Attest пед.раб.оугм

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

Аттестация
педагогических работников
образовательных учреждений
города Москвы


Нормативная правовая база аттестации
 Статьи 28, 29, 35 Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1;
 статьи 196, 81 Трудового кодекса РФ;
 приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О
порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений»;
 приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(Mинздравсоцразвития России) от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих,
раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
 письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010
«Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников
государственных и муниципальных образовательных учреждений»
 письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011
Дополнения к Разъяснениям по применению порядка аттестации педагогических
работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;
 ежегодные приказы Департамента образования города Москвы об организации аттестации.


Два вида аттестации
педагогических работников

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ДОБРОВОЛЬНАЯ
на соответствие на первую и
занимаемой высшую
должности категории


ДЛЯ КОГО? ДЛЯ КОГО?
Для тех, кто не объявил о Для всех педагогических
своем желании пройти работников, желающих пройти
аттестацию на аттестацию на
квалификационную категорию. квалификационную категорию
Руководитель обязан (первую или высшую).
ПРЕДСТАВИТЬ таких
работников на аттестацию «на
соответствие должности»


ОГРАНИЧЕНИЯ: ОГРАНИЧЕНИЯ:
стаж работы в должности на первую категорию – нет
не менее 2 лет; ограничений;
беременные женщины; на высшую категорию – при
женщины, находящиеся в наличии первой категории не
отпуске по беременности и менее 2 лет;
родам; если истек срок действия
педагогические работники, предыдущей «добровольной
находящиеся в отпуске по аттестации» – только на
уходу за ребенком до 3 лет первую категорию.



РЕЗУЛЬТАТЫ и РЕЗУЛЬТАТЫ и
ПОСЛЕДСТВИЯ ПОСЛЕДСТВИЯ
В случае неуспешного В случае неуспешного
прохождения аттестации прохождения аттестации
работник может быть на первую категорию
уволен, как работник должен быть
несоответствующий по аттестован по
своей квалификации «ПРЕДСТАВЛЕНИЮ».
занимаемой должности
(ст. 81 ТК)


ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ
аттестация педагогических работников
с целью подтверждения соответствия

 Основание для проведения аттестации – представление
работодателя.
 Педагогические работники в ходе аттестации проходят
квалификационные испытания в форме компьютерного
тестирования по вопросам, связанным с осуществлением
ими педагогической деятельности по занимаемой
должности.


Процедура аттестации на соответствие

в виде квалификационных испытаний;
автоматизировано;
примерные вопросы квалификационного
испытания расположены на сайте www.mcko.ru в
разделе «НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» –
«СОПРОВОЖДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ»;
ГБУ «Московский центр качества образования»
сопровождает процедуру прохождения аттестации.


Требования к процедуре прохождения
квалификационных испытаний:
индивидуальное прохождение квалификационных
испытаний;
исключение доступа аттестуемого к соответствующей
информационной и справочно-познавательной информации
во время выполнения заданий;
каждый аттестуемый должен быть обеспечен отдельным
автоматизированным рабочим местом.

Перед началом тестирования аттестуемый имеет
возможность ознакомиться с инструкцией.


 Время прохождения квалификационного
испытания – 45 минут.
 Количество вопросов – 35.
 Результат – сразу, в виде протокола
выводится на печать и подписывается
аттестуемым и специалистом ГБУ
МЦКО, присутствующим на
тестировании.

Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию
и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию для установления уровня их
квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

•беременные женщины;
педагогические работники •женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
• педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до
3 лет
проработавшие в занимаемой Не ранее, чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков
должности не менее 2 лет

по представлению работодателя ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти
для этого : аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

1. работодатель оформляет представление на педагогического работника
не позднее, чем
2. работодатель знакомит педагогического работника с представлением под за 1 месяц до дня
роспись проведения
аттестации
3. работодатель заполняет в личном кабинете МРКО электронную заявку и прикрепляет к
ней представление, где получает информацию о дате, месте и времени проведения
аттестации педагогического работника

4. работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о не позднее, чем
за 1 месяц до
дате, месте и времени проведения его аттестации начала
проведения
аттестации
Квалификационное испытание в форме компьютерного тестирования

Решение аттестационной комиссии утверждается
Получение аттестационного листа
приказом Департамента образования города Москвы

Аттестуемый педагогический работник может наблюдать весь процесс аттестации, а также внести дополнения, если
считает сведения, представленные работодателем неполными, через свой личный кабинет в МРКО


По результатам аттестации педагогических работников с
целью подтверждения соответствия занимаемой должности
аттестационная комиссия принимает одно из следующих
решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность
работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность
работника).

Решение аттестационной комиссии:

оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист;

утверждается приказом Департамента образования города
Москвы.


ДОБРОВОЛЬНАЯ
аттестация на первую
квалификационную категорию

 владеют современными образовательными
технологиями;
 вносят личный вклад в повышение качества
образования;
 имеют стабильные результаты освоения
обучающимися, воспитанниками образовательных
программ и показатели динамики их достижений выше
средних в субъекте Российской Федерации.

Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих ПЕРВУЮ
педагогические работники, которым ПЕРВАЯ квалификационная категория
присвоена:

не менее 2 лет назад, но не 5 и более лет назад менее 2 лет назад
более 5 лет назад

не позднее чем за 3 месяца до окончания срока
действия имеющейся квалификационной категории заявление на
высшую
по собственному желанию могут по собственному желанию могут категорию
подать заявление на ВЫСШУЮ подать заявление на ПЕРВУЮ подавать не
квалификационную категорию квалификационную категорию могут

для этого необходимо:
1. заносится в график,
2. срок рассмотрения
1. подать заявление на аттестацию своему работодателю заявления 1 месяц

2. выбрать форму аттестации: портфолио профессиональных достижений либо срок прохождения
аттестации не более 2
экспертное заключение ОУ месяцев

3. работодатель оформляет электронную заявку в МРКО и прикрепляет все необходимые документы на
аттестацию педагога

Экспертиза аттестационных материалов для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым
к первой квалификационной категории

Решение аттестационной комиссии , утверждается приказом Получение аттестационного
Департамента образования города Москвы листа


ДОБРОВОЛЬНАЯ
аттестация на высшую
 владеют современными образовательными
технологиями;
 имеют стабильные результаты выше средних в субъекте
Российской Федерации, в том числе с учетом результатов
участия обучающихся и воспитанников во всероссийских,
международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
 вносят личный вклад в повышение качества образования
и активно распространяют собственный опыт в области
повышения качества образования и воспитания.

Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих ВЫСШУЮ
педагогические работники, которым ВЫСШАЯ квалификационная категория
присвоена:

менее 5 лет назад 5 и более лет назад

не позднее чем за 3 месяца до окончания срока заявление на высшую категорию
действия имеющейся квалификационной категории подавать не могут

по собственному желанию могут по собственному желанию могут
подать заявление на ВЫСШУЮ подать заявление на ПЕРВУЮ
квалификационную категорию квалификационную категорию

для этого необходимо: 1. заносится в график,
2. срок рассмотрения
1. подать заявление работодателю заявления 1 месяц
2. выбрать форму аттестации: портфолио профессиональных достижений либо срок прохождения
экспертное заключение ОУ аттестации не
3. работодатель оформляет электронную заявку в МРКО и прикрепляет все превышает 2 месяцев
необходимые документы на аттестацию педагога

Экспертиза аттестационных материалов для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым
к высшей квалификационной категории

Решение аттестационной комиссии , утверждается Получение
приказом Департамента образования города Москвы аттестационного листа


По результатам аттестации аттестационная комиссия
принимает одно из следующих решений:

уровень квалификации соответствует требованиям,
предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации не соответствует требованиям,
предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

Решение аттестационной комиссии:

оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист;
утверждается приказом Департамента образования города
Москвы.

Решения аттестационной комиссии

при подтверждении соответствия при установлении соответствия уровня квалификации
занимаемой должности требованиям, предъявляемым к первой или высшей
квалификационным категориям
НЕ
СООТВЕТСТВУЕТ СООТВЕТСТВУЕ уровень уровень уровень
занимаемой Т занимаемой квалификации квалификации квалификации
должности должности (указывается (указывается (указывается
(указывается (указывается должность) НЕ должность) НЕ должность)
должность) должность) СООТВЕТСТВУЕТ СООТВЕТСТВУЕТ СООТВЕТСТВУЕТ
требованиям, требованиям, требованиям,
предъявляемым к предъявляемым к предъявляемым к
первой высшей первой (высшей)
может быть квалификационной квалификационной квалификационной
расторгнут категории категории категории
трудовой договор с
работником (п.3
ч.1 ст.81 ТК РФ). подтверждение
Увольнение соответствия
допускается если занимаемой отсутствие наличие
невозможен должности первой первой
перевод работника квалификац квалификаци
с его письменного ионной онной
согласия (с учетом категории категории
(при
состояния его аттестации с
здоровья) на др. может подать на
аттестацию с целью высшей на сохраняется
имеющуюся у высшую КК) первая
работодателя установления
первой квалификацио
работу нная
квалификационной
( ч.3 ст.81 ТК РФ). категория до
категории
завершения
срока ее
действия

Attest пед.раб.оугм

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Attest пед.раб.оугм

Similar to Attest пед.раб.оугм (20)

More from irayunda

More from irayunda (15)

Attest пед.раб.оугм