Антикризовий
менеджмент.
Практичні
формули.
Тараненко Катерина Вікторівна,
завідувач ДНЗ № 21 “Сонечко”
ДИТИНА - центр Всесвіту.
“ Ми працюємо - на дитину, і - для дитини .”
УСПІШНИЙ ІМІДЖ СУЧАСНОГО
КЕРІВНИКА:
 Цілеспрямованість і відданість своїй справі
 Виражені лідерські якості
 Готовність ризикувати і сміливість у прийнятті рішень
 Вміння взяти відповідальність на себе
 Здатність врахувати безліч чинників при вирішенні
завдань
 Уміння делегувати повноваження і розподіляти
обов’язки
 Націленість на позитивний результат
 Висока працездатність
 Зовнішній вигляд
 Баланс твердості і м'якості
 Розвинені комунікативні навички
КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
 основи менеджменту
 основи психології
 психологію управління
 основи управління персоналом
 філософію
 соціологію
 економіку праці
 охорону праці і техніку безпеки
 безпеку життєдіяльності
включає:
ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА
“ВИРОБНИЧА ДЕМОКРАТІЯ”
Ідея ґрунтується на:
 погоджені дій, направлених на
задоволення взаємних інтересів;
постійне представництво робочих груп
в адміністративному апараті;
участь всіх працівників в структурі
виробничого менеджменту;
дотримання гласності при прийняті
рішень, пов’язаних з інтересами
працівників.
У ТІСНІЙ СПІВПРАЦІ З БАТЬКАМИ
Антикризовий менеджмент. Практичні формули.

Антикризовий менеджмент. Практичні формули.

  • 1.
  • 2.
    ДИТИНА - центрВсесвіту. “ Ми працюємо - на дитину, і - для дитини .”
  • 3.
    УСПІШНИЙ ІМІДЖ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА: Цілеспрямованість і відданість своїй справі  Виражені лідерські якості  Готовність ризикувати і сміливість у прийнятті рішень  Вміння взяти відповідальність на себе  Здатність врахувати безліч чинників при вирішенні завдань  Уміння делегувати повноваження і розподіляти обов’язки  Націленість на позитивний результат  Висока працездатність  Зовнішній вигляд  Баланс твердості і м'якості  Розвинені комунікативні навички
  • 4.
    КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ  основименеджменту  основи психології  психологію управління  основи управління персоналом  філософію  соціологію  економіку праці  охорону праці і техніку безпеки  безпеку життєдіяльності включає:
  • 5.
  • 6.
    “ВИРОБНИЧА ДЕМОКРАТІЯ” Ідея ґрунтуєтьсяна:  погоджені дій, направлених на задоволення взаємних інтересів; постійне представництво робочих груп в адміністративному апараті; участь всіх працівників в структурі виробничого менеджменту; дотримання гласності при прийняті рішень, пов’язаних з інтересами працівників.
  • 7.