Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Roman Dusenko
Каждую пятницу вот уже на протяжении двух лет, я приглашаю в гости успешных и известных людей!
Они рассказывают и делятся своими секретами достижения личного успеха...
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Roman Dusenko
Каждую пятницу вот уже на протяжении двух лет, я приглашаю в гости успешных и известных людей!
Они рассказывают и делятся своими секретами достижения личного успеха...
Компания ТРАДО представляет натуральные травяные препараты: оздоровительно - восстановительные комплексы различных систем организма и корректоры питания компании "Bliss Аyurveda" Компания ТРАДО предлагает технологию достижения здоровья и знания для того, чтобы поддержание собственного здоровья стало образом жизни, а не разовой акцией. Миссия ТРАДО продвижение оздоровительных технологий, просветительская деятельность и возращение к традициям
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uarabota.ua
9 вересня 2016 року відбулася конференція HR lab у затишному та атмосферному Львові на тему "Чи існує щастя на роботі?".
Досвідчені HR-практики та відомі тренери, що спеціалізуються на залученні, розвитку та управлінні талантами, розказали про власний успішний досвід "щастябудування".
Предпринимательство – путь к рыночной ориентации. Презентация Арне Эллефорса на семинаре «Шведско-белорусское бизнес-сотрудничество: тренды и препятствия» в рамках Первого в Беларуси Форума выпускников Шведского Института SIAF.
На базе кофейни создать пространство для творческой молодёжи, где они смогут создавать предметы искусства, представлять их вниманию общественности (возможность выставки), а так же продавать их в рамках выставки
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Компания ТРАДО представляет натуральные травяные препараты: оздоровительно - восстановительные комплексы различных систем организма и корректоры питания компании "Bliss Аyurveda" Компания ТРАДО предлагает технологию достижения здоровья и знания для того, чтобы поддержание собственного здоровья стало образом жизни, а не разовой акцией. Миссия ТРАДО продвижение оздоровительных технологий, просветительская деятельность и возращение к традициям
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uarabota.ua
9 вересня 2016 року відбулася конференція HR lab у затишному та атмосферному Львові на тему "Чи існує щастя на роботі?".
Досвідчені HR-практики та відомі тренери, що спеціалізуються на залученні, розвитку та управлінні талантами, розказали про власний успішний досвід "щастябудування".
Предпринимательство – путь к рыночной ориентации. Презентация Арне Эллефорса на семинаре «Шведско-белорусское бизнес-сотрудничество: тренды и препятствия» в рамках Первого в Беларуси Форума выпускников Шведского Института SIAF.
На базе кофейни создать пространство для творческой молодёжи, где они смогут создавать предметы искусства, представлять их вниманию общественности (возможность выставки), а так же продавать их в рамках выставки
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Efficient processing of spatial range queries on wireless broadcast streamsijdms
With advances in wireless networks and hand-held computing devices equipped with location sensing
capability (e.g., PDAs, laptops, and smart phones), a large number of location based services (LBSs) have
been successfully deployed. In LBSs, wireless broadcast is an efficient method to support the large number
of users. In wireless broadcast environment, existing research proposed to support range queries search,
may tune into unnecessary indexes or data object. This paper addresses the problem of processing range
queries on wireless broadcast streams. In order to support range queries efficiently, we propose a novel
indexing scheme called Distributed Space-Partitioning Index (DSPI). DSPI consists of hierarchical grids
that provide mobile clients with the global view as well as the local view of the broadcast data. The
algorithm for processing range queries based on DSPI is also proposed. Simulation experiments
demonstrate DSPI is superior to the existing index schemes.
HSE{Consult}: "Облачные технологии Microsoft" для мобайл-стартапов и разработчиков ПО на платформах Microsoft.
На встрече будут проходить консультации стартап-проектов один на один с экспертами. Консультация с каждым стартапом будет длиться не более 20 мин. Для участие нужно пройти предварительный отбор экспертов, вложив executive summary (описание проекта). Эксперты консалт-сессии готовы и дальше продолжать общение с заинтересовавшим их проектом.
Во время консалт-сессии эксперты также обсудят как программное обеспечение (платформу-сервис Windows Azure, позволяющую без ограничений виртуально масштабировать приложения, размещая их в «облачных» датацентрах Microsoft, а также виртуальные машины Windows и Linux), так и вспомогательные сервисы — CDN, SQL Azure, облачное хранилище данных, ресурсы для разработчиков (iOs, Android). Также аудитории будет представлена программа поддержки стартапов BizSpark.
Методология DevOps - новое течение в управлении разработкой и эксплуатацией. DevOps дает возможность бизнесу быстрее добиваться своих целей, активнее меняться и постоянно пробовать новое.
Основные направления DevOps:
- новая инженерная культура, построенная на взаимной - ответственности коллектива;
- автоматизация и инструменты;
- управление изменениями и мониторинг;
- распространение знаний между всеми участниками технической команды.
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Roman Dusenko
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российский Форум продаж
Обычные люди, объединенные вокруг общих ценностей способны достигать великих результатов за счет развития себя и организации.
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Компания – это всегда отражение людей, которые в ней работают. Мы все очень разные и имеем различный потенциал, как реализованный, так и нереализованный, в разных сферах жизни. Гармонизация всех имеющихся умений и знаний, а также интеграция нового опыта – вот вызов нашего динамичного времени каждому. Гармонизация собственной личности – это не то, что можно сделать раз и забыть навсегда. Это процесс, который требует постоянного обновления и настоящего роста и развития без этого достичь невозможно.
Если в компании работает некоторое количество сотрудников, и каждый из них в той или иной степени несет в себе элементы дисгармонии, то все общие процессы в компании будут буксовать, работать гораздо медленнее всех возможных прогнозов и вообще застывать в самых неожиданных местах.
Мы все достаточно мудры и знаем все правильные методы налаживания взаимодействия, но всегда есть особая трудность - уметь использовать имеющиеся знания. Не гипотетически рассуждать, а здесь и сейчас действовать верно и эффективно. Именно для этого создаются и проводятся обучающие программы, которые способствуют самотрансформации личности. Изменятся люди – изменится и компания, станет более живой и гибкой, способной реагировать на меняющийся рынок. «Человек познай себя», этот девиз отражает тот фундамент, на котором возможно построить любые изменения. А любые изменения начинаются с нас самих.
Это основные ценности и вопросы, которыми мы руководствуемся и решаем в своей работе.
Your career how to build a successful careerEvgeniy Krivov
Выступление на YouLead (http://toljati.youlead.ru/) 25 октября
Сайт и группы:
1. Сайт тренинг-центра Academix: http://academ-x.ru/
2. Группа Вконтакте: http://vk.com/academix
3. Страница Facebook: https://www.facebook.com/pages/Academix-training-center/426585890725048
4. Группа Facebook: https://www.facebook.com/groups/holigement/
5. Группа Одноклассники: http://www.odnoklassniki.ru/academix
6. Twitter: https://twitter.com/academix_centr
Similar to Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 2 (20)
24 июня 2017 в Бизнес-инкубаторе ВШЭ в рамках Марафона по генерации медиапроектов прошла лекция на тему «Бизнес-модели: СМИ будущего» . Спикер — Надежда Егорова, Руководитель направления монетизации сервисов медиапроектов в Mail.Ru Group.
Видео: https://youtu.be/aGs-Qq4_4cQ
Больше мероприятий: https://hse-inc.timepad.ru/
19 августа 2016 г. в Бизнес-инкубаторе ВШЭ прошел мастер-класс по продвижению в социальных медиа от креативного директора и сооснователя агентства Little Big Agency Василия Богданова.
Больше событий HSE{Inc}: https://hse-inc.timepad.ru/
Programmatic-технологии в рекламе или как найти свою целевую аудиторию, где б...Business incubator HSE
10 августа 2016 г. в Бизнес-инкубаторе ВШЭ прошел мастер-класс по programmatic-рекламе. Спикеры - Евгения Солодкая, руководитель отдела дата драйверов Between Exchange.
Больше событий HSE{Inc}: http://inc.hse.ru/plansobitiy
HSEsun2016: "Как увеличить эффективность коворкинга за счет образовательных к...Business incubator HSE
8 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Как увеличить выручку (или эффективность) коворкинга за счет образовательных курсов". Олег Кононосов (#tceh).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
8 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun}.
Доклад "Дорожная карта для hardware стартапа: где и как сделать прототип и опытную партию, а также остаться в живых", Василь Закиев (Навигатор Кампус).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальн...Business incubator HSE
8 июля 2016 года, HSE{sun} 2016.
Доклад "Особенности и специальные инструменты развития и помощи социальным проектам: кейсы резидентов ImpactHub". Анастасия Гулявина (Impact Hub).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun206: "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками"Business incubator HSE
8 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Предприниматели с детства: есть ли смысл работать со школьниками". Спикер - Андрей Андрусов (Куратор школьных предпринимательских проектов, АНО "Центр Содействия Инновациям в Образовании").
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...Business incubator HSE
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Формат Хакатона как способ заработать (!) деньги и сгенерировать стартапы", Ольга Суворова, HSE LAB (Фаблаб ВШЭ).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun}.
Доклад "Зачем Клуб менторов стал Founders club", Михаил Шатров, ФРИИ Пермь.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Секреты создания стартап-сообщества в вашем городе", Дарья Шубина, ФРИИ Регионы.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной...Business incubator HSE
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Привлечение спонсоров как способ заработать для инфраструктурной организации: практические советы". Дарья Шубина, ФРИИ Регионы.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне ...Business incubator HSE
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun}.
Доклад "Механики и принципы развития и управления сообществом в онлайне и оффлайне", Федор Скуратов (Ассоциации комьюнити-менеджмента, МойОфис).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: Инструменты автоматизации для инфраструктурной организацииBusiness incubator HSE
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun}.
Панельная дискуссия "Инструменты автоматизации для инфраструктурной организации: от гугл-документов до систем мониторинга трекшена стартапов".
Даниил Ханин (Бизнес-инкубатор НИУ ВШЭ), Станислав Савва (Южный IT Парк). Модератор - Дарья Шубина (ФРИИ Регионы).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Эволюция методики работы со стартапами: путь от экспертизы и трекинга до коучинга". Артем Азевич, Акселератор ФРИИ.
HSEsun2016: "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика с...Business incubator HSE
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun}.
Доклад "Сбалансированная и достаточная программа акселерации: методика составления блоков и работы с запросами стартапов", Наталия Федотова, ФРИИ.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч"Business incubator HSE
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Анализ и оценка рынка стартапов России на базе 10 тысяч: что они хотят, что могут, и в чем нужна наша помощь", Вадим Малыч, ФРИИ.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: Панельная дискуссия "От лида до клиента как превратить найденный ...Business incubator HSE
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun}. Панельная дискуссия "От лида до клиента: как превратить найденный стартап в историю успеха инфраструктурной организации".
Участники:
Ксения Максимова (Акселератор ФРИИ), Михаил Эрман (Бизнес-инкубатор НИУ ВШЭ), Елена Силинская (iDealMachine).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
10. Социальное взаимодействие является
основой развития человечества.
Рост и развитие человечества обязаны
сознанию человека, его культуре и
развитой системе передачи знаний как
вертикально – из поколения в поколение,
так и горизонтально – в пространстве
нашей планеты, которое управляет этим
глобальным процессом.
Рост численности человечества
определяется внутренними процессами его
развития.
Борьба за ресурсы больше не может
рассматриваться как главная цель развития.
22. Мотиваторы для команды
Деньги, опционы
Социальный пакет
Рабочая среда
Личные отношения
Команда победителей
Возможность роста
23. Риски формирования
команды
• Свои лучше чем какие-то заезжие
профессионалы
• Мы не можем позволить себе
профессионалов
• Он имеет опыт выращивания
огурцов – вырастит и наш бизнес
• Команда не понимает что и зачем
она делает, и что ей за это будет
• Офис-террариум со змеями и
пауками
25. Задание
1. Определите, какая команда вам
нужна для реализации своей
идеи.
2. Воспользуйтесь временем для
того, чтобы вовлечь нужных вам
людей к вам в команду и
договориться с ними.
3. Результат данной работы – у вас
есть команда, с которой вы
будете работать над реализацией
своей идеи.
27. Задание
• Договоритесь о ваших первых
шагах
• Напишите результаты, которые
вам нужно достичь в ближайшие
2 недели
• Начните работать над их
достижением
29. Дополнительные материалы
• Игорь Ашманов, лекция «Кого и зачем
брать в бизнес», c 1 марта на
www.zaimisdelom.ru
• Максим Котин, «И Ботаники делают
бизнес»