KEBIJAKAN GLOBAL PELAYANAN KEBIDANAN090222 18-Nov-2022 07-29-34.ppt
OPTIMALKAN MUTU PELAYANAN
1. By. Suminanto
DPD PPNI KOTA SURAKARTA
PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA
Disampaikan Pada Acara Pelatihan PPI Dasar
HIPPII PROV. JAWA TENGAH
2. Penyelenggaraan pembangunan kesehatan diwujudkan
melalui penyelenggaraan pelayanan kesehatan termasuk
pelayanan keperawatan.
Penyelenggaraan yankep dilakukan secara bertanggung
jawab, bermutu, aman dan terjangkau oleh perawat –
memiliki : kompetensi, kewenangan, etik dan moral
tinggi.
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
NO. 38 TAHUN 2014
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
3. Meningkatkan mutu perawat
Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan
Memberi perlindungan dan kepastian hukum
kepada perawat dan klien
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
4. Profesional Masyarakat
Kontrak
Wewenang
Kewajiban Peran
Lingkup praktik keperawatan & Struktur hubungan
Perawat – Klien ( masyarakat ) melakukan
upaya kesehatan
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
TANTANGAN PROFESIONALISME
Self Credentialing :
Moral Responsibility
High Standard Competence
Paham Perundangan
Privilege
5. Pasal 4 ( tugas & fungsi ) Rumah Sakit mempunyai tugas
memberikan pelayanan Kesehatan perorangan secara paripurna
Pasal 30 ( ayat 1 ) tentang tugas perawat pemberi asuhan
keperawatan dengan wewenang dalam bidang upaya
kesehatan perorangan ( UKP )
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
Mendukung pelaksanaan yankes yang bermutu dan profesional
khususnya upaya pencegahan dan pengendalian infeksi di
fasyankes diperlukan penanganan secara komprehensif
7. PEMBERI ASUHAN KEPERAWATAN
( Dalam Upaya Pelayanan Kesehatan Perorangan )
a. Melakukan pengkajian secara holistik
b. Menetapkan diagnosa keperawatan
c. Merencanakan tindakan keperawatan
d. Melaksanakan tindakan keperawatan
e. Mengevaluasi tindakan keperawatan
Memberi tindakan
gadar sesuai
kompetensi
Memberi konsultasi
& kolaborasi,
Melakukan Penyuluhan
& Konseling
Melakukan tindakan
penatalaksanaan
pemberian obat
sesuai dengan resep
TM atau obat bebas/
bebas terbatas
Melakukan rujukan
1 2
3 4 6
8. Kode Etik
Standar
Profesi
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
Sumpah
Perawat
Sebagai perawat
profesional : tgg jwb
diri, profesi dan Tuhan
untuk mengabdi
kepada masyarakat
Kepedulian moral,
nilai dan tujuan
keperawatan
Petunjuk
menjalankan
profesi : knowledge,
skill dan profesional
attitude
Hukum
Mengatur tata tertib
dalam masyarakat
dan harus ditaati,
berjenjang mulia PP,
PMK s/d UU
9. Pelayanan keperawatan pelayanan
profesional dalam bentuk praktik
profesional
Praktik keperawatan berupa
pelayanan perawat dalam asuhan
keperawatan
Asuhan keperawatan ada interaksi
dan tujuan ( pemenuhan kebutuhan
dan kemandirian )
Mutu mengacu pada kepuasan
pelanggan
Suminanto_DPD PPNI
Surakarta
10. Pernyataan atau bersumpah
Ciri Profesi:
Ilmu pengetahuan, cerdas, kasih sayang
Kompetensi dan norma
Otonomi
Kode etik
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
12. PRAKTIK PERAWAT
Praktik Profesi PROFESIONAL
PERAWAT ADALAH PROFESI
Adalah Praktik yang baik & benar
Baik : Sesuai dengan NORMA Kebaikan : Kode Etik
Benar : Sesuai dengan Per UU an ( legal ),
Sesuai Iptek Kep/ St Profesi ( up date )
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
14. Membuat, melaksanakan, dan menjaga
standar mutu pelayanan kesehatan di rumah
sakit sebagai acuan dalam melayani pasien;
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
15. Pengakuan terhadap kewenangan seorang perawat
melakukan praktik keperawatan
Pengembangan pelayanan/ asuhan keperawatan
sesuai dengan kaedah-kaedah keperawatan
Proses transformasi yang ada kepada sesuatu yang
benar disertai standar keperawatan
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
16. 16
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
o Ayat 1, Nakes dalam menyelenggarakan
yankes harus memenuhi ketentuan sbb : kode
etik, standar profesi, hak penggunan yankes,
standar pelayanan, standar prosedur
operasional
o Ayat 2, ketentuan mengenai kode etik dan
standar profesi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) diatur oleh organisasi profesi
17. KODE ETIK ORGANISASI PROFESI
STANDAR PELAYANAN PEMERINTAH – Standar
Akreditasi RS terbaru
STANDAR PROFESI ORGANISASI PROFESI
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL INSTITUSI /FASYANKES
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
18. I. Kelompok Standar Pelayanan Berfokus Pada
Pasien
II. Kelompok Standar Manajemen Rumah Sakit
Bab 1. PMKP
Bab 2. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi ( PPI )
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
PERAWAT
Profesi & Vokasi
IPCN
IPCLN
Tugas & kewenangan
20. Digunakan sebagai pedoman perilaku
Aturan yang berlaku untuk seorang perawat
Indonesia dalam melaksanakan tugas/fungsi
perawat
Keyakinan yang mengungkapkan
kepedulian moral, nilai dan tujuan
keperawatan.
Bertujuan utk memberikan alasan/dasar
thd pengambilan keputusan yg
menyangkut masalah etika
21. 1. Perawat dlm memberikan pelkep menghargai harkat & martabat
manusia, keunikan klien & tdk terpengaruh oleh pertimbangan
kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran
politik dan agama yg dianut serta kedudukan
2. Perawat dlm memberikan pelkep senantiasa memelihara suasana
lingkungan yg menghormati nilai2 budaya, adat istiadat dan
kelangsungan hidup beragama dari klien
3. Tanggung jawab utama perawat adalah kepada mereka yang
membutuhkan asuhan keperawatan
4. Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yg diketahui
sehubungan dng tugas yg dipercayakan kepadanya, kecuali jika
diperlukan oleh yg berwewenang sesuai dng ketentuan hukum yg
berlaku
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
22. 1. Perawat memelihara dan meningkatkan kompetensi di bidang
keperawatan melalui belajar terus menerus
2. Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan
yg tinggi disertai kejujuran professional dalam menerapkan
pengetahuan serta ketrampilan keperawatan sesuai dengan
kebutuhan klien
3. Perawat dalam membuat keputusan didasarkan pada informasi
yg adekuat dan mempertimbangkan kemampuan serta
kualifikasi seseorang bila melakukan konsultasi, menerima
delegasi dan memberikan delegasi kepada orang lain.
4. Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi
keperawatan dengan selalu menunjukkan perilaku professional.
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
23. Perawat mengemban tanggung jawab bersama
masyarakat untuk memprakarsai dan mendukung
berbagai kegiatan dalam memenuhi kebutuhan
kesehatan masyarakat.
PERAWAT & TEMAN SEJAWAT
Perawat senantiasa memelihara hubungan baik dengan
sesama perawat maupun dengan tenaga kesehatan
lainnya, dan dalam memelihara keserasian suasana
lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan
kesehatan secara menyeluruh.
Perawat bertindak melindungi klien dari tenaga kesehatan
yang memberikan pelayanan kesehatan secara tidak
kompeten, tidak etis dan illegal.
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
24. 1. Perawat mempunyai peran utama dalam menentukan
standar pendidikan dan pelayanan keperawatan serta
menerapkannya dalam kegiatan pelayanan dan pendidikan
keperawatan
2. Perawat berperan aktif dalam berbagai kegiatan
pengembangan profesi keperawatan
3. Perawat berpartisipasi aktif dalam upaya profesi untuk
membangun dan memelihara kondisi kerja yang kondusif
demi terwujudnya askep yang bermutu tinggi
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
25. Setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang
kesehatan, memiliki pengetahuan dan atau ketrampilan
melalui pendidikan kesehatan yang untuk jenis tertentu
memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya
kesehatan ( UU. 36/2009, Pasal 1 : 6 )
Penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan
dilakukan dengan pengendalian, pengobatan dan atau
perawatan ( UU. 36/2009, Pasal 63 : 2 )
Pelaksanaan dan atau perawatan berdasarkan ilmu
kedokteran atau ilmu keperawatan hanya dapat
dilakukan oleh nakes yang mempunyai keahlian dan
kewenangan ( UU. 36/2009, Pasal 63 : 4 )
Perawat yang menjalankan Praktik Keperawatan wajib
memiliki STR ( UU. 38/ 2014, Pasal 18 : 1 )
Perawat yang menjalankan Praktik Keperawatan wajib
memiliki izin ( UU. 38/ 2014, Pasal 19 : 1 )
27. KREDENSIALING
PROFESIONALISME ( PERAWAT ) NAKES
SERTIFIKASI
• Ijazah
• Serkom
• Serprof
REGISTRASI LISENSI
STR
( Surat Tanda Registrasi)
SIPP
Ujian Akhir
Uji Kompetensi Akhir Masa Pendidikan
28. SETIAP ORANG YANG MENGABDIKAN DIRI
DALAM BIDANG KESEHATAN
SERTA MEMILIKI PENGETAHUAN DAN
ATAU KETRAMPILAN (dlm bidang kes)
MELALUI PENDIDIKAN DI BID. KESEHATAN
YANG UNTUK JENIS TERTENTU MEMERLUKAN
KEWENANGAN UNTUK MELAKUKAN UPAYA
KESEHATAN
28
N
A
K
E
S
29. Untuk dapat melakukan pencegahan & pengendalian infeksi
perlu diklat : SDM Faskes, pengunjung & keluarga (
Lampiran PMK No. 27/ 2017 )
Bentuk :
1. Komunikasi, informasi & edukasi
2. Pelatihan PPI
Mendorong berbagai kegiatan ilmiah ( Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan ) – seminar, pelatihan, workshop,
lokakarya, dll
Mempercepat sertifikasi – Perawat Ruang Infeksi, Perawat
ICU, Dialisis, Kamar Bedah, Asesor kompetensi, dll.
Mempercepat pelaksanaan CPD ( Continuing Professional
Development )
29
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
30. Moral Reposibility of Caring
Memiliki Peran & Kewenangan
JAMINAN
MUTU
PELAYANAN &
KESELAMATA
N PASIEN
PPNI PERAWAT
Kredensial -Kompeten
Pengembangan
Keprofesian
Berkelanjutan
( PKB )
KREDENSIALING
KUALITAS
SDM KEP
PROFESIONAL
31. 31
1. Perawat adalah tenaga kesehatan memiliki peran penting
dalam upaya kesehatan.
2. Baik atau tidaknya pelayanan keperawatan / kesehatan
ditentukan profesionalisme perawat : high standar
competence, moral responsibility dan paham perundangan (
hukum )
3. Perawat perlu menjaga profesionalismenya sebagai profesi
melalui tahapan KREDENSIALING
4. Tantangan kerja dengan kualitas SDM Keperawatan
profesional sebagai jaminan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien
5. PPNI mengawal akuntabilitas pengelolaan kredensialing
perawat Indonesia.
6. Apakah menjadi tantangan dan peluang atau hambatan /
ancaman, sangat tergantung pada warga perawat
menghadapinya ?
Suminanto_DPD PPNI Surakarta
32. AD / ART PPNI MUNAS IX, 2014
Standar Profesi dan Kode Etik Perawat Indonesia
2009
UU NO. 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan
UU NO. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
PMK NO. 27 Tahun 2017
Tata Kelola PKB Perawat 2013
