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UNI 11483:2021
LA NUOVA EDIZIONE DELLA NORMA
SUL COMUNICATORE PROFESSIONALE
1
La norma nel dettaglio
RITA PALUMBO – Relatrice UNI/CT006/GL06
2
Introduzione
Scopo e campo di applicazione
Riferimenti normativi
Termini e definizioni
Regole generali per le attività APNR e
contesto tecnico-normativo
Definizione del perimetro
Documenti normativi UNI / CEN / ISO
applicabili
Terminologia generale (EQF) e specifica
della figura professionale
NORMA UNI 11483S: la struttura di base
Compiti e attività specifiche
Conoscenze, abilità, autonomia e
responsabilità
App. A (normativa) - Elementi per
la valutazione della conformità
App. B (informativa) - Aspetti etici
e deontologici applicabili
NORMA UNI 11483S: la struttura di base
Gli "esiti/risultati attesi"
dell’attività professionale
Le triadi di descrittori EQF
Elementi (linee guida) per il processo
di certificazione di terza parte
Appendice obbligatoria e "blindata" per
una infrastruttura dell’integrità
Le parole chiave
Identità
Responsabilità
Autonomia
Complessità
Deontologia
5
Il Comunicatore Professionale
Il Comunicatore è il manager che
gestisce processi, progetta, coordina,
realizza strategie e attività
funzionali. Ha responsabilità di risorse
professionali e risorse economiche.
Svolge attività ad alto contenuto
intellettuale. Gestisce e risolve
complessità in autonomia. Agisce nel
rispetto dei più rigorosi principi etici
e deontologici
6
Il mercato e gli ambiti
Comunicazione pubblica ed istituzionale
Comunicazione politica
Comunicazione d’impresa
Comunicazione tecnica
Comunicazione Sociale per il Terzo Settore
7
Tre livelli
Senior livello 7 QNQ
Expert livello 5 QNQ
Junior livello 3 QNQ
8
Analisi Progettazion
e Attuazione
Monitoraggio
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Conclusione
Compiti comuni, compiti specialistici
e fasi
9
Conoscenze
Abilità
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48 conoscenze
66 abilità
specificate per
singoli livelli
Senior
Expert
Junior
Le conoscenze e le abilità del comunicatore
professionale
10
Termini e definizioni
Comunicatore Professionale: professionista
che si occupa della comunicazione come
asset strategico di sviluppo di
istituzioni, organizzazioni pubbliche,
private e non profit e persone fisiche,
svolgendo la propria attività a forte
contenuto intellettuale e multidisciplinare
di tipo esecutivo e manageriale, a seconda
del livello, in qualità di libero
professionista, imprenditore, dipendente o
mediante altre forme contrattuali conformi
alle normative vigenti.
11
Termini e definizioni
Area di comunicazione: insieme di funzioni
e strutture, individuate
dall'organizzazione, per la gestione
manageriale delle attività del piano di
comunicazione in coordinamento con
organismi di vertice
Strategia di comunicazione: fase di
progettazione e realizzazione del piano di
comunicazione individuando attività,
strumenti, risorse, linguaggi, indicatori
di performance per raggiungere gli
obiettivi prefissati
12
Termini e definizioni
Indice di rendimento del piano di
comunicazione: indice generalmente
qualitativo del grado di efficienza e di
efficacia del piano di comunicazione.
Key Performance Indicator (KPI) alla
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13
La valutazione di conformità
Apprendimento Certiificazione Mantenimento Rinnovo
14
I descrittori EQF e l’acquisizione della competenza
CONOSCENZE
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CAPACITÀ
PERSONALI
ACQUISIZIONE DELLA
COMPETENZA
Apprendimento:
o Formale
o Non-formale
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AUTONOMIA E
REPONSABILITÀ
Lifelong learning
& CPD
EQF/QNQ: apprendimento formale
È l’apprendimento che si attua nel
sistema di istruzione e formazione e
nelle università e istituzioni di alta
formazione artistica, musicale e
coreutica, e che si conclude con il
conseguimento di un titolo di studio o di
una qualifica o diploma professionale,
conseguiti anche in apprendistato, o di
una certificazione riconosciuta, nel
rispetto della legislazione vigente in
materia di ordinamenti scolastici e
universitari
È l’apprendimento caratterizzato da
una scelta intenzionale della persona,
che si realizza al di fuori dei
sistemi di cui all'apprendimento
formale, in ogni organismo che
persegua scopi educativi e formativi,
anche del volontariato, del servizio
civile nazionale e del privato sociale
e nelle imprese
EQF/QNQ: apprendimento non formale
EQF/QNQ: apprendimento informale
È l’apprendimento che, anche a
prescindere da una scelta
intenzionale, si realizza nello
svolgimento, da parte di ogni persona,
di attività nelle situazioni di vita
quotidiana e nelle interazioni che in
essa hanno luogo, nell’ambito del
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QUALIFICA
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competente stabilisce
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Regola i metodi e i
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22
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24

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La norma nel dettaglio

  • 1. UNI 11483:2021 LA NUOVA EDIZIONE DELLA NORMA SUL COMUNICATORE PROFESSIONALE 1
  • 2. La norma nel dettaglio RITA PALUMBO – Relatrice UNI/CT006/GL06 2
  • 3. Introduzione Scopo e campo di applicazione Riferimenti normativi Termini e definizioni Regole generali per le attività APNR e contesto tecnico-normativo Definizione del perimetro Documenti normativi UNI / CEN / ISO applicabili Terminologia generale (EQF) e specifica della figura professionale NORMA UNI 11483S: la struttura di base
  • 4. Compiti e attività specifiche Conoscenze, abilità, autonomia e responsabilità App. A (normativa) - Elementi per la valutazione della conformità App. B (informativa) - Aspetti etici e deontologici applicabili NORMA UNI 11483S: la struttura di base Gli "esiti/risultati attesi" dell’attività professionale Le triadi di descrittori EQF Elementi (linee guida) per il processo di certificazione di terza parte Appendice obbligatoria e "blindata" per una infrastruttura dell’integrità
  • 6. Il Comunicatore Professionale Il Comunicatore è il manager che gestisce processi, progetta, coordina, realizza strategie e attività funzionali. Ha responsabilità di risorse professionali e risorse economiche. Svolge attività ad alto contenuto intellettuale. Gestisce e risolve complessità in autonomia. Agisce nel rispetto dei più rigorosi principi etici e deontologici 6
  • 7. Il mercato e gli ambiti Comunicazione pubblica ed istituzionale Comunicazione politica Comunicazione d’impresa Comunicazione tecnica Comunicazione Sociale per il Terzo Settore 7
  • 8. Tre livelli Senior livello 7 QNQ Expert livello 5 QNQ Junior livello 3 QNQ 8
  • 10. Conoscenze Abilità Know how 48 conoscenze 66 abilità specificate per singoli livelli Senior Expert Junior Le conoscenze e le abilità del comunicatore professionale 10
  • 11. Termini e definizioni Comunicatore Professionale: professionista che si occupa della comunicazione come asset strategico di sviluppo di istituzioni, organizzazioni pubbliche, private e non profit e persone fisiche, svolgendo la propria attività a forte contenuto intellettuale e multidisciplinare di tipo esecutivo e manageriale, a seconda del livello, in qualità di libero professionista, imprenditore, dipendente o mediante altre forme contrattuali conformi alle normative vigenti. 11
  • 12. Termini e definizioni Area di comunicazione: insieme di funzioni e strutture, individuate dall'organizzazione, per la gestione manageriale delle attività del piano di comunicazione in coordinamento con organismi di vertice Strategia di comunicazione: fase di progettazione e realizzazione del piano di comunicazione individuando attività, strumenti, risorse, linguaggi, indicatori di performance per raggiungere gli obiettivi prefissati 12
  • 13. Termini e definizioni Indice di rendimento del piano di comunicazione: indice generalmente qualitativo del grado di efficienza e di efficacia del piano di comunicazione. Key Performance Indicator (KPI) alla Tracciabilità e Usabilità dei dati…. 13
  • 14. La valutazione di conformità Apprendimento Certiificazione Mantenimento Rinnovo 14
  • 15. I descrittori EQF e l’acquisizione della competenza CONOSCENZE ABILITÀ COMPETENZA CAPACITÀ PERSONALI ACQUISIZIONE DELLA COMPETENZA Apprendimento: o Formale o Non-formale o Informale AUTONOMIA E REPONSABILITÀ Lifelong learning & CPD
  • 16. EQF/QNQ: apprendimento formale È l’apprendimento che si attua nel sistema di istruzione e formazione e nelle università e istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica, e che si conclude con il conseguimento di un titolo di studio o di una qualifica o diploma professionale, conseguiti anche in apprendistato, o di una certificazione riconosciuta, nel rispetto della legislazione vigente in materia di ordinamenti scolastici e universitari
  • 17. È l’apprendimento caratterizzato da una scelta intenzionale della persona, che si realizza al di fuori dei sistemi di cui all'apprendimento formale, in ogni organismo che persegua scopi educativi e formativi, anche del volontariato, del servizio civile nazionale e del privato sociale e nelle imprese EQF/QNQ: apprendimento non formale
  • 18. EQF/QNQ: apprendimento informale È l’apprendimento che, anche a prescindere da una scelta intenzionale, si realizza nello svolgimento, da parte di ogni persona, di attività nelle situazioni di vita quotidiana e nelle interazioni che in essa hanno luogo, nell’ambito del contesto di lavoro, familiare e del tempo libero
  • 19. QUALIFICA È il risultato formale di un processo di valutazione e convalida, acquisito quando un’autorità competente stabilisce che una persona ha conseguito i risultati dell’apprendimento rispetto a standard predefiniti
  • 20. VALUTAZIONE Regola i metodi e i processi utilizzati per definire la misura in cui una persona ha effettivamente conseguito una particolare conoscenza, abilità o competenza
  • 21. CONVALIDA È il processo di conferma che determinati risultati dell'apprendimento valutati, conseguiti da una persona, corrispondono ai risultati specifici che possono essere richiesti per un'unità o una qualifica
  • 22. La deontologia Carta di professionale Carta etica (Principi e Codice Etico (Repertorio dei dilemmi etici La Carta professionale condotta) Codice deontologico (Repertorio dei casi ed esemplificazioni) 22
  • 23. 23

Editor's Notes

  1. Qualification: means a formal outcome of an assessment and validation process which is obtained when a competent authority determines that an individual has achieved learning outcomes to given standards Qualifica = qualification Valutazione = assessment Convalida = validation Datore di lavoro = employer Autorità/erogatori di istruzione = training authorities/providers Certificato = certificate Diploma = diplomas Occupabilità = employability Mobilità = mobility Percorso di apprendimento = learning path Perizia = proficiency
  2. Assessment of learning outcomes: means methods and processes used to establish the extent to which a learner has in fact attained particular knowledge, skills and competence Unit of learning outcomes (unit): means a component of a qualification, consisting of a coherent set of knowledge, skills and competence, that can be assessed and validated Validation of learning outcomes: means the process of confirming that certain assessed learning outcomes achieved by a learner correspond to specific outcomes which may be required for a unit or a qualification
  3. Assessment of learning outcomes: means methods and processes used to establish the extent to which a learner has in fact attained particular knowledge, skills and competence Unit of learning outcomes (unit): means a component of a qualification, consisting of a coherent set of knowledge, skills and competence, that can be assessed and validated Validation of learning outcomes: means the process of confirming that certain assessed learning outcomes achieved by a learner correspond to specific outcomes which may be required for a unit or a qualification