نوآوری موفق از دل مشتی یادداشت یا مطبوعات پرسروصدا بیرون نمی‌آید، موفقیت در نوآوری حاصل تلاش منسجم و پیوسته و طی فرایندهای شفاف مبتنی بر اعتماد است... http://www.modirinfo.com/content/4/55422/

1. ‫از‬ ‫ترس‬ ‫بدیم‬ ‫اجازه‬ ‫نباید‬
،‫بشه‬ ‫باعث‬ ‫مون‬‫ایده‬ ‫رفتن‬ ‫لو‬
‫کنیم‬ ‫فراموش‬ ‫اونو‬ ‫کردن‬ ‫اجرایی‬!
‫توان‬‫می‬ ‫ها‬‫آپ‬‫استارت‬ ‫چگونه‬‫ند‬
‫موفق‬ ‫نوآوری‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬
‫؟‬‫شوند‬

2. 2
«‫نوآوری‬»‫ی‬‫واژه‬‫جادویی‬‫ست‬‫برای‬‫توصیف‬‫رشد‬‫و‬‫توسعه‬‫شرکت؛‬‫ن‬‫ه‬
‫صرفا‬‫زنده‬‫ماندن‬‫در‬‫دنیای‬‫شلوغ‬‫ها‬‫استارتاپ‬.

3. 3
‫توجیه‬‫هزینه‬‫نوآوری‬‫برای‬‫کارکنانی‬‫که‬‫نگران‬‫امنیت‬‫ش‬‫شغلی‬‫ان‬
‫هستند‬‫تواند‬‫می‬‫بسیار‬‫دشوار‬،‫باشد‬‫زیرا‬‫هیچ‬‫راهی‬‫برای‬‫پیش‬‫بینی‬
‫بازگشت‬‫سرمایه‬‫وجود‬‫ندارد‬.
‫است؟‬ ‫پیچیده‬ ‫و‬ ‫سخت‬ ‫نوآوری‬ ‫چرا‬

4. 4
‫کنید؟‬‫می‬ ‫حمایت‬ ‫کارتان‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مناسب‬ ‫نوآوری‬ ‫از‬ ‫چگونه‬
‫ست‬‫ضروری‬‫که‬‫ساختی‬‫زیر‬‫قوی‬‫برای‬‫حمایت‬‫از‬‫توسعه‬‫ها‬‫ایده‬‫و‬
‫راهکارهای‬‫جدید‬‫درون‬‫شرکت‬‫ایجاد‬‫شود‬.‫قبل‬‫از‬‫هرچیز‬‫باید‬‫راهی‬
‫برای‬‫دستیابی‬‫به‬‫کارکنان‬‫و‬‫فرایندهای‬‫مناسب‬‫پیدا‬‫کرد‬.
‫چهارگامی‬‫از‬ ‫است‬ ‫عبارت‬ ،‫بردارید‬ ‫نوآوری‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫تان‬‫استارتاپ‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫که‬:

5. 5
۱.‫تصمیم‬‫بگیرید؛‬‫آیا‬‫واقعا‬‫نوآوری‬
‫برای‬‫کارتان‬‫و‬‫کسب‬‫الزم‬‫است؟‬
‫اگر‬‫چیزی‬‫مرسوم‬‫است‬‫شده‬‫به‬‫این‬‫معنی‬‫نیست‬‫که‬‫برای‬‫هرکارآفرینی‬
‫مناسب‬‫باشد‬.‫نوآوری‬‫زمانی‬‫برای‬‫کار‬‫و‬‫کسب‬‫شما‬‫الزم‬‫است‬‫که‬‫عمال‬‫بت‬‫واند‬‫در‬
‫مدل‬‫کارتان‬‫و‬‫کسب‬‫مفید‬‫واقع‬‫شود‬.

6. 6
۲.‫قهرمان‬‫نوآوری‬‫باشید‬:
‫اگر‬‫نوآوری‬‫در‬‫کسب‬‫و‬
‫کارتان‬‫مسیر‬‫درستش‬‫را‬
‫پیدا‬‫کرده‬،‫است‬‫اطمینان‬
‫حاصل‬‫کنید‬‫که‬‫مدیریت‬‫ه‬‫ر‬
‫کاری‬‫کند‬‫می‬‫که‬‫قدرت‬‫آن‬‫ر‬‫ا‬
‫از‬‫درون‬‫شرکت‬‫افزایش‬
‫دهد‬.

7. 7
۳.‫باشید‬ ‫صبور‬ ‫ها‬‫شکست‬ ‫برابر‬ ‫در‬:
‫بهترین‬‫ها‬‫حل‬‫راه‬‫زمانی‬‫اتخاذ‬‫شوند‬‫می‬‫که‬‫پیش‬‫از‬‫آن‬‫کم‬‫دست‬‫چند‬
‫تالش‬‫ناموفق‬‫تجربه‬‫شده‬‫باشد‬.

8. 8
۴.‫اگر‬‫تردید‬‫دارید‬‫دنبال‬‫به‬
‫گرفتن‬‫کمک‬‫از‬‫یک‬‫منبع‬‫بی‬‫رونی‬
‫باشید‬:
‫از‬‫اینکه‬‫بخواهید‬‫یک‬‫اداره‬‫نوآوری‬‫یا‬‫گروه‬‫تحول‬‫دیجیتال‬‫را‬‫برای‬
‫وکارتان‬‫کسب‬‫استخدام‬،‫کنید‬‫ترسی‬‫نداشته‬‫باشید‬.

9. 9
http://www.modirinfo.com/content/4/55422/