SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
H A N N A K O P P E L O M Ä K I
A I K A P A R A N T A A - V E R K O S T O / T O V I T U K I T U N N E T U K S I - H A N K E
M / S S O S T E 9 . 1 0 . 2 0 1 4
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T
Aika parantaa ja Kirje
tuntemattomalle
– inhimillistä tukea
aikapankkiperiaatteella
TEEMOJA TÄNÄÄN:
Aikapankki pähkinänkuoressa
Aika parantaa -verkosto ja tovituki
Kirje tuntemattomalle -haaste
Aikapankin yhteiskunnalliset vaikutukset
Miten aikapankki, tovituki tai Kirje
tuntemattomalle sopisi sinulle tai
taustayhteisösi toimintaan?
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 2
AIKAPANKKI PÄHKINÄNKUORESSA
Palveluiden vaihtoa aikaa vastaan
Kaikkien työ, aika ja avuntarve yhtä
arvokkaita -> 1 tunti = 1 tovi
Perustuu luottamukseen, tili saa
olla miinuksella
Stadin Aikapankki 5 v. Jo yli 3000
jäsentä
Palvelut kiertävät vaihtojen piirissä,
saamaansa palvelusta ei tarvitse
palauttaa toiselle
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 3
AIKAPANKIN VAIHTOJEN PIIRI
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 4
AIKA PARANTAA -VERKOSTO
Inhimillistä välittämistä ja tukea
aikapankkiperiaatteella – tovitukea
kanssakulkijoille
Joskus avuksi tarvitaan myös lääkkeitä
tai muita hoitoja, mutta kaiken
toipumisen kulmakiviä ovat inhimillinen
välittäminen ja aika
Osana Stadin Aikapankkia tammikuusta
2012
www.aikaparantaa.net
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 5
TOVITUEN PERIAATTEITA
Kuka tahansa voi ja saa tarvita apua
jaksamiseensa
Meillä kaikilla on erilaisia tietoja ja taitoja
- vastavuoroista voimavarojen kierrätystä
Koulutuksen, ammatin tai
elämänkokemuksen pätevöittämien
tasavertaista työskentelyä
Ei perinteistä vapaaehtoistyötä tai
hyväntekeväisyyttä
Arkipäiväistää jaksamisesta ja
mielenterveydestä puhumista
Ei vakavien sairauksien tai kriisien hoitoon
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 6
KÄYTÄNNÖSSÄ
Tovitukijoiden reservi, nyt noin 70
sitoumuksen tehnyttä tovitukijaa
Tovituen eettiset periaatteet & käytännön
ohjeet
Keskusteluavun ohella aikapankista
siivousta, lastenhoitoa yms.
Tukea haetaan, tovitukijaksi pyritään jne.
netin kautta: www.aikaparantaa.net
Matalan kynnyksen räätälöityä tukea
ihmiseltä ihmiselle –periaatteella
Tukitovit käypää valuuttaa aikapankin
kaikkiin palveluihin
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 7
TOVITUEN TOIMIJAT
Itse tovituki toteutetaan
aikapankkiperiaatteella, 1 tunti mitä
tahansa työtä=1 tovi
Toiminnassa mukana olevat ovat valmiiksi
tai liitetään aikapankin jäseniksi (esim.
Stadin Aikapankki STAP > 3000 jäsentä;
Aika parantaa –verkostolla yhteisötili
STAP:ssa)
Tukitoiminnan ohella aikapankitse esim.
tilaisuuksien järjestelyapua, materiaalien
levitystä ja valmistusta, ryhmien vetäjät,
työnohjaus…
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 8
TOVITUEN EETTISET PERIAATTEET
Jokainen Aika parantaa -yhteisössä tovitukea tarjoava on
sitoutunut noudattamaan tovituen eettisiä periaatteita:
Tasavertaisuus ja itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen
Luottamuksellisuus
Vastuullisuus
Sitoutumattomuus
Avoimuus
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 9
TOVITUKIJOIDEN OSAAMISALUEITA –
ESIMERKKEJÄ…
* aikapankin käyttö arjen helpottajana * adoptio * ADHD * ahdistus *
ajanhallinta * alkoholismi * Aspergerin syndrooma * autismin kirjo * avioero
* avun hakeminen * burn out * eläkkeelle siirtyminen nuorena *
elämänmuutos * erityislapsen vanhemmuus * esiintymisjännitys * ikääntyvä
vanhempi * itsetuhoisuus * jaksamisen tukeminen * kokemusasiantuntijuus
* koulukiusaaminen * kriisit * kroonisen sairauden hyväksyminen *
liikuntavamma * logoterapia * läheisen kuolema * maahanmuutto *
masennus * mielialahäiriöt * mindfulness * muistisairaudet * murrosikä *
naapuriapu * nauru * NLP * näkövammaisuus * ongelmanratkaisu * opinto-
ohjaus * oppimisvaikeudet * parisuhteen pulmat * polyamoria * positiivinen
psykologia * ratkaisukeskeisyys * riippuvuudet * saattohoito *
sateenkaariperheen elämä * sovittelu * sparraus * sukupuoli- ja seksuaali-
identiteetti * suru * syömishäiriöt * taideterapia * talousvaikeudet *
tavoitteiden asettaminen * työnohjaus * työpaikkakiusaaminen * työttömyys
* työuupumus * unet ja itsetuntemus * uusperheen elämä * vakava sairaus
* vanhemmuus * vertaistuki * viranomaisasiointi * yksinhuoltajuus
* yksinodottaminen *
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 10
POHJIMMILTAAN TOVITUKI
On tukea ihmiseltä ihmiselle – kokonaisvaltaisesti ja
räätälöidysti tarjoiltuna
Aikaa ja arvostavia kohtaamisia yhdistettynä
mahdollisuuteen löytää mielekästä, omia arvoja
vastaavaa tekemistä aikapankin avulla
Antaa arvon jokaisen ajalle, tiedoille, taidoille ja niiden
tarpeelle
Kehittää välittämisen rakenteita ja uudenlaista
auttamiskulttuuria
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 11
TOVITUKI TUNNETUKSI -HANKE
RAY:n tuella alkuvuodesta 2013 lähtien
Kaakkois-Suomen Sosiaalipsykiatrinen yhdistys Kakspy ry hallinnoi
Tovituki tunnetuksi -hankkeen avulla on tarkoitus
edelleen kehittää ja mallintaa tovitukeen perustuvaa
auttamisjärjestelmää (mukaan lukien mallia kuvaavan työkirjan sekä
nettipohjaisen tovitukialustan suunnittelu ja toteutus)
selvittää mallin toimivuus ja käyttöönotettavuus valtakunnallisesti
pilottialueita käyttäen
luoda koulutus- ja tukijärjestelmät tovitukijoille sekä alueellisille
koordinaattoreille
tovitukea tunnetuksi tekemällä vahvistaa sen ydinsanomaa
yhteiskunnassa: jokainen voi ja saa tarvita välillä tukea jaksamiseensa.
Inhimillistä välittämistä ja aikaa jakamalla entistä useampi voi olla
mukana rakentamassa hyvinvointia vahvistavia yhteisöllisiä verkostoja.
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 12
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 13
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 14
KIRJE TUNTEMATTOMALLE –HAASTE LIIKKEELLE
TOUKOKUUSSA 2014
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 15
KIRJE TUNTEMATTOMALLE
Kutsumme ihmisiä kirjoittamaan lempeitä kirjeitä yksinäisille ja
tukea tarvitseville.
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 16
KIRJE TUNTEMATTOMALLE
Välitämme kirjeet edelleen
aikapankin avulla kirjoittajan toiveen
mukaan esimerkiksi
terveyskeskuksen,
mielenterveystoimiston,
sosiaalitoimiston tai vastaavan
odotustilaan, vanhusten
palvelutaloon, nuorisotaloon,
pakolaiskeskukseen, asunnottomien
yömajaan, kirjaston hyllyyn,
kahvilaan, asemalle…
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 17
KIRJE TUNTEMATTOMALLE
Ei siis tiedetä, kenet kirje tavoittaa
– mutta oletettavasti lukijaksi
päätyy toinen, tunteva ihminen, ja
jotain hänessä tapahtuu.
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 18
KIRJE TUNTEMATTOMALLE LEVIÄÄ…
Kirje tuntemattomalle leviää jo muun
muassa näillä paikkakunnilla:
Espoo, Hausjärvi, Helsinki,
Hämeenlinna, Ilomantsi, Joensuu,
Järvenpää, Jyväskylä, Kajaani, Karstula
(sekä lähialue: Saarijärvi, Kannonkoski,
Kivijärvi, Viitasaari, Kyyjärvi, Alajärvi,
Soini), Kemiönsaari, Kerava, Kotka,
Kuopio, Kuusankoski, Lappeenranta,
Lapua, Lohja, Mikkeli, Nummela,
Orivesi, Oulu, Outokumpu, Piikkiö,
Päijät-Häme, Rääkkylä, Sastamala,
Siuntio, Suonenjoki, Tampere, Turku,
Uusikaupunki, Vantaa
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 19
KIRJE TUNTEMATTOMALLE
Lisätietoja ja ohjeita:
http://www.aikaparantaa.net
/kirje-tuntemattomalle.html
https://www.facebook.com/ki
rjetuntemattomalle
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 20
KIRJE TUNTEMATTOMALLE
Kirje tuntemattomalle -teemanumero
Tovi tukea 2/2014
Lue sähköisenä:
http://www.aikaparantaa.net/tovi-tukea.html
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 21
SELVITYS AIKAPANKKIEN
YHTEISKUNNALLISISTA VAIKUTUKSISTA
* Kesäkuun alussa julkaistussa
Aikapankkien yhteiskunnalliset vaikutukset
ja verotus -selvityksessä on pohdittu myös
Aika parantaa -verkoston roolia ja
tulevaisuuden potentiaalia.
* Selvityksen voi ladata linkistä:
http://www.vasemmistofoorumi.fi/wp-
content/uploads/2014/05/aikapankki-raportti_final.pdf
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 22
SELVITYS AIKAPANKKIEN
YHTEISKUNNALLISISTA VAIKUTUKSISTA
Raportista poimittua:
”Esimerkiksi aikapankkijärjestelmän sisällä toimiva Aika parantaa -
verkosto saattaa hyvin olla tulevaisuuden vertaistuen muoto, jos
vertaistuen vapaaehtoiset vastaavasti vähenevät perinteisistä sote-
instituutioista.”
” Taloudellinen säästö tulee konkreettisimmin näkyviin aikapank-
kihankkeissa, jotka keskittyvät tiettyyn osaamiseen – vertaistuki on tästä
hyvä esimerkki. Esimerkiksi yhdysvaltalaisen aikapankin, joka keskittyi
astmaatikkojen vertaistukeen, arvioitiin säästäneen
terveydenhuoltokuluina 217 000 dollaria kahden vuoden aikana16.
Voidaan luonnollisesti pohtia, voiko Aika parantaa –verkoston kaltaisilla
vertaistukiverkostoilla olla vastaavia vaikutuksia.”
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 23
SELVITYS AIKAPANKKIEN
YHTEISKUNNALLISISTA VAIKUTUKSISTA
Raportista poimittua:
”On luultavaa, että aikapankista rönsyävät toiminnot, kuten Aika parantaa, kasvattavat
merkitystään jossain inhimillisen kohtaamisen ja terapian välimaastossa. Ennen
kaikkea tällaisilla verkostoilla on mahdollisuus pehmentää terve/sairas -dikotomiaa
yhteiskunnallisessa tilanteessa, jossa ihmistä pidetään täysin työkykyisenä, kunnes
ylitettyään jonkin näkymättömän rajan onkin medikalisoitu kohde. Yhä useampien
terapiatyön ammattilaisten mukaan juuri ajan ja kohtaamisten puute on
ongelmallisinta terapiatyössä ja parantumisprosessissa. Toisaalta ehkäisevällä työllä
on huomattava merkitys: hyvin kuormittuneille ihmisille jo sillä, että saa nukkua
yhden yön kunnolla tai saa siivousapua arjen kaaoksen keskellä, voi olla ratkaiseva
merkitys henkisten romahdusten torjumisessa. Aika parantaa pystyy myös toimimaan
kokonaisvaltaisempana apuna kuin sektoroitu sosiaalipalvelujärjestelmä, jossa
terapia on yhdessä organisaatiossa ja kotiapu toisessa, kun ihminen saattaisi tarvita
nimenomaan molempia yhtä aikaa. Aika parantaa –verkoston näköisistä toiminnoista
voi jatkossa kasvaa merkittäviäkin uuden vapaaehtoistyön muotoja, kun
järjestötoiminta ammattilaistuu liikaa.”
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 24
AIKAPANKIN POTENTIAALISTA:
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 25
TERVETULOA TOVITUVALLE
HELSINGIN HAKANIEMEEN!
Tovituki tunnetuksi -hanke/Tovitupa
Toinen linja 3, h.426
00530 Helsinki
Tarkemmat tulo-ohjeet:
http://www.aikaparantaa.net/
tovitupa.html
W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 26
LISÄTIETOJA
http://www.aikaparantaa.net
http://www.kakspy.com/tovituki
http://stadinaikapankki.wordpress.com/
http://aikaapankista.wordpress.com/
http://www.aikaparantaa.net/kirje-tuntemattomalle
hanna.koppelomaki@gmail.com tai
aikaparantaa@aikaparantaa.net
p. 050 3808540
KIITOS! W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 27

More Related Content

Viewers also liked

Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemallaPäihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemallaMS SOSTE
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...MS SOSTE
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakMS SOSTE
 
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpaja
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpajaArvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpaja
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpajaMS SOSTE
 
Terveyserojen kaventaminen 8_10_2014 Rotko
Terveyserojen kaventaminen 8_10_2014 RotkoTerveyserojen kaventaminen 8_10_2014 Rotko
Terveyserojen kaventaminen 8_10_2014 RotkoMS SOSTE
 
Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta
Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta
Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta NetteLehtinen
 
Ihimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmasta
Ihimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmastaIhimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmasta
Ihimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmastaSaara Pajunpää
 
Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013
Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013
Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013IlkkaMattila
 
Toimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teema
Toimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teemaToimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teema
Toimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teemaMatti Leskinen
 
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyäÄlä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyäMS SOSTE
 
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS SOSTE
 
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemallaPäihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemallaMS SOSTE
 
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödytKoulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt Tomi Kiilakoski
 
M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014
M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014
M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014MS SOSTE
 
Soste091014 slideshare
Soste091014 slideshareSoste091014 slideshare
Soste091014 slideshareMS SOSTE
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaMS SOSTE
 
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULU
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULUJärjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULU
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULUMS SOSTE
 
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomus
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomusJärjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomus
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomusMS SOSTE
 
Pirkanmaan CP-yhdistys
Pirkanmaan CP-yhdistysPirkanmaan CP-yhdistys
Pirkanmaan CP-yhdistysMS SOSTE
 

Viewers also liked (19)

Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemallaPäihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 korson terveysasemalla
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Tarja Jalli: Etsivää ja osallistavaa v...
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
 
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpaja
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpajaArvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpaja
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa Soste-risteilyn työpaja
 
Terveyserojen kaventaminen 8_10_2014 Rotko
Terveyserojen kaventaminen 8_10_2014 RotkoTerveyserojen kaventaminen 8_10_2014 Rotko
Terveyserojen kaventaminen 8_10_2014 Rotko
 
Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta
Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta
Strateginen ja ennakoiva toimintaympäristön seuranta
 
Ihimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmasta
Ihimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmastaIhimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmasta
Ihimiset.fi järjestöjen ja asiakasohjauksen näkökulmasta
 
Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013
Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013
Tarkkailija esitys, SADe-päivä, syksy 2013
 
Toimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teema
Toimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teemaToimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teema
Toimintasuunnitelma 2011 strategiakartta ja teema
 
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyäÄlä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
 
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
 
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemallaPäihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemalla
Päihdetyön kokemusasiantuntija 2012 2014 Vantaan terveysasemalla
 
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödytKoulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
 
M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014
M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014
M/S SOSTE: Työvoiman varmistaminen hyvinvointialalle, Tuomas Mänttäri, 2014
 
Soste091014 slideshare
Soste091014 slideshareSoste091014 slideshare
Soste091014 slideshare
 
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelullaVoimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
Voimauta muutostilanteissa arvostavalla haastattelulla
 
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULU
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULUJärjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULU
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/OULU
 
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomus
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomusJärjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomus
Järjestöt mukana kuntien hyvinvointityössä/sähköinen hyvinvointikertomus
 
Pirkanmaan CP-yhdistys
Pirkanmaan CP-yhdistysPirkanmaan CP-yhdistys
Pirkanmaan CP-yhdistys
 

Similar to Aikaparantaa sosteristeily 091014_hk

Päihdepäivien ohjelma 2018
Päihdepäivien ohjelma 2018Päihdepäivien ohjelma 2018
Päihdepäivien ohjelma 2018EHYT
 
Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä
Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä
Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä EHYT
 
Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016
Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016
Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016Mielenterveysmessut
 
Rimpela lasten forssa 31.10.2017
Rimpela lasten forssa 31.10.2017Rimpela lasten forssa 31.10.2017
Rimpela lasten forssa 31.10.2017Matti Rimpelä
 
Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...
Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...
Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...Lastensuojelun Keskusliitto
 
Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?
Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?
Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?Lääketietokeskus
 
Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...
Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...
Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...THL
 
Hojks prosessi 150513
Hojks prosessi 150513Hojks prosessi 150513
Hojks prosessi 150513Ari Jussila
 
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick offSaara Hanhela
 
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmatJyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmatSitra the Finnish Innovation Fund
 
Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016
Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016
Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016Matti Rimpelä
 
Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007
Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007
Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007Matti Rimpelä
 
Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)
Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)
Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)Eero Siljander
 
Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...
Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...
Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...THL
 
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasollaPia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasollaTHL
 
Palvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista
Palvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeistaPalvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista
Palvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeistaPalveluseteli-hanke
 
Matti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 Tampere
Matti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 TampereMatti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 Tampere
Matti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 TampereMatti Rimpelä
 
Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008
Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008
Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008Petri Cederlöf
 

Similar to Aikaparantaa sosteristeily 091014_hk (20)

Päihdepäivien ohjelma 2018
Päihdepäivien ohjelma 2018Päihdepäivien ohjelma 2018
Päihdepäivien ohjelma 2018
 
Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä
Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä
Päihdepäivät 2023: Lapset puheeksi -työ ylisukupolvisten ongelmien ehkäisyssä
 
Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016
Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016
Luentolyhennelmät Mielenterveysmessut 2016
 
Rimpela lasten forssa 31.10.2017
Rimpela lasten forssa 31.10.2017Rimpela lasten forssa 31.10.2017
Rimpela lasten forssa 31.10.2017
 
Ikäsensitiivisyys ohjaustyössä
Ikäsensitiivisyys ohjaustyössäIkäsensitiivisyys ohjaustyössä
Ikäsensitiivisyys ohjaustyössä
 
Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...
Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...
Maria Kaisa Aula: Hyvinvointia lapsille, nuorille ja perheille - onnistummeko...
 
Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?
Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?
Onko potilaalla roolia potilasturvallisuudessa?
 
Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...
Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...
Vertikaalisen integraation näkökulmia: erityistason ja matalan kynnyksen palv...
 
Hojks prosessi 150513
Hojks prosessi 150513Hojks prosessi 150513
Hojks prosessi 150513
 
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
2.11.2017 Pohjois-Savon järjestö 2.0 kick off
 
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmatJyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
Jyväskylän innovaatioprosessien tulokset ja jatkosuunnitelmat
 
Jyväskylä - Häkkää Elämä
Jyväskylä - Häkkää ElämäJyväskylä - Häkkää Elämä
Jyväskylä - Häkkää Elämä
 
Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016
Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016
Kouluhyvinvointi Turku 1.4.2016
 
Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007
Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007
Hyvinvointineuvola lapsiperheiden tukena_katsaus 2007
 
Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)
Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)
Hoivapalvelut 2 14-001-052 aukeamat (2)
 
Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...
Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...
Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma kunnan ja maakunnan - sivistyksen ja ...
 
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasollaPia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
Pia Solin: Ikääntyneet ja hyvä mielenterveys politiikkatasolla
 
Palvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista
Palvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeistaPalvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista
Palvelusetelit Raportti käyttäjä- ja käyttötarpeista
 
Matti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 Tampere
Matti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 TampereMatti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 Tampere
Matti Rimpelä: Perhelähtöisyys. Pajapäivät 8.6.2016 Tampere
 
Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008
Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008
Kirkon nuorisotyön neuvottelupäivät 2008
 

More from MS SOSTE

Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)MS SOSTE
 
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020MS SOSTE
 
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009MS SOSTE
 
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymätVelipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymätMS SOSTE
 
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössäGreen Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössäMS SOSTE
 
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri AaltonenMS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri AaltonenMS SOSTE
 
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessaGreen Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessaMS SOSTE
 
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEElinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEMS SOSTE
 
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...MS SOSTE
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareMS SOSTE
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...MS SOSTE
 
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä MS SOSTE
 
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms sosteMatti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms sosteMS SOSTE
 
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoimintaJaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoimintaMS SOSTE
 
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelmaM/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelmaMS SOSTE
 
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019MS SOSTE
 
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivallaMS SOSTE
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...MS SOSTE
 
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessaToiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessaMS SOSTE
 
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessaToiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessaMS SOSTE
 

More from MS SOSTE (20)

Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
 
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
 
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
 
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymätVelipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
 
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössäGreen Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
 
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri AaltonenMS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
 
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessaGreen Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
 
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEElinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
 
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
 
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
 
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms sosteMatti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
 
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoimintaJaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
 
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelmaM/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
 
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
 
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.20.2014 - Janne Marniemi: Skenaariotyöskentelyä ...
 
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessaToiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa
 
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessaToiminnalliset menetelmät koulutuksessa
Toiminnalliset menetelmät koulutuksessa
 

Aikaparantaa sosteristeily 091014_hk

  • 1. H A N N A K O P P E L O M Ä K I A I K A P A R A N T A A - V E R K O S T O / T O V I T U K I T U N N E T U K S I - H A N K E M / S S O S T E 9 . 1 0 . 2 0 1 4 W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T Aika parantaa ja Kirje tuntemattomalle – inhimillistä tukea aikapankkiperiaatteella
  • 2. TEEMOJA TÄNÄÄN: Aikapankki pähkinänkuoressa Aika parantaa -verkosto ja tovituki Kirje tuntemattomalle -haaste Aikapankin yhteiskunnalliset vaikutukset Miten aikapankki, tovituki tai Kirje tuntemattomalle sopisi sinulle tai taustayhteisösi toimintaan? W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 2
  • 3. AIKAPANKKI PÄHKINÄNKUORESSA Palveluiden vaihtoa aikaa vastaan Kaikkien työ, aika ja avuntarve yhtä arvokkaita -> 1 tunti = 1 tovi Perustuu luottamukseen, tili saa olla miinuksella Stadin Aikapankki 5 v. Jo yli 3000 jäsentä Palvelut kiertävät vaihtojen piirissä, saamaansa palvelusta ei tarvitse palauttaa toiselle W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 3
  • 4. AIKAPANKIN VAIHTOJEN PIIRI W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 4
  • 5. AIKA PARANTAA -VERKOSTO Inhimillistä välittämistä ja tukea aikapankkiperiaatteella – tovitukea kanssakulkijoille Joskus avuksi tarvitaan myös lääkkeitä tai muita hoitoja, mutta kaiken toipumisen kulmakiviä ovat inhimillinen välittäminen ja aika Osana Stadin Aikapankkia tammikuusta 2012 www.aikaparantaa.net W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 5
  • 6. TOVITUEN PERIAATTEITA Kuka tahansa voi ja saa tarvita apua jaksamiseensa Meillä kaikilla on erilaisia tietoja ja taitoja - vastavuoroista voimavarojen kierrätystä Koulutuksen, ammatin tai elämänkokemuksen pätevöittämien tasavertaista työskentelyä Ei perinteistä vapaaehtoistyötä tai hyväntekeväisyyttä Arkipäiväistää jaksamisesta ja mielenterveydestä puhumista Ei vakavien sairauksien tai kriisien hoitoon W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 6
  • 7. KÄYTÄNNÖSSÄ Tovitukijoiden reservi, nyt noin 70 sitoumuksen tehnyttä tovitukijaa Tovituen eettiset periaatteet & käytännön ohjeet Keskusteluavun ohella aikapankista siivousta, lastenhoitoa yms. Tukea haetaan, tovitukijaksi pyritään jne. netin kautta: www.aikaparantaa.net Matalan kynnyksen räätälöityä tukea ihmiseltä ihmiselle –periaatteella Tukitovit käypää valuuttaa aikapankin kaikkiin palveluihin W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 7
  • 8. TOVITUEN TOIMIJAT Itse tovituki toteutetaan aikapankkiperiaatteella, 1 tunti mitä tahansa työtä=1 tovi Toiminnassa mukana olevat ovat valmiiksi tai liitetään aikapankin jäseniksi (esim. Stadin Aikapankki STAP > 3000 jäsentä; Aika parantaa –verkostolla yhteisötili STAP:ssa) Tukitoiminnan ohella aikapankitse esim. tilaisuuksien järjestelyapua, materiaalien levitystä ja valmistusta, ryhmien vetäjät, työnohjaus… W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 8
  • 9. TOVITUEN EETTISET PERIAATTEET Jokainen Aika parantaa -yhteisössä tovitukea tarjoava on sitoutunut noudattamaan tovituen eettisiä periaatteita: Tasavertaisuus ja itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen Luottamuksellisuus Vastuullisuus Sitoutumattomuus Avoimuus W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 9
  • 10. TOVITUKIJOIDEN OSAAMISALUEITA – ESIMERKKEJÄ… * aikapankin käyttö arjen helpottajana * adoptio * ADHD * ahdistus * ajanhallinta * alkoholismi * Aspergerin syndrooma * autismin kirjo * avioero * avun hakeminen * burn out * eläkkeelle siirtyminen nuorena * elämänmuutos * erityislapsen vanhemmuus * esiintymisjännitys * ikääntyvä vanhempi * itsetuhoisuus * jaksamisen tukeminen * kokemusasiantuntijuus * koulukiusaaminen * kriisit * kroonisen sairauden hyväksyminen * liikuntavamma * logoterapia * läheisen kuolema * maahanmuutto * masennus * mielialahäiriöt * mindfulness * muistisairaudet * murrosikä * naapuriapu * nauru * NLP * näkövammaisuus * ongelmanratkaisu * opinto- ohjaus * oppimisvaikeudet * parisuhteen pulmat * polyamoria * positiivinen psykologia * ratkaisukeskeisyys * riippuvuudet * saattohoito * sateenkaariperheen elämä * sovittelu * sparraus * sukupuoli- ja seksuaali- identiteetti * suru * syömishäiriöt * taideterapia * talousvaikeudet * tavoitteiden asettaminen * työnohjaus * työpaikkakiusaaminen * työttömyys * työuupumus * unet ja itsetuntemus * uusperheen elämä * vakava sairaus * vanhemmuus * vertaistuki * viranomaisasiointi * yksinhuoltajuus * yksinodottaminen * W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 10
  • 11. POHJIMMILTAAN TOVITUKI On tukea ihmiseltä ihmiselle – kokonaisvaltaisesti ja räätälöidysti tarjoiltuna Aikaa ja arvostavia kohtaamisia yhdistettynä mahdollisuuteen löytää mielekästä, omia arvoja vastaavaa tekemistä aikapankin avulla Antaa arvon jokaisen ajalle, tiedoille, taidoille ja niiden tarpeelle Kehittää välittämisen rakenteita ja uudenlaista auttamiskulttuuria W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 11
  • 12. TOVITUKI TUNNETUKSI -HANKE RAY:n tuella alkuvuodesta 2013 lähtien Kaakkois-Suomen Sosiaalipsykiatrinen yhdistys Kakspy ry hallinnoi Tovituki tunnetuksi -hankkeen avulla on tarkoitus edelleen kehittää ja mallintaa tovitukeen perustuvaa auttamisjärjestelmää (mukaan lukien mallia kuvaavan työkirjan sekä nettipohjaisen tovitukialustan suunnittelu ja toteutus) selvittää mallin toimivuus ja käyttöönotettavuus valtakunnallisesti pilottialueita käyttäen luoda koulutus- ja tukijärjestelmät tovitukijoille sekä alueellisille koordinaattoreille tovitukea tunnetuksi tekemällä vahvistaa sen ydinsanomaa yhteiskunnassa: jokainen voi ja saa tarvita välillä tukea jaksamiseensa. Inhimillistä välittämistä ja aikaa jakamalla entistä useampi voi olla mukana rakentamassa hyvinvointia vahvistavia yhteisöllisiä verkostoja. W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 12
  • 13. W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 13
  • 14. W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 14
  • 15. KIRJE TUNTEMATTOMALLE –HAASTE LIIKKEELLE TOUKOKUUSSA 2014 W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 15
  • 16. KIRJE TUNTEMATTOMALLE Kutsumme ihmisiä kirjoittamaan lempeitä kirjeitä yksinäisille ja tukea tarvitseville. W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 16
  • 17. KIRJE TUNTEMATTOMALLE Välitämme kirjeet edelleen aikapankin avulla kirjoittajan toiveen mukaan esimerkiksi terveyskeskuksen, mielenterveystoimiston, sosiaalitoimiston tai vastaavan odotustilaan, vanhusten palvelutaloon, nuorisotaloon, pakolaiskeskukseen, asunnottomien yömajaan, kirjaston hyllyyn, kahvilaan, asemalle… W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 17
  • 18. KIRJE TUNTEMATTOMALLE Ei siis tiedetä, kenet kirje tavoittaa – mutta oletettavasti lukijaksi päätyy toinen, tunteva ihminen, ja jotain hänessä tapahtuu. W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 18
  • 19. KIRJE TUNTEMATTOMALLE LEVIÄÄ… Kirje tuntemattomalle leviää jo muun muassa näillä paikkakunnilla: Espoo, Hausjärvi, Helsinki, Hämeenlinna, Ilomantsi, Joensuu, Järvenpää, Jyväskylä, Kajaani, Karstula (sekä lähialue: Saarijärvi, Kannonkoski, Kivijärvi, Viitasaari, Kyyjärvi, Alajärvi, Soini), Kemiönsaari, Kerava, Kotka, Kuopio, Kuusankoski, Lappeenranta, Lapua, Lohja, Mikkeli, Nummela, Orivesi, Oulu, Outokumpu, Piikkiö, Päijät-Häme, Rääkkylä, Sastamala, Siuntio, Suonenjoki, Tampere, Turku, Uusikaupunki, Vantaa W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 19
  • 20. KIRJE TUNTEMATTOMALLE Lisätietoja ja ohjeita: http://www.aikaparantaa.net /kirje-tuntemattomalle.html https://www.facebook.com/ki rjetuntemattomalle W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 20
  • 21. KIRJE TUNTEMATTOMALLE Kirje tuntemattomalle -teemanumero Tovi tukea 2/2014 Lue sähköisenä: http://www.aikaparantaa.net/tovi-tukea.html W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 21
  • 22. SELVITYS AIKAPANKKIEN YHTEISKUNNALLISISTA VAIKUTUKSISTA * Kesäkuun alussa julkaistussa Aikapankkien yhteiskunnalliset vaikutukset ja verotus -selvityksessä on pohdittu myös Aika parantaa -verkoston roolia ja tulevaisuuden potentiaalia. * Selvityksen voi ladata linkistä: http://www.vasemmistofoorumi.fi/wp- content/uploads/2014/05/aikapankki-raportti_final.pdf W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 22
  • 23. SELVITYS AIKAPANKKIEN YHTEISKUNNALLISISTA VAIKUTUKSISTA Raportista poimittua: ”Esimerkiksi aikapankkijärjestelmän sisällä toimiva Aika parantaa - verkosto saattaa hyvin olla tulevaisuuden vertaistuen muoto, jos vertaistuen vapaaehtoiset vastaavasti vähenevät perinteisistä sote- instituutioista.” ” Taloudellinen säästö tulee konkreettisimmin näkyviin aikapank- kihankkeissa, jotka keskittyvät tiettyyn osaamiseen – vertaistuki on tästä hyvä esimerkki. Esimerkiksi yhdysvaltalaisen aikapankin, joka keskittyi astmaatikkojen vertaistukeen, arvioitiin säästäneen terveydenhuoltokuluina 217 000 dollaria kahden vuoden aikana16. Voidaan luonnollisesti pohtia, voiko Aika parantaa –verkoston kaltaisilla vertaistukiverkostoilla olla vastaavia vaikutuksia.” W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 23
  • 24. SELVITYS AIKAPANKKIEN YHTEISKUNNALLISISTA VAIKUTUKSISTA Raportista poimittua: ”On luultavaa, että aikapankista rönsyävät toiminnot, kuten Aika parantaa, kasvattavat merkitystään jossain inhimillisen kohtaamisen ja terapian välimaastossa. Ennen kaikkea tällaisilla verkostoilla on mahdollisuus pehmentää terve/sairas -dikotomiaa yhteiskunnallisessa tilanteessa, jossa ihmistä pidetään täysin työkykyisenä, kunnes ylitettyään jonkin näkymättömän rajan onkin medikalisoitu kohde. Yhä useampien terapiatyön ammattilaisten mukaan juuri ajan ja kohtaamisten puute on ongelmallisinta terapiatyössä ja parantumisprosessissa. Toisaalta ehkäisevällä työllä on huomattava merkitys: hyvin kuormittuneille ihmisille jo sillä, että saa nukkua yhden yön kunnolla tai saa siivousapua arjen kaaoksen keskellä, voi olla ratkaiseva merkitys henkisten romahdusten torjumisessa. Aika parantaa pystyy myös toimimaan kokonaisvaltaisempana apuna kuin sektoroitu sosiaalipalvelujärjestelmä, jossa terapia on yhdessä organisaatiossa ja kotiapu toisessa, kun ihminen saattaisi tarvita nimenomaan molempia yhtä aikaa. Aika parantaa –verkoston näköisistä toiminnoista voi jatkossa kasvaa merkittäviäkin uuden vapaaehtoistyön muotoja, kun järjestötoiminta ammattilaistuu liikaa.” W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 24
  • 25. AIKAPANKIN POTENTIAALISTA: W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 25
  • 26. TERVETULOA TOVITUVALLE HELSINGIN HAKANIEMEEN! Tovituki tunnetuksi -hanke/Tovitupa Toinen linja 3, h.426 00530 Helsinki Tarkemmat tulo-ohjeet: http://www.aikaparantaa.net/ tovitupa.html W W W . A I K A P A R A N T A A . N E T 26