Медиация как способ разрешения конфликтов

1. Медиация как способ
разрешения конфликтов
в ходе аттестации
педагогических кадров
Галушина Э.Б.,
ст. преподаватель кафедры
педагогики и психологии

2. Определение медиации
 Процедура медиации - это способ
урегулирования споров при содействии
независимого посредника – медиатора –
на основе добровольного согласия сторон
в целях достижения ими
взаимоприемлемого решения.

3. Нормативно-правовая основа
медиации.
 Медиация регламентирована
Федеральным законом РФ «Об
альтернативной процедуре
урегулирования споров с участием
посредника (процедуре медиации)» №
193-ФЗ от 27.07.2010 года.

4. Определение медиатора
 Медиатор – это независимое физическое
лицо, действующее самостоятельно или
от имени специализированной
организации, как на профессиональной,
так и на непрофессиональной основе.
 Медиатором может быть практически
любой человек.
 Должен достигнуть возраста 18 лет,
обладать полной дееспособностью и не
иметь судимости.

5. Требования к медиатору
 должен быть лично не заинтересован в споре;
 он не может являться представителем какой-
либо стороны;
 оказывать какой-либо стороне консультационную
или иную помощь, разглашать сведения,
полученные в процессе проведения процедуры
медиации;
 важно понимать, что медиатор лишь посредник,
поэтому нужно тщательно выбирать кандидата
для помощи в решении спора.

6. Особенности положения медиатора
 медиатор своими действиями должно
помочь сторонам прийти к
самостоятельному решению их проблемы;
 он не вправе вносить предложения об
урегулировании спора, если стороны не
договорились об этом;
 он не может занимать чью-либо сторону в
споре, равно как не может быть арбитром
в нем, в отличие от судьи.

7. Условия проведения медиации
 взаимное волеизъявление сторон спора;
 заключение письменного соглашения о
применении процедуры медиации;
 выбор и привлечение к делу медиатора.

8. Преимущества медиации
 экономия времени, денег, учет интересов
всех оппонентов;
 добровольность процедуры, открытость
для всех;
 основывается не столько на требованиях
закона, сколько на интересах и
взаимоотношениях сторон, нормах
морали, личном опыте;
 процедура медиации конфиденциальна.

9. Последствия медиации
 исполнение принятого решения
предполагается на основе принципов
добровольности и добросовестности
сторон;
 защита прав, нарушенных в результате
неисполнения или ненадлежащего
исполнения медиативного соглашения,
осуществляется способами,
предусмотренными гражданским
законодательством.

10. Основания для прекращения
медиации
 заключение соглашения сторон о
прекращении процедуры медиации без
достижения согласия по имеющимся
разногласиям;
 заявление медиатора в письменной
форме, направленное сторонам после
консультаций с ними по поводу
прекращения процедуры медиации ввиду
нецелесообразности ее дальнейшего
проведения;

11.  заявление в письменной форме одной,
нескольких или всех сторон, направленное
медиатору, об отказе от продолжения
процедуры медиации;
 истечение срока проведения процедуры
медиации.

12. Значение медиации
 Возможность самостоятельно выбирать
независимого посредника - медиатора,
приходить к договоренности в условиях
полной конфиденциальности,
самостоятельно определять период
проведения процедуры медиации, не
проводя месяцы в ожидании назначения
слушания по делу, а также активно
участвовать в формулировке условий
будущего соглашения.