1. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Н.В.Веревкина
старший методист отдела
аттестации педагогических и
руководящих работников АО
ИППК РО
2012 год

2. Обеспечение, то чем обеспечивают
кого-что-нибудь.
(Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред.
Н.Ю.Шведовой. - М.: Рус.яз., 1989.- 750 с. – с.342).

3. Документ (с лат. documentum-
свидетельство)-материальный носитель
записи с зафиксированной на нём
информацией, предназначенной для её
передачи во времени и пространстве.
(Современный энциклопедический словарь. - М., 1984).

4. ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ:
нормативные: постановления, трудовой кодекс, законы и
др.;
организационные: устав образовательного учреждения,
положения, должностные инструкции, штатное расписание,
правила внутреннего трудового распорядка, план
аттестации кадров и др.;
распорядительные: приказы, распоряжения, указания и др.;
информационно-справочные: акты, протоколы, докладные и
объяснительные записки, справки, заявления, журналы
регистрации, документы по переписке (письма, телеграммы,
телефонограммы, факсимильные и электронные
сообщения), график и др.;
по личному составу: трудовой договор (контракт), трудовая
книжка, личное дело, карточка Т2, аттестационный лист и
т. д.

5. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ
ДОКУМЕНТЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ
РЕГИОНАЛЬНЫЕ
ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ

6. ФЕДЕРАЛЬНЫЕ:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 № 209 «О порядке
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений».
Постановление Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации
и метрологии от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введение в действие
государственного стандарта Российской Федерации».
Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5
января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной
документации по учету труда и его оплаты».
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых
книжек», пункты 1.1; 3.1 Приложения № 1 .
Письма Министерства образования и науки Российской Федерации от: 18 августа 2010
г. № 03-52/46 «Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических
работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
от 15 августа 2011 г. № 03-515/59 «Дополнения к Разъяснениям по применению
Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений».

7. РЕГИОНАЛЬНЫЕ:
Распоряжение министерства образования, науки и культуры
Архангельской области от 30 декабря 2010 г. № 1269 «О проведении
аттестации педагогических работников муниципальных и
государственных образовательных учреждений, находящихся в
ведении министерства образования, науки и культуры
Архангельской области.
Письмо министерства образования, науки и культуры Архангельской
области от 25 марта 2011 г. № 209 /02-01-12/1132 «О согласии
экспертов на размещение персональных данных».
Письмо министерства образования, науки и культуры Архангельской
области от 4 апреля 2011 г. № 209/01-61/1301 « О методических
рекомендациях по оформлению экспертного заключения».
Письмо Профсоюзов работников народного образования и науки
Российской Федерации Архангельской областной общественной
организации от 25 января 2011 г. № 24/01-11.

8. ПО ЮРИДИЧЕСКОЙ СИЛЕ
ПО НАИМЕНОВАНИЯМ
ПО МЕСТУ СОСТАВЛЕНИЯ
КЛАССИФИКАЦИЯ
ДОКУМЕНТОВ ПО СПОСОБУ ФИКСАЦИИ ИНФОРМАЦИИ
ПО СРОКАМ ИСПОЛНЕНИЯ
ПО СТАДИИ ПОДГОТОВКИ
ПО СРОКАМ ХРАНЕНИЯ

9. План (от лат. planus- плоский, ровный) –
намеченная на определенный период
работа с указанием ее целей, содержания,
объема, последовательности, органов
выполнения.
(Российская социологическая энциклопедия, с. 376)

10. План работы образовательного
учреждения по аттестации педагогических
работников – документ, фиксирующий
намечаемую деятельность на
определенный период времени.

11. Примерная форма
Перспективный план
аттестации педагогических работников
Аттестация
Дата
выхода из
отпуска по Дата и
Дата
беременности и результат
Занимаемая назначе-
№ ФИО родам, из отпуска предыдущей
должность ния на 2011 2012 2013 2014 2015
по уходу за аттестации
должность
ребенком до (если имеется)
достижения им
возраста 3 лет

12. Приказ – правовой акт, издаваемый
руководителем образовательного учреждения,
органом управления образованием для
разрешения основных и оперативных задач,
вопросов деятельности образовательного
учреждения.

13. Обязательными реквизитами приказа являются:
наименование организации, учреждения
(включая наименование вышестоящей организации)
название вида документа
место издания
заголовок к тексту
текст
подпись
визы (согласования или ознакомления).

14. Примерная форма
ПРИКАЗ
_________________ ________________________ _______________
Дата Место издания Номер
Об утверждении плана
аттестации педагогических работников
в __________ учебном году (календарном году)
В соответствии с Уставом учреждения, порядком аттестации педагогических работников
государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – порядок аттестации), на
основании постановления (решения) педагогического совета п р и к а з ы в а ю :
1. Ознакомить педагогический коллектив с Порядком аттестации педагогических работников
в срок до _______ . Отв. __________________________
ФИО, должность
2. Довести до сведения педагогов нормативные правовые документы по вопросам аттестации
кадров в срок до _________ . Отв. __________________________
ФИО, должность
3. Утвердить перспективный план аттестации педагогических работников на 2011, 2012 годы.
Отв. ___________________________
ФИО, должность
4. Довести данный приказ до сведения всего педагогического коллектива в срок до _____ ___.
Отв. ___________________________
ФИО, должность
5. Возложить контроль за исполнением приказа на __________________________.
Руководитель ОУ _____________________ / __________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.

15. Примерная форма
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ НА АТТЕСТАЦИЮ
Отметка об исполнении
Перечень Категория, Решение Примечание
№ Дата ФИО документов, подвержде- Сроки комиссии, Распоря-
Должность Исполнитель Кому (рекомен-
п/п поступления аттестуемого прилагаемых ние аттестации (номер и жение
направлено дации)
к заявлению СЗД дата (№ и
(дата)
прото- дата)
кола )
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

16. Заявление – официальное обращение в
письменной форме с просьбой о чем-либо,
составленное по установленной или в
произвольной форме и подаваемое на имя
должностного лица в организацию,
учреждение.

17. В региональную аттестационную комиссию министерства
образования, науки и культуры Архангельской области
от ________________________________________________
(ФИО полностью)
__________________________________________________
(должность)
__________________________________________________
(наименование ОУ в соответствии с уставом)
__________________________________________________
(район, город)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на ____________ квалификационную категорию по должности «___________________».
В настоящее время (имею _________ квалификационную категорию по аттестуемой должности, срок ее действия до ____________,
либо квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы,
соответствующие требованиям, предъявляемым к ______________ квалификационной категории[1]:
_________________________________________________________________________________________________________________
(с даты предыдущей аттестации, при аттестации впервые - не более 5 лет)
_________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование ______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
(какое учреждение профессионального образования окончил, когда, полученная специальность и квалификация – в соответствии с дипломом)
общий трудовой стаж ______ лет, стаж педагогической работы ______, по специальности _____ лет, в данной должности ____ лет,
в данном учреждении ______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _______________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации (за последние 5 лет, предшествующие аттестации) ______________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
(где, когда, тема, количество часов)
__________________
[1] Сведения о результатах работы и подтверждающие их документы могут являться приложением к заявлению.

18. продолжение
Аттестацию на заседании региональной аттестационной комиссии прошу провести без моего
присутствия /в моем присутствии (нужное подчеркнуть)
С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений ознакомлен(а).
В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ в
целях проведения аттестации даю согласие региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и
культуры Архангельской области на осуществление действий, необходимых для проведения аттестации, в т.ч. получение,
обработку, уточнение, использование, хранение, уничтожение моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество,
год и дата рождения, образование, квалификация, номер документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи
указанного документа и выдавшем его органе, номер диплома и дата его выдачи.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(а).
Настоящее согласие дается до истечения установленных законодательством Российской Федерации сроков хранения
документов, содержащих вышеуказанные персональные данные. Согласие может быть отозвано путем направления
письменного заявления не менее, чем за два месяца до момента отзыва согласия.
К заявлению прилагаю следующие документы (заверенные руководителем ОУ):
1) копию аттестационного листа предыдущей аттестации;
2) копию диплома об образовании, профессиональной переподготовке, справку об обучении в
профессиональном образовательном учреждении;
3) копию удостоверения о повышении квалификации (за последние 5 лет);
4) копию трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу в данное
образовательное учреждение в данной должности, (для совместителей другие документы, подтверждающие
работу в данной должности);
5) копию страницы паспорта с персональными данными.
"_____" ________________ 20__ г. _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Телефон дом. __________, сл. ___________
Руководитель ОУ _____________________ / __________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.

19. Копия — идентичное, заверенное
должностным лицом, воспроизведение
подлинника.
1) копия аттестационного листа предыдущей аттестации;
2) копия диплома об образовании, о профессиональной переподготовке, справки
об обучении в профессиональном образовательном учреждении;
3) копия удостоверения о повышении квалификации (за последние 5 лет);
4) копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о
приеме на работу в данное образовательное учреждение в данной должности,
(для совместителей другие документы, подтверждающие работу в данной
должности);
5) копия третьей страницы паспорта.
Выписка из документа — заверенная часть текста
подлинника.
Дубликат — повторный экземпляр документа,
имеющий юридическую силу с подлинника.

20. Председателю региональной
аттестационной комиссии
от _____________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
________________________________
________________________________
(должность, место работы, название ОУ по уставу)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27
июля 2006 года № 152-ФЗ в целях участия в качестве эксперта при проведении аттестации даю
согласие региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры
Архангельской области (далее - комиссии) на осуществление действий, необходимых для проведения
аттестации педагогических работников, в т.ч. получение, обработку, уточнение, использование,
хранение, уничтожение моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, образование,
квалификация, место работы.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(а).
Настоящее согласие действует со дня его подписания до момента вынесения решения комиссии
об исключении эксперта из регионального банка экспертов комиссии и может быть отозвано путем
направления письменного заявления не менее, чем за два месяца до момента отзыва согласия.
«_____» ____________201 __г. ___________________________________
(подпись эксперта регионального банка)

21. Примерная форма Председателю региональной аттестационной комиссии
от _______________________________________________
(ФИО полностью)
__________________________________________________
(должность)
__________________________________________________
(наименование ОУ в соответствии с уставом)
__________________________________________________
(район, город)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу перенести сроки моей аттестации на ________________ квалификационную категорию
с _________________________________________ на ________________________________________
сроки сроки
в связи с _____________________________________________________________________________
указывается причина изменения сроков аттестации
________________________________________________________________________________________________
_
"_____" ________________ 20__ г. _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Телефон дом. __________, сл. ___________
Руководитель ОУ _____________________ / __________________________ /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.

22. Протокол – документ, фиксирующий ход
обсуждения вопросов и принятия по ним
решений на заседаниях коллегиальных
органов.

23. ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА
заседания региональной аттестационной комиссии
министерства образования, науки и культуры Архангельской области
от «___» ___________201__ г. г. Архангельск № ___
Присутствовали: ___ человек из 15
Председатель
Зам. председателя:
Секретарь
Члены:
Отсутствовали:
Повестка дня
2. О рассмотрении заявлений педагогических работников государственных и муниципальных образовательных
учреждений для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям,
предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей), представлений работодателя об установлении
соответствия педагогических работников занимаемой должности.
(ФИО)
2. СЛУШАЛИ:
ФИО познакомила с заявлениями педагогических работников государственных и муниципальных образовательных
учреждений для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям,
предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей):
ФИО аттестуемого, должность, место работы, претендующего на первую/высшую/ квалификационную категорию.
РЕШИЛИ: Установить сроки аттестации с «__» __________ 201__ г. по «__» ___________ 201__ г.; работодателю
сформировать экспертную группу из утвержденного состава экспертов регионального банка экспертов и
организовать работу экспертной группы в установленные сроки; представить экспертное заключение по итогам
всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности ФИО в региональную аттестационную
комиссию до «___» ______________ 201__ года.
Председатель ____________________ /____________________/
Секретарь ____________________ /____________________/

24. Примерная форма
ПРИКАЗ
«___» _______________ 201__ г. ____________________________ № ____
(место издания)
О создании и деятельности
экспертной группы
В связи с решением региональной аттестационной комиссии (протокол от «___» ___________ 2011 г. № __), на основании
распоряжения министерства образования, науки и культуры Архангельской области от «___» ________ 201__ № ___ для
осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности ФИО, претендующего на первую (высшую)
квалификационную категорию
приказываю:
1. Образовать экспертную группу в составе:
_______________ - должность, место работы, квалификационная категория, руководитель экспертной группы;
(ФИО)
_______________ - должность, место работы, квалификационная категория, член экспертной группы;
(ФИО)
_______________ - должность, место работы, квалификационная категория, член экспертной группы.
(ФИО)
2. Утвердить сроки деятельности экспертной группы с _____________________ по ____________________ 201__ года.
Отв. ФИО
3. Ознакомить аттестуемого ________________________________ с планом всестороннего анализа результатов
(ФИО)
профессиональной деятельности под роспись в срок до « __ » ________________ 201__ г.
Отв. ФИО
4. Оформить результаты работы экспертной группы к « __ » _______ 201__ г.
Отв. ФИО
5. Ознакомить аттестуемого ____________________ с содержанием экспертного заключения, выводами, рекомендациями
в срок до «___» ____________ 201__ г.
6. Передать экспертное заключение аттестуемого ________________________ в региональную аттестационную комиссию
в срок до «___» ____________ 201__ г.
Отв. ФИО
7. Возложить контроль за исполнением приказа _______________________.
(ФИО)
Руководитель ОУ _______________________ ____________________________
личная подпись расшифровка подписи
С приказом ознакомлен(а):
«___» ______________201__ г. _______________________ ______ ______________________
личная подпись расшифровка подписи

25. Примерная форма
ПЛАН РАБОТЫ ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ
всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности
___________________________________________________________________
(должность, ФИО)
Содержание работы
№
(с указанием источников получения Срок Ответственные Примечание
п/п
информации)
1 2 3 4 5
Руководитель экспертной группы _______________________ ____________________
личная подпись расшифровка подписи
Члены экспертной группы _______________________ ____________________
личная подпись расшифровка подписи
_______________________ ____________________
личная подпись расшифровка подписи
Ознакомление аттестуемого
«___» ________________ 201__ г. _______________________ ____________________
личная подпись расшифровка подписи

26. Экспертное заключение – итоговый документ по
осуществлению всестороннего анализа
результатов профессиональной деятельности
педагогического работника образовательного
учреждения, представляемый экспертной группой
в региональную аттестационную комиссию для
принятия решения по результатам аттестации .

27. Основные требования к оформлению
экспертного заключения:
конкретность изложения;
достоверность информации;
обоснованность выводов;
аргументированность рекомендаций.

28. Структура экспертного заключения:
общие сведения об аттестуемом;
источники получения информации о результатах
профессиональной деятельности педагогического работника;
характеристика условий труда аттестуемого педагогического
работника;
использование современных технологий и методик, в т.ч.
информационно-коммуникационных технологий;
результаты профессиональной деятельности: образовательной
(учебной, воспитательной), учебно-методической, научно-
методической, научно-исследовательской, инновационной
деятельности;
профессионально-значимые и личностные качества
аттестуемого, общая культура педагогического работника;
выводы экспертной группы и рекомендации.

29. Представление – официальное письменное
заявление, доклад в вышестоящую
инстанцию, содержащие ходатайство о чем-
либо.

30. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
для проведения аттестации педагогического работника
с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
__________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью в соответствии с паспортом)
I. Общие сведения об аттестуемом
Место работы (название образовательного учреждения по уставу) _____________________________________________________
Должность (преподаваемый предмет, дисциплина), дата назначения ___________________________________________________
Сведения об образовании _______________________________________________________________________________________
(какое образовательное учреждение окончил(а), когда, квалификация, специальность)
Общий трудовой стаж ______, стаж в занимаемой должности ______
Дата предыдущей аттестации «___»__________20__г.
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации (курсы, семинары), за последние 5 лет,
предшествующие аттестации, об обучении в учреждениях профессионального образования _______________________________
______________________________________________________________________________________________________________
(место, тема, количество часов, сроки)
Награды, поощрения, звания, ученая степень и другое ______________________________________________________________
Член первичной профсоюзной организации (да, нет) ________________________________________________________________
II. Характеристика профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности
____________________________________________________________
III. Характеристика условий труда, созданных работодателем, с учетом степени обеспеченности всеми необходимыми
средствами для выполнения должностных обязанностей _________________________
____________________________________________________________
IV. Мотивированная оценка профессиональных, деловых качеств педагогического работника
___________________________________ ___________________________________________________________
V. Результаты профессиональной педагогической деятельности за межаттестационный период или с даты поступления на работу
(при аттестации впервые) __________________________________________
VI. Другое __________________________________________________

31. VII. Недостатки в профессиональной педагогической деятельности, факты допущенных нарушений и др. (при необходимости)
______________________________________________________________________________________________________________
VIII. Предложения, рекомендации аттестуемому ____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
IХ. Рекомендации по установлению соответствия занимаемой должности _______________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
Руководитель ОУ ___________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" _____________ 201__ г.
М.П.
Аттестацию на заседании региональной аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего
присутствия) (нужное подчеркнуть).
В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ в целях проведения
аттестации даю согласие региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры Архангельской области на
осуществление действий, необходимых для проведения аттестации, в т.ч. получение, обработку, уточнение, использование, хранение уничтожение моих
персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, год и дата рождения, образование, квалификация, номер документа, удостоверяющего
личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, номер диплома и дата его выдачи.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(а).
Настоящее согласие дается до истечения установленных законодательством Российской Федерации сроков хранения документов, содержащих
вышеуказанные персональные данные. Согласие может быть отозвано путем направления письменного заявления не менее, чем за два месяца до
момента отзыва согласия.
С представлением ознакомлен ______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» _____________ 201__ г.
Телефон дом. _______________ сл. ________________
Председатель первичной профсоюзной организации:
Делегирую полномочия на представление интересов аттестуемого ____________________________________________________
(ФИО, должность)
представителю Архангельского областного совета профсоюза работников народного образования и науки Российской
Федерации /либо буду присутствовать на заседании Региональной аттестационной комиссии лично (нужное подчеркнуть).
Выписку из протокола заседания профсоюзного комитета ППО «__»_________201__ г. № __ прилагаю.
Председатель ППО ______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» _____________ 201__ г.

32. ПОСТАНОВЛЕНИЕ
профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации
__________________________________________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения)
Рассмотрев график аттестации педагогических работников на аттестацию с целью подтверждения
соответствия педагогического работника занимаемой должности, представление на работника и в
соответствии с пунктом 6 Порядка аттестации педагогических работников государственных и
муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 24.03.2010 N
209, профсоюзный комитет постановляет:
уполномочить представлять интересы членов профсоюза:
______________________________________________________________________________________________
_
(указать ФИО работника, место работы, занимаемая должность)
______________________________________________________________________________________________
_
(указать ФИО работника, место работы, занимаемая должность)
______________________________________________________________________________________________
_
(указать ФИО работника, место работы, занимаемая должность)
при проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой
должности, председателя Архангельской областной организации профсоюза работников народного
образования и науки РФ Спиричеву Татьяну Александровну или иного представителя Архангельского
областного совета профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Председатель первичной профсоюзной организации _____________ / ________________________ /
подпись

33. Примерная форма
Наименование учреждения
УТВЕРЖДАЮ
Директор _____________ ФИО
Дата
М.П.
АКТ
___________ № __________
Об отказе в ознакомлении от подписи
в представлении для проведения аттестации
/Дата, время, место/ составлен настоящий акт об отказе педагогического работника /должность, ФИО/ от подписи,
свидетельствующей об ознакомлении с представлением работодателя для проведения аттестации с целью подтверждения
соответствия его занимаемой должности. Указывается возможная причина отказа работника от подписи об ознакомлении с
представлением.
Составлен комиссией в составе:
Председатель _________________________________________________________________________________________________
(должность, ФИО)
Члены комиссии: 1. ___________________________________________________________________________________________
(располагают по алфавиту) (должность, ФИО)
2. ___________________________________________________________________________________________
(должность, ФИО)
/Дата, время, место вручения/ педагогическому работнику /должность, ФИО/ вручен акт об отказе подписи в представлении
для проведения аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности.
Председатель _________________________________________________________________________________________________
(должность, ФИО)
Члены комиссии: 1. ____________________________________________________________________________________________
(располагают по алфавиту) (должность, ФИО)
2. ____________________________________________________________________________________________
(должность, ФИО)

34. Ректору АО ИППК РО
от _______________________________________________
(ФИО полностью)
__________________________________________________
(руководителя муниципального органа образования, культуры,
__________________________________________________
руководителя образовательного учреждения)
__________________________________________________
(района, города)
ЗАЯВКА
Прошу организовать прием квалификационных испытаний у следующих педагогических
работников:
Должность, преподаваемый
ФИО Место работы предмет, дисциплина (направление
деятельности)
1 2 3
Дата проведения квалификационного испытания. Оплату командировочных расходов ответственного
за проведение квалификационных испытаний гарантируем.
____________________ ___________________________
личная подпись расшифровка подписи
(Указать контактный телефон и ФИО координатора)
«___» ________________ 201__ г.

35. БЛАНК
прохождения квалификационных испытаний
/заполняется аттестуемым/
ФИО __________________________________________________________________
Должность: _______________________________________________________________
Место работы: ____________________________________________________________
Район, город: _____________________________________________________________
Дата прохождения квалификационных испытаний ______________________________
№ пакета _________________________________________________________________
Подпись аттестуемого ______________________________________________________
Контактные телефоны ______________________________________________________
Подпись ответственного за проведение
квалификационных испытаний ______________________________________________

36. ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
по результатам квалификационных испытаний
______________________________________________________________________________________________
_
(ФИО педагогического работника)
______________________________________________________________________________________________
_
(должность, место работы)
Дата прохождения квалификационных испытаний «___» ____________ 201__ г.
Эксперты:
______________________________________________________________________________________________
_
(Ф.И.О, должность, место работы) баллов
Количество ФИО Подпись
Задания
______________________________________________________________________________________________
(цифрой и прописью) экспертов экспертов
_
1.Задание по проектированию педагогического должность, место работы)
(Ф.И.О,
мероприятия
2.Ситуационная задача
3.Вопросы (в тестовом формате)
Сумма баллов (цифрой и прописью) __________________________________________ из 15
возможных.
Эксперты: ________________________ «___» _______________________ 201_ г.
(подпись)
________________________ «___» _______________________ 201_ г.
(подпись)

37. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И КУЛЬТУРЫ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ВЫПИСКА ИЗ РАСПОРЯЖЕНИЯ
от «___» _______ 201__ г. №____
г. Архангельск
Об установлении квалификационных категорий
педагогическим работникам
В соответствии с решением региональной аттестационной комиссии министерства образования,
науки и культуры Архангельской области (протокол № __ от «___» _______ 201__ года) сроком на 5 лет:
1. Установить высшую/первую/ квалификационную категорию:
по должности «учитель»:
Фамилия - должность (по трудовой книжке), наименование образовательного
Имя Отчество учреждения (по уставу), район/город
2. Производить оплату труда вышеуказанным работникам в соответствии с присвоенной
квалификационной категорией с «___» ____________ 201__ года.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Министр И.И.Иванкин

38. Аттестационный лист – официальный документ,
подтверждающий наличие у работника
квалификационной категории или подтверждение
соответствия занимаемой должности.

39. Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество
________________________________________________________________________
(по паспорту)
2. Число, месяц, год рождения
____________________________________________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
______________________
______________________________________________________________________________________________
_
(на основании записи в трудовой книжке, по уставу образовательного учреждения)
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________
______________________________________________________________________________________________
(на основании диплома)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации __________________
______________________________________________________________________________________________
(на основании удостоверения, справки и т.д.)
6*. Стаж педагогической работы ______, по специальности _____
7*. Общий трудовой стаж ____________
8. Рекомендации аттестационной комиссии
_________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________

40. Продолжение аттестационного листа аттестующегося на категорию
9. Решение региональной аттестационной комиссии
__________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_
уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым
к первой (высшей) квалификационной категории
10. Количественный состав аттестационной комиссии ____
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов: за _______, против _________
11. Примечания ________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии __________________________ /________________________/
подпись расшифровка подписи
Секретарь аттестационной комиссии __________________________ /________________________/
подпись расшифровка подписи
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией «___» ______________ 201_ г.
Установлена ________________ квалификационная категория сроком на 5 лет.
______________________________________________________________________________________________
_
______________________________________________________________________________________________
_
(наименование, дата и номер распорядительного акта министерства образования, науки и культуры Архангельской области)
М.П.
Министр __________________________ /________________________/
подпись расшифровка подписи
С аттестационным листом ознакомлен(а) ____________________________________________________
(подпись работника и дата)

41. Продолжение аттестационного листа на подтверждение занимаемой должности
9. Решение региональной аттестационной комиссии
__________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_
соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)
10. Количественный состав аттестационной комиссии ____
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов: за _______, против _________
11. Примечания ________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии __________________________ /________________________/
подпись расшифровка подписи
Секретарь аттестационной комиссии __________________________ /________________________/
подпись расшифровка подписи
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией «___» ______________ 201_ г.
Подтверждено соответствие занимаемой должности ___________________________________ сроком на 5
лет.
______________________________________________________________________________________________
_
______________________________________________________________________________________________
_
(наименование дата и номер распорядительного акта министерства образования, науки и культуры Архангельской области)
М.П.
Министр __________________________ /________________________/
подпись расшифровка подписи
С аттестационным листом ознакомлен(а) ____________________________________________________
(подпись работника и дата)

42. Личное дело – это совокупность различных
документов, содержащих наиболее полные
сведения о работнике и его трудовой
деятельности. Как правило, в личное дело
входят документы, связанные и с аттестацией
работника (аттестационный лист, экспертное
заключение и т.д.).

43. Унифицированная форма № Т-2
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника
IV. АТТЕСТАЦИЯ
Документ (протокол)
Дата
Решение комиссии Основание
аттестации
номер дата
1 2 3 4 5

44. Трудовая книжка – основной документ,
подтверждающий рабочий стаж работника.

45. По результатам аттестации в трудовую книжку
работника (раздел «Сведения о работе») о присвоении
квалификационной категории вносится следующая
запись:
в графе 1 – порядковый номер вносимой записи;
в графе 2 – дата решения региональной аттестационной комиссии;
в графе 3 – «Установлена первая (высшая) квалификационная категория по
должности «учитель», «преподаватель» (без указания преподаваемого
предмета), «воспитатель» и т.п.
в графе 4 – дата и номер распоряжения министерства образования, науки и
культуры Архангельской области, на основании которого внесена
запись.

46. Спасибо за внимание!