Change Management vs Project ManagementMindy Micek
Change management focuses on preparing people for change and helping them adopt new behaviors, while project management focuses on planning and executing the tasks needed to deliver a new product, service, or result. Change management addresses how changes impact roles, behaviors, communication, culture and organizational structure. It ensures stakeholders understand and support changes so they are successfully adopted in the long run.
Change Management vs Project ManagementMindy Micek
Change management focuses on preparing people for change and helping them adopt new behaviors, while project management focuses on planning and executing the tasks needed to deliver a new product, service, or result. Change management addresses how changes impact roles, behaviors, communication, culture and organizational structure. It ensures stakeholders understand and support changes so they are successfully adopted in the long run.
This document is a project change request form template that is used to formally document and review proposed changes to a project. It collects information about the requested change such as the area impacted, description, justification, and initial review results. If approved, an impact analysis is then conducted to assess the effects on project cost, schedule, quality, resources, risks, and business value. The final recommendation and signatures of approval are also documented on this form.
Software Project Management: Change ControlMinhas Kamal
Software Project Management: ResearchColab- Change Control (Document-10)
Presented in 4th year of Bachelor of Science in Software Engineering (BSSE) course at Institute of Information Technology, University of Dhaka (IIT, DU).
Change management aims to implement approved changes efficiently while managing identified risks and maintaining updated technology services. Key responsibilities include reviewing change requests, assessing impact and risks, justifying and approving changes, managing and coordinating implementations, and monitoring and reporting. The change management process involves planning, building, testing, implementing, evaluating and closing changes. The Change Advisory Board reviews higher impact changes. Relationships with related processes ensure changes are properly assessed, authorized, released and records are updated.
This document is a change control form used to request and track changes to a project. It collects information about the proposed change such as the requestor, type of change, reason, priority, description, and impact. It also estimates time and resources needed to implement the change and requires approval signatures. Once approved, it allows tracking the change through analysis, coding, testing, and acceptance.
Software Development : Change Request TemplateOpenThink Labs
This change request form provides details for a requested change to software or hardware. It includes fields for the change request ID and type of change. It asks if the change is adding to a previous change and requests details on the problem statement, requester, date needed, and areas impacted. The form also requests a description of the problem, supporting information, reasons and justification for the change, and priority level.
The document discusses the stages of change management including being oblivious to change, aware of change, announcing change, authorizing change, scheduling change, and verifying change. It describes the main aims of change management as ensuring standardized methods and procedures are used to efficiently handle changes while minimizing their impact. Benefits include evaluating risk, identifying required changes, maintaining change records, and ensuring changes are implemented with minimal disruption. Key roles in change management are identified.
Human Capital Reforming with IT - The Change Agent & Strategic Partner
(Change Management)
โดย นายมารุต บูรณะเศรษฐกุล
ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายสนับสนุน บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
The document discusses the system development life cycle (SDLC) as a systematic method for organizations to implement change through new technologies. It describes the four phases of SDLC - planning, analysis, design, and implementation. The planning phase involves feasibility studies to understand economic, organizational, and technical factors. The analysis phase breaks down the problem and gathers stakeholder requirements. The design phase decides if the system will be internal or outsourced. The implementation phase builds, tests, trains users on, and evaluates the new system. SDLC provides a systematic strategy for large development projects involving many stakeholders.
Implementing ITIL Change Management
in a Global Organization
Presenter: Paul Fibkins, Senior VP Global Process Owner
Paul shares his practical experience Implementing ITIL Change Management Best Practices in a Global Financial Organization. He will describe their journey - from 100 fiefdoms to an ITIL federation that includes getting 10,000 IT professionals making 10,000 changes a week to row in the same direction.
The document discusses several software development life cycle (SDLC) models including waterfall, V-shaped, prototyping, incremental, spiral, rapid application development (RAD), dynamic systems development method (DSDM), adaptive software development, and agile methods. It provides an overview of the key characteristics, strengths, weaknesses, and types of projects that each model is best suited for. Tailored SDLC models are recommended to customize processes based on specific project needs and risks.
25. 25
ตัวอยางของระบบปฏิบัติการตัวอยางของระบบปฏิบัติการ Mac OSMac OS
• Mac OS เปนระบบปฏิบัติการที่พัฒนาโดยบริษัท Apple สําหรับเครื่อง
คอมพิวเตอรในสายการผลิตที่เรียกวา Macintosh
• เปนตนแบบของระบบปฏิบัติการ GUI
Mac OS X v10.5- the latest release of Mac OS X.
Mac OS 1984
56. 56
Software as a Service (Software as a Service (SaaSSaaS))
• SaaS ใหซอฟตแวรเปนบริการ (Service) ที่สามารถนํามาใชไดผาน
เครือขาย โดยผูใชไมตองลงโปรแกรมไวที่เครื่องคอมพิวเตอรของตนเอง
• ผูใชติดตอไปยังผูใหบริการซอฟตแวรผานทางเครือขาย และสามารถให
งานซอฟตแวรนั้นไดผาน Web Brower
• การ Update version ของซอฟแวรทําโดยอัตโนมัติจากผูใหบริการ โดยที่
ผูใชบริการไมจําเปนตองไป download software มาติดตั้งเองแตอยางใด
• ผูใชบริการไมตองดูแลระบบเอง ผูใหบริการจะเปนผูดูแลระบบให
• ตัวอยาง Google Doc ที่ใหบริการซอฟตแวรสํานักงานเปนตน เปนตน
57. 57
Software as a Service (Software as a Service (SaaSSaaS))
Google Doc – Online Spreadsheet
ProjectManager.com
61. แบบฝกหัดแบบฝกหัด
1. ขอใดเปนซอฟตแวรระบบที่ทําหนาที่เปนตัวกลางในการติดตอกับเครื่องคอมพิวเตอร
ก. ซอฟตแวรสําเร็จ ข. ซอฟตแวรระบบปฎิบัติการ
ค. ซอฟตแวรใชงานเฉพาะ ง. ซอฟตแวรตัวแปลภาษา
2. ขอใดเปนระบบปฏิบัติการที่ทํางานแบบ Multi-tasking
ก. DOS ข. Windows
ค. Linux ง. ถูกทั้งขอ ข และ ค
3. โปรแกรมสําหรับประมวลผลสารสนเทศทางภูมิศาสตรคือ
ก. Computer Aided Design (CAD) ข. Virtual Reality (VR)
ค. Computer Base Training (CBT) ง. Geographic Information System (GIS)
4. ซอฟตแวรขอใดเปน Freeware
ก. MS Office ข. Windows XP
ค. Linux ง. Adobe PhotoShop
5. ขอใดถูกตองเกี่ยวกับภาษาเครื่อง (Machine code)
ก. เปนภาษาที่ใชสั่งงานคอมพิวเตอรโดยตรง ข. เปนเครื่องมือที่ใชในการแปลภาษาโปรแกรม
ค. สามารถตรวจสอบโครงสรางชุดคําสั่งได ง. เปนภาษาระดับสูงที่ใชควบคุมเครื่องคอมพิวเตอร
61
62. เอกสารอางอิงเอกสารอางอิง
• Peter Norton (2005). Introduction to Computers. (6th ed.
International ed.). Singapore : McGraw – Hill Companies.
• Ed Lazowska (2010). Computer Science: Past, Present, and
Future. Saul Gorn Memorial Lecture. Univ. of Pennsylvania.
• H. L. Capron, Computers Tools for an Information Age, Prentice
Hall. 8 edition. 2003.
• Ron White, Timothy Edward Downs. How Computers Work (9th
Edition). Que. 2007.
62