Корпоративный 
Денежный поток 
Игровой тренинг на основе настольной бизнес-игры 
www.igrika.by
Что можно в тренинге? 
• Развивать лидерские качества, укреплять командный дух 
• Создавать и модулировать ситуации и кейсы для отработки сложных ситуаций 
• Учиться в сжатые сроки принимать максимально эффективные бизнес- 
решения 
• Расширять рамки мышления, генерировать новые идеи, способы 
взаимодействия с клиентами и партнёрами 
• Усиливать мотивацию на достижение успеха (для увеличения 
производительности труда) 
• Развивать предприимчивость и финансовую смекалку 
• Развивать коммуникативные навыки и вести переговоры 
www.igrika.by
Наши клиенты: 
•ООО «Изовак» 
•консалтинговая компания «Ключевые решения» 
•строительная компания «PAROC» 
•компания «R – Style» 
•ООО «Купи-купон» 
•компания «Экспедиция» в Беларуси 
•ЗАО «Цептер-банк» 
•ОАО «Минский завод железобетонных конструкций» 
•ООО «Сармат Техно Инжиниринг» 
•СООО «МТС» 
www.igrika.by
КЕЙСЫ 
ООО «Изовак» - производитель вакуумного напылительного оборудования 
Задача: 
•Сплочение коллектива, командообразование (для ТОП 
менеджмента) 
•Создание и внедрение корпоративной культуры 
•Повышение мотивации (корпоративный турнир) 
«Корпоративный Денежный поток, который проводили тренеры компании «Игрика» для нашей 
компании положительно повлиял на атмосферу в коллективе. Мы организовали внутренний 
корпоративный турнир, сыграли около 6 циклов и каждый раз выбирали победителя, который 
получал приз. По моим наблюдениям, такие мероприятия позволяют людям расслабиться, 
узнать больше друг о друге в неформальной обстановке, установить более тесные 
взаимоотношения. Кроме этого, бизнес-симуляции хорошо развивают деловые качества: 
умение быстро сориентироваться в рыночной ситуации и принять правильное решение, навык 
ведения переговоров. Все это положительно сказывается на результатах работы коллектива 
в реальном бизнесе.» 
Михаил Дорошевич, зам. директора по администрированию и качеству ООО «Изовак» 
www.igrika.by
Консалтинговая компания «Ключевые решения» 
Задача: 
•Тестирование специалистов по продажам (индивидуальные цели) 
•Сплочение коллектива, командообразование, адаптация новых 
сотрудников 
«В ходе тренинга проявлялись и осознавались как сильные, так и слабые стороны «продающего 
поведения» каждого из участников-продавцов. В целом, команда отдела продаж получила 
мощный импульс для развития и роста, а каждый участник – ценную информацию для личного 
самосовершенствования. 
Руководство компании «Ключевые решения» рекомендует этот игровой тренинг как 
эффективный инструмент тренировки переговорных умений и навыков продаж.» 
Андрей Гусаковский, директор консультационной компании «Ключевые решения» 
www.igrika.by
Компания «R-Style» - системный интегратор и поставщик 
корпоративных информационных решений 
Задача: 
•Показать важность управления личными финансами и планирования 
бюджета 
•Сплочение коллектива, командообразование 
«Тренинг «Корпоративный Денежный поток», проведенный в нашей компании, был частью 
активностей по повышению финансовой грамотности сотрудников. Это было удачное сочетание 
интересной игры-соревнования и процесса обучения!» 
Виталий Никуленко, директор компании «R-Style» 
www.igrika.by
Компания «МТС» - мобильный оператор в Беларуси 
Задача: 
•Сплочение коллектива, командообразование 
•Оценка и тестирование сотрудников – кто активен и работает на 
результат, кто пассивен, кто лидер и т.д. 
www.igrika.by
Игрика – это: 
•экономически обучающие настольные 
игры, бизнес-тренажеры 
•тренинги игрового формата на 
финансово-экономическую тематику 
•обучающие семинары для молодежи и 
взрослых 
www.igrika.by
Дайте бизнес-встряску 
Вашему коллективу в 
игре «Денежный Поток»! 
www.igrika.by 
+375 29 178 55 45 
www.igrika.by
Дайте бизнес-встряску 
Вашему коллективу в 
игре «Денежный Поток»! 
www.igrika.by 
+375 29 178 55 45 
www.igrika.by

Корпоративный Денежный поток

  • 1.
    Корпоративный Денежный поток Игровой тренинг на основе настольной бизнес-игры www.igrika.by
  • 2.
    Что можно втренинге? • Развивать лидерские качества, укреплять командный дух • Создавать и модулировать ситуации и кейсы для отработки сложных ситуаций • Учиться в сжатые сроки принимать максимально эффективные бизнес- решения • Расширять рамки мышления, генерировать новые идеи, способы взаимодействия с клиентами и партнёрами • Усиливать мотивацию на достижение успеха (для увеличения производительности труда) • Развивать предприимчивость и финансовую смекалку • Развивать коммуникативные навыки и вести переговоры www.igrika.by
  • 3.
    Наши клиенты: •ООО«Изовак» •консалтинговая компания «Ключевые решения» •строительная компания «PAROC» •компания «R – Style» •ООО «Купи-купон» •компания «Экспедиция» в Беларуси •ЗАО «Цептер-банк» •ОАО «Минский завод железобетонных конструкций» •ООО «Сармат Техно Инжиниринг» •СООО «МТС» www.igrika.by
  • 4.
    КЕЙСЫ ООО «Изовак»- производитель вакуумного напылительного оборудования Задача: •Сплочение коллектива, командообразование (для ТОП менеджмента) •Создание и внедрение корпоративной культуры •Повышение мотивации (корпоративный турнир) «Корпоративный Денежный поток, который проводили тренеры компании «Игрика» для нашей компании положительно повлиял на атмосферу в коллективе. Мы организовали внутренний корпоративный турнир, сыграли около 6 циклов и каждый раз выбирали победителя, который получал приз. По моим наблюдениям, такие мероприятия позволяют людям расслабиться, узнать больше друг о друге в неформальной обстановке, установить более тесные взаимоотношения. Кроме этого, бизнес-симуляции хорошо развивают деловые качества: умение быстро сориентироваться в рыночной ситуации и принять правильное решение, навык ведения переговоров. Все это положительно сказывается на результатах работы коллектива в реальном бизнесе.» Михаил Дорошевич, зам. директора по администрированию и качеству ООО «Изовак» www.igrika.by
  • 5.
    Консалтинговая компания «Ключевыерешения» Задача: •Тестирование специалистов по продажам (индивидуальные цели) •Сплочение коллектива, командообразование, адаптация новых сотрудников «В ходе тренинга проявлялись и осознавались как сильные, так и слабые стороны «продающего поведения» каждого из участников-продавцов. В целом, команда отдела продаж получила мощный импульс для развития и роста, а каждый участник – ценную информацию для личного самосовершенствования. Руководство компании «Ключевые решения» рекомендует этот игровой тренинг как эффективный инструмент тренировки переговорных умений и навыков продаж.» Андрей Гусаковский, директор консультационной компании «Ключевые решения» www.igrika.by
  • 6.
    Компания «R-Style» -системный интегратор и поставщик корпоративных информационных решений Задача: •Показать важность управления личными финансами и планирования бюджета •Сплочение коллектива, командообразование «Тренинг «Корпоративный Денежный поток», проведенный в нашей компании, был частью активностей по повышению финансовой грамотности сотрудников. Это было удачное сочетание интересной игры-соревнования и процесса обучения!» Виталий Никуленко, директор компании «R-Style» www.igrika.by
  • 7.
    Компания «МТС» -мобильный оператор в Беларуси Задача: •Сплочение коллектива, командообразование •Оценка и тестирование сотрудников – кто активен и работает на результат, кто пассивен, кто лидер и т.д. www.igrika.by
  • 8.
    Игрика – это: •экономически обучающие настольные игры, бизнес-тренажеры •тренинги игрового формата на финансово-экономическую тематику •обучающие семинары для молодежи и взрослых www.igrika.by
  • 9.
    Дайте бизнес-встряску Вашемуколлективу в игре «Денежный Поток»! www.igrika.by +375 29 178 55 45 www.igrika.by
  • 10.
    Дайте бизнес-встряску Вашемуколлективу в игре «Денежный Поток»! www.igrika.by +375 29 178 55 45 www.igrika.by