دوستان عزیز، سالم. می خواهم در این مقاله از چند ویژگی مهم مدیران موفق در شیوه مدیریت کسب و کار موفق خود با شما صحبت کنم. مدیران موفق عنوانی است کلی برای تمام مدیرانی که در حرفه و کسب و کار خود، توانسته اند به خوبی و درستی عمل کنند. http://kasbokareshoma.com/

1. ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬

2. 2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫موفق‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫راهنمای‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬
‫عملکردی‬ ‫چگونه‬ ‫موفق‬ ‫مدیران‬
‫دارند؟‬
‫نظرات‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫موفق‬ ‫مدیران‬

3. 3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫ها‬ ‫آن‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫عملکردی‬ ‫چگونه‬
‫نامیم؟‬ ‫می‬ ‫مــوفق‬
‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬ ‫شیوه‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫مدیران‬ ‫مهم‬ ‫ویژگی‬ ‫چند‬ ‫از‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫خواهم‬ ‫می‬ .‫سالم‬ ،‫عزیز‬ ‫دوستان‬
‫کسب‬ ‫و‬ ‫حرفه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫مدیرانی‬ ‫تمام‬ ‫برای‬ ‫کلی‬ ‫است‬ ‫عنوانی‬ ‫موفق‬ ‫مدیران‬ .‫کنم‬ ‫صحبت‬ ‫شما‬ ‫با‬ ‫خود‬ ‫موفق‬ ‫کار‬
.‫کنند‬ ‫عمل‬ ‫درستی‬ ‫و‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ،‫خود‬ ‫کار‬ ‫و‬
‫بح‬ ‫وارد‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫قبل‬ ‫اما‬‫بعد‬ ‫و‬ ‫است؟‬ ‫مهم‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫برای‬ ‫هایی‬ ‫مالک‬ ‫چه‬ ‫ببینم‬ ‫باید‬ ، ‫شویم‬ ‫ث‬
‫خود‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫توانسته‬ ، ‫ها‬ ‫مالک‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ، ‫موسسه‬ ‫یا‬ ‫شرکت‬ ‫مدیر‬ ‫فالن‬ ‫که‬ ‫بگوییم‬
.‫باشد‬ ‫موفق‬
‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫های‬ ‫مالک‬
.‫بشناسیم‬

4. 4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫برای‬ ‫همیشه‬ ‫اما‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫دیگری‬ ‫با‬ ‫متفاوت‬ ‫تعریف‬ ‫یک‬ ‫موفقیت‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫شخصی‬ ‫هر‬ ‫دیدگاه‬ ‫از‬
‫نه‬ ‫کنیم‬ ‫بررسی‬ ‫معمولی‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬ ،‫اینکه‬ ‫خصوص‬ ‫به‬ .‫داشت‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫کلی‬ ‫تعریف‬ ‫یک‬ ‫موفقیت‬
‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ !‫خاص‬ ‫شرایط‬ ‫در‬‫و‬،‫کار‬(‫در‬‫شرایط‬‫معمولی‬)‫یعنی‬‫رسیدن‬‫به‬‫یک‬‫برنامه‬‫ریز‬‫و‬ ‫درست‬ ‫ی‬
‫و‬ ‫کارخانه‬ ‫یا‬ ،‫شرکت‬ ‫یا‬ ، ‫موسسه‬ ‫یک‬ ‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ، ‫هدفمند‬…‫که‬‫با‬‫توجه‬‫به‬‫شرایط‬،‫فعلی‬‫پالن‬‫تجاری‬
‫و‬‫مالی‬‫شرکت‬‫را‬‫همواره‬‫به‬‫صورت‬‫مشخص‬‫و‬‫در‬‫جهت‬،‫رشد‬‫ارتقا‬‫بخشد‬.
.‫نیست‬ ‫ما‬ ‫صحبت‬ ‫مورد‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫دیگری‬ ‫تعریف‬ ‫هم‬ ‫کارکنان‬ ‫بخش‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫مدیریت‬ ‫مورد‬ ‫در‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫موفقیت‬ ‫های‬ ‫مالک‬ ‫به‬ ‫برگردیم‬ ‫خوب‬‫و‬‫تعریفی‬‫که‬‫به‬‫صورت‬‫کلی‬‫از‬‫آن‬‫ارائه‬‫دادیم‬.‫از‬‫شما‬
‫می‬‫خواهیم‬،‫به‬‫عنوان‬‫یک‬‫مدیر‬‫ببینید‬،‫پالن‬‫اقتصادی‬‫موسسه‬‫در‬‫زمانی‬‫که‬‫به‬‫شما‬‫واگذار‬‫شده‬‫چطور‬
‫بوده؟‬‫و‬‫اکنون‬(‫در‬‫بازه‬‫زمانی‬‫مدیریت‬‫شما‬)‫به‬‫چه‬‫نقطه‬‫ای‬‫رسیده‬‫است؟‬
‫می‬‫خیلی‬ ‫عملکردی‬ ‫نمودار‬ ‫یک‬ ‫نمودار‬ ‫این‬ .‫کنید‬ ‫طراحی‬ ‫خود‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫سال‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ماه‬ ‫برای‬ ‫نموداری‬ ‫توانید‬
‫توانید‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫نمودار‬ ‫این‬ .‫اید‬ ‫داشته‬ ‫عملکردی‬ ‫چطور‬ ‫بگوید‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محرمانه‬ ‫البته‬ ‫و‬ ‫خوب‬
‫یک‬ ‫اختیاز‬ ‫در‬‫مشاور‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬.‫کند‬ ‫کمک‬ ‫مدیریتی‬ ‫رفتار‬ ‫تحلیل‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫بخواهید‬ ‫او‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫دهید‬ ‫قرار‬
‫موفق‬ ‫مدیر‬ ‫یک‬ ‫برای‬ ‫طالیی‬ ‫نکات‬
.‫شوند‬ ‫نمی‬ ‫گرفتار‬ ‫منفی‬ ‫افکار‬ ‫دام‬ ‫در‬

5. 5
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫در‬ ‫افتادن‬ ‫گیر‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫اغلب‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫یاد‬ ‫عملکرد‬ ‫ذهنیت‬ ‫عنوان‬ ‫با‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫روانشناسان‬ ‫آنچه‬ ‫در‬ ‫شدن‬ ‫غرق‬
‫اجازه‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫بزرگنمایی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نواقص‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫است‬ ‫محدودیت‬ ‫و‬ ‫کفایتی‬ ‫بی‬ ‫احساس‬ ‫معیوب‬ ‫چرخه‬ ‫دام‬
‫قابلیت‬ ‫که‬ ‫میکنید‬ ‫فراموش‬ ،‫دهد‬ ‫قرار‬ ‫الشعاع‬ ‫تحت‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫دهید‬‫پیشرفت‬‫بهبود‬‫دارید‬.‫و‬
‫زمانی‬‫که‬‫این‬‫اتفاق‬‫افتاد‬‫دست‬‫از‬‫تالش‬‫برای‬‫بهتر‬‫بودن‬‫خواهید‬‫برداشت‬.
‫اجازه‬‫ندهید‬‫عملکردتان‬‫ولو‬‫ضعیف؛‬‫افکارتان‬‫را‬‫تحت‬‫سلطه‬‫دراورد‬.‫آنچه‬‫در‬‫نظر‬‫شما‬‫نقص‬‫جلوه‬‫میکند‬
‫میتواند‬‫فرصتی‬‫برای‬‫توسعه‬‫باشد‬.
‫این‬‫هم‬‫نیازمند‬‫تغییری‬‫ساده‬‫در‬‫ذهنیت‬‫ما‬‫است‬‫یک‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫فرصتی‬ ‫بعنوان‬ ‫را‬ ‫زایی‬ ‫چالش‬ ‫وظیفه‬ ‫هر‬ :
.‫ناکامی‬ ‫و‬ ‫شکست‬ ‫به‬ ‫رو‬ ‫ای‬ ‫دروازه‬ ‫نه‬ ‫بگیرید‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫مهارت‬
.‫هستند‬ ‫قاطع‬ ‫البته‬ ‫و‬ ‫متواضع‬ ‫همواره‬
‫خواهند‬ ‫مغرور‬ ‫لقب‬ ‫شما‬ ‫به‬ ،‫دارید‬ ‫قاطعیت‬ ‫شما‬ ‫وقتی‬ .‫است‬ ‫سخت‬ ‫بودن‬ ‫قاطع‬ ‫حال‬ ‫عین‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫بودن‬ ‫متواضع‬
‫که‬ ‫هستید‬ ‫شما‬ ‫این‬ ‫اما‬ .‫داد‬.‫هستید‬ ‫متواضع‬ ‫انسانی‬ ‫که‬ ‫بفهمانید‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫درست‬ ‫عملکردی‬ ‫با‬ ‫توانید‬ ‫می‬
.‫کنید‬ ‫می‬ ‫عمل‬ ‫قاطعانه‬ ‫خود‬ ‫مدیریت‬ ‫شیوه‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫حرفه‬ ‫درباره‬ ‫اما‬
.‫شوید‬ ‫مواجه‬ ‫خود‬ ‫جدید‬ ‫شغل‬ ‫با‬ ‫باز‬ ‫و‬ ‫یادگیرنده‬ ‫ذهنیت‬ ‫و‬ ‫متواضعانه؛‬ ‫نگرشی‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫بهترین‬
‫دیدگا‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫یافتید‬ ‫ارتقا‬ ‫شما‬‫آن‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫ابدا‬ ‫این‬ ‫اما‬ .‫اید‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫الزم‬ ‫پتانسیل‬ ،‫سازمان‬ ‫راس‬ ‫ه‬
‫رهبران‬ ‫برترین‬ ‫واقع؛‬ ‫در‬ .‫اند‬ ‫بهره‬ ‫بی‬ ‫نعمت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫زیردستانتان‬ ‫و‬ ‫میدانید‬ ‫را‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫نیست‬
.‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫شان‬ ‫کاری‬ ‫خانواده‬ ‫حلقه‬ ‫در‬ ‫نیز‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫باهوش‬ ‫همیشه‬ ‫که‬ ‫میدانند‬
‫اح‬ ‫ایجاد‬ ‫موجب‬ ‫نفس‬ ‫کنترل‬‫تقویت‬ ‫را‬ ‫فرد‬ ‫در‬ ‫رهبری‬ ‫خصوصیات‬ ‫و‬ ‫میشود‬ ‫همکاران‬ ‫دیگر‬ ‫سوی‬ ‫از‬ ‫ترام‬
.‫میکند‬
‫دارد‬ ‫ادامه‬…
‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫سایت‬ ‫مدیر‬