнюю экономическую
ситуацию, складывающуюся в
сфере производства и коммерческой
деятельности в ближайшей
перспективе нескольких лет.
Техники бизнес-анализа
GAP Analysis- комплексное аналитическое исследование,
изучающее, несоответствия, разрывы между текущим
состоянием компании и желаемым. Этот анализ позволяет
выделить проблемные зоны, препятствующие развитию, и
оценить степень готовности компании к выполнению
перехода от текущего состояния к желаемому.
Этапы GAP анализа:
1. Определение основного интереса фирмы, выраженного в терминах стратегического
планирования
2. Выяснение реальных возможностей фирмы с точки зрения текущего
состояния среды и предполагаемого будущего состояния
3. Определение конкретных показателей стратегического плана, соответствующих
основному интересу фирмы
4. Установление разницы между показателями
стратегического и возможностями, диктуемыми реальным положением фирмы
5. Разработка специальных программ и способов действий,
необходимых для заполнения разрыва
Техники бизнес-анализа
McKinsey 7S Framework -представляет собой удобный инструмент
анализа внутренней организационной структуры и принципов
работы компании. Модель анализирует 7 ключевых элементов
микросреды организации и позволяет сделать выводы о том:
насколько правильно выстроены и налажены бизнес-процессы
внутри компании, насколько эффективно используются имеющиеся
ресурсы. Может быть использован, когда необходимо :
● улучшить производительность компании
● изучить возможные последствия
будущих изменений внутри компании
● выровнять отделы и процессы во
время слияния или приобретения
● определить, как наилучшим
образом реализовать
предлагаемую стратегию
Функциональные требования
Функциональные требования — это перечень сервисов, которые должна выполнять
система, причём должно быть указано, как система реагирует на те или иные входные
данные, как она ведёт себя в определённых ситуациях и т.д. В некоторых случаях
указывается, что система не должна делать.
Стандартные формы для специфицирования функциональных требований:
● Описание функции или объекта.
● Описание входных данных и их источники.
● Описание выходных данных с указанием пункта их назначения.
● Указание, что необходимо для выполнения функции.
● Если это спецификация функции, необходимо описание предварительных условий
(предусловий), которые должны выполняться перед вызовом функции, и описание
заключительного условия (постусловия), которое должно быть выполнено после
завершения выполнения функции.
● Описание побочных эффектов (если они есть).
Функциональные требования (functional requirements) определяют функциональность
ПО, которую разработчики должны построить, чтобы пользователи смогли выполнить
свои задачи в рамках бизнес-требований. Иногда они называются требованиями
поведения (behavioral requirements), они содержат положения с традиционным
«должен» или «должна»: «Система должна по электронной почте отправлять
пользователю подтверждение о заказе».
Нефункциональные требования
Определяют общие качества или атрибуты программной системы. Основными
нефункциональными ограничениями, которые имеют отношение к системе, являются
надежность, производительность, безопасность, удобство использования,
безопасность
Нефункциональные требования можно разделить на 3 основных типа:
● Продукт: удобство использования, надежность, безопасность,
производительность..
● Процессы: стандарты, поставка, внедрение
● Внешние требования: совместимость, законные и экономические ограничения
Требования к продукту указывают желаемые характеристики, которые должна иметь
система или подсистема:
● Надежность (Reliability)
● Безопасность (Security)
● Удобство использования (Usability)
● Производительность (Performance Efficiency)
● Удобство сопровождения (Maintainability)
● Совместимость (Compatibility)
● Требования безопасности (Safety)
Матрица отслеживания требований
Матрица отслеживания требований представляет собой таблицу,
которая связывает требования с их происхождением и отслеживает их на
протяжении жизненного цикла проекта. Применение матрицы отслеживания
требований помогает удостовериться, что каждое требование увеличивает
ценность бизнеса, связывая его с целями бизнеса и проекта. Это позволяет
отслеживать требования на протяжении жизненного цикла проекта, что
помогает удостовериться в том, что требования,
одобренные в документах
по требованиям,
выполнены в конце
проекта.
Наконец, матрица
отслеживания требований
обеспечивает структуру
для управления
изменениями содержания
продукта.
Матрица отслеживания требований
Параметры, связанные с каждым требованием, могут быть записаны в матрице
отслеживания требований. Данные параметры помогают определить ключевую
информацию относительно требований.
Типичные параметры, используемые в матрице отслеживания требований, могут
включать в себя:
● уникальный идентификатор,
● текстовое описание требования,
● обоснование включения в список требований,
● владельца,
● источник,
● приоритет,
● версию,
● текущий статус (активный, отменен, отложен, добавлен,одобрен)
● дату выполнения.
Дополнительные параметры, позволяющие удостовериться, что требование
удовлетворяет заинтересованные стороны проекта, могут включать также
стабильность, сложность и критерии приемки.
Модуль 4. Лекция 19-20. Управление содержанием проекта

More Related Content

What's hot

Scrum
ScrumScrum
Як правильно підготувати проектну пропозицію
Як правильно підготувати проектну пропозиціюЯк правильно підготувати проектну пропозицію
Як правильно підготувати проектну пропозицію
Centre Eidos
 
Extreme programming (xp)
 Extreme programming   (xp) Extreme programming   (xp)
Extreme programming (xp)
João Carlos Ottobboni
 
Методологія розробки ІТ проектів Scrum
Методологія розробки ІТ проектів ScrumМетодологія розробки ІТ проектів Scrum
Методологія розробки ІТ проектів Scrum
Yevgen Vershynin
 
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентаціяІнструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
DmytryLozovytskiy
 
Jira fundamentals and bug tracking tool Guide
Jira fundamentals and bug tracking tool GuideJira fundamentals and bug tracking tool Guide
Jira fundamentals and bug tracking tool Guide
Mayank Solanki
 
Модуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptx
Модуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptxМодуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptx
Модуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptx
RostyslavDmytruk
 
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектахДенис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Denis Tuchin
 
Agile Methodology in Software Development
Agile Methodology in Software DevelopmentAgile Methodology in Software Development
Agile Methodology in Software Development
Raghav Seth
 
Програмна звітність
Програмна звітністьПрограмна звітність
Програмна звітність
RPDI
 
Agile game development with Scrum
Agile game development with ScrumAgile game development with Scrum
Agile game development with Scrum
Damir Matas
 
Ефективна комунікація Команда. Громада. ЗМІ
Ефективна комунікація Команда. Громада. ЗМІЕфективна комунікація Команда. Громада. ЗМІ
Ефективна комунікація Команда. Громада. ЗМІ
CSIUKRAINE
 
Scrum Introduction
Scrum IntroductionScrum Introduction
Scrum IntroductionJames Brett
 
Agile scrum
Agile scrumAgile scrum
Agile scrum
Ngô Hoàn
 
SCRUM Desarrollo ágil
SCRUM Desarrollo ágilSCRUM Desarrollo ágil
SCRUM Desarrollo ágilricardoroldan
 
Agile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basicsAgile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basics
Arun R
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
Tatiana Barneva
 
agile with scrum methodology
agile with scrum methodology agile with scrum methodology
agile with scrum methodology
rahul reddy
 

What's hot (20)

Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Як правильно підготувати проектну пропозицію
Як правильно підготувати проектну пропозиціюЯк правильно підготувати проектну пропозицію
Як правильно підготувати проектну пропозицію
 
Extreme programming (xp)
 Extreme programming   (xp) Extreme programming   (xp)
Extreme programming (xp)
 
Presentación SCRUM
Presentación SCRUMPresentación SCRUM
Presentación SCRUM
 
Методологія розробки ІТ проектів Scrum
Методологія розробки ІТ проектів ScrumМетодологія розробки ІТ проектів Scrum
Методологія розробки ІТ проектів Scrum
 
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентаціяІнструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
 
Jira fundamentals and bug tracking tool Guide
Jira fundamentals and bug tracking tool GuideJira fundamentals and bug tracking tool Guide
Jira fundamentals and bug tracking tool Guide
 
Модуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptx
Модуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptxМодуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptx
Модуль_6_Дорожня_карта_реалізації_бізнесу.pptx
 
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектахДенис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
Денис Тучин - Пользовательские истории в Agile-проектах
 
Agile Methodology in Software Development
Agile Methodology in Software DevelopmentAgile Methodology in Software Development
Agile Methodology in Software Development
 
Програмна звітність
Програмна звітністьПрограмна звітність
Програмна звітність
 
Agile game development with Scrum
Agile game development with ScrumAgile game development with Scrum
Agile game development with Scrum
 
Metodología agile scrum
Metodología agile scrum Metodología agile scrum
Metodología agile scrum
 
Ефективна комунікація Команда. Громада. ЗМІ
Ефективна комунікація Команда. Громада. ЗМІЕфективна комунікація Команда. Громада. ЗМІ
Ефективна комунікація Команда. Громада. ЗМІ
 
Scrum Introduction
Scrum IntroductionScrum Introduction
Scrum Introduction
 
Agile scrum
Agile scrumAgile scrum
Agile scrum
 
SCRUM Desarrollo ágil
SCRUM Desarrollo ágilSCRUM Desarrollo ágil
SCRUM Desarrollo ágil
 
Agile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basicsAgile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basics
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 
agile with scrum methodology
agile with scrum methodology agile with scrum methodology
agile with scrum methodology
 

Similar to Модуль 4. Лекция 19-20. Управление содержанием проекта

Управление содержанием проекта
Управление содержанием проектаУправление содержанием проекта
Управление содержанием проекта
Anastasiya11395
 
Модуль 3. Лекция 15-16. Устав проекта
Модуль 3. Лекция 15-16. Устав проектаМодуль 3. Лекция 15-16. Устав проекта
Модуль 3. Лекция 15-16. Устав проекта
Yana Brodetski
 
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах властиМетодические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Andrey Badin
 
Модуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проекта
Модуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проектаМодуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проекта
Модуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проекта
Yana Brodetski
 
семинар управление проектами
семинар управление проектамисеминар управление проектами
семинар управление проектами
Александр Печалин
 
Проектное управление
Проектное управлениеПроектное управление
Проектное управление
Dmitriy Lushin
 
Short guide to PMBOK 5
Short guide to PMBOK 5Short guide to PMBOK 5
Short guide to PMBOK 5
Vladimir Nikulin
 
комплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакеткомплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакетakavnezna
 
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсектореПодходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Проектные сервисы
 
бизнес план
бизнес планбизнес план
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
ПрактикУм (управленческий консалтинг)
 
Управление и координирование проектов
Управление и координирование проектовУправление и координирование проектов
Управление и координирование проектов
Jana Pavlenkova
 
Юрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документах
Юрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документахЮрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документах
Юрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документах
Expolink
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедренияУПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
TERMILAB. Интернет - лаборатория
 
ФТО
ФТОФТО
ФТО
dmalygin
 
Project Management Power Point Presentation.pptx
Project Management Power Point  Presentation.pptxProject Management Power Point  Presentation.pptx
Project Management Power Point Presentation.pptx
volkpsihpro
 

Similar to Модуль 4. Лекция 19-20. Управление содержанием проекта (20)

Управление содержанием проекта
Управление содержанием проектаУправление содержанием проекта
Управление содержанием проекта
 
Модуль 3. Лекция 15-16. Устав проекта
Модуль 3. Лекция 15-16. Устав проектаМодуль 3. Лекция 15-16. Устав проекта
Модуль 3. Лекция 15-16. Устав проекта
 
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах властиМетодические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
Методические рекомендации по внедрению проектного управления в органах власти
 
Модуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проекта
Модуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проектаМодуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проекта
Модуль 6. Лекция 25-26. Управление срока проекта
 
Sistemnoe upravlenie biznesom
Sistemnoe upravlenie biznesomSistemnoe upravlenie biznesom
Sistemnoe upravlenie biznesom
 
Inform tech
Inform techInform tech
Inform tech
 
семинар управление проектами
семинар управление проектамисеминар управление проектами
семинар управление проектами
 
Проектное управление
Проектное управлениеПроектное управление
Проектное управление
 
Short guide to PMBOK 5
Short guide to PMBOK 5Short guide to PMBOK 5
Short guide to PMBOK 5
 
комплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакеткомплексній консалтинговій пакет
комплексній консалтинговій пакет
 
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсектореПодходы к созданию проектных офисов в госсекторе
Подходы к созданию проектных офисов в госсекторе
 
бизнес план
бизнес планбизнес план
бизнес план
 
PMIufa_2014-03-20
PMIufa_2014-03-20PMIufa_2014-03-20
PMIufa_2014-03-20
 
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
 
Управление и координирование проектов
Управление и координирование проектовУправление и координирование проектов
Управление и координирование проектов
 
Юрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документах
Юрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документахЮрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документах
Юрий Шойдин (Газпромнефть) - Порядок в проектных документах
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедренияУПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
 
ФТО
ФТОФТО
ФТО
 
Project management
Project management  Project management
Project management
 
Project Management Power Point Presentation.pptx
Project Management Power Point  Presentation.pptxProject Management Power Point  Presentation.pptx
Project Management Power Point Presentation.pptx
 

More from Yana Brodetski

Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проектаМодуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 15. Лекция 59-60.
Модуль 15. Лекция 59-60. Модуль 15. Лекция 59-60.
Модуль 15. Лекция 59-60.
Yana Brodetski
 
Модуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектов
Модуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектовМодуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектов
Модуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектов
Yana Brodetski
 
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проектаМодуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проекта
Модуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проектаМодуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проекта
Модуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проекта
Модуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проектаМодуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проекта
Модуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проектаМодуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проектаМодуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проекта
Модуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проектаМодуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проекта
Модуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проектаМодуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проектаМодуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проекта
Модуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проектаМодуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проекта
Модуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проекта
Yana Brodetski
 
Модуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактов
Модуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактовМодуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактов
Модуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактов
Yana Brodetski
 
Модуль 2: Лекция 9-10. Обзор методологий, фреймворков
Модуль 2: Лекция 9-10.  Обзор методологий, фреймворковМодуль 2: Лекция 9-10.  Обзор методологий, фреймворков
Модуль 2: Лекция 9-10. Обзор методологий, фреймворков
Yana Brodetski
 

More from Yana Brodetski (20)

Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проектаМодуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
 
Модуль 15. Лекция 59-60.
Модуль 15. Лекция 59-60. Модуль 15. Лекция 59-60.
Модуль 15. Лекция 59-60.
 
Модуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектов
Модуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектовМодуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектов
Модуль 15. Лекция 57-58. Обзоры платформ для различных проектов
 
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проектаМодуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
Модуль 13. Лекция 53-54. Управление закупками проекта
 
Модуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проекта
Модуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проектаМодуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проекта
Модуль 12. Лекция 51-52. Управление изменениями проекта
 
Модуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 49-50. Управление рисками проекта
 
Модуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 47-48. Управление рисками проекта
 
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
 
Модуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проекта
Модуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проектаМодуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проекта
Модуль 10. Лекция 43-44. Управление коммуникация проекта
 
Модуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проектаМодуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 41-42. Управление человеческими ресурсами проекта
 
Модуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проектаМодуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проекта
Модуль 9. Лекция 39-40. Управление человеческими ресурсами проекта
 
Модуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 37-38. Управление качеством проекта
 
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
 
Модуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 33-34. Управление качеством проекта
 
Модуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проекта
Модуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проектаМодуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проекта
Модуль 7. Лекция 31-32. Управление стоимостью проекта
 
Модуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проектаМодуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 29-30. Управление сроками проекта
 
Модуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проектаМодуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проекта
Модуль 6. Лекция 27-28. Управление сроками проекта
 
Модуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проекта
Модуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проектаМодуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проекта
Модуль 3. Лекция 17-18. Управление интеграцией проекта
 
Модуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактов
Модуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактовМодуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактов
Модуль 3. Лекция 13-14. Cтруктура КП, типы контрактов
 
Модуль 2: Лекция 9-10. Обзор методологий, фреймворков
Модуль 2: Лекция 9-10.  Обзор методологий, фреймворковМодуль 2: Лекция 9-10.  Обзор методологий, фреймворков
Модуль 2: Лекция 9-10. Обзор методологий, фреймворков
 

Модуль 4. Лекция 19-20. Управление содержанием проекта

  • 2. Лекция 19-20 Управление содержанием проекта (Project Scope) ● Создание плана управления содержанием проекта ● Свойства и функции проекта ● План работ для достижения результата. ● Сбор требований ● Инструменты и методы сбора требований ● Что такое бизнес-требования? ● Определение функциональных требований ● Определение нефункциональных требований ● Правила описания требований ● Как описывать нефункциональные требования ● Структура документа для описания требованиий ● Матрица отслеживания требований. (документация)
  • 3. Управление содержанием проекта (Project Scope) Управление содержанием проекта включает в себя процессы, обеспечивающие включение в проект тех работ, которые необходимы для успешного завершения проекта. Оно непосредственно связано с определением и контролем того, что включено и что не включено в проекте. Процессы управления содержанием проекта включают: ● Планирование управления содержанием — процесс создания плана управления содержанием, документирующего, каким образом содержание проекта будет определяться, подтверждаться и контролироваться. ● Сбор требований – процесс определения и документирования потребностей заинтересованных сторон проекта для достижения целей проекта. ● Определение содержания – процесс разработки подробного описания проекта и продукта. ● Создание иерархической структуры работ (ИСР) – процесс разделения результатов проекта и работ проекта на более мелкие элементы, которыми легче управлять. ● Подтверждение содержания – процесс формализованной приемки завершенных результатов проекта. ● Управление содержанием – процесс мониторинга статуса проекта и содержания продукта, а также управления изменениями базового плана по содержанию.
  • 4. Термины В контексте проекта термин «содержание» может обозначать: ● Содержание продукта - свойства и функции, которые характеризуют продукт, услугу или результат ● Содержание проекта - работы, которые необходимо выполнить для создания продукта, услуги или результата с указанными характеристиками и функциями. В контексте проекта термин «требование» может обозначать: ● Требования к проекту могут включать в себя бизнес требования, требования к управлению проектом, требования к поставке и т.д. ● Требования к продукту могут содержать информацию о технических требованиях, требованиях к безопасности, производительности и т.д
  • 5. Планирование управления содержанием ● Планирование управления содержанием — процесс создания плана управления содержанием, документирующего, каким образом содержание проекта будет определяться, подтверждаться и контролироваться. Он предоставляет руководство и указания относительно управления содержанием проекта на протяжении всего проекта. ● План управления содержанием — компонент плана управления проектом или программой, описывающий, каким образом содержание будет определяться, разрабатываться, отслеживаться, контролироваться и проверяться. Разработка плана управления содержанием и детализация содержания проекта начинается с анализа информации, содержащейся в уставе проекта, последних одобренных вспомогательных планов плана управления проектом, исторической информации, которая содержится в активах процессов организации и других соответствующих факторов среды предприятия. Данный план помогает снизить риск расползания содержания проекта.
  • 6. Планы управления содержанием и требованиями Компоненты плана управления содержанием включают в себя: ● подготовка подробного описания содержания проекта ● процесс, который позволяет создавать ИСР из подробного описания содержания проекта; ● процесс, который определяет, как ИСР будет поддерживаться и одобряться; ● процесс, который устанавливает, как будет производиться формальная приемка полученных поставляемых результатов проекта; ● процесс контроля обработки запросов на изменения в отношении подробного описания содержания проекта. План управления требованиями — это компонент плана управления проектом, описывающий способы анализа, документирования требований и управления ими. Включает: ● порядок планирования, отслеживания и составления отчетов о действиях в отношении требований; ● действия по управлению конфигурацией, такие как порядок инициирования изменений продукта, порядок анализа воздействий, их выявления, отслеживания и составления отчетов о них, а также уровни полномочий, необходимые для одобрения данных изменений; ● процесс приоритезации требований; ● используемые метрики продукта и обоснование их использования; ● структуру отслеживания, т. е. какие параметры требований будут отражены в матрице отслеживания.
  • 7. Сбор требований Сбор требований — процесс определения, документирования и управления потребностями и требованиями заинтересованных сторон для достижения целей проекта. Ключевая выгода данного процесса состоит в том, что он предоставляет основу для определения и управления содержанием проекта, включая содержание продукта. Требования должны быть: ● Однозначны ● Измеримы ● Проверяемы ● Отслеживаемы ● Полными ● Последовательными ● Приемлемы для ключевых заинтересованных сторон проекта
  • 8. Сбор требований ● На успех проекта напрямую влияет тщательность сбора и управления требованиями к проекту и продукту. Требования включают в себя количественно определенные и формализованные потребности и ожидания спонсора, заказчика и прочих заинтересованных сторон проекта. ● Данные требования должны быть выявлены, проанализированы и зарегистрированы с достаточной степенью детализации так, чтобы их можно было измерить после начала исполнения проекта. Сбор требований представляет собой определение ожиданий заказчика и управление ими. ● Требования становятся базой для ИСР. Планирование стоимости, расписания и качества строится на основе этих требований. Разработка требований начинается с анализа информации, содержащейся в уставе проекта и в реестре и плане заинтересованных сторон
  • 9. Сбор требований Требования могут быть сгруппированы в классы. Данные классы включают в себя: ● Бизнес-требования ● Требования заинтересованных сторон. ● Требования к решению, описывающие свойства, функции и характеристики продукта, услуги или результата, который удовлетворит бизнес-требованиям и требованиям заинтересованных сторон. Делятся на: ● Функциональные требования описывают поведение продукта. ● Нефункциональные требования дополняют функциональные и описывают условия или качества среды, необходимые для обеспечения эффективности продукта. ● Требования к переходу ● Требования к проекту ● Требования к качеству
  • 10. Сбор требований- инструменты ● Интервью ● Фокус-группы ● Анализ документов ● Анализ интерфейса ● Наблюдение ● Прототипирование ● Семинары с участием модератора ● Анкеты и опросы ● Бенчмаркетинг ● Методы группового принятия решений ● Методы группового творчества ● Контекстные диаграммы
  • 11. Техники бизнес-анализа 5 Whys Technique ( Техника “5 Почему”) – простая техника, которая помогает найти быстро источник проблемы. Просто задавайте вопросы вашему клиенту. Это метод изучения причинно-следственных связей. Задавая вопрос «Почему?» пять раз, вы определяете характер проблемы, решение становится понятным. Первым делом формулируется исходная проблема. Затем исследователь задаёт вопрос: «Почему это произошло (происходит)?» Получив ответ, он снова спрашивает: «Почему это произошло?» — выясняя таким образом причину причины. В результате выстраивается логическая цепочка, ведущая к первопричине. Предполагается, что именно воздействие на первопричину будет наиболее эффективным для решения исходной проблемы
  • 12. Техники бизнес-анализа CATWOE Technique - согласно своему создателю Питеру Чикленду — это простое перечисление (чек-лист) пунктов одного из шести параметров, которое помогает стимулировать мышление и находить самые простые решения для таких вопросов как: ● Что бизнес пытается достичь? ● Какую проблему пытаемся решить? ● Какое решение внедрим? C - Клиенты A - Действующие лица T – Преобразование W - Миропонимание O - Владелец E - Ограничения внешнего окружения
  • 13. Техники бизнес-анализа HEPTALYSIS Technique - используется для глубокого анализа бизнес-целей и возможностей. HEPTALYSIS- это моделирование, в котором обсуждаются фундаментальные элементы бизнес-процессов и предлагаются способы систе- матизации результатов и процесса оценки. HEPTALYSIS Факторы: ● Возможности рынка ● Продукт/Решение ● План выполнения ● Финансовые средства ● Человеческий капитал ● Потенциальная прибыль ● Маржа безопасности
  • 14. Техники бизнес-анализа MOST/VMOST Analysis- один из методов стратегического анализа организации, позволяющий контролировать и обеспечивать согласованность 5 внутренних элементов предприятия (видения и миссии, целей, стратегии, тактик) с целью достижения желаемого результата в процессе его деятельности. Компоненты анализа: (V)Видение — это цель организации с точки зрения ее предназначения (M) Миссия — сформулированное утверждение относительного того, для чего или по какой причине существует организация (O) Цели — это конкретные задачи, достижение которых необходимо для реализации миссии (S)Стратегия — это некий общий план, которому необходимо следовать, чтобы достигать поставленных целей (Т) Тактика — это конкретный набор действий, необходимых для выполнения стратегии
  • 15. Техники бизнес-анализа SWOT/TOWS Analysis- оба используются для анализа внешней среды (угрозы и возможности) и вашей внутренней среды (слабость и сильные стороны). На практическом уровне единственная разница между TOWS и SWOT заключается в том, что TOWS подчеркивает внешнюю среду, в то время как SWOT подчеркивает внутреннюю среду. Cильные стороны – Какие преимущества? Что сделано хорошо? Слабые стороны- Что можно было бы улучшить? Что сделано плохо? Возможности - Какие хорошие возможности стоят перед организацией? Угрозы - С какими препятствиями сталкивается организация?
  • 16. Техники бизнес-анализа PEST Analysis- является инструментом, призванным выявлять политические (Pоlicy), экономические (Ecоnomy), социальные (Sоciety) и технологические (Technоlogy) аспекты, способные оказать влияние на стратегическое развитие предприятия. Анализ выполняется по схеме «фактор — предприятие». Результаты анализа оформляются в виде матрицы, подлежащим которой являются факторы макросреды, сказуемым — сила их влияния, оцениваемая в баллах, рангах и других единицах измерения. Результаты PEST-анализа позволяют оценить внешнюю экономическую ситуацию, складывающуюся в сфере производства и коммерческой деятельности в ближайшей перспективе нескольких лет.
  • 17. Техники бизнес-анализа GAP Analysis- комплексное аналитическое исследование, изучающее, несоответствия, разрывы между текущим состоянием компании и желаемым. Этот анализ позволяет выделить проблемные зоны, препятствующие развитию, и оценить степень готовности компании к выполнению перехода от текущего состояния к желаемому. Этапы GAP анализа: 1. Определение основного интереса фирмы, выраженного в терминах стратегического планирования 2. Выяснение реальных возможностей фирмы с точки зрения текущего состояния среды и предполагаемого будущего состояния 3. Определение конкретных показателей стратегического плана, соответствующих основному интересу фирмы 4. Установление разницы между показателями стратегического и возможностями, диктуемыми реальным положением фирмы 5. Разработка специальных программ и способов действий, необходимых для заполнения разрыва
  • 18. Техники бизнес-анализа McKinsey 7S Framework -представляет собой удобный инструмент анализа внутренней организационной структуры и принципов работы компании. Модель анализирует 7 ключевых элементов микросреды организации и позволяет сделать выводы о том: насколько правильно выстроены и налажены бизнес-процессы внутри компании, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы. Может быть использован, когда необходимо : ● улучшить производительность компании ● изучить возможные последствия будущих изменений внутри компании ● выровнять отделы и процессы во время слияния или приобретения ● определить, как наилучшим образом реализовать предлагаемую стратегию
  • 19. Функциональные требования Функциональные требования — это перечень сервисов, которые должна выполнять система, причём должно быть указано, как система реагирует на те или иные входные данные, как она ведёт себя в определённых ситуациях и т.д. В некоторых случаях указывается, что система не должна делать. Стандартные формы для специфицирования функциональных требований: ● Описание функции или объекта. ● Описание входных данных и их источники. ● Описание выходных данных с указанием пункта их назначения. ● Указание, что необходимо для выполнения функции. ● Если это спецификация функции, необходимо описание предварительных условий (предусловий), которые должны выполняться перед вызовом функции, и описание заключительного условия (постусловия), которое должно быть выполнено после завершения выполнения функции. ● Описание побочных эффектов (если они есть). Функциональные требования (functional requirements) определяют функциональность ПО, которую разработчики должны построить, чтобы пользователи смогли выполнить свои задачи в рамках бизнес-требований. Иногда они называются требованиями поведения (behavioral requirements), они содержат положения с традиционным «должен» или «должна»: «Система должна по электронной почте отправлять пользователю подтверждение о заказе».
  • 20. Нефункциональные требования Определяют общие качества или атрибуты программной системы. Основными нефункциональными ограничениями, которые имеют отношение к системе, являются надежность, производительность, безопасность, удобство использования, безопасность Нефункциональные требования можно разделить на 3 основных типа: ● Продукт: удобство использования, надежность, безопасность, производительность.. ● Процессы: стандарты, поставка, внедрение ● Внешние требования: совместимость, законные и экономические ограничения Требования к продукту указывают желаемые характеристики, которые должна иметь система или подсистема: ● Надежность (Reliability) ● Безопасность (Security) ● Удобство использования (Usability) ● Производительность (Performance Efficiency) ● Удобство сопровождения (Maintainability) ● Совместимость (Compatibility) ● Требования безопасности (Safety)
  • 21. Матрица отслеживания требований Матрица отслеживания требований представляет собой таблицу, которая связывает требования с их происхождением и отслеживает их на протяжении жизненного цикла проекта. Применение матрицы отслеживания требований помогает удостовериться, что каждое требование увеличивает ценность бизнеса, связывая его с целями бизнеса и проекта. Это позволяет отслеживать требования на протяжении жизненного цикла проекта, что помогает удостовериться в том, что требования, одобренные в документах по требованиям, выполнены в конце проекта. Наконец, матрица отслеживания требований обеспечивает структуру для управления изменениями содержания продукта.
  • 22. Матрица отслеживания требований Параметры, связанные с каждым требованием, могут быть записаны в матрице отслеживания требований. Данные параметры помогают определить ключевую информацию относительно требований. Типичные параметры, используемые в матрице отслеживания требований, могут включать в себя: ● уникальный идентификатор, ● текстовое описание требования, ● обоснование включения в список требований, ● владельца, ● источник, ● приоритет, ● версию, ● текущий статус (активный, отменен, отложен, добавлен,одобрен) ● дату выполнения. Дополнительные параметры, позволяющие удостовериться, что требование удовлетворяет заинтересованные стороны проекта, могут включать также стабильность, сложность и критерии приемки.