Звіт завідувача ДНЗ №29 “Біла лелека”
Ольги Василівни Совенко
Законодательные документы инормативно правовые акты
 Закон України „ Про освіту".
 Закон України „ Про
дошкільну освіту".
 Сімейний кодекс України.
 Положення про дошкільний
навчальний заклад
(Постанова від 12.03.03р.).
 Інструктивні листи МОіН;
 Накази та розпорядження
відділу освіти виконкому
Жовтоводської міської
ради…
Функции заведующей ДНЗ:
Повышение эффективности учебно-
воспитательного процесса в ДОУ;
Совершенствование развивающей среды в
детском саду, создание условий для
максимального обеспечения развития и
саморазвития детей;
Поддержка инициатив по вопросам
совершенствования УВП, материально-
технической базы детского сада;
Стимулирование творчества, инициативы,
самостоятельности педагогов и детей.
Мережа
груп
Вікові групи Планова
чисельність
Списковий
склад
Санаторна група 15 23
Ясельна група 15 21
Молодша група 20 23
Середня група 20 31
Старша група 20 31
1 клас 60 51
Всього: 150 дітей 180 дітей
Ж.Ж.Руссо
В течении года
сняты с диспансерного учёта:
Количество детей
диспансерной группы Снято с диспансерного учёта
%
Анемия 8 детей 6 детей 75%
Фтизиатр 8 детей 3 ребёнка 37,5%
ЛОР 4 ребёнка 2 ребёнка 50%
Часто болеющие 4 ребёнка 4 ребёнка 100%
Заболевание ССС 3 ребёнка 1 ребёнок 33%
Органsы дыхания 4 ребёнка 2 ребёнка 50%
Дерматолог 2 ребёнка 2 ребёнка 100%
Не болели в течении года 36 детей, индекс здоров’я –
22%.
Не было случав заболеваний краснухой, паратитом,
ОКИ.
Не получили распространения ветрянка в групе
«Пчёлка».
Профилактика вирусных и респираторных заболеваний
 витаминопрофилактика аскорбиновой кислотой – месяц;
 дети санаторной групи получали гематоген – 3 недели;
 ароматерапия с использованием масел евкалипта, чайного
дерева;
 чай с лимоном в предгриппозный период (1 месяц);
 чесночно-лимонный напиток;
 лук ичеснок во время приема пищи;
 чесночные пары;
 точечные массажи и имунная гимнастика во время
утренней гимнастики и гимнастики пробуждения;
 облучение бактерицидними лампами помещений в
отсутствие детей (по епидпоказаниям);
 постоянно проводится витаминизация третьего блюда;
 прививочная работа велась согласно прививочному
календарю и при налички вакцини;
 два раза в год - антропометрия.
ГОД 2012 2013 2014
Списочный
состав
167
детей
185
детей
187
детей
Пропущено
по болезни:
2498 2757 3651
ОРВИ 348 313 415
ГРИПП 2 - -
АНГИНА 2 3 -
ПНЕВМОНИЯ 2 - -
СКАРЛАТИНА 4 4 -
ВЕТРЯНКА 10 3 3
Сравнительная таблица заболеваемости детей за 3 года:
1. Недостаточное финансирование.
2.Отсутствие современного малого
спортивного оборудования.
3.Отсутствие тренажеров для детей
в группах и спортивном зале.
4.Отсутствие необходимого
медицинского оборудования для
оснащения физиотерапевтического
кабинета.
5. Отсутствие в штатах
инструктора по физической
культуре.
Сдетьмиработают15педагогов:
12 воспитателей,
музыкальный руководитель,
воспитатель-методист,
заведующая.
Высшее образование - 6 педагогов (40%);
Не полное высшее образование - 9 педагогов.
• Специалист высшей категории - 2 педагога;
• Специалист І категории - 3 педагога;
• Специалист 2 категории - 1 педагог
• Звание «Воспитатель-методист» - 1
воспитатель;
• Грамота МОіН Украины - 2 педагога;
• Знак «Відмінник освіти України” - 1 педагог;
• Дипломант городской
премии им. М.О.Рябыкиной – 1 педагог.
7%
14%
22%22%
29%
22%
0%
7% 7%
64.50%
43%
50%
7% 7% 7.10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
2010-2011н.р. 2011-2012н.р. 2012-2013н.р.
Кваліфікаційний рівень педагогів:
Вища категорія І категорія ІІ категорія Без категорії Звання "Вихователь-методист" Linear (Вища категорія)
Сентябрь, 2014 года
Подготовка ДОУ к работе в новом учебном году оценена на отлично.
Март 2015 года
Всеукраинский конкурс на кращий веб-сайт учреждения
образования среди детских садов Украины
Третье призовое место
Апрель 2015 года
Участие в подготовке и проведении выездного обласного
семинара «Проектування індивідуальної програми
розвитку дитини»
Июнь 2014 года
Конкурс-смотр среди ДОУ города «На кращий
санбюлетень: «Обережно! Харчові отруєння!»
Второе
призовое место
Тематическая проверка
«Летняя оздоровительная кампания»
Оптимальный
уровень
Творчі здобутки педагогів ДНЗ:
Результати диагностики детей старшей групы
высокий уровень подготовки у 10 детей (35%)
достаточный – 12 детей (41%)
средний – у 7 детей (24%)
низкий - -
35%
41%
24%
0%
Высокий уровень
Достаточный уровень
Средний уровень
Низкий
42%
39%
19%
0%
46%
32%
22%
0%
41% 41%
18%
0%
42%
39%
19%
0%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Оптимальний рівень Достатній рівень Середній рівень Низький рівень
2011 рік 2012 рік 2013 рік 2014 рік
Сравнительная гистограма успешности
выпускников ДНЗ города
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
№4 №12 №15 №18 №21 №24 №28 №29 №30 №32 №33 №34 №35
18%
0%
39%
9%
21%
0%
22%
42%
18%
33%
15%
9%
23%
С сентября2014г.помай2015г.
былополучено18075грн.
На хозяйственные нужды – 4125,33 грн;
На строительный материал – 2437,65 грн.
На канцтовары - 2690,35 грн.
Оплата работ – 900грн.
Командировки – 183,40 грн.
Подготовка к летней оздоровительной компании и новому
учебному году – 1044,38 грн.
В сумме: 11197,71 грн.
1 гривня 1 гривня1 гривня
1 гривня1 гривня
1 гривня 1 гривня1 гривня
1 гривня1 гривня
1 гривня 1 гривня1 гривня
1 гривня1 гривня
1 гривня 1 гривня1 гривня
1 гривня1 гривня
Роки Бюджет Спецфонд Внески на розвиток
ДНЗ
Спонсорська
допомога
Поставлено на облік
2012-2013 Відсутнє 17 130.00 4900.00
(залишок 1600.00)
700.00 39 139.12
Фонд ДНЗ - 17 443.10
Фонд груп - 21 696.02
2013-2014 Відсутнє 17 635.00 3300.00 - 57409,86
Фонд ДНЗ - 12599,37
Фонд груп - 44810,00
2014-2015 Відсутнє 18075.00 - 30 801,24
Фонд ДНЗ - 6113,83
Фонд груп - 24687,42
Работа специалистов шефской организации:
помощь в ликвидации аварийных ситуаций;
услуги ламинирования, ксерокопирования, оформления
отчетов и т.д.;
ремонтные работы по подготовке ДОУ к новому учебному
году и летней оздоровительной кампании (ремонт забора,
поливочной системы, труб холодного водоснабжения,
ремонт песочниц, установка лесов, ремонт
технологического оборудования и т.п.);
сварочные работы по ремонту надворного оборудования и
поливочной системы;
составление дефектных актов, оформление проектной
документации.
БЮДЖЕТНЫЕАССИГНОВАНИЯ:
Зарплата работникам ДНЗ
Оплата связи
Вывоз мусора
Медикаменты
Коммунальные услуги
40% - харчування
СПЕЦФОНД:
СПЕЦФОНД:
СПЕЦФОНД:
Информационно-техническая база ДНЗ:
Наши планы:
Наши проблемы:
АПС
Наши мечты:
Наши мечты:
стабильно высокий уровень образовательных
услуг, о чем свидетельствует успеваемость
наших выпускников в школах города;
модернизация материально-технической базы
дошкольного учреждения, в соответствии с
современными требованиями по организации
жизненного пространства для детей;
устойчивое положение дошкольного учреждения
на рынке;
образовательных услуг, через отслеживание
запросов родителей и продукции конкурентов;
свидетельством тому является постоянный
перекомплект в возрастных группах и
география проживания наших воспитанников;
совершенствование кадрового потенциала через
создание системы беспрерывного обучения.
Промыть систему отопления
Поверить счетчик холодной воды
Поверить счетчик тепловой энергии
Страхование здания детского сада
(гражданской ответственности)
Поверить технологическое оборудование
Поверить огнетушители
Поверить манометры
Провести измерение сопротивления
изоляции
Провести дезинсекцию, дератизацию
Обучение ответственного за теплоузел
Для работы детского сада в новом учебном году необходимо:
звіт керівника ДНЗ №29 "Біла лелека" у 2014-2015 навчальному році.

звіт керівника ДНЗ №29 "Біла лелека" у 2014-2015 навчальному році.

  • 1.
    Звіт завідувача ДНЗ№29 “Біла лелека” Ольги Василівни Совенко
  • 3.
    Законодательные документы инормативноправовые акты  Закон України „ Про освіту".  Закон України „ Про дошкільну освіту".  Сімейний кодекс України.  Положення про дошкільний навчальний заклад (Постанова від 12.03.03р.).  Інструктивні листи МОіН;  Накази та розпорядження відділу освіти виконкому Жовтоводської міської ради…
  • 4.
    Функции заведующей ДНЗ: Повышениеэффективности учебно- воспитательного процесса в ДОУ; Совершенствование развивающей среды в детском саду, создание условий для максимального обеспечения развития и саморазвития детей; Поддержка инициатив по вопросам совершенствования УВП, материально- технической базы детского сада; Стимулирование творчества, инициативы, самостоятельности педагогов и детей.
  • 5.
  • 6.
    Вікові групи Планова чисельність Списковий склад Санаторнагрупа 15 23 Ясельна група 15 21 Молодша група 20 23 Середня група 20 31 Старша група 20 31 1 клас 60 51 Всього: 150 дітей 180 дітей
  • 8.
  • 13.
    В течении года снятыс диспансерного учёта: Количество детей диспансерной группы Снято с диспансерного учёта % Анемия 8 детей 6 детей 75% Фтизиатр 8 детей 3 ребёнка 37,5% ЛОР 4 ребёнка 2 ребёнка 50% Часто болеющие 4 ребёнка 4 ребёнка 100% Заболевание ССС 3 ребёнка 1 ребёнок 33% Органsы дыхания 4 ребёнка 2 ребёнка 50% Дерматолог 2 ребёнка 2 ребёнка 100%
  • 14.
    Не болели втечении года 36 детей, индекс здоров’я – 22%. Не было случав заболеваний краснухой, паратитом, ОКИ. Не получили распространения ветрянка в групе «Пчёлка».
  • 16.
    Профилактика вирусных иреспираторных заболеваний  витаминопрофилактика аскорбиновой кислотой – месяц;  дети санаторной групи получали гематоген – 3 недели;  ароматерапия с использованием масел евкалипта, чайного дерева;  чай с лимоном в предгриппозный период (1 месяц);  чесночно-лимонный напиток;  лук ичеснок во время приема пищи;  чесночные пары;  точечные массажи и имунная гимнастика во время утренней гимнастики и гимнастики пробуждения;  облучение бактерицидними лампами помещений в отсутствие детей (по епидпоказаниям);  постоянно проводится витаминизация третьего блюда;  прививочная работа велась согласно прививочному календарю и при налички вакцини;  два раза в год - антропометрия.
  • 17.
    ГОД 2012 20132014 Списочный состав 167 детей 185 детей 187 детей Пропущено по болезни: 2498 2757 3651 ОРВИ 348 313 415 ГРИПП 2 - - АНГИНА 2 3 - ПНЕВМОНИЯ 2 - - СКАРЛАТИНА 4 4 - ВЕТРЯНКА 10 3 3 Сравнительная таблица заболеваемости детей за 3 года:
  • 21.
    1. Недостаточное финансирование. 2.Отсутствиесовременного малого спортивного оборудования. 3.Отсутствие тренажеров для детей в группах и спортивном зале. 4.Отсутствие необходимого медицинского оборудования для оснащения физиотерапевтического кабинета. 5. Отсутствие в штатах инструктора по физической культуре.
  • 23.
    Сдетьмиработают15педагогов: 12 воспитателей, музыкальный руководитель, воспитатель-методист, заведующая. Высшееобразование - 6 педагогов (40%); Не полное высшее образование - 9 педагогов. • Специалист высшей категории - 2 педагога; • Специалист І категории - 3 педагога; • Специалист 2 категории - 1 педагог • Звание «Воспитатель-методист» - 1 воспитатель; • Грамота МОіН Украины - 2 педагога; • Знак «Відмінник освіти України” - 1 педагог; • Дипломант городской премии им. М.О.Рябыкиной – 1 педагог.
  • 24.
    7% 14% 22%22% 29% 22% 0% 7% 7% 64.50% 43% 50% 7% 7%7.10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 2010-2011н.р. 2011-2012н.р. 2012-2013н.р. Кваліфікаційний рівень педагогів: Вища категорія І категорія ІІ категорія Без категорії Звання "Вихователь-методист" Linear (Вища категорія)
  • 25.
    Сентябрь, 2014 года ПодготовкаДОУ к работе в новом учебном году оценена на отлично.
  • 26.
    Март 2015 года Всеукраинскийконкурс на кращий веб-сайт учреждения образования среди детских садов Украины Третье призовое место
  • 27.
    Апрель 2015 года Участиев подготовке и проведении выездного обласного семинара «Проектування індивідуальної програми розвитку дитини»
  • 28.
    Июнь 2014 года Конкурс-смотрсреди ДОУ города «На кращий санбюлетень: «Обережно! Харчові отруєння!» Второе призовое место
  • 29.
  • 30.
  • 34.
    Результати диагностики детейстаршей групы высокий уровень подготовки у 10 детей (35%) достаточный – 12 детей (41%) средний – у 7 детей (24%) низкий - - 35% 41% 24% 0% Высокий уровень Достаточный уровень Средний уровень Низкий
  • 35.
    42% 39% 19% 0% 46% 32% 22% 0% 41% 41% 18% 0% 42% 39% 19% 0% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Оптимальний рівеньДостатній рівень Середній рівень Низький рівень 2011 рік 2012 рік 2013 рік 2014 рік
  • 36.
    Сравнительная гистограма успешности выпускниковДНЗ города 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% №4 №12 №15 №18 №21 №24 №28 №29 №30 №32 №33 №34 №35 18% 0% 39% 9% 21% 0% 22% 42% 18% 33% 15% 9% 23%
  • 43.
    С сентября2014г.помай2015г. былополучено18075грн. На хозяйственныенужды – 4125,33 грн; На строительный материал – 2437,65 грн. На канцтовары - 2690,35 грн. Оплата работ – 900грн. Командировки – 183,40 грн. Подготовка к летней оздоровительной компании и новому учебному году – 1044,38 грн. В сумме: 11197,71 грн. 1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня 1 гривня1 гривня 1 гривня1 гривня Роки Бюджет Спецфонд Внески на розвиток ДНЗ Спонсорська допомога Поставлено на облік 2012-2013 Відсутнє 17 130.00 4900.00 (залишок 1600.00) 700.00 39 139.12 Фонд ДНЗ - 17 443.10 Фонд груп - 21 696.02 2013-2014 Відсутнє 17 635.00 3300.00 - 57409,86 Фонд ДНЗ - 12599,37 Фонд груп - 44810,00 2014-2015 Відсутнє 18075.00 - 30 801,24 Фонд ДНЗ - 6113,83 Фонд груп - 24687,42
  • 44.
    Работа специалистов шефскойорганизации: помощь в ликвидации аварийных ситуаций; услуги ламинирования, ксерокопирования, оформления отчетов и т.д.; ремонтные работы по подготовке ДОУ к новому учебному году и летней оздоровительной кампании (ремонт забора, поливочной системы, труб холодного водоснабжения, ремонт песочниц, установка лесов, ремонт технологического оборудования и т.п.); сварочные работы по ремонту надворного оборудования и поливочной системы; составление дефектных актов, оформление проектной документации.
  • 45.
    БЮДЖЕТНЫЕАССИГНОВАНИЯ: Зарплата работникам ДНЗ Оплатасвязи Вывоз мусора Медикаменты Коммунальные услуги 40% - харчування
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
    стабильно высокий уровеньобразовательных услуг, о чем свидетельствует успеваемость наших выпускников в школах города; модернизация материально-технической базы дошкольного учреждения, в соответствии с современными требованиями по организации жизненного пространства для детей; устойчивое положение дошкольного учреждения на рынке; образовательных услуг, через отслеживание запросов родителей и продукции конкурентов; свидетельством тому является постоянный перекомплект в возрастных группах и география проживания наших воспитанников; совершенствование кадрового потенциала через создание системы беспрерывного обучения.
  • 57.
    Промыть систему отопления Поверитьсчетчик холодной воды Поверить счетчик тепловой энергии Страхование здания детского сада (гражданской ответственности) Поверить технологическое оборудование Поверить огнетушители Поверить манометры Провести измерение сопротивления изоляции Провести дезинсекцию, дератизацию Обучение ответственного за теплоузел Для работы детского сада в новом учебном году необходимо: