Dokumen tersebut membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja wirausaha seperti kreativitas, inovasi, dan motivasi. Faktor-faktor tersebut penting dalam meningkatkan produktivitas dan keberhasilan usaha.

1. MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA oleh : M. Ichsan Amir Mujahid Standar Kompetensi: K E W I R A U S A H A A N SMK AS-SULAIMANIYYAH CIANJUR KELAS X/1

2. Dlm mengembangkan semangat kewirausahaan perlu memiliki sikap KREATIF , INOVATIF, MOTIVASI & BEKERJA EFEKTIF & EFISIEN . Hal ini merupakan faktor pendorong terwujudnya keberhasilan bg wirausaha wan . Uraian berikut akan membahas ttg Faktor-faktor yg mempengaruhi Semangat Kerja Wirausaha, Inovatif, Kreatif & Bekerja scr Efisien & Efektif dlm hubungannya dg upaya menumbuhkan semangat kewirausahaan MATERI PEMBELAJARAN

3. 1. PELUANG USAHA 2. MINAT dlm USAHA 3. MODALNYA (Sdh tersedia atau belum?) 4. RELASINYA (Rekanan/Partner/Kolega) FAKTOR-FAKTOR YG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA WIRAUSAHA

5. a. Kemampuan utk menciptakan suatu produk yg baru b. Kemampuan utk melahirkan sesuatu yg baru, baik berupa gagasan maupun karya nyata yg relatif berbeda dg apa yg tlh ada sebelumnya KREATIFITAS Conny Setiawan (1984)

11. Inovasi tdk hrs merupakan temuan yg luar biasa, tetapi suatu temuan yg dpt memberikan dampak pd berdayagunanya sumber ekonomi ke arah yg lbh produktif “ Inovasi merupakan penerapan scr praktis mengenai gagasan kreatif” ( Goman - 1991)

12. a. Berorientasi kpd tindakan utk selalu berinovatif b . Membuat produk dg penuh inova si dg proses scr sederhana & dpt dipahami serta dikerjakan c. Memulai membuat produk dg inovasi yg terkecil d. Menentukan tujuan dlm berinovasi e. Menjalankan uji coba & revisi f. Mulailah belajar berinovasi dr pengalaman g. Mengikuti jadwal yg sdh ditentukan dlm berinova si h. Menghargai karyawan yg mempunyai gagasan dlm berinova si i. Mempunyai keyakinan & bekerja dg penuh inovatif Landasan utk meningkatkan kemampuan inovatif produk & pelayanannya

15. Jika wirausahawan ingin sukses dlm usaha nya, ia hrs membuat produk dg inovasi-inovasi yg baru . Krn di dlm dunia bisnis saat ini, produk-produk & pelayanan tanpa adanya inovasi tdk akan berkembang & tdk akan sukses. Keterlambatan berinovasi dlm produk & pelayanan akan mengakibatkan kegagalan bg wirausahawan . “ Sesuatu yg baru blm tentu inovatif, jika yg dihasilkan itu tdk merupakan sesuatu yg lebih baik & memiliki nilai komersial”

16. Menerapkan Kemampuan Berinova si W irausahawan yg berinova si tinggi dikenal mempunyai kemampuan menggabungkan imajinasi & pikiran kreatif scr sistematis & logis . 4 jenis proses penerapan kemampuan inovatif ( Koratko - 1955) : 1. INVENSI (Penemuan)  Penemuan produk atau jasa yg benar-benar baru 2. EKSTENSI (Pengembangan)  Pemanfaatan baru atau penerapan lain pd produk, jasa atau proses yg ada 3. DUPLIKASI (Penggandaan)  Replikasi kreatif atas konsep yg tlh ada 4. SINTESIS  Kombinasi atas konsep & faktor-faktor yg tlh ada dlm penggunaan dg formulasi baru

17. Faktor-faktor yg mendukung tercapainya keberhasilan penerapan kemampuan inovatif ( James Brian Quinn - 1955) : a. IKLIM INOVASI & VISI Mempunyai visi yg singkat & jelas, serta memberi dukungan nyata utk terwujudnya suasana inovatif b. ORIENTASI PASAR Melandaskan visi mereka dg kenyataan yg ada di pasar c. ORGANISASI YG TETAP DATAR & KECIL Berusaha menjaga keseluruhan perusahaan tetap datar serta tim proyek yg terkecil d. PROSES BELAJAR INTERAKTIF Proses belajar & penelitian ide-ide mengabaikan garis fungsi tradisional dlm suatu perusahaan

19. Prinsip Motivasi:  Prinsip memberi dorongan utk membangkitkan minat berkomunikasi dg seseorang, kelompok & masyarakat pd umumnya Motivasi bagi Wirausahawan:  Perangsang/pendorong semangat kerja & sgl daya dg hsl guna yg baik, serta meningkatkan rasa kepuasan di dlm bekerja

20. TEORI HIRARKI KEBUTUHAN MANUSIA Abraham H. Maslow AKTUALISASI DIRI PENGHARGAAN RASA AMAN FISIOLOGI MOTIVASI DLM BEKERJA Motivasi merupakan kunci utk menerapkan bekerja efektif & efisien kpd karyawan, hendaknya wirausaha memahami hal-hal yg berhubungan dg kebutuhan hidup. Makan, minum, istirahat, dsb Bebas dr ancaman Reward , pujian, dsb. Mengembangkan potensi, dsb.

22. TEPAT  Bekerja mencapai sasaran sesuai dg yg diinginkan CEPAT  Mengatur waktu dg tepat pd tingkat tertentu HEMAT  Dg biaya yg tertentu tanpa adanya pemborosan dlm bidang pekerjaan apapun & menghasilkan pd tingkat tertentu pula BERHASIL GUNA  Sgl sesuatu sampai pd tujuan pekerjaan yg dimaksud tanpa mengalami hambatan-hambatan shg meraih prestasi tertentu Kegiatan-kegiatan Produktif & Efektif meliputi:  Menetapkan Tujuan, Menentukan Prioritas & Menetapkan Batas Waktu Bekerja Efektif & Efisien merupakan sesuatu yg penting dlm rangka Usaha Bersama, tanpa adanya Pemborosan Waktu, Biaya, Tenaga, dsb.

34. a. KEYAKINAN thd DIRI SENDIRI b. KEYAKINAN thd USAHA YG AKAN DIGELUTINYA NANTI c. PIKIRAN POSITIF ke ARAH KEMAJUAN d. KEMAUAN KERAS , serta ULET dlm BERUSAHA e. SEMANGAT JUANG & BELAJAR TANPA LELAH f. BERANI MEMIKUL RISIKO di dlm usaha g. MENJAUHI PROSES yg NEGATIF h. PANDAI BERNEGOSIAS I & BERKOMUNIKASI dg semua pihak Para siswa mampu menjadi wirausaha yg mempunyai semangat kerja & berhasil dlm mengelola usahanya, krn mempunyai: “ Semangat bekerja adl salah satu sifat kejiwaan yg sgt erat hubungannya dg faktor kepuasan kerja, kegairahan kerja & mempertinggi hasil kerja” “ kepuasan kerja dpt menumbuhkan semangat kerja baru, shg meningkatkan produktivitas dlm bekerja” “ orang yg menyukai pekerjaannya akan mendapatkan kepuasan tersendiri. Sebaliknya, pekerjaan yg krg disenangi akan mengurangi rasa kepuasan tsb” (Herzberg)

42. TERIMA KASIH http://k2ichsan.blogspot.com/