двідд=нвк №36= презентація діяльності

1. Департамент з гуманітарних питань
Кам'янської міської ради
Комунальний заклад “Навчально-виховний комп
“Загальноосвітній навчальний заклад-
дошкільний навчальний заклад №36”
Дошкільне відділення “ДИВОСВІТ”
проспект Свободи, 95-а

2. Ключові напрямки діяльності
колективу дошкільного відділення
у 2017-2018 навчальному році
Забезпечення умов формування ціннісної соціально-моральної поведінки
дошкільника як складової життєвої компетентності майбутнього
громадянина.
Використання освітніх інновацій та технологій
навчання дитини основам елементарних екологічних знань шляхом
комунікативної та пошуково-дослідницької діяльності.
Впровадження елементів оздоровчих технологій , формування активної
позиції дитини щодо власного здоров’я та особистої безпеки.

3. Напрямок роботи дошкільного відділення – художньо-естетичний
РОЗВИВАЮЧОМУ ПРОСТОРУ - КРЕАТИВНИЙ ДИЗАЙН

18. Наступність та співпраця
з початковою ланкою
освіти НВК № 36 –
позитивна сторона роботи
закладу

22. Гурток паперопластики “ВЕСЕЛКА”
Девіз:”ТВОРЧІСТЬ – КРЕАТИВ – ДИЗАЙН!”

23. Презентація роботи гуртка “ВЕСЕЛКА” “ в журналі
«Жирафа Рафа” – лютий, 2013 рік
«З Рафою правила вивчаємо
і тепер їх добре знаємо!»

27. Всеукраїнські дитячі конкурси
“ Україна в мініатюрі” – січень, 2013 рік –презентація
роботи гуртка паперопластики “ВЕСЕЛКА”
“ Люблю своє місто- місто Прометея”

28. Перспективи успішної реалізації ключових
державних завдань дошкільної освіти та сучасного
змістового наповнення освітнього процесу
колективом дошкільного відділення
 Любов до ДИТИНИ , орієнтація на неї як на центр освітнього
процесу та партнера взаємодії педагога та сім’ї .
 Забезпечення особистісного зростання кожної дитини з
урахуванням її задатків, здібностей, індивідуальних особливостей ,
фізичного та психічного розвитку.
 Максимальне використання власних можливостей , високий
рівень самоорганізації , дисциплінованості, щоденна позитивна
мотивація до педагогічної праці.
 Творчий особистий інтелектуальний потенціал, професійне
зростання та цілеспрямоване управління робочим часом.