Обучение продажам в электронном формате в виде геймифицированного симулятора. Не дорого и эффеквно. Мы начали разработку версии SalesUP.BOX – конструктора игрового тренажера по продажам, которая будет доступна каждому, любому тренеру и любой компании. Теперь специалисты компаний смогут самостоятельно легко, на базе нашего игрового движка создавать свои кейсовые ситуации по продажам и переговорам, а также закладывать к обучению необходимый ассортимент. Созданные кейсы можно будет внедрять как электронный курс в систему дистанционного обучения либо просто вывешивать на портале компании раздавая к нему доступ.
Личностный рост персонала, как фактор эффективной мотивации в условиях кризис...metrosphera
Личностный рост персонала, как фактор эффективной мотивации в условиях кризиса. Унанян А.Г., группа предприятий Компаньон.
IV Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Новый Маркетинг. Инновации, как часть ДНК маркетинга Johnson & Johnson (Сереб...SilverMercury
Татьяна Десятская, Старший бренд менеджер, Johnson & Johnson
Александра Зиновьева, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Наталья Нарожная, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Мария Солнцева, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Личностный рост персонала, как фактор эффективной мотивации в условиях кризис...metrosphera
Личностный рост персонала, как фактор эффективной мотивации в условиях кризиса. Унанян А.Г., группа предприятий Компаньон.
IV Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Новый Маркетинг. Инновации, как часть ДНК маркетинга Johnson & Johnson (Сереб...SilverMercury
Татьяна Десятская, Старший бренд менеджер, Johnson & Johnson
Александра Зиновьева, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Наталья Нарожная, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
Мария Солнцева, Бренд менеджер, Johnson & Johnson
- Соокращение издержек путем переноса процессов в облака.
- Технология формирования коммуникации внутри компании
- Барьеры и пути решения коммуникации внутри компании
- Роль коммуникации внутри компании
Презентация четвертого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация для летней школы HSE в Нижнем Новгороде. Больше информации в группе http://vk.com/hsesum2012
P.S. в презентации использованы слайды Алекса Остервальдера, Джона "Гризза" Диэла и Стива Бланка.
Как настроить эффективную контекстную рекламу - основные принципы создания ре...Roman Popov
Вы узнаете, по какому принциу сегментировать рекламные кампании, как составить эффективное контекстноу объявление и еще некоторые важные нюансы при настройке контекстной рекламы.
Присутствие фармацевтических брендов в социальных сетях.JagaJam
Обзор присутствия фармацевтических брендов в социальных сетях. Апрель 2015 года.
Статистические данные, карта присутствия, варианты продвижения сообществ фармбрендов (производителей и препаратов) в социальных сетях.
Бизнес-коллоквиум с пользой для команды и компании — Роман КвартальновZephyrlab
Стачка в Ульяновске, 22 апреля 2016
Ежегодно вся команда проходит аттестацию, мы называем её коллоквиумом. Рома делится знаниями о том, как правильно его проводить, зачем и почему он так важен не только для команды, но и для самого руководителя.
............................................................................
Заходите к нам на сайт: http://zephyrlab.ru/
Следите за обновлениями на нашей странице Facebook: https://www.facebook.com/zephyrlab/
Читайте нас на Medium: https://medium.com/@zephyrlab
Смотрите наше портфолио на Behance: https://www.behance.net/zephyrlab
Фотобудни команды в Instagram: https://www.instagram.com/zephyrlab/
Бизнес Siberian Wellness в 65 странах, более 250 собственных продуктов вот уже 22 года на рынке.
Зарабатывай с Siberian Wellness легко
Регистрация по России https://ru.siberianhealth.com/ru/?ref=4321381
Другие страны https://de.siberianhealth.com/ru/business/register/?ref=4321381
В каких случаях повторные продажи хороши, а в каких убыточны? 3 основных инструмента развития повторных продаж, 5 шагов построения повторных продаж в интернет-магазине.
- Соокращение издержек путем переноса процессов в облака.
- Технология формирования коммуникации внутри компании
- Барьеры и пути решения коммуникации внутри компании
- Роль коммуникации внутри компании
Презентация четвертого занятия факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vk.com/ideann
Презентация для летней школы HSE в Нижнем Новгороде. Больше информации в группе http://vk.com/hsesum2012
P.S. в презентации использованы слайды Алекса Остервальдера, Джона "Гризза" Диэла и Стива Бланка.
Как настроить эффективную контекстную рекламу - основные принципы создания ре...Roman Popov
Вы узнаете, по какому принциу сегментировать рекламные кампании, как составить эффективное контекстноу объявление и еще некоторые важные нюансы при настройке контекстной рекламы.
Присутствие фармацевтических брендов в социальных сетях.JagaJam
Обзор присутствия фармацевтических брендов в социальных сетях. Апрель 2015 года.
Статистические данные, карта присутствия, варианты продвижения сообществ фармбрендов (производителей и препаратов) в социальных сетях.
Бизнес-коллоквиум с пользой для команды и компании — Роман КвартальновZephyrlab
Стачка в Ульяновске, 22 апреля 2016
Ежегодно вся команда проходит аттестацию, мы называем её коллоквиумом. Рома делится знаниями о том, как правильно его проводить, зачем и почему он так важен не только для команды, но и для самого руководителя.
............................................................................
Заходите к нам на сайт: http://zephyrlab.ru/
Следите за обновлениями на нашей странице Facebook: https://www.facebook.com/zephyrlab/
Читайте нас на Medium: https://medium.com/@zephyrlab
Смотрите наше портфолио на Behance: https://www.behance.net/zephyrlab
Фотобудни команды в Instagram: https://www.instagram.com/zephyrlab/
Бизнес Siberian Wellness в 65 странах, более 250 собственных продуктов вот уже 22 года на рынке.
Зарабатывай с Siberian Wellness легко
Регистрация по России https://ru.siberianhealth.com/ru/?ref=4321381
Другие страны https://de.siberianhealth.com/ru/business/register/?ref=4321381
В каких случаях повторные продажи хороши, а в каких убыточны? 3 основных инструмента развития повторных продаж, 5 шагов построения повторных продаж в интернет-магазине.
33. СЕВЕРСТАЛЬ
«БЕРЕЖЛИВОЕ
ПРОИЗВОДСТВО»
ПРОЙДЯ ТРЕНАЖЕР, СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ ВОЗМОЖНОСТЬ УВИДЕТЬ
РАЗЛИЧИЕ МЕЖДУ ПРИВЫЧНЫМ И БЕРЕЖЛИВЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ, УСВОИТЬ
ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СОГЛАСНО ПРИНЦИПАМ БЕРЕЖЛИВОГО
ПРОИЗВОДСТВА, ПОНЯТЬ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ЭТИ ПРИНЦИПЫ НА СВОЕМ УЧАСТКЕ,
А ЗНАЧИТ, ЭКОНОМИТЬ ДЕНЬГИ КОМПАНИИ.
34. СЕВЕРСТАЛЬ
«БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО»
ИМИТАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМБИНАТА
ОКОЛО 500 ОБУЧИВШИХСЯ, ЛУЧШИЕ ИЗ КОТОРЫХ ПОПАДАЮТ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ И ПРОЕКТНЫЕ ГРУППЫ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВ.
39. АКАДЕМИЯ RENAULT
«ULTIMATE SALES MANAGER»
20 СТРАН 18 000
СОТРУДНИКОВ
92% - ВЫСОКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИГРОВОГО ОБУЧЕНИЯ
85% - ИГРОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПОЛЕЗНЕЕ ПО СРАВНЕНИЮ С КЛАССИЧЕСКИМ
ЭЛЕКТРОННЫМ КУРСОМ.
87% - ЧЕРЕЗ ИГРОВОЕ ОБУЧЕНИИ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОПЫТ, ВЛИЯЮЩИЙ НА
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОДАЖ.
90. ПРИНИМАЕМ ПРЕДЗАКАЗЫ
С 15 ОКТЯБРЯ ПО 1 ДЕКАБРЯ 2014
Александр
Воробьёв
(495) 748-0310
http://src-multimedia.ru
salesup@src-multimedia.ru
Editor's Notes
Для торговых сетей эта цифра может колебаться от 20 % до 200 % и более в год. 15 %–20 % – может быть в сетях, например, косметики и парфюмерии, элитных бутиках – как правило, там достаточно высокий уровень заработных плат, существуют определенные льготы для сотрудников и большой конкурс на одно место. От 100 % до 200 % – такая текучесть торгового персонала характерна для продуктовых сетей (низкий или средний уровень доходов, невысокие требования, минимальные вложения в обучение). Для непродуктовой розницы (одежда, обувь, бытовая техника, мобильная связь) процент текучести может составлять от 25 % до 120 %.
электронное обучение экономит компаниям не менее 50%, когда они заменяют традиционные инструктора основе обучение с электронного обучения. Не говоря уже о том, что электронное обучение сокращает время инструкция на 60%. Проверить это информативная статья, чтобы узнать больше
Для торговых сетей эта цифра может колебаться от 20 % до 200 % и более в год. 15 %–20 % – может быть в сетях, например, косметики и парфюмерии, элитных бутиках – как правило, там достаточно высокий уровень заработных плат, существуют определенные льготы для сотрудников и большой конкурс на одно место. От 100 % до 200 % – такая текучесть торгового персонала характерна для продуктовых сетей (низкий или средний уровень доходов, невысокие требования, минимальные вложения в обучение). Для непродуктовой розницы (одежда, обувь, бытовая техника, мобильная связь) процент текучести может составлять от 25 % до 120 %.
В академии обучения «Renault» по результатам обучения 18000 менеджеров по продажам из 20 стран по игровому курсу «Ultimate Sales Manager» были получены следующие данные:
92% обучающихся по результатам своей деятельности оценили высокую эффективность игрового обучения
85% оценили большую полезность от игрового обучения, по сравнению с классическим электронным курсом.
87% обучающихся стали считать, что через игровое обучении можно действительно получить опыт, влияющий на результативность продаж.
В академии обучения «Renault» по результатам обучения 18000 менеджеров по продажам из 20 стран по игровому курсу «Ultimate Sales Manager» были получены следующие данные:
92% обучающихся по результатам своей деятельности оценили высокую эффективность игрового обучения
85% оценили большую полезность от игрового обучения, по сравнению с классическим электронным курсом.
87% обучающихся стали считать, что через игровое обучении можно действительно получить опыт, влияющий на результативность продаж.